Глава 1
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
1. К работе на установке стоматологической
допускаются лица, прошедшие соответствующую подготовку, инструктаж по охране
труда, медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.
Работающие должны соблюдать правила
поведения, режимы труда и отдыха.
2. При работе на стоматологической
установке возможно воздействие на работающих следующих опасных производственных
факторов:
возникновение пожара при оставлении
включенной в сеть установки без присмотра;
ослепление глаз светильником установки;
поражение электрическим током.
3. При работе на стоматологической
установке должна использоваться следующая установленные средства индивидуальной
защиты.
4. В помещении стоматологического
кабинета должна быть аптечка первой помощи с набором необходимых медикаментов и
перевязочных средств.
5. Работающие обязаны соблюдать правила
пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств
пожаротушения. В помещении стоматологического кабинета должен быть
огнетушитель.
6. При несчастном случае пострадавший
или очевидец несчастного случая обязан немедленно сообщить об этом
администрации учреждения здравоохранения.
7. В процессе работы соблюдать правила использования
средств индивидуальной защиты, соблюдать правила личной гиены, содержать в
чистоте рабочее место.
8. Работающие, допустившие невыполнение
или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к ответственности, с
ними проводится внеплановый инструктаж по охране труда.
Глава 2
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ
9.
Перед началом работы необходимо:
надеть
спецодежду, волосы убрать под косынку;
проветрить
помещение стоматологического кабинета;
проверить
исправность вилки и изоляции электрического шнура установки;
подготовить
рабочее место к работе, убрать все лишнее;
убедиться
в отсутствии видимых механических повреждений установки;
открыть
водопроводный кран и убедиться в герметичности водяной системы;
смыть
настоявшуюся воду из системы бормашины;
повернуть
ручку крана против часовой стрелки и убедиться в подаче воды для смыва чаши;
проверить
работу слюноотсоса, сняв его с кронштейна и опустив наконечник в стакан с водой;
убедиться
в наличии плавких вставок (предохранителей) в держателях на панели;
подключить
вилку шнура питания к розетке электросети;
нажать
переключатель сети, расположенный на блоке питания;
проверить
работу светильника:
–
включить осветитель выключателем, расположенным на его корпусе;
–
установить осветитель так, чтобы световое пятно находилось на рабочем поле;
–
проверить работу осветителя при различных положениях ручки регулятора.
включить
главный пускатель на панели;
убедиться
в работоспособности пневмобормашины, пневмотурбинной бормашины, электропривода,
подаче горячей воды, в работе смесителя воды (вода в стакан должна подаваться
от подогретой до холодной) пистолета комбинированного с наконечниками.
10.
Включать установку в сеть и выключать из нее следует только сухими руками.
Глава 3
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ
11.
Во время работы необходимо:
используя
тот или иной прибор стоматологической установки строго придерживаться
инструкций;
постоянно
следить во время работы за состоянием плевательницы, по мере надобности
вынимать фильтры, очищать их от отходов;
содержать
в чистоте стоматологическую установку;
во
избежание пожара не оставлять включенную в сеть установку без присмотра;
следить
за нормальной работой установки.
при
работе на стоматологической установке выполнять требования инструкции по
эксплуатации завода-изготовителя.
Глава 4.
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ
12.
По окончании работы следует:
выключить
главный пускатель на панели стоматологической установки;
отключить
стоматологическую установку от электрической сети, водопровода;
отключить
компрессор от электросети;
перекрыть
кран с помощью рукоятки. Снять с ложемента пистолет, слить воду и выпустить
воздух из шлангов пистолета;
очистить
чашу плевательницы, вынуть фильтр и промыть его водой;
протереть
наконечники бормашин, произвести смазку наконечников;
наконечники
снять и хранить отдельно;
прочистить
отверстие системы охлаждения бора мандреном;
протереть
наружные поверхности прозрачного рассеивателя светильника тампоном, смоченным
3% раствором перекиси водорода;
протереть
наружные поверхности светильника тампоном, смоченным раствором перекиси
водорода с добавлением 0,5% раствора моющего средства типа «Лотос»;
протереть
все части установки сухой ветошью;
привести
в порядок рабочее место;
провести
влажную уборку стоматологического кабинета и проветрить помещение;
снять
спецодежду и тщательно вымыть руки с мылом.
Глава 5
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
14.
При появлении неисправности в работе стоматологической установки, появлении
искрения и т.д. немедленно отключить установку от электросети и сообщить об
этом администрации учреждения здравоохранения.
15.
При возникновении пожара немедленно отключить установку от электросети и
приступить к тушению очага возгорания с помощью первичных средств
пожаротушения.
15.
Приполучении травмы оказать первую помощь пострадавшему, при
необходимости отправить его в ближайшее лечебное учреждение и сообщить об этом
администрации учреждения здравоохранения.
16.
При поражении электрическим током оказать пострадавшему первую помощь, при
отсутствии у пострадавшего дыхания и пульса сделать ему искусственное дыхание
или непрямой массаж сердца до восстановления дыхания и пульса и отправить
пострадавшего в ближайшее лечебное учреждение.
В медицинских центрах, как и в любой другой организации, должна вестись работа по охране труда сотрудников.
Охрана труда представляет собой комплекс мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда, предотвращение профессиональных заболеваний и несчастных случаев с персоналом организации.
Содержание статьи:
- 1 Обязанности руководителя медцентра в сфере охраны труда
- 2 Разработка и ведение документов по охране труда
- 3 Организация и проведение инструктажей
- 4 Организация и проведение обучения по охране труда
- 5 Проведение специальной оценки условий труда
- 6 Проведение медицинских осмотров
- 7 Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, а также смывающими и обезвреживающими средствами
- 8 Немного о штрафах
Обязанности руководителя медцентра в сфере охраны труда
В своей повседневной трудовой деятельности сотрудники стоматологии, клиники и медицинского центра могут быть подвержены различным опасностям на рабочих местах:
- порезы об острые части эксплуатируемого инструмента и оборудования;
- ожоги от нагретых частей и поверхностей эксплуатируемого оборудования;
- удары током;
- падения с лестницы;
- заражения от контакта с пациентами;
- спотыкания о провода электротехнического оборудования или любые другие неровности пола.
Все эти вероятные опасности могут рано или поздно привести к несчастному случаю, и, как следствие, к проверкам, судебным разбирательствам и штрафам. Поэтому работодателю следует внимательно относиться к вопросу организации охраны труда.
Создавать безопасные условия для работы персонала – это одна из главнейших обязанностей работодателя, которая регламентируется трудовым законодательством Российской Федерации.
Из чего состоит охрана труда в медицинском учреждении? Можно выделить следующие основные элементы:
- разработка и ведение документов по ОТ;
- организация и проведение инструктажей;
- организация и проведение обучения по ОТ;
- проведение специальной оценки условий труда;
- проведение медицинских осмотров;
- обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, а также смывающими и обезвреживающими средствами.
Рассмотрим более подробно каждый пункт списка.
Разработка и ведение документов по охране труда
В первую очередь, руководителю медицинской организации необходимо организовать разработку и ведение необходимой документации, т.к. в случае проверки документы по ОТ – это первое, что будет запрашивать инспекция.
К обязательным документам по охране труда относят:
- приказы о назначении ответственных лиц за мероприятия по ОТ и об утверждении документов;
- инструкции по охране труда (для должностей/профессий; видов работ; эксплуатируемого оборудования);
- программы инструктажей по ОТ (для вводного инструктажа и инструктажей на рабочем месте);
- журналы по охране труда (для регистрации инструктажей по охране труда; присвоения 1 группы по электробезопасности; несчастных случаев на производстве и т.п.);
- положения, регламентирующие основные процессы по ОТ;
- перечни выдачи СИЗ и смывающих/обезвреживающих средств;
- перечень инструкций по охране труда;
- перечень лиц, освобожденных от инструктажей на рабочем месте;
- контингент и поименный список лиц, подлежащих медицинским осмотрам;
- программы обучения с экзаменационными билетами для сотрудников медицинских центров (по профессиям и видам работ);
- протоколы обучения сотрудников;
- личные карточки учета выдачи СИЗ и смывающих и (или) обезвреживающих средств.
Организация и проведение инструктажей
Весь персонал стоматологии, клиники или медцентра должен проходить инструктажи по охране труда. Различают следующие виды инструктажей:
- Вводный инструктаж – проводится всем работникам без исключения при трудоустройстве. В ходе данного инструктажа сотруднику рассказываются общие требования безопасности, которые необходимо соблюдать на территории медицинского учреждения.
- Первичный инструктаж на рабочем месте – проводится работнику при трудоустройстве сразу после прохождения вводного инструктажа. В ходе этого инструктажа сотруднику рассказывается о требованиях безопасности, которые необходимо соблюдать на конкретном рабочем месте.
- Повторный инструктаж – проводится не реже одного раза в шесть месяцев. Данный инструктаж предназначен для напоминания и закрепления требований первичного инструктажа на рабочем месте.
- Внеплановый инструктаж – проводится в особых случаях, указанных в п. 2.1.6. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29
«Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» - Целевой инструктаж – проводится перед выполнением разовых работ; ликвидацией последствий ЧС; проведением массовых мероприятий.
Факт проведения инструктажей по охране труда обязательно должен быть отражен в соответствующих журналах с указанием даты и подписей инструктируемого и инструктирующего.
Организация и проведение обучения по охране труда
Все работники стоматологии, клиники или медцентра должны быть обучены по охране труда.
Различают два вида обучения по охране труда:
- в специализированном учебном центре;
- внутри самой организации.
Рекомендуем обучить в специализированном учебном центре минимум трех человек из штата медицинской организации. Почему именно трех? Именно такое количество обученных сотрудников необходимо для формирования комиссии по проверке знаний требований охраны труда внутри самой организации.
Обучение в учебном центре проводится по соответствующей программе с последующей проверкой знаний. По итогам успешного прохождения экзамена выдается удостоверение сроком на 3 года.
После того как в организации будет сформирована комиссия по проверке знаний требований охраны труда, можно проводить обучение работников внутри самой организации.
Обучение по ОТ проводится всем работникам в течение 1 месяца со дня трудоустройства. Последующее обучение проводится в установленные работодателем сроки.
Обучение по охране труда, как правило, проводит непосредственный руководитель работ (наставник) по соответствующим программам обучения. После прохождения обучения работник проходит проверку знаний по экзаменационным билетам. Итоги проверки знаний оформляются протоколом.
Проведение специальной оценки условий труда
Следующим важным элементов охраны труда медицинской организации является проведение специальной оценки.
Специальную оценку условий труда необходимо провести для всех рабочих мест. Для этого необходимо обратиться в специализированную аттестующую организацию. Работники данной организации проведут все необходимые замеры и оформят документы, которые будут отражать состояние условий труда в организации. Срок действия результатов СОУТ – 5 лет.
После проведения СОУТ все работники обязательно должны быть ознакомлены с её результатами под роспись.
Проведение медицинских осмотров
Трудовое законодательство также обязует работодателя обеспечивать прохождение всеми работниками медицинских осмотров.
Работники должны проходить первичный медосмотр при трудоустройстве, а также периодический медицинский осмотр в процессе трудовой деятельности. Сроки прохождения медосмотров установлены приказом Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 №29н.
Рассмотрим краткий алгоритм проведения медицинского осмотра:
- Составить и утвердить список контингента работников, подлежащих медосмотру.
- В 10-дневный срок направить утвержденный список в территориальный орган Роспотребнадзора по месту нахождения организации.
- Заключить гражданско-правовой договор с медицинской организацией, которая будет проводить медицинский осмотр.
- Направить работников на прохождение медицинского осмотра.
Запрещается допускать работников к исполнению своих должностных обязанностей без прохождения медицинского осмотра.
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, а также смывающими и обезвреживающими средствами
Сотрудники медицинского учреждения должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты и санитарной одеждой.
Средства индивидуальной защиты предназначены для уменьшения или предотвращения воздействия на работника опасных и вредных производственных факторов.
Как правило, для формирования перечня выдачи СИЗ и санитарной одежды для персонала медицинских организаций используют следующие нормативные документы:
- Постановление Минтруда России от 29.12.1997 N 68 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты».
- Приказ Минздрава СССР от 29.01.1988 N 65 «О введении Отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви».
- Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Также сотрудники медицинской организации должны быть обеспечены смывающими и обезвреживающими средствами. Выдача таких средств регламентируется Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»
Немного о штрафах
За отсутствие в медицинской организации рассмотренных элементов охраны труда руководителю грозят серьезные штрафы.
Нарушение государственных нормативных требований охраны труда:
- штраф от 2 000 до 5 000 рублей – на должностное лицо;
- штраф от 50 000 до 80 000 рублей – на юридическое лицо.
Нарушение работодателем установленного порядка проведения СОУТ или за ее отсутствие:
- штраф от 5 000 до 10 000 рублей – на должностное лицо;
- штраф от 60 000 до 80,000 рублей – на юридическое лицо.
Допуск сотрудника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных медицинских осмотров:
- штраф от 15 000 до 25 000 рублей – на должностное лицо;
- штраф от 110 000 до 130 000 рублей – на юридическое лицо.
Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты:
- штраф от 20 000 до 30 000 рублей – на должностное лицо;
- штраф от 130 000 до 150 000 рублей – на юридическое лицо.
Как спасти свою клинику от штрафов?
Данную статью, уважаемые читатели, я решил оформить в виде видеолекции. Главные вопросы Основные тенденции проверок по охране труда в 2017-2018 […]
Перечень документов для проведения проверки Роспотребнадзора в стоматологии
Перечень документов, представление которых юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем необходимо для достижения целей и задач проведения проверки: Правоустанавливающие документы на занимаемый […]
5 ошибок руководителя стоматологической клиники
Давайте рассмотрим пять самых распространенных ошибок руководителей стоматологий: Содержание статьи:1 Ошибка первая: Не провел медосмотр администратору в стоматологии1.1 Как определить […]
Инструкция описывает требования охраны труда при работе на стоматологическом оборудоваии в медицинском учреждении.
Важно!
Любая стоматологическая клиника несет ответственность за здоровье и безопасность своих работников, пациентов и посетителей. Эта ответственность распространяется на поддержание и защиту их физического и умственного здоровья.
Документы по «Охране труда» в стоматологии подготовлены экспертами СтомИнфо24, что дает возможность клинике обеспечить безопасные в плане здоровья и условий труда рабочие места, предотвратить производственные травмы и ущерб, а также постоянно улучшать показатели в области безопасности труда и охраны здоровья.
Сборник документов «Охрана труда» для стоматологии:
- Содержит исчерпывающий перечень [более 75] актуальных документов — шаблонов в формате MS Word.
- В состав пакета документов входят: акты, журналы, политика в области охраны труда, инструкции по охране труда, Положение о системе управления охранои труда, чек-листы и т.д.
- Все документы актуализированы на 2022 год.
Комплекс документов позволит вам:
- избежать штрафных санкций контролирующих и надзорных органов.
- сэкономить время собственных специалистов на разработку и внедрение документации.
- получить бесплатные консультации экспертов СтомИнфо24 в момент внедрения документов НАП в вашей организации.