Инструкция по охране труда для несовершеннолетних подсобных рабочих в школе

Loading…

• Главная
• О нас
• Летняя оздоровительная кампания
• Летние трудовые отряды
• Инструкция № 048 по охране труда подсобного рабочего (трудоустройство несовершеннолетних) в ГБОУ СОШ № 47

Настоящее положение устанавливает порядок организации и обеспечения безопасных условий труда для подростков, принятых на временную работу в составе трудового отряда МКОУ «Октябрьская СОШ».

Положение разработано в соответствии с действующими требованиями законодательства о труде молодежи, системы стандартов безопасности труда, а также норм, правил, положений и инструкций, утвержденных органами государственного надзора и Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

С настоящим положением и прилагаемыми к нему приложениями должны быть ознакомлены все должностные лица, привлекаемые к работе с подростками. Положение используется при обучении подростков безопасности труда.

1. Общие положения

1.1. На временную легкую работу принимаются подростки, достигшие 14-летнего возраста, по личному заявлению и с согласия одного из родителей или лица, заменяющего его, в свободное от учебы время.

1.2. Подростки принимаются на работу после предварительного медицинского освидетельствования и заключения врача о пригодности к выполнению того или иного вида работ.

1.3. При приеме на работу администрация МКОУ «Октябрьская СОШ» знакомит подростков с характером работы, условиями труда и отдыха, с правилами внутреннего распорядка, проводит инструктажи по технике безопасности, разъясняет их права и обязанности.

1.4. Не допускается принимать подростков на работу с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда, предусмотренными Списком производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда моложе 18 лет.

1.5. Администрация МКОУ «Октябрьская СОШ» обеспечивает постоянный надзор за выполнением на месте работ условий труда и требований правил техники безопасности и производственной санитарии.

2. Условия труда, режима рабочего времени и отдыха

2.1.Продолжительность рабочего времени не может превышать для подростков от 14 до 16 лет 24 часов в неделю (4 часов в день), а для подростков от 16 до 18 лет — 35 часов в неделю (7 часов в день).

2.2. Не допускается сверхурочная работа, а также работа в ночное время, в выходные и праздничные дни.

2.3. Труд подростков может быть использован только на работах, указанных в перечне видов работ, на которых разрешен труд подростков.

2.4. При применении труда в цеховых условиях и работе на оборудовании подростки должны быть обучены профессии и безопасности труда по соответствующим программам. Возраст их должен быть не менее 15 лет.

2.5. К видам работ и профессиям, отвечающим вышеуказанным требованиям, могут допускаться подростки для самостоятельного труда с 15 лет, а занятости только в свободное от учебы время с 14 лет.

2.6. Подростки не допускаются к выполнению работ, предусмотренных действующим в настоящее время Списком производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, утвержденных постановлением Правительства РФ № 162 от 25.02.2000 года.

2.7. Не допускается труд подростков на рабочих местах, где применяются вредные вещества 3-4 класса опасности выше предельно допустимой концентрации, а также уровень шума превышает 70 дБА.

3. Обучение безопасности труда. Проверка знаний.

3.1.Все принятые для временной работы лица (подростки, руководители работ, начальники отрядов и их заместители, старшие мастера и мастера) перед допуском к самостоятельной работе на предприятиях должны пройти обучение безопасности труда.

3.2. Обучение подростков, за исключением лиц, указанных в п. 2.4. настоящего Положения, в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда» осуществляется в виде инструктажа (вводного, первичного на рабочем месте и повторного).

4. Инструктаж по технике безопасности труда. Инструкции по охране труда.

4.1. Вводный инструктаж по технике безопасности труда проводят со всеми вновь принятыми на работу в трудовой отряд (подростками, мастерами, завхозами, медработниками, руководителями отрядов и т. д.). Вводный инструктаж проводит заместитель директора по охране труда и технике безопасности МКОУ «Октябрьская СОШ» по программе с одним или группой лиц.

4.2. О проведении вводного инструктажа делают запись в типовом журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

4.3. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят перед началом работы непосредственно на рабочем месте по специальной программе индивидуально или с группой лиц, занятых одним видом работы. Инструктаж на рабочем месте с подростками проводит руководитель отряда, бригадир или мастер.

4.4. Внеплановый инструктаж проводится: при изменении технологического процесса, при переводе подростка на другой вид работы, замене инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на изменение условий труда; при нарушениях требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, пожару или отравлению, по требованию органов государственного надзора, по указанию директора.

4.5. Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одного вида работы. Объем и содержание внепланового инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

4.6. Инструктажи на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый и целевой) завершаются проверкой знаний устным опросом лицом, проводившим инструктажи. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, не допускаются к выполнению работ.

4.7. О проведении инструктажей (первичного, повторного, внепланового и целевого) лицо, проводившее инструктаж, делает запись в типовом журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

4. 8. Инструкции по охране труда для подростков разрабатываются специалистами и утверждаются руководителем МКОУ «Октябрьская СОШ»

4.9. Администрацией МКОУ «Октябрьская СОШ» разрабатывается перечень инструкций по охране труда, который утверждается руководителем.

4.10. Комплект инструкций выдается специалисту по работе с молодежью, курирующему деятельность молодежных трудовых отрядов. Инструкции по охране труда вывешиваются или хранятся в местах, доступных для изучения и ознакомления их подростками. В необходимых случаях инструкция может быть выдана подростку под расписку.

5. Расследование несчастных случаев на производстве, в пути на работу (с работы) и в быту. Возмещение вреда.

5.1. Несчастные случаи, происшедшие с подростками при выполнении трудовых обязанностей; в пути на работу или с работы на предоставленном транспорте; в рабочее время из-за нанесения телесных повреждений другим лицом и т. п., подлежат расследованию и учету в соответствии с Положением о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве, утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.03.1999 года № 279.

5.2. Расследование несчастного случая проводят в течение трех суток комиссия в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются: специалист по работе с молодежью и представители администрации (заместитель директора, руководитель отряда или старший мастер) и представитель предприятия-заказчика, на территории которого произошел несчастный случай.

5.3. По результатам расследования составляется акт формы Н-2 в четырех экземплярах. После их утверждения директором МКОУ «Октябрьская СОШ» по одному экземпляру направляется пострадавшему, в школу, в Управление образования и в отдел кадров вместе с материалами расследования для хранения в течение 45 лет.

5.4. Все несчастные случаи, оформленные формы Н-1 регистрируются отделом по охране труда и технике безопасности в специальном журнале..

6. Обязанности должностных лиц по охране труда.

6.1. Директор:

6.1.1. Осуществляет общее руководство работой по охране труда в целом по МКОУ «Октябрьская СОШ»

6.1.2. Обеспечивает:

• выполнение законодательства о труде, приказов по вопросам охране труда, а также требований настоящего положения;
• заключение договоров на применение труда подростков с отражением в них обязанностей сторон по охране труда;
• современное расследование и учет несчастных случаев на производстве, выполнение мероприятий по предупреждению повторения их; немедленно сообщает в установленные адреса о происшедших групповых и смертельных несчастных случаях;
• проведение обучения по безопасности труда и инструктажа по охране труда.
• утверждает состав комиссии по проверки знаний и возглавляет ее работу.
• систематически проводит осмотр рабочих мест и организацию труда подростков, принимает меры к устранению выявленных нарушений.
• при необходимости заслушивает руководителей отделов и отрядов о выполнении обязанностей по охране труда, издает приказ о наказании должностных лиц, допустивших нарушение по охране труда.

6.2. Заместитель директора по охране труда и технике безопасности:

6.2.1. Осуществляет лично и силами ответственных должностных лиц непосредственное руководство работой по охране труда подростков в целом по МКОУ «Октябрьская СОШ».

6.2.2. Контролирует по поручению директора:

• выполнение договоров в части соблюдения сторонами обязанностей по охране труда;
• соблюдение мероприятий по санитарно-бытовому обслуживанию подростков в трудовом лагере.

6.2.3. Организует по поручению директора:

• проведение вводного инструктажа;
• обучение безопасности труда и проверку знаний по технике безопасности;
• своевременное расследование несчастных случаев на производстве, их учет и выполнение мероприятий, принятых в связи с несчастным случаем.

6.2.4. Осуществляет по поручению директора:

• разработку перечня инструкций по охране труда;
• систематический контроль за условиями труда и выполнением требований безопасности на рабочих местах подростков;
• подготовку приказов, указаний и информационных писем по охране труда и технике безопасности.

6.2.5. Участвует:

• в работе комиссий по проверки знаний по охране труда;
• в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве.

6.3. Руководитель отряда (его заместитель).

6.3.1. Осуществляет общее руководство работой по охране труда в отряде.

6.3.2. Проводит:

• собеседование с подростками о характере предстоящей работы, опасных и вредных факторах, об их обязанностей по соблюдению требований безопасности труда;
• первичный, повторный и внеплановый инструктаж в установленное время;
• совещание с руководителями работ не реже 1 раза в неделю по вопросам обеспечения техники безопасности на рабочих местах.

6.3.3. контролирует на месте ведение работ, предусмотренных договором, соблюдение трудового законодательства, норм и правил по технике безопасности, ведение журнала выдачи сменных заданий и расстановки рабочих.

6.3.4. участвует по поручению директора в расследовании несчастных случаев на производстве и организует расследование травм по пути на работу (с работы) и в быту; о каждой пришедшей производственной травме немедленно ставить в известность руководство МКОУ «Октябрьская СОШ».

6.3.5. организует санитарно-бытовое и медицинское обслуживание работающих, питьевой режим на рабочих местах; при необходимости обеспечивает индивидуальными средствами защиты.

6.3.6. организует пропаганду охраны труда среди подростков, вывешивает на видных и доступных местах инструкции по охране труда, плакаты и стенды по технике безопасности.

6.3.7. обеспечивает в бригаде (отряде) надлежащую трудовую дисциплину и соблюдение правил внутреннего распорядка.

7. Ответственность за невыполнение обязанностей по охране труда. 

7.1. В зависимости от характера нарушений требований охраны труда и последствий невыполнения возложенных обязанностей по охране труда виновные несут дисциплинарную, административную, уголовную и материальную ответственность за:

• не обеспечение безопасных условий труда на вверенных им участках работы и за случаи производственного травматизма, допущенных по их вине;
• нарушение требований законодательства об охране труда, других законодательных и нормативных актов;
• за невыполнение обязанностей, указанных в настоящем положении и приложениях к нему.

Обновлено: 19.09.2023

Свидетельство и скидка на обучение каждому участнику

Зарегистрироваться 15–17 марта 2022 г.

Инструкция по охране труда
для подсобного рабочего

1. Общие требования охраны труда.

1.1. К самостоятельной работе подсобным рабочим допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие инструктаж и проверку знаний по охране труда, медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.
1.2. Подсобный рабочий обязан соблюдать правила внутреннего трудо­вого распорядка, установленные режимы труда и отдыха.
1.3. При работе подсобным рабочим возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов:
— травмы при падении на влажном и скользком полу;
— переноска тяжестей сверх предельно допустимых норм;
— порезы рук при мытье посуды, имеющей трещины и сколы;
— химические ожоги при работе с использованием моющих и дезин­фицирующих средств без резиновых перчаток;
— травмы рук при неаккуратном вскрытии деревянной, металлической или стеклянной тары.
1.4. При работе подсобным рабочим должны использоваться средства индивидуальной защиты: спецобувь, халат хлопчатобумажный, рукавицы комбинированные, фартук клеенча­тый с нагрудником, сапоги резиновые по мере необходимости, перчатки резиновые. В процессе работы соблюдать правила ношения спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, правила личной ги­гиены, содержать в чистоте рабочее место.
1.5. Подсобный рабочий обязан соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаро­тушения и направления эвакуации при пожаре.

1.6. При несчастном случае пострадавший или очевидец несчастного случая обязан немедленно сообщить администрации учреждения.
1.7. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по ох­ране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, под­вергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.

2. Требования охраны труда перед началом работы.

2.1. Надеть спецодежду, спецобувь, средства индивидуальной защиты.
2.2. Проверить надежность крепления к корпусам моечных ванн.
2.3. Подготовить емкость с крышкой для сбора остатков пищи.

3. Требования охраны труда во время работы.

3.1. При переноске тары, мешков с продуктами, воды соблюдать нор­мы предельно допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную: для мужчин — не более 15 кг, для женщин — не более 10 кг.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях.

5. Требования охраны труда по окончании работы

5.1. Слить воду из моечных ванн и промыть их горячей водой.
5.2. Мочалки, щетки, ветошь для мытья посуды, кухонного инвентаря и оборудования после их использования прокипятить в течение 15 мин. в воде с добавлением питьевой соды или замочить в дезинфицирующем растворе на 30 мин, затем ополоснуть и просушить.
5.3. Снять спецодежду, спецобувь, привести в порядок рабочее место и тщательно вымыть руки с мылом.

Охрана труда несовершеннолетних в период летнего трудоустройства

01.09.2017 Обычная важность

Охрана труда несовершеннолетнего работника

Каждый подросток, как и каждый гражданин России имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. На страже здоровья и безопасности несовершеннолетних во время летней работы в организациях и на предприятиях стоит законодательство об охране труда.

При трудоустройства на работу и в процессе трудовой деятельности в организациях муниципального образования Щербиновский район несовершеннолетние работники знакомятся с рядом элементов системы охраны труда таких, как:

Медицинские осмотры лиц в возрасте до 18 лет
Согласно ст. 69 и 266 ТК РФ лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования) и в дальнейшем до достижения 18 лет ежегодно подлежат такому осмотру (обследованию).
Предварительный медицинский осмотр преследует цель определить соответствие предлагаемой работы состоянию здоровья подростка. Ежегодный осмотр обеспечивает медицинский контроль за состоянием здоровья указанных работников и установление соответствия выполняемой работы состоянию их здоровья.

Инструктажи по охране труда
При приеме на работу несовершеннолетнего работодатель обязан провести с ним вводный инструктаж. Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем.
После проведения вводного инструктажа перед началом работы несовершеннолетнему необходимо провести первичный инструктаж на рабочем месте.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации, с обучением безопасным методам и приемам выполнения работ.
Поступившие на работу несовершеннолетние, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом.
Стажировкой работников рабочих профессий по заданию руководителя структурного подразделения могут руководить мастера, бригадиры, инструкторы и квалифицированные рабочие, имеющие стаж практической работы по данной профессии не менее трех лет, или руководители структурных подразделений. К одному руководителю стажировки может быть прикреплено не более двух человек.

Обеспечение средствами индивидуальной защиты
Согласно ст. 221 ТК РФ на работах, связанных с загрязнением, работникам (подросткам) бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определенном Правительством Российской Федерации.
Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Рабочее время
Для несовершеннолетних работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ):
для работников в возрасте до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 35 часов в неделю;
Согласно ст. 94 ТК РФ продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников в возрасте:
— от 14 до 15 лет — 4 часа;
— от 15 до 16 лет — 5 часов;
— от 16 до 18 лет — 7 часов.
для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 4 часа;

Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет
Трудовым законодательством предусматривается целый ряд запретов на применение труда лиц, не достигших возраста 18 лет. Так, запрещается применять труд лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию. Трудовое законодательство РФ содержит запрет на применение труда несовершеннолетних на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда.
В соответствии со ст. 265 ТК РФ запрещается также применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию. К таким работам относят игорный бизнес, работу в ночных кабаре и клубах, на производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами.
Трудовым законодательством также запрещается переноска и передвижение несовершеннолетними тяжестей, которые превышают установленные для них предельные нормы. Согласно нормам предельно допустимых нагрузок для лиц моложе 18 лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную предельно допустимыми массами груза при подъеме и перемещении вручную груза постоянно в течение рабочей смены являются:
1) для юношей 14 — 15 лет — 3 кг, 16 — 17 лет — 4 кг;
2) для девушек 14 — 15 лет — 2 кг, 16 — 17 лет — 3 кг.
При этом масса тары и упаковки включается в массу поднимаемого и перемещаемого груза, а подъем и перемещение тяжестей в пределах норм допускаются, только если это непосредственно связано с выполняемой постоянной профессиональной работой.
В целях предупреждения случаев производственного травматизма всем руководителям организаций района, которые привлекают к работам несовершеннолетних, ежегодно предлагается выполнение мероприятий по обеспечению предусмотренных законодательством норм и правил по охране труда.
От ответственных действий организаторов летнего труда несовершеннолетних зависит, какие выводы сделают в итоге подростки. Ощутят ли они, что каждый труд не только почётен, материально вознаграждаем, но и всесторонне охраняем законодательством Российской Федерации.

Специалист отдела трудовых отношений,
охраны труда и взаимодействия с работодателями
ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района М.Н. Тхор

Читайте также:

  

• Волков педагог новатор кратко

  

• Тематическое планирование в доу физическое развитие детей 2 7 лет детство

  

• Основные параметры выпрямителей кратко

  

• Конституционный контроль его понятие и истоки кратко

  

• Упражнение в художественной школе

Обновлено: 13.07.2023

Свидетельство и скидка на обучение каждому участнику

Зарегистрироваться 15–17 марта 2022 г.

Инструкция по охране труда
для подсобного рабочего

1. Общие требования охраны труда.

1.1. К самостоятельной работе подсобным рабочим допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие инструктаж и проверку знаний по охране труда, медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.
1.2. Подсобный рабочий обязан соблюдать правила внутреннего трудо­вого распорядка, установленные режимы труда и отдыха.
1.3. При работе подсобным рабочим возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов:
— травмы при падении на влажном и скользком полу;
— переноска тяжестей сверх предельно допустимых норм;
— порезы рук при мытье посуды, имеющей трещины и сколы;
— химические ожоги при работе с использованием моющих и дезин­фицирующих средств без резиновых перчаток;
— травмы рук при неаккуратном вскрытии деревянной, металлической или стеклянной тары.
1.4. При работе подсобным рабочим должны использоваться средства индивидуальной защиты: спецобувь, халат хлопчатобумажный, рукавицы комбинированные, фартук клеенча­тый с нагрудником, сапоги резиновые по мере необходимости, перчатки резиновые. В процессе работы соблюдать правила ношения спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, правила личной ги­гиены, содержать в чистоте рабочее место.
1.5. Подсобный рабочий обязан соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаро­тушения и направления эвакуации при пожаре.

1.6. При несчастном случае пострадавший или очевидец несчастного случая обязан немедленно сообщить администрации учреждения.
1.7. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по ох­ране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, под­вергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.

2. Требования охраны труда перед началом работы.

2.1. Надеть спецодежду, спецобувь, средства индивидуальной защиты.
2.2. Проверить надежность крепления к корпусам моечных ванн.
2.3. Подготовить емкость с крышкой для сбора остатков пищи.

3. Требования охраны труда во время работы.

3.1. При переноске тары, мешков с продуктами, воды соблюдать нор­мы предельно допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную: для мужчин — не более 15 кг, для женщин — не более 10 кг.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях.

5. Требования охраны труда по окончании работы

5.1. Слить воду из моечных ванн и промыть их горячей водой.
5.2. Мочалки, щетки, ветошь для мытья посуды, кухонного инвентаря и оборудования после их использования прокипятить в течение 15 мин. в воде с добавлением питьевой соды или замочить в дезинфицирующем растворе на 30 мин, затем ополоснуть и просушить.
5.3. Снять спецодежду, спецобувь, привести в порядок рабочее место и тщательно вымыть руки с мылом.

Охрана труда несовершеннолетних в период летнего трудоустройства

01.09.2017 Обычная важность

Охрана труда несовершеннолетнего работника

Каждый подросток, как и каждый гражданин России имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. На страже здоровья и безопасности несовершеннолетних во время летней работы в организациях и на предприятиях стоит законодательство об охране труда.

При трудоустройства на работу и в процессе трудовой деятельности в организациях муниципального образования Щербиновский район несовершеннолетние работники знакомятся с рядом элементов системы охраны труда таких, как:

Медицинские осмотры лиц в возрасте до 18 лет
Согласно ст. 69 и 266 ТК РФ лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования) и в дальнейшем до достижения 18 лет ежегодно подлежат такому осмотру (обследованию).
Предварительный медицинский осмотр преследует цель определить соответствие предлагаемой работы состоянию здоровья подростка. Ежегодный осмотр обеспечивает медицинский контроль за состоянием здоровья указанных работников и установление соответствия выполняемой работы состоянию их здоровья.

Инструктажи по охране труда
При приеме на работу несовершеннолетнего работодатель обязан провести с ним вводный инструктаж. Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем.
После проведения вводного инструктажа перед началом работы несовершеннолетнему необходимо провести первичный инструктаж на рабочем месте.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации, с обучением безопасным методам и приемам выполнения работ.
Поступившие на работу несовершеннолетние, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом.
Стажировкой работников рабочих профессий по заданию руководителя структурного подразделения могут руководить мастера, бригадиры, инструкторы и квалифицированные рабочие, имеющие стаж практической работы по данной профессии не менее трех лет, или руководители структурных подразделений. К одному руководителю стажировки может быть прикреплено не более двух человек.

Обеспечение средствами индивидуальной защиты
Согласно ст. 221 ТК РФ на работах, связанных с загрязнением, работникам (подросткам) бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определенном Правительством Российской Федерации.
Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Рабочее время
Для несовершеннолетних работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ):
для работников в возрасте до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 35 часов в неделю;
Согласно ст. 94 ТК РФ продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников в возрасте:
— от 14 до 15 лет — 4 часа;
— от 15 до 16 лет — 5 часов;
— от 16 до 18 лет — 7 часов.
для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 4 часа;

Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет
Трудовым законодательством предусматривается целый ряд запретов на применение труда лиц, не достигших возраста 18 лет. Так, запрещается применять труд лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию. Трудовое законодательство РФ содержит запрет на применение труда несовершеннолетних на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда.
В соответствии со ст. 265 ТК РФ запрещается также применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию. К таким работам относят игорный бизнес, работу в ночных кабаре и клубах, на производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами.
Трудовым законодательством также запрещается переноска и передвижение несовершеннолетними тяжестей, которые превышают установленные для них предельные нормы. Согласно нормам предельно допустимых нагрузок для лиц моложе 18 лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную предельно допустимыми массами груза при подъеме и перемещении вручную груза постоянно в течение рабочей смены являются:
1) для юношей 14 — 15 лет — 3 кг, 16 — 17 лет — 4 кг;
2) для девушек 14 — 15 лет — 2 кг, 16 — 17 лет — 3 кг.
При этом масса тары и упаковки включается в массу поднимаемого и перемещаемого груза, а подъем и перемещение тяжестей в пределах норм допускаются, только если это непосредственно связано с выполняемой постоянной профессиональной работой.
В целях предупреждения случаев производственного травматизма всем руководителям организаций района, которые привлекают к работам несовершеннолетних, ежегодно предлагается выполнение мероприятий по обеспечению предусмотренных законодательством норм и правил по охране труда.
От ответственных действий организаторов летнего труда несовершеннолетних зависит, какие выводы сделают в итоге подростки. Ощутят ли они, что каждый труд не только почётен, материально вознаграждаем, но и всесторонне охраняем законодательством Российской Федерации.

Специалист отдела трудовых отношений,
охраны труда и взаимодействия с работодателями
ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района М.Н. Тхор

Читайте также:

• Волков педагог новатор кратко
• Тематическое планирование в доу физическое развитие детей 2 7 лет детство
• Основные параметры выпрямителей кратко
• Конституционный контроль его понятие и истоки кратко
• Упражнение в художественной школе

Настоящее положение устанавливает порядок организации и обеспечения безопасных условий труда для подростков, принятых на временную работу в составе трудового отряда МКОУ «Октябрьская СОШ».

Положение разработано в соответствии с действующими требованиями законодательства о труде молодежи, системы стандартов безопасности труда, а также норм, правил, положений и инструкций, утвержденных органами государственного надзора и Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

С настоящим положением и прилагаемыми к нему приложениями должны быть ознакомлены все должностные лица, привлекаемые к работе с подростками. Положение используется при обучении подростков безопасности труда.

1. Общие положения

1.1. На временную легкую работу принимаются подростки, достигшие 14-летнего возраста, по личному заявлению и с согласия одного из родителей или лица, заменяющего его, в свободное от учебы время.

1.2. Подростки принимаются на работу после предварительного медицинского освидетельствования и заключения врача о пригодности к выполнению того или иного вида работ.

1.3. При приеме на работу администрация МКОУ «Октябрьская СОШ» знакомит подростков с характером работы, условиями труда и отдыха, с правилами внутреннего распорядка, проводит инструктажи по технике безопасности, разъясняет их права и обязанности.

1.4. Не допускается принимать подростков на работу с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда, предусмотренными Списком производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда моложе 18 лет.

1.5. Администрация МКОУ «Октябрьская СОШ» обеспечивает постоянный надзор за выполнением на месте работ условий труда и требований правил техники безопасности и производственной санитарии.

2. Условия труда, режима рабочего времени и отдыха

2.1.Продолжительность рабочего времени не может превышать для подростков от 14 до 16 лет 24 часов в неделю (4 часов в день), а для подростков от 16 до 18 лет — 35 часов в неделю (7 часов в день).

2.2. Не допускается сверхурочная работа, а также работа в ночное время, в выходные и праздничные дни.

2.3. Труд подростков может быть использован только на работах, указанных в перечне видов работ, на которых разрешен труд подростков.

2.4. При применении труда в цеховых условиях и работе на оборудовании подростки должны быть обучены профессии и безопасности труда по соответствующим программам. Возраст их должен быть не менее 15 лет.

2.5. К видам работ и профессиям, отвечающим вышеуказанным требованиям, могут допускаться подростки для самостоятельного труда с 15 лет, а занятости только в свободное от учебы время с 14 лет.

2.6. Подростки не допускаются к выполнению работ, предусмотренных действующим в настоящее время Списком производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, утвержденных постановлением Правительства РФ № 162 от 25.02.2000 года.

2.7. Не допускается труд подростков на рабочих местах, где применяются вредные вещества 3-4 класса опасности выше предельно допустимой концентрации, а также уровень шума превышает 70 дБА.

3. Обучение безопасности труда. Проверка знаний.

3.1.Все принятые для временной работы лица (подростки, руководители работ, начальники отрядов и их заместители, старшие мастера и мастера) перед допуском к самостоятельной работе на предприятиях должны пройти обучение безопасности труда.

3.2. Обучение подростков, за исключением лиц, указанных в п. 2.4. настоящего Положения, в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда» осуществляется в виде инструктажа (вводного, первичного на рабочем месте и повторного).

4. Инструктаж по технике безопасности труда. Инструкции по охране труда.

4.1. Вводный инструктаж по технике безопасности труда проводят со всеми вновь принятыми на работу в трудовой отряд (подростками, мастерами, завхозами, медработниками, руководителями отрядов и т. д.). Вводный инструктаж проводит заместитель директора по охране труда и технике безопасности МКОУ «Октябрьская СОШ» по программе с одним или группой лиц.

4.2. О проведении вводного инструктажа делают запись в типовом журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

4.3. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят перед началом работы непосредственно на рабочем месте по специальной программе индивидуально или с группой лиц, занятых одним видом работы. Инструктаж на рабочем месте с подростками проводит руководитель отряда, бригадир или мастер.

4.4. Внеплановый инструктаж проводится: при изменении технологического процесса, при переводе подростка на другой вид работы, замене инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на изменение условий труда; при нарушениях требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, пожару или отравлению, по требованию органов государственного надзора, по указанию директора.

4.5. Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одного вида работы. Объем и содержание внепланового инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

4.6. Инструктажи на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый и целевой) завершаются проверкой знаний устным опросом лицом, проводившим инструктажи. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, не допускаются к выполнению работ.

4.7. О проведении инструктажей (первичного, повторного, внепланового и целевого) лицо, проводившее инструктаж, делает запись в типовом журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

4. 8. Инструкции по охране труда для подростков разрабатываются специалистами и утверждаются руководителем МКОУ «Октябрьская СОШ»

4.9. Администрацией МКОУ «Октябрьская СОШ» разрабатывается перечень инструкций по охране труда, который утверждается руководителем.

4.10. Комплект инструкций выдается специалисту по работе с молодежью, курирующему деятельность молодежных трудовых отрядов. Инструкции по охране труда вывешиваются или хранятся в местах, доступных для изучения и ознакомления их подростками. В необходимых случаях инструкция может быть выдана подростку под расписку.

5. Расследование несчастных случаев на производстве, в пути на работу (с работы) и в быту. Возмещение вреда.

5.1. Несчастные случаи, происшедшие с подростками при выполнении трудовых обязанностей; в пути на работу или с работы на предоставленном транспорте; в рабочее время из-за нанесения телесных повреждений другим лицом и т. п., подлежат расследованию и учету в соответствии с Положением о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве, утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.03.1999 года № 279.

5.2. Расследование несчастного случая проводят в течение трех суток комиссия в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются: специалист по работе с молодежью и представители администрации (заместитель директора, руководитель отряда или старший мастер) и представитель предприятия-заказчика, на территории которого произошел несчастный случай.

5.3. По результатам расследования составляется акт формы Н-2 в четырех экземплярах. После их утверждения директором МКОУ «Октябрьская СОШ» по одному экземпляру направляется пострадавшему, в школу, в Управление образования и в отдел кадров вместе с материалами расследования для хранения в течение 45 лет.

5.4. Все несчастные случаи, оформленные формы Н-1 регистрируются отделом по охране труда и технике безопасности в специальном журнале..

6. Обязанности должностных лиц по охране труда.

6.1. Директор:

6.1.1. Осуществляет общее руководство работой по охране труда в целом по МКОУ «Октябрьская СОШ»

6.1.2. Обеспечивает:

• выполнение законодательства о труде, приказов по вопросам охране труда, а также требований настоящего положения;
• заключение договоров на применение труда подростков с отражением в них обязанностей сторон по охране труда;
• современное расследование и учет несчастных случаев на производстве, выполнение мероприятий по предупреждению повторения их; немедленно сообщает в установленные адреса о происшедших групповых и смертельных несчастных случаях;
• проведение обучения по безопасности труда и инструктажа по охране труда.
• утверждает состав комиссии по проверки знаний и возглавляет ее работу.
• систематически проводит осмотр рабочих мест и организацию труда подростков, принимает меры к устранению выявленных нарушений.
• при необходимости заслушивает руководителей отделов и отрядов о выполнении обязанностей по охране труда, издает приказ о наказании должностных лиц, допустивших нарушение по охране труда.

6.2. Заместитель директора по охране труда и технике безопасности:

6.2.1. Осуществляет лично и силами ответственных должностных лиц непосредственное руководство работой по охране труда подростков в целом по МКОУ «Октябрьская СОШ».

6.2.2. Контролирует по поручению директора:

• выполнение договоров в части соблюдения сторонами обязанностей по охране труда;
• соблюдение мероприятий по санитарно-бытовому обслуживанию подростков в трудовом лагере.

6.2.3. Организует по поручению директора:

• проведение вводного инструктажа;
• обучение безопасности труда и проверку знаний по технике безопасности;
• своевременное расследование несчастных случаев на производстве, их учет и выполнение мероприятий, принятых в связи с несчастным случаем.

6.2.4. Осуществляет по поручению директора:

• разработку перечня инструкций по охране труда;
• систематический контроль за условиями труда и выполнением требований безопасности на рабочих местах подростков;
• подготовку приказов, указаний и информационных писем по охране труда и технике безопасности.

6.2.5. Участвует:

• в работе комиссий по проверки знаний по охране труда;
• в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве.

6.3. Руководитель отряда (его заместитель).

6.3.1. Осуществляет общее руководство работой по охране труда в отряде.

6.3.2. Проводит:

• собеседование с подростками о характере предстоящей работы, опасных и вредных факторах, об их обязанностей по соблюдению требований безопасности труда;
• первичный, повторный и внеплановый инструктаж в установленное время;
• совещание с руководителями работ не реже 1 раза в неделю по вопросам обеспечения техники безопасности на рабочих местах.

6.3.3. контролирует на месте ведение работ, предусмотренных договором, соблюдение трудового законодательства, норм и правил по технике безопасности, ведение журнала выдачи сменных заданий и расстановки рабочих.

6.3.4. участвует по поручению директора в расследовании несчастных случаев на производстве и организует расследование травм по пути на работу (с работы) и в быту; о каждой пришедшей производственной травме немедленно ставить в известность руководство МКОУ «Октябрьская СОШ».

6.3.5. организует санитарно-бытовое и медицинское обслуживание работающих, питьевой режим на рабочих местах; при необходимости обеспечивает индивидуальными средствами защиты.

6.3.6. организует пропаганду охраны труда среди подростков, вывешивает на видных и доступных местах инструкции по охране труда, плакаты и стенды по технике безопасности.

6.3.7. обеспечивает в бригаде (отряде) надлежащую трудовую дисциплину и соблюдение правил внутреннего распорядка.

7. Ответственность за невыполнение обязанностей по охране труда. 

7.1. В зависимости от характера нарушений требований охраны труда и последствий невыполнения возложенных обязанностей по охране труда виновные несут дисциплинарную, административную, уголовную и материальную ответственность за:

• не обеспечение безопасных условий труда на вверенных им участках работы и за случаи производственного травматизма, допущенных по их вине;
• нарушение требований законодательства об охране труда, других законодательных и нормативных актов;
• за невыполнение обязанностей, указанных в настоящем положении и приложениях к нему.

Инструкция
по правилам безопасности для обучающихся при выполнении общественно-полезного труда

1. Общие требования безопасности

1.1. Настоящая инструкция по правилам безопасности обучающихся при выполнении общественно-полезного труда в школе разработана в соответствии с Приказом Минобрнауки России от 13 июля 2017 года № 656 «Об утверждении примерных положений об организациях отдыха детей и их оздоровления»; с учетом СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи» и СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания» и иных нормативно правовых актов по охране труда.
1.2. Данная инструкция устанавливает правила безопасности для учащихся перед началом, во время и по окончании общественно-полезного труда в школе, определяет безопасные методы и приемы выполнения общественно-полезных работ в помещениях и на территории общеобразовательной организации, а также требования охраны труда в возможных аварийных ситуациях.
1.3. К общественно-полезному труду могут привлекаться обучающиеся с их согласия и несовершеннолетние обучающиеся с согласия их родителей (законных представителей), не имеющие физических и медицинских противопоказаний для трудовой деятельности и только под руководством учителя, классного руководителя и иных педагогических работников (далее – руководителей общественно-полезного труда).
1.4. С обучающимися, которые участвуют в общественно-полезном труде, должен быть проведен инструктаж по правилам безопасности при выполнении общественно-полезных работ по данной инструкции. Особое внимание при инструктировании необходимо обратить на применение безопасных приемов и способов выполнения работы, использование инструментов и приспособлений только по назначению, запрет самовольно покидать место выполнения работ, соблюдение требований безопасной организации деятельности.
1.5. Обучающиеся должны быть ознакомлены с перечнем потенциально опасных факторов, которые могут иметь место в конкретном месте организации общественно-полезного труда.
1.6. В процессе организации и выполнения общественно-полезного труда опасные и (или) вредные производственные факторы отсутствуют.
1.7. Перечень рисков и опасностей при выполнении общественно-полезных работ:

• травмирование в помещениях и на территории школы вследствие применения хозяйственного и садового инвентаря и инструментов не по назначению;
• травмирование в помещениях и на территории школы вследствие применения неисправного хозяйственного и садового инвентаря и инструментов, при наличии острых кромок, заусенцев на поверхности инвентаря и инструмента;
• травмирование при небрежном обращении с орудиями труда, посредством детских шалостей;
• травмирование при выполнении общественно-полезного труда без использования средств индивидуальной защиты (перчатки);
• травмирование глаз пылью при запыленности воздуха;
• получение теплового удара при продолжительном нахождении без головного убора на территории общеобразовательной организации, употребления недостаточного количества жидкости.

1.8. В процессе общественно-полезного труда обучающимися должны использоваться следующие средства индивидуальной защиты:

• халат для защиты от общих производственных загрязнений;
• перчатки с полимерным покрытием.

1.9. В случае травмирования уведомить руководителя общественно-полезного труда любым доступным способом. В случае неисправности хозяйственного и садового инвентаря и инструментов сообщить организатору общественно-полезного труда и не использовать до устранения недостатков и получения разрешения.
1.10. В целях соблюдения правил личной гигиены и эпидемиологических норм при выполнении общественно-полезного труда в школе необходимо:

• мыть руки с мылом, использовать кожные антисептики после соприкосновения с загрязненными предметами, после посещения туалета, перед приемом пищи и после окончания труда;
• не допускать приема пищи во время работ;
• соблюдать требования СП 2.4.3648-20, СанПиН 1.2.3685-21 и СП 3.1/2.4.3598-20.

1.11. Обучающийся, допустивший нарушение или невыполнение настоящей инструкции по правилам безопасности при выполнении общественно-полезного труда в школе, рассматривается как нарушитель дисциплины и может быть привлечён к дисциплинарной ответственности и повторному прохождению данного инструктажа.

2. Требования безопасности перед началом работы

2.1. Осмотреть и оценить годность к эксплуатации и применению средств индивидуальной защиты. Надеть халат застегнуть на все пуговицы, убрать из карманов острые и режущие предметы. Не застёгивать одежду булавками.
2.2. При выполнении общественно-полезного труда на участке убедиться в его безопасности, а именно в отсутствии:

• растений, способных вызывать аллергические реакции;
• открытых люков колодцев;
• проволоки и битого стекла;
• иных травмирующих факторов.

2.3. Внимательно осмотреть и убедиться в исправности хозяйственного и садового инвентаря и инструмента.
2.4. Метлы, грабли, лопаты и подобный инвентарь и инструмент должны быть прочно насажены на рукоятки и закреплены. Рукоятки не должны иметь острых кромок, заусенцев, сколов, трещин и расслоений.
2.5. Прослушать инструктаж руководителя общественно-полезного труда по правилам безопасного поведения при выполнении общественно-полезного труда, безопасным приемами и способами выполнения работ.
2.6. Ознакомиться с содержанием и объемом предстоящей работы.
2.7. Убедиться в наличии перчаток для выполнения работ, надеть их.
2.8. Приступать к общественно-полезному труду разрешается после выполнения подготовительных мероприятий и устранения всех недостатков и неисправностей.

3. Требования безопасности во время работы

3.1. Обучающимся школы запрещается выполнять следующие работы:

• работы, которые определены Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 года № 163 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет»;
• убирать туалеты, душевые, умывальные, мыть окна и светильники, выполнять ремонтно-строительные и отделочные работы;
• белить деревья и бордюры;
• убирать растения, способные вызывать аллергические реакции;
• поднимать и переносить тяжести.

3.2. Участвовать в общественно-полезном труде следует по видам работ, с учетом своих физических возможностей.
3.3. При выполнении общественно-полезного труда необходимо придерживаться принятых технологий и правил. Не допускать применения способов, ускоряющих выполнение операций, но ведущих к нарушению требований безопасности труда.
3.4. Выполнять работы следует только исправным инвентарем, инструментом и приспособлениями, применять их строго по назначению.
3.5. Для исключения действия опасных и вредных факторов соблюдать правила использования средств индивидуальной защиты и требований по их применению.
3.6. При выполнении общественно-полезного труда в школе следует:

• соблюдать дисциплину и правила поведения;
• соблюдать ритм и режим труда;
• правильно применять инвентарь и инструмент;
• соблюдать порядок выполнения работ;
• не допускать подъема и перемещения тяжестей;
• выполнять только ту работу, которая была поручена руководителем общественно-полезного труда;
• использовать средства индивидуальной защиты (халат, перчатки);
• не отлучаться без разрешения педагогического работника от места выполнения работ.

3.7. Не использовать уборочный и садовый инвентарь и инструменты, которые предназначены для работы взрослыми.
3.8. Обращать внимание на неровности и скользкие места в помещениях и на территории общеобразовательной организации, обходить их и остерегаться падения.
3.9. При осуществлении общественно-полезного труда в школе учащимся запрещается:

• протирать розетки, выключатели влажной тряпкой;
• прикасаться к проводам, шнурам и кабелям питания;
• проливать воду на электроприборы и иное электрооборудование в помещении;
• класть грабли, тяпки и другой инструмент заостренной частью вверх;
• передавать друг другу броском уборочный и садовый инвентарь и инструмент;
• работать без индивидуальных средств защиты;
• собирать мусор незащищенными руками;
• собирать битые стекла руками, следует использовать совок и метлу;
• допускать уплотнение мусора руками;
• сжигать мусор, сухую траву и листву;
• мести напротив ветра;
• использовать для сидения ведра и иные предметы;
• при поливе газонов и клумб перегибать шланг и наступать на него.

3.10. Очистку почвы от посторонних предметов (камней и пр.) выполнять только с помощью лопат, граблей, совков и другого инвентаря.
3.11. Размещать уборочный и садовый инвентарь и инструменты так, чтобы не затруднять движение себе и окружающим, не стеснять движения в процессе выполнения общественно-полезного труда.
3.12. Осматривать инвентарь и инструмент в процессе общественно-полезной деятельности и в случае обнаружения неисправности сообщать руководителю общественно-полезного труда и заменять на исправный.
3.13. На территории общеобразовательной организации располагаться лицом к возможному направлению движения автотранспорта, навстречу движению людей. При появлении автотранспорта прекратить работу на время его проезда.
3.14. Требования, предъявляемые к правильному использованию (применению) средств индивидуальной защиты:

• халат для защиты от общих производственных загрязнений застегивать на все пуговицы, должен полностью закрывать туловище, руки до запястья;
• перчатки должны соответствовать размеру рук и не соскальзывать с них.

3.15. Соблюдать инструкцию для учащихся при общественно-полезном труде в школе, санитарно-гигиенические нормы и правила личной гигиены, установленный режим труда и времени отдыха, правила безопасного обращения с уборочным инвентарем и садовым инструментом.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1. Не приступать к общественно-полезному труду при плохом самочувствии или внезапной болезни.
4.2. Перечень основных возможных аварий и аварийных ситуаций, причины их вызывающие:

• неисправность уборочного, садового инструмента и инвентаря вследствие износа;
• неисправность средств индивидуальной защиты вследствие износа;
• возгорание в помещении при поломке электрооборудования или сухой травы (мусора) на территории вследствие халатного обращения с огнем людей;
• обнаружение электропровода на территории общеобразовательной организации вследствие обрыва.

4.3. Немедленно известить руководителя общественно-полезного труда (педагогического работника):

• о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью детей;
• о каждом произошедшем несчастном случае;
• об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания (отравления).

4.4. При обнаружении неисправности уборочного и садового инструмента и инвентаря работу прекратить, сообщить организатору общественно-полезного труда и заменить инструмент (инвентарь) на исправный.
4.5. При обнаружении неисправности средства индивидуальной защиты (порвались перчатки) прекратить труд, сообщить руководителю общественно-полезного труда и заменить данное СИЗ на исправное.
4.6. При получении травмы позвать на помощь, сообщить руководителю общественно-полезного труда.
4.7. В случае возникновения задымления или возгорания следует прекратить работу, сообщить руководителю общественно-полезного труда и выйти из опасной зоны (помещения, участка).
4.8. При обнаружении оборванного электропровода на территории школы, не подходить и не касаться его, отойти и не подпускать других учащихся, оперативно сообщить руководителю общественно-полезного труда. Запрещается приближаться на расстояние менее 8 м к лежащим на земле проводам линии электропередачи.

5. Требования безопасности по окончании работы

5.1. О выполнении работы обучающийся должен доложить руководителю общественно-полезного труда.
5.2. Привести в порядок зону выполнения общественно-полезного труда, убрать оставшийся мусор в мусорные баки.
5.3. Самовольно уходить с участка работы запрещается.
5.4. Очистить рабочий инвентарь и инструмент.
5.5. Если общественно-полезный труд выполнялся на территории (участке) общеобразовательной организации, необходимо организованно осуществить переход в здание школы с соблюдением требований безопасности.
5.6. Сдать на хранение рабочий инвентарь и инструмент.
5.7. Снять спецодежду и индивидуальные средства защиты.
5.8. Умыться, вымыть руки с мылом или аналогичным по действию смывающим средством, нанести на кожу рук увлажняющий крем.
5.9. Сообщить руководителю общественно-полезного труда о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время выполнения общественно-полезного труда.

Инструкцию разработал: __________ /________________/

С инструкцией ознакомлен (а)
«___»________ 202___г. __________ /________________/

Перейти к разделу:
Охрана труда классного руководителя

Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:

Настоящая инструкция по охране труда для несовершеннолетних, занимающихся уборкой в школе, доступна для бесплатного просмотра и скачивания.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. К выполнению работ по уборке школы допускаются лица, получающие (получившие) общее образование и достигшие возраста 15 лет, либо лица, получающие общее образование и достигшие возраста 14 лет при согласии одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства, заключившие трудовой договор, не имеющие медицинских противопоказаний, прошедшие вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда, теоретическое и практическое обучение безопасным приемам и методам выполнения работ, проверку знаний требований охраны труда.
1.2. Указанные лица могут привлекаться к выполнению легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, в свободное от получения образования время, без ущерба для освоения образовательной программы, с личного согласия.
1.3. Несовершеннолетний, своевременно не прошедший инструктажи по охране труда, к работе не допускается.
1.4. Для выполнения работ по уборке в школе каждый привлекаемый несовершеннолетний обеспечивается спецодеждой и спецобувью в соответствии с действующими Нормами бесплатной выдачи, а также необходимым инвентарем.
1.5. Выдаваемые специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты должны соответствовать характеру и условиям работы, обеспечивать безопасность труда, иметь сертификат соответствия.
1.6. Средства индивидуальной защиты, на которые не имеется технической документации, к применению не допускаются.
1.7. Личную одежду и спецодежду необходимо хранить отдельно в шкафчиках и гардеробной.
1.8. Несовершеннолетний, занимающийся уборкой в школе, должен знать:
— виды работ по уборке в школе;
— правила и нормы уборки помещений;
— требования к санитарному содержанию помещений школы;
— назначение, устройство, правила применения оборудования, инструмента (инвентаря), приспособлений;
— нормы переноски тяжестей вручную;
— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ, к рациональной организации труда на рабочем месте;
— мероприятия по предупреждению аварий и устранению возникших неполадок;
— порядок действий при ликвидации аварийных ситуаций;
— действие на человека опасных и вредных производственных факторов, возникающих во время работы;
— назначение средств индивидуальной защиты, уметь ими пользоваться;
— правила и нормы по охране труда, промсанитарии;
— требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности, руководствоваться ими в своей деятельности;
— уметь оказывать первую помощь пострадавшим, пользоваться аптечкой.
1.9. В процессе выполнения работ по уборке в школе на несовершеннолетнего могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы:
— повышенная запыленность воздуха рабочей зоны;
— повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
— острые кромки, заусенцы и шероховатости на поверхности оборудования, а также убираемых материалов, мусора и др.;
— падение с высоты;
— недостаточная освещенность рабочей зоны;
— монотонность труда.
1.10. Несовершеннолетний извещает своего непосредственного руководителя (учителя, завхоза и пр.) о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья.
1.11. Принимать пищу только в специально отведенном для этой цели месте. Перед едой необходимо тщательно вымыть руки с мылом.
1.12. Для питья следует употреблять воду из кулеров, оборудованных фонтанчиков или питьевых бачков.
1.13. При переходе мест проезда автотранспорта необходимо:
— соблюдать правила дорожного движения для пешеходов;
— увидев движущийся навстречу транспорт, встать в безопасное место и уступить дорогу;
— быть внимательным к сигналам, подаваемым водителями транспортных средств, и выполнять их.
1.14. Лица, нарушающие требования инструкции по охране труда, привлекаются администрацией к ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и действующим законодательством РФ.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Проверить наличие и исправность средств индивидуальной защиты, надеть их и спецодежду, а также спецобувь, привести все в порядок.
2.2. Застегнуть спецодежду на все пуговицы, не допуская свободно свисающих концов одежды, волосы убрать под головной убор. Не закалывать одежду булавками, иголками, не держать в карманах одежды острые, бьющиеся предметы, не закатывать рукава.
2.3. Получить задание от руководителя (завхоза, учителя и пр.) на выполнение работы и инструктаж об условиях ее выполнения.
2.4. Проверить наличие и исправность оборудования, инструмента (инвентаря), приспособлений, тары, удобно разместить их.
2.5. Перед применением пылесоса или других электрических машин для уборки проверить:
— отсутствие трещин и сколов на корпусах розеток и выключателей, а также отсутствие оголенных контактов;
— надежность закрытия всех токоведущих и пусковых устройств оборудования;
— наличие и надежность заземляющих соединений;
— целостность изоляции электропроводов и питающих шнуров оборудования, исправность предохранительных устройств;
— соответствие величин напряжения сети и используемого оборудования.
2.6. Проверить наличие и достаточность моющих средств, обтирочного материала, тряпок. Убедиться в отсутствии в них колющих и режущих предметов.
2.7. В качестве моющих средств разрешается использовать только безопасные моющие средства, не имеющие в своем составе хлор и иные вещества, негативно воздействующие на человека.
2.8. Подготовить рабочее место для безопасной работы:
— произвести его осмотр, убрать все лишние предметы, не загромождая при этом проходы;
— проверить подходы к рабочему месту, пути эвакуации на соответствие требованиям охраны труда;
— проверить пробным включением исправность кранов горячей и холодной воды;
— проверить наличие противопожарных средств, аптечки;
— установить последовательность выполнения операций.
2.9. Проверить внешним осмотром:
— достаточность освещения рабочего места.
— состояние полов (отсутствие выбоин, неровностей, луж и др.).
2.10. Обо всех обнаруженных неисправностях и неполадках сообщить своему непосредственному руководителю (учителю, завхозу и пр.) и приступить к работе только после их устранения.
2.11. Несовершеннолетнему не следует приступать к работе при наличии следующих нарушений требований охраны труда:
— при наличии неисправностей, указанных в руководстве по эксплуатации завода — изготовителя оборудования, инструмента (инвентаря), при которых не допускается их применение;
— при отсутствии или неисправности средств индивидуальной защиты;
— при отсутствии противопожарных средств, аптечки;
— при недостаточной освещенности рабочего места и подходов к нему;
— при отсутствии постоянного контроля со стороны лица, ответственного за безопасное проведение работ;
— без прохождения инструктажа на производство работ.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда и к которой допущен лицом, ответственным за безопасное проведение работ (учителем, завхозом и пр.).
3.2. Не допускать к своей работе необученных и посторонних лиц.
3.3. Применять необходимые для безопасной работы исправное оборудование, инструмент (инвентарь), приспособления; использовать их только для тех работ, для которых они предназначены.
3.4. Следить за состоянием оборудования, инструмента (инвентаря), периодически проводить их визуальный осмотр с целью выявления неисправностей, повреждений и др.
3.5. При обнаружении поломок, неисправностей, других нарушений требований охраны труда, которые не могут быть устранены собственными силами, и возникновении угрозы здоровью, личной или коллективной безопасности несовершеннолетнему следует сообщить об этом руководителю.
3.6. Не приступать к работе до устранения выявленных нарушений.
3.7. Правильно выполнять приемы работы при уборке помещений школы.
3.8. Подключение электроприборов (пылесоса и т.п.) к сети производить при помощи штепсельной розетки заводского изготовления.
3.9. Отключать приборы при:
— перерывах в работе или в подаче электроэнергии;
— снятии с пылесоса пылесборника;
— появлении постороннего шума, запаха гари;
— отсутствии или неисправности защитного заземления;
— нечеткой работе выключателя;
— неисправности предохранительных и блокировочных устройств, крепежных устройств, ограждений и других средств защиты;
— повреждении штепсельного соединения, изоляции кабеля;
— при открытых токоведущих частях;
— появлении на корпусе оборудования ощутимого электрического тока;
— поломке или появлении трещин в корпусе машины (прибора).
3.10. Подметание полов осуществлять щеткой или веником. Для уменьшения выделения пыли производить их предварительное опрыскивание.
3.11. Удаление травмоопасных предметов (гвозди, битое стекло) выполнять, используя щетку и совок.
3.12. Мусор с острыми краями собирать только в рукавицах. Во избежание порезов не уплотнять его в корзине или урне руками.
3.13. Мытье полов производить ветошью с применением швабры, выжимать разрешается только промытую ветошь. Вымытые полы следует вытирать насухо.
3.14. Горячую воду набирать только в исправные ведра, при этом наполнять ведро следует не более чем на три четверти от его вместимости.
3.15. При переноске ведра избегать расплескивания его содержимого, соблюдать нормы переноски тяжестей вручную:
— для юношей: 14-15 лет – 3 кг, 16-17 лет – 4 кг;
— для девушек: 14-15 лет – 2 кг, 16-17 лет – 3 кг.
3.16. При работе с моющими средствами применять резиновые перчатки.
3.17. Использовать только сертифицированные моющие средства, не допускать их попадания на кожу, в глаза, нос, рот и пр.
3.18. Перед протиркой и мытьем дверей, панелей, стен проверять отсутствие в них гвоздей, штырей.
3.19. При применении воды для удаления пыли со стен, окон и конструкций отключать электрические устройства от сети.
3.20. При уборке окон убедиться в прочности крепления рам и стекол, работы вести, стоя на лестнице-стремянке в присутствии лица, ответственного за безопасное проведение работ.
3.21. Перед использованием лестниц-стремянок проверить:
— наличие даты их последнего испытания;
— наличие и исправность устройств, исключающих возможность самопроизвольного раздвижения, скольжения;
— прочность, устойчивость лестницы, отсутствие заусенцев.
3.22. Работы на высоте выше 1,8 м запрещаются.
3.23. Перед тем как передвигать столы (парты) и другую мебель, убирать с их поверхности предметы, которые могут упасть.
3.24. Поверхность столов (парт) обрабатывать ручной щеткой, после чего протирать слегка влажной тряпкой. При уборке столов (парт) следить, чтобы на них не было острых предметов.
3.25. В компьютерном классе, иных помещениях следить за тем, чтобы не зацепить свисающие электрические, сетевые, телефонные провода.
3.26. Протирать настольные электрические лампы, компьютеры, принтеры и пр., предварительно отключив их от сети. При этом вилку из розетки следует вынимать, держась за ее корпус, а не за провод.
3.27. Расположенные в помещении розетки, выключатели протирать только сухой ветошью.
3.28. При производстве работ правильно применять спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты.
3.29. Быть внимательным, не отвлекаться посторонними делами и разговорами.
3.30. При совместной работе согласовывать свои действия с действиями других работников.
3.31. Заметив нарушение требований охраны труда другим работником, несовершеннолетнему следует предупредить его о необходимости их соблюдения.
3.32. В течение всего рабочего дня содержать в порядке и чистоте рабочее место, не допускать загромождения подходов к рабочему месту, пользоваться только установленными проходами.
3.33. Выполнять санитарные нормы и соблюдать режимы работы и отдыха.
3.34. Соблюдать установленные режимом рабочего времени, регламентированные перерывы в работе.
3.35. Соблюдать правила пожарной безопасности, требования настоящей инструкции, др. локальных нормативных актов, регламентирующие порядок организации работ по охране труда в школе.
3.36. Строго выполнять в установленные сроки приказы и распоряжения руководства школы, лиц, ответственных за безопасное проведение работ.
3.37. При выполнении работ несовершеннолетнему запрещается:
— выполнять работы с вредными и (или) опасными условиями труда;
— выполнять работы в ночное время, а также в выходные и нерабочие праздничные дни;
— заниматься уборкой более 4 часов в день;
— производить влажную уборку розеток, выключателей, электропроводки;
— класть тряпки, ветошь или какие-либо предметы на электрооборудование;
— прикасаться тряпкой или руками к открытым и неогражденным токоведущим частям оборудования, а также к оголенным и с поврежденной изоляцией проводам;
— мыть и протирать окна при наличии битых стекол, непрочных и неисправных переплетов или стоя на отливе подоконника;
— использовать для работы на высоте стулья, столы, иные предметы;
— ставить какие-либо предметы на шкафы;
— оставлять без присмотра включенные в сеть уборочные машины и другие электроприборы;
— пользоваться неисправным оборудованием, оборудованием, обращению с которыми он не обучен;
— разрешать пользоваться оборудованием посторонним неподготовленным лицам;
— производить самостоятельное вскрытие и ремонт оборудования, инвентаря, приспособлений. Ремонт должен проводить специалист;
— производить работы без применения необходимых СИЗ;
— принимать пищу и напитки в процессе производства работ.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. При ликвидации аварийной ситуации необходимо действовать в соответствии с утвержденным планом ликвидации аварий.
4.2. При обнаружении неисправностей оборудования, инструмента, приспособлений, а также при возникновении иных условий, угрожающих жизни и здоровью работников, несовершеннолетнему следует прекратить работу и сообщить о них лицу, ответственному за безопасное проведение работ.
4.3. Несовершеннолетний должен немедленно прекратить эксплуатацию оборудования с появлением неисправностей, указанных в руководстве по эксплуатации завода-изготовителя.
4.4. При возгорании необходимо:
— прекратить работу;
— отключить электрооборудование;
— вызвать пожарную бригаду по телефону 101;
— сообщить руководству (лицу, ответственному за безопасное проведение работ, — учителю, завхозу);
— покинуть опасную зону.
4.5. В случае получения травмы или ухудшения самочувствия несовершеннолетний должен прекратить работу, поставить в известность руководителя и обратиться в медпункт (вызвать городскую скорую помощь по телефону 103).
4.6. Если произошел несчастный случай, очевидцем которого стал несовершеннолетний, ему следует:
— прекратить работу;
— немедленно сообщить о случившемся непосредственному руководителю;
— немедленно вывести или вынести пострадавшего из опасной зоны;
— оказать пострадавшему первую помощь,
— вызвать врача или городскую скорую помощь;
4.7. Оказывая помощь пострадавшему при переломах костей, ушибах, растяжениях, надо обеспечить неподвижность поврежденной части тела с помощью наложения тугой повязки (шины), приложить холод. При открытых переломах необходимо сначала наложить повязку и только затем — шину.
4.8. При наличии ран необходимо наложить повязку, при артериальном кровотечении — наложить жгут.
4.9. При поражении электрическим током необходимо отключить источник тока; нельзя касаться пострадавшего, находящегося под действием тока, руками; вызвать городскую скорую помощь по телефону 103; при отсутствии пульса провести непрямой массаж сердца и сделать искусственное дыхание; сообщить руководству (лицу, ответственному за безопасное проведение работ, — учителю, завхозу).
4.10. При расследовании обстоятельств и причин несчастного случая сообщить комиссии все известные сведения о происшедшем несчастном случае.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Отключить электрооборудование от сети, убрать его в постоянное место хранения.
5.2. Осмотреть и привести в порядок рабочее место.
5.3. Инструмент (инвентарь), приспособления очистить от пыли и убрать в предназначенные для их хранения места.
5.4. Проверить плотность закрытия емкостей с моющими средствами, убрать их в специально отведенное место.
5.5. Снять спецодежду. Загрязненную спецодежду необходимо сдать в стирку.
5.6. Тщательно вымыть с мылом руки и лицо или принять душ.
5.7. Доложить руководству (лицу, ответственному за безопасное проведение работ, — учителю, завхозу) обо всех нарушениях производственного процесса, требований охраны труда, случаях травматизма на производстве.

Скачать Инструкцию