Инженер по комплектации оборудования должностная инструкция

Должностные обязанности. Выполняет работы по обеспечению оборудованием и комплектующими изделиями капитального строительства и ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия. Проверяет правильность определения в заявках подразделений предприятия потребности в оборудовании и комплектующих изделиях и на их основе, а также в соответствии с титульными списками и проектной документацией составляет сводные заявки с необходимыми расчетами и обоснованиями. Разрабатывает графики поставок оборудования на основе утвержденных сроков завершения строительно-монтажных работ. Подготавливает проекты договоров с поставщиками, заказов на изготовление нестандартизованного оборудования, материалы для согласования совместно с проектными организациями технических условий на их выполнение. Осуществляет контроль за выполнением планов материально-технического обеспечения предприятия, за соблюдением поставщиками установленных графиков поставок, качества и комплектности оборудования. Составляет акты, ведет переписку по претензиям при нарушении поставщиками договорных обязательств, согласовывает изменения сроков поставок, замену оборудования и комплектующих изделий. Контролирует правильность количественной и качественной приемки оборудования и комплектующих изделий, их складирования, консервации, своевременность передачи строительно-монтажным организациям и подразделениям предприятия. Проводит работу по выявлению сверхнормативных запасов оборудования и комплектующих изделий, неустановленного и неиспользуемого оборудования, вносит предложения по его реализации. Подготавливает данные, необходимые для составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по материально-техническому снабжению; перспективы технического развития предприятия; организацию материально-технического обеспечения предприятия; номенклатуру необходимого предприятию оборудования и комплектующих изделий; технические характеристики, конструктивные особенности оборудования, комплектующих изделий; порядок обоснования потребностей и составления заявок на оборудование и комплектующие изделия, заключения договоров с поставщиками; основы технологии производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации.

Инженер по комплектации оборудования I категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по комплектации оборудования II категории не менее 3 лет.

Инженер по комплектации оборудования II категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по комплектации оборудования или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим или инженерно-экономическим) образованием, не менее 3 лет.

Инженер по комплектации оборудования: высшие профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим или инженерно-экономическим) образованием, не менее 5 лет.

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция инженера по комплектации оборудования [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Инженер по комплектации оборудования относится к категории специалистов.

1.2. На должность:

— инженера по комплектации оборудования I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по комплектации оборудования II категории не менее 3 лет;

— инженера по комплектации оборудования II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по комплектации оборудования или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим или инженерно-экономическим) образованием, не менее 3 лет;

— инженера по комплектации оборудования — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет, либо на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим или инженерно-экономическим) образованием, не менее 5 лет.

1.3. Назначение на должность инженера по комплектации оборудования и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению начальника отдела комплектации оборудования.

1.4. Инженер по комплектации оборудования должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические и нормативные материалы по материально-техническому снабжению;

— перспективы технического развития предприятия;

— организацию материально-технического обеспечения предприятия;

— номенклатуру необходимого предприятию оборудования и комплектующих изделий;

— технические характеристики, конструктивные особенности оборудования, комплектующих изделий;

— порядок обоснования потребностей и составления заявок на оборудование и комплектующие изделия, заключения договоров с поставщиками;

— основы технологии и организации производства;

— основы экономики, труда и управления;

— основы трудового законодательства Российской Федерации;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— [вписать нужное].

1.5. Инженер по комплектации оборудования непосредственно подчиняется начальнику отдела комплектации оборудования.

1.6. Во время отсутствия инженера по комплектации оборудования (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.7. [Вписать нужное].

2. Должностные обязанности

Инженер по комплектации оборудования:

2.1. Выполняет работы по обеспечению оборудованием и комплектующими изделиями капитального строительства и ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия.

2.2. Проверяет правильность определения в заявках подразделений предприятия потребностей в оборудовании и комплектующих изделиях и на их основе, а также в соответствии с титульными списками и проектной документацией составляет сводные заявки с необходимыми расчетами и обоснованиями.

2.3. Разрабатывает графики поставок оборудования на основе утвержденных сроков завершения строительно-монтажных работ.

2.4. Подготавливает проекты договоров с поставщиками, заказов на изготовление нестандартизованного оборудования, материалы для согласования совместно с проектными организациями технических условий на их выполнение.

2.5. Осуществляет контроль за выполнением планов материально-технического обеспечения предприятия, за соблюдением поставщиками установленных графиков поставок, качества и комплектности оборудования.

2.6. Составляет акты, ведет переписку по претензиям при нарушении поставщиками договорных обязательств, согласовывает изменения сроков поставок, замену оборудования и комплектующих изделий.

2.7. Контролирует правильность количественной и качественной приемки оборудования и комплектующих изделий, их складирования, консервации, своевременность передачи строительно-монтажным организациям и подразделениям предприятия.

2.8. Проводит работу по выявлению сверхнормативных запасов оборудования и комплектующих изделий, неустановленного и неиспользуемого оборудования, подготавливает предложения по его реализации.

2.9. Подготавливает данные, необходимые для составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия.

2.10. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

2.11. [Вписать нужное].

3. Права

Инженер по комплектации оборудования имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.7. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Инженер по комплектации оборудования несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность инженера по комплектации оборудования _____________________(далее–«предприятие»). Название учреждения

1.2. На должность:

— инженера по комплектации оборудования I категории принимается лицо с высшим профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием и стажем работы в должности инженера по комплектации оборудования II категории не менее 3 лет;

— инженера по комплектации оборудования II категории принимается лицо с высшим профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием и стажем работы в должности инженера по комплектации оборудования или иных инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием, не менее 3 лет;

— инженера по комплектации оборудования принимается лицо с высшим профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием (требований к стажу работы нет), средним профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием и стажем работы в должности техника I категории не менее 3 лет, или на иных должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием, не менее 5 лет.

1.3. Инженер по комплектации оборудования обязан знать:

— нормативные и методические материалы по материально-техническому снабжению;

— перспективы технического развития предприятия;

— распоряжения, постановления и приказы вышестоящих органов;

— организацию материально-технического обеспечения предприятия;

— конструктивные особенности технические характеристики комплектующих изделий и оборудования;

— номенклатуру необходимых предприятию комплектующих изделий и оборудования;

— порядок обоснования потребностей и составления заявок на комплектующие изделия и оборудование;

— основы организации и технологии производства;

— основы труда, экономики и управления;

-порядок заключения договоров с поставщиками на поставку комплектующих изделий и оборудования;

— трудовое законодательство РФ;

— нормы и правила охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.4. Инженер по комплектации оборудования назначается и освобождается от должности по приказу руководителя предприятия по представлению начальника отдела комплектации оборудования.

1.5. В период отсутствия инженера по комплектации оборудования (отпуск, командировка, болезнь и пр.) его обязанности возлагаются на его заместителя, назначаемого в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за должное выполнение временно возложенных на него обязанностей.

1.6. Инженер по комплектации оборудования находится в подчинении у начальника отдела комплектации оборудования.

1. Должностные обязанности

Инженер по комплектации оборудования обязан:

2.1. Проверять правильность определения в заявках подразделений предприятия потребностей в комплектующих изделиях и оборудовании и, впоследствии на их основе, а также в соответствии с титульными списками и проектной документацией составлять сводные заявки с нужными обоснованиями расчетами.

2.2. Выполнять работы по обеспечению ремонтно-эксплуатационных нужд и капитального строительства предприятия оборудованием и комплектующими изделиями.

2.3. Разрабатывать графики поставок оборудования на основании утвержденных сроков завершения строительно-монтажных работ.

2.4. Подготавливать проекты договоров с поставщиками, заказов на изготовление нестандартизованного оборудования, материалы для согласования совместно с проектными организациями технических условий на их выполнение.

2.5. Составлять акты, вести переписку по претензиям при нарушении поставщиками договорных обязательств.

2.6. Контролировать выполнение планов материально-технического обеспечения предприятия, соблюдение поставщиками установленных комплектности оборудования, его качества и графика поставок.

2.7. Контролировать правильность качественной и количественной приемки комплектующих изделий и оборудования, их консервации, складирования, своевременность передачи структурным подразделениям предприятия и строительно-монтажным организациям.

2.8. Проводить необходимые работы для выявления сверхнормативных запасов оборудования и комплектующих изделий, неиспользуемого и неустановленного оборудования.

2.9. Согласовывать замену комплектующих изделий и оборудования, а также изменения сроков поставок.

2.10. Подготавливать необходимые для составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия данные.

2.11. Выполнять любые служебные поручения своего непосредственного руководителя.

2.12.Подготавливать предложения по реализации неустановленного и неиспользуемого оборудования.

1. Права

Инженер по комплектации оборудования вправе:

3.1. Вносить на рассмотрение руководства свои предложения по совершенствованию работы, которая связана связанной с обязанностями согласно данной должностной инструкции.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.

3.3. Сообщать своему руководителю обо всех обнаруженных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить свои предложения по их устранению.

3.4. Привлекать специалистов структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него обязательств (в случае, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет, то только с разрешения руководителя предприятия).

3.5. Запрашивать по поручению руководителя или лично от специалистов и руководителей подразделений предприятия документы и информацию, необходимые для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкции.

3.6. Требовать от руководства предприятия помощи в вы полнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

1. Ответственность

Инженер по комплектации оборудования ответственен:

4.1. За правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.

4.2. За недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных трудовым законодательством РФ рамках.

4.3. За нанесение материального вреда предприятию в определенных гражданским и трудовым законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного 
подразделения:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Начальник отдела кадров:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…

Демография и рынок труда

HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….

I. Общие положения

1. На должность специалиста
отдела комплектации назначается лицо, имеющее среднее профессиональное
образование по программе подготовки специалистов среднего звена, среднее
профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего
звена (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе
профессиональной переподготовки по профилю деятельности, высшее образование –
бакалавриат или высшее образование — бакалавриат (непрофильное) и
дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной
переподготовки по профилю деятельности.

2. Опыт практической работы не менее
двух лет в области строительства при наличии среднего профессионального
образования, не менее одного года в области строительства при наличии
непрофильного высшего образования.

3. Назначение на должность специалиста
отдела комплектации, а также освобождение от нее производится приказом руководителя
организации.

4. Специалист отдела
комплектации должен знать:

4.1. Основные положения
нормативных правовых актов, регулирующих строительную деятельность, нормативные
технические, методические документы по технологии и организации строительного
производства

4.2. Конструктивные
элементы промышленных и гражданских зданий и сооружений

4.3. Технологические
процессы производства строительно-монтажных работ; основы проектирования
производства работ

4.4. Состав, требования к оформлению и хранению отчетности о наличии и
движении материально-технических ресурсов

4.5. Требования
нормативных технических, методических и справочных документов, касающихся
нормирования запасов строительных материалов, изделий, конструкций и
оборудования

4.6. Требования
к оформлению и хранению отчетности о наличии и движении материально-технических
ресурсов

4.7. Методы
рационального расходования строительных материалов, изделий, конструкций и
оборудования в условиях лимитной системы

4.8. Правила
хранения исходной и текущей документации на поставку строительных материалов,
изделий, конструкций и оборудования

4.9. Правила
работы с базой данных и массивами информации по материальным ресурсам в
привязке к поставщикам и (или) производителям

4.10.
Методы маркетинговых исследований в условиях рыночной экономики применительно к
особенностям материально-технического обеспечения строительства

4.11.
Методика выполнения расчетов и обоснований экономической эффективности

4.12.
Законодательство Российской Федерации в области закупочной деятельности

4.13.
Принципы выбора способа проведения закупок строительных материалов, изделий,
конструкций и оборудования

4.14.
_____________________________________________________________________

5. Специалист отдела комплектации подчиняется
непосредственно ___________________.

6. На время отсутствия специалиста
отдела комплектации (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо,
назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие
права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

7.
________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности специалиста отдела комплектации входит:

1. Составление сводных
спецификаций и таблиц потребности в строительных материалах, изделиях,
конструкциях и оборудовании:

— Анализ
нормативной технической, методической и проектной документации для определения
потребности в строительных материалах, изделиях, конструкциях и оборудовании

— Оценка
исходной информации о потребности в строительных материалах, изделиях,
конструкциях и оборудовании, заложенной в проектной документации, сопоставление
ее с нормами расхода строительных материалов (при наличии) или с информацией,
имеющейся в архиве (базе данных), при необходимости внесение уточняющих
корректировок в исходную информацию

— Координирование
объемов потребности в строительных материалах, изделиях, конструкциях и
оборудовании, необходимых для выполнения строительно-монтажных работ на объекте
строительства, со сроками начала и календарных сроков выполнения работ с учетом
их технологической последовательности

— Взаимодействие
с производственно-техническими службами строительной организации в части,
касающейся календарного планирования производства строительно-монтажных работ,
для отражения в календарных графиках сроков поставки строительных материалов,
изделий, конструкций и оборудования

— Определение
потребности во вспомогательных материалах и инструменте для производства работ,
потребности в спецодежде и средствах защиты в соответствии с инструкциями по
охране труда, определение их номенклатуры, объемов и сроков поставки

— Разработка
нормативов расхода местных строительных материалов и определение потребности в
них для выполнения строительно-монтажных работ

— Проверка
правильности подготовленных сводных спецификаций и таблиц потребности в
строительных материалах, изделиях, конструкциях и оборудовании и внесение
необходимых дополнений и изменений

2. Разработка
и контроль соблюдения требований к нормируемым запасам строительных материалов,
изделий, конструкций и оборудования и условиям их хранения на складах:

— Составление
перечня строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, запасы
которых подлежат нормированию; определение размеров предельных остатков,
подлежащих хранению на складах, на основе нормативной технической, методической
и справочной документации

— Учет
наличия сверхнормативных и аварийных запасов строительных материалов, изделий,
конструкций и оборудования, предназначенных для объектов строительства,
расположенных на территориях, находящихся в сложных климатических и
географических условиях и зонах повышенных рисков

— Контроль
наличия нормируемых запасов имеющихся на складах строительных материалов,
изделий, конструкций и оборудования

— Осуществление
выборочного контроля работы складов и обеспечения условий безопасности хранения
на них строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования

3. Планирование
и контроль отпуска строительных материалов, изделий, конструкций и
оборудования, учет их расходования в пределах утвержденных планов и лимитов:

— Определение
пообъектных лимитов по видам строительных материалов, изделий, конструкций и
оборудования

— Ведение
пообъектного учета фактического расходования строительных материалов, изделий,
конструкций и оборудования в пределах выделенного лимита путем открытия
лимитных карт

— Выявление
отклонений фактического расхода строительных материалов, изделий, конструкций и
оборудования от выделенных лимитов и анализ причин их перерасхода

— Выработка
мер для ликвидации причин, приведших к перерасходу строительных материалов,
изделий, конструкций и оборудования, а также внесение предложений об
административной ответственности за их перерасход

— Подготовка
предложений о пополнении оборотных средств за счет сверхнормативных запасов
строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, скопившихся на
складах

4. Формирование
и ведение баз данных о рыночных предложениях по номенклатуре и стоимости
строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, используемых при
производстве работ на участке строительства:

— Сбор
информации о номенклатуре, ценовых и натуральных показателях потребности в
материальных ресурсах, используемых при производстве работ на участке
строительства

— Сбор
информации о поставщиках и производителях, ценовых и натуральных показателях по
номенклатуре строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования,
используемых при производстве работ на участке строительства

— Формирование
и хранение бумажного и электронного вариантов архива заключенных контрактов на
поставку строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования,
используемых при производстве работ на участке строительства

— Формирование
и хранение баз данных по материальным ресурсам, используемых при производстве
работ на участке строительства, поставщиков и (или) производителей материальных
ресурсов

5. Анализ
рыночных предложений по номенклатуре и стоимости строительных материалов,
изделий, конструкций и оборудования, используемых при производстве работ на
участке строительства:

— Анализ
рынка производителей, оптовых продавцов, товарно-сырьевых бирж, оптовых баз и
посреднических организаций, предлагающих поставку строительных материалов,
изделий, конструкций и оборудования, используемых при производстве работ на
участке строительства

— Подбор
оптимальных предложений производителей, оптовых продавцов, товарно-сырьевых
бирж, оптовых баз и посреднических организаций, предлагающих поставку
строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, используемых при
производстве работ на участке строительства

— Подготовка
отчетных документов о наличии на рынке предложений по поставкам строительных
материалов, изделий, конструкций и оборудования, используемых при производстве
работ на участке строительства

6. Подготовка
предложений о закупках строительных материалов, изделий, конструкций и
оборудования:

— Анализ
итоговых таблиц и спецификаций потребности в материальных ресурсах

— Составление
перечня строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования,
поставщики которых определяются путем конкурсного отбора, сравнения ценовых
котировок или по результатам электронного аукциона

— Подготовка
предложений по способу отбора поставщиков материальных ресурсов: на конкурсной
основе, на основе сравнения ценовых котировок, путем проведения электронных
аукционов

— Согласование
подготовленных предложений по отбору поставщиков материальных ресурсов

— Составление
перечня и графиков проведения конкурсов и запроса котировок

— Составление
перечня и графиков проведения электронных аукционов

III. Права

Специалист отдела комплектации имеет право:

1. Запрашивать и получать
необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам
своей деятельности.

2. Повышать квалификацию,
проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в
обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и
замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства
организации оказания содействия, в том числе обеспечения
организационно-технических условий и оформления установленных документов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные
решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными
обязанностями

7. ___________________________________________________________

IV. Ответственность

Специалист отдела комплектации несет
ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение
или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым
законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения,
совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального
ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.

4. ____________________________________________________________________

Настоящая
должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)
Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с
изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области обеспечения
строительного производства материалами и конструкциями»
утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 18 июля 2019г. №500н и иных нормативно–правовых актов,
регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой: