Инструкция по охране труда и технике безопасности в гостинице

Скачать Инструкцию для инженера по оборудованию

Задать вопрос по заполнению документа

Инструкция по охране труда для администратора гостиницы

1. Общие требования охраны труда

1.1. Для выполнения обязанностей администратора гостиницы могут быть приняты лица, достигшие 18 лет, имеющие среднее профессиональное образование и не имеющие медицинских противопоказаний.

1.2. К самостоятельной работе допускаются лица, прошедшие:

• вводный инструктаж;

• инструктаж по пожарной безопасности;

• первичный инструктаж на рабочем месте;

• обучение безопасным методам и приемам труда;

• инструктаж по электробезопасности на 1-ю группу и проверку знаний безопасных методов и приемов работы при использовании оборудования, работающего от сети.

1.3. Администратор гостиницы должен проходить:

• повторный инструктаж по охране труда не реже чем через каждые шесть месяцев;

• внеплановый инструктаж: при замене или модернизации производственного оборудования, приспособлений и инструмента; изменении условий и организации труда; при нарушении инструкций по охране труда.

1.4. Администратор гостиницы обязан:

• соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка;

• соблюдать требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности для неэлектротехнического персонала;

• соблюдать требования по эксплуатации оборудования;

• использовать по назначению и бережно относиться к выданным средствам индивидуальной защиты, форменной одежде.

1.5. Администратор гостиницы должен:

• знать местонахождение средств оказания первой помощи, первичных средств пожаротушения, главных и запасных выходов, путей эвакуации в случае аварии или пожара;

• уметь оказывать первую помощь пострадавшему при несчастном случае;

• выполнять только порученную работу и не передавать ее другим без разрешения руководителя;

• во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношения к работе.

1.6. Администратор гостиницы должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу, отдыхать только в специально отведенных для этого местах.

1.7. Основными и вредными производственными факторами, действующими
на администратора гостиницы, могут быть:

• оголенные участки электрической цепи (электроток);

• физические перегрузки;

• пониженная температура воздуха рабочей зоны;

• повышенное значение напряжения в электрической цепи.

1.8. При обнаружении во время работы каких-либо неисправностей, других недостатков или опасностей на рабочем месте работу прекратить, немедленно сообщить руководителю и далее действовать в соответствии с его указаниями.

1.9. Администратор гостиницы должен знать:

• методы организации обслуживания и процедуры размещения клиентов;

• порядок содержания жилых и других помещений гостиницы;

• перечень предоставляемых услуг;

• правила пользования компьютером и техникой;

• оборудование, оснащение по категориям номеров.

1.10. Администратору гостиницы запрещается:

• самовольное исправление электроприборов и сетевой проводки;

• оставлять без присмотра компьютер и другую оргтехнику в рабочем режиме.

1.11. Администратор гостиницы несет ответственность за невыполнение требований настоящей инструкции, а также в соответствии с действующим законодательством.

2. Требования охраны труда перед началом работы

2.1. Надеть форменную одежду.

2.2. Принять смену, убедившись в сохранности и исправности оборудования службы размещения.

2.3. Перед началом работы проверить внешним осмотром:

• достаточность освещения рабочей поверхности, отсутствие слепящего действия света;

• отсутствие свисающих и оголенных концов электропроводки;

• надежность закрытия всех токовыводящих и пусковых устройств оборудования;

• наличие и надежность заземляющих соединений;

• отсутствие посторонних предметов на рабочем месте.

3. Требования охраны труда во время работы

3.1. Во время работы администратор гостиницы обязан:

• оформлять и принимать необходимые документы;

• регистрировать и поселять в номера клиентов, взимать оплату за проживание, телефонные разговоры, информировать об основных услугах, предоставляемых в гостинице;

• контролировать своевременную и правильную оплату за проживание;

• пользоваться и следить за исправностью техники, имеющейся в распоряжении службы размещения;

• обеспечивать достоверность вводимой в компьютер информации в соответствии с заданной программой;

• вести учет заявок на бронирование номеров и контролировать их исполнение.

3.2. Об имеющихся недостатках в обслуживании клиентов информирует руководство гостиницы и принимает меры к их ликвидации.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

4.1. При пожаре:

• немедленно сообщить об этом по телефону 112 в пожарную охрану с указанием наименования объекта защиты, адреса места его расположения, места возникновения пожара, а также фамилии сообщающего информацию;

• принять меры по эвакуации людей, а при условии отсутствия угрозы жизни и здоровью людей – меры по тушению пожара в начальной стадии; приступить к тушению пожара имеющимися средствами пожаротушения; при обнаружении возгорания немедленно сообщить об этом непосредственному руководителю работ;

• быстро, не поддаваясь панике, приступить к тушению пожара, используя все доступные средства (песок, воду, огнетушители и т. д.);

• если потушить огонь в кратчайшее время невозможно, отключить электричество, перекрыть газ и покинуть опасную зону;

• запрещено использовать для эвакуации лифт;

• при невозможности самостоятельной эвакуации обозначить свое местоположение, вывесив из окна белую простыню или любой подходящий материал;

• если путь к спасению возможен только через окно, бросить вниз подручные материалы, сократить высоту прыжка, используя привязанные к батареям шторы, простыни и т. д.;

• при эвакуации горящие помещения и задымленные места проходить быстро, задержав дыхание, защитив нос и рот влажной плотной тканью; в сильно задымленном помещении передвигаться ползком или пригнувшись, так как в прилегающем к полу пространстве чистый воздух сохраняется дольше;

• не открывать окна, так как с поступлением кислорода огонь горит сильнее;

• отыскивая пострадавших, окликать их;

• если на человеке загорелась одежда, помочь сбросить ее либо накинуть на горящего любое плотно и прижать его; когда доступ воздуха ограничен, горение быстро прекратится. Не давать человеку в горящей одежде бежать. Можно облить его водой;

• эвакуируясь группой из задымленного помещения, передвигаться цепочкой друг за другом, держась за ремень или плечо впереди идущего человека.

4.2. Целесообразные действия при взрыве (угрозе взрыва):

• не подходить к взрывоопасным предметам и не трогать их;

• при угрозе взрыва лечь на живот, защищая голову руками, дальше от окон, застекленных дверей, проходов, лестниц;

• если произошел взрыв, принять меры к предотвращению пожара и паники, оказать первую помощь пострадавшим;

• при повреждении здания пожаром или взрывом запрещается в него входить;

• при нахождении вблизи взрывопожароопасного объекта соблюдать осторожность. Сирены и прерывистые гудки предприятий (транспортных средств) означают сигнал «Внимание всем!». Услышав его, немедленно включить громкоговоритель, радиоприемник или телевизор. Прослушать информационное сообщение о чрезвычайной ситуации и действовать согласно указаниям территориального управления ГО ЧС.

4.3. При возникновении/обнаружении несчастного случая для оказания первой помощи необходимо следовать следующему алгоритму:

• мероприятия по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи;

• вызов скорой медицинской помощи по телефону 103 или 112;

• определение наличия сознания у пострадавшего;

• мероприятия по восстановлению проходимости дыхательных путей и определению признаков жизни у пострадавшего;

• мероприятия по проведению сердечно-легочной реанимации до появления признаков жизни;

• мероприятия по поддержанию проходимости дыхательных путей;

• мероприятия по обзорному осмотру пострадавшего и временной остановке наружного кровотечения;

• мероприятия по подробному осмотру пострадавшего в целях выявления признаков травм, отравлений и других состояний, угрожающих его жизни и здоровью, и по оказанию первой помощи в случае выявления указанных состояний;

• придание пострадавшему оптимального положения тела;

• контроль состояния пострадавшего (сознание, дыхание, кровообращение) и оказание психологической поддержки;

• передача пострадавшего бригаде скорой медицинской помощи, другим специальным службам, сотрудники которых обязаны оказывать первую помощь в соответствии с федеральным законом или со специальным правилом;

• по возможности место происшествия оставить в первоначальном виде.

4.4. Работы по ликвидации аварийных ситуаций должны проводиться в соответствии с разработанным планом организации работ.

5. Требования охраны труда по окончании работы

5.1. Администратор гостиницы обязан:

• привести в порядок рабочее место;

• отключить электроприборы от сети;

• сдать смену.

5.2. Обо всех обнаруженных во время работы недостатках и о принятых мерах по их устранению сообщить непосредственному руководителю.

Используемые НПА:

1. Трудовой кодекс.

2. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29.

3. ГОСТ 12.0.003-74 «ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация».

4. ГОСТ 12.0.004-2015 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

5. Приказ Минтруда от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».

6. Приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».

7. Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н.

8. Правила противопожарного режима в РФ, утвержденные постановлением Правительства от 16.09.2020 № 1479.

9. Перечень мероприятий по оказанию первой помощи и перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, утвержденный приказом Минздравсоцразвития от 04.05.2012 № 477н.

Настоящая инструкция по охране труда разработана специально для администратора гостиницы.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. К выполнению обязанностей администратора гостиницы допускаются лица, достигшие 18 лет, имеющие среднее профессиональное образование и не имеющие медицинских противопоказаний, прошедшие вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда, инструктаж по пожарной безопасности, обучение безопасным методам и приемам работы, инструктаж по электробезопасности на 1 группу и проверку знаний требований охраны труда.
1.2. Администратор гостиницы должен проходить:
— повторный инструктаж по охране труда не реже 1 раза в 6 месяцев;
— внеплановый инструктаж: при замене или модернизации производственного оборудования, приспособлений и инструмента; изменении условий и организации труда; при нарушении инструкций по охране труда.
1.3. Администратор гостиницы обязан:
— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
— соблюдать требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности для неэлектротехнического персонала;
— соблюдать требования по эксплуатации оборудования;
— использовать по назначению и бережно относиться к выданным средствам индивидуальной защиты, форменной одежде.
1.4. Администратор гостиницы должен:
— знать местонахождение средств оказания первой помощи, первичных средств пожаротушения, главных и запасных выходов, путей эвакуации в случае аварии или пожара;
— уметь оказывать первую помощь пострадавшему при несчастном случае;
— выполнять только порученную работу и не передавать ее другим без разрешения руководителя;
— во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношения к работе.
1.5. Администратор гостиницы должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу, отдыхать только в специально отведенных для этого местах.
1.6. Во время работы на администратора гостиницы могут воздействовать следующие опасные и вредными производственные факторы:
— поражение электрическим током от оголенных участков электрической цепи;
— физические перегрузки;
— пониженная температура воздуха рабочей зоны
— повышенное значение напряжения в электрической цепи;
1.7. При обнаружении во время работы каких-либо неисправностей, других недостатков или опасностей на рабочем месте, работу прекратить, немедленно сообщить руководителю и далее действовать в соответствии с его указаниями.
1.8. Администратор гостиницы должен знать:
— методы организации обслуживания и процедуры размещения клиентов;
— порядок содержания жилых и других помещений гостиницы;
— перечень предоставляемых услуг;
— правила пользования компьютером и техникой;
— оборудование, оснащение по категориям номеров.
1.9. Администратору гостиницы запрещается:
— самовольное исправление электроприборов и сетевой проводки;
— оставлять без присмотра компьютер и другую оргтехнику в рабочем режиме.
1.10. Администратор гостиницы несет ответственность за невыполнение требований настоящей инструкции в соответствии с внутренними локальными документами и действующим законодательством Российской Федерации.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Надеть форменную одежду.
2.2. Принять смену, убедившись в сохранности и исправности оборудования службы размещения.
2.3. Перед началом работы проверить внешним осмотром:
— достаточность освещения рабочей поверхности, отсутствие слепящего действия света;
— отсутствие свисающих и оголенных концов электропроводки;
— надежность закрытия всех токовыводящих и пусковых устройств оборудования;
— наличие и надежность заземляющих соединений;
— отсутствие посторонних предметов на рабочем месте.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Во время работы администратор гостиницы обязан:
— оформлять и принимать необходимые документы;
— регистрировать и поселять в номера клиентов, взимать оплату за проживание, телефонные разговоры, информировать об основных услугах, предоставляемых в гостинице;
— контролировать своевременную и правильную оплату за проживание;
— пользоваться и следить за исправностью техники, имеющейся в распоряжении службы размещения;
— обеспечивать достоверность вводимой в компьютер информации в соответствии с заданной программой;
— вести учет заявок на бронирование номеров и контролировать их исполнение.
3.2. Об имеющихся недостатках в обслуживании клиентов информировать руководство гостиницы и принимать меры к их ликвидации.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. В аварийной обстановке следует оповестить об опасности окружающих людей. Доложить об этом непосредственному руководителю.
4.2. При обнаружении возгорания или в случае пожара:
— немедленно отключить электрооборудование от сети;
— обеспечить эвакуацию клиентов из гостиницы;
— сообщить в пожарную часть по телефону 101 и администрации;
— приступить к тушению пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения в соответствии с инструкцией по пожарной безопасности.
4.3. При угрозе жизни покинуть помещение.
4.4. При возникновении поломок электроприборов, угрожающих аварией на рабочем месте, необходимо прекратить эксплуатацию, а также подачу к нему электроэнергии.
4.5. При несчастном случае немедленно оказать (организовать) первую помощь пострадавшему, принять меры к сохранению обстановки происшествия (состояние оборудования и рабочего места), если это не создает опасности для окружающих, доложить руководству и при необходимости вызвать бригаду скорой помощи по телефону 103.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Привести в порядок рабочее место, отключить электроприборы от сети, сдать смену.
5.2. Обо всех обнаруженных во время работы недостатках и о принятых мерах по их устранению сообщить непосредственному руководителю.

Скачать Инструкцию

  • Юридическим лицам
  • Физическим лицам
  • Бухгалтерские услуги
  • Автоюрист. Ущерб от ДТП
  • Регистрация товарных знаков
  • Оценка
  • Вступление в СРО

Статьи и публикации юристов

  • ЮБК+
  • Охрана труда
  • в гостинице
  • Статьи

Охрана труда в гостинице
(отель, мини-гостиница, мотель, мини-отель, хостел)


охрана труда в гостинице

КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ОХРАНУ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ ГОСТИНИЦЫ И ОТЕЛЯ

При организации охраны труда в гостинице, начинающие специалисты задаются одними и теми же вопросами: с чего начать работу по охране труда в отеле: какие документы нужны и где получить пошаговую инструкцию по подготовке необходимой документации.

Постановлением Правительства РФ № 1853 от 18.11.2020  «Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в РФ», понятия «гостиница» и «гостиничные услуги» определяются в ФЗ № 132 от 24.11.1996 «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации». Согласно 132-ФЗ, гостиничные услуги — это комплекс услуг по предоставлению физическим лицам средства размещения и иных услуг, которые предоставляются индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами.

Гостиничные предприятия имеют различные формы организации. Постановлением Правительства РФ № 1860 от 18.11.2020 «Об утверждении Положения о классификации гостиниц», определены следующие виды гостиниц:

  • городская гостиница (отель) вид гостиниц, расположенных в городе, не обладающих признаками гостиниц, указанных ниже;
  • гостиница, расположенная в здании, который является объектом культурного наследия и (или) предметом охраны исторического поселения. Здесь учитываются ограничения при проведении реставрации и ремонтных работ;
  • курортный отель, санаторий, дом отдыха, центр отдыха, пансионат — вид гостиниц в лечебно-оздоровительных местностях или на курортах, оказывающих услуги оздоровительного характера, в т.ч. используются лечебные природные ресурсы;
  • апарт-отель — вид гостиниц, состоящих из номеров категорий «студия» и «апартамент»;
  • комплекс апартаментов — вид гостиниц, расположенных в нескольких корпусах или строениях на единой территории, с номерами различных категорий с кухонным оборудованием и санузлом;
  • мотель — вид гостиниц, размещенных в границах автомобильных дорог, с автостоянкой, вход в номера которых может быть осуществлен с улицы, в т.ч. со стороны автомобильной парковки;
  • хостел — вид гостиниц, включающих в себя многоместные номера (не более 12 мест), с помещениями для общего использования гостями (гостиные, холлы, комнаты для приема пищи и т.п.). Санитарные объекты могут быть расположены за пределами номера. Общая суммарная площадь помещений общего пользования должна составлять не менее 25 % общей суммарной площади номеров;
  • загородный отель, туристская база, база отдыха — вид гостиниц, расположенных в сельской местности, в горной местности, в лесу, на берегу водоема, не относящихся к лечебно-оздоровительным местностям или курортам.

Здесь работают сотрудники различных профессий, от администратора до горничной, задействован персонал и высшего руководящего звена, и  административно-хозяйственного отдела, и менеджеров, бухгалтеров, поваров, официантов, уборщиков и т.д. Если эти сотрудники выполняют работу в гостиничном комплексе на основании трудовых отношений, то трудовым законодательством за ними признается статус работников. Работодатель — физическое лицо, индивидуальный предприниматель либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. Здесь задействован гостиничный инвентарь и оборудование, опасное для здоровья и жизни сотрудников.

ДЛЯ ЧЕГО НУЖНО ОБЕСПЕЧИВАТЬ ОХРАНУ ТРУДА В ГОСТИНИЦЕ И ОТЕЛЕ

Статьей 214 Трудового Кодекса РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда для работников гостиницы. В статье 209.1. ТК РФ раскрыты основные принципы обеспечения охраны труда. Такими принципами являются:

  • предупреждение и профилактика опасностей — систематическая реализация мероприятий, примерный перечень которых предлагается Приложением к Приказу Минтруда № 771н от 29.10.2021. Мероприятия ежегодно должны проводиться в целях улучшения условий и охраны труда, включая ликвидацию или снижение уровней профессиональных рисков или недопущение повышения их уровней;

  • минимизация повреждения здоровья работников — меры, обеспечивающие постоянную готовность к локализации (минимизации) и ликвидации последствий реализации профессиональных рисков.

Финансирование вышеуказанных мероприятий должно осуществляться в размере не менее 0,2 % суммы затрат на производство работ или услуг (за исключением государственных предприятий). Работник не несет расходы на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (ст. 225 ТК РФ).

Таким образом, охрана труда работников гостиничной отрасли — это система государственных требований, обеспечивающих безопасность жизни и здоровья работников, вне зависимости от их штатного количества.


КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМЫ ДЛЯ ОХРАНЫ ТРУДА В ГОСТИНИЦЕ И ОТЕЛЕ


Консультационными и учебными центрами доступно предлагаются услуги аттестации специалистов по охране труда в гостинице и отеле. После прохождения курса обучения, получив соответствующее удостоверение, перед специалистом встает важная и трудоемкая задача по разработке документации по охране труда и ее внедрению среди персонала гостиничного комплекса. 


Документация по охране труда для гостиницы представляет собой совокупность локальных нормативных документов, разработанных и оформленных в соответствии с требованиями законодательства регулирующего трудовые отношения: Трудового кодекса, нормативно-правовых актов Минтруда РФ и Правительства РФ, других подзаконных актов в сфере охраны труда работников.  Для этого необходимо разработать весь пакет нормативных документов по охране труда, состоящий из приказов, положений, инструкций, инструктажей, журналов, графиков, программ, карточек и т.п. 


Законодательством возлагаются объемные требования к работодателю в проведении многочисленных мероприятий по обеспечению охраны труда сотрудников гостиничного комплекса. Некоторые из них требуют документального оформления в виде нормативных внутренних локальных актов, действующих в рамках конкретной организации.

Комплект шаблонов по охране труда в гостинице

Для обеспечения охраны труда в гостинице необходимо вести, учитывать и оформлять: 

Базовые документы — нормативный минимум локальных документов по охране труда;
Отраслевые документы — инструкции по охране труда по профессиям и функционалу выполняемых должностных обязанностей каждого работника.

Далее, максимально кратко расскажем, как самостоятельно составить необходимый пакет документов для охраны труда в гостинице и отеле, не прибегая к помощи консалтинговых агентств, услуги которых могут обойтись в круглую сумму.

СОСТАВЛЯЕМ ПАКЕТ БАЗОВЫХ ДОКУМЕНТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ГОСТИНИЦЕ
(НОРМАТИВНЫЙ МИНИМУМ ДОКУМЕНТОВ) 


 По правилам статьи 217 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. Политика в области охраны труда и Положение о системе управления охраной труда должны быть разработаны на основе требований, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда». Разрабатываем Политику и Положение с Приложениями, как это рекомендует Минтруд.

  • Политика в области охраны труда
  • Приказ об утверждении Политики в области охраны труда
  • Положение о системе управления охраной труда (СУОТ)
  • Приложение 1 к Положению СУОТ (перечень опасностей)
  • Приложение 2 к Положению СУОТ (перечень работ повышенной опасности)
  • Приложение 3 к Положению СУОТ (формы информирования работников)
  • Приложение 4 к Положению СУОТ (перечень информационных материалов)
  • Приложение 5 к Положению СУОТ (организация кабинета/уголка охраны труда)

 Чтобы Положение СУОТ имело юридическую силу, оно должны быть утверждено и принято к применению руководителем. Руководитель — генеральный директор, либо лицо исполняющее его обязанности на законных основаниях, например по доверенности. Индивидуальный предприниматель или физическое лицо так же имеют статус руководителя. Нормативный локальный документ, действующий в организации, внедряющий и отменяющий положения, применяемые внутри предприятия — это Приказ.

  • Приказ о внедрении системы управления охраной труда (СУОТ)
  • Положение о трехступенчатом контроле системой управления охраной труда
  • Приказ о введении трехступенчатого контроля по охране труда

 Согласно ст. 223 Трудового Кодекса РФ, в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда и осуществления контроля за их выполнением, работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, обязан принять решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности. Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37 «Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда», не распространяется на работодателей-индивидуальных предпринимателей, на работодателей, не осуществляющих производственную деятельность согласно уставным документам с численностью работников не более 50 человек, работодателей — субъектов малого предпринимательства и иных работодателей (организации, предприятия, учреждения), не осуществляющие производственную деятельность, предоставляющие социально-бытовые услуги без предоставления проживания, принявших решение о введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей деятельности.

  • Положение о службе охраны труда
  • Приказ об организации службы по охране труда

 Назначаем специалиста по охране труда и вводим его должностную инструкцию с учетом Профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда», утвержденного Приказом Минтруда РФ № 274н от 22.04.2021 г.

  • Должностная инструкция специалиста по охране труда
  • Приказ о назначении специалиста по охране труда

 На основании ст. 214 ТК РФ и ФЗ № 426 от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда», в целях идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работников, издаем приказ о проведении специальной оценки условий труда (СОУТ). В соответствии с Приказом Минтруда № 771н от 29.10.2021 «Об утверждении примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий  и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней», разрабатываем план мероприятий.  

  • Приказ о проведении специальной оценки условий труда (СОУТ)
  • План мероприятий по улучшению условий по охране труда и снижению профессиональных рисков

 Далее создаем: комитет (комиссию) по охране труда, согласно Приказу Минтруда России от 22.09.2021 № 650н «Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда». 

  • Приказ о создании комитета (комиссии) по охране труда

 Готовим документы по обучению работников, как этого требует Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (вместе с «Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»).

  • Приказ о порядке обучения и проверки знания требований охраны труда в организации
  • Положение об обучении и проверки знания требований охраны труда в организации
  • Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
  • Решение о проведении обучения по охране труда работодателем
  • Перечень тем для программ обучения и инструктажей по охране труда
  • Программа обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ)
  • Программа обучения по оказанию первой помощи пострадавшим
  • Приказ о создании комитета (комиссии) по проверке знания требований охраны труда
  • Тесты по проверке знания требований охраны труда. Программа А
  • Тесты по проверке знания требований охраны труда. Программа Б
  • Тесты по проверке знания требований охраны труда. Программа В
  • Протокол проверки знания требований охраны труда

 Следующие документы должны быть разработаны для проведения инструктажей и стажировок работников. Инструктажи и стажировки работодатель должен проводить по правилам, установленным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (вместе с «Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»).

  • Программа проведения вводного инструктажа по охране труда
  • Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда
  • Программа проведения первичного (повторного, внепланового) инструктажа по охране труда на рабочем месте
  • Перечень работников (должностей и профессий) освобожденных от прохождения первичного и повторного инструктажа по охране труда на рабочем месте
  • Журнал регистрации первичного (повторного, внепланового) инструктажа по охране труда на рабочем месте
  • Программа проведения целевого инструктажа по охране труда
  • Приказ о прохождении стажировки по охране труда на рабочих местах
  • Программа стажировки по охране труда на рабочем месте
  • Журнал регистрации прохождения стажировки по охране труда на рабочем месте

 Далее готовим документы по медицинским осмотрам сотрудников. В соответствии со ст. 214 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров. Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н закреплен «Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».

  • Приказ об утверждении Положения о проведении медицинских осмотров
  • Положение о порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров
  • Календарный план проведения медицинских осмотров
  • Направление на медицинский осмотр
  • Журнал учета выдачи направлений на медицинский осмотр
  • Список контингента работников на периодический медосмотр
  • Список работников на медосмотры 

 Пожарная безопасность. Готовим документы по противопожарной безопасности в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.09.2020 № 1479 «Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации» и Приказом МЧС России от 18.11.2021 N 806 «Об определении Порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности».

  • Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность
  • Программа первичного (повторного) инструктажа по пожарной безопасности
  • Журнал регистрации первичного (повторного) инструктажа по пожарной безопасности
  • Программа проведения вводного противопожарного инструктажа 
  • Журнал регистрации вводного инструктажа по пожарной безопасности
  • Инструкция по соблюдению мер пожарной безопасности
  • Программы противопожарного инструктажа

 Электробезопасность. Документация по электробезопасности для сотрудников гостиничного комплекса разрабатывается с учетом требований Приказа Минтруда России от 15.12.2020 N 903н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок».

  • Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство
  • Инструкция по электробезопасности (I группа)
  • Перечень должностей и профессий электротехнического персонала
  • Журнал присвоения 1 группы по электробезопасности
  • Журнал проверки знаний норм и правил при работе с элетроустановками
  • Журнал учета и осмотра такелажных средств
  • Журнал осмотра съемных грузозахватных приспособлений (СГЗП)

 Средства индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающие средства. При подготовке документов по использованию СИЗ в гостиничном комплексе, следует опираться на следующие законодательные акты: Приказ Минтруда России № 766н от 29.10.2021 «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», Приказ Минтруда России №767н от 29.10.2021 «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств», Приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».

  • Положение об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающими средствами (СС)
  • Приказ об утверждении норм выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающих средств (СС)
  • Нормы выдачи СИЗ (бланк)
  • Приказ о назначении ответственных лиц за приобретение и выдачу СИЗ и смывающих средств (СС)
  • Приказ о контроле за соответствием размеров спецодежды
  • Перечень бесплатной выдачи смывающих средств работникам  
  • Личная карточка выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ)
  • Личная карточка выдачи дежурных средств индивидуальной защиты (СИЗ)
  • Инструкция по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ)
  • Журнал проверки и испытания средств индивидуальной защиты (СИЗ)
  • Журнал учета выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ)



 Несчастные случаи подлежат расследованию и учету работодателем в соответствии со ст. 227 Трудового Кодекса РФ. При подготовке документации по расследованию и учету несчастного случая в гостиницах должны проводиться мероприятия и оформляться документы, предусмотренные Приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».

  • Положение об особенностях расследования несчастных случаев
  • Приказ об образовании комиссии по расследованию несчастного случая
  • Инструкция по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим при несчастном случае 
  • Классификатор видов происшествий 
  • Извещение о несчастном случае
  • Акт о несчастном случае на производстве. Форма Н-1
  • Акт о несчастном случае на производстве. Форма Н-1ПС
  • Акт о несчастном случае на производстве. Форма Н-1ЧС
  • Акт о расследовании группового несчастного случая
  • Акт о расследовании обстоятельств происшествия, с гибелью работника в результате несчастного случая
  • Протокол опроса при несчастном случае
  • Протокол осмотра места несчастного случая
  • Журнал регистрации несчастных случаев
  • Сообщение о последствиях несчастного случая
  • Заключение государственного инспектора труда (ГИТ)


 Микроповреждения (микротравмы).  В целях предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний работодатель самостоятельно осуществляет учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников гостиницы. Такую обязанность работодателя предписывает ст. 226 Трудового кодекса РФ и Приказ Минтруда России № 632н от 15.09.2021 «Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников». 

  • Приказ об учете микроповреждений (микротравм) работников
  • Положение о порядке учета микроповреждений (микротравм) работников
  • План мероприятий по устранению причин возникновения микроповреждений (микротравм)
  • Заявление работника о получении микроповреждения (микротравмы)
  • Справка о причинах и обстоятельствах микроповреждения (микротравмы)
  • Журнал учета микроповреждений (микротравм)


Гражданская оборона и чрезвычайные ситуации (ГО и ЧС). С учетом требований раздела X ТК РФ, Федерального закона № 28-ФЗ «О гражданской обороне», «Положения о подготовке населения в области гражданской обороны», утвержденным Постановлением Правительства РФ № 841 от 02.11.2000, «Положения о гражданской обороне в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства РФ № 804 от 26.11.2007, Письма МЧС России № 11-7-605 от 27.02.2020 «О примерном порядке реализации вводного инструктажа по ГО», в целях защиты работников от чрезвычайных ситуаций, вызванных авариями, катастрофами, стихийными бедствиями и в условиях военного времени, работодатель обязан проводить подготовку работников по ГО.  Вместе с тем, Федеральным законом от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», «Положением о подготовке граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации № 1485 от 18.09.2020, Письмом МЧС России от 27.10.2020 № ИВ-11-85 «О примерном Порядке реализации инструктажа по действиям в чрезвычайных ситуациях», на работодателя возлагается обязанность по обеспечению защиты работников при ЧС. Для этих мероприятий готовим следующие документы:

  • Положение о подготовке работников в области гражданской обороны (ГО)
  • Приказ о назначении ответственного за проведение вводного инструктажа по гражданской обороне (ГО)
  • Программа проведения вводного инструктажа по гражданской обороне (ГО)
  • Журнал учета вводного инструктажа по гражданской обороне (ГО)
  • Положение о мерах при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера (ЧС)
  • Приказ  о назначении ответственного за проведение инструктажа по чрезвычайным ситуациям (ЧС)
  • Программа проведения инструктажа по действиям работников в чрезвычайных ситуациях (ЧС)
  • Журнал учета инструктажа по действиям в чрезвычайных ситуациях (ЧС)


СОСТАВЛЯЕМ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ГОСТИНИЦЫ И ОТЕЛЯ

 Инструкции по охране труда для сотрудников гостиницы. Инструкции по охране труда для сотрудников гостиничного комплекса разрабатываются исходя из их должности или профессии, направления трудовой деятельности или вида выполняемой работы. C 1 января 2023 года вступил в силу Приказ Минтруда России № 772н от 29.10.2021  «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем». При разработке инструкций по охране труда следует опираться на Профессиональные стандарты профессий, включенных в реестр Минтруда. Согласно Приказу, для работников гостиниц и отелей должны быть разработаны следующие инструкции:

  • Инструкция по охране труда для специалиста по охране труда
  • Инструкция по охране труда для специалиста по пожарной безопасности
  • Инструкция по охране труда для администратора гостиницы
  • Инструкция по охране труда для специалиста отдела кадров
  • Инструкция по охране труда для делопроизводителя
  • Инструкция по охране труда для экономиста
  • Инструкция по охране труда для начальника хозяйственного отдела
  • Инструкция по охране труда для заведующего хозяйством (завхоза)
  • Инструкция по охране труда для юриста (юрисконсульта)
  • Инструкция по охране труда для административно-управленческого персонала
  • Инструкция по охране труда для главного бухгалтера
  • Инструкция по охране труда для бухгалтера
  • Инструкция по охране труда при работе на компьютере (ноутбуке)
  • Инструкция по охране труда при работе на принтере
  • Инструкция по охране труда при работе на ксероксе
  • Инструкция по охране труда для горничной
  • Инструкция по охране труда для уборщика служебных помещений
  • Инструкция по охране труда для дезинфектора
  • Инструкция по охране труда при уборке помещений
  • Инструкция по охране труда для рабочего (машиниста) по стирке белья
  • Инструкция по охране труда для кастелянши
  • Инструкция по охране труда для кладовщика
  • Инструкция по охране труда для товароведа
  • Инструкция по охране труда для маркетолога
  • Инструкция по охране труда для швейцара (портье)
  • Инструкция по охране труда для гардеробщика
  • Инструкция по охране труда для инструктора по спорту
  • Инструкция по охране труда для специалиста по закупкам
  • Инструкция по охране труда для системного администратора
  • Инструкция по охране труда для электрика
  • Инструкция по охране труда для электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования
  • Инструкция по охране труда для слесаря-сантехника
  • Инструкция по охране труда для рабочего по ремонту и обслуживанию здания
  • Инструкция по охране труда для оператора очистных сооружений
  • Инструкция по охране труда для заведующего производством предприятия питания
  • Инструкция по охране труда для хостеса
  • Инструкция по охране труда для повара
  • Инструкция по охране труда для шеф-повара
  • Инструкция по охране труда при работе с жарочным шкафом
  • Инструкция по охране труда при работе с кухонной электроплитой
  • Инструкция по охране труда при работе с электромясорубкой
  • Инструкция по охране труда для официанта
  • Инструкция по охране труда для кухонного рабочего
  • Инструкция по охране труда для посудомойщика
  • Инструкция по охране труда для бармена
  • Инструкция по охране труда для баристы
  • Инструкция по охране труда для буфетчика
  • Инструкция по охране труда для мангальщика
  • Инструкция по охране труда для продавца продовольственных товаров
  • Инструкция по охране труда для продавца непродовольственных товаров
  • Инструкция по охране труда для кассира
  • Инструкция по охране труда для водителя легкового автомобиля
  • Инструкция по охране труда для водителя грузового автомобиля
  • Инструкция по охране труда для водителя автобуса
  • Инструкция по охране труда для водителя-экспедитора
  • Инструкция по охране труда для экспедитора
  • Инструкция по охране труда для оператора котельной
  • Инструкция по охране труда для кочегара котельной
  • Инструкция по охране труда для подсобного рабочего
  • Инструкция по охране труда для грузчика
  • Инструкция по охране труда для лифтера (оператора эскалатора)
  • Инструкция по охране труда при работе на лестницах и стремянках
  • Инструкция по охране труда для охранника
  • Инструкция по охране труда для дворника
  • Инструкция по охране труда для сторожа

Согласно Приказу Минтруда России № 772н от 29.10.2021 «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем», вступившему в силу 01.01.2023, инструкция по охране труда для сотрудников гостиницы и отеля должна содержать пять разделов:

1. Общие требования охраны труда. Это требования: к соблюдению ПВТР; к выполнению режима рабочего времени и времени отдыха; к перечню вредных и (или) опасных производственных факторов и профессиональных рисков и опасностей; к перечню специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ); порядок уведомления о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента; к правилам личной гигиены и эпидемиологические нормы, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.

    
2. Требования охраны труда перед началом работы. Это требования: к порядку подготовки рабочего места; к порядку проверки исходных материалов, если такие используются в работе сотрудника; к порядку осмотра работником и подготовки к работе СИЗ до использования; к порядку проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения, наличия предупреждающих и предписывающих плакатов и знаков.

3. Требования охраны труда во время работы. Это требования: к способам и приемам безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов; к безопасному обращению с исходными материалами, сырью, заготовкам, полуфабрикатам; к безопасному содержанию рабочего места; к действиям по предотвращение аварийных ситуаций; к правильному использованию и применению СИЗ.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях. Это требования: к раскрытию перечня основных возможных аварий и аварийных ситуаций и их причин; к порядку извещения руководителя о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, и о каждом произошедшем несчастном случае; к порядку действий работника при возникновении аварий и аварийных ситуаций; к порядку действий по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья.

5. Требования охраны труда по окончании работы. Это требования: к порядку приема и передачи смены; к последовательности отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры; к действиям при уборке отходов; к соблюдению личной гигиены;  к процессу извещения руководителя о недостатках, обнаруженных во время работы и влияющих на безопасность труда.

Комплект документов

КОМПЛЕКТ ГОТОВЫХ ШАБЛОНОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ГОСТИНИЦЕ, ОТЕЛЕ, ХОСТЕЛЕ

Охрана труда в гостинице

Наша группа ВКонтакте

  1. Клуб Отельеров ProHotel.Ru


  2. КЛУБ ОТЕЛЬЕРОВ

  3. КЛУБ ОТЕЛЬЕРОВ

  4. Документация и документооборот

#1

Рябова Светлана Михайловна

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 200
  • Пол:Женщина
  • Город:Южный Федеральный округ

16 Март 2010 — 14:48

ИНСТРУКЦИЯ № __06__
по охране труда
для горничной

1. Общие требования безопасности

1.1. Для выполнения обязанностей горничной могут быть приняты лица, не имеющие
медицинских противопоказаний.
1.2. К самостоятельной работе допускаются лица, прошедшие:
• вводный инструктаж;
• инструктаж по пожарной безопасности;
• первичный инструктаж на рабочем месте и стажировку;
• обучение безопасным методам и приемам труда;
• инструктаж по электробезопасности на 1 группу и проверку знаний безопасных методов и приемов работы при использовании оборудования, работающего от сети.
1.3. Горничная должна проходить:
• повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте не реже, чем через каждые 6 месяцев;
• внеплановый инструктаж: при замене или модернизации производственного оборудования, приспособлений и инструмента; изменении условий и организации труда; при нарушении инструкций по охране труда, перерывах в работе 60 календарных дней.
1.4.Горничная обязана:
• соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии;
• соблюдать требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности для неэлектротехнического персонала;
• соблюдать требования по эксплуатации оборудования;
• использовать по назначению и бережно относиться к выданным средствам индивидуальной защиты, форменной одежде, обуви
1.5. Горничная должна:
• знать местонахождение средств оказания доврачебной помощи, первичных средств пожаротушения, главных и запасных выходов, путей эвакуации в случае аварии или пожара;
• уметь оказывать первую (доврачебную) помощь пострадавшему при несчастном случае;
• выполнять только порученную работу и не передавать ее другим без разрешения руководителя;
• во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношения к работе.
1.6. Горничная должна знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу,
отдыхать только в специально отведенных для этого местах.
1.7. Основными и вредными производственными факторами, действующими
на горничных в убираемых помещениях при определенных обстоятельствах, могут быть:
• скользкий пол из-за воды, моечных веществ;
• выпадающие стекла при мытье окон;
• неисправные полы, площадки, стремянки, лестницы;
• острые кромки, заусенцы и шероховатости на поверхностях инструмента, инвентаря, тары, оборудования и проч.;
• горячая вода;
• оголенные участки электрической цепи (электроток);
• Физические перегрузки;
• химические факторы ( при использовании обеззараживающих химических веществ).
1.8. В соответствии с «Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты», горничная должна быть обеспечена: халатом хлопчатобумажным; фартуком х/б, косынкой х/б, перчатками резиновыми.
1.9. При обнаружении во время работы каких-либо неисправностей, других недостатков
или опасностей на рабочем месте, работу прекратить, немедленно сообщить руководителю и далее действовать в соответствии с его указаниями.

2. Требования безопасности перед началом работ

2.1. Надеть исправную спецодежду, халат застегнуть на все пуговицы. Рабочая обувь должна быть удобной, на низком каблуке и не скользкой подошве. Приготовить исправные резиновые перчатки.
2.2. Осмотреть подлежащую уборке рабочую зону, подходы к ней. Убедиться в том, что
она достаточна освещена. Обеспечить наличие свободных проходов к местам уборки.
2.3. Проверить внешним осмотром состояние полов и других убираемых поверхностей.
2.4. Проверить внешним осмотром и пробным включением исправность вентилей,
кранов горячей и холодной воды.
2.5. Проверить наличие и исправность рабочего инвентаря, моющих и дезинфицирующих
средств, отсутствие в обтирочном материале и тряпках для мытья полов колющих и режущих предметов.
2.6. Перед применением пылесоса или других электрических машин для уборки
проверить:
• отсутствие внешних повреждений шнура, вилки и розетки;
• соответствие величин напряжения сети электроприборов;
• отсутствие оголенных токоведущих жил кабеля.
2.7. Перед выполнением работ на высоте проверить наличие исправных лестниц-стремянок.
2.8. Путем внешнего осмотра убедиться в исправности, устойчивости, прочности
лестницы, отсутствии заусенец и проверить:
• на раздвижных лестницах стремянках наличие и исправность устройств, исключающих возможность самопроизвольной раздвижки.
2.9. При обнаружении неисправностей оборудования, приспособлений немедленно сообщить руководителю; приступить к работе только с его разрешения после устранения всех недостатков.

3. Требования безопасности во время работы

3.1. Для работы следует использовать только исправные оборудования, приспособления,
инвентарь.
3.2. Подключение электроприборов ( пылесоса, полотера и.т.п.) к сети производить при помощи штепсельной розетки заводского изготовления.
3.3. Отключать уборочное оборудование от электросети необходимо в следующих
случаях:
• перерывах в работе или в подаче электроэнергии;
• снятие с пылесоса пылесборника;
• извлечении посторонних предметов или питающего провода из под щеток полотерной и поломоечной машин;
• заполнении бака поломоечной машины водой.
3.4. Для работы использовать уборочный инвентарь, соответствующий следующим
требованиям:
• уборочный инвентарь помещений должен быть промаркирован, закреплен за отдельными помещениями, храниться в раздельно в закрытых, специально выделенных для этого шкафах или стенных нишах;
• инвентарь (ведра, тряпки) для уборки холодильных шкафов для продуктов и т.п. не должен смешиваться с инвентарем для уборки помещений;
• уборочный инвентарь для туалетов должен храниться в специально выделенном месте.
3.5.. Пользоваться при дезинфекции туалетов и душевых резиновыми перчатками.
3.6. Мойку полов производить ветошью с применением швабры; выжимать разрешается только промытую ветошь. Вымытые полы следует вытирать насухо.
3.7. При применении воды для удаления пыли со стен, окон и конструкций электрические устройства во время уборки должны быть отключены от сети.
3.8. При уборке окон проверить прочность крепления рам и стекол; работы вести, стоя на лестнице-стремянке.
3.9. При невозможности закрепления лестницы на гладких полах (плитка, паркет и т.п.) работать с лестницы только тогда, когда у ее основания находится другой работник для страховки.
3.10. Прежде, чем передвигать столы и другую мебель, убрать с их поверхности предметы, которые могут упасть.
3.11. Поверхность столов следует обрабатывать ручной щеткой, после чего протереть слегка влажной тряпкой. При уборке столов следить, чтобы на них не было острых предметов. При переходе от стола к столу следить за тем, чтобы не зацепить ногами свисающие электрические и телефонные провода.
3.12. Протирать настольные электрические лампы, вентиляторы, камины, холодильники следует, предварительно отключив их от сети (вынуть вилку из розетки, держась за вилку, а не за провод); расположенные в помещении закрытые розетки, выключатели протирать только сухой ветошью.
3.13. При использовании переносных ламп следить, чтобы провод светильника не касался влажных поверхностей.
3.14. При уборке помещений запрещается:
• производить уборку мусора и уплотнять его в урне ( мешке и т.п.) непосредственно руками, без рукавиц или без специально предусмотренного приспособления;
• класть тряпки и какие-либо предметы на оборудование;
• прикасаться тряпкой или руками к открытым и неогражденным токоведущим частям оборудования, а также к оголенным и с поврежденной изоляцией проводам;
• производить влажную уборку электродвигателей, электропроводки;
• мыть руки в масле, бензине, эмульсиях, керосине;
• мыть и протирать окна при наличии битых стекол, непрочных и неисправных переплетов или стоя на отливе подоконника.
3.15. Запрещается оставлять без присмотра включенные в сеть уборочные машины и другие электроприборы, а также пользоваться ими при возникновении хотя бы одной из следующих неисправностей:
• повреждение штепсельного соединения, изоляции кабеля (шланга);
• нечеткая работа выключателя;
• появление дыма и запаха, характерного для горящей изоляции;
• поломка или появление трещин в корпусе машины (прибора).

4. Требования безопасности в аварийной ситуации

4.1. В случае сигнала аварии на предприятии работы должны быть прекращены.
Приступить к работе можно только после ликвидации аварии с разрешения руководителя.
4.2. При обнаружении загорания или в случае пожара:
• отключить оборудование;
• сообщить в пожарную охрану и администрации;
• приступить к тушению пожара имеющимися первичными средствами
пожаротушения в соответствии с инструкцией по пожарной безопасности.
При угрозе жизни — покинуть помещение.
4.3. При несчастном случае, а также в случае заболевания обратиться за медицинской помощью и немедленно сообщить о случившемся руководителю.

5.Требования безопасности по окончании работы

5.1. Уборочное оборудование отключить от сети, потянув за вилку одной рукой и придерживая розетку другой, не касаясь при этом токоведущих частей.
5.2. Очистить от грязи использованное оборудование и инвентарь, убрать их в отведенное место, собрать и вынести в установленное место мусор.
5.3. Привести в порядок рабочее место. Моющие и дезинфицирующие средства убрать.
5.4. Снять, привести в порядок и убрать в отведенное место спецодежду, обувь.
5.5. Вымыть руки с мылом, по возможности принять душ.
Смазать руки питающим и регенерирующим кожу кремом.
5.6. Предупредить руководителя о замеченных и не устраненных во время работы недостатках.

6.Ответственность

6.1. За невыполнение требований безопасности, изложенных в настоящей инструкции, работник несет ответственность согласно действующему законодательству РФ.

Разработал:
_______________________

Согласовано:

Главный инженер


#2


Рябова Светлана Михайловна

Рябова Светлана Михайловна

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 200
  • Пол:Женщина
  • Город:Южный Федеральный округ

16 Март 2010 — 14:49

ИНСТРУКЦИЯ №__20__

по охране труда
для портье

1.Общие требования безопасности

1.1. Для выполнения обязанностей портье могут быть приняты лица, имеющие среднее профессиональное образование и не имеющие медицинских противопоказаний.
1.2. К самостоятельной работе допускаются лица, прошедшие:
• вводный инструктаж;
• инструктаж по пожарной безопасности;
• первичный инструктаж на рабочем месте;
• обучение безопасным методам и приемам труда;
• инструктаж по электробезопасности на 1 группу и проверку знаний безопасных методов и приемов работы при использовании оборудования, работающего от сети.
1.3. Портье должен проходить:
• повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте не реже, чем через каждые 6 месяцев;
• внеплановый инструктаж: при замене или модернизации производственного оборудования, приспособлений и инструмента; изменении условий и организации труда; при нарушении инструкций по охране труда, перерывах в работе 60 календарных дней.
1.4. Портье обязан:
• соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии;
• соблюдать требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности для неэлектротехнического персонала;
• соблюдать требования по эксплуатации оборудования;
• использовать по назначению и бережно относиться к выданным средствам индивидуальной защиты, форменной одежде.
1.5. Портье должен:
• знать местонахождение средств оказания доврачебной помощи, первичных средств пожаротушения, главных и запасных выходов, путей эвакуации в случае аварии или пожара;
• уметь оказывать первую (доврачебную) помощь пострадавшему при несчастном случае;
• выполнять только порученную работу и не передавать ее другим без разрешения руководителя;
• во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношения к работе.
1.6. Портье должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу, отдыхать только в специально отведенных для этого местах.
1.7. Основными и вредными производственными факторами, действующими
на портье, могут быть:
• оголенные участки электрической цепи (электроток);

• Физические перегрузки;
• пониженная температура воздуха рабочей зоны;
• повышенное значение напряжения в электрической цепи;
1.8. При обнаружении во время работы каких-либо неисправностей, других недостатков
или опасностей на рабочем месте, работу прекратить, немедленно сообщить руководителю и далее действовать в соответствии с его указаниями.
1.9. Портье должен знать:
• методы организации обслуживания и процедуры размещения клиентов;
• порядок содержания жилых и других помещений гостиницы;
• перечень предоставляемых услуг;
• правила пользования компьютером и техникой;
• оборудование, оснащение по категориям номеров.
1.10. Портье запрещается
• самовольное исправление электроприборов и сетевой проводки;
• оставлять без присмотра компьютер и другую оргтехнику в рабочем режиме;
• работать на компьютере непрерывно более 4-х часов.

2. Требования безопасности перед налом работы

2.1. Надеть форменную одежду.
2.2. Принять смену, убедившись в сохранности и исправности оборудования службы размещения.
2.3 Перед началом работы проверить внешним осмотром:
 достаточность освещения рабочей поверхности, отсутствие слепящего действия света;
 отсутствие свисающих и оголенных концов электропроводки;
 надежность закрытия всех токовыводящих и пусковых устройств оборудования;
 наличие и надежность заземляющих соединений;
 отсутствие посторонних предметов на рабочем месте.

3. Требования безопасности во время работы

3.1. Во время работы портье обязан:
• оформлять и принимать необходимые документы;
• регистрировать и поселять в номера клиентов, взимать оплату за проживание, телефонные разговоры, информировать об основных услугах, предоставляемых в гостинице;
• контролировать своевременную и правильную оплату за проживание;
• пользоваться и следить за исправностью техники, имеющейся в распоряжении службы размещения;
• обеспечивать достоверность вводимой в компьютер информации в соответствии с заданной программой;
• вести учет заявок на бронирование номеров и контролировать их исполнение.
3.2. Об имеющихся недостатках в обслуживании клиентов информирует руководство гостиницы и принимает меры к их ликвидации.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1. При обнаружении загорания или в случае пожара:
 отключить электрооборудование от сети;
 сообщить в пожарную часть, тел. 01, и администрации;
 приступить к тушению пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения в соответствии с инструкцией по пожарной безопасности.
При угрозе жизни — покинуть помещение.
4.2. При возникновении поломок электроприборов, угрожающих аварией на рабочем месте, необходимо прекратить эксплуатацию, а также подачу к нему электроэнергии.
4.3. Доложить о принятых мерах непосредственному руководителю и действовать в соответствии с полученными указаниями.
4.4. .В аварийной обстановке следует оповестить об опасности окружающих людей. Доложить об этом непосредственному руководителю.
4.5. При несчастном случае немедленно обратиться за помощью в медицинское учреждение или оказать (организовать) первую помощь пострадавшему, принять меры к сохранению обстановки происшествия (состояние оборудования и рабочего места), если это не создает опасности для окружающих.

5. Требования безопасности по окончании работы

5.1. Портье обязан:
• привести в порядок рабочее место;
• отключить электроприборы от сети;
• сдать смену.
5.2. Обо всех обнаруженных во время работы недостатках и о принятых мерах по их устранению сообщить непосредственному руководителю.

6. Ответственность

6.1 Работник, не выполняющий требования настоящей инструкции, в зависимости от допущенных нарушений и их последствий привлекается к дисциплинарной или уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ.

Разработал: ______________________________
(фамилия, инициалы)

Согласовано:

Главный инженер


#3


Рябова Светлана Михайловна

Рябова Светлана Михайловна

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 200
  • Пол:Женщина
  • Город:Южный Федеральный округ

16 Март 2010 — 14:50

ИНСТРУКЦИЯ №__21__

по охране труда
для портье по услугам

1.Общие требования безопасности

1.1. Для выполнения обязанностей портье по услугам могут быть приняты лица, имеющие среднее профессиональное образование и не имеющие медицинских противопоказаний.
1.2. К самостоятельной работе допускаются лица, прошедшие:
• вводный инструктаж;
• инструктаж по пожарной безопасности;
• первичный инструктаж на рабочем месте;
• обучение безопасным методам и приемам труда;
• инструктаж по электробезопасности на 1 группу и проверку знаний безопасных методов и приемов работы при использовании оборудования, работающего от сети.
1.3. Портье по услугам должен проходить:
• повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте не реже, чем через каждые 6 месяцев;
• внеплановый инструктаж: при замене или модернизации производственного оборудования, приспособлений и инструмента; изменении условий и организации труда; при нарушении инструкций по охране труда, перерывах в работе 60 календарных дней.
1.4. Портье по услугам обязан:
• соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии;
• соблюдать требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности для неэлектротехнического персонала;
• соблюдать требования по эксплуатации оборудования;
• использовать по назначению и бережно относиться к выданным средствам индивидуальной защиты, форменной одежде.
1.5. Портье по услугам должен:
• знать местонахождение средств оказания доврачебной помощи, первичных средств пожаротушения, главных и запасных выходов, путей эвакуации в случае аварии или пожара;
• уметь оказывать первую (доврачебную) помощь пострадавшему при несчастном случае;
• выполнять только порученную работу и не передавать ее другим без разрешения руководителя;
• во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношения к работе.
1.6. Портье по услугам должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу, отдыхать только в специально отведенных для этого местах.
1.7. Основными и вредными производственными факторами, действующими
на портье по услугам, могут быть:
• оголенные участки электрической цепи (электроток);

• Физические перегрузки;
• пониженная температура воздуха рабочей зоны;
• повышенное значение напряжения в электрической цепи;
1.8. При обнаружении во время работы каких-либо неисправностей, других недостатков
или опасностей на рабочем месте, работу прекратить, немедленно сообщить руководителю и далее действовать в соответствии с его указаниями.
1.9. Портье по услугам должен знать:
• методы организации процесса обслуживания клиентов;
• функционирование служб гостиницы, номерной фонд, оборудование, оснащение по категориям номеров, прейскуранты на номера и дополнительные услуги;
• перечень предоставляемых услуг;
• правила пользования компьютером, информационные системы, принципы ведения компьютерной файловой системы, хранение и поиск информации;
• правила пользования техникой, имеющейся в распоряжении бизнес-центра
1.10. Портье запрещается
• самовольное исправление электроприборов и сетевой проводки;
• оставлять без присмотра компьютер и другую оргтехнику в рабочем режиме;
• работать на компьютере непрерывно более 4-х часов.

2. Требования безопасности перед налом работы

2.1. Надеть форменную одежду.
2.2. Принять смену, убедившись в сохранности и исправности техники, имеющейся в распоряжении бизнес-центра.
2.3 Перед началом работы проверить внешним осмотром:
 достаточность освещения рабочей поверхности, отсутствие слепящего действия света;
 отсутствие свисающих и оголенных концов электропроводки;
 надежность закрытия всех токовыводящих и пусковых устройств оборудования;
 наличие и надежность заземляющих соединений;
 отсутствие посторонних предметов на рабочем месте.

3. Требования безопасности во время работы

3.1. Во время работы портье по услугам обязан:
• для улучшения и организации работы бюро услуг вносить на рассмотрение руководства предложения и замечания по работе, варианты устранения имеющихся недостатков;
• запрашивать у специалистов и исполнителей необходимую информацию и документы для выполнения работ.
3.2. Об имеющихся недостатках в обслуживании клиентов информирует руководство гостиницы и принимает меры к их ликвидации.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1. При обнаружении загорания или в случае пожара:
 отключить электрооборудование от сети;
 сообщить в пожарную часть, тел. 01, и администрации;
 приступить к тушению пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения в соответствии с инструкцией по пожарной безопасности.
При угрозе жизни — покинуть помещение.
4.2. При возникновении поломок электроприборов, угрожающих аварией на рабочем месте, необходимо прекратить эксплуатацию, а также подачу к нему электроэнергии.
4.3 .Доложить о принятых мерах непосредственному руководителю и действовать в соответствии с полученными указаниями.
4.4. При несчастном случае немедленно обратиться за помощью в медицинское учреждение и оказать (организовать) первую помощь пострадавшему, принять меры к сохранению обстановки происшествия если это не создает опасности для окружающих.

5. Требования безопасности по окончании работы

5.1 Портье по услугам обязан:
• привести в порядок рабочее место;
• отключить электроприборы от сети;
• сдать смену.
5.2. Обо всех обнаруженных во время работы недостатках и о принятых мерах по их устранению сообщить непосредственному руководителю.

6. Ответственность

6.1 Работник, не выполняющий требования настоящей инструкции, в зависимости от допущенных нарушений и их последствий привлекается к дисциплинарной или уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ.

Разработал: ______________________________
(фамилия, инициалы)

Согласовано:

Главный инженер


#4


Рябова Светлана Михайловна

Рябова Светлана Михайловна

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 200
  • Пол:Женщина
  • Город:Южный Федеральный округ

16 Март 2010 — 14:53

ИНСТРУКЦИЯ № ___15____
по охране труда
для уборщика служебных и производственных помещений

1. Общие требования безопасности

1.1.К работе уборщика допускаются лица, прошедшие:
• — медицинское освидетельствование;
• — вводный инструктаж;
• — первичный инструктаж на рабочем месте;
• — противопожарный инструктаж;
• — обучение и проверку знаний по охране труда;
• — инструктаж и проверку знаний по электробезопасности в объеме 1 группы.
Лица моложе 18 лет к работе на высоте не допускаются.
1.2. При последующей работе периодические медицинские осмотры проводятся не реже, одного раза в год; повторный инструктаж по охране труда проводится через 6 мес., периодическая проверка знаний по охране труда 1 раз в три года.
1.3. При нарушении работником требований безопасности, а также при перерыве в работе более чем на 30 календарных дней, проводится внеплановый инструктаж.
1.4. Уборщик должен знать, что при выполнении работ существует опасность травмирования:
• в результате воздействия электрического тока;
• острыми кромками, заусенцами и шероховатостями на поверхностях инвентаря, инструмента и приспособлений;
• при падении на скользких полах;
• при падении с высоты (выполнение работы с приставных лестниц или лестниц-стремянок)
• при ожогах горячей водой.
Кроме того, опасными и вредными факторами, которые также могут действовать на нее в процессе выполнения работ, являются:
• физические перегрузки;
• применяемые моющие средства могут вызывать заболевания кожи кистей рук;
• отравления организма применяемыми дезинфицирующими средствами;
• повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;
• повышенная запыленность воздуха рабочей среды;
• недостаточная освещенность рабочей зоны.
1.5. Уборщик должен выполнять требования трудовой и производственной дисциплины, соблюдать режим труда и отдыха, установленный на предприятии действующими правилами внутреннего распорядка.
1.6. Уборщик обязан:
• пользоваться выданной спецодеждой;
• выполнять только ту работу, по которой проинструктирован и допущен руководителем работ;
• пользоваться только исправным инвентарем;
• о каждом несчастном случае, возникновении и появлении опасностей, грозящих аварией или несчастным случаем, сообщать руководителю работ,
• знать место расположения средств пожаротушения и уметь ими пользоваться,
• знать места хранения медицинской аптечки, уметь оказывать первую помощь при несчастном случае.
1.7. В соответствии с “Типовыми отраслевыми нормами…” уборщику бесплатно выдаются халат хлопчатобумажный, фартук х/б, косынка х/б, перчатки резиновые..

2. Требования безопасности перед началом работы

2.1. Проверить внешним осмотром соответствие рабочей зоны требованиям безопасной работы:
• достаточность освещенности мест уборки;
• состояние полов и других убираемых поверхностей. При наличии на убираемых поверхностях осколков стекла, иголок, кнопок, гвоздей, бритвенных лезвий и других колющих и режущих предметов немедленно убрать их, соблюдая меры безопасности.
2.2. Проверить наличие уборочного инвентаря, моющих и дезинфицирующих средств, отсутствие в обтирочном материале и тряпках для мытья полов колющих и режущих предметов.
2.3. Включенные электроприборы отключить. Под напряжением могут оставаться электроприборы, если это обусловлено их функциональным назначением или предусмотрено требованиями инструкции по эксплуатации.
2.4. Перед применением уборочных машин проверить:
• отсутствие внешних повреждении электрического шнура вилки и розетки;
• соответствие величин напряжения сети и электроприбора;
• затяжку винтов, крепящих узлов и исправность съемных деталей;
• отсутствие оголенных токоведущих жил кабеля.
2.5. Перед выполнением работ на высоте проверить:
• наличие на нижних концах лестниц резиновых наконечников (при работе на шероховатых и бетонных полах) или шипов (при работе на деревянных и земляных полах);
• у раздвижных лестниц — наличие и прочность креплений, не допускающих их произвольное раз движение во время работы;
2.6. Работник должен знать и соблюдать следующие правила производственной санитарии:
• уборочный инвентарь служебных помещений ( ведра, щетки и т.п.) должен быть маркирован, закреплен за отдельными помещениями, храниться раздельно в закрытых, специально выделенных для этого шкафах или стенных нишах;
• уборочный инвентарь для туалетов должен храниться в специально выде¬ленном месте, изолированно от уборочного инвентаря других-помещений, иметь четкую маркировку;
• не превышать концентрацию дезинфицирующих средств.

3. Требования безопасности во время работы

3.1. Во время работы уборщик обязан:
• следить, чтобы дезинфицирующие вещества не попадали на кожу;
• при случайном попадании дезинфицирующих веществ на кожу, в глаза и т. д. смыть их обильным количеством воды;
• обрабатывать ручной щеткой поверхность столов, после чего производить протирку слегка влажной тряпкой;
• при уборке столов следить, чтобы на них не было острых и колющих предметов (иголок, перьев, кнопок, бритвенных лезвий, шила, остатков стекла и т. п.), при наличии таких предметов собрать их, а осколки стекла смести щеткой в совок;
• при уборке помещения следить, чтобы не зацепить ногами свисающие провода;
• протирать настольные электрические лампы, вентиляторы, камины, отключив их от электросети (вынуть вилку из розетки);
• расположенные в помещении закрытые электрощиты, розетки, выключатели протирать только сухой ветошью;
• наполняя ведро, сначала нужно заливать холодную, а затем горячую воду;
• перед мытьем пола подмести его и удалить случайные предметы: гвозди, битое стекло, иголки и другие острые режущие предметы;
• мойку пола производить ветошью с применением швабры.
• выжимать только промытую ветошь;
• во время уборки помещений соблюдать меры предосторожности при передвижении по мокрому полу;
• вымытые полы следует вытирать насухо;
• пользоваться резиновыми перчатками при использовании хлорированной воды, а также при дезинфицировании, урн и др.;
• мусор и отходы выносить только в специальный контейнер, расположенный на территории предприятия;
• при складировании мусора в контейнер стоять со стороны ветра.
• производить уборку в помещениях и местах, где производится погрузка и выгрузка грузов, после окончания этих работ. Соблюдать особую осторожность при уборке возле люков, спусков, лестниц и дверей.
3.2. При уборке окон проверить прочность крепления рам и стекол; мытье стекол и рам производить с соблюдением мер предосторожности для исключения падений. Следует работать с лестниц-стремянок, имеющих площадку.
3.3 При невозможности закрепления лестницы и на гладких полах (метлахская плитка, паркет и т.п.) работать с лестницы только тогда, когда у ее основания находится другой работник для страховки.
3.4.Отключать от электрической сети используемое уборочное оборудование и электроприборы при:
• перерывах в работе или в подаче электроэнергии;
• снятии с пылесоса пылевого сборника;
• извлечении посторонних предметов или питающего провода из-под щеток полотерной и поломоечной машин;
• заполнении водой бака поломоечной машины.
3.5. Не оставлять без присмотра включенные в сеть электроприборы, а также пользоваться ими при возникновении хотя бы одной из следующих неисправностей:
• повреждение штепсельного соединения, изоляции кабеля (шланга);
• нечеткая работа выключателя;
• появление дыма и запаха, характерного для горящей изоляции
• поломка или появление трещин в корпусе электроприбора.
3.6. Уборщику запрещается:
• производить уборку мусора и уплотнять его в урне, ящике непосредственно руками;
• при удалении пыли с бытовых приборов, не отключенных от сети, (на¬пример, холодильника), не касаться одновременно батарей отопления, водопроводных, газовых труб и других металлических предметов, имеющих контакт с землей;
• пользоваться случайными приспособлениями, ящиками и другими предметами при уборке на высоте;
• протирать электрические осветительные приборы без их отключения от сети.
• мыть и протирать окна со стороны фасада с отливов подоконников;
• отключать приборы, выдергивая вилку из розетки за шнур;
• нарушать режим работы пылесоса ( через каждые 45 минут работы необходимо делать перерыв на 20 минут с отключением от сети);
• передвигать пылесос за электрошнур;

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1. Работник, заметивший опасность, угрожающую людям, сооружениям, имуществу, обязан:
• прекратить все работы;
• предупредить работающих об опасности;
• немедленно сообщить своему непосредственному руководителю;
• принять зависящие от него меры для её устранения с соблюдением требований безопасности, изложенных в инструкции по охране труда.
4.2. При обнаружении дыма или возникновении загорания, пожара необходимо немедленно поставить в известность руководителя, и используя ближайший телефон сообщить дежурному охраннику службы безопасности. Одновременно с этим прекратить работу и принять меры к ликвидации пожара с помощью имеющихся средств пожаротушения (огнетушители, вода, песок) соответственно источнику пожара.
4.3. При несчастном случае организовать первую помощь пострадавшему и вызвать скорую медицинскую помощь на место происшествия, сообщить о случившемся руководителю, сохранить обстановку при которой произошел несчастный случай.

5. Требования безопасности по окончании работы

5.1. По окончании работы уборщик должен:
• очистить от грязи использованное оборудование и инвентарь, собрать и вынести в установленное место мусор;
• моющие и дезинфицирующие средства убрать под замок;
• переместить использованное уборочное оборудование и инвентарь в установленные места хранения;
• вымыть руки в резиновых перчатках с мылом, вытереть досуха и снять перчатки;
• вымыть лицо и руки с мылом;
• смазать руки питающим и регенерирующим кожу кремом.

6. Ответственность

6.1 Работник, не выполняющий требования настоящей инструкции, в зависимости от допущенных нарушений и их последствий привлекается к дисциплинарной или уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ.

Разработал: ______________________________
( фамилия, инициалы)

Согласовано:

Главный инженер


#5


Рябова Светлана Михайловна

Рябова Светлана Михайловна

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 200
  • Пол:Женщина
  • Город:Южный Федеральный округ

16 Март 2010 — 15:33

ИНСТРУКЦИЯ №__23__

по охране труда
для киоскера

1. Общие требования безопасности

1.1. Для выполнения обязанностей киоскера могут быть приняты лица, не имеющие
медицинских противопоказаний.
1.2. К самостоятельной работе допускаются лица, прошедшие:
• вводный инструктаж;
• инструктаж по пожарной безопасности;
• первичный инструктаж на рабочем месте и стажировку;
• обучение безопасным методам и приемам труда;
• инструктаж по электробезопасности на 1 группу и проверку знаний безопасных методов и приемов работы при использовании оборудования, работающего от сети.
1.3. Киоскер должен проходить:
• повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте не реже, чем через каждые 6 месяцев;
• внеплановый инструктаж: при замене или модернизации производственного оборудования, приспособлений и инструмента; изменении условий и организации труда; при нарушении инструкций по охране труда, перерывах в работе 60 календарных дней.
1.4. Киоскер обязан:
• соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии;
• соблюдать требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности для неэлектротехнического персонала;
• использовать по назначению и бережно относиться к выданным средствам индивидуальной защиты, форменной одежде.
1.5. Киоскер должен:
• знать местонахождение средств оказания доврачебной помощи, первичных средств пожаротушения, главных и запасных выходов, путей эвакуации в случае аварии или пожара;
• уметь оказывать первую (доврачебную) помощь пострадавшему при несчастном случае;
• выполнять только порученную работу и не передавать ее другим без разрешения руководителя;
• во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношения к работе.
• оставлять верхнюю одежду, обувь, головной убор, личные вещи в шкафу или специально выделенном месте;
1.6. Киоскер должна знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу,
отдыхать только в специально отведенных для этого местах.
1.7. Основными и вредными производственными факторами, действующими
на киоскера могут быть:
• пониженная температура воздуха рабочей зоны;
• повышенная подвижность воздуха;
• повышенное значение напряжения в электрической цепи;
• недостаточная освещенность рабочей зоны;
• пониженная контрастность;
• вредные вещества в воздухе рабочей зоны;
• физические перегрузки;
1.9. При обнаружении во время работы каких-либо неисправностей, других недостатков
или опасностей на рабочем месте, работу прекратить, немедленно сообщить руководителю и далее действовать в соответствии с его указаниями.

2. Требования безопасности перед началом работы

2.1. Одеть и застегнуть форменную одежду на все пуговицы.. Не закалывать одежду булавками, иголками, не держать в карманах одежды острые бьющиеся предметы.
2.2. Подготовить рабочее место для безопасной работы:
• произвести полную предпродажную подготовку товаров (проверку наименования, количества, комплектности, цены, распаковку, осмотр внешнего вида, и т.п.);
• разместить и выложить товары по группам, видам с учетом товарного соседства, частоты спроса, удобства работы;
• проверить качество товаров сроки годности, наличие и соответствие маркировок, ценников;
• достаточность освещения рабочей поверхности (зоны отсутствие слепящего действия света);
• отсутствие свисающих и оголенных концов электропроводки;
• исправность розетки, кабеля (шнура) электропитания, вилки контрольно-кассовой машины;
• наличие и надежность заземляющих соединений (отсутствие обрывов, прочность контакта между корпусом контрольно-кассовой машины и заземляющим проводом).
2.3. В холодный период времени года температура на рабочем месте не должна быть ниже 18°С.
2.4. Обо всех обнаруженных неисправностях электрооборудования, инвентаря, электропроводки и других неполадках сообщить своему непосредственному
руководителю и приступить к работе только после их устранения.
2.5. При эксплуатации контрольно-кассовой машины, соблюдать требования безопасности, изложенные в настоящих типовых инструкциях по охране труда.

3. Требования безопасности во время работы

3.1. Обеспечить бесперебойную работу киоска.
3.2. Создать для покупателей необходимые условия для подбора и ознакомления заинтересовавшего их товара.
3.3. Оказывать покупателям помощь в выборе товаров
3.1. Выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда и к которой допущен.
3.2. Не поручать свою работу необученным и посторонним лицам.
3.3.Обеспечивать чистоту и порядок на рабочем месте, в киоске.
3.4. Во время работы с использованием электрооборудования не допускается:
. переносить (передвигать) включенный в электрическую сеть кассовый аппарат и прикасаться, оголенным и с поврежденной изоляцией проводам.
4.Требование безопасности в аварийных ситуациях

4.1. Работник, заметивший опасность, угрожающую людям, сооружениям, имуществу, обязан:
• прекратить все работы;
• предупредить работающих об опасности;
• немедленно сообщить своему непосредственному руководителю;
• принять зависящие от него меры для её устранения с соблюдением требований безопасности, изложенных в инструкции по охране труда.
4.2. При обнаружении дыма или возникновении загорания, пожара необходимо немедленно поставить в известность руководителя, и используя ближайший телефон сообщить дежурному охраннику службы безопасности. Одновременно с этим прекратить работу и принять меры к ликвидации пожара с помощью имеющихся средств пожаротушения (огнетушители, вода, песок) соответственно источнику пожара.
4.3. При несчастном случае организовать первую помощь пострадавшему и вызвать скорую медицинскую помощь на место происшествия, сообщить о случившемся руководителю, сохранить обстановку при которой произошел несчастный случай.
4.4. При угрозе жизни – покинуть помещение.

5.Требования безопасности по окончании работы.

5.1. Привести в порядок своё рабочее место. О замеченных недостатках сообщить непосредственному руководителю.

6.Ответственность

6.1. Работник, не выполняющий требования настоящей инструкции, в зависимости от допущенных нарушений и их последствий привлекается к ответственности в порядке, установленном законодательством РФ.

Разработал _______________________________
(фамилия, инициалы)

Согласованно:

Главный инженер


#6


Рябова Светлана Михайловна

Рябова Светлана Михайловна

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 200
  • Пол:Женщина
  • Город:Южный Федеральный округ

16 Март 2010 — 15:34

ИНСТРУКЦИЯ №__27__

по охране труда
для лифтера

1.Общие требования безопасности

1.1. Для выполнения обязанностей лифтера могут быть приняты лица, имеющие среднее профессиональное образование и не имеющие медицинских противопоказаний.
1.2. К самостоятельной работе допускаются лица, прошедшие:
• вводный инструктаж;
• инструктаж по пожарной безопасности;
• первичный инструктаж на рабочем месте;
• обучение безопасным методам и приемам труда;
• инструктаж по безопасным методам и приемам работ при использовании оборудования, работающего от сети.
1.3. Лифтер должен проходить:
• повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте не реже, чем через каждые 3 месяца;
• внеплановый инструктаж: при замене или модернизации производственного оборудования, приспособлений и инструмента; изменении условий и организации труда; при нарушении инструкций по охране труда, перерывах в работе 30 календарных дней.
1.4. Лифтер обязан:
• соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии;
• соблюдать требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности;
• соблюдать требования по эксплуатации лифта;
• оказывать необходимую помощь при проведении технических контрольных осмотров.
• использовать по назначению и бережно относиться к выданным средствам индивидуальной защиты, форменной одежде.
1.5. Лифтер должен:
• знать местонахождение средств оказания доврачебной помощи, расположение средств противопожарной защиты, сигнализации и правила пользования ими, главных и запасных выходов, путей эвакуации в случае аварии или пожара;
• уметь оказывать первую (доврачебную) помощь пострадавшему при несчастном случае;
• выполнять только порученную работу и не передавать ее другим без разрешения руководителя;
• во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношения к работе.
1.6. Лифтер должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу, отдыхать только в специально отведенных для этого местах.
1.7. Основными и вредными производственными факторами, действующими
на лифтера, могут быть:

• оголенные участки электрической цепи (электроток);
• Физические перегрузки;
• пониженная температура воздуха рабочей зоны;
• повышенное значение напряжения в электрической цепи;
1.8. При обнаружении во время работы каких-либо неисправностей, других недостатков
или опасностей на рабочем месте, работу прекратить, немедленно сообщить руководителю и далее действовать в соответствии с его указаниями.
1.9. Лифтер должен знать:
• правила эксплуатации и устройство обслуживаемого лифта;
• действия аппаратов управления;
• правила пуска лифта в работу, поверки исправности действия приборов безопасности;
1.10. Лифтеру запрещается:
• в отсутствие лица, ведущего регулярное наблюдение за лифтом, находиться в машинном отделении, шахте;
• оставлять кабину лифта в часы его работы.

2. Требования безопасности перед налом работы

2.1 Надеть исправную чистую специальную одежду, рабочую обувь.
2.2. Одежда должна быть застегнута на все пуговицы (завязана) и не иметь свисающих концов. Не допускается закалывать одежду булавками, иголками, держать в карманах бьющиеся, острые и другие посторонние предметы.
2.3. В журнале сделать отметку о начале работы.
2.4. Перед началом работы:
 проверить работу телефона или аварийную сигнализацию;
 очистить кабину изнутри;
 произвести пробную поездку без пассажиров с остановкой на каждом этаже;
 произвести опробование кнопки « СТОП»;
 произвести проверку всех сигнализаций.
 Проверить исправность подвижного пола, реверса привода двери;
2.5. В случае обнаружения при опробовании неисправностей, лифтер обязан выключить лифт и немедленно сообщить механику по лифтам и администрации, сделав запись в лифтовом журнале о неисправности.

3.Требования безопасности во время работы

3.1. Во время работы лифта лифтер обязан находиться в кабине у панели управления. При уходе должен поставить кабину в исходное положение ( на нижнем этаже) и запереть двери шахты, вывесив табличку « Лифт временно не работает».
3.2. В случае задержки пассажиров в кабине лифта выявляет причины остановки и дает необходимые разъяснения по правилам пользования лифтом.
3.3. Следит за исправностью , своевременно принимает меры к ликвидации поломок и сбоев в работе.
3.4. При обнаружении неисправностей во время работы, в случае аварий или несчастного случая немедленно выключить лифт, сообщить в аварийную службу, руководству гостиницы, произвести запись в журнале.
3.5. При прекращении работы лифта в ночное время лифтер ставит кабину в нижний этаж, выключает мотор-генератор и освещение кабины, закрывает дверь на специальный замок и ключи передает дежурному администратору, отметив свой уход в журнале.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1. При обнаружении загорания или в случае пожара:
 сообщить в пожарную часть, тел. 01, и администрации;
 приступить к тушению пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения в соответствии с инструкцией по пожарной безопасности.
При угрозе жизни — покинуть помещение.
4.2.. .В аварийной обстановке следует оповестить об опасности окружающих людей. Доложить об этом непосредственному руководителю.
4.3.. При несчастном случае немедленно обратиться за помощью в медицинское учреждение или оказать (организовать) первую помощь пострадавшему, принять меры к сохранению обстановки происшествия (состояние оборудования и рабочего места), если это не создает опасности для окружающих.

5. Требования безопасности по окончании работы

5.1. Лифтер обязан:
• привести в порядок рабочее место;
• сдать смену и сделать запись в журнале.
5.2. Обо всех обнаруженных во время работы недостатках и о принятых мерах по их устранению сообщить непосредственному руководителю.

6. Ответственность

6.1 Работник, не выполняющий требования настоящей инструкции, в зависимости от допущенных нарушений и их последствий привлекается к дисциплинарной или уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ.

Разработал: ______________________________
(фамилия, инициалы)

Согласовано:

Главный инженер


#7


Рябова Светлана Михайловна

Рябова Светлана Михайловна

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 200
  • Пол:Женщина
  • Город:Южный Федеральный округ

16 Март 2010 — 15:35

ИНСТРУКЦИЯ № _14_
по охране труда
для оператора стиральных машин

1.Общие требования.

1.1. К самостоятельной работе на оборудовании прачечных допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр.
1.2. К самостоятельной работе допускаются лица, прошедшие:
• вводный инструктаж;
• инструктаж по пожарной безопасности;
• первичный инструктаж на рабочем месте и стажировку;
• обучение безопасным методам и приемам труда;
• инструктаж по электробезопасности на 1 группу и проверку знаний безопасных методов и приемов работы при использовании оборудования, работающего от сети.
1.3. Оператор стиральных машин должен проходить:
• повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте не реже, чем через каждые 3 месяца;
• внеплановый инструктаж: при замене или модернизации производственного оборудования, приспособлений и инструмента; изменении условий и организации труда; при нарушении инструкций по охране труда.
1.4. При поступлении на работу и периодически, не реже одного раза в 12 месяцев, персонал прачечной должен пройти проверку знаний по вопросам безопасности труда по программе, утвержденной руководителем учреждения.
1.5. Работники прачечных должны знать и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, нормы и правила производственной санитарии, электробезопасности, пожарной безопасности.
1.6. Работники прачечных должны быть обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты: халат х/б, фартук прорезиненный, сапоги резиновые (дежурные).
1.7. Оператор стиральных машин должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу ,отдыхать только в специально отведенных для этого местах.
1.8. О каждом несчастном случае, связанном с производством, пострадавший или очевидец несчастного случая должны немедленно поставить в известность руководителя. Для расследования причин несчастного случая необходимо сохранить обстановку на месте происшествия до прибытия комиссии, если это не угрожает жизни других работников, не усугубит аварийную ситуацию.

2.Требования безопасности перед началом работы

2.1. Надеть спецодежду, застегнуть все пуговицы.
2.2.. Проверить исправность работы проточно-вытяжной вентиляции.
2.3. Необходимо убедиться:
• в исправности оборудования, блокировок, заземляющих устройств, контрольно-измерительных приборов;
• проверить затяжку всех болтовых соединений;
• нет ли течи трубопровода холодной и горячей воды;
• проверить исходное положение органов управления стиральных машин;
• рассортировать белье: по виду ткани и цвету, по ассортименту и виду обработки; по степени загрязненности и температуре стирки.

3.Требования безопасности во время работы

3.1. Стиральная машина должна быть установлена на уровне, обеспечивающем легкую и беспрепятственную загрузку и выгрузку белья.
3.2. Оператор стиральных машин должен:
• . включить электроэнергию и воду.
• .загрузить машину (стиральный барабан), не допуская перегрузки или недогрузки.
• . закрыть крышку, включить машину, выбрав программу.
• осуществить дозировку стиральных средств в соответствии с выбранной программой стирки.
3.3. Оператору стиральных машин запрещается:
• включать стиральную машину при малом давлении воды;
• изменять программу;
• открывать дверцу загруженного люка;
• хранить в помещении прачечной горючие материалы;
• закладывать в стиральные машины вещи, ткани, пропитанные горючими средствами, пока они тщательно не выполосканы вручную и не высушены;
• трогать элементы управления стиральной машины, пока вращается барабан;
• открыто хранить стиральные моющие средства и дезинфицирующие вещества.

4.Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1. Необходимо прекратить работу оборудования при появлении постороннего шума, запаха гари, отключении электроэнергии.
4.2. При аварии или самопроизвольной остановке оборудования необходимо немедленно остановить привод.
4.4. Работа оборудования должна быть прекращена:
• при неисправности (отсутствии) предусмотренных контрольно-изме¬рительных приборов и средств автоматики;
• при неисправности предохранительных блокировочных устройств;
• при неисправности или отсутствии защитного заземления;
• при неисправности или неполном количестве крепежных деталей барабанов, крышек;
• при аварии трубопроводов пара и горячей воды;
• при внезапном появлении на корпусе оборудования ощутимого элект¬рического тока;
• при возникновении пожара.

5.Требования безопасности по окончании работы

5.1. После окончания работы (смены) необходимо проверить и привести в порядок свое рабочее место, машины и оборудование; уходя, выключить вентиляцию и освещение, провести санитарную уборку помещений, сливных трапов.
5.2. Обо всех недостатках и неисправностях, обнаруженных во время работы, персонал обязан сделать соответствующие запись и в журнале технического обслуживания и сообщить администрации.

6.Ответственность.

6.1. За невыполнение требований безопасности, изложенных в настоящей инструкции, оператор стиральных машин несет ответственность согласно действующему законодательству.

Разработал:

__________________________
(фамилия, инициалы)
Согласовано:

Главный инженер


#8


Рябова Светлана Михайловна

Рябова Светлана Михайловна

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 200
  • Пол:Женщина
  • Город:Южный Федеральный округ

16 Март 2010 — 15:36

ИНСТРУКЦИЯ №_33__
по охране труда
для водителя автомобиля.

1.Общие требования безопасности.

1.1. Для выполнения обязанностей водителя автотранспорта (автобуса или легкового автомобиля) допускаются лица, имеющие удостоверение на право управления данной категорией транспорта, не имеющие медицинских противопоказаний для данной профессии, достигшие 18 – летнего возраста.
К самостоятельной работе на автомобиле допускаются лица, прошедшие:
• вводный инструктаж;
• инструктаж по пожарной безопасности, по электробезопасности;
• первичный инструктаж на рабочем месте с обучением безопасным методам и приемам труда;
• стажировку в течение первых 2-14 смен.
1.2. Водитель должен проходить:
• повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте не реже, чем через каждые три месяца;
• внеплановый инструктаж — при изменении правил по охране труда, замене или модернизации автомобиля, приспособлений и инструмента, изменении условий и организации труда, при нарушениях инструкций по охране труда, перерывах в работе более чем на 30 календарных дней;
1.3. Водитель обязан:
• соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии;
• соблюдать требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, правила электробезопасности;
• соблюдать требования к эксплуатации автомобиля;
• использовать по назначению и бережно относиться к выданным средствам индивидуальной защиты.
1.4. При оформлении водителя на работу за ним должен быть закреплен определенный автомобиль приказом по предприятию.
1.5. После зачисления на работу водитель обязан выполнять только ту работу, которая поручена руководителем.
1.6. Водитель должен:
• уметь оказывать первую (доврачебную) помощь пострадавшему при несчастном случае;
• иметь на машине медицинскую аптечку оказания первой (доврачебной) помощи, первичные средства пожаротушения;
• во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношения к работе;
• содержать рабочее место в чистоте и порядке.
1.7. Водитель должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу, курить, отдыхать только в специально отведенных для этого помещениях и местах.
1.8. При обнаружении неисправностей автомобиля, приспособлений, инструментов и других недостатках или опасностях на рабочем месте немедленно остановить автомобиль. Только после устранения замеченных недостатков продолжить работу.
1.9. При несчастном случае оказать пострадавшему первую (доврачебную) помощь, немедленно сообщить о случившемся руководителю работ, в ГИБДД, принять меры к сохранению обстановки происшествия (аварии), если это не создает опасности для окружающих.
1.10. За невыполнение требований безопасности, изложенных в настоящей инструкции, работник несет ответственность согласно действующему законодательству.
1.11. Основными опасными и вредными производственными факторами являются:
• движущиеся и вращающиеся детали и узлы автомобиля;
• горячие поверхности двигателя, системы охлаждения, глушителя и т. п.
• отработанные газы в результате сгорания горюче-смазочных материалов;
• столкновение с другим транспортным средством или наезд на людей;
• этилированный бензин, другие легковоспламеняющиеся и горючие материалы.

2.Требования безопасности перед началом работы.

2.1. Надеть исправную специальную одежду, застегнув ее на все пуговицы.
2.2. Внешним осмотром убедиться в полной исправности автомобиля, обращая особое внимание:
• на исправность шин,
• тормозной системы,
• рулевого управления,
• приборов освещения и сигнализации,
• исправность аккумуляторной батареи, стартера,
• отсутствие подтекания топлива, масла и воды,
• стеклоочистители,
• на правильную установку зеркала заднего вида,
• чистоту и видимость номерных знаков,
• наличие исправного инструмента и приспособлений;
• заправку автомобиля топливом, маслом, водой, тормозной жидкостью.
2.3. После запуска или прогрева двигателя необходимо проверить на ходу работу рулевого управления и тормозов, работу «СТОП» сигнала, поворотов, освещения, а также звуковой сигнал.
2.4. В случае обнаружения неисправностей на линию не выезжать до полного их устранения и сообщить об этом механику.
2.5. Заправку автомобиля топливом производить после остановки двигателя.
2.6. При работе водитель должен соблюдать следующие правила:
• операции по приемке, заправке автомобиля и перекачке бензина производить механизированным способом, находясь с наветренной стороны автомобиля;
• продувку бензосистемы производить насосом;
• при попадании бензина на руки обмыть их теплой водой с мылом;
• в случае попадания бензина в глаза немедленно обратиться за медицинской помощью.
2.7. Открывать крышку радиатора следует после охлаждения двигателя, оберегать руки и лицо от ожогов.

3.Требование безопасности во время работы.

3.1. Прежде чем начать движение с места остановки (стоянки) или выехать из гаража, убедиться, что это безопасно для работников и других лиц и подать предупредительный сигнал.
3.2. Быть внимательным и осторожным при движении задним ходом. При недостаточной обзорности или видимости следует воспользоваться помощью другого лица.
3.3. Скорость движения выбирать с учетом дорожных условий, видимости и обзорности, интенсивности и характера движения транспортных средств и пешеходов, особенностей и состояния автомобиля.
3.4. Выполнять требования безопасности движения и указания регулировщиков дорожного движения в соответствии с «Правилами дорожного движения».
3.5. Оставлять автомобиль разрешается только после принятия мер, исключающих возможность его движения во время отсутствия водителя.
3.6. При ремонте автомобиля на линии соблюдать меры предосторожности:
• съехать на обочину дороги;
• включить задний свет при плохой видимости;
• остановить автомобиль с помощью стояночной тормозной системы;
• включить первую передачу;
• подложить под колеса упоры;
• при работе на обочине под автомобилем находиться с противоположной стороны проезжей части;
• не допускать к ремонту автомобиля лиц, не имеющих на это право (сопровождающих, пассажиров и др.).
3.7. Водителю запрещается:
• управлять автомобилем в состоянии алкогольного опьянения или под воздействием наркотических средств;
• выезжать в рейс в болезненном состоянии или при такой степени утомления, которая может повлиять на безопасность движения;
• при стоянке автомобиля спать и отдыхать в кабине при работающем двигателе или заводить двигатель для обогрева кабины;
• передавать управление автомобилем посторонним лицам;
• перевозить пассажиров на подножках автомобиля, в салоне (кабине) свыше установленной нормы для данного типа автомобиля;
• выполнять буксировку автомобиля с целью пуска двигателя;
• подогревать двигатель открытым пламенем;
• протирать двигатель ветошью смоченной бензином и курить в непосредственной близости от системы питания двигателя и топливных баков.
3.8. Запрещается перевозка посторонних людей, не имеющих отношения к выполняемой водителем работе.
3.9. При постановке автомобиля на пост технического обслуживания или ремонт, затянуть рычаг стояночной тормозной системы и включить первую передачу. Вывесить на рулевое колесо табличку «Двигатель не включать! Работают люди!»
3.10. При ремонте автомобиля содержать рабочее место в чистоте и не загромождать посторонними предметами. Сливать масло и воду только в специальную тару.
3.11. Подъем автомобиля домкратом производить без перекосов: домкрат должен стоять вертикально, опираться на грунт всей плоскостью подошвы, головка домкрата должна упираться всей плоскостью в ось или в специально фиксированное место, при мягком грунте под домкрат подложить доску, под остальные колеса подложить башмаки.
3.12. При ремонтных работах применять только исправные приспособления и инструмент. Трудно отвертываемые гайки смочить керосином, а потом отвернуть ключом.
3.13. Проверять совпадение отверстия ушка рессоры и серьги только при помощи бородка.
3.14. Подтягивать ремень вентилятора, проверять крепление водяного насоса и подтягивать сальники только после полной остановки двигателя.
3.15. Демонтаж шины с диска колеса осуществлять при помощи съемника, при накачке шин на линии колесо укладывать замочным кольцом к земле.

4.Требования безопасности в аварийных ситуациях.

4.1. Водитель, причастный к дорожно-транспортному происшествию, вызвавшему несчастный случай (наезд на людей или столкновение с другим транспортным средством), должен:
• без промедления остановиться и не трогать с места транспортное средство, а также другие предметы, имеющие отношение к происшествию;
• вызвать в случае необходимости «Скорую помощь», а если это невозможно, отправить пострадавших на попутном или отвезти на своем транспорте в ближайшее лечебное заведение, сообщить там свою фамилию, номерной знак транспортного средства, после чего возвратиться к месту происшествия;
• сообщить о случившемся в ГАИ, записать фамилии и адреса очевидцев происшествия и ожидать прибытия работников инспекции.
• принять меры к сохранению обстановки происшествия (аварии) до прибытия инспекторов ГАИ, если это не создает опасности для окружающих.
4.2. Неисправную машину брать на буксир при помощи специальных приспособлений можно после разрешения инспектора ГАИ.
4.3. При обнаружении загорания или в случае пожара:
• остановить автомобиль, выключить зажигание, перекрыть краны бензопровода;
• приступить к тушению пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения.

5.Требования безопасности по окончанию работы.

5.1.Доложить руководителю работ обо всех неисправностях в состоянии автомобиля, обнаруженных во время работы.
5.2. Автомобиль очистить от грязи и пыли, поставить его в установленное место, убедиться в том, что нет опасности возникновения пожара.
5.3. Включить низшую передачу и поставить на ручной тормоз.
5.4. Сдать путевой лист.

6. Ответственность.

6.1. Водитель автомобиля должен быть ознакомлен с данной инструкцией и обязан ее выполнять. Инструкция может быть выдана на руки и храниться на рабочем месте.
6.2. За невыполнение данной инструкции виновные привлекаются к ответственности согласно правилам внутреннего трудового распорядка и действующему законодательству.

Разработал:
_________________________
(фамилия, инициалы)
Согласовано:

Главный инженер


#9


Рябова Светлана Михайловна

Рябова Светлана Михайловна

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 200
  • Пол:Женщина
  • Город:Южный Федеральный округ

16 Март 2010 — 15:37

ИНСТРУКЦИЯ №__12__
по охране труда
для дворника

1.Общие требования безопасности.

1.1. К работе в качестве дворника допускаются мужчины и женщины.
1.2. На рабочем месте работник получает первичный инструктаж по безопасности труда и
проходит: стажировку, проверку теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.
1.3. Повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте работник должен
получать не реже чем через 6 месяцев.
1.4. На работника могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы
(движущиеся машины и механизмы; перемещаемые грузы, тара, обрушивающиеся
штабели складируемых грузов; пониженная (повышенная) температура воздуха
рабочей зоны, повышенная подвижность воздуха; повышенное значение напряжения в электрической цепи; недостаточная освещенность рабочей зоны; острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях инвентаря и инструмента; физические перегрузки).
1.5. Работник должен быть обеспечен средствами индивидуальной защиты в соответствии
с нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
• костюм хлопчатобумажный – на 12 месяцев;
• фартук хлопчатобумажный с нагрудником – на 12 месяцев;
• рукавицы комбинированные – на 2 месяца;
• перчатки резиновые – дежурные.
Зимой дополнительно:
• куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке – на 36 месяцев.
В остальное время года дополнительно;
• плащ непромокаемый — на 36 месяцев.
1.6. Работник обязан;
• соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии;
• соблюдать требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности, об оказании первой доврачебной помощи пострадавшим;
• выполнять только порученную работу и не передавать ее другим без разрешения руководителя;
• во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношения к работе;
• использовать по назначению и бережно относиться к выданным средствам индивидуальной защиты.
1.7. Работник должен уметь оказывать первую (доврачебную) помощь пострадавшему
при несчастном случае, а также знать местоположение средств оказания доврачебной помощи, первичных средств пожаротушения, путей эвакуации в случае аварии или пожара.
1.8. Работник должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу,
курить, отдыхать только в специально отведенных для этого помещениях и местах.
1.9. При обнаружении недостатков или опасностей на рабочем месте следует немедленно
сообщить своему руководителю. Приступить к работе можно только с его разрешения после устранения всех недостатков.
1.10. При обнаружении загорания или в случае пожара:
• отключить электрооборудование;
• сообщить в пожарную охрану и руководителю;
• приступить к тушению пожара имеющимися средствами пожаротушения в соответствии с инструкцией по пожарной безопасности.
1.11. При несчастном случае – оказать пострадавшему первую ( доврачебную) помощь,
немедленно сообщить о случившемся руководителю, принять меры к сохранению обстановки происшествия (состояния оборудования), если это не создает опасности для окружающих, до расследования ситуации.
1.12. Запрещается употреблять при исполнении трудовых обязанностей алкогольные
напитки, а также приступать к исполнению трудовых обязанностей в состоянии
алкогольного, наркотического или токсикологического опьянения.
1.13. Хранить спецодежду следует в гардеробных, в специальных шкафах, сдавать ее в
установленном порядке в стирку и ремонт. Запрещается использовать обувь с открытыми задниками во избежание падения.
1.14. ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
• применять опасные методы и приемы работы;
• прикасаться к токоведущим частям оборудования, разъемам, соединительным кабелям, питающим проводам;
• самостоятельно устранять неисправности, разбирать и ремонтировать механизмы, электрооборудование, светильники, кабели штепсельных соединений, открывать дверцы электрошкафов, механизмов привода и др.
• включать и останавливать оборудование, на котором не поручено работать;
• для обеспечения пожаро-и взрывобезопасности не курить и не пользоваться открытым огнем у колодцев (канализационных, газовых и др.), возле помещений, где хранятся огнеопасные материалы, и мусорных баков.

2.Требования безопасности перед началом работы

2.1. Подготовить рабочую зону для безопасной работы и проверить: наличие переносных
ограждений с предупредительными надписями у мест производства земляных и иных работ, отсутствие обрывов воздушных линий электропередачи, отсутствие в обтирочном материале и тряпках колющих и режущих предметов .Убедиться в том, что все колодцы закрыты крышками, ямы и траншеи ограждены, а на территории нет торчащих из земли острых предметов ( проволоки, арматуры, битого крупного стекла и т.п.)
2.2. Подвести (поднести) необходимые для уборки материалы и инвентарь ( песок,
поливочные шланги и т.п.).

Требования к содержанию территории
2.3. Территория предприятия должна быть благоустроена, озеленена. Деревья с широкой
кроной должны сажаться не ближе 10м. от стен зданий.
2.4. Уборка территории должна производиться ежедневно.
2.5. Для сбора мусора и производственных отходов на территории устанавливаются мусоросборники с плотно закрывающимися крышками, для которых должны быть предусмотрены и оборудованы специальные площадки с асфальтовым или бетонированным покрытием, обеспечивающим дезинфекцию и промывку площадок.

2.6. Расстояние площадки с мусоросборниками до корпусов предприятия должно быть не
не менее 25м. Мусоросборники должны систематически промываться и дезинфицироваться.
2.7. Для текущего сбора мусора у входа здания, в местах отдыха и на территории должны
быть установлены урны, которые необходимо очищать от мусора ежедневно и содержать в чистоте.
2.8. В зимнее время производится тщательная уборка снега с пешеходных дорожек,
проезжей части дорог.

3. Требование безопасности во время работы

3.1. Установить на убираемых участках в зоне движения транспорта со стороны
возможного наезда на расстоянии 5-7м. от рабочего места переносные ограждения, выкрашенные в яркие цвета.
3.2. Производить уборку территории предприятии, стоя лицом к встречному транспорту.
При появлении на убираемой части территории транспорта прекратить уборку на .время его проезда.
3.3. Начинать уборку при хорошей освещенности места работ, а в темное время суток
уборку производить при включенном наружном освещении.
3.4. Уборку пешеходных дорожек, тротуаров производить, передвигаясь навстречу
пешеходам.
3.5. Все работы, связанные с выкопкой, пересадкой, посадкой, деревьев и кустарников,
подготовкой почвы, должны производиться после осмотра участка работ руководителем учреждения или его заместителем по хозяйственной работе.
3.6. Место проведения работ огораживают и вывешивают знаки безопасности
предупреждающие или запрещающие.
3.7. При выращивании цветов в открытом грунте, их прополке, срезке пользуются
рукавицами и специальным содовым инструментом. Садовый инструмент должен быть легким, удобным в работе, крепким, хорошо заточенным, без заусениц. Ручки делаются из твердой древесины, обтягивают и шлифуют.
3.8. Перевозка рассады должна производится в тележках, масса которых не превышает
35кг. Ящики с рассадой должны быть надежно закреплены.
3.9. Для полива цветов используют шланги, подключенные к поливной сети. По
окончании работ вода из шланга сливается , шланг свертывается в бухту и убирается в место постоянного хранения.
3.10. Подрезать высокие деревья разрешается с лестницы-стремянки, надежно
скрепленной крюками и башмаками. Подкладывать под лестницу камни, доски, обрезки чурбанов запрещается.
3.11. Не разрешается работать во время дождя и после него, вплоть до просыхания
деревьев.
3.12. При образовании сосулек на крышах зданий оградить опасные участки и сообщить
об этом инженеру по эксплуатации гостиницы.
3.13. Во время гололеда производить посыпку тротуаров песком.
3.14. Работы на кровле по очистке от снега производятся не менее чем двумя работниками
Закреплять страховочные веревки за оголовки труб зданий запрещается. Закрепление следует производить за прочные конструктивные элементы зданий.
3.15. Запрещается стоять со стороны ветра при погрузке мусора на автомобили или при
складировании его в отведенное место.
3.16. Уборку боя стекла производить с помощью совка и щетки.
3.17. Работы с дезинфицирующими и моющими веществами производить в резиновых
перчатках.
3.18. Работнику не разрешается:
• работать при плохой видимости (густом тумане, при отсутствии освещения в темное время суток);
• оставлять инструмент на проезжей части.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1. При обнаружении запаха газа или прорыве трубопроводов (водоснабжения,
канализации, отопления и других) вызвать по телефону соответствующую специализированную аварийную бригаду.
4.2. Для обеспечения безопасности транспорта и пешеходов оградить места вытекания из
трубопроводов и установить предупреждающие знаки.

5. Требования безопасности по окончании работы

5.1. Убрать приспособления, инструменты и инвентарь в специально отведенные места.
5.2. Очистить контейнеры и баки для отходов и мусора, произвести их санитарную
обработку.
5.3. Убедиться, что вентили на поливных кранах закрыты.
5.4. О всех неполадках сообщить инженеру по эксплуатации гостиницы.

6. Ответственность

6.1. Требования инструкции по охране труда являются обязательными. Невыполнение
требований может рассматриваться как нарушение производственной дисциплины.

Разработал ______________________________

Согласовано;

Главный инженер _______________________________


#10


Рябова Светлана Михайловна

Рябова Светлана Михайловна

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 200
  • Пол:Женщина
  • Город:Южный Федеральный округ

16 Март 2010 — 15:38

ИНСТРУКЦИЯ № __13__

по охране труда
для гладильщика

1 Общие требования безопасности

1.1. Для выполнения обязанностей гладильщика могут быть приняты лица, не имеющие
медицинских противопоказаний.
1.2. К самостоятельной работе допускаются лица, прошедшие:
• вводный инструктаж;
• инструктаж по пожарной безопасности;
• первичный инструктаж на рабочем месте и стажировку;
• обучение безопасным методам и приемам труда;
• инструктаж по электробезопасности на 1 группу и проверку знаний безопасных методов и приемов работы при использовании оборудования, работающего от сети.
1.3. Гладильщик должен проходить:
• повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте не реже, чем через каждые 6 месяцев;
• внеплановый инструктаж: при замене или модернизации производственного оборудования, приспособлений и инструмента; изменении условий и организации труда; при нарушении инструкций по охране труда, перерывах в работе 60 календарных дней.
1.4.Гладильщик обязан:
• соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии;
• соблюдать требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности для неэлектротехнического персонала;
• соблюдать требования по эксплуатации оборудования;
• использовать по назначению и бережно относиться к выданным средствам индивидуальной защиты, форменной одежде, обуви.
1.5. Гладильщик должен:
• знать местонахождение средств оказания доврачебной помощи, первичных средств пожаротушения, главных и запасных выходов, путей эвакуации в случае аварии или пожара;
• уметь оказывать первую (доврачебную) помощь пострадавшему при несчастном случае;
• выполнять только порученную работу и не передавать ее другим без разрешения руководителя;
• во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношения к работе.
1.6. Гладильщик должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу,
отдыхать только в специально отведенных для этого местах.
1.7. Основными и вредными производственными факторами, действующими
на гладильщика, могут быть:
• оголенные участки электрической цепи (электроток);

• Физические перегрузки;
• пониженная температура воздуха рабочей зоны;
• повышенное значение напряжения в электрической цепи;
• недостаточная освещенность рабочей зоны;
• вредные вещества в воздухе рабочей зоны;
1.8. В соответствии с «Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты», гладильщик должен быть обеспечен: халатом хлопчатобумажным, срок носки 12 месяцев;
1.9. При обнаружении во время работы каких-либо неисправностей (запах гари, посторонний треск, шум), работу прекратить, немедленно сообщить непосредственному руководителю и далее действовать в соответствии с его указаниями.
1.10. Гладильщику запрещается
• самовольное исправление гладильщиками электроутюгов и сетевой проводки;
• засовывать руки между катком и прижимным валиком, гладильной машины;
• производить чистку катка и другие работы при включенной гладильной машине;

2.Требования безопасности перед началом работы

2.1. Одеть и застегнуть форменную одежду на все пуговицы. Не закалывать одежду булавками, иголками, не держать в карманах одежды острые бьющиеся предметы.
2.2. Проверить оснащенность рабочего места необходимым для работы оборудованием, инвентарем, приспособлениями.
2.3. Ознакомиться с записями предыдущей смены в журнале.
2.4.. Высота установки гладильных столов и расстояние между ними должны обеспечивать свободное и беспрепятственное движение гладильщика во время работы.
2.5. Подготовить рабочее место для безопасной работы:
• на столе для утюгов должна быть установлена подставка из листовой стали на асбестовой прокладке. Высота подставки и высота рабочей поверхности гладильного стола должны быть одинаковыми;
• ручки утюгов должны быть выполнены из изолирующего материала и иметь на концах утолщения-упоры, предупреждающие соскальзывание руки гладильщика к металлической основе утюга;
• эксплуатируемые утюги должны быть в полной исправности, особое внимание необходимо уделять состоянию сетевого шнура и рубильника включения. В нерабочем состоянии утюг должен находиться на подставке. Оставлять утюги включенными без присмотра, а также пользоваться неисправным утюгом ЗАПРЕЩАЕТСЯ.
• убедиться в исправности гладильного оборудования;
• проверить на гладильной машине фирмы «Рензаки» надежность срабатывания предохранительного устройства путем поднятия прижимного валика катка (вращение барабана должно остановиться). На гладильном катке фирмы «Примус» надежность срабатывания предохранительного устройства проверить путем включения заднего хода;
• убедиться в работоспособности вытяжной вентиляции.

3.Требование безопасности во время работы

3.1. После сушки белье увлажняют с помощью распылителя.
3.2. Увлажненные вещи сворачивают (крупные по одной, мелкие по две – три) и укладывают в закрытые лари для отлеживания, продолжительность отлеживания 3-4 часа.
3.3. Цветное белье складывают отдельно в соответствии с его окраской.
3.4. Все белье складывают с помощью механизмов для складывания белья или вручную лицевой стороной наружу.
3.5. .Отключать от электрической сети используемое оборудование и электроприборы при перерывах в работе или в подаче электроэнергии;
3. Не оставлять без присмотра включенные в сеть электроприборы, а также пользоваться ими при возникновении хотя бы одной из следующих неисправностей:
• повреждение штепсельного соединения, изоляции кабеля (шланга);
• нечеткая работа выключателя;
• появление дыма и запаха, характерного для горящей изоляции
• поломка или появление трещин в корпусе оборудования.
3.7. Включить гладильное оборудование, установить необходимую температуру.

4.Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1. Работник, заметивший опасность, угрожающую людям, сооружениям, имуществу, обязан:
• прекратить все работы;
• предупредить работающих об опасности;
• немедленно сообщить своему непосредственному руководителю;
• принять зависящие от него меры для её устранения с соблюдением требований безопасности, изложенных в инструкции по охране труда.
4.2. При обнаружении дыма или возникновении загорания, пожара необходимо немедленно поставить в известность руководителя. Одновременно с этим прекратить работу и принять меры к ликвидации пожара с помощью имеющихся средств пожаротушения (огнетушители, вода, песок) соответственно источнику пожара.
4.3. При несчастном случае организовать первую помощь пострадавшему и вызвать скорую медицинскую помощь на место происшествия, сообщить о случившемся руководителю, сохранить обстановку при которой произошел несчастный случай.
4.4. При угрозе жизни – покинуть помещение.

5.Требования безопасности по окончании работы

5.1. Электрооборудование отключить от сети, потянув за вилку одной рукой и придерживая розетку другой, не касаясь при этом токоведущих частей.
5.2. Доску разравнивания и подачи белья установить в вертикальное положение, выключить «Нагрев», оставив некоторое время (15 минут) вращаться валику. Когда желоб остынет, выключить гладильную машину.
5.3. Привести в порядок рабочее место.
5.4. Снять, привести в порядок и убрать в отведенное место спецодежду.
5.5. Предупредить руководителя о замеченных и не устраненных во время работы недостатках.

6. Ответственность

6.1. За невыполнение требований безопасности, изложенных в настоящей инструкции, работник несет ответственность согласно действующему законодательству РФ.

Разработал: ___________________________
(фамилия, инициалы)

Согласованно:
Главный инженер


#11


Рябова Светлана Михайловна

Рябова Светлана Михайловна

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 200
  • Пол:Женщина
  • Город:Южный Федеральный округ

16 Март 2010 — 15:39

ИНСТРУКЦИЯ № __16___

По охране труда
для дежурной по обслуживанию оздоровительного комплекса

1. Общие требования безопасности

1.11.1. Для выполнения обязанностей дежурной по обслуживанию оздоровительного комплекса могут быть приняты лица, не имеющие медицинских противопоказаний.
1.2. К самостоятельной работе допускаются лица, прошедшие:
• вводный инструктаж;
• инструктаж по пожарной безопасности;
• первичный инструктаж на рабочем месте;
• обучение безопасным методам и приемам труда;
• инструктаж по электробезопасности на 1 группу и проверку знаний безопасных методов и приемов работы при использовании оборудования, работающего от сети.
1.3.Работник должен проходить:
• повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте не реже, чем через каждые 6 месяцев;
• внеплановый инструктаж: при замене или модернизации производственного оборудования, приспособлений и инструмента; изменении условий и организации труда; при нарушении инструкций по охране труда, перерывах в работе 60 календарных дней.
1.4.Дежурная по обслуживанию оздоровительного комплекса обязана:
• соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии;
• соблюдать требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности для неэлектротехнического персонала;
• соблюдать требования по эксплуатации оборудования;
• использовать по назначению и бережно относиться к выданным средствам индивидуальной защиты, форменной одежде.
1.5. Дежурная по обслуживанию оздоровительного комплекса должна:
• знать местонахождение средств оказания доврачебной помощи, первичных средств пожаротушения, главных и запасных выходов, путей эвакуации в случае аварии или пожара;
• уметь оказывать первую (доврачебную) помощь пострадавшему при несчастном случае;
• выполнять только порученную работу и не передавать ее другим без разрешения руководителя;
• во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношения к работе.
1.6. Дежурная по обслуживанию оздоровительного комплекса должна знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу, отдыхать только в специально отведенных для этого местах.
1.7. Основными и вредными производственными факторами, действующими
на дежурную оздоровительного комплекса, могут быть:
• оголенные участки электрической цепи (электроток);

• физические перегрузки;
• пониженная температура воздуха рабочей зоны;
• повышенное значение напряжения в электрической цепи;
• недостаточная освещенность рабочей зоны;
• вредные вещества в воздухе рабочей зоны;
1.8. В соответствии с «Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты», дежурная по обслуживанию оздоровительного комплекса должна быть обеспечена: халатом хлопчатобумажным, срок носки 12 месяцев;
1.9. При обнаружении во время работы каких-либо неисправностей, других недостатков
или опасностей на рабочем месте, работу прекратить, немедленно сообщить руководителю и далее действовать в соответствии с его указаниями.
1.10. Дежурной по оздоровительному комплексу запрещается
• самовольное исправление сетевой проводки;
• техническое обслуживание: чистка, смазка, регулирование и ремонт всех видов технологического оборудования допускается только при отключенных электродвигателях.

2.Требования безопасности перед началом работы

2.1 Надеть исправную чистую специальную одежду, рабочую обувь. Волосы подобрать под головной убор (колпак, косынку).
2.2 Одежда должна быть застегнута на все пуговицы (завязана) и не иметь свисающих концов. Не допускается закалывать одежду булавками, иголками, держать в карманах бьющиеся, острые и другие посторонние предметы.
2.3 Перед началом работы проверить внешним осмотром:
 достаточность освещения рабочей поверхности, отсутствие слепящего действия света;
 состояние полов;
 отсутствие свисающих и оголенных концов электропроводки;
 надежность закрытия всех токовыводящих и пусковых устройств оборудования;
 наличие и надежность заземляющих соединений;
 отсутствие посторонних предметов на рабочем месте.
2.4 Работник должен подготовить рабочее место для безопасной работы:
 обеспечить наличие свободных проходов;
 удобно и устойчиво разместить инструменты, приспособления, материалы в соответствии с частотой использования и расходованием.
2.5 Безопасность работ в сауне должна достигаться:
 технологически и санитарно-гигиенически обоснованными размещением, планировкой и отделкой помещений;
 рациональной организацией работы;
 рациональной организацией рабочих мест;
 соблюдением правил эксплуатации электроустановок, коммуникаций и оборудования;
 обучением персонала безопасным методам и приемам работы;
 применением эффективных средств защиты персонала.
2.6. Произвести внешний осмотр помещений сауны, установленного оборудования, убедиться в их исправности.
2.7 Просмотреть санитарный журнал.
2.8. Проверить электроприборы, запорную арматуру (вентили) в помещениях сауны
2.9. Произвести регистрацию и оформление клиентов и ознакомить их с правилами пользования сауной.

3.Требования безопасности во время работы

3.1. Произвести прогрев парильной камеры до определенной температуры.
3.2 Выдать необходимые банные принадлежности и ознакомить клиентов с правилами пользования сауной.
3.3 .Содержать в исправном состоянии оборудование, мебель, ковровые изделия, находящиеся в помещениях сауны.
3.4. Содержать в чистоте все помещения сауны (раздевалку, парильную камеру, бассейн, душевую, санузел, комнату отдыха)

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1 При обнаружении загорания или в случае пожара:
 отключить электрооборудование от сети;
 сообщить в пожарную часть, тел. 01, и администрации;
 приступить к тушению пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения в соответствии с инструкцией по пожарной безопасности.
При угрозе жизни — покинуть помещение, эвакуировать персонал и пациентов.
4.2 При возникновении поломок оборудования, угрожающих аварией на рабочем месте, необходимо прекратить его эксплуатацию, а также подачу к нему электроэнергии.
4.3 Доложить о принятых мерах непосредственному руководителю (лицу, ответственному за безопасную эксплуатацию оборудования) и действовать в соответствии с полученными указаниями.
4.4 В аварийной обстановке следует оповестить об опасности окружающих людей. Доложить об этом непосредственному руководителю.
4.5 При несчастном случае немедленно обратиться за помощью в медицинское учреждение или оказать (организовать) первую помощь пострадавшему, принять меры к сохранению обстановки происшествия (состояние оборудования и рабочего места), если это не создает опасности для окружающих.
4.6 При прочих аварийных ситуациях (поломка систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции и др.), препятствующих выполнению обязанностей дежурной по обслуживанию оздоровительного комплекса, прекратить работу и сообщить об этом администрации.

5. Требования безопасности по окончании работы

5.1 Дежурная по обслуживанию оздоровительного комплекса обязана:
— привести в порядок рабочее место;
— провести влажную уборку всех помещений;
— проверить выключение электросети и водоснабжения.
5.2 Произвести мойку и санитарную обработку всех помещений сауны и сантехнических приборов. При выполнении операций по санитарной обработке и мойке оборудования и использованных в технологических целях инструмента и приспособлений соблюдать гигиенические требования, санитарные правила и нормы.
5.3 Передвижное оборудование, инвентарь, приспособления и инструмент поместить в установленные места хранения.
5.4 Привести в порядок рабочее место. Не производить уборку мусора непосредственно руками, пользоваться для этого щеткой, совком и другими приспособлениями. Собранный мусор вынести в установленное место.
5.5 Оставшиеся моющие и дезинфицирующие средства в промаркированной посуде убрать в специально установленные места хранения.
5.6 Снять специальную одежду и обувь. Одежду хранить в шкафчике закрытого типа.
5.7 Вымыть руки теплой водой с мылом и (или) принять душ.
5.8 Выключить местное и общее освещение, вентиляцию.
5.9 Обо всех обнаруженных во время работы недостатках и о принятых мерах по их устранению сообщить непосредственному руководителю или работодателю.

6. Ответственность

6.1 Работник, не выполняющий требования настоящей инструкции, в зависимости от допущенных нарушений и их последствий привлекается к дисциплинарной или уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ.


#12


Рябова Светлана Михайловна

Рябова Светлана Михайловна

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 200
  • Пол:Женщина
  • Город:Южный Федеральный округ

16 Март 2010 — 15:40

ИНСТРУКЦИЯ №_043___

по охране труда
для облицовщика — плиточника

1.Общие требования безопасности

1.1. Для выполнения обязанностей облицовщика — плиточника могут быть приняты лица, имеющие среднее профессиональное образование не имеющие медицинских противопоказаний и прошедшие:
• — вводный инструктаж;
• — инструктаж по пожарной безопасности;
• — первичный инструктаж на рабочем месте, стажировку;
• — обучение безопасным методам и приемам труда по соответствующей программе;
• инструктаж по электробезопасности на 1 группу и проверку знаний безопасных методов и приемов работы при использовании оборудования, работающего от сети.
1.2. Облицовщик — плиточник должен проходить:
• — повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте не реже, чем через каждые три месяца;
• — внеплановый инструктаж: при изменении технологического процесса или правил по охране труда, замене или модернизации производственного оборудования, приспособлений и инструмента, изменении условий и организации труда, при нарушениях инструкций по охране труда, перерывах в работе более чем на 30 календарных дней;
• — диспансерный медицинский осмотр — ежегодно.
1.3. Облицовщик — плиточник обязан:
• — соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии;
• — соблюдать требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности;
— соблюдать требования к эксплуатации оборудования;
• — использовать по назначению и бережно относиться к выданным средствам индивидуальной защиты.
1.4. Облицовщик — плиточник должен:
• — уметь оказывать первую (доврачебную) помощь пострадавшему при несчастном случае;
• — знать местоположение средств оказания доврачебной помощи, первичных средств пожаротушения, главных и запасных выходов, путей эвакуации в случае аварии или пожара;
• — выполнять только порученную работу и не передавать ее другим без разрешения мастера или начальника цеха;
• — во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношения к работе;
• — содержать рабочее место в чистоте и порядке.
1.5. Рабочий должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу, курить, отдыхать только в специально отведенных для этого помещениях и местах.
1.6. В соответствии с «Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты» облицовщику — плиточнику полагается: комбинезон хлопчатобумажный, рукавицы комбинированные ,костюм на утепляющей прокладке для зимнего периода.
1.10. Основными опасными и вредными производственными факторами могут быть:
• повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;
• расположение рабочих мест на значительной высоте;
• острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях оборудования и материалов;
• повышенное напряжение в электрической цепи.

2. Требования безопасности перед началом работы

2.1. Надеть спецодежду, спецобувь.
2.2. Подготовить необходимые средства индивидуальной защиты и проверить их исправность.
2.3. Проверить рабочее место и проходы к нему.
2.4 Подобрать технологическую оснастку, инструмент необходимые при выполнении работы.
2.5. Подготовить растворы для различных видов работ с плиточными изделиями.
2.6. Разметить поверхность для оштукатуривания и облицовки плиткой.
2.7. Облицовщику – плиточнику запрещается работать при:
• неисправностях технологической оснастки, средств защиты работающих и инструмента;
• загроможденности или недостаточной освещенности рабочих мест и подходов к ним;
• загазованности или запыленности в помещении, а также при сильном ветре и атмосферных осадках;
• нарушении устойчивости средств подмащивания.
2.8. Обнаруженные нарушения облицовщик–плиточник устраняет собственными силами, а при невозможности сделать это обязан незамедлительно сообщить о них инженеру по эксплуатации.

3. Требования безопасности во время работы

3.1.Выполнять обработку ( пиление, сверление, шлифование, полирование) облицовочных камней в специально отведенных для этого местах с применением механизированного инструмента.
3.2. Запрещается производить обработку камней, лежащих или установленных на настилах лесов и подмостей.
3.3.При сухой обработке камней в помещениях пользоваться пылеотсасывающими устройствами.
3.4. При укладке облицовочных плиток на цементном растворе пользоваться резиновыми напальчниками или тонкими резиновыми перчатками, при этом предварительно натерев руки тальком или порошком из мела.
3.5. При укладке облицовочных материалов на горячие мастики разогревать и переносить мастику в заправленной брезентовой одежде, рукавицах и закрытой обуви; переносить мастику в бачках, специально предназначенных для этих целей и оборудованных крышками с запирающимися устройствами.
3.6. При очистке поверхностей металлическими щетками или другими инструментами и приспособлениями применять защитные очки, а при работе с кислотой – раствор не более 5%-ой концентрации.
3.7. Работы с применением кислоты следует выполнять в защитных очках, а также в резиновых сапогах, перчатках и фартуке. Раствор необходимо приготавливать вливанием кислоты в воду, помещения необходимо проветривать.
3.8. Облицовщики – плиточники , работающие с ручными электрическими машинами, светильниками и электроинструментом должны подключать их к сети при помощи штепсельных разъемов.
3.9. При перерывах работы с применением электроинструмента, а также при необходимости переноски инструмента с одного места на другое его следует выключать.
3.10. В качестве средств подмащивания необходимо применять инвентарные средства подмащивания (подмости сборные, передвижные, столики и т.д.), оборудованные ограждением. Запрещается применять в качестве подмостей случайные средства подмащивания (ящики, бочки, ведра).
3.11. При нанесении раствора на потолочную или вертикальную поверхность вручную или при помощи форсунки облицовщики – плиточники должны находиться сбоку от места набрызга раствора. Для защиты глаз следует пользоваться защитными очками.
3.12. Запрещается выполнять работы с подмостей или лестниц, имеющих трещины, изломы, деформацию и другие дефекты несущих элементов.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1. При обнаружении неисправностей средств подмащивания, инструмента с электроприводом, а также применяемого оборудования необходимо приостановить работы и сообщить руководителю работ.
4.2. Облицовочные работы на лесах вне помещений при изменении погодных условий ( снегопад, туман, гроза), ухудшающих видимость, а также усилении ветра до скорости 15 м/с и более следует прекратить и перейти в безопасное место.
4.3. В случае возгорания применяемых материалов, оснастки и оборудования работу необходимо приостановить и принять меры к их тушению, вызвать пожарную охрану и сообщить своему непосредственному руководителю.

5. Требования безопасности по окончании работы

5.1. По окончании работы облицовщик – плиточник обязан:
• отключить от сети применяемый механизированный инструмент и убрать его в отведенное для этого место;
• привести в порядок рабочее место;
5.2. Обо всех обнаруженных во время работы недостатках и о принятых мерах по их устранению сообщить непосредственному руководителю.

6. Ответственность

6.1 Работник, не выполняющий требования настоящей инструкции, в зависимости от допущенных нарушений и их последствий привлекается к дисциплинарной или уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ.

Разработал: ______________________________
(фамилия, инициалы)

Согласовано:

Главный инженер


#13


Рябова Светлана Михайловна

Рябова Светлана Михайловна

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 200
  • Пол:Женщина
  • Город:Южный Федеральный округ

16 Март 2010 — 15:41

ИНСТРУКЦИЯ №_32__
по охране труда
для озеленителя

1.Общие требования безопасности.

1.1. К работе в качестве озеленителя допускаются мужчины и женщины.
1.2. На рабочем месте работник получает первичный инструктаж по безопасности труда и
проходит: стажировку, проверку теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.
1.3. Повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте работник должен
получать не реже чем через 3 месяца.
1.4. На работника могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы
• движущиеся машины и механизмы;
• пониженная (повышенная) температура воздуха рабочей зоны, повышенная подвижность воздуха;
• повышенное значение напряжения в электрической цепи;
• недостаточная освещенность рабочей зоны;
• острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях инвентаря и инструмента;
• физические перегрузки.
1.5 Работник должен быть обеспечен средствами индивидуальной защиты в соответствии
с нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
• костюм хлопчатобумажный;
• фартук хлопчатобумажный с нагрудником;
• рукавицы комбинированные;
• перчатки резиновые – дежурные.
1.6. Работник обязан;
• соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии;
• соблюдать требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности, об оказании первой доврачебной помощи пострадавшим;
• выполнять только порученную работу и не передавать ее другим без разрешения руководителя;
• во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношения к работе;
• при работе с газонокосилками или другим оборудованием, соблюдать требования безопасности, изложенные в технической документации заводов-изготовителей;
• использовать по назначению и бережно относиться к выданным средствам индивидуальной защиты.
1.7. Работник должен уметь оказывать первую (доврачебную) помощь пострадавшему
при несчастном случае, а также знать местоположение средств оказания доврачебной помощи, первичных средств пожаротушения, путей эвакуации в случае аварии или пожара.
1.8. Работник должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу,
курить, отдыхать только в специально отведенных для этого помещениях и местах.
1.9. При обнаружении недостатков или опасностей на рабочем месте следует немедленно
сообщить своему руководителю. Приступить к работе можно только с его разрешения после устранения всех недостатков.

1.14. ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
• применять опасные методы и приемы работы;
• прикасаться к токоведущим частям оборудования, разъемам, соединительным кабелям, питающим проводам;
• самостоятельно устранять неисправности, разбирать и ремонтировать механизмы, электрооборудование, светильники, кабели штепсельных соединений, открывать дверцы электрошкафов, механизмов привода и др.
• включать и останавливать оборудование, на котором не поручено работать;

2.Требования безопасности перед началом работы

2.1. Надеть исправную спецодежду, халат застегнуть на все пуговицы. Рабочая обувь должна быть удобной, на низком каблуке и не скользкой подошве. Приготовить исправные резиновые перчатки.
2.2. Проверить исправность оборудования, приспособлений, инвентарь.
2.3. Рукоятки садового инструмента должны иметь по всей длине овальное сечение, гладко обработаны, надежно закреплены и не должны иметь на своей поверхности трещин, выбоин, заусенец и сколов.
2.4.Поднести необходимые для работы материалы, инструмент инвентарь (рассаду, песок, поливочные шланги и т.п.).

3. Требования безопасности во время работы

3.1. Все работы связанные с подготовкой почвы, производятся после осмотра участка
работ.
3.2. При выращивании цветов в открытом грунте, их прополке, срезке пользоваться рукавицами и специальным садовым инструментом.
3.3. Перевозка рассады должна производится в тележках. Общий вес перевозимого груза не должен превышать 35 кг. Ящики с рассадой должны быть надежно закреплены.
3.4.Для полива цветов использовать шланги, подключенные к поливочной сети.
3.5. Работнику запрещается:
• работать при плохой видимости (густом тумане, при отсутствии освещения в темное время суток);
• оставлять инструмент без присмотра.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1. При обнаружении загорания или в случае пожара:
 сообщить в пожарную часть, тел. 01, и администрации;
 приступить к тушению пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения в соответствии с инструкцией по пожарной безопасности.
При угрозе жизни — покинуть помещение.
4.2.. .В аварийной обстановке следует оповестить об опасности окружающих людей. Доложить об этом непосредственному руководителю.
4.3.. При несчастном случае немедленно обратиться за помощью в медицинское учреждение или оказать (организовать) первую помощь пострадавшему, принять меры к сохранению обстановки происшествия, если это не создает опасности для окружающих.
5. Требования безопасности по окончании работы

5.1. Озеленитель обязан:
• очистить от грязи и убрать приспособления, инструменты и инвентарь в специально отведенные места;
• убедиться, что вентили на поливочных кранах закрыты;
• слить воду из шланга, свернуть его в бухту и убрать в место постоянного хранения;
• снять спецодежду и обувь, убрать в отведенное место;
• вымыть лицо и руки водой с мылом, при необходимости принять душ.
5.2. Обо всех обнаруженных во время работы недостатках и о принятых мерах по их устранению сообщить непосредственному руководителю.

6. Ответственность

6.1 Работник, не выполняющий требования настоящей инструкции, в зависимости от допущенных нарушений и их последствий привлекается к дисциплинарной или уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ.

Разработал: ______________________________
(фамилия, инициалы)

Согласовано:

Главный инженер


#14


Рябова Светлана Михайловна

Рябова Светлана Михайловна

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 200
  • Пол:Женщина
  • Город:Южный Федеральный округ

16 Март 2010 — 15:42

ИНСТРУКЦИЯ №_32__
по охране труда
для озеленителя

1.Общие требования безопасности.

1.1. К работе в качестве озеленителя допускаются мужчины и женщины.
1.2. На рабочем месте работник получает первичный инструктаж по безопасности труда и
проходит: стажировку, проверку теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.
1.3. Повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте работник должен
получать не реже чем через 3 месяца.
1.4. На работника могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы
• движущиеся машины и механизмы;
• пониженная (повышенная) температура воздуха рабочей зоны, повышенная подвижность воздуха;
• повышенное значение напряжения в электрической цепи;
• недостаточная освещенность рабочей зоны;
• острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях инвентаря и инструмента;
• физические перегрузки.
1.5 Работник должен быть обеспечен средствами индивидуальной защиты в соответствии
с нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
• костюм хлопчатобумажный;
• фартук хлопчатобумажный с нагрудником;
• рукавицы комбинированные;
• перчатки резиновые – дежурные.
1.6. Работник обязан;
• соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии;
• соблюдать требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности, об оказании первой доврачебной помощи пострадавшим;
• выполнять только порученную работу и не передавать ее другим без разрешения руководителя;
• во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношения к работе;
• при работе с газонокосилками или другим оборудованием, соблюдать требования безопасности, изложенные в технической документации заводов-изготовителей;
• использовать по назначению и бережно относиться к выданным средствам индивидуальной защиты.
1.7. Работник должен уметь оказывать первую (доврачебную) помощь пострадавшему
при несчастном случае, а также знать местоположение средств оказания доврачебной помощи, первичных средств пожаротушения, путей эвакуации в случае аварии или пожара.
1.8. Работник должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу,
курить, отдыхать только в специально отведенных для этого помещениях и местах.
1.9. При обнаружении недостатков или опасностей на рабочем месте следует немедленно
сообщить своему руководителю. Приступить к работе можно только с его разрешения после устранения всех недостатков.

1.14. ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
• применять опасные методы и приемы работы;
• прикасаться к токоведущим частям оборудования, разъемам, соединительным кабелям, питающим проводам;
• самостоятельно устранять неисправности, разбирать и ремонтировать механизмы, электрооборудование, светильники, кабели штепсельных соединений, открывать дверцы электрошкафов, механизмов привода и др.
• включать и останавливать оборудование, на котором не поручено работать;

2.Требования безопасности перед началом работы

2.1. Надеть исправную спецодежду, халат застегнуть на все пуговицы. Рабочая обувь должна быть удобной, на низком каблуке и не скользкой подошве. Приготовить исправные резиновые перчатки.
2.2. Проверить исправность оборудования, приспособлений, инвентарь.
2.3. Рукоятки садового инструмента должны иметь по всей длине овальное сечение, гладко обработаны, надежно закреплены и не должны иметь на своей поверхности трещин, выбоин, заусенец и сколов.
2.4.Поднести необходимые для работы материалы, инструмент инвентарь (рассаду, песок, поливочные шланги и т.п.).

3. Требования безопасности во время работы

3.1. Все работы связанные с подготовкой почвы, производятся после осмотра участка
работ.
3.2. При выращивании цветов в открытом грунте, их прополке, срезке пользоваться рукавицами и специальным садовым инструментом.
3.3. Перевозка рассады должна производится в тележках. Общий вес перевозимого груза не должен превышать 35 кг. Ящики с рассадой должны быть надежно закреплены.
3.4.Для полива цветов использовать шланги, подключенные к поливочной сети.
3.5. Работнику запрещается:
• работать при плохой видимости (густом тумане, при отсутствии освещения в темное время суток);
• оставлять инструмент без присмотра.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1. При обнаружении загорания или в случае пожара:
 сообщить в пожарную часть, тел. 01, и администрации;
 приступить к тушению пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения в соответствии с инструкцией по пожарной безопасности.
При угрозе жизни — покинуть помещение.
4.2.. .В аварийной обстановке следует оповестить об опасности окружающих людей. Доложить об этом непосредственному руководителю.
4.3.. При несчастном случае немедленно обратиться за помощью в медицинское учреждение или оказать (организовать) первую помощь пострадавшему, принять меры к сохранению обстановки происшествия, если это не создает опасности для окружающих.
5. Требования безопасности по окончании работы

5.1. Озеленитель обязан:
• очистить от грязи и убрать приспособления, инструменты и инвентарь в специально отведенные места;
• убедиться, что вентили на поливочных кранах закрыты;
• слить воду из шланга, свернуть его в бухту и убрать в место постоянного хранения;
• снять спецодежду и обувь, убрать в отведенное место;
• вымыть лицо и руки водой с мылом, при необходимости принять душ.
5.2. Обо всех обнаруженных во время работы недостатках и о принятых мерах по их устранению сообщить непосредственному руководителю.

6. Ответственность

6.1 Работник, не выполняющий требования настоящей инструкции, в зависимости от допущенных нарушений и их последствий привлекается к дисциплинарной или уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ.

Разработал: ______________________________
(фамилия, инициалы)

Согласовано:

Главный инженер


#15


Рябова Светлана Михайловна

Рябова Светлана Михайловна

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 200
  • Пол:Женщина
  • Город:Южный Федеральный округ

16 Март 2010 — 15:43

ИНСТРУКЦИЯ №__26__

по охране труда
для уборщика мусоропровода

1. Общие требования безопасности

1.1.К работе уборщиком мусоропровода допускаются лица, прошедшие:
• — медицинское освидетельствование;
• — вводный инструктаж;
• — первичный инструктаж на рабочем месте;
• — противопожарный инструктаж;
• — обучение и проверку знаний по охране труда;
• — инструктаж и проверку знаний по электробезопасности в объеме 1 группы.
Лица моложе 18 лет к работе на высоте не допускаются.
1.2. При последующей работе периодические медицинские осмотры проводятся не реже, одного раза в год; повторный инструктаж по охране труда проводится через 6 мес., периодическая проверка знаний по охране труда 1 раз в три года.
1.3. При нарушении работником требований безопасности, а также при перерыве в работе более чем на 30 календарных дней, проводится внеплановый инструктаж.
1.4. Уборщик мусоропровода должен знать, что при выполнении работ существует опасность травмирования:
• в результате воздействия электрического тока;
• острыми кромками, заусенцами и шероховатостями на поверхностях инвентаря, инструмента и приспособлений;
• при падении на скользких полах;
Кроме того, опасными и вредными факторами, которые также могут действовать на него в процессе выполнения работ, являются:
• физические перегрузки;
• применяемые моющие средства могут вызывать заболевания кожи кистей рук;
• отравления организма применяемыми дезинфицирующими средствами;
• повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;
• повышенная запыленность воздуха рабочей среды;
• недостаточная освещенность рабочей зоны.
1.5. Уборщик мусоропровода должен выполнять требования трудовой и производственной дисциплины, соблюдать режим труда и отдыха, установленный на предприятии действующими правилами внутреннего распорядка.
1.6. Уборщик мусоропровода обязан:
• пользоваться выданной спецодеждой;
• выполнять только ту работу, по которой проинструктирован и допущен руководителем работ;
• пользоваться только исправным инвентарем;
• о каждом несчастном случае, возникновении и появлении опасностей, грозящих аварией или несчастным случаем, сообщать руководителю работ,
• знать место расположения средств пожаротушения и уметь ими пользоваться,
• знать места хранения медикаментов, уметь оказывать первую помощь при несчастном случае.
1.7.Уборщику мусоропровода запрещается:
• курить в помещении мусоросборной камеры;
• отвлекаться на посторонние дела.
1.8. В соответствии с “Типовыми отраслевыми нормами…” уборщику бесплатно выдаются: костюм оранжевый, рукавицы комбинированные, фартук нагрудный
При приготовлении дезинфицирующего раствора хлорной извести:
• респиратор — дежурный;
• очки защитные – дежурные.

2. Требования безопасности перед началом работы

2.1. Проверить внешним осмотром соответствие рабочей зоны требованиям безопасной работы:
• достаточность освещенности мест уборки;
• состояние ствола ,бункера, мусоросборной камеры
2.2. Проверить наличие уборочного инвентаря, моющих и дезинфицирующих средств..
2.3.. Включенные электроприборы отключить. Под напряжением могут оставаться электроприборы, если это обусловлено их функциональным назначением или предусмотрено требованиями инструкции по эксплуатации.
2.4. Работник должен знать и соблюдать следующие правила производственной санитарии:
• уборочный инвентарь должен храниться раздельно в закрытых, специально выделенных для этого шкафах или стенных нишах;
• во время приготовления холодного раствора хлорной извести пользоваться респиратором и защитными очками;
• не превышать концентрацию дезинфицирующих средств. Хранить исходный раствор хлорной извести в емкости с плотно закрытой крышкой (пробкой) в специально выделенном месте.

3. Требования безопасности во время работы

3.1. Во время работы уборщик мусоропровода обязан:
• быть внимательным при выполнении работ;
• соблюдать правила личной гигиены, работать только в перчатках;
• соблюдать правила безопасности при переноске тяжестей;
• знать правила пользования противопожарными средствами

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1. Работник, заметивший опасность, угрожающую людям, сооружениям, имуществу, обязан:
• прекратить все работы;
• предупредить работающих об опасности;
• немедленно сообщить своему непосредственному руководителю;
• принять зависящие от него меры для её устранения с соблюдением требований безопасности, изложенных в инструкции по охране труда.
4.2. При обнаружении дыма или возникновении загорания, пожара необходимо немедленно поставить в известность руководителя, и используя ближайший телефон сообщить дежурному технику службы безопасности.. Одновременно с этим прекратить работу и принять меры к ликвидации пожара с помощью имеющихся средств пожаротушения (огнетушители, вода, песок) соответственно источнику пожара.
4.3. При несчастном случае организовать первую помощь пострадавшему, принять меры по доставке пострадавшего в лечебное учреждение или вызову медицинской помощи на место происшествия, сообщить о случившемся руководителю, сохранить обстановку при которой произошел несчастный случай.

5. Требования безопасности по окончании работы

5.1. По окончании работы уборщик помещений должен:
• приведенное в порядок помещение мусоропросборной камеры закрыть;
• очистить от грязи использованный инвентарь;
• моющие и дезинфицирующие средства убрать под замок;
• вымыть руки в резиновых перчатках с мылом, вытереть досуха и снять перчатки;
• вымыть лицо и руки с мылом;
• смазать руки питающим и регенерирующим кожу кремом.

6. Ответственность

6.1 Работник, не выполняющий требования настоящей инструкции, в зависимости от допущенных нарушений и их последствий привлекается к дисциплинарной или уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ.


#16


Рябова Светлана Михайловна

Рябова Светлана Михайловна

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 200
  • Пол:Женщина
  • Город:Южный Федеральный округ

16 Март 2010 — 15:46

«Утверждаю»
Генеральный директор
ОАО «Гостиница «Гостиница»
______________ И.И. Генералов
«____»________ 2010г.

УЧЕБНЫЙ ПЛАН И ПРОГРАММА
ежегодных занятий по охране труда для горничной.
Учебный план
№ п/п Наименование темы Кол.часов
1 2 3

Общие вопросы охраны труда
1. Основные положения действующего законодательства об охране труда в Российской Федерации. 1
2. Правила внутреннего трудового распорядка. Основные обязанности работодателей, руководителей, специалистов и работников по их соблюдению. Рабочее время и время отдыха. 1
3. Трудовые отношения между работодателем и работником, порядок их оформления (контракт) и гарантии соблюдения. Коллективный договор и соглашение по охране труда, ответственность сторон по их выполнению. 1
4. Положение о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве. Профзаболевания. Порядок возмещения вреда, причиненного работнику увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья. 1
5. Порядок обучения и инструктирования работников по охране труда 1
Специальные вопросы техники безопасности; требования санитарных правил.
6. Опасные и вредные производственные факторы:
— скользкий пол из – за воды, масла, моечных веществ;
— выпадающие стекла при мытье окон;
— неисправные лестницы и стремянки;
— оголенные участки электрической цепи (электроток);
— острые кромки, заусенцы на поверхностях инструмента, инвентаря, тары и др.;
— отсутствие предохранительных и защитных средств;
— горячая вода;
— химические факторы (при использовании хлора и других обеззараживающих химических веществ;
— физические перегрузки;
— плохое освещение. 1
7. Основные причины травматизма при уборке номеров, служебных помещений, холлов. 1
8. Безопасные методы и приемы работы. Нормы подъема и перемещения тяжестей. 1
9. Электробезопасность. Меры безопасности при работе с электрооборудованием. 1
10. Меры безопасности при уборке возле люков, спусков, лестниц и дверей. 1
1 2 3
11. Правила безопасности при работе на высоте. 1
12. Необходимые меры предосторожности при мытье окон. 1
13. Предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 1
14. Спецодежда и средства индивидуальной защиты. Знаки безопасности. 1
15. Предварительный и периодические медицинские осмотры 1
16. Пожарная безопасность. Действия работников при пожаре, в аварийной ситуации. 1
17. Меры по оказанию первой помощи пострадавшему. 1
18. Проверка знаний 1
Итого: 18 час.


#17


Рябова Светлана Михайловна

Рябова Светлана Михайловна

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 200
  • Пол:Женщина
  • Город:Южный Федеральный округ

16 Март 2010 — 15:47

Программа
ежегодных занятий по охране труда для горничной.

1. Основные положения действующего законодательства об охране труда в Российской Федерации.
Законодательство об охране труда. Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс РФ, федеральные законы:
«Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999 г.№ 181-ФЗ;
«Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.98 г. № 125-ФЗ;
Государственные нормативные требования охраны труда.
Органы надзора и контроля за охраной труда.
2. Правила внутреннего трудового распорядка. Основные обязанности работодателей, руководителей, специалистов и работников по их соблюдению. Рабочее время и время отдыха.
 общие положения (право на труд, определение дисциплины труда, дисциплинарных отношений);
 порядок приема и увольнения работников;
 основные обязанности и права работников;
 основные обязанности и права администрации;
 рабочее время и его использование (начало и окончание рабочего дня, учет рабочего времени, нормирование рабочего времени, сверхурочные работы, запрещенная деятельность в рабочее время);
 поощрение за успехи в работе;
 ответственность за нарушение трудовой дисциплины;
3. Трудовые отношения между работодателем и работником, порядок их оформления (контракт) и гарантии соблюдения. Коллективный договор и соглашение по охране труда, ответственность сторон по их выполнению.
Трудовой договор (понятие трудового договора, содержание, срок, изменения в договоре, прекращение трудового договора). Основные трудовые права работников (Трудовой кодекс РФ). Государственные гарантии в лице органов законодательной, исполнительной и судебной власти.
Коллективный договор. Разрешение разногласий. Ответственность сторон.
Соглашение по охране труда.
4. Положение о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве. Профзаболевания. Порядок возмещения вреда, причиненного работнику увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья.
Несчастные случаи, произошедшие на производстве, подлежащие расследованию и учету. Комиссия по расследованию, сроки расследования, порядок оформления результатов расследования несчастных случаев на производстве (Положение «Об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утвержденное Постановлением Минтруда и социального развития РФ от 24.10.02 № 73). Порядок расследования профессиональных заболеваний, установленный Положением «О расследовании и учете профессиональных заболеваний», утвержденный Правительством РФ 15.12.2000 г. № 967.
Порядок возмещения вреда пострадавшему на производстве.
5. Порядок обучения и инструктирования работников по охране труда.
Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Инструктаж работников по охране труда. Порядок его проведения (Постановление Минтруда и социального развития РФ от 13.01.03 № 1/29; ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения по безопасности труда. Общие положения»).
Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ. Правила разработки и утверждения инструкций.
6. Опасные и вредные производственные факторы.
Недостаточная освещенность рабочего участка, микроклимат производственных помещений, источники возникновения шума, влияние их на организм человека. Предельно допустимые уровни.
Аттестация рабочих мест по условиям труда – система анализа и оценки рабочих мест на соответствие действующим нормативным правовым требованиям по охране труда.
7. Причины травматизма при уборке номеров, служебных помещений, холлов.
Основные меры предосторожности при уборке помещений, холлов: не производить влажную уборку вблизи действующего электрооборудования, подключенных к сети кабелей, быть внимательными в зонах действия опасных и вредных производственных факторов.
8. Безопасные методы и приемы работы. Нормы подъема и перемещения тяжестей.
Меры безопасности при уборке производственного мусора, битого стекла, металлической стружки и др., уборке мест общего пользования. Нормы поднятия и перемещения тяжестей.
9. Электробезопасность. Меры безопасности при работе с электрооборудованием.
Последствия воздействия электротока на организм человека. Основные способы защиты от электротравматизма. Контроль исправности электрооборудования, изоляции кабеля.
Первая доврачебная помощь пострадавшему от электротока.
10. Меры безопасности при уборке возле люков, спусков, лестниц и дверей.
11. Правила безопасности при работе на высоте.
Меры безопасности при использовании переносных лестниц, стремянок. Требования к безопасному исполнению лестниц, своевременному осмотру и испытанию, наличию приспособлений для предотвращения скольжения.

12. Необходимые меры предосторожности при мытье окон.
Проверка прочности крепления рам и стекол. Применение предохранительного пояса и страховочного каната. Работа с лестниц-стремянок, имеющих площадку с перилами.
13. Предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
План предупредительных мероприятий по предотвращению производственного травматизма и сокращению профессиональных заболеваний.
14. Спецодежда и средства индивидуальной защиты. Цвета и знаки безопасности.
Правила обеспечения работников одеждой, специальной обувью и другими средствами защиты (утверждены постановлением Минтруда и социального развития РФ от 18.12.98 г. № 51). Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи рабочим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Сроки носки, правила выдачи и хранения.
«Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная» ГОСТ Р 12.4.026-2001.
15. Предварительный и периодические медицинские осмотры.
Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров – приказ Минздравмедпрома России от 16 августа 2004г. № 83. Медицинские противопоказания при допуске к работе.
16. Меры по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим.
Объем и характер оказания помощи пострадавшим на производстве:
— приемы оказания первой медицинской помощи при травмах;
— основные способы переноски, погрузки и транспортировки пострадавших;
— организация эвакуации пострадавших с места происшествия.
17. Пожарная безопасность. Действия работников при пожаре.
Меры пожарной безопасности при работе с легковоспламеняющимися веществами. Необходимость своевременной очистки производственных помещений от пыли, отходов производства. Оснащение производственных помещений необходимыми средствами пожаротушения. Действия работника при возникновении пожара.
18. Проверка знаний.
Включает в себя ответы на 4 вопроса, по одному из разных разделов учебного плана.


#18


Рябова Светлана Михайловна

Рябова Светлана Михайловна

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 200
  • Пол:Женщина
  • Город:Южный Федеральный округ

16 Март 2010 — 16:00

«Утверждаю»
Генеральный директор
ОАО «Гостиница «Гостиница»
______________ И.И. Генералов
«____»________ 2010г.

УЧЕБНЫЙ ПЛАН И ПРОГРАММА
ежегодных занятий по охране труда для гладильщика.
Учебный план
№ п/п Наименование темы Кол.часов
1 2 3

Общие вопросы охраны труда
1. Основные положения действующего законодательства об охране труда в Российской Федерации. 1
2. Правила внутреннего трудового распорядка. Основные обязанности работодателей, руководителей, специалистов и работников по их соблюдению. Рабочее время и время отдыха. 1
3. Трудовые отношения между работодателем и работником, порядок их оформления (контракт) и гарантии соблюдения. Коллективный договор и соглашение по охране труда, ответственность сторон по их выполнению. 1
4. Положение о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве. Профзаболевания. Порядок возмещения вреда, причиненного работнику увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья. 1
5. Порядок обучения и инструктирования работников по охране труда 1
Специальные вопросы техники безопасности; требования санитарных правил.
6. Опасные и вредные производственные факторы:
• оголенные участки электрической цепи (электроток);
• физические перегрузки;
• пониженная температура воздуха рабочей зоны;
• повышенное значение напряжения в электрической цепи;
• недостаточная освещенность рабочей зоны;
• вредные вещества в воздухе рабочей зоны; 1
7. Основные причины травматизма при работе на гладильном катке. 1
8. Безопасные методы и приемы работы. Нормы подъема и перемещения тяжестей. 1
9. Электробезопасность. Меры безопасности при работе с электрооборудованием. 1
10. Меры безопасности при эксплуатации электроприборов. 1
1 2 3
11. Предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 1
12. Спецодежда и средства индивидуальной защиты. Знаки безопасности. 1
13. Предварительный и периодические медицинские осмотры 1
14. Пожарная безопасность. Действия работников при пожаре, в аварийной ситуации. 1
15. Меры по оказанию первой помощи пострадавшему. 1
16. Проверка знаний 1
Итого: 16 час.


#19


Рябова Светлана Михайловна

Рябова Светлана Михайловна

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 200
  • Пол:Женщина
  • Город:Южный Федеральный округ

16 Март 2010 — 16:01

Программа
ежегодных занятий по охране труда для гладильщика.

1. Основные положения действующего законодательства об охране труда в Российской Федерации.
Законодательство об охране труда. Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс РФ, федеральные законы:
«Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999 г.№ 181-ФЗ;
«Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.98 г. № 125-ФЗ;
Государственные нормативные требования охраны труда.
Органы надзора и контроля за охраной труда.
2. Правила внутреннего трудового распорядка. Основные обязанности работодателей, руководителей, специалистов и работников по их соблюдению. Рабочее время и время отдыха.
 общие положения (право на труд, определение дисциплины труда, дисциплинарных отношений);
 порядок приема и увольнения работников;
 основные обязанности и права работников;
 основные обязанности и права администрации;
 рабочее время и его использование (начало и окончание рабочего дня, учет рабочего времени, нормирование рабочего времени, сверхурочные работы, запрещенная деятельность в рабочее время);
 поощрение за успехи в работе;
 ответственность за нарушение трудовой дисциплины;
3. Трудовые отношения между работодателем и работником, порядок их оформления (контракт) и гарантии соблюдения. Коллективный договор и соглашение по охране труда, ответственность сторон по их выполнению.
Трудовой договор (понятие трудового договора, содержание, срок, изменения в договоре, прекращение трудового договора). Основные трудовые права работников (Трудовой кодекс РФ). Государственные гарантии в лице органов законодательной, исполнительной и судебной власти.
Коллективный договор. Разрешение разногласий. Ответственность сторон.
Соглашение по охране труда.
4. Положение о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве. Профзаболевания. Порядок возмещения вреда, причиненного работнику увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья.
Несчастные случаи, произошедшие на производстве, подлежащие расследованию и учету. Комиссия по расследованию, сроки расследования, порядок оформления результатов расследования несчастных случаев на производстве (Положение «Об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утвержденное Постановлением Минтруда и социального развития РФ от 24.10.02 № 73). Порядок расследования профессиональных заболеваний, установленный Положением «О расследовании и учете профессиональных заболеваний», утвержденный Правительством РФ 15.12.2000 г. № 967.
Порядок возмещения вреда пострадавшему на производстве.
5. Порядок обучения и инструктирования работников по охране труда.
Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Инструктаж работников по охране труда. Порядок его проведения (Постановление Минтруда и социального развития РФ от 13.01.03 № 1/29; ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения по безопасности труда. Общие положения»).
Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ. Правила разработки и утверждения инструкций.
6. Опасные и вредные производственные факторы.
Недостаточная освещенность рабочего участка, микроклимат производственных помещений, источники возникновения шума, влияние их на организм человека. Предельно допустимые уровни.
Аттестация рабочих мест по условиям труда – система анализа и оценки рабочих мест на соответствие действующим нормативным правовым требованиям по охране труда.
7. Причины травматизма при работе на гладильном катке.
Основные меры предосторожности при работе на гладильном катке: исправность заземляющего корпуса катка, осмотр катка, удаление посторонних предметов с корпуса, проверка исходного положения органов управления, наличие электрического тока в сети.
8. Безопасные методы и приемы работы. Нормы подъема и перемещения тяжестей.
Меры безопасности при работе с электроприборами и на гладильной машине: запрещается самовольное исправление гладильщиками электроутюгов и сетевой проводки; засовывать руки между катком и прижимным валиком, гладильной машины; производить чистку катка и другие работы при включенной гладильной машине;
Нормы поднятия и перемещения тяжестей.
9. Электробезопасность. Меры безопасности при работе с электрооборудованием.
Последствия воздействия электротока на организм человека. Основные способы защиты от электротравматизма. Контроль исправности электрооборудования, изоляции кабеля.
Первая доврачебная помощь пострадавшему от электротока.
10. Меры безопасности при эксплуатации электроприборов.

см. продолжение


#20


Рябова Светлана Михайловна

Рябова Светлана Михайловна

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 200
  • Пол:Женщина
  • Город:Южный Федеральный округ

16 Март 2010 — 16:04

Программа
ежегодных занятий по охране труда для гладильщика.

(продолжение)

11. Предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
План предупредительных мероприятий по предотвращению производственного травматизма и сокращению профессиональных заболеваний.
12. Спецодежда и средства индивидуальной защиты. Цвета и знаки безопасности.
Правила обеспечения работников одеждой, специальной обувью и другими средствами защиты (утверждены постановлением Минтруда и социального развития РФ от 18.12.98 г. № 51). Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи рабочим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Сроки носки, правила выдачи и хранения.
«Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная» ГОСТ Р 12.4.026-2001.

13. Предварительный и периодические медицинские осмотры.
Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров – приказ Минздравмедпрома России от 16 августа 2004г. № 83. Медицинские противопоказания при допуске к работе.
14. Меры по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим.
Объем и характер оказания помощи пострадавшим на производстве:
— приемы оказания первой медицинской помощи при травмах;
— основные способы переноски, погрузки и транспортировки пострадавших;
— организация эвакуации пострадавших с места происшествия.
15. Пожарная безопасность. Действия работников при пожаре.
Меры пожарной безопасности при работе с легковоспламеняющимися веществами. Необходимость своевременной очистки производственных помещений от пыли, отходов производства. Оснащение производственных помещений необходимыми средствами пожаротушения. Действия работника при возникновении пожара.
16. Проверка знаний.
Включает в себя ответы на 4 вопроса, по одному из разных разделов учебного плана.


#21


Унда Анна Ивановна

Унда Анна Ивановна

    Активный участник

  • Отельеры
  • 43
  • Пол:Женщина
  • Город:Краснодар

#22


Свистунова Юлия

Свистунова Юлия

    Интересующийся

  • Отельеры
  • 7

04 Август 2010 — 05:58

Огромное всем спасибо за нужную и полезную информацию.


#23


ornella_606

ornella_606

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 147
  • Пол:Женщина

04 Август 2010 — 15:40

Большое Вам спасибо за ценную информацию, все очень важно и нужно!


#24


татьяна Кошелева

татьяна Кошелева

    Интересующийся

  • Отельеры
  • 14

13 Ноябрь 2010 — 05:54

Спасибо инструкци очень добротные.
Жалко только не для всех профессий.
Например завхоза нет. может быть добавите?


#25


Marina Sangul

Marina Sangul

    Интересующийся

  • Отельеры
  • 1

#26


Баркова Светлана Сергеевна

Баркова Светлана Сергеевна

    Интересующийся

  • Отельеры
  • 1

04 Август 2017 — 16:33

Благодарю. Все очень пригодилось.



  1. Клуб Отельеров ProHotel.Ru
  2. КЛУБ ОТЕЛЬЕРОВ
  3. КЛУБ ОТЕЛЬЕРОВ
  4. Документация и документооборот
  5. Политика Конфиденциальности
  6. Правила ·

Обновлено: 19.09.2023

Как известно, основной целью охраны труда считается сохранение здоровья и жизни сотрудников во время их трудовой деятельности. Этого требует Трудовой кодекс Российской Федерации. А общее руководство с соблюдением всех норм, правил и трудовой безопасности осуществляет исключительно генеральный руководитель. А организационную и техническую работу осуществляет только главный инженер гостиницы. Кроме того, гостиница создает так называемое «Положение по организации работы по охране труда», а также все соответствующие инструкции для любой категории сотрудников, работающих в гостинице или отеле. Гостиница Хостел Артист на Бауманской уже давно придерживается данных правил и законов. За всю организацию и соблюдение охранных мер труда ответственность несут руководители различных служб. Именно на них возлагаются следующие факторы:

1. Организация безопасных трудовых условий, а также предупреждение причин производственной заболеваемости и травматизма.

2. Осуществление всех инструктажей на рабочем месте, а также обучение сотрудников всем безопасным способам работы в гостиницах.

3. Полное обеспечение надзора за исправным состоянием техники и оборудования, инвентаря, механизмов, потенциально опасных мест, санитарно-бытовых и подсобных помещений и всех ограждающих территорию гостиницы устройств.

4. Полное обеспечение эффективной работы и грамотной эксплуатации кондиционеров, вентиляционных систем, нормального освещения рабочих мест и помещений.

5. Создание всех инструкций по технике безопасности, учитывая специфику рабочего места. Сюда входит соблюдение правил сотрудниками, приказов, указанной инструкцией по трудовой охране, а также обеспечение порядка на рабочем месте. Таким образом работает, например, Мини-отель Форт Р.

Главный инженер с каждым новым сотрудником осуществляет вводный инструктаж по технике безопасности, что, в свою очередь, отражается в контрольном листе. А потом на рабочих местах осуществляется первоначальный инструктаж, который проводит руководитель службы. Сотрудники, которые не прошли начальный и первичный инструктажи, не допускаются к работе. Дальнейшие и повторные инструктажи осуществляются со всеми категориями сотрудников раз в два или три месяца. В том случае, если сотрудник привлекается к работе, которая не входит в его главные обязанности, он обязан пройти специальный инструктаж повторно.

Инструкция по охране труда для администратора гостиницы

1. Общие требования охраны труда

1.1. Для выполнения обязанностей администратора гостиницы могут быть приняты лица, достигшие 18 лет, имеющие среднее профессиональное образование и не имеющие медицинских противопоказаний.

1.2. К самостоятельной работе допускаются лица, прошедшие:

• инструктаж по пожарной безопасности;

• первичный инструктаж на рабочем месте;

• обучение безопасным методам и приемам труда;

• инструктаж по электробезопасности на 1-ю группу и проверку знаний безопасных методов и приемов работы при использовании оборудования, работающего от сети.

1.3. Администратор гостиницы должен проходить:

• повторный инструктаж по охране труда не реже чем через каждые шесть месяцев;

• внеплановый инструктаж: при замене или модернизации производственного оборудования, приспособлений и инструмента; изменении условий и организации труда; при нарушении инструкций по охране труда.

1.4. Администратор гостиницы обязан:

• соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка;

• соблюдать требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности для неэлектротехнического персонала;

• соблюдать требования по эксплуатации оборудования;

• использовать по назначению и бережно относиться к выданным средствам индивидуальной защиты, форменной одежде.

1.5. Администратор гостиницы должен:

• знать местонахождение средств оказания первой помощи, первичных средств пожаротушения, главных и запасных выходов, путей эвакуации в случае аварии или пожара;

• уметь оказывать первую помощь пострадавшему при несчастном случае;

• выполнять только порученную работу и не передавать ее другим без разрешения руководителя;

• во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношения к работе.

1.6. Администратор гостиницы должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу, отдыхать только в специально отведенных для этого местах.

1.7. Основными и вредными производственными факторами, действующими
на администратора гостиницы, могут быть:

• оголенные участки электрической цепи (электроток);

• пониженная температура воздуха рабочей зоны;

• повышенное значение напряжения в электрической цепи.

1.8. При обнаружении во время работы каких-либо неисправностей, других недостатков или опасностей на рабочем месте работу прекратить, немедленно сообщить руководителю и далее действовать в соответствии с его указаниями.

1.9. Администратор гостиницы должен знать:

• методы организации обслуживания и процедуры размещения клиентов;

• порядок содержания жилых и других помещений гостиницы;

• перечень предоставляемых услуг;

• правила пользования компьютером и техникой;

• оборудование, оснащение по категориям номеров.

1.10. Администратору гостиницы запрещается:

• самовольное исправление электроприборов и сетевой проводки;

• оставлять без присмотра компьютер и другую оргтехнику в рабочем режиме.

1.11. Администратор гостиницы несет ответственность за невыполнение требований настоящей инструкции, а также в соответствии с действующим законодательством.

2. Требования охраны труда перед началом работы

2.1. Надеть форменную одежду.

2.2. Принять смену, убедившись в сохранности и исправности оборудования службы размещения.

2.3. Перед началом работы проверить внешним осмотром:

• достаточность освещения рабочей поверхности, отсутствие слепящего действия света;

• отсутствие свисающих и оголенных концов электропроводки;

• надежность закрытия всех токовыводящих и пусковых устройств оборудования;

• наличие и надежность заземляющих соединений;

• отсутствие посторонних предметов на рабочем месте.

3. Требования охраны труда во время работы

3.1. Во время работы администратор гостиницы обязан:

• оформлять и принимать необходимые документы;

• регистрировать и поселять в номера клиентов, взимать оплату за проживание, телефонные разговоры, информировать об основных услугах, предоставляемых в гостинице;

• контролировать своевременную и правильную оплату за проживание;

• пользоваться и следить за исправностью техники, имеющейся в распоряжении службы размещения;

• обеспечивать достоверность вводимой в компьютер информации в соответствии с заданной программой;

• вести учет заявок на бронирование номеров и контролировать их исполнение.

3.2. Об имеющихся недостатках в обслуживании клиентов информирует руководство гостиницы и принимает меры к их ликвидации.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

• немедленно сообщить об этом по телефону 112 в пожарную охрану с указанием наименования объекта защиты, адреса места его расположения, места возникновения пожара, а также фамилии сообщающего информацию;

• принять меры по эвакуации людей, а при условии отсутствия угрозы жизни и здоровью людей – меры по тушению пожара в начальной стадии; приступить к тушению пожара имеющимися средствами пожаротушения; при обнаружении возгорания немедленно сообщить об этом непосредственному руководителю работ;

• быстро, не поддаваясь панике, приступить к тушению пожара, используя все доступные средства (песок, воду, огнетушители и т. д.);

• если потушить огонь в кратчайшее время невозможно, отключить электричество, перекрыть газ и покинуть опасную зону;

• запрещено использовать для эвакуации лифт;

• при невозможности самостоятельной эвакуации обозначить свое местоположение, вывесив из окна белую простыню или любой подходящий материал;

• если путь к спасению возможен только через окно, бросить вниз подручные материалы, сократить высоту прыжка, используя привязанные к батареям шторы, простыни и т. д.;

• при эвакуации горящие помещения и задымленные места проходить быстро, задержав дыхание, защитив нос и рот влажной плотной тканью; в сильно задымленном помещении передвигаться ползком или пригнувшись, так как в прилегающем к полу пространстве чистый воздух сохраняется дольше;

• не открывать окна, так как с поступлением кислорода огонь горит сильнее;

• отыскивая пострадавших, окликать их;

• если на человеке загорелась одежда, помочь сбросить ее либо накинуть на горящего любое плотно и прижать его; когда доступ воздуха ограничен, горение быстро прекратится. Не давать человеку в горящей одежде бежать. Можно облить его водой;

• эвакуируясь группой из задымленного помещения, передвигаться цепочкой друг за другом, держась за ремень или плечо впереди идущего человека.

4.2. Целесообразные действия при взрыве (угрозе взрыва):

• не подходить к взрывоопасным предметам и не трогать их;

• при угрозе взрыва лечь на живот, защищая голову руками, дальше от окон, застекленных дверей, проходов, лестниц;

• если произошел взрыв, принять меры к предотвращению пожара и паники, оказать первую помощь пострадавшим;

• при повреждении здания пожаром или взрывом запрещается в него входить;

4.3. При возникновении/обнаружении несчастного случая для оказания первой помощи необходимо следовать следующему алгоритму:

• мероприятия по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи;

• вызов скорой медицинской помощи по телефону 103 или 112;

• определение наличия сознания у пострадавшего;

• мероприятия по восстановлению проходимости дыхательных путей и определению признаков жизни у пострадавшего;

• мероприятия по проведению сердечно-легочной реанимации до появления признаков жизни;

• мероприятия по поддержанию проходимости дыхательных путей;

• мероприятия по обзорному осмотру пострадавшего и временной остановке наружного кровотечения;

• мероприятия по подробному осмотру пострадавшего в целях выявления признаков травм, отравлений и других состояний, угрожающих его жизни и здоровью, и по оказанию первой помощи в случае выявления указанных состояний;

• придание пострадавшему оптимального положения тела;

• контроль состояния пострадавшего (сознание, дыхание, кровообращение) и оказание психологической поддержки;

• передача пострадавшего бригаде скорой медицинской помощи, другим специальным службам, сотрудники которых обязаны оказывать первую помощь в соответствии с федеральным законом или со специальным правилом;

• по возможности место происшествия оставить в первоначальном виде.

4.4. Работы по ликвидации аварийных ситуаций должны проводиться в соответствии с разработанным планом организации работ.

5. Требования охраны труда по окончании работы

5.1. Администратор гостиницы обязан:

• привести в порядок рабочее место;

• отключить электроприборы от сети;

5.2. Обо всех обнаруженных во время работы недостатках и о принятых мерах по их устранению сообщить непосредственному руководителю.

1. Трудовой кодекс.

2. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29.

7. Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н.

8. Правила противопожарного режима в РФ, утвержденные постановлением Правительства от 16.09.2020 № 1479.

9. Перечень мероприятий по оказанию первой помощи и перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, утвержденный приказом Минздравсоцразвития от 04.05.2012 № 477н.

Генеральная конференция Международной организации труда,

созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 5 июня 1991 года на свою семьдесят восьмую сессию,

напоминая, что на трудящихся, работающих в гостиницах, ресторанах и аналогичных заведениях, распространяются международные конвенции и рекомендации о труде, содержащие общие нормы, касающиеся условий труда,

принимая во внимание, что в силу особых условий, характерных для труда в гостиницах, ресторанах и аналогичных заведениях, желательно улучшить практику применения этих конвенций и рекомендаций на предприятиях указанных категорий и дополнить их специальными нормами, направленными на то, чтобы статус заинтересованных трудящихся соответствовал их роли на быстро развивающихся предприятиях этих категорий, и привлечь туда новых трудящихся, улучшив для этого условия труда, усовершенствовав профессиональную подготовку и расширив перспективы профессионального роста,

принимая во внимание, что коллективные переговоры являются эффективным средством определения условий труда в этом секторе,

считая, что принятие конвенции, наряду с коллективными переговорами, позволит улучшить условия труда, перспективы профессионального роста и укрепит гарантии занятости в интересах трудящихся,

постановив принять ряд предложений по условиям труда в гостиницах, ресторанах и аналогичных заведениях,

что является четвертым пунктом повестки дня сессии,

решив придать этим предложениям форму международной конвенции,

принимает сего двадцать пятого дня июня месяца тысяча девятьсот девяносто первого года нижеследующую конвенцию, которая может именоваться Конвенцией 1991 года об условиях труда в гостиницах и ресторанах:

1. Принимая во внимание положения пункта 1 статьи 2, настоящая Конвенция применяется ко всем лицам, работающим:

а) в гостиницах и других аналогичных заведениях, предоставляющих для временного проживания жилые помещения;

б) в ресторанах и других аналогичных заведениях, предоставляющих питание, напитки или и то, и другое.

2. Указанные выше, в подпунктах а и б, категории определяются каждым государством-членом в свете национальных условий и после консультаций с заинтересованными организациями предпринимателей и трудящихся. Каждое государство-член, ратифицирующее настоящую Конвенцию, может после консультаций с заинтересованными организациями предпринимателей и трудящихся исключить из сферы ее применения определенные виды заведений, попадающих под вышеуказанные определения, но в отношении которых возникают особые проблемы существенного характера.

3. а) Каждое государство-член, ратифицирующее настоящую Конвенцию, может после консультаций с заинтересованными организациями предпринимателей и трудящихся расширить сферу ее применения, включив в нее другие аналогичные заведения, предоставляющие туристические услуги, которые указываются в заявлении, сопровождающем грамоту о ратификации.

б) Каждое государство-член, ратифицирующее настоящую Конвенцию, может после консультаций с заинтересованными организациями предпринимателей и трудящихся впоследствии посредством заявления извещать Генерального директора Международного бюро труда о том, что оно расширяет сферу применения Конвенции на другие категории аналогичных заведений, предоставляющих туристические услуги.

4. Каждое государство-член, ратифицирующее настоящую Конвенцию, перечисляет в первом докладе о применении настоящей Конвенции, представляемом в соответствии со статьей 22 Устава Международной организации труда, те виды заведений, которые исключены согласно вышеприведенному пункту 2, приведя причины такого исключения, указав на соответствующие позиции заинтересованных организаций предпринимателей и трудящихся в отношении такого исключения, и указывает в последующих докладах на состояние национального законодательства и на практику его применения в отношении исключенных заведений, а также на то, в какой степени Конвенция применяется или предполагается ее применение в отношении такого рода заведений.

1. В целях настоящей Конвенции термин «заинтересованные трудящиеся» означает трудящихся, занятых в заведениях, на которые распространяется действие Конвенции согласно положениям статьи 1 независимо от характера и продолжительности их трудовых отношений. Однако каждое государство-член в свете национальных законодательства, условий и практики и после консультаций с заинтересованными организациями предпринимателей и трудящихся может исключать определенные конкретные категории трудящихся из сферы применения всех или некоторых положений настоящей Конвенции.

2. Каждое государство-член, ратифицирующее настоящую Конвенцию, перечисляет в первом докладе о применении настоящей Конвенции, представляемом в соответствии со статьей 22 Устава Международной организации труда, все категории трудящихся, которые могли быть исключены согласно вышеприведенному пункту 1, приведя причины такого исключения, и указывает в последующих докладах, какой прогресс имеется в отношении ее более широкого применения.

1. Каждое государство-член без ущерба для автономии заинтересованных организаций предпринимателей и трудящихся принимает и применяет в соответствии с национальными законодательством, условиями и практикой политику, направленную на улучшение условий труда заинтересованных трудящихся.

2. Общей целью такой политики является обеспечение того, чтобы заинтересованные трудящиеся не исключались из сферы применения любых минимальных норм, в том числе норм, касающихся социального обеспечения, принятых на национальном уровне для трудящихся в челом.

1. Термин «рабочее время» означает время, в течение которого трудящийся находится в распоряжении предпринимателя, если только это не определяется иначе национальными законодательством или практикой.

2. Заинтересованные трудящиеся имеют право на разумной продолжительности нормальное рабочее время и сверхурочную работу, в соответствии с национальными законодательством и практикой.

3. Заинтересованным трудящимся предоставляются приемлемый минимальный ежедневный и еженедельный отдых, в соответствии с национальными законодательством и практикой.

4. По мере возможности, заинтересованные трудящиеся достаточно заблаговременно информируются о графиках работы, с тем чтобы они имели возможность организовать соответствующим образом личную и семейную жизнь.

1. Если трудящиеся в случае необходимости привлекаются к работе в праздничные дни, то они получают соответствующую компенсацию в виде свободного времени или денежного вознаграждения, что определяется посредством коллективных переговоров или в соответствии с национальным законодательством или практикой.

2. Заинтересованные трудящиеся имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется посредством коллективных переговоров или в соответствии с национальным законодательством или практикой.

3. В случаях, когда истекает срок действия контракта или когда период непрерывной работы трудящихся недостаточно продолжителен, чтобы они получили право на полный ежегодный отпуск, заинтересованные трудящиеся получают право на оплачиваемый отпуск, продолжительность которого пропорциональна продолжительности работы на предприятии, или на выплату соответствующей денежной компенсации, но определяется посредством коллективных переговоров или в соответствии с национальным законодательством или практикой.

1. Термин «чаевые» означает сумму денег, которая добровольно вручается клиентом трудящемуся в дополнение к той сумме, которую клиент должен выплатить за оказанные услуги.

2. Независимо от чаевых, заинтересованные трудящиеся получают основную зарплату, выплачиваемую регулярно.

Продажа и покупка рабочих мест в указанных в статье 1 заведениях запрещается, если такая практика существует.

1. Положения настоящей Конвенции могут применяться посредством или с помощью национального законодательства, коллективных договоров, арбитражных решений или судебных постановлений или любым иным образом, соответствующим национальной практике.

2. В государствах-членах, в которых положения настоящей Конвенции обычно применяются посредством соглашения между предпринимателями или организациями предпринимателей и организациями трудящихся или обычно осуществляются иным образом, кроме законодательного, соблюдение этих положений считается эффективным, если они применяются посредством таких соглашений или иным образом в отношении подавляющего большинства заинтересованных трудящихся.

Официальные грамоты о ратификации настоящей Конвенции направляются Генеральному директору Международного бюро труда для регистрации.

2. Она вступит в силу через двенадцать месяцев после даты регистрации Генеральным директором грамот о ратификации двух членов Организации.

3. Впоследствии настоящая Конвенция вступит в силу для каждого члена Организации через двенадцать месяцев после даты регистрации его грамоты о ратификации.

2. Для каждого члена Организации, который ратифицировал настоящую Конвенцию и в годичный срок по истечении указанных в предыдущем пункте десяти лет не воспользовался предусмотренным в настоящей статье правом на денонсацию, Конвенция будет оставаться в силе на следующие десять лет, и впоследствии он сможет денонсировать ее по истечении каждого десятилетия в порядке, предусмотренном в настоящей статье.

1. Генеральный директор Международного бюро труда извещает всех членов Международной организации труда о регистрации всех грамот о ратификации и заявлений о денонсации, направленных ему членами Организации.

2. Извещая членов Организации о регистрации полученной им второй грамоты о ратификации, Генеральный директор обращает их внимание на дату вступления в силу настоящей Конвенции.

В случаях, когда Административный совет Международного бюро труда считает это необходимым, он представляет Генеральной конференции доклад о применении настоящей Конвенции и рассматривает целесообразность включения в повестку дня Конференции вопроса о ее полном или частичном пересмотре.

1. Если Конференция примет новую конвенцию, полностью или частично пересматривающую настоящую Конвенцию, и если в новой конвенции не предусмотрено иное, то:

а) ратификация каким-либо членом Организации новой, пересматривающей конвенции влечет за собой автоматически, независимо от положения статья 11, незамедлительную денонсацию настоящей Конвенции при условии, что новая пересматривающая конвенция вступила в силу;

б) со дня вступления в силу новой пересматривающей конвенции настоящая Конвенция закрыта для ратификации членами Организации.

2. Настоящая Конвенция остается в любом случае в силе по форме и содержанию для тех членов Организации, которые ратифицировали ее, но не ратифицировали пересматривающую конвенцию.

Английский и французский тексты настоящей Конвенции имеют одинаковую силу.

РЕКОМЕНДАЦИЯ
Международной организации труда N 179

Об условиях труда в гостиницах,
ресторанах и аналогичных заведениях

Генеральная конференция Международной организации труда,

созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 5 июня 1991 года на свою семьдесят восьмую сессию,

постановив принять ряд предложений по условиям труда в гостиницах, ресторанах и аналогичных заведениях, что является четвертым пунктом повестки дня сессии,

решив придать этим предложениям форму рекомендации, дополняющей Конвенцию 1991 года об условиях труда в гостиницах и ресторанах, принимает сего двадцать пятого дня июня месяца тысяча девятьсот девяносто первого года следующую рекомендацию, которая может именоваться Рекомендацией 1991 года об условиях труда в гостиницах и ресторанах:

I. Общие положения

1. Настоящая Рекомендация применяется к трудящимся, как они определены в пункте 3, работающим:

а) в гостиницах и других аналогичных заведениях, предоставляющих для временного проживания жилые помещения;

б) в ресторанах и других аналогичных заведениях, предоставляющих питание, напитки или и то, и другое.

2. Государства-члены могут после консультаций с заинтересованными организациями предпринимателей и трудящихся расширить сферу применения настоящей Рекомендации, включив в нее другие аналогичные заведения, предоставляющие туристические услуги.

3. В целях настоящей Рекомендации термин «заинтересованные трудящиеся» означает трудящихся, занятых в заведениях, к которым применяется настоящая Рекомендация согласно положениям пунктов 1 и 2 независимо от характера и продолжительности их трудовых отношений.

4. 1) Настоящая Рекомендация может применяться посредством или с помощью национального законодательства, коллективных договоров, арбитражных решений или судебных постановлений или любым иным образом, соответствующим национальной практике.

2) Государства-члены должны:

а) обеспечивать эффективный контроль за применением мер, принятых во исполнение настоящей Рекомендации, используя для этого инспекционную службу или иные соответствующие методы;

б) поощрять заинтересованные организации предпринимателей и трудящихся к тому, чтобы они играли активную роль в деле содействия применению положений настоящей Рекомендации.

5. Общей целью настоящей Рекомендации является улучшение без ущерба для автономии заинтересованных организаций предпринимателей и трудящихся условий труда заинтересованных трудящихся, с тем чтобы приблизить их к тем, что существуют в других секторах экономики.

II. Рабочее время и периоды отдыха

6. Термин «рабочее время» означает время, в течение которого трудящийся находится в распоряжении предпринимателя, если только это не определяется иначе в процедурах и документах, указанных в пункте 4.1).

Положение о системе управления охраной труда за 10 минут! Не теряйте своих нервов и времени, переходите по ссылке.

охрана труда и техника безопасности в гостинице

Охрана труда и техника безопасности в гостинице

Мы продолжаем охватывать всё новые сферы и налаживать в них охрану труда. На очереди гостиничный бизнес. И сегодня, как вы правильно поняли, на разборе у нас охрана труда и техника безопасности в гостинице. Какие здесь есть подводные камни? Чем охрана труда в отелях отличается от той, что организуется на заводах и в офисах? Сейчас всё расскажем.

Охрана труда и техника безопасности в гостинице

На первый взгляд, охрана труда и техника безопасности в гостинице не должна быть сложной. По крайней мере, так бы сказал любой из постояльцев. Хорошо освещённые стойки регистрации, персонал в красивой форме. Шеф-повар в белоснежном кителе, предлагающий комплемент от своего имени. Но на самом деле всё куда серьёзнее. Рабочие, механики, электрики и сантехники круглые сутки следят за исправностью коммуникаций. В случае поломки — устраняют её, и далеко не в самой удобной позе. Повара в буквальном смысле томятся на кухне, чтобы приготовить ещё один кулинарный шедевр… Как видите, специалисту по охране труда здесь найдётся работа.

Вредные производственные факторы и риски

Что касается производственных и профессиональных рисков, здесь, в гостиничной сфере их предостаточно. Прежде всего, вспомним, что практически весь персонал в гостинице контактный. И даже если обойти стороной тему пандемии коронавируса, то одним из главных профессиональных рисков будет насилие со стороны третьих лиц. Само собой, нам бы хотелось, чтобы в этом месте вы улыбнулись, сказав, что такого никогда не было и не будет. Но оценка рисков на то и придумана, чтобы уберечь от опасности.

В рамках охраны труда и техники безопасности в гостинице следует внимательнейшим образом относиться в производственной санитарии и гигиене. Рабочие места должны быть убранными, на них не должно быть лишних предметов. А пол должен быть сухим и чистым. Удивительно, правда? Быть может, в любой другой сфере это было бы заурядным требованием. Но в гостинице это правило №1. И, кстати, не только для охраны труда, но и для экономики организации в целом.

Мероприятия по охране труда в гостинице

А вот мероприятия по охране труда и технике безопасности в гостинице мало отличаются своим набором от других сфер деятельности. Для персонала гостиницы всё так же нужно проводить обучение, вести инструктажи и журналы. Всё так же нужно проводить специальную оценку и оценивать профессиональные риски. Отводить работников на медицинские осмотры и выдавать им средстве индивидуальной защиты.

Пожалуй, главной особенностью организации охраны труда в гостиничных комплексах является бытовой характер работы. Ведь по сути, отельеры каждый день просто занимаются тем, что принимают гостей. Однако делают это качественно, по стандарту обслуживания. Каждый шаг выверен, а каждую работу выполняет специальный человек. И задача охраны труда и техники безопасности в гостинице — поддерживать условия их труда на допустимом уровне. И всячески избегать любых, даже микротравм.

Читайте также:

      

  • Зачем нужны водохранилища кратко
  •   

  • Постиндустриальное немецкое общество кратко
  •   

  • История женских брюк кратко
  •   

  • Реформы ван аньши кратко
  •   

  • Свойства кислот и оснований кратко

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Инструкция по охране труда и технике безопасности это одно и тоже
  • Инструкция по охране труда кочегара котельной на дровах
  • Инструкция по охране труда зерновой лаборатории
  • Инструкция по охране труда изготовитель пищевых полуфабрикатов
  • Инструкция по охране труда кровельщика по рулонным кровлям