Инструкция по охране труда для директора школы
Инструкция
по охране труда для директора общеобразовательной организации
1. Общие требования охраны труда
1.1. Настоящая инструкция по охране труда для директора школы разработана в соответствии с Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года N 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда», действующим с 1 января 2023 года, Постановлениями Главного государственного санитарного врача России от 28.09.2020г №28 «Об утверждении СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи» и от 28.01.2021г №2 «Об утверждении СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания»; разделом Х Трудового кодекса Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами по охране труда.
1.2. Данная инструкция по охране труда для директора школыразработана в целях обеспечения безопасности его труда и сохранения жизни и здоровья при выполнении им трудовых обязанностей. Инструкция устанавливает требования охраны труда перед началом, во время и по окончании работы руководителя школы, определяет безопасные методы и приемы выполнения работ в кабинете, иных помещениях и на территории общеобразовательной организации, а также требования охраны труда в возможных аварийных ситуациях.
1.3. К выполнению обязанностей директора общеобразовательной организации допускаются лица:
- имеющие образование и стаж работы, соответствующие требованиям к квалификации (профстандарта) по своей должности;
- соответствующие требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раз в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, наличия личной медицинской книжки с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе.
1.4. Директор школы при приеме на работу проходит в установленном порядке вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте (если его должность не входит в утвержденный Перечень освобожденных от прохождения инструктажа профессий и должностей), повторные инструктажи не реже одного раза в шесть месяцев, а также внеплановые и целевые в случаях, установленных Порядком обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
1.5. Директор должен пройти обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда, обучение методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим, правилам пожарной безопасности и электробезопасности, а также проверку знаний правил в объеме должностных обязанностей с присвоением I квалификационной группы допуска по электробезопасности.
1.6. На руководителя общеобразовательной организации возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
1.7. Директор в общеобразовательной организации должен обеспечить:
- безопасность сотрудников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования;
- создание и функционирование системы управления охраной труда;
- применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
- соответствующие требованиям охраны труда условия труда на рабочих местах;
- режим труда и отдыха сотрудников;
- приобретение и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств;
- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
- недопущение к работе лиц, не прошедших обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
- организацию контроля состояния условий труда на рабочих местах, правильности применения средств индивидуальной и коллективной защиты;
- проведение специальной оценки условий труда;
- организацию проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров;
- недопущение сотрудников к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;
- информирование сотрудников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, полагающихся компенсациях и СИЗ;
- принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья сотрудников в таких ситуациях, по оказанию первой помощи;
- расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
- выполнение предписаний;
- ознакомление сотрудников с требованиями охраны труда;
- разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для сотрудников.
1.8. Директор школы в целях соблюдения требований охраны труда обязан:
- соблюдать требования охраны труда, пожарной и электробезопасности при выполнении работ;
- соблюдать требования производственной санитарии, правила личной гигиены;
- знать правила эксплуатации и требования безопасности при работе с ЭСО (персональным компьютером, мультимедийным проектором), оргтехникой;
- знать способы рациональной организации рабочего места;
- иметь четкое представление об опасных и вредных факторах, связанных с выполнением работ, знать основные способы защиты от их воздействия;
- осуществлять контроль выполнения сотрудниками школы правил и требований охраны труда, инструкции по охране жизни и здоровья обучающихся;
- заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ в общеобразовательной организации;
- пользоваться электроприборами согласно инструкциям по эксплуатации;
- знать порядок действий при возникновении пожара или иной чрезвычайной ситуации и эвакуации, сигналы оповещения о пожаре;
- уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения;
- знать месторасположение аптечки и уметь оказывать первую помощь пострадавшему;
- соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и Устав общеобразовательной организации;
- соблюдать установленные режимы труда и отдыха;
- соблюдать инструкции по охране труда при выполнении работ и работе с оборудованием;
- соблюдать должностную инструкцию директора школы.
1.9. В процессе работы на директора школы возможно воздействие следующих опасных и (или) вредных производственных факторов:
- напряженность трудового процесса: нагрузка на голосовой аппарат.
Факторы признаются вредными, если это подтверждено результатами СОУТ.
1.10. Перечень профессиональных рисков и опасностей:
- нарушение остроты зрения при недостаточной освещённости рабочего места;
- зрительное утомление при длительной работе с документами, на персональном компьютере (ноутбуке);
- поражение электрическим током при использовании неисправных электрических розеток и выключателей, ЭСО и оргтехники, при отсутствии заземления / зануления;
- поражение электрическим током при использовании кабелей питания с поврежденной изоляцией, несертифицированных и самодельных удлинителей;
- снижение общего иммунного состояния организма вследствие продолжительного воздействия электромагнитного излучения при работе с оргтехникой;
- статические нагрузки при незначительной общей мышечной двигательной нагрузке;
- психо-эмоциональное перенапряжение.
1.11. При неисправности оборудования, оргтехники и мебели сообщить заместителю директора по АХЧ и не использовать до устранения всех недостатков.
1.12. В целях соблюдения правил личной гигиены и эпидемиологических норм директор школы должен:
- оставлять верхнюю одежду, обувь в предназначенных для этого местах;
- мыть руки с мылом, использовать кожные антисептики после соприкосновения с загрязненными предметами, перед началом работы, после посещения туалета, перед приемом пищи;
- осуществлять проветривание рабочего кабинета;
- соблюдать требования СП 2.4.3648-20, СанПиН 1.2.3685-21 и СП 3.1/2.4.3598-20.
1.13. Запрещается выполнять работу, находясь в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, а также распивать спиртные напитки, употреблять наркотические средства, психотропные, токсические или другие одурманивающие вещества на рабочем месте или в рабочее время.
1.14. Директор, допустивший нарушение или невыполнение требований настоящей инструкции, рассматривается как нарушитель производственной дисциплины и может быть привлечён к дисциплинарной ответственности и прохождению внеочередной проверки знаний требований охраны труда, а в зависимости от последствий — и к уголовной; если нарушение повлекло материальный ущерб — к материальной ответственности в установленном порядке.
2. Требования охраны труда перед началом работы
2.1. Директор общеобразовательной организации должен приходить на работу в чистой, опрятной одежде, перед началом работы вымыть руки. Прибыть на работу заблаговременно для исключения спешки и, как следствие, падения и получения травмы.
2.2. Проверить окна в кабинете на наличие трещин и иное нарушение целостности стекол.
2.3. Визуально оценить состояние выключателей, включить полностью освещение в рабочем кабинете и убедиться в исправности электрооборудования:
- светительные приборы должны быть исправны и надежно подвешены к потолку, иметь целостную светорассеивающую конструкцию и не содержать следов загрязнений;
- уровень искусственной освещенности в кабинете директора должен составлять 300 люкс;
- коммутационные коробки должны быть закрыты крышками, корпуса выключателей и розеток не должны иметь трещин и сколов, а также оголенных контактов.
2.4. Убедиться в свободности выхода из кабинета директора, проходов.
2.5. Удостовериться в наличии первичных средств пожаротушения, срока их пригодности и доступности.
2.6. Убедиться в безопасности своего рабочего места:
- проверить мебель на предмет ее устойчивости и исправности;
- проверить плотность подведения кабелей питания к системному блоку и монитору (ноутбуку), оргтехнике, не допускать переплетения кабелей питания;
- проверить правильное расположение монитора, системного блока, клавиатуры, мыши, провести регулировку монитора;
- убедиться в отсутствии посторонних предметов на мониторе и системном блоке компьютера, иной оргтехнике;
- убедиться в устойчивости находящихся в сгруппированном положении рабочих документов, папок.
2.7. Провести осмотр санитарного состояния кабинета директора. Рационально организовать свое рабочее место, привести его в порядок. Осуществить подготовку необходимой рабочей документации.
2.8. Проверить наличие в достаточном количестве и исправность канцелярских принадлежностей, необходимых для работы директора школы.
2.9. Произвести сквозное проветривание рабочего кабинета, открыв окна и двери. Окна в открытом положении фиксировать крючками или ограничителями.
2.10. Провести проверку работоспособности персонального компьютера (ноутбука), удостовериться в полной исправности оргтехники. При необходимости протереть экран монитора с помощью специальных салфеток.
2.11. Спланировать и равномерно распределить выполнение намеченной работы с обязательными перерывами на отдых и прием пищи.
2.12. Приступать к работе разрешается после выполнения подготовительных мероприятий и устранения всех недостатков и неисправностей.
3. Требования охраны труда во время работы
3.1. Во время работы директору школы необходимо соблюдать порядок в рабочем кабинете, не загромождать свое рабочее место, выход из кабинета и подходы к первичным средствам пожаротушения документами, папками и любыми другими посторонними предметами.
3.2. В процессе работы соблюдать санитарно-гигиенические нормы и правила личной гигиены.
3.3. Не выполнять действий, которые потенциально способны привести к несчастному случаю.
3.4. В целях обеспечения необходимой естественной освещенности кабинета директора не ставить на подоконники цветы, не располагать папки, документы и иные предметы.
3.5. Персональный компьютер (ноутбук) и иные ЭСО, оргтехнику использовать только в исправном состоянии и в соответствии с инструкцией по эксплуатации и (или) техническим паспортом.
3.6. При использовании ЭСО выполнять мероприятия, предотвращающие неравномерность освещения и появление бликов на экране. Выключать или переводить в режим ожидания электронные средства обучения, когда их использование приостановлено или завершено.
3.7. Регулировать монитор в соответствии с рабочей позой, так как рациональная рабочая поза способствует уменьшению утомляемости в процессе работы. Конструкция рабочего кресла должна позволять изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления.
3.8. При длительном отсутствии на рабочем месте отключать от электросети средства оргтехники и другое оборудование за исключением оборудования, определенного для круглосуточной работы.
3.9. Клавиатуру и мышь ежедневно дезинфицировать в соответствии с рекомендациями производителя либо с использованием растворов или салфеток на спиртовой основе, содержащих не менее 70% спирта.
3.10. Не использовать в работе мониторы на основе электронно-лучевых трубок.
3.11. При недостаточной освещенности рабочего места для дополнительного его освещения использовать настольную лампу.
3.12. Не использовать в помещении кабинета директора переносные отопительные приборы с инфракрасным излучением, а также кипятильники, плитки и не сертифицированные удлинители.
3.13. При длительной работе с документами, за компьютером (ноутбуком) с целью снижения утомления зрительного анализатора, предотвращения развития познотонического утомления через час работы делать перерыв на 10-15 минут, во время которого следует выполнять комплекс упражнений для глаз, физкультурные паузы.
3.14. Для поддержания здорового микроклимата через каждые 2 ч работы проветривать кабинет директора общеобразовательной организации, при этом окна фиксировать в открытом положении крючками или ограничителями.
3.15. При использовании ЭСО и оргтехники директора школы запрещается:
- смотреть прямо на луч света исходящий из проектора, прежде чем повернуться к аудитории лицом, необходимо отступить от экрана (интерактивной доски) в сторону;
- прикасаться к работающему или только что выключенному мультимедийному проектору, необходимо дать ему остыть;
- включать в электросеть и отключать от неё приборы, подключать комплектующие составляющие приборов мокрыми и влажными руками;
- допускать попадания влаги на поверхности используемых электроприборов;
- нарушать последовательность включения и выключения ЭСО и оргтехники, технологические процессы;
- выполнять выключение рывком за шнур питания;
- передвигать включенные в электрическую сеть электроприборы;
- размещать на электроприборах предметы (бумагу, ткань, вещи и т.п.);
- разбирать включенные в электросеть приборы;
- прикасаться к кабелям питания с поврежденной изоляцией;
- сгибать и защемлять кабели питания;
- оставлять без присмотра включенные электроприборы.
3.16. Директору необходимо придерживаться правил передвижения в помещениях и на территории школы:
- во время ходьбы быть внимательным и контролировать изменение окружающей обстановки;
- ходить по коридорам и лестничным маршам, придерживаясь правой стороны, осторожно и не спеша;
- не ходить по мокрому полу;
- при передвижении по лестничным пролетам соблюдать осторожность и внимательность, не наклоняться за перила, не перешагивать через ступеньки;
- обращать внимание на неровности и скользкие места в помещениях и на территории школы, обходить их и остерегаться падения;
- не проходить ближе 1,5 метра от стен здания общеобразовательной организации.
3.17. Во избежание падения информационных стендов аккуратно располагать на них информацию, не сдвигать, не поправлять.
3.18. Соблюдать во время работы инструкцию по охране труда для директора в школе, установленный режим рабочего времени (труда) и времени отдыха, при работе с использованием электронных средств обучения, включая мультимедийный проектор и персональный компьютер руководствоваться «Инструкцией по охране труда при работе с ЭСО».
4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях
4.1. Перечень основных возможных аварий и аварийных ситуаций, причины их вызывающие:
- пожар, возгорание, задымление, поражение электрическим током вследствие неисправности оргтехники и иных электроприборов, шнуров питания;
- неисправность мебели вследствие износа, порчи;
- прорыв системы отопления, водоснабжения, канализации из-за износа труб;
- террористический акт или угроза его совершения.
4.2. При возникновении неисправности ЭСО и оргтехники (посторонний шум, дым, искрение и запах гари) необходимо прекратить с ними работу и обесточить, сообщить заместителю директора по административно-хозяйственной части и использовать только после выполнения ремонта (получения нового).
4.3. В случае возникновения задымления или возгорания в рабочем кабинете, директор школы должен немедленно прекратить работу, вывести сотрудников и посетителей из кабинета – опасной зоны, вызвать пожарную охрану по номеру телефона 101 (112), оповестить голосом о пожаре и вручную задействовать АПС, организовать эвакуацию. При условии отсутствия угрозы жизни и здоровью людей принять меры к ликвидации пожара в начальной стадии с помощью первичных средств пожаротушения.
4.4. В случае получения травмы прекратить работу, позвать на помощь, воспользоваться аптечкой первой помощи и обратиться в медицинский пункт (при необходимости вызвать скорую медицинскую помощь по номеру телефона 103).
4.5. При получении травмы иным работником или обучающимся:
- немедленно оказать (организовать оказание) ему первую помощь, вызвать медицинского работника школы, при необходимости — скорую медицинскую помощь по номеру телефона 103 (организовать доставку в медицинскую организацию);
- принять неотложные меры по предотвращению чрезвычайной ситуации, в том числе аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
- принять меры по фиксированию до начала расследования несчастного случая обстановки на момент происшествия (провести фотографирование или другие мероприятия), если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств;
- принять меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай;
- проинформировать о несчастном случае с обучающимся Управление образования, а также родителей (законных представителей) пострадавшего;
- при групповом несчастном случае с обучающимися, несчастном случае с тяжелыми повреждениями здоровья или со смертельным исходом в течение суток также направить сообщение в территориальный орган МВД РФ, соответствующий представительный орган обучающихся общеобразовательной организации;
- при групповом несчастном случае с работниками, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом в течение суток направить извещение в территориальный орган Федеральной инспекции труда, прокуратуру, Управление образования, в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в территориальное объединение организаций профсоюзов, сообщить родственникам пострадавшего;
- о случаях острого отравления сообщить в орган Роспотребнадзора;
- принять меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования.
4.6. В случае возникновения групповых инфекционных и неинфекционных заболеваний в школе, аварийных ситуаций в работе систем электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, технологического и холодильного оборудования, которые создают угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и отравлений, директору необходимо в течение двух часов с момента выявления проинформировать территориальный орган Роспотребнадзора, и обеспечить проведение санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий.
4.7. При аварии (прорыве) в системе отопления, водоснабжения в кабинете директора общеобразовательной организации оперативно сообщить заместителю директора по административно-хозяйственной части (завхозу).
4.8. В случае угрозы или возникновения очага опасного воздействия техногенного характера, угрозы или приведения в исполнение террористического акта руководствоваться Планом эвакуации, инструкцией о порядке действий в случае угрозы и возникновении ЧС террористического характера.
5. Требования охраны труда после завершения работы
5.1. По окончании работы директору общеобразовательной организации необходимо выключить все ЭСО и оргтехнику, обесточить их отключением из электросети.
5.2. Внимательно осмотреть рабочее место и кабинет, привести его в порядок. Убрать с рабочего стола документацию, канцелярские принадлежности, носители информации в отведенные для хранения места.
5.3. Удостовериться, что помещение кабинета директора приведено в пожаробезопасное состояние, огнетушители находятся в установленных местах. При окончании срока эксплуатации огнетушителя передать его лицу, ответственному за пожарную безопасность в школе, для последующей перезарядки. Проконтролировать установку нового огнетушителя.
5.4. Проветрить помещение кабинета директора.
5.5. Проконтролировать проведение влажной уборки, а также вынос мусора из помещения.
5.6. Закрыть окна, вымыть руки, перекрыть воду и выключить свет.
5.7. При отсутствии недостатков закрыть кабинет директора общеобразовательной организации на ключ.
Инструкцию разработал: ____________ /_____________________/
СОГЛАСОВАНО
Специалист по охране труда ____________ /_____________________/
«___»__________202_г.
С инструкцией ознакомлен (а)
«___»__________202_г. ____________ /_____________________/
Рекомендуем перейти к:
Охране труда для администрации школы
Охране труда для учителей
Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:
Общие сведения
Система по охране труда – это комплексный термин, который подразумевает выполнение организационных и практических мероприятий. В Российской Федерации данная область жестко регламентируется действующим законодательством. В последние несколько лет нормативна база по ОТ и пожарной безопасности была изменена. Часть поправок коснулась разработки и утверждения инструкций. Образовательный учреждения находятся под особым надзором государственных органов, поскольку их деятельность сопряжена с рядом опасных факторов – эксплуатацией электрооборудования, наличием горючих материалов, уроками физкультуры и химии, прочее.
Как информируется официальная статистика, большая часть несчастных случаев в школе связана с недостаточной подготовкой педагогического состава и отсутствие должного контроля со стороны директора, а также должностных лиц. Для профилактики новых случаев травматизма и иных опасностях требуется своевременно разрабатывать и утверждать внутреннюю документацию, в том числе инструкции.
На заметку! Директор СОШ – это ключевая фигура, определяющая успешность реализации происходящих изменений в области образования.
Руководитель образовательного учреждения представляет собой не только творческую личность, но и опытного стратега. Он должен преодолевать стереотипы и находить нестандартные пути решения задач, создавать и использовать инновационные управленческие технологии. Важно, чтобы специалист своевременно повышал свою квалификацию, улучшал личные и профессиональные качества.
Директор учебного заведения должен выстраивать план по развитию школы на несколько лет вперед, а также вдохновлять собственным примером других педагогов. Навыков и компетенций, которыми должен владеть директор школы много, однако главное – умение сформировать слаженную и гармоничную управленческую команду. В таком случае деятельность учеников будет насыщенной и интересной.
Допуск к работе
Директор школы – это достаточно многогранная личность. Нормы относительно знаний и умений руководителя образовательного учреждения отображены в действующих профстандартах, а также во внутренних регламентах. Педагог, которые претендует на данную должность, должен соответствовать утвержденным требованиям. Директор не только возглавляет администрацию предприятия, но и руководит сотрудниками школы, а также ее деятельностью.
Чтобы стать руководителем учебного заведения, необходимо пройти соответствующую аттестацию. Помимо этого, претендент должен иметь высшее педагогическое образование и стаж работ в отрасли от 5 лет. Дополнительно ему требуется окончить курс повышения квалификации в области «менеджмент», «управление», др.
Образование
Требования относительно образования директора школы указаны в Приказе Минтруда РФ от 19.04.2021 N 250Н. Согласно документу, руководитель должен иметь профильное образование, опыт работы н менее 5 лет и повышение квалификации в области государственного и муниципального управления или менеджмента (экономики).
Поступить в университет по специальности «педагог» можно после получения аттестата или документа о средне-специальном образовании. При этом потребуется сдать не только основные, но и дополнительные экзамены. ВУЗы для учителей в России считаются:
- МПГУ.
- РГУПУ им. А.И. Герцена.
- Ярославский государственный педагогический университет им. К.Д. Ушинского.
- Московский государственный психолого-педагогический университет.
- Воронежский ГПУ, др.
Как правило, обучение в университете составляет 5 лет. При желании студент может окончить не только бакалавриат, но и магистерские программы. Они расширят полученные знания и углубят специализацию. Альтернативный вариант обучения – курсы. Здесь можно получить базу в области педагогики.
Навыки и умения
Как отмечалось ранее, навыки и умения, которыми должен обладать директор школы, указаны в действующем профстандарте. Трудиться на данной позиции невозможно без творческого и одновременного практического подхода к работе, а также нестандартного мышления.
|
Личные качества |
Профессиональные качества |
|
|
Помимо этого, от директора школы ожидается способность к концентрации внимания, настойчивость и целеустремленность. Важным качеством для руководителя является и смекалка, которая позволяет находить нестандартные решения.
На заметку! Управление – это отдельный вид деятельности, результат которой зависит от личной эффективности человека.
В связи с этим не каждый педагог может стать директором. Для этого ему потребуется проделать огромную работу над собой, изучить современные образовательные парадигмы, приоритеты и направления развития.
Медицинское обследование
С 2021 года действует новый порядок проведения медицинских осмотров работников школы в соответствии с Приказом Минздрава от 28.01.2021 № 29н. Теперь образовательные учреждения имеют законное право
организовать первый этап диспансеризации у, результаты которой лягут в основу предварительного или периодического осмотра. Это позволяет сократить расходы за счет обследований, выполненных по полисам ОМС. В соответствии с нормативно-правовым актом, руководитель школы и учителя должны пройти 3 вида медосмотров: предварительный, периодический, внеочередной.
Первый может проводить мобильная группа врачей-специалистов на территории. В таком случае директору потребуется заранее сдать необходимые анализы, а также пройти иные диагностические исследования. Например, пройти врача-нарколога или психиатра. Порядок организации и осуществления медобследования устанавливает Министерства здравоохранения. Новый Приказ внес изменения и в стандартные бланки документов для оформления медицинских осмотров. С 2021 года оформлять их можно только в электронном виде.
Медицинское обследование директора школы подразумевает прохождение обязательных врачей: дерматовенеролога, оториноларинголога, терапевта. Дополнительно необходимо пройти рентген легких и сдать анализы крови на сифилис и ряд других болезней. Данные мероприятия для защиты детей и взрослых от опасных инфекционных, а также паразитарных заболеваний.
Условия работы
В школе должны быть созданы комфортные и при этом безопасные условия труда. Для этого сотруднику оборудуется место и предоставляется необходимый для полноценной деятельности инвентарь. Оснащение оргтехникой зависит от обязанностей работника и характера выполняемых им работ. Директору в обязательном порядке выделяется компьютер и принтер. Желательно, чтобы руководитель трудился в отдельном кабинете. Здесь он сможет проводить совещания, беседовать с учениками и их родителями.
Многие директора ежедневно проводят в образовательном учреждении около 8 часов. Следовательно, для полноценного труда необходимо обеспечить удобство рабочего места. Утвержденные законодательством нормы касаются размещения стола и стула. Внимание уделяется и освещению.
Опасности работы
Деятельность педагогов и директора школы сопряжена с рядом опасных факторов. Чаще всего руководители сталкиваются с недостаточно освещенностью рабочего места, постоянным шумом и психологической нагрузкой.
Опасности работы:
- Тяжелая, напряженная деятельность.
- Возможность получения травмы.
- Нервно-психические, физические перегрузки.
- Нарушение остроты зрения.
- Поражение электрическим током при эксплуатации неисправного оборудования или оргтехники.
- Снижение иммунитета из-за воздействия электромагнитного излучения при работе с компьютерами, факсами, др.
- Статические нагрузки.
Директора образовательных учреждений должны придерживаться утвержденных требований относительно режима работы и отдыха. В случае физического или психического переутомления руководитель может спровоцировать потенциально опасную ситуацию.
Наказание при несоблюдении требований ОТ
Обязанности по созданию системы охраны труда и пожарной безопасности возложены на руководителей школ – директоров. Делегировать часть полномочий в данной области можно должностным лицам. Назначаются они с помощью внутреннего распоряжения. Помимо этого, часть ответственности возлагается непосредственно на сотрудников предприятия. В случае нарушений им может грозить административное, дисциплинарное или уголовное наказание.
Как правило, за недочеты работнику грозит выговор, отстранение от занимаемой должности или увольнение. Если противоправные действия были обнаружены представителями надзорных органов, в силу вступает КоАП РФ. В 2022 году размер штрафа составляет от 6 000 до 150 000 рублей. При наличии отягощающих обстоятельств санкции увеличиваются.
Нарушения, которые повлекли за собой тяжкий вред здоровью, утерю имущества или летальные исходы могут рассматриваться в рамках уголовного дела. Обжаловать вынесенное решение можно в судебном порядке. Для этого в инстанцию подается жалоба, которая составляется директоров школы в произвольной форме. Руководителям, а также уполномоченным сотрудникам необходимо внимательно следить за соблюдением действующих требований, поскольку в противном случае на производстве может возникнуть травматизм или иные несчастные случаи.
ИОТ
Инструкция по охране труда для директора школы – это один из самых важных документов, разрабатываемых на предприятии. Локальный акт регламентирует права и обязанности руководителя, а также представляет подробный алгоритм действий при несчастных случаях. Дополнительно в документе указывается порядок оказания первой медицинской помощи или использования СИЗ.
На заметку! Требования регламента должны неукоснительно соблюдаться.
Разработка и утверждение инструкции – это пассивная мера по обеспечению безопасных условий труда. Она позволяет предупредить производственный травматизм, профессиональные заболевания, а также иные опасности. Дополнительно документ утверждает требования и запреты по ОТ.
Создание новой или пересмотр старой
Инструкция по охране труда для директора школы 2022 по новым правилам может быть создана с нуля или пересмотрена. Как правило, локальный акт обновляют в следующих случаях:
- Изменения в законодательной базе РФ.
- Предписания со стороны надзорных органов.
- Внедрение новых технологий, оборудования.
- Корректировка существующих технологических процессов.
- Возникновение травматизма, возгораний, других ЧС.
В остальных случаях лучше создавать новый документ. При этом важно учитывать специфику деятельности предприятия, а также другие особенности.
Разработка
Инструкции по ОТ разрабатываются должностными лицами. Для этого руководитель школы должен назначить уполномоченных сотрудников с помощью внутреннего приказа. Наиболее эффективная коллегиальное составление документа. В таком случае дополнительно привлекается правовая и кадровая служба, профсоюзы. Это позволяет учесть существующие в школе нюансы и разработать инструкцию, отвечающую требованиям делопроизводства.
Общие требования
Инструкция по охране труда директора школы начинается с раздела «Общие требования». При оформлении документа необходимо учитывать Приказ Минтруда России от 09.12.2020 N 871н и другие нормативно-правовую документацию. В данной части указывается, что документ разработан и утвержден с целью безопасности его труда, сохранения жизни и здоровья в процессе деятельности. Локальный акт устанавливается требования перед и после работы, др.
Должность директора школы могут занимать лица, имеющие высшее профильное образование и повышение квалификации в направлении менеджмента, а также стаж работы в отрасли от 5 лет. При этом у него должна присутствовать заполненная медицинская книжка. Перед приемом на работу руководитель должен пройти инструктажи и получить 1 квалификационную группу по электробезопасности.
Директоры школы должен обеспечить:
- безопасность штатного персонала во время работы;
- функционирование системы управление;
- раздачу СИЗ;
- соблюдение режима труда и отдыха;
- приобретение спецодежды;
- стажировку, др.
Дополнительно в данной главе могут быть указаны опасные факторы работы, с которыми сталкивается руководитель СОШ. Директору запрещено выполнять свои должностные обязанности в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
На заметку! Руководитель, допустивший противоправные действия, рассматривается как нарушитель трудовой дисциплины.
В таком случае он может быть привлечен к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.
Перед началом работы
Директор школы должен иметь опрятный внешний вид и чистую одежду. Перед началом работы ему требуется вымыть руки. Далее необходимо проверить состояние кабинета. При этом важно визуально оценить целостность электрооборудования и оргтехники. Выход из помещения должен быть свободным, не загроможденным лишними предметами или мебелью.
Дополнительно необходимо осмотреть первичные средства пожаротушения. Поломки или нарушения должны быть оперативно устранены. Приступать к работе можно только после выполнения подготовительных мероприятий.
Во время работы
Во время деятельности директор школы должен поддерживать чистоту на рабочем месте, соблюдать санитарно-гигиенические и иные нормы. Запрещено выполнять действия, которые могут привести к травматизму или несчастному случаю. Электрооборудование и оргтехника должна эксплуатироваться только по прямому назначению. После рабочего дня устройства отключаются. Клавиатура и мышь необходимо ежедневно дезинфицировать.
В кабинете директору запрещено использовать несертифицированные или самодельные средства. При продолжительной работе требуется делать регулярные перерывы. Каждые 2 часа помещение должно проветриваться для поддержания нужного микроклимата. Дополнительно в данном разделе указываются запреты и правила.
В аварийных ситуациях
Основные аварийные ситуации в школе – это возгорание, поражение электрическим током, прорыв системы отопления или водоснабжения, террористический акт. При возникновении опасной ситуации вся работа останавливается. О неисправностях требуется сообщить директору или его заместителю по административно-хозяйственной части.
В случае возгорания необходимо оперативно вызвать пожарную службу по телефону 01 (101 или 112 с мобильного телефона). Помимо этого, следует попытаться самостоятельно устранить очаг с помощью огнетушителя или иных средств первичного пожаротушения, а также организовать эвакуацию людей. Отдельно указывается порядок действия при травматизме. Первым делом необходимо оказать первую медицинскую помощь пострадавшему. Несчастные случаи на производстве подлежат обязательному расследованию.
По окончании работ
После окончания деятельности директор должен внимательно осмотреть рабочее место и отключить всю оргтехнику. Со стола должна быть убрана вся канцелярия и документация. Помимо этого, требуется убедиться, что в помещении созданы пожаробезопасные условия, а огнетушители находятся в выделенных местах. Мусор из кабинета убирается. Дополнительно проводится влажная уборка. После рабочего дня окна должны быть закрыты, вода перекрыта, а свет выключен.
Утверждение и ознакомление
Утверждает инструкцию по охране труда руководитель школы совместно с профсоюзами. Дополнительно документ должен быть проверен правовой и кадровой службой на предмет соответствия действующим требованиям. Ознакомление с локальным актом осуществляется под подпись. Для этого к инструкции прикладывается лист ознакомления, в котором указывается следующая информация: ФИО, дата прочтения, подпись.
Срок действия и пересмотр
В соответствии с законодательством, срок действия инструкции составляет 50 лет. Как правило, на предприятии оформляется 2 экземпляра документа. Первый находится непосредственно в подразделении школы, второй – вместе с уставом. Место хранения локального акта можно определить Положением об инструкции. Чаще всего они содержатся в кадровой службе.
На заметку! Типовые инструкции хранятся 3 года.
В случае необходимости инструкции пересматриваются и приводятся в соответствие новым требованиям. Скачать пример образца бесплатно можно из сети.
Заключение
Система по охране труда – это комплексное понятие, которое подразумевает выполнение организационных и практических мероприятий. В Российской Федерации данная область жестко регламентируется действующим законодательством. В последние несколько лет нормативна база по ОТ и пожарной безопасности была изменена. Часть поправок коснулась разработки и утверждения инструкций. Как правило, оформлением документом занимаются специалисты по охране труда и противопожарной безопасности.
Утверждает их руководитель образовательного учреждения. Дополнительно инструкция проверяется правовой и кадровой службой, а также профсоюзами. Управление охраной труда представляет собой неразрывную многоуровневую систему, которая регламентируется рядом нормативно-правовых актов. Главным документом в данной области является Трудовой Кодекс.
Нормативные документы по охране труда
2022-2023 учебный год
ПЛАН мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда на 2020-2022 гг.
О назначении ответственных лиц за проведение инструктажей в ОУ в 2022-2023 уч.г. Приказ ОУ № 227/п от 18.07.2022 г.
О назначении ответственных лиц за организацию охраны труда в ОУ в 2022-2023 уч.г. Приказ ОУ № 225/п от 18.07.2022 г.
О назначении ответственного за тепловое хозяйство в 2022-2023 уч.г. Приказ ОУ № 228/п от 18.07.2022 г.
О создании комиссии по охране труда в ОУ в 2022-2023 уч.г. Приказ ОУ № 224/п от 18.07.2022 г.
О назначении ответственных за проверку знаний по охране труда в 2022-2023 уч.г. Приказ ОУ № 226/п от 18.07.2022 г.
О назначении ответственного за реализацию программы по энергосбережению в 2022-2023 уч.г. Приказ ОУ № 182/п от 18.07.2022 г.
О назначении ответственного за электрохозяйство в ОУ в 2022-2023 уч.г. Приказ ОУ № 181/п от 12.07.2022 г.
Об утверждении перечня должностей по группам электробезопасности и присвоение I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу Приказ ОУ № 185/п от 12.07.2021г.
Об организации производственного контроля в ОУ и назначении ответственных за наличие и производственный контроль в 2022 – 2023 уч.г. Приказ ОУ № 229/п от 18.07.2022г.
Программа производственного контроля на 2021-2022 уч.г.
О создании бракеражной комиссии на 2022-2023уч.г Приказ ОУ № 230 от 18.07.2022г.
План работы комиссии по охране труда на 2022-2023 уч.год
«Противодействие коррупции» на сайте МОиН Самарской области
Человек в современном мире — личность или марионеткa?
Инструкция по охране труда для директора школы
Инструкция по охране труда для директора школы ИОТ – 000 – 2012
I. Общие требования безопасности
1. К работе допускаются лица обоего пола, достигшие 18 лет, имеющее высшее профессиональное образование, стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях и прошедшие медицинский осмотр.
2. Директор школы должен:
— знать свои должностные обязанности и инструкции по охране труда
— пройти вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте
— руководствоваться в работе правилами внутреннего распорядка
— режим труда и отдыха определяется графиком его работы
— контролировать режим соблюдения норм и правил техники безопасности в учебно- воспитательном процессе, а также техническим и обслуживающим персоналом
— проводить вводные инструктажи и инструктажи на рабочем месте с отметкой о их проведении в специальных журналах
3. Травмоопасность рабочего места:
— при включении электроосвещения
— при включении и пользовании аппаратурой ТСО (технических средств обучения)
— электромагнитное излучение при работе на ПЭВМ (персональная электронно-вычислительная машина)
4. О случаях травматизма сообщать начальнику территориального отдела образования
5. Директор школы относится к электротехническому персоналу и должен иметь иметь 3 –ю квалификационную группу допуска по электробезопасности
6. Заключить коллективный трудовой договор по охране труда с профсоюзным комитетом школы
7. Не заниматься самостоятельным ремонтом электроприборов и средств ТСО
8. Нести административную, материальную и уголовную ответственность за нарушение требований инструкций по охране труда в образовательном учреждении
II. Требования безопасности перед началом работы
— проверить исправность электроосвещения в кабинете
— проветрить помещение кабинета
— проверить безопасность рабочего места
— проверить исправность электрической розетки и других
электроустановочных изделий
— проверить исправность компьютерной техники
III. Требования безопасности во время работы
— соблюдать правила личной гигиены и безопасности труда
— пользоваться при работе исправной компьютерной аппаратурой
— соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте
— не загромождать рабочее место бумагами, книгами и т.д.
— соблюдать правила пожарной безопасности
— выполнять ТБ при работе компьютерной аппаратурой
— оставлять работающую аппаратуру без присмотра запрещается
— контролировать выполнение инструкций по ОТ и ТБ учащимися и работниками школы
— проверять их своевременную разработку подчинёнными, ответственными за эту работу,
— лицами (заместители директора, зав. учебными кабинетами, завхоз и т.д.)
IV. Требования безопасности в аварийных ситуациях
— в случае возникновения аварийных ситуаций принять меры к эвакуации учащихся
— сообщить о происшедшем в ТОООР, при пожаре известить службу 01
— организовать расследование несчастного случая
— оказать первую помощь пострадавшим в случае травматизма
— в случае возгорания ПЭВМ отключить аппаратуру из электросети
— не приступать к работе при плохом самочувствии или внезапной болезни
V. Требования безопасности по окончании работы
— проветрить кабинет, закрыть форточку
— привести в порядок рабочее место
— проконтролировать влажную уборку кабинета
— выключить электроприборы, ПЭВМ
— выключить электроосвещение, закрыть кабинет на ключ
— о всех недостатках, отмеченных во время работы, сообщать руководству