Главный специалист по кооперации
Главный специалист по кооперации
Обязанности:
-
Обеспечивать потребности производства сварными металлоконструкциями и блочно-модульным оборудованием требуемого качества по оптимальным ценам, в соответствии с утвержденной производственной программой;
-
Организовывать работу по определению потребности, дефицита в материально-технических ресурсах (МТР) по закрепленной номенклатуре в соответствии с планом производства;
-
Размещение заказов на внутреннюю и внешнюю кооперацию изделий по чертежам производства в соответствии с КД, проведение закупочных процедур, заключение договоров, контроль за сроками поставок, ведение претензионой работы;
-
Организация выполнения услуг у подрядчиков (гибка, вальцовка, калибровка, штамповка, термическая обработка, механическая обработка, раскрой проката);
-
Организация изготовления Продукции у Поставщиков (редукторы, сварные металлоконструкции, различные детали и сборочные единицы, изготавливаемые по чертежам) Контроль и обеспечение сроков контрактации;
-
Мониторинг рынка, поиск, оценка и выбор поставщиков, согласование договора, ведение документооборота, контроль оплаты;
-
Поиск и привлечение заказов для загрузки производственных мощностей предприятия (оказание услуг по механической обработке металла, сварке, сборке нестандартных изделий);
-
Взаимодействие со смежными службами завода;
-
Отслеживание рекламаций от внешних потребителей, исправление или восполнение несоответствующей продукции по закрепленной номенклатуре;
-
Посещение предприятий поставщиков с целью контроля изготовления деталей.
Требования:
-
Высшее образование, техническое направление будет преимуществом;
-
Опыт аналогичной работы от 4-х лет (закуп, кооперация), желательно в машиностроении, металлургии;
-
Знание ГОСТов металл;
-
Понимание принципов работы производственного предприятия в рамках планирования, закупок;
-
Умение вести коммерческие переговоры по достижению лучшей цены, условий;
-
Умение вести претензионную официальную работу;
-
Знание работы транспортной, логистической системы;
-
Умение читать чертежи выполненные по ЕСКД;
-
Знание принципов работы раскроечного листообрабатывающего оборудования (вырубные пресса, лазерные, листогибочные);
-
Понимание производственного процесса листообработки;
-
Знание принципов ценообразования для листообрабатывающих производств; Владение знаниями в области технологии сварки и покраски; Владение одной из программ inventor, solidworks;
-
Excel продвинутый пользователь (сводные таблицы, ВПР, ЕСЛИ и др);
-
Владение 1С УПП (ERP) продвинутый пользователь на уровне отдела закупок (заказ поставщику, поступление, оплата)
Условия:
-
Работа в крупной, стабильной компании в команде профессионалов;
-
Оформление в соответствии с ТК РФ;
-
Возможности профессионального и карьерного роста в структуре холдинга;
-
Расширенный социальный пакет (ДМС, дотация на питание);
-
Комфортный офис компании в центре Екатеринбурга – м. Геологическая;
-
Заработная плата обсуждается на собеседовании.
Контакты:
Тел.: +7 (343) 310-33-33, доб.27496
Резюме отправляйте на адрес: personal-stm@sinara-group.com с указанием вакансии в теме письма.
Должностная инструкция по специальности «Инженер по организации управления производством»
Вы можете скачать должностную инструкцию инженера по организации управления производством бесплатно. Должностные обязанности инженера по организации управления производством
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ИНЖЕНЕРА ПО ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность инженера по организации управления производством _____________________(далее–«предприятие»). Название учреждения
1.2. На должность:
— инженера по организации управления производством II категории принимается лицо с высшим профессиональным (техническим или инженерно-экономическим) образованием и стажем работы в должности инженера по организации управления производством или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее ________ 3 лет;
— инженера по организации управления производством принимается лицо с высшим профессиональным (техническим или инженерно-экономическим) образованием (требований к стажу работы нет) либо средним профессиональным (техническим или инженерно-экономическим) образованием и стажем работы в должности техника I категории не менее _______ лет или иных должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее _______ лет;
— инженера по организации управления производством I категории принимается лицо с высшим профессиональным (техническим или инженерно-экономическим) образованием и стажем работы в должности инженера по организации управления производством II категории не менее _______ лет.
1.3. Инженер по организации управления производством обязан знать:
— перспективы развития предприятия;
— технологию производства;
— распоряжения, постановления, приказы и прочие методические и нормативные материалы по вопросам организации управления производством;
— организацию производства, экономику, организацию управления и труда;
— технические характеристики и номенклатуру выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг);
— порядок разработки текущих и перспективных планов развития производства;
— организационные методы и формы управления производством;
— специализацию цехов, предприятия в целом, участков, производственные связи между ними;
— порядок разработки организационных структур предприятий;
— порядок разработки должностных инструкций;
— порядок разработки положений о подразделениях;
— методы анализа организации управления производством;
— порядок оформления и разработки технической документации;
— порядок ведения делопроизводства;
— современные средства связи, коммуникации и вычислительной техники;
— стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
— основы психологии труда и социологии;
— трудовое законодательство РФ;
— зарубежный и отечественный опыт совершенствования организации управления производством;
— нормы и правила охраны труда.
1.4. Инженер по организации управления производством принимается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя предприятия по представлению ___________________________________________.
1.5. В период отсутствия инженера по организации управления производством (болезнь, отпуск и пр.) его обязанности возлагаются на назначенное в установленном порядке лицо, приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязательств.
2. Должностные обязанности
Инженер по организации управления производством обязан:
2.1. Анализировать состояние действующих систем управления производством и разрабатывать мероприятия по ликвидации выявленных недостатков и их предупреждению.
2.2. Осуществлять с учетом современных достижений науки и техники, требований рыночной конъюнктуры разработку мер, направленных на совершенствование систем управления производством в целях реализации стратегии предприятия, достижения наибольшей эффективности производства и повышения качества работы.
2.3. Изучать показатели работы предприятия, действующие методы управления при решении производственных задач.
2.4. Участвовать в составлении проектов текущих и перспективных планов развития производства.
2.5.Выявлять возможности повышения эффективности управления, подготавливать рекомендации по использованию научно обоснованных методов комплексного решения задач управления с применением новейших информационных технологий.
2.6. Принимать участие в разработке рациональных организационных структур управления производством.
2.7. Организовать работы по составлению положений о структурных подразделениях, должностных инструкций работникам, по проектированию методов выполнении управленческих работ, обеспечивать внесение необходимых изменений и дополнений в положения и инструкции.
2.8. Осуществлять разработку мероприятий, направленных на совершенствование операций и трудовых процессов, которые выполняются в аппарате управления, систем документооборота и контроля прохождения документов, применению современных технических средств управления производством с необходимыми расчетами экономической эффективности их внедрения.
2.9. Разрабатывать вместе с соответствующими службами и отделами предложения, касающиеся совершенствования управления производством.
2.10. Осуществлять контроль применения разработанных отраслевых и межотраслевых нормативных и методических материалов по организации управления производством.
2.11. Контролировать соблюдение требований рациональной организации управления производством и труда при подготовке проектов реконструкции и расширения предприятий или их перепрофилирования, планов внедрения прогрессивной технологии и новой техники, механизации и автоматизации производства.
2.12. Изучать и обобщать передовой зарубежный и отечественный опыт в области организации управления производством, разрабатывает предложения по его внедрению.
3. Права
Инженер по организации управления производством вправе:
3.1. Вносить на рассмотрение руководства свои предложения, касающиеся совершенствования работы, связанной с обязанностями, предусмотренными данной должностной инструкцией.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе работы недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить свои предложения по их устранению.
3.4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений предприятия к решению возложенных на него обязательств (в случае, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет, то только с разрешения руководителя предприятия).
3.5. Запрашивать по поручению своего руководителя или лично от специалистов и руководителей подразделений предприятия документы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
4. Ответственность
Инженер по организации управления производством ответственен:
4.1. За правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.
4.2. За недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных трудовым законодательством РФ рамках.
4.3. За нанесение материального вреда предприятию в определенных гражданским и трудовым законодательством РФ рамках.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
-
Как правильно составить должностную инструкцию?
| Инструкция для должности «Начальник отдела внешней кооперации«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности», который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29 декабря 2004 г. N 336. Статус документа — ‘действующий’. |
|
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность «Начальник отдела внешней кооперации» относится к категории «Руководители».
1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по материально-техническому обеспечению — не менее 2 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
— законодательные и нормативно-правовые акты и методические материалы по организации материально-технического обеспечения и складского хозяйства;
— перспективы технического развития предприятия;
— организацию материально-технического обеспечения и складского хозяйства на предприятии, порядок разработки проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения, нормативов производственных запасов и потребления комплектующих изделий;
— порядок составления заявок, заключение договоров с поставщиками и контроля за их выполнением;
— технические требования к комплектующим изделий;
— порядок реализации излишних и неиспользованных на предприятии комплектующих изделий;
— основы технологии производства;
— основы экономики, организации труда, производства и управления;
— основы трудового законодательства, правила эксплуатации вычислительной техники и связи.
1.4. Начальник отдела внешней кооперации назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Начальник отдела внешней кооперации подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Начальник отдела внешней кооперации руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Начальник отдела внешней кооперации во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Организовывает обеспечение подразделений предприятия комплектующими изделиями в объеме, необходимом для выполнения производственной программы, ремонтно-эксплуатационных работ и создание текущих нормативных запасов.
2.2. Руководит подготовкой проектов перспективных и годовых планов кооперированных поставок, составлением заявок на комплектующие изделия с обоснованием их необходимости, разработкой нормативов производственных запасов материальных ресурсов.
2.3. Обеспечивает размещение заказов на комплектующие изделия, участвует в заключении и исполнении договоров, в подготовке спецификаций и других документов на поставку изделий по кооперации.
2.4. Организовывает учет выполнения заказов по кооперации, прием на предприятие изделий, поступающих по количеству и качеству и принимает необходимые меры в случае недостач, несоблюдение требований к качеству изделий, обеспечивает оформление претензионных материалов при нарушении поставщиками договорных обязательств.
2.5. Осуществляет контроль выдачи материалов кооперированным предприятиям, соблюдением установленных норм и запасов комплектующих изделий и их расходами в процессе производства.
2.6. Принимает меры по предотвращению сверхнормативных запасов, реализации излишних и неиспользованных на предприятии комплектующих изделий.
2.7. Обеспечивает своевременную проверку и акцептование счетов и платежных требований поставщиков, а также оформление в необходимых случаях отказов от акцепта.
2.8. Организовывает работу складов комплектующих изделий, ведение снабженческих и складских операций, подготовку отчетов о выполнении плана материально-технического обеспечения.
2.9. Руководит работниками отдела.
2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Начальник отдела внешней кооперации имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Начальник отдела внешней кооперации имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Начальник отдела внешней кооперации имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Начальник отдела внешней кооперации имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Начальник отдела внешней кооперации имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Начальник отдела внешней кооперации имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Начальник отдела внешней кооперации имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Начальник отдела внешней кооперации имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Начальник отдела внешней кооперации имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Начальник отдела внешней кооперации несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Начальник отдела внешней кооперации несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Начальник отдела внешней кооперации несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Начальник отдела внешней кооперации несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Начальник отдела внешней кооперации несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Начальник отдела внешней кооперации несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Начальник отдела внешней кооперации несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Должностная инструкция инженера
Должностную инструкцию инженера предприятия составляют в свободной форме. В документе указывают требования к специалисту, что он должен знать и уметь, какие у него есть права и обязанности.
Типовая должностная инструкция инженера помогает руководителю защитить свои интересы. Например, избежать административной и уголовной ответственности за нарушения, допущенные инженером по технической документации.
1. Общие положения
1.1. Инженер относится к категории специалистов и подчиняется главному инженеру, назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.2. Для работы инженером нужно:
- в должности инженера I категории — высшее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее трех лет;
- в должности инженера II категории — высшее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности инженера III категории не менее трех лет;
- в должности инженера III категории — высшее профессиональное техническое образование и стаж работы в должности инженера не менее трех лет;
- в должности инженера — высшее профессиональное техническое образование.
1.3. Инженер должен знать:
- распорядительные документы, методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой работы;
- перспективы технического развития и особенности деятельности предприятия и его подразделений;
- технические характеристики, конструктивные особенности разрабатываемых и используемых технических средств, материалов и их свойства;
- методы исследования, правила и условия выполнения работ;
- основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям;
- действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и оформлению технической документации;
- методы проведения технических расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок;
- достижения науки и техники;
- основы экономики, организации труда и управления.
2. Трудовые функции
2.1. Выполнение и совершенствование работ в области научно-технической деятельности.
2.2. Разработка нормативных документов и технической документации.
3. Должностные обязанности
3.1. Инженер обязан:
- выполнять работы по проектированию, строительству, информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспечению и техническому контролю;
- разрабатывать методические и нормативные документы, техническую документацию, а также предложения и мероприятия по внедрению разработанных проектов;
- проводить технико-экономический анализ и обосновывать принимаемые и реализуемые решения;
- искать возможности сокращения цикла выполнения работ и услуг;
- предоставлять подразделениям предприятия необходимые технические данные, документы, материалы, оборудование;
- участвовать в работах по исследованию, разработке проектов и программ предприятия, в проведении мероприятий, связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию;
- изучать и анализировать информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщать и систематизировать их, проводить необходимые расчеты, используя современную электронно-вычислительную технику;
- составлять графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы, другую техническую документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в определенные сроки;
- контролировать состояние и эксплуатацию оборудования.
4. Права
4.1. Инженер вправе:
- участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполнения должностных обязанностей;
- запрашивать и получать от работников и генерального директора необходимую по его должности информацию и документы;
- информировать главного инженера о нарушениях в ведении технических работ и в эксплуатации оборудования;
- разрабатывать и вносить на рассмотрение главного инженера предложения по организации и улучшению деятельности производства;
- знакомиться с документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним обратную связь.
5. Заключительные положения
5.1. Инженер знакомится с должностной инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора.
5.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у генерального директора, другой — у инженера.
5.3. Инженер знакомится под подпись с изменениями в должностной инструкции, принятыми распоряжением генерального директора и касающимися общих положений, должностных обязанностей, прав и ответственности.
С должностной инструкцией ознакомлен(а):
________ / Милютин Ярослав Викторович
(подпись) / (расшифровка подписи)
Дата:
______________________
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
docx, 13 KB
Чек-листы для предпринимателей
Пошаговые инструкции по самым частым вопросам предпринимателей
Подробнее
Еще документы
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Начальника отдела внешней кооперации
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника отдела внешней кооперации [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Начальник отдела внешней кооперации назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Начальник отдела внешней кооперации подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. Начальник отдела внешней кооперации относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.5. Начальник отдела внешней кооперации отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.
1.6. На должность начальника отдела внешней кооперации может быть назначено лицо, имеющее высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в сфере материально-технического снабжения не менее 3 лет.
1.7. В практической деятельности начальник отдела внешней кооперации должен руководствоваться:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.8. Начальник отдела внешней кооперации должен знать:
- законы и подзаконные акты в сфере организации материально-технического обеспечения и складского хозяйства;
- перспективы технического развития организации;
- организацию материально-технического снабжения и складского хозяйства в организации;
- порядок разработки проектов перспективных и годовых планов материально-технического снабжения, нормативов производственных запасов и потребления комплектующих изделий;
- порядок составления заявок, заключения договоров с поставщиками и контроля за их выполнением;
- технические требования, предъявляемые к комплектующим изделиям;
- порядок реализации излишних и неиспользуемых в организации комплектующих изделий;
- основы технологии производства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- принципы организации труда;
- психологию профессионального общения;
- основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;
- правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.9. В период временного отсутствия начальника отдела внешней кооперации (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Начальник отдела внешней кооперации выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Организовывает обеспечение подразделений организации комплектующими изделиями в объеме, необходимом для выполнения производственной программы, ремонтно-эксплуатационных работ и создания текущих нормативных запасов.
2.2. Руководит разработкой проектов перспективных и годовых планов поставок комплектующих изделий, составлением заявок с обоснованием потребности в них, разработкой нормативов производственных запасов материальных ресурсов.
2.3. Обеспечивает размещение заказов на комплектующие изделия, участвует в составлении и оформлении договоров, в подготовке спецификаций и других документов на поставку изделий.
2.4. Организовывает учет выполненных заказов, прием поступающих изделий по количеству и качеству и принимает необходимые меры в случае нехваток, несоблюдения требований к качеству изделий, обеспечивает оформление претенциозных материалов в случае нарушения поставщиками договорных обязательств.
2.5. Осуществляет контроль за выдачей материалов кооперированным предприятиям, соблюдением установленных норм и запасов комплектующих изделий и их затратами в процессе производства.
2.6. Принимает меры по предотвращению сверхнормативных запасов, реализации излишних и неиспользуемых на предприятии комплектующих изделий.
2.7. Обеспечивает своевременную проверку счетов и платежных требований поставщиков, а также оформление в необходимых случаях заказов от акцепта.
2.8. Организовывает работу складов комплектующих изделий, ведение снабжающих и складских операций, подготовку отчетов о выполнении плана материально-технического обеспечения.
2.9. Обеспечивает выполнение требований охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности во время выполнения складских операций.
2.10. Организует работу складов комплектующих изделий, ведение снабженческих и складских операций, подготовку отчетов о выполнении плана материально-технического обеспечения.
2.11. Контролирует своевременность составления заказов на получение от поставщиков средств индивидуальной и коллективной защиты, систем аварийной сигнализации, автоматического пожаротушения, первичных средств пожаротушения, других средств, которые обеспечивают безопасное выполнение работ в подразделениях организации.
2.12. Руководит работниками отдела.
2.13. Обучает работников безопасным методам и приемам работы.
В случае необходимости начальник отдела внешней кооперации может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно по решению руководителя Компании в порядке, предусмотренном законодательством о труде.
3. Права
Начальник отдела внешней кооперации имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.
3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.
3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.6. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися деятельности отдела.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.
3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.11. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Начальник отдела внешней кооперации несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя;
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач;
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях;
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы;
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам;
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы начальника отдела внешней кооперации осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций;
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы начальника отдела внешней кооперации является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы начальника отдела внешней кооперации определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью начальник отдела внешней кооперации обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. В связи с производственной необходимостью начальнику отдела внешней кооперации для выполнения его трудовых функций может быть предоставлен служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Начальнику отдела внешней кооперации для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)