УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
наименование компании _______________________________
подпись _______________________________ / Ф.И.О. _______________________________
дата «___» ____________ 202__ г.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 декабря 2015 г. № 1075н «Об утверждении профессионального стандарта «Рабочий по комплексной уборке территории, относящейся к общему имуществу в многоквартирном доме»» и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. Должностная инструкция регулирует следующие параметры, касающиеся деятельности рабочего по комплексной уборке территории (дворника): должностные обязанности, права, ответственность, взаимоотношения и связи по должности.
1.2. Рабочий по комплексной уборке территории (дворник) относится к категории рабочих.
1.3. Рабочий по комплексной уборке территории (дворник) назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.4. Рабочий по комплексной уборке территории (дворник) подчиняется непосредственно мастеру жилищно-эксплуатационного участка.
1.5. Во время отсутствия рабочего по комплексной уборке территории (дворника) его права и обязанности возлагаются на других специалистов компании, о чем генеральным директором компании выпускается соответствующее распоряжение.
1.6. На должность рабочего по комплексной уборке территории (дворника) назначается лицо не моложе 18 лет, имеющее основное общее образование и прошедшее краткосрочное обучение или инструктаж. К работе допускаются лица, прошедшие обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.7. Рабочий по комплексной уборке территории (дворник) должен знать:
• нормы и правила:
— содержания мест общего пользования в жилом доме,
— эксплуатации мусоропровода,
— обслуживания элементов внешнего благоустройства придомовой территории,
— обслуживания твердых покрытий придомовой территории в летних и зимних условиях,
— очистки от снега, наледи и сосулек элементов ограждающих конструкций здания;
• основные приемы и методы выполнения работ:
— по уборке горизонтальных и вертикальных поверхностей мест общего пользования жилого дома,
— по обслуживанию мусоропровода,
— по обслуживанию придомовой территории;
• стандартный набор инвентаря, средств индивидуальной защиты и расходных материалов при производстве работ;
• свойства применяемых для удаления локальных загрязнений с поверхности стен и окон растворов;
• устройство мусоропровода и принцип действия его элементов;
• последствия длительного нахождения мусора в мусоропроводе;
• свойства моющих средств и правила пользования ими;
• планировку и границы уборки закрепленной придомовой территории;
• требования к санитарному состоянию:
— мест общего пользования жилого дома,
— придомовой территории в летних и зимних условиях,
— технических помещений жилого дома;
• принцип работы ливневой канализации;
• технология производства работ по уборке придомовой территории в летних и зимних условиях;
• правила применения противогололедных покрытий;
• технология заливки катков;
• требования к освещенности придомовой территории;
• адреса и телефонные номера аварийно-диспетчерской службы;
• требования охраны труда, производственной санитарии, пожарной, промышленной, экологической безопасности и электробезопасности при производстве работ;
• правила внутреннего трудового распорядка.
1.8. Рабочий по комплексной уборке территории (дворник) должен уметь:
• определять объемы и виды предстоящих работ:
— по уборке горизонтальных и вертикальных поверхностей жилого дома,
— по обслуживанию элементов внешнего благоустройства придомовой территории,
— по обслуживанию твердых покрытий придомовой территории в летних и зимних условиях,
— сопутствующего характера в технических помещениях жилого дома;
• определять номенклатуру используемого инвентаря и количество расходных материалов;
• соблюдать требования технической документации, определяющей периодичность и уровень качества выполняемых работ;
• пользоваться растворами для удаления локальных загрязнений с поверхности стен и окон;
• синхронизировать сроки проведения работ по освобождению мусоропровода от мусора со временем его заполнения, требованиями соответствующих нормативно-технических документов и графиком освобождения мусорных контейнеров;
• эксплуатировать элементы мусоропровода (шибер, зачистное устройство) и сменные мусоросборники;
• освобождать мусоропровод от мусора;
• производить удаление засоров и очистку ствола мусоропровода;
• обрабатывать элементы мусоропровода и сменные мусоросборники дезинфицирующими растворами;
• определять сроки и интенсивность полива тротуаров, клумб, газонов и зеленых насаждений;
• применять средства малой механизации в работах по обслуживанию:
— элементов внешнего благоустройства придомовой территории,
— твердых покрытий придомовой территории в летних и зимних условиях;
• подбирать моющие составы для промывки и дезинфекции установленных на придомовой территории урн;
• готовить уборочное оборудование, инвентарь и средства малой механизации к работе в летних и зимних условиях;
• определять работоспособность дождеприемных лотков и колодцев;
• пользоваться приемами уборки тротуаров, обочин внутридворовых подъездов, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок, парковок:
— от пыли, мелкого бытового мусора и листьев,
— от снега и наледи;
• определять место расположения крышек канализационных, пожарных и газовых колодцев;
• пользоваться приемами очистки от снега, наледи и сосулек ограждающих конструкций здания;
• определять места повреждений внутридворовых трубопроводов (теплоснабжения, водоснабжения, канализации);
• соблюдать требования охраны труда, пожарной безопасности и электробезопасности в сфере профессиональной деятельности;
• оценивать качество выполненных работ;
• соблюдать требования охраны труда, пожарной, экологической, промышленной безопасности и электробезопасности в сфере профессиональной деятельности.
1.9. Рабочий по комплексной уборке территории (дворник) руководствуется в своей деятельности:
• законодательными актами РФ;
• Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
• приказами и распоряжениями генерального директора;
• настоящей должностной инструкцией.
II. Должностные обязанности рабочего по комплексной уборке территории (дворника)
Рабочий по комплексной уборке территории (дворник) выполняет следующие должностные обязанности:
2.1 уборка мест общего пользования жилого дома (подметание и помывка лестничных площадок, маршей, территории входной группы дома, влажная уборка лифта, стен и потолков, окон, очитка грязесборников у входа в подъезд, удаление пыли с элементов внутридомового обустройства и инженерного оборудования, уборка мусора);
2.2 обслуживание мусоропровода (профилактический осмотр, устранение засоров, удаление мусора и размещение его в сменные мусоросборники, выгрузка мусора в контейнеры, помывка и дезинфекция сменных мусоросборников, влажная уборка и дезинфекция погрузочно-разгрузочных элементов, мусороприемной камеры и ствола мусоропровода);
2.3 обслуживание элементов внешнего благоустройства придомовой территории вручную и с применением механизированного инструмента (удаление мелких бытовых отходов и листьев с газонов, клумб и детских площадок, поливка водой тротуаров, клумб, газонов и зеленых насаждений, стрижка газона, обрезка деревьев и декоративных кустарников, удаление загрязнений с малых архитектурных форм и элементов детских площадок, очистка, промывка и дезинфекция урн и мусоросборников по мере их наполнения, контроль своевременности вывоза мусорных контейнеров с придомовой территории);
2.4 уборка твердых покрытий придомовой территории в летних условиях, в том числе с применением средств малой механизации (влажная уборка тротуаров, обочин, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок, парковок от пыли, мелкого бытового мусора и листьев, очистка дождеприемных решеток, каналов и лотков для стока воды);
2.5 уборка твердых покрытий придомовой территории в зимних условиях (расчистка проходов во время снегопада, скалывание наледи с тротуаров, обочин внутридворовых подъездов, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок, парковок, посыпка их противогололедными составами, очистка от снега и наледи крышек канализационных, пожарных и газовых колодцев, погрузка снега и сколотого льда в автомобили, заливка катка);
2.6 сопутствующие работы в технических помещениях жилого дома (уборка подвалов и чердаков, очистка от снега и наледи, посыпка противогололедными составами наружных ступеней входа в подвальное помещение, удаление снега, наледи и сосулек с крыш, навесов и фонарей, включение и выключение освещения, информирование аварийно-диспетчерской службы о наличии запаха газа или повреждениях внутридворовых трубопроводов);
2.7 очистка и складирование инвентаря на рабочем месте.
III. Права рабочего по комплексной уборке территории (дворника)
Рабочий по комплексной уборке территории (дворник) имеет право:
3.1. Запрашивать у мастера жилищно-эксплуатационного участка и других работников компании информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей, разъяснения и уточнения по выданным поручениям.
3.2. Знакомиться с проектами решений генерального директора, касающимися исполняемых должностных обязанностей, с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
3.4. Требовать предоставления рабочей одежды и места для переодевания.
3.5. Информировать мастера жилищно-эксплуатационного участка о нарушениях трудового законодательства в компании.
3.6. Разрабатывать и вносить на рассмотрение мастера жилищно-эксплуатационного участка предложения по организации труда в рамках своих должностных обязанностей.
3.7. На защиту профессиональной чести и достоинства, знакомиться с документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним разъяснения.
IV. Ответственность рабочего по комплексной уборке территории (дворника)
Рабочий по комплексной уборке территории (дворник) несет ответственность:
4.1. За невыполнение, несвоевременное или халатное исполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За нарушение правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
4.3. За нарушение или ненадлежащее исполнение Устава, правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, трудовой дисциплины.
4.4. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальности информации.
V. Взаимоотношения и связи по должности
Рабочий по комплексной уборке территории (дворник) работает в режиме нормированного рабочего дня по графику 40-часовой рабочей недели, утвержденному генеральным директором компании.
5.2. Под руководством мастера жилищно-эксплуатационного участка планирует свою работу на отчетный период.
5.3. Представляет мастеру жилищно-эксплуатационного участка отчет о проделанной работе за отчетный период.
5.4. Получает от мастера жилищно-эксплуатационного участка нормативно-правовую информацию и знакомится с ней под роспись.
5.5. Доводит до сведения мастера жилищно-эксплуатационного участка информацию, полученную в ходе работы (о значимых неисправностях, ремонте и т.д.).
5.6. Оперативно взаимодействует с другими специалистами компании в целях повышения качества работы.
5.7. Исполняет должностные обязанности других специалистов компании в соответствии с распоряжением генерального директора компании.
VI. Заключительные положения
Сотрудник знакомится с должностной инструкцией под роспись при приеме на работу до подписания трудового договора.
6.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у работодателя, другой — у сотрудника.
6.3. Сотрудник знакомится под роспись с изменениями в должностной инструкции, касающимися общих положений, должностных обязанностей, прав, ответственности и оформленными соответствующим распоряжением генерального директора компании.
С инструкцией ознакомлен:
подпись _______________________________ / Ф.И.О. _______________________________
дата «___» ____________ 202__ г.
Без дворников невозможно поддержание порядка на объектах общественного пользования. Эта важнейшая профессия, регулируемая нормами закона, со своими обязанностями и ответственностью.
О том, что входит в обязанности дворника по уборке придомовой территории, согласно должностной инструкции, какие требования предъявляют к кандидатам и не только, читайте в статье.
Содержание
- Нормы законодательства
- Что входит в должностную инструкцию?
- Требования к кандидату
- Как влияет сезон?
- Ответственность за недобросовестное отношение к труду
- Кто контролирует работу?
- Заключение
Нормы законодательства
Для обслуживания территории многоквартирного дома может потребоваться не один, а несколько дворников. При составлении штата необходимо учитывать площадь, на которой будет осуществляться уборка, ее инфраструктура, сезонность и другие факторы.
Законодательная база:
- Приказ Госстроя РФ №139 «Об утверждении рекомендация по нормированию труда работников, занятых содержанием и ремонтом жилищного фонда».
- Постановление Госстроя №170.
В документах прописаны временные нормативы, необходимые для выполнения разных видов работ для дворника. Для расчета человеко-часов требуется знание классификации территориальных объектов.
Площади, прилегающие к многоквартирным домам, относятся к 1 классу на которое рассчитано до 50 человеко-часов.
Что входит в должностную инструкцию?
Дворник, нанятый для ухода за придомовой территорией, обязан выполнять следующие виды работ:
уборка тротуаров, улиц и площадок, относящихся к территории обслуживаемого дома от мусора;- очистка тротуаров и дорожек от снежных сугробов и обледенения, посыпание этих участков песком во время гололедицы;
- рытье канавок для стока воды и их своевременная очистка;
- промывка урн, вынос из них мусора;
- полив дворов, тротуаров и пешеходных дорожек водой в жаркое время года;
- зажигание и тушение фонарей на территории, относящейся к той УК, в которой он работает;
- удаление загрязнений с вывесок и указателей;
- очистка кровли и навесов от снега, скол сосулек;
- стрижка травы и кустарников;
- полив клумб и других зеленых насаждений в летнее время;
- очистка крышек колодцев от наледи, мусора и снега — это необходимо для обеспечения доступа к общедомовым коммуникациям;
- поддержание чистоты инструмента, используемого для работы, содержание его в надлежащем порядке;
- уборка детских площадок.
Дворник должен следить, чтобы мусорные контейнеры своевременно вывозились, а на площадках, на которых они расположены, поддерживалась чистота. В его должностной инструкции прописаны обязанности по наблюдению за чистотой лестничных клеток, общественных туалетов (если они имеются) и иных мест общего пользования.
Работник должен обеспечить сохранность насаждений и их ограждений. В обязанности дворника входит заполнение технических документов, о выполненных работах.
Требования к кандидату
Дворник – одна из востребованных профессий, так как для трудоустройства нет необходимости заканчивать профессиональное учебное учреждение, либо получать специальные навыки. Главным условием приема на работу является достижение человеком возраста 18 лет.
Потенциальному кандидату необходимо пройти медицинское освидетельствование, во время которого будет установлено, что ему не противопоказаны следующие виды работ:
Физический труд, перенос и подъем тяжелых предметов.- Продолжительное нахождение на свежем воздухе.
- Работа в ночные часы.
- Работа, связанная с повышенной концентрацией внимания. Примером такой деятельности является уборка мусора на проезжей части, либо сбивание наледи с крыши.
- Работа в условиях повышенной запыленности, контакт с химическими веществами.
Дворник может быть принят на полный или неполный рабочий день. Эти вопросы регулируются ТК РФ. Часто на должность дворника принимают женщин, хотя считается, что эта работа в большей степени подходит мужчинами, так как требует физической выносливости.
Перед приемом на работу, кандидат на должность дворника должен быть обучен санитарным нормам, нормам охраны труда и пожарной безопасности. Если в обязанности сотрудника входит замена ламп, ему необходимо получить группу по электробезопасности.
Если на должность принимают гражданина другой страны, у него на руках должен быть патент для безвизовых мигрантов и разрешение на работу.
Основные требования, которые предъявляют к людям, желающим устроиться дворником в УК или иную организацию:
- отсутствие вредных привычек;
- трудолюбие;
- ответственность;
- вежливость;
- аккуратность;
- исполнительность;
- самодисциплина;
- доброжелательность.
Эти качества являются необязательными, но желательными.
Как влияет сезон?
Если в летнее время на должность дворника могут быть приняты женщины, то зимой обойтись без мужской рабочей силы не удастся. Поэтому многие управляющие компании открывают вакансию на зимний период (сезонная работа).
В холодное время года обязанности дворника существенно расширяются. Зачастую ему приходится вручную счищать снег, сбивать лед, разгребать завалы.
В снегопад эту работу выполняют не менее 2 раз за сутки. Иногда требуется выход в ночное время. Справиться с такими обязанностями могут люди, обладающие крепким здоровьем. Поэтому сезон оказывает прямое влияние на требования к кандидату.
На 1 дворника годовая норма работ равна 3630 кв. м. К примеру, если площадь территории составляет 5000 кв. м, то для качественного выполнения работ требуется 1,37 человека, то есть второго сотрудника принимают на неполную ставку.
Ответственность за недобросовестное отношение к труду
Если работник не будет исполнять свои обязанности, либо выполнять их в неполной мере, ему придется нести ответственность, предусмотренную трудовым кодексом РФ. Перед поступлением на работу, сотрудник подписывает договор, в котором обозначен весь перечень должностных инструкций. Ставя в документе подпись, работник соглашается с возложенными на него обязанностями.
В зависимости от особенностей договора, заключенного с управляющей компанией, к сотруднику, не исполняющего свои обязанности могут быть применены штрафные санкции.
За незначительное нарушение руководство может ограничиться выговором. Если оно существенное, возможен вычет из заработной платы. Крайней мерой наказания является увольнение.
За нанесенный материальный ущерб управляющей компании, сотрудник наказывается в тех пределах, которые установлены трудовым и гражданским кодексом РФ.
Положения, за которые несет ответственность дворник:
Несвоевременное исполнение обязанностей, либо их некачественная реализация.- Несоблюдение инструкции, приказов и иных пунктов, оговоренных в трудовом договоре.
- Порча, небрежное отношение или хищение имущества.
- Несоблюдение техники безопасности или правил пожарной безопасности.
- Грубость в отношении персонала или посетителей УК.
- Неопрятный внешний вид, выход на работу без формы.
- Скопление отходов из-за чего на территории появились мыши и крысы.
- Возникновение пожара из-за нескошенной сухой травы и мусора.
- Несчастный случай из-за гололеда или из-за падения снега и наледи с козырьков.
Кто контролирует работу?
Работу дворника контролируют следующие лица:
- собственники многоквартирных домов, которые обслуживает дворник;
- непосредственный работодатель: управляющая компания, ТСЖ или ЖКС;
- Роспотребнадзор.
Если жильцы обнаружили, что дворник исполняет свои обязанности ненадлежащим образом, им необходимо составить заявление, которое относят в управляющую компанию.
Работодатель обязан проконтролировать, насколько качественно сотрудник выполняет свою работу. Если будет выяснено, что жалобы жильцов обоснованы, необходимо принимать меры.
Также руководство управляющей компании обязано самостоятельно контролировать качество выполнения работы нанятыми сотрудниками. В случае необходимости, им делают замечания или применяют штрафные санкции.
Все, что необходимо знать об уборке территории, найдете в этом разделе.
Заключение
Главная обязанность дворника – это поддержание придомовой территории в чистоте. Труд нельзя назвать легким, особенно в зимнее время, поэтому на эту должность требуются люди с крепким здоровьем.
Контроль работы дворников находится к компетенции собственников многоквартирного дома и управляющей компании, к которой он относится.
Должностная инструкция по специальности «Дворник»
Вы можете скачать должностную инструкцию дворника бесплатно. Должностные обязанности дворника
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ДВОРНИКА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1.Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность дворника _____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. Дворник принимается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя предприятия и находится в подчинении __________________________.
1.3. Дворник обязан знать:
— требования и нормы состояния внешнего благоустройства территории, прилегающей к домовладению;
-требования защиты окружающей среды;
— требования к санитарному содержанию территорий;
— планировку и границы уборки закрепленной территории;
— правила уборки территории;
— технологические рекомендации и инструкции по уборочным работам;
— свойства моющих средств и правила безопасного ими пользования;
— правила эксплуатации обслуживающего приспособлений и оборудования, применяемых в работе и их устройство;
— правила применения противогололедных материалов;
— номера телефонов и адреса ближайшего отделения милиции, служб эксплуатационных организаций, местного участкового инспектора милиции, пожарной части, скорой помощи, ближайшего учреждения по оказанию медицинской помощи, детской комнаты, аптеки и пр.;
— правила безопасности при выполнении уборочных работ;
— порядок извещения своего руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— нормы и правила охраны труда, личной гигиены и производственной санитарии;
— правила использования средств противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
Дворник обязан:
2.1. Осматривать рабочую зону и убедиться в том, что все колодцы закрыты крышками, траншеи ямы огорожены, а на территории нет торчащих из земли острых предметов (арматуры, проволоки, битого крупного стекла и пр.).
2.2. Проходить периодические медицинские осмотры в установленном порядке.
2.3. Проверять наличие переносных ограждений.
2.4. Надевать сигнальный жилет перед началом уборки в зоне движения транспорта.
2.5. Подносить (подвозить) необходимый для уборки инвентарь и материалы (поливочные шланги, песок и пр.).
2.6. Проходить инструктаж по охране труда и производственной санитарии.
2.7. Производить уборку закрепленной за ним территории.
2.8. Устанавливать на убираемых участках в зоне движения транспорта переносные ограждения, выкрашенные в яркие цвета.
2.9. Ограждать опасные участки и сообщать об этом своему руководителю.
2.10. Оказывать доврачебную помощь пострадавшим при травмировании, внезапном заболевании или отравлении и при необходимости организовать их доставку в учреждение здравоохранения.
2.11. Вызывает специализированную аварийную бригаду при обнаружении запаха газа или прорыве трубопроводов (канализации, водоснабжения, отопления и прочих).
2.12. Сообщать в отделение милиции о правонарушениях.
2.13. Извещать своего руководителя о любой ситуации, которая угрожает здоровью и жизни людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на обслуживаемой территории.
2.14. Очищать установленные на территории урны по мере их наполнения (но не реже двух раз в день) и места их установки.
2.15. Принимать меры по предупреждению нарушений порядка и преступлений на обслуживаемом участке.
2.16. Осуществлять промывку и дезинфекцию урн по мере их загрязнения.
2.17. Осуществлять профилактический осмотр, удаление мусора из мусороприемных камер и их уборку.
2.18. Производить покраску урн по мере необходимости (но не реже одного раза в год).
2.19. Очищать крышки канализационных, пожарных и газовых колодцев.
2.20. Включать и выключать освещение на обслуживаемой территории.
2.21. Рыть и прочищать канавки и лотки для стока воды.
2.22. Очищать территорию, тротуары и проезды от пыли, снега и мелкого бытового мусора с предварительным увлажнением территории.
2.23. Производить профилактический осмотр дождеприемных колодцев по установленным графикам (но не реже одного раза в квартал).
2.24. Производить на закрепленной территории поливку зеленых насаждений и их ограждений.
2.25. Обеспечивать сохранность оборудования и эксплуатацию поливочных кранов для поливки и мойки из шлангов.
2.26. Проводить мероприятия по подготовке уборочного оборудования и инвентаря к работе в зимний период.
2.27. Скалывать лед и удалять снежно-ледяные образования.
2.28. Посыпает территорию песком.
2.29. Подметать территорию, очищать ее ото льда и снега.
2.30. Производить очистку ото льда и снега пожарных колодцев для свободного доступа к ним.
2.31. Расчищать канавы для стока талых вод к приемным колодцам и люкам ливневой сети.
2.32. Удалять и складывать снег в местах, не препятствующих свободному движению пешеходов и проезду автотранспорта.
2.33. Обрабатывать противогололедными материалами лестничные сходы мостовых сооружений и тротуары.
2.34. Производить санитарную обработку ведер и бачков для пищевых отходов и мусора после их очистки с соблюдением установленной концентрации дезинфицирующих растворов.
2.35.Расчищать проходы для движения пешеходов в период интенсивного снегопада (более 1 см/час).
2.36. Выполнять прочие работы по уборке территории.
3. Права
Дворник вправе:
3.1. Вносить свои предложения, направленные на повышение организации и качества своей работы.
3.2. Получать от руководства предприятия информацию, которая необходима для осуществления своей работы.
3.3. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей.
4. Ответственность
Дворник ответственен:
4.1. За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.
4.2. За правовые нарушения, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.
4.3. За причинение материального вреда работодателю в определенных действующим гражданским и трудовым законодательством РФ рамках.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Должностная инструкция дворника — это документ, содержащий полный перечень сведений об обязанностях и прочих нюансах рабочей деятельности, с которыми предстоит столкнуться нанимаемому на эту должность сотруднику. Корректно составленный документ не только помогает решить повседневные трудовые вопросы, но и регламентирует взаимоотношения работника с коллективом и руководством.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции дворника .doc
Образец должностной инструкции дворника
I. Общий раздел
- Дворник входит в состав категории рабочих.
- Дворник назначается и увольняется со своей должностной позиции указом руководителя организации.
- Дворник находится в непосредственном подчинении руководителя хозяйственного отдела.
- Требований по уровню квалификации кандидату на эту должность не предъявляется.
- На срок временного отсутствия дворника его функции по уборке территории ложатся на работника, назначенного начальником хозяйственного отдела.
Дворник обязан обладать навыками и познаниями в:
- поддержании санитарных норм на своих рабочих территориях;
- обращении с соответствующим своему профилю рабочим инвентарем;
- безопасном хранении необходимых чистящих средств, а также в их эффективном применении;
- поддержании соответствующего порядка в своем служебном помещении;
- поддержании норм личной гигиены;
- сезонных особенностях работ по уборке закрепленной территории;
- использовании фирменной спецодежды;
- основных административных актах, регламентирующих процессы уборки;
- технологической и пожарной безопасности.
Дворник руководствуется:
- законами РФ;
- сведениями, изложенными в данной инструкции;
- правоустанавливающими документами организации-работодателя.
II. Обязанности
Дворник несет обязательства за:
- Периодическую уборку закрепленной территории.
- Уведомление руководства о проблемных моментах в хозяйстве на закреплённой территории.
- Проведение регулярных осмотров на предмет замусоривания подведомственной площади.
- Поддержание порядка в собственном рабочем помещении.
- Участие в хозяйственных операциях на подведомственной территории, в том числе работ сезонного характера.
К общим функциям дворника относятся:
- Заполнение соответствующей рабочей документации.
- Безопасное хранения используемого рабочего инвентаря, фирменной спецодежды и моющих средств.
- Выполнение правомерных указаний начальника хозяйственного отдела по функциям, закрепленным в инструкции.
- Следование общим для всех сотрудников организации правилам трудового распорядка и нормам безопасности.
III.Права
Дворник вправе:
- Информировать менеджеров организации о потенциальных проблемных рабочих моментах на убираемой территории.
- Регулярно получать за счет организации фирменную спецодежду, рабочий инвентарь и чистящие препараты в количестве, необходимом для эффективного выполнения своих функций.
- Получать от коллег и начальников данные, которые необходимы для выполнения своих рабочих обязанностей.
- Требовать от начальника хозяйственного отдела поддержания условий, нужных для выполнения своих функций.
IV.Ответственность
Дворник несет ответственность за:
- Ненадлежащее исполнение закреплённых в данной инструкции обязанностей, — в границах, прописанных в соответствующих разделах трудового законодательства.
- Совершенные в ходе выполнения своих рабочих функций правонарушения, — в тех пределах, которые обозначены в соответствующих разделах законодательства.
- Нарушения закрепленных в документации организации норм в области трудового распорядка и безопасности, — в соответствии с законодательными предписаниями и правилами организации.
V.Условия труда
- Основные трудовые нормы, которыми должен руководствоваться дворник, даны в соответствующих внутренних документах.
- Дворнику может выплачиваться премия по итогам года в соответствии с пунктами, указанными в трудовом договоре.
- Организация обязуется регулярно и за свой счет предоставлять дворнику рабочую спецодежду, нужный ему инвентарь и препараты для чистки.
- Дворнику предоставляется отпуск и другие льготы на основании соответствующих разделов трудового договора, в соответствии с нормами законодательства о труде.
Зачем составляют инструкцию
Цель написания инструкции — дать ориентир для дворника и его непосредственного начальника по основным моментам рабочего взаимодействия.
Для сотрудника, нанимаемого на должность дворника, разделы документа послужат основным источником информации по возложенным на него обязанностям. Работник сможет спокойно заниматься выполнением поставленных перед ним задач, не опасаясь лишней, не прописанной в ДИ, сверхурочной нагрузки.
Для начальства этот документ является одним из наиболее приоритетных инструментов планирования трудовых процессов.
И для работника, и для его руководителя инструкция важна с точки зрения предотвращения конфликтных ситуаций, которые могут возникнуть в ходе трудовых взаимоотношений.
Принципы составления должностной инструкции
Общепринятого формата инструкции не предусмотрено. Есть неформальные стандарты её написания, однако правовые нормы не регламентируют её составление в определенном виде. По этой причине работодатель имеет широкий спектр возможностей для написания ДИ: документ с легкостью подстраивается под специфику деятельности любого предприятия. Тем не менее, придерживаться некоторых стандартов составления инструкции все стоит. Так, в инструкцию почти всегда включают 4 базовых раздела:
- Общий, — где перечисляют основные требования к рабочим навыкам кандидата.
- Обязанности, — в котором дается подробное описание тех работ, выполнения которых ждут от сотрудника.
- Права, — где дается перечень прав работника, как типовых, так и связанных с особенностями работодателя.
- Ответственность, — в нем даются основания для наказания работника, совершившего какие-то нарушения.
К данным разделам должностной инструкции могут быть добавлены несколько уточняющих — связанных с условиями труда и прочими важными моментами.
Документ распечатывается из расчета: один экземпляра для одного работника.
Общий раздел
Базовый раздел, где описывают такие моменты, как:
- требуемые от работника знания;
- требования по квалификации к претенденту на должность;
- место в иерархии организации.
Ключевым здесь является перечисление навыков, владение которыми необходимо работнику. Для дворника данный перечень навыков особенно важен, так как его рабочие функции могут значительно различаться на разных местах работы.
Обязанности
Данная часть используется для прописывания рабочего функционала дворника. К его обычным функциям по очистке территории можно добавить и дополнительные, к примеру — информировать руководство о каких-то хозяйственных нарушениях, замеченных на закрепленной территории. Но также важно не нагружать сотрудника второстепенными функциями, так как это может помешать его основной работе.
В данном разделе может потребоваться конкретизировать рабочие обязанности, важные в определенное время года. Освобождение от снега, наледи, прочистка канализационных люков и прочие трудоемкие, но сезонные работы.
Права
Раздел специально отведен под формулировку перечня прав, которыми обладает работник. Часть прав сотрудника стандартны для любой организации, но часть может быть добавлена в соответствии с конкретными потребностями и особенностями самой организации. Примером такого рода является добавление права на получение работником бесплатной фирменной одежды.
Ответственность
В данном разделе сформулированы основные причины, по которым работник может быть привлечен к ответственности за различные рабочие нарушения. Меры воздействия на нарушителя прописывают в общем виде, оставляя конкретику для судов и досудебных разбирательств.
Дополнительные пункты
К основным пунктам инструкции не возбраняется добавить и 1-2 раздела, конкретизирующих какие-то отдельные аспекты работы. Так, можно добавить пункт об условиях работы, особо прописав в нем приобретение рабочей одежды и инвентаря за счет работодателя.
Составленная инструкция распечатывается на фирменном бланке и вручается сотруднику для ознакомления. Для получения документом юридической силы в нем необходимо поставить подписи сторон. В верхнем правом углу ДИ помещаются данные по организации и её руководству. Ниже по центру указывается наименование инструкции. Далее, после текста самой инструкции, размещают поля для подписей — работника и лица, с которым согласовывалось назначение (обычно это начальник хозяйственного отдела). Печать организации на инструкции не ставят.
- Главная
- Правовые ресурсы
- Подборки материалов
- Инструкция дворника
Инструкция дворника
Подборка наиболее важных документов по запросу Инструкция дворника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 30.08.2022 N 88-13055/2022 по делу N 2-30/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец полагает, что ответчик выплачивал заработную плату не в полном объеме, поскольку начислял и выплачивал ее исходя из размера федерального МРОТ, а не МРОТ по субъекту РФ.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.При этом, суд первой инстанции сослался на то, что не ознакомление К.И. с должностной инструкцией под роспись не свидетельствует о том, что он не был ознакомлен с должностными обязанностями дворника, и не отменяет его обязанности соблюдать трудовую дисциплину и выполнять законные распоряжения работодателя, учитывая, что ему был известен круг его функциональных обязанностей по занимаемой должности. К.И. осуществлял трудовую функцию по уборке придомовой территории многоквартирных домов длительное время, и мог самостоятельно проявить инициативу по ознакомлению с должностной инструкцией. Однако, этого не сделал и в период работы никаких претензий относительно объема работы, работодателю не предъявлял.
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 26.01.2023 N 88-1021/2023 по делу N 2-3377/2021
Категория спора: Управление многоквартирными домами.
Требования правообладателя жилого помещения: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О ненадлежащем исполнении обязанностей по содержанию территории МКД и предоставлении услуги ненадлежащего качества.
Обстоятельства: Истец указал, что придомовая территория завалена бытовыми отходами, не убраны поломанные ветки деревьев после ледяного шторма, придомовая территория не подметается и не очищена от зимнего мусора, асфальт и газон засыпаны землей и камнями после прокладки кабеля.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.В кассационной жалобе истец не согласен с решением суда первой и апелляционной инстанций, считает, что при вынесении были нарушены нормы материального и процессуального права. Считает решение незаконным, так как оно основано на доказательствах, не отвечающих требованиям закона. Бремя доказывания факта оказания ответчиком услуг ненадлежащего качества возложено судом на него, что не соответствует положениям Закона РФ «О защите прав потребителей». Утверждает, что судами необоснованно не приняты во внимание справки предпринимателей, занимающих цокольный этаж МКД о приеме на работу своих дворников, так как уборка прилегающей территории работниками УК (дворником) не производилась в течение длительного времени.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О правовом содержании категории «минимальный размер оплаты труда»
(Головина С.Ю., Саликова Н.М.)
(«Российский юридический журнал», 2018, N 5)Следует согласиться со следующим мнением по проблеме законодательного определения понятия МРОТ: «И теория трудового права (по-прежнему!), и позиция МОТ опираются в этом вопросе на фундаментальные постулаты, в соответствии с которыми под МРОТ понимается минимальный размер оплаты неквалифицированного труда в нормальных условиях труда и в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Проблемы с МРОТ начались в 2007 г. в связи с принятием Федерального закона от 20.04.2007 (вступил в силу с 01.09.2007), в соответствии с которым утратила силу ч. 2 ст. 129 ТК РФ. Утратившая силу часть статьи давала законодательное определение минимальной заработной платы (МРОТ), под которой понимался устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда. То есть, образно говоря, МРОТ — это оплата труда «дворника с метлой». Как только этот же дворник садится на какой-нибудь минитрактор или просто управляет снегоуборочной машиной, это уже труд квалифицированный. При этом традиционно (и до принятия действующего ТК РФ) в величину МРОТ не включались компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты. Это положение также было предусмотрено в ч. 2 ст. 129 ТК РФ. Такой подход в полной мере соответствовал международно-правовым подходам к названной проблеме» <1>. Большинство специалистов в области трудового права придерживаются аналогичной точки зрения <2>.
«Жилищное право»
(12-е издание, переработанное и дополненное)
(Крашенинников П.В.)
(«Статут», 2020)В первом случае в товариществе по трудовому договору работают граждане, занимающиеся обслуживанием жилых помещений, помещений, к ним прилегающих, а также придомовых территорий (слесари, электрики, уборщицы, дворники и т.д.). Общее собрание по представлению председателя правления принимает правила внутреннего распорядка обслуживающего персонала товарищества, положение об оплате их труда.