Инструкция по охране труда специалиста по охране труда скачать бесплатно

Данная инструкция по охране труда разработана для специалиста по охране труда и доступна для бесплатного просмотра и скачивания.

Инструкция по охране труда для специалиста по охране труда необходима для обеспечения безопасности работника при выполнении его должностных обязанностей. Инструкция содержит информацию о правилах и требованиях охраны труда до начала, во время и по окончании выполнения трудовых функций специалиста по охране труда, которые необходимо соблюдать для предотвращения опасных ситуаций и травматизма на рабочем месте.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. Данная инструкция устанавливает требования охраны труда при исполнении должностных обязанностей специалистом по охране труда в организации.

1.2. К выполнению обязанностей специалиста по охране труда допускаются лица, которые имеют профессиональную подготовку, соответствующую занимаемой должности, при отсутствии медицинских противопоказаний к допуску к профессии, после прохождения вводного инструктажа по охране труда, первичного инструктажа на рабочем месте и в необходимых случаях после обучения и проверки знаний требований безопасности труда.

1.3. При выполнении работником обязанностей специалиста по охране труда возможны воздействия некоторых вредных и опасных производственных факторов:

—  повышенные уровни электромагнитных излучений в процессе работы с ПЭВМ;

—  опасное напряжение в электрической цепи, замыкание которой возможно при повреждении изоляции электропроводки, электрических шнуров питания, соединительных кабелей и изолирующих корпусов ПЭВМ, периферийных устройств ПЭВМ, средств оргтехники, кондиционеров и другого оборудования;

—  повышенная концентрация в воздухе рабочей зоны вредных веществ при работе с копировальной техникой;

—  плохая освещенность рабочей зоны;

—  нервно-психическое и эмоциональное напряжение;

—  перенапряжение зрительных анализаторов при работе с документами и использование персонального компьютера (ноутбука);

—  поврежденная мебель или неудобное ее расположение;

—  падения предметов, документации с высоты (со шкафов, с полок);

—  скольжение по замусоренному обрывками бумаги или не вытертому насухо полу, вследствие чего не исключается возможное падение на пол и получение ушибов о стоящую вблизи мебель;

—  образование возгораний и отравление продуктами горения;

—  иные неблагоприятные факторы.

1.4. Специалист по охране труда обязан:

—  исполнять только ту работу, которая соответствуют его квалификации, предусмотренную должностной инструкцией и указаниями непосредственного руководителя;

—  в необходимом объеме знать и следовать инструкции по эксплуатации средств вычислительной техники и средств оргтехники, расположенных на рабочем месте, и иных, используемых им в работе средств и устройств (ксерокс, принтер, ламинатор и т. п.);

—  придерживаться требований инструкций по охране труда и пожарной безопасности, Правил внутреннего трудового распорядка организации;

—  применять в работе только по прямому назначению и только исправные: мебель, приспособления, средства оргтехники и другое оборудование рабочего места;

—  не допускать нахождения на своем рабочем месте посторонних предметов, которые могут помешать работе;

—  не допускать нахождение без производственной необходимости на своем рабочем месте посторонних лиц;

—  пройти обучение и уметь оказывать первую доврачебную помощь;

—  уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения;

—  придерживаться правил личной гигиены;

—  ставить в известность непосредственного руководителя о своих недомоганиях, плохом самочувствии и внезапной болезни.

1.5. Рабочее время, установленные перерывы в работе, время перерыва для отдыха и приема пищи устанавливаются действующими в организации Правилами внутреннего трудового распорядка и инструкциями по охране труда.

1.6. Для выполнения работы на ПЭВМ рекомендуется использование специальных спектральных очков.

1.7. Каждый случай аварии, производственного травматизма, а также случаи нарушения требований охраны труда должны быть проанализированы или расследованы с целью определения их причин и принятия мер для их предупреждения в дальнейшем.

1.8. Работник несет дисциплинарную и материальную ответственность в соответствии со своими должностными инструкциями и действующим законодательством РФ:

—  за несоблюдение установленных требований должностных инструкций и инструкций по охране труда, требований пожарной техники безопасности и производственной санитарии, если это могло привести или привело к несчастному случаю, аварии или пожару и был нанесен ущерб организации или отдельным лицам;

—  за нарушение Правил внутреннего трудового распорядка.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Убрать с рабочего места посторонние предметы и предметы, которые не нужны для выполнения текущей работы (коробки, сумки, папки, книги и т. п.).

2.2. Удостовериться внешним осмотром в отсутствии механических повреждений шнуров электропитания и корпусов средств оргтехники, а также в отсутствии механических повреждений электропроводки и других кабелей, электророзеток, электровыключателей, светильников, кондиционеров и другого электрического оборудования.

2.3. Проверить, исправность и удобство расположения мебели, практичность размещения оборудования на рабочем месте и необходимые для работы материалы на рабочем столе, свободны ли подходы к рабочим местам.

2.4. В случае обнаружения повреждений и неисправностей ПЭВМ, периферийных устройств, средств оргтехники, мебели, приспособлений, электропроводки и других кабелей, электророзеток, электровыключателей, светильников, кондиционеров и другого оборудования запрещается включать оборудование, приступать к работе.

2.5. Проверить, хорошо ли освещено рабочее место; при недостаточной освещенности необходимо организовать местное освещение, при этом расположить светильники местного освещения так, чтобы при выполнении работы источник света не слепил глаза как самому работающему, так и окружающим.

2.6. Проветрить рабочий кабинет.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Обеспечивать порядок и чистоту рабочего места, не допускать загромождения его документами.

3.2. Следить, чтобы были свободны проходы к рабочим местам, не загромождать оборудование предметами, которые снижают теплоотдачу средств оргтехники и другого оборудования;

3.3. Следить за исправностью средств оргтехники и другого оборудования, соблюдать правила их эксплуатации и инструкции по охране труда для предназначенных видов работ;

3.4. При долгом отсутствии на рабочем месте отключать от электросети средства оргтехники и другое оборудование за исключением оборудования, определенного для круглосуточной работы (аппараты факсимильной связи, сетевые серверы и т. д.);

3.5. Быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других работников;

3.6. В случае замятия листа (ленты) бумаги в устройствах вывода на печать перед извлечением листа (ленты) остановить процесс и отключить устройство от электросети, вызвать технический персонал или поставить в известность своего непосредственного руководителя;

3.7. При отключении средств оргтехники и другого оборудования от электросети необходимо держаться за вилку штепсельного соединителя;

3.8. Не допускать натягивания, скручивания, перегиба и пережима шнуров электропитания оборудования, проводов и кабелей, не допускать нахождения на них каких-либо предметов и соприкосновения их с нагретыми поверхностями;

3.9. Во время установленных для физкультурных упражнений перерывов в работе проделывать рекомендованные упражнения для глаз, шеи, рук, туловища, ног;

3.10. Следить, чтобы не было попадания влаги на поверхности ПЭВМ, периферийных устройств и другого оборудования. Не разрешается протирать влажной или мокрой ветошью оборудование, которое находится под электрическим напряжением (когда вилка штепсельного соединителя шнура электропитания вставлена в электророзетку).

3.11. Во время работы не допускается:

—  прикасаться к подвижным частям средств оргтехники и другого оборудования;

—  выполнять работу при снятых и поврежденных кожухах средств оргтехники и другого оборудования;

—  работать при плохой освещенности рабочего места;

—  прикасаться к элементам средств оргтехники и другого оборудования влажными руками;

—  переключать интерфейсные кабеля, вскрывать корпуса средств оргтехники и другого электрического оборудования и самостоятельно производить их ремонт;

—  использовать самодельные электроприборы и электроприборы, которые не имеют прямого отношения к выполнению должностных обязанностей.

3.12. В случае обнаружения в помещениях объекта нарушений требований безопасности труда, которые не могут быть устранены самостоятельно, а также в случае возникновения угрозы жизни или здоровью самого работника или других работников сообщить об этом непосредственному руководителю.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. При возникновении аварийной ситуации в работе электрооборудования немедленно остановить рабочий процесс, отключить от электросети средства оргтехники и прочее электрооборудование и сообщить непосредственному руководителю.

4.2. Под руководством непосредственного руководителя принять участие в ликвидации создавшейся аварийной ситуации, если это не представляет опасности для здоровья или жизни работника.

4.3. В случае возникновения нарушений в работе оргтехники или другого оборудования (посторонний шум или ощущение действия электрического тока), а также при возникновении нарушений в работе электросети (наличие запаха гари, мигание светильников и т.д.) отключить средства оргтехники и другое оборудование от электросети и поставить в известность непосредственного руководителя.

4.4. В случае обнаружения неисправностей мебели и приспособлений прекратить их эксплуатацию, сообщить непосредственному рководителю.

4.5. При временной остановке подачи электроэнергии отключить от электросети средства оргтехники и прочее электрооборудование;

4.6. При возникновении пожара необходимо немедленно прекратить работу, эвакуировать из кабинета людей, отключить электропитание, вызвать пожарную охрану, оповестить непосредственного руководителя, принять участие в тушении пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения.

4.7. При травмировании оказать себе первую помощи или позвать на помощь, после чего обратиться в медицинский пункт. При получении травмы иным лицом — оказать пострадавшему первую доврачебную помощь, вызвать медицинского работника на место несчастного случая, сообщить о данном факте непосредственному руководителю.

4.8. Принять меры для сохранения обстановки несчастного случая, если это не связано с опасностью для жизни и здоровья людей.

4.9. При совершении террористических актов или угрозе их совершения действовать в соответствии с порядком действий при возникновении и угрозе чрезвычайных ситуаций террористического характера, который действует на объекте.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Отключить от электросети средства оргтехники и другое электрооборудование, за исключением оборудования, которое предназначено для круглосуточной работы (аппараты факсимильной связи, роутер и т. д.).

5.2. Привести в порядок рабочее место, обращая при этом особое внимание на его противопожарное состояние.

5.3. Осуществить проветривание рабочего кабинета.

5.4. Закрыть плотно фрамуги окон, перекрыть воду.

5.5. Выключить электроосвещение и закрыть дверь на ключ.

5.6. О недостатках, обнаруженных во время работы, проинформировать заместителя директора по административно-хозяйственной работе (завхоза) детского сада.

Не только во время работы, но и на обеденном перерыве некоторым работникам надо соблюдать типовую инструкцию по охране труда (ОТ) или вариант, адаптированный под конкретное производство. Игнорирование правил безопасности чревато неприятностями и для самого работника, и для его руководителя.

Какие инструкции необходимы на предприятии

Инструкция по ОТ (ИОТ) — это внутренний нормативный акт, который определяет правила проведения безопасных работ. Разрабатывается для должностей или профессий, которые указаны в штатном расписании, и для отдельных видов деятельности.

В обязательном порядке работодателю следует разработать инструкции:

1. Об оказании первой помощи.
2. По пожарной безопасности.
3. По каждой должности.
4. По наиболее травмоопасным направлениям деятельности (при работе с электричеством, на высоте, на транспортных средствах и т. д.).

Обязанность разработки инструкций по охране труда по профессиям и видам работ 2023 года закреплена в статье 212 ТК РФ. Пренебрежительное отношение со стороны работодателя наказывается по ст. 5.27.1 КоАП РФ. Игнорирование требований безопасности работниками приводит к травмам.

Правила разработки

Разработка нормативной документации по ОТ осуществляется на основе межотраслевых или отраслевых типовых инструкций, нормативных документов профильных ведомств, к примеру приказа Минтруда № 782н от 16.11.2020 «Об утверждении правил…». При отсутствии нормативных документов, утверждающих межотраслевые или отраслевые требования к безопасным условиям работы, инструкции разрабатывают на основе требований безопасности, изложенных в эксплуатационной документации, поставляемой с оборудованием.

Если работодатель разрабатывает дополнительные требования к уже установленным на федеральном уровне, то ему следует учитывать Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 772н, который определяет основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по ОТ.

Инструкции подлежат пересмотру в связи с изданием новых нормативных актов.

Например, в 2022 году появились новые документы, касающиеся работы на железной дороге. И если готовить инструкцию по охране труда для электромонтера 2023 по новым правилам, то следует пользоваться распоряжением ОАО «РЖД» от 04.02.2022 № 232/р, где описаны требования к сотрудникам при техническом обслуживании и ремонте устройств сигнализации, централизации и блокировки в компании. Но для электромонтеров, которые занимаются обслуживанием электрооборудования электростанций, действуют правила по ОТ, одобренные еще 20 лет назад (см. ТИ Р М-062-2002, утв. Минтрудом РФ 02.08.2002, Минэнерго РФ 25.07.2002).

Разрабатывать и проверять актуальность документов по охране труда работодатель вправе самостоятельно. Либо он поручает это специально назначенному сотруднику, как правило, специалисту в данной области, в должностной инструкции которого имеется соответствующая обязанность.

Должность специалиста по ОТ создается в организации, если количество штатных единиц более 50 (статья 217 ТК РФ, Приказ Минтруда России от 31.01.2022 № 37). Если количество сотрудников меньше, то работодатель не обязан вводить указанную должность. Но это не значит, что у него стало меньше обязанностей по обеспечению безопасных условий работы для своих подчиненных. Вся ответственность лежит на работодателе.

При разработке нормативных актов, регламентирующих безопасный труд сотрудников, целесообразно руководствоваться положениями методических рекомендаций, утвержденных Минтрудом 13.05.2004. Документы по безопасным условиям труда разрабатываются на 5 лет, после чего подлежат пересмотру. Досрочно их необходимо перерабатывать в случае:

• пересмотра межотраслевых или отраслевых соглашений;
• изменения условий труда сотрудников;
• внедрения нового оборудования и технологий;
• возникновения несчастных случаев;
• предписаний контролирующих органов.

Если за 5 лет ничего из перечисленного выше не происходило, то действие ИОТ продлевается на следующие 5 лет.

Оформление документов о безопасности работы

Нормативный акт по ОТ содержит разделы с требованиями к безопасности:

• общий раздел;
• перед началом работы;
• во время работы;
• в аварийных ситуациях;
• по окончании работы.

При необходимости в него разрешено включать дополнительные разделы.

Перед вами образец титульного листа инструкции по охране труда в том виде, как его рекомендуют оформлять эксперты.

Для вводимых в действие новых мощностей допускается разработка и применение временных нормативных актов для сотрудников, которые должны обеспечивать безопасное ведение производственных процессов и безопасную эксплуатацию оборудования.

Правила для офисных работников

Нормативные акты по безопасности работ для всех должностей работников и всех видов деятельности на предприятии утверждаются генеральным директором. Если есть профсоюз, то следует сначала согласовать всё с ним. Если специалист по охране труда считает, что некоторые инструкции надо согласовать с каким-либо профильным учреждением, то это необходимо сделать.

Перечень ИОТ

Все разработанные и утвержденные нормативные акты, регламентирующие безопасность работы, подлежат учету и выдаче.

Первый журнал (учета) ведется согласно приложению № 2 к методическим рекомендациям от 13.05.2004, форма его следующая:

№	Дата	Наименование инструкции	Дата утверждения	Обозначение или номер	Плановый срок проверки	ФИО и должность работника, осуществляющего учет	Подпись работника
1	2	3	4	5	6	7	8

Журналы учета и выдачи ИОТ

С требованиями документов, регламентирующих безопасность проведения работ, сотрудников знакомят под подпись. Это не значит, что каждому работнику необходимо изучить все нормативные документы в данной области. Это значит, что работник знакомится с теми положениями нормативных документов, которые относятся непосредственно к его профессиональной деятельности. Есть документы, с которыми необходимо ознакомить всех работников, — это нормативные акты по оказанию первой помощи и обеспечению пожарной безопасности.

Ознакомление сотрудников с документами по безопасности проведения работ необходимо фиксировать, для этого предусмотрена вторая форма журнала (приложение № 3 к методическим рекомендациям от 13.05.2004):

№	Дата выдачи	Номер инструкции	Наименование	Количество выданных экземпляров	ФИО, профессия, должность получившего	Подпись
1	2	3	4	5	6	7

Если возможности позволяют, то сотрудникам желательно выдавать на руки копии нормативных актов, регламентирующих безопасность работы.

Наиболее приемлемым вариантом считается, когда копии этих документов находятся в подразделении в свободном доступе и работники всегда могут подойти и ознакомиться с ними еще раз. Необходимо помнить, что:

• изучение этих документов для работников обязательно;
• ознакомление обеспечивается работодателем.

Невыполнение требований нормативных документов работодателя следует рассматривать как нарушение трудовой дисциплины.

Загрузка документа
«Должностная инструкция специалиста по охране труда»

Договор-образец.ру — это база из более чем 5 тысяч типовых образцов договоров и документов, ежедневное обновление и большое сообщество, объединяющее специалистов в юриспруденции. На сайте собраны самые различные договоры, контракты, соглашения, заявления, акты, бухгалтерские и финансовые документы, анкеты, доверенности и многие другие образцы, которые могут потребоваться в жизни каждого человека. Спасибо за ваше участие.
Пожалуйста, обратите внимение, что представленный образец документа является типовым, в нем отражены существенные условия, но без учета конкретной ситуации. Если вам нужен индивидуальный документ под вас, то лучше обратиться к квалифицированным специалистам.

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

• Должностная инструкция техника
• Должностная инструкция товароведа
• Должностная инструкция токаря
• Должностная инструкция тракториста
• Должностная инструкция уборщицы
• Должностная инструкция учителя начальных классов
• Должностная инструкция учителя
• Должностная инструкция экономиста
• Должностная инструкция экспедитора
• Должностная инструкция электрика
• Должностная инструкция электромонтажника
• Должностная инструкция электромонтера
• Должностная инструкция юрисконсульта
• Должностная инструкция финансового директора
• Должностная инструкция технического директора

Время чтения: 3 минут(ы)

Инструкция по охране труда специалиста по охране труда является главным инструментом в работе сотрудника. Этот документ дословно описывает все обязанности перед началом, во время и по окончании рабочего дня. Чтобы специалист качественно исполнял свои задачи, следует составлять инструкцию как можно детальнее.

Для вводимых в действие новых мощностей допускается разработка и применение временных нормативных актов для сотрудников, которые должны обеспечивать безопасное ведение производственных процессов и безопасную эксплуатацию оборудования.

Правила для офисных работников

Нормативные акты по безопасности работ для всех должностей работников и всех видов деятельности на предприятии утверждаются генеральным директором. Если есть профсоюз, то следует сначала согласовать всё с ним. Если специалист по охране труда считает, что некоторые инструкции надо согласовать с каким-либо профильным учреждением, то это необходимо сделать.

Перечень ИОТ

Все разработанные и утвержденные нормативные акты, регламентирующие безопасность работы, подлежат учету и выдаче.

Первый журнал (учета) ведется согласно приложению № 2 к методическим рекомендациям от 13.05.2004, форма его следующая:

№	Дата	Наименование инструкции	Дата утверждения	Обозначение или номер	Плановый срок проверки	ФИО и должность работника, осуществляющего учет	Подпись работника
1	2	3	4	5	6	7	8

Журналы учета и выдачи ИОТ

С требованиями документов, регламентирующих безопасность проведения работ, сотрудников знакомят под подпись. Это не значит, что каждому работнику необходимо изучить все нормативные документы в данной области. Это значит, что работник знакомится с теми положениями нормативных документов, которые относятся непосредственно к его профессиональной деятельности. Есть документы, с которыми необходимо ознакомить всех работников, — это нормативные акты по оказанию первой помощи и обеспечению пожарной безопасности.

Ознакомление сотрудников с документами по безопасности проведения работ необходимо фиксировать, для этого предусмотрена вторая форма журнала (приложение № 3 к методическим рекомендациям от 13.05.2004):

№	Дата выдачи	Номер инструкции	Наименование	Количество выданных экземпляров	ФИО, профессия, должность получившего	Подпись
1	2	3	4	5	6	7

Если возможности позволяют, то сотрудникам желательно выдавать на руки копии нормативных актов, регламентирующих безопасность работы.

Наиболее приемлемым вариантом считается, когда копии этих документов находятся в подразделении в свободном доступе и работники всегда могут подойти и ознакомиться с ними еще раз. Необходимо помнить, что:

• изучение этих документов для работников обязательно;
• ознакомление обеспечивается работодателем.

Невыполнение требований нормативных документов работодателя следует рассматривать как нарушение трудовой дисциплины.

Загрузка документа
«Должностная инструкция специалиста по охране труда»

Договор-образец.ру — это база из более чем 5 тысяч типовых образцов договоров и документов, ежедневное обновление и большое сообщество, объединяющее специалистов в юриспруденции. На сайте собраны самые различные договоры, контракты, соглашения, заявления, акты, бухгалтерские и финансовые документы, анкеты, доверенности и многие другие образцы, которые могут потребоваться в жизни каждого человека. Спасибо за ваше участие.
Пожалуйста, обратите внимение, что представленный образец документа является типовым, в нем отражены существенные условия, но без учета конкретной ситуации. Если вам нужен индивидуальный документ под вас, то лучше обратиться к квалифицированным специалистам.

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

• Должностная инструкция техника
• Должностная инструкция товароведа
• Должностная инструкция токаря
• Должностная инструкция тракториста
• Должностная инструкция уборщицы
• Должностная инструкция учителя начальных классов
• Должностная инструкция учителя
• Должностная инструкция экономиста
• Должностная инструкция экспедитора
• Должностная инструкция электрика
• Должностная инструкция электромонтажника
• Должностная инструкция электромонтера
• Должностная инструкция юрисконсульта
• Должностная инструкция финансового директора
• Должностная инструкция технического директора

Время чтения: 3 минут(ы)

Инструкция по охране труда специалиста по охране труда является главным инструментом в работе сотрудника. Этот документ дословно описывает все обязанности перед началом, во время и по окончании рабочего дня. Чтобы специалист качественно исполнял свои задачи, следует составлять инструкцию как можно детальнее.

Как составить: общие требования по ОТ

Первым разделом инструкции является раздел «Общие требования по охране труда». Это вводная часть, где принято указывать основные условия и критерии допуска к работе.

К исполнению обязанностей специалиста по ОТ допускаются лица, которые прошли проверку необходимых на своей должности знаний, предварительную подготовку и инструктаж.

В документе желательно указать, какие факторы могут негативно влиять на организм, например:

• недостаточное освещение рабочего места может спровоцировать ухудшение зрения;
• большое количество времени, проводимого за документами, может вызвать зрительное перенапряжение;
• неаккуратное использование электрических приборов может привести к удару током;
• также зрение ухудшают излучения и электромагнитные поля от компьютера.

Работник должен следовать внутренним правилам компании, а также соблюдать устав и распорядок организации.

Каждый специалист обязан знать пути эвакуации, запасные выходы и месторасположения огнетушителей.

При возникновении экстренной ситуации сотрудник должен обращаться к директору организации, если не может решить проблему самостоятельно.

Специалисту необходимо соблюдать порядок на рабочем месте.

Если у непосредственного руководителя возникают сомнения в компетенции работника, он может провести внеплановую аттестацию для подтверждения знаний.

Инструкция по охране труда: требования перед началом, во время и по окончании работы

Перед тем как приступить к выполнению должностных обязанностей, сотрудник должен:

• убедиться в том, что осветительные приборы работают исправно;
• подготовить необходимое для работы оборудование и канцелярию;
• проветрить помещение;
• проверить исправность розеток, переходников и вилок перед включением компьютера и другой электротехники;

Во время работы специалист по ОТ должен:

• последовательно оформлять все необходимые документы;
• соблюдать чистоту на собственном рабочем месте;
• использовать настольную лампу вместе с основным освещением, чтобы не испортить зрение;
• руководствоваться инструкцией по работе с оргтехникой во время взаимодействия с компьютером;
• проветривать помещение через каждые 2 часа по 10-15 минут;
• при составлении документов или работе с компьютером делать небольшие перерывы по 10-15 минут каждый час, чтобы снизить уровень утомляемости.

В завершение рабочего дня от сотрудника требуется:

• отключить все электроприборы;
• разобрать по полкам документацию и навести порядок на рабочем столе;
• проветрить в последний раз помещение;
• сдать ежедневный отчет, если этого требует руководитель;
• закрыть окна и выключить свет.

Требования безопасности в аварийных ситуациях

Инструкция по охране труда для ответственного за ОТ содержит ещё один раздел: «Требования ОТ в аварийных ситуациях». В нем необходимо описать, как сотрудник должен себя вести в экстренных ситуациях.

1. Если работник заметил неисправность в компьютере, увидел искры или ощутил запах гари, то нужно срочно обратиться к техническому отделу. Возвращаться к работе можно только после устранения проблемы.
2. При пожаре необходимо позвонить в соответствующую службу, сообщить о случившемся генеральному директору, постараться потушить огонь подручными средствами.
3. Если произошел несчастный случай, сотрудник должен оказать первую медицинскую помощь и вызвать скорую (в зависимости от ситуации).

Это основные форс-мажоры, которые могут возникнуть. Список можно дополнить описанием более частных случаев, характерных для конкретной организации.

Нужна ли инструкция по ОТ для специалиста по охране труда: что нужно знать?

Инструкция по ОТ помогает сотруднику правильно организовать процесс работы — специалист начинает более ответственно относиться к соблюдению мер безопасности, а также лучше организовывает собственное рабочее время и повышает эффективность труда.

Вывод: инструкция важна для каждого сотрудника, в том числе и специалиста по ОТ.

Образцы инструкции

Типовая

Скачать пример типовой инструкции по ОТ вы можете здесь: https://yadi.sk/i/37Jgd3Wq3UPepX

В школе

По следующей ссылке мы разместили документ для сотрудника школы: https://yadi.sk/i/6Bp3MA6t3UPf3b

Итак, данный документ является важнейшей бумагой для работы в компании. Даже специалисту по ОТ необходима инструкция для качественного выполнения обязанностей. Поэтому к составлению данного документа стоит подойти с особой ответственностью.