Инструкция перед началом работы на производстве

2.1.
Осмотреть рабочее место, используемое
оборудование, инструменты и материалы.
Убрать лишние предметы. Привести в
порядок и надеть специальную одежду,
которая должна быть чистой и не стеснять
движений.

2.2.
Проверить:

рабочее
место на соответствие требованиям
безопасности;

исправность
применяемого оборудования и инструментов,
качество используемых материалов;

пути
эвакуации людей при чрезвычайных
ситуациях;

наличие
средств пожаротушения.

2.3.
Подготовить к работе используемые
оргтехнику, оборудование, инструменты,
материалы, включающие и выключающие
устройства, светильники, электропроводку
и т.д.

2.4.
Отрегулировать уровень освещенности
рабочего места, рабочее кресло по высоте,
при наличии компьютера высоту и угол
наклона монитора.

2.5. Обнаруженные
перед началом работы нарушения требований
безопасности устранить собственными
силами, а при невозможности сделать это
самостоятельно сообщить об этом
непосредственному или вышестоящему
руководителю, представителям технических
и (или) административно-хозяйственных
служб для принятия соответствующих
мер. До устранения неполадок к работе
не приступать.

2.6. Самостоятельное
устранение нарушений требований
безопасности труда, особенно связанное
с ремонтом и наладкой оборудования,
производится только при наличии
соответствующей подготовки и допуска
к подобного вида работам при условии
соблюдения правил безопасности труда.

3 . Требования охраны труда во время работы

3.1.
Соблюдать требования безопасности и
правила эксплуатации оборудования,
использования инструментов и материалов,
изложенные в технических паспортах,
эксплуатационной, ремонтной и иной
документации, разработанной
организациями-изготовителями.

3.2.
Во время работы не допускать посторонних
разговоров и раздражающих шумов. Сидеть
за рабочим столом следует прямо, свободно,
не напрягаясь. Следует соблюдать
регламентированные перерывы в течение
рабочего дня для проведения общей
производственной гимнастики, массажа
пальцев и кистей рук и упражнений для
глаз.

3.3.
Работать при недостаточном освещении
и при одном местном освещении запрещается.

3.4.
Следить за чистотой воздуха в помещении.
При проветривании не допускать образования
сквозняков. Содержать рабочее место в
порядке и чистоте. Мусор следует собирать
в специальные емкости и каждый день
удалять из помещения. Облицовку стен,
потолков, ковры и портьеры следует
чистить пылесосом или другими способами,
предупреждающими пылеобразование, не
реже 1 раза в месяц.

3.5.
Медицинской сестре хирургического
кабинета запрещается:

курить
в помещениях;

прикасаться
к оголенным электропроводам;

работать
на неисправном оборудовании;

оставлять
без присмотра электронагревательные
приборы;

использовать
электронагревательные приборы с открытой
спиралью.

3.6.
Постоянно следить за исправностью
оборудования, инструментов, блокировочных,
включающих и выключающих устройств,
сигнализации, электропроводки, штепсельных
вилок, розеток и заземления.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

4.1.
При возникновении в рабочей зоне опасных
условий труда (появление запаха гари и
дыма, повышенное тепловыделение от
оборудования, повышенный уровень шума
при его работе, неисправность заземления,
загорание материалов и оборудования,
прекращение подачи электроэнергии,
появление запаха газа и т.п.) немедленно
прекратить работу, выключить оборудование,
сообщить о происшедшем непосредственному
или вышестоящему руководству, при
необходимости вызвать представителей
аварийной и (или) технической служб.

4.2.
При пожаре, задымлении или загазованности
помещения (появлении запаха газа)
необходимо немедленно организовать
эвакуацию людей из помещения в соответствии
с утвержденным планом эвакуации.

4.3.
При обнаружении загазованности помещения
(запаха газа) следует немедленно
приостановить работу, выключить
электроприборы и электроинструменты,
открыть окно или форточку, покинуть
помещение, сообщить о происшедшем
непосредственному или вышестоящему
руководству, вызвать аварийную службу
газового хозяйства.

4.4.
В случае возгорания или пожара немедленно
вызвать пожарную команду, проинформировать
своего непосредственного или вышестоящего
руководителя и приступить к ликвидации
очага пожара имеющимися средствами
огнетушения. При загорании электросетей
и электрооборудования необходимо их
обесточить.

4.5.
При несчастном случае (травме) оказать
первую медицинскую помощь. При
необходимости вызвать скорую медицинскую
помощь. О произошедшем несчастном случае
(травме) доложить своему непосредственному
или вышестоящему руководителю.

В данной статье мы рассмотрим требования охраны труда перед началом работы, во время и по окончании работы в зависимости от вида и характера деятельности работника. Вы также узнаете, в каком документе должны быть изложены все эти требования.

Требования охраны труда перед началом работы. Требования охраны труда во время работы. Требования охраны труда перед окончанием работы.

Требования охраны труда во время работы – это правила сохранения жизни и здоровья работника, которые указаны в инструкции по охране труда для конкретной профессии. Все вышесказанное относится к требованиям по охране труда во время работы, и к требованиям по охране труда по окончании работы.

Перечень инструкций по видам деятельности смотрите ЗДЕСЬ

Другими словами, возьмите любую инструкцию работника по охране труда, и вы там обязательно найдете требования по охране труда перед началом, во время и по окончании работы.

Содержание

  • 1 Содержание и структура
  • 2 Общие требования охраны труда
  • 3 Требования охраны труда перед началом работы
  • 4 Требования охраны труда во время работы
  • 5 Требования охраны труда в аварийных ситуациях
  • 6 Требования охраны труда по окончании работы
  • 7  Какую информацию использовать еще?

Требования по охране труда различаются в зависимости от сферы деятельности работника. Например, для грузчика необходимо опираться на правила охраны труда при выполнении разгрузочно-погрузочных работ. Для водителя – правила по охране труда на автомобильном транспорте. Если работник выполняет несколько видов работ, то за основу нужно брать правила по охране труда по каждому виду деятельности.

Например, для должности водителя-экспедитора, который управляет транспортом и осуществляет выгрузку товара или сырья на точках маршрута, при определении требований по охране труда во время работы, пред началам и окончании работ, нужно ссылаться как на правила по охране труда на автомобильном транспорте, так и на правила охраны труда при выполнении разгрузочно-погрузочных работ.

Необходимо также учитывать область деятельности (металлургия, горнодобывающая, пищевая, химическая промышленность и т.д.), для которых также есть свои требования и правила. В том числе в расчет берется и используемое в ходе работы оборудование и, при необходимости, время года и климатические условия.

Содержание и структура

Как мы уже сказали, требования по охране труда перед началом, во время и по окончании работы прописаны в инструкции по охране труда конкретного работника. При разработке инструкций по охране труда, как правило, используют методические рекомендации Минтруда.

Чаще всего инструкция разбивается на следующие большие блоки:

общие требования охраны труда;
требования охраны труда перед началом работы;
требования охраны труда во время работы;
требования охраны труда в аварийных ситуациях;
требования охраны труда по окончании работы.

Рассмотрим каждый из них более подробно.

Общие требования охраны труда

В данный блок чаще всего включаются:

указания о необходимости соблюдения правил внутреннего распорядка, в том числе требования по выполнению режимов труда и отдыха.

Например, перерывы на обогрев или связанные с технологическими процессами (охлаждение приводов оборудования и т.д.);

перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы.

В том числе, учитывая общий курс на риск-ориентированный подход, не лишним будет включить сюда и профессиональные риски, выявленные в ходе их оценки;

перечень спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными правилами и нормами, а, также требование к работникам в части их правильного использования и эксплуатации. В случае использования коллективных средств защиты по охране труда, их также стоит упомянуть в данном разделе;

Информацию берете из единых типовых норм выдачи СИЗ.

условия допуска лиц к самостоятельному выполнению соответствующей работы, а именно требования к образованию, необходимой квалификации или профессиональной подготовке, состоянию здоровья, проведению инструктажей и т.д.

Здесь же можно указать и требования к документам, которые работник должен иметь при себе в ходе выполнения своих должностных обязанностей (права на управление транспортным средством, удостоверение по электробезопасности, личная медицинская книжка и т.д.);

в зависимости от отрасли и вида выполняемых работ требования по обеспечению пожаро,- электро, промышленной безопасности и т.д.;

Здесь можно указать необходимость зарядки оборудования в специально отведенных для этого места (аккумуляторная), места курения, запрет использования мобильной связи и других источников электро-магнитных полей и т.д.

правила личной и коллективной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы;

В первую очередь касается организаций, деятельность которых так или иначе связана с пищевыми продуктами, медициной, обслуживанием населения и т.д.

– порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента.

Помимо общей информации вы можете внести и внутренние номера организации, по которым работники смогут обратиться в соответствии с возникшей проблемой;

– указания об оказании первой (доврачебной) помощи;

Несмотря на то, что работник должен быть обучен оказанию первой помощи не лишним будет упомянуть разделы, применяемые для данной профессии. Например, для грузчиков, работающих в помещении, первая помощь при утоплении будет не актуальна.

– ответственность работника за нарушение требований охраны труда.

Здесь можно указать и внутренние локальные акты, действующие внутри Вашей организации.

Требования охраны труда перед началом работы

Этот раздел может содержать следующую информацию о порядке:

– подготовки рабочего места и средств индивидуальной защиты.

Например, СИЗ должны быть застегнуты на все пуговицы и не иметь свисающих концов. Украшения сняты, длинные волосы собраны под косынку или шапочку. Заготовки необходимо размещать так, чтобы они не перекрывали проходы. Блокирующие устройства должны быть сняты и переданы ответственному лицу под роспись и т.д.

– проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.

Всю эту информацию необходимо брать из соответствующих правил и руководств по эксплуатации оборудования. При таком подходе разработанная инструкция по охране труда будет не «типовой» и «приблизительно верной», а точно соответствовать требованиям, выставленным самим производителем используемого оборудования. Вам не придется ничего «додумывать» самостоятельно. Требования охраны труда перед началом работы уже прописаны там. Все что требуется – сформулировать правила в понятном для работников виде.

– проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты и т.д.)

Данный этап является не менее важным. Здесь, помимо руководствам по эксплуатации оборудования, где указаны требования к обрабатываемому сырью, стоит учитывать и требования к конечному продукту, который должен соответствовать определенным стандартам. Например, тип обрабатываемой стали, соотношение жидкостей в растворах, температура обработки сырья и так далее.

приема и передачи смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования.

В данном случае необходимо как можно более подробно описать действия обеих сторон (того, кто сдает смену, и того, кто в нее вступает). Наиболее ярким примером является металлургическая промышленность, а, именно, работа доменной печи. Плавка стали происходит непрерывно и поделена на определенные этапы (загрузка материала, плавка, вскрытие летки и т.д.) на каждом из которых требуется тщательный контроль параметров. Именно поэтому внятный, четкий и понятный регламент передачи смены, является залогом того, что работа будет проходить безопасно.

Требования охраны труда во время работы

Данный раздел может включать в себя следующую информацию:

способы и приемы безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов;

И снова Вам придется обратиться к руководствам по эксплуатации оборудования. Львиная доля их объема как раз-таки и содержит требования охраны труда во время работы. В том случае, если в работе никакое оборудование не используется, стоит учесть другие неблагоприятные факторы, а, также, риски, действующие на сотрудника в процессе его работы. Это могут быть требования, связанные с временем суток, года, территорией выполнения работ и т.д.

– требования безопасного обращения с материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты);

В ходе работы необходимо учитывать характеристики материалов, с которыми работают сотрудники. Ведь они могут воспламеняться, взрываться, деформироваться, терять некоторые свойства и т.д. при отклонении от определенных показателей (температура хранения, скорость вращения детали в обрабатывающем станке, нарушение соотношений в пропорции, неверная последовательность смешивания составляющих и т.д. Поэтому необходимо тщательно изучить все свойства,чтобы исключить создание работниками ситуаций, создающих угрозу их жизни и здоровью.

– указания по безопасному содержанию рабочего места;

Данный раздел в первую очередь направлен на исключение ситуаций, создающих угрозу для работников, а, также, минимизацию последствий в том случае, если они все-таки возникли. Например, требование не загромождать проходы во время работы преследует одновременно две цели. Первое – свободные проходы значительно снижают риск спотыкания и получения травм работниками, а второе – свободные маршруты эвакуации в случае опасной ситуации. Поддержание необходимого уровня освещения преследует аналогичные цели.

– действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;

Многие технологические процессы при всем желании невозможно обезопасить, поэтому главным навыком, которым должны обладать работники, является контроль процесса, и выполнение определенной последовательности действий в случае каких-либо отклонений в ходе работы. Неправильная идентификация таких отклонений, может привести к опасной ситуации. Например, при работе крана может оборваться одна из строп, на которую подвешен груз. Груз не упал, никто не пострадал, но нормальный технологический процесс фактически нарушен. В случае обрыва стропы главная задача работников не допустить падение груза или обрыв других строп. Поэтому необходимо рассмотреть, как можно большее количество нештатных ситуаций, для того чтобы при наступлении любой из них работники четко знали, что необходимо сделать, и, таким образом избежать негативных последствий.

– требования, предъявляемые к использованию средств индивидуальной защиты работников.

Некоторые СИЗ требуются работникам не на все время выполнения работ. Именно поэтому, необходимо четко прописать на каком этапе технологического процесса и в каком объеме, работник должен их использовать.

Требования охраны труда в аварийных ситуациях

Данный раздел состоит из:

– перечня основных аварий и причин, которые могут их вызвать;

Здесь необходимо учитывать специфику выполняемой работы, используемые сырье, оборудование и т.д. Если работник не использует в работе электроинструмент и приборы, то нет необходимости описывать, например, его действия в случае обрыва кабеля. Вы должны рассматривать только те опасные ситуации, которые применимы к конкретной должности.

– действия работников при возникновении опасной ситуации;

Большая часть опасных, особенно сопряженных с риском техногенных катастроф на крупных промышленных предприятиях, уже «пройденный этап». Правильные действия зафиксированы в различных специализированных правилах, и включают в себя и практический опыт.

– действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья.

Как и говорилось ранее, правила оказания первой помощи должны соответствовать событиям, которые могут произойти при выполнении той или иной работы. Описывать действия необходимо четко и лаконично, чтобы работники имели возможность запомнить самое необходимое, и при необходимости использовать свои знания для спасения себя или других работников.

Требования охраны труда по окончании работы

Данный блок включает в себя:

– порядок отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры;

Информацию по оборудованию, как уже говорилось ранее, можно найти в документации к нему. Однако, помимо самого оборудования, есть средства дополнительной защиты, правила пользования которыми также должны быть доведены до работников. Например, система LOTO (Lockout Tagout) – в переводе означает «Заблокировал, Проинформировал». Данная система промышленной безопасности применятся при остановке производственного оборудования – ремонт, пуско-наладочные работы, сервисное обслуживание, техническое обслуживание и т.д. Суть ее в исключении потенциально опасных ситуаций, связанных с несанкционированной подачей жидкостей, газов, электроэнергии, что может привести к травме или более серьёзным последствиям. Если в организации, используются подобные системы, каждый работник, так или иначе связанный с оборудованием, должен быть с ними знаком и уметь ими пользоваться.

– порядок уборки отходов, полученных в ходе производственной деятельности;

Некоторые отходы производства могут быть токсичны или попадают под определенные требования к их утилизации. Соответственно, должны быть прописаны действия работников при обращении с отходами, включающие в себя подробный алгоритм, обязательный для выполнения. Помимо этого, регламентировать данный процесс стоит даже в том случае, если отходы как таковые не опасны. Отсутствие разъяснений по данному поводу может привести к негативным последствиям (самовозгорание материалов в местах не пригодных для их хранения, образование опасных смесей и составов при комбинировании отходов и т.д.)

– требования соблюдения личной и коллективной гигиены;

В процессе работы частицы сырья или материалов могут оседать на волосах, коже, одежде и т.д. При определенных условиях эти частицы могут вызвать ожог, развитие профессиональных заболеваний, аллергические реакции и т.д. Именно поэтому, должны быть даны подробные разъяснения об очистке, дегазации, дезактивации и т.д.

– порядок извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.

Любые отклонения от нормального производственного процесса «почва» для дальнейшего его совершенствования с целью исключения рисков для работников. Анализ таких событий позволяет понять, с чьей стороны исходит проблема. Дело в самом оборудовании или действии работников. Именно поэтому, данный пункт так важен. При этом, он, также, перекликается с приемом и передачей смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования. Любые отклонения в начале процесса, могут сказать на конечном результате, и, если за разные этапы отвечают разные люди, данная информация очень важна для безопасного завершения полноценного цикла. В свою очередь следующий цикл будет запущен уже с учетом выявленных ранее «ошибок».

 Какую информацию использовать еще?

После того, как вы проработали все правила согласно рекомендациям, указанным в данной статье, начинайте дополнять их специализированными требованиями, которые могут быть связаны с профессией, используемым оборудованием, территорией и так далее. Еще одним помощником станет ваш личный опыт в расследовании причин несчастных случаев на производстве. Ведь именно качественные расследования с определением причин травмы, дает  фундамент для проработки именно тех действий работников, которые привели к причинению вреда здоровью.

Итак, вы узнали что такое требования по охране труда перед началом работы, требования по охране труда во время работы и по ее окончании. Удачи в профессиональной деятельности.

Оцените пожалуйста сайт или материал!

Инструкции по охране труда должны быть у каждого работодателя независимо от вида деятельности, это требование трудового кодекса


Марина Суховская

Марина Суховская

Эксперт по праву

Читатель Никита спрашивает: «Наша компания оказывает услуги по бухгалтерскому и юридическому сопровождению. Никакого производства, тем более вредного или опасного, у нас нет, это чисто офисная работа. Надо ли нам разрабатывать и утверждать у себя инструкции по охране труда?»

Инструкция по охране труда — это локальный нормативный акт, который входит в число обязательных кадровых документов. В нем прописаны требования по безопасному выполнению работниками своих обязанностей. Такие инструкции должны быть у каждого работодателя, неважно, чем занимается бизнес — производством, торговлей, услугами или чем-то еще.

Работодатель сам определяет, какие инструкции по охране нужно разработать в организации. Инструкция может быть на каждую должность, которая есть в штатном расписании.

Но можно также разработать одну инструкцию для нескольких схожих должностей или видов работ. Например, может быть одна инструкция для работников бухгалтерии или всего административно-управленческого персонала. А если все сотрудники компании трудятся в офисе, то работодатель вправе сделать единую инструкцию для офисных работников.

В конце 2021 года Минтруд приказом от 29.10.2021 № 772н утвердил новые требования для разработки инструкций по охране труда. Они должны были вступить в силу с 1 марта 2022, но потом это срок перенесли на 1 января 2023 года. То есть пока продолжают действовать старые методические рекомендации по разработке инструкций, утвержденные еще в 2004 году.

Но если работодатель разработает свои инструкции по новым требованиям, это не будет ошибкой. Такие инструкции трудовой кодекс тоже считает корректными. Поэтому дальше будем ориентироваться на новые требования.

Кто разрабатывает инструкции. Разработку инструкций по охране труда для работников обычно поручают руководителям структурных подразделений — отделов, департаментов или управлений. А методическую помощь им оказывают, например, кадровики.

Чем руководствоваться при разработке инструкции. Инструкцию по охране труда разрабатывают исходя из должности работника, его профессии или вида выполняемой работы. Ее составляют на основе:

  • государственных нормативных правил охраны труда. Например, такие правила есть для работ на высоте, они утверждены приказом Минтруда от 16.11.2020 № 782н;
  • типовых инструкций по охране труда. В частности, такая инструкция есть для работников торговли и общепита, утверждена приказом Роскомторга от 03.10.1995 № 87;
  • анализа конкретного вида работ, порученных сотрудникам;
  • результатов проведенной спецоценки условий труда на конкретных рабочих местах;
  • требований обязательных профессиональных стандартов. К примеру, такие профстандарты есть для педагогов, медицинских работников, аудиторов, тренеров;
  • определения профессиональных рисков, характерных для конкретных работ. Например, для промышленного альпиниста это риск падения с высоты, а для токаря — риск травмироваться при работе на станке;
  • анализа результатов расследования несчастных случаев, если они были.

Еще в инструкции по охране труда надо учесть требования по безопасной эксплуатации оборудования, с которым имеют дело работники.

В инструкции по охране труда обязательно должно быть пять разделов:

  • общие требования охраны труда;
  • требования охраны труда перед началом работы;
  • требования охраны труда во время работы;
  • требования охраны труда в аварийных ситуациях;
  • требования охраны труда по окончании работы.

Разберемся, что должно быть в каждом разделе.

Раздел «Общие требования охраны труда» включает:

  • требования по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка, режима рабочего времени и времени отдыха;
  • перечень вредных и опасных производственных факторов, которые могут влиять на работника, а также перечень профессиональных рисков;
  • перечень спецодежды, обуви, других средств индивидуальной защиты — СИЗ, которые работодатель должен выдавать работникам;
  • порядок уведомления о травмах и неисправности оборудования или инструментов;
  • правила личной гигиены и эпидемиологические нормы, которые должен знать и соблюдать работник.

Раздел «Требования охраны труда перед началом работы». В нем закрепляют, в каком порядке работник:

  • подготавливает свое рабочее место;
  • проверяет исходные материалы, например заготовки или полуфабрикаты, а также исправность оборудования, инструментов, сигнализации и другого;
  • осматривает и готовит к работе СИЗ, если они используются при работе.

Раздел «Требования охраны труда во время работы». В нем описывают:

  • способы и приемы безопасного выполнения работ, использования оборудования, инструментов, транспорта;
  • требования по безопасному обращению с сырьем, заготовками, полуфабрикатами, а также по правильному использованию СИЗ;
  • положения по безопасному содержанию рабочего места;
  • действия по предотвращению аварийных ситуаций.

Раздел «Требования охраны труда в аварийных ситуациях». Здесь закрепляют:

  • перечень возможных аварийных ситуаций и их причины;
  • порядок извещения руководителя об аварийной ситуации и о несчастном случае;
  • действия работников при аварийных ситуациях;
  • действия по оказанию первой помощи пострадавшим.

Раздел «Требования охраны труда по окончании работы». Тут должны быть:

  • порядок приема и передачи смены при непрерывной работе оборудования;
  • последовательность отключения, разборки, очистки оборудования и механизмов;
  • действия при уборке производственных отходов;
  • требования по соблюдению личной гигиены;
  • процесс извещения начальства о недостатках, влияющих на безопасность труда.

Подготовили образец инструкции по охране труда офисных сотрудников со всеми нужными разделами. Перейдите по ссылке справа, скачайте и доработайте под свой бизнес.

Инструкцию утверждает руководитель компании или ИП либо уполномоченное ими лицо. Если в компании есть профсоюз, обязательно нужно учесть его мнение при утверждении инструкции. То есть окончательный текст должен быть согласован с членами профсоюза и на документе должна стоять соответствующая виза председателя профсоюза.

Издавать приказ об утверждении новой инструкции не обязательно. Но многие работодатели это делают, чтобы упорядочить свой документооборот.

Работников нужно под подпись ознакомить с инструкциями, которые непосредственно связаны с их работой.

Для этого можно просто составить в произвольной форме листы ознакомления. Однако, к примеру, московская трудинспекция советует вести специальный журнал для ознакомления работников с инструкциями по охране труда. Но это не требование закона, а просто рекомендация.

Если компания перешла на электронный кадровый документооборот, она может оформлять инструкции в электронном виде. Они не входят в перечень документов, которые должны оставаться на бумаге.

Хранить инструкции по охране труда работодатель должен не менее 10 лет.

Инструкцию по охране труда нужно поддерживать в актуальном состоянии. Она должна соответствовать производственным процессам работодателя и организационным изменениям.

Инструкции надо пересмотреть и доработать, если:

  • меняются условия труда работников;
  • внедряется новое оборудование или технологии;
  • были проанализированы материалы расследования аварий или несчастных случаев на производстве;
  • таково требование контрольно-надзорных органов.

Спросите у эксперта

В разделе «Вопрос-ответ» эксперты Тинькофф разбирают популярные вопросы читателей по налогообложению, законам, трудовым спорам и другим проблемам в бизнесе. Вы можете отправить свой вопрос на почту secrets@tinkoff.ru.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Инструкция п6 п7 приемка товара по количеству и качеству скачать
  • Инструкция пежо 308 2010 года автомат
  • Инструкция п6 и п7 по приемке товара современная редакция скачать бесплатно
  • Инструкция пежо 308 2008 года
  • Инструкция п 7 о порядке приемки продукции по качеству и комплектности