Инженер по внедрению новой техники и технологии должностная инструкция

                                                                  УТВЕРЖДАЮ
                                      Руководитель "_____________________"
                                      ________________ (_________________)
                                          (подпись)          (Ф.И.О.)
                                                      "___"________ ___ г.
                                                                      М.П.
"___"________ ___ г. N ___

_________________________________ (наименование организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ инженера по внедрению новой техники и технологии

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1.   Настоящая   должностная   инструкция  определяет  функциональные
обязанности,  права и ответственность инженера по внедрению новой техники и
технологии (далее - Работник) __________________________.
                             (наименование организации)

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя _________________________.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________.

1.4. Требования к квалификации:

Инженер по внедрению новой техники и технологии I категории: высшее профессиональное (техническое) образование по специальности, соответствующей профилю работы организации, и стаж работы в должности инженера по внедрению новой техники и технологии II категории не менее 3 лет.

Инженер по внедрению новой техники и технологии II категории: высшее профессиональное (техническое) образование по специальности, соответствующей профилю работы организации, и стаж работы в должности инженера по внедрению новой техники и технологии или на других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим) образованием, не менее 3 лет.

Инженер по внедрению новой техники и технологии: высшее профессиональное (техническое) образование по специальности, соответствующей профилю работы организации, без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование по специальности, соответствующей профилю работы организации, и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя организации;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6. Работник должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по вопросам внедрения новой техники и технологии;

перспективы технического развития организации;

технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы, правила эксплуатации машин и оборудования, применяемых в производстве и вводимых вновь;

технологию производства;

порядок разработки и оформления технической документации;

методы анализа технического уровня объектов новой техники и технологии, экономической эффективности;

основы экономики, организации производства, труда и управления;

основы трудового законодательства;

правила по охране окружающей среды;

правила по охране труда и пожарной безопасности;

правила внутреннего трудового распорядка.

1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _______________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

Проводит работу по внедрению новой техники и технологии, автоматизации и механизации производственных процессов, мероприятий по снижению вредного воздействия производственной деятельности организации на окружающую среду.

Организует правильную эксплуатацию внедренной в производство техники, соблюдение режимов новых технологических процессов, проводит инструктаж и оказывает помощь работникам при освоении ими новой техники и технологии.

Определяет показатели технического уровня проектируемых объектов.

Осуществляет отработку технологии изготовления новых изделий и продукции, подлежащих освоению в производстве, с выдачей рекомендаций.

Разрабатывает проекты планов и графиков мероприятий по внедрению новой техники и технологии.

Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новой техники и технологии, в составлении производственной отчетности, в разработке мероприятий по предупреждению и ликвидации осложнений и аварий.

Изучает и использует в работе достижения науки и техники, совершенствует методику проведения работ на основе использования современной измерительной техники.

Разрабатывает предложения по плану технического прогресса, технические задания соответствующим отделам на проведение работ.

Участвует в аттестации и рационализации рабочих мест, участков и цехов, в распространении передовых методов труда.

Ведет пропаганду достижений в области техники и технологии, участвует в освоении и внедрении автоматизированной системы управления технологическими процессами в производство, в установлении прогрессивных норм расхода сырья, материалов и энергии.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Работник вправе:

3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.

3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.

3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.

3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

— добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

— соблюдать трудовую дисциплину;

— выполнять установленные нормы труда;

— соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

— бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

— незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. Оценка работы:

— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

    - ____________________________________________________________________.
          (указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики».

    Непосредственный
   руководитель              ___________________     _____________________
                                  (подпись)                 (Ф.И.О.)
   СОГЛАСОВАНО:
   Начальник юридического отдела
   (юрисконсульт)                    ________________     ________________
                                         (подпись)            (Ф.И.О.)
   "___"________ ___ г.
   С инструкцией ознакомлен:         ________________     ________________
                                         (подпись)            (Ф.И.О.)
   "___"________ ___ г.

Инструкция для должности «Инженер по внедрению новой техники и технологии«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 5. Добывающая промышленность», который утвержден приказом N 62 Министерства топлива и энергетики Украины 14.01.2000. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа — ‘действующий’.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность «Инженер по внедрению новой техники и технологии» относится к категории «Профессионалы».

1.2. Квалификационные требования — полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр) без требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      — приказы, инструкции, другие установочные и нормативные материалы по вопросам внедрения новой техники и технологии;
      — перспективы технического развития производства;
      — технологии горного производства, правила эксплуатации горношахтного и транспортного оборудования;
      — патентно-лицензионное дело;
      — инструкции и положения по вопросам рационализации, изобретательства, технической информации относительно определения размеров вознаграждений за изобретения и рационализаторские предложения;
      — передовой отечественный и зарубежный опыт, достижения науки и техники в сфере горношахтного, транспортного оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов, диспетчеризации и технологии производства;
      — основы экономики, организации производства и труда;
      — основы трудового законодательства;
      — правила и нормы охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Инженер по внедрению новой техники и технологии назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Инженер по внедрению новой техники и технологии подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Инженер по внедрению новой техники и технологии руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Инженер по внедрению новой техники и технологии во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Разрабатывает предложения по внедрению в производство новой техники и технологии; планы по изобретательству и рационализации.

2.2. Рассчитывает и анализирует экономическую эффективность мероприятий по внедрению новой техники и технологии, готовит предложения по этим вопросам.

2.3. Участвует в организации и проведении производственных испытаний новых видов машин, механизмов, аппаратуры, экспериментальных работ.

2.4. Участвует в разработке и внедрении новейших принципиальных схем энергоснабжения и схем управления механизированными выемочными комплексами; в разработке и составлении плана внедрения новой техники и технологии и осуществляет контроль за их выполнением и за расходами средств на внедрение новой техники и технологии.

2.5. Анализирует производственные показатели работы технологических звеньев; выявляет резервы производства и участвует в разработке мероприятий по совершенствованию технологии производства, осуществляет контроль за их выполнением.

2.6. Изучает и пропагандирует отечественный и зарубежный передовой опыт, достижения науки и техники и участвует в разработке предложений по их внедрению в производство.

2.7. Составляет отчетность по выполнению планов внедрения новой техники и прогрессивной технологии.

2.8. Контролирует своевременное рассмотрение поступающих предложений, разработку и внедрение принятых изобретений и рационализаторских предложений.

2.9. Оказывает помощь изобретателям и рационализаторам в оформлении предложений, оформляет заявки на изобретения и документы на выплату авторского вознаграждения рационализаторам и изобретателям.

2.10. Организует проведение конкурсов и смотров работ рационализаторов и изобретателей.

2.11. Оформляет и представляет материалы на премирование за внедрение новой техники.

2.12. Ведет установленную документацию, отчетность.

2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Инженер по внедрению новой техники и технологии имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Инженер по внедрению новой техники и технологии имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Инженер по внедрению новой техники и технологии имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Инженер по внедрению новой техники и технологии имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Инженер по внедрению новой техники и технологии имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Инженер по внедрению новой техники и технологии имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Инженер по внедрению новой техники и технологии имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Инженер по внедрению новой техники и технологии имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Инженер по внедрению новой техники и технологии имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Инженер по внедрению новой техники и технологии несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Инженер по внедрению новой техники и технологии несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Инженер по внедрению новой техники и технологии несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Инженер по внедрению новой техники и технологии несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Инженер по внедрению новой техники и технологии несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Инженер по внедрению новой техники и технологии несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Инженер по внедрению новой техники и технологии несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Должностная инструкция инженера-технолога представляет собой описание общих положений и должностных обязанностей, которые выполняет инженер-технолог в своей работе. В должностную инструкцию включены основные требования к специалисту, его основные функции и ответственность, а также права и обязанности на рабочем месте.

1. Положения:

1.1. Инженер-технолог является ключевым специалистом в процессе производства, отвечающим за разработку и реализацию оптимальных технологических процессов, обеспечение эффективной работы оборудования и систем автоматизации.

1.2. Инженер-технолог обязан знать и осуществлять необходимые технические требования и стандарты, методы и техники, применяемые в производственных процессах, а также следить за их соблюдением.

1.3. Инженер-технолог должен постоянно совершенствовать свои знания и навыки, следить за появлением новых технологий и методов в своей области, а также осуществлять анализ и исследования производственных процессов с целью их оптимизации.

Обязанности:

1. Разработка и оптимизация производственных технологий, участие в разработке и исполнении проектов по модернизации и внедрению нового оборудования.
2. Составление технической документации, инструкций и положений по использованию технических средств и систем.
3. Планирование и контроль производственных процессов, учет использования материалов и ресурсов, контроль качества выпускаемой продукции.
4. Осуществление технической поддержки производства, решение текущих технических задач и проблемных ситуаций.
5. Проведение анализов и исследований производственных процессов, выявление и устранение технологических проблем.
6. Организация и проведение обучения персонала, контроль соблюдения техники безопасности и санитарно-гигиенических норм.
7. Взаимодействие с другими подразделениями предприятия, участие в совещаниях и производственных совещаниях.
8. Выполнение других задач, связанных с профессиональной деятельностью инженера-технолога.

Общие положения

1. Должностная инструкция инженера-технолога содержит перечень должностных обязанностей, которые инженер-технолог обязан выполнять в рамках своей профессиональной деятельности.

2. Инженер-технолог занимается разработкой и внедрением новых технологических процессов, а также контролирует и оптимизирует имеющиеся процессы в производстве.

3. Должностные обязанности инженера-технолога связаны с разработкой и внедрением новых методов и технологий для повышения эффективности и качества производства.

4. Инженер-технолог обязан разрабатывать и внедрять операционные процедуры, стандарты и инструкции для работников, связанных с производственными процессами.

5. Он обязан проводить анализ эффективности производственных процессов, выявлять проблемные места и предлагать меры по их улучшению, с целью повышения производительности и сокращения затрат.

6. Инженер-технолог ответственен за контроль качества выпускаемой продукции и проведение испытаний на соответствие стандартам и требованиям.

7. Он обязан обеспечивать техническое сопровождение производства, включая консультирование рабочих и руководство по вопросам технического оборудования и технологических процессов.

8. Инженер-технолог должен постоянно следить за развитием технического прогресса и новыми технологиями, а также принимать участие в профессиональных семинарах и тренингах для повышения своих знаний и навыков.

Должностные обязанности:

1. Выполнение должностных обязанностей инженера-технолога согласно утвержденной должностной инструкции.

2. Разработка и внедрение технологических процессов и производственных методов, направленных на повышение эффективности и качества производства.

3. Управление и контроль выполнения технологических операций, включая подготовку производства, сборку, испытания и контроль процессов.

4. Организация и координация работы персонала в отделе, проведение инструктажей, контроль соблюдения технологических и трудовых норм.

5. Разработка и ведение документации по технологическим процессам, управление базами данных, анализ и оптимизация производственных показателей.

6. Участие в разработке и внедрении новой техники и оборудования, адаптация существующих требований и стандартов.

7. Осуществление планирования и контроля производственных задач, обеспечение своевременного выполнения проектов и достижения поставленных целей.

8. Поддержка и сотрудничество с другими отделами и подразделениями компании, участие в совещаниях и рабочих группах по решению актуальных вопросов.

Рабочие процессы и контроль

Рабочие процессы и контроль являются важной частью работы инженера-технолога. Он отвечает за организацию и контроль всех процессов, связанных с производством и технологией.

Одной из основных обязанностей инженера-технолога является разработка и внедрение положений, стандартов и нормативов, на основе которых осуществляются рабочие процессы. Он также отвечает за составление и внесение изменений в должностные инструкции, которые регламентируют деятельность сотрудников в соответствии с общими требованиями и нормами.

Инженер-технолог контролирует выполнение обязанностей сотрудниками, следит за соблюдением правил и процедур, а также качеством выполняемых ими работ. Он применяет различные методы контроля, включая проверку документации, анализ данных, наблюдение за рабочим процессом и общение с сотрудниками.

Инженер-технолог также отвечает за оптимизацию рабочих процессов и повышение эффективности производства. Он проводит анализ и оптимизацию технологических процессов, разрабатывает и внедряет новые методы и технологии, повышающие производительность и качество продукции. Он также осуществляет постоянный контроль за производственной деятельностью, анализирует результаты и предлагает меры по улучшению.

Технологическое обеспечение

1. Должностные обязанности инженера-технолога:

• Разработка и внедрение технологических процессов производства;
• Определение оптимальных параметров оборудования и инструментов для выполнения технологических операций;
• Разработка технической документации по технологическому оборудованию и инструментам;
• Контроль и анализ производственных процессов с целью оптимизации и улучшения производственной эффективности;
• Обучение и консультирование производственного персонала по применению технологических процессов;
• Участие в разработке новых продуктов и внедрение новых технологий в производство.

2. Общие основные задачи и требования:

1. Анализ и оценка существующих технологических процессов и их оптимизация;
2. Разработка и внедрение новых технологических процессов с учетом современных требований и стандартов;
3. Координация работы с другими отделами и подразделениями предприятия для обеспечения согласованности и эффективности производственных процессов;
4. Проведение испытательных и наладочных работ на оборудовании и инструментах;
5. Организация контроля и испытаний готовой продукции с целью проверки ее соответствия технологическим требованиям;
6. Разработка и ведение технической документации по технологическому обеспечению;
7. Постоянное обновление и совершенствование знаний в области технологий и производственных процессов.

Анализ и улучшение производства

Анализ и улучшение производства являются важными задачами инженера-технолога. Общие положения, определяющие обязанности в данной сфере, включают:

1. Проведение анализа технологических процессов на предприятии с целью выявления проблемных моментов и слабых сторон.
2. Разработка и внедрение мер по улучшению производства, направленных на повышение эффективности и качества процессов.
3. Проведение экспертизы и контроля качества выпускаемой продукции, в том числе анализа данных по браку и потерям в производстве.
4. Оптимизация рабочих мест и производственных линий с целью ускорения процессов и снижения затрат.
5. Внедрение инновационных технологий и методов производства с целью повышения конкурентоспособности предприятия.
6. Проведение анализа текущих норм и стандартов, а также их оптимизация и совершенствование в соответствии с требованиями и тенденциями рынка.

Для достижения эффективных результатов в процессе анализа и улучшения производства инженер-технолог должен проявлять творчество, профессионализм и глубокие знания в области технологий и производственных процессов.

Соблюдение технических норм и стандартов

Инженер-технолог обязан в своей деятельности соблюдать общие и должностные нормы и стандарты, чтобы гарантировать качество и безопасность выполнения технологических процессов на производстве.

1. Общие нормы и стандарты:

Инженер-технолог должен быть хорошо ознакомлен с общими нормами и стандартами, действующими в отрасли, и следовать им при разработке и внедрении технологических процессов. Это включает в себя соблюдение норм и стандартов в области безопасности, экологии, энергоэффективности и качества продукции.

2. Должностные нормы и стандарты:

Кроме общих норм и стандартов, инженер-технолог должен также соблюдать должностные нормы и стандарты, установленные в рамках своей должности. Это может включать в себя правила по оформлению технологической документации, использованию специальных программного обеспечения или обязанности по контролю и обслуживанию оборудования.

Только соблюдение технических норм и стандартов позволяет инженеру-технологу обеспечить эффективное функционирование технологических процессов и достичь высокого качества выпускаемой продукции.

Должностная Инструкция Инженера По Внедрению Новой Техники И Технологии

На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее внедрения новой техники и технологии, проведения организационно- технических по проектированию и внедрению в производство средств комплексной.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА. 1. и реконструкции производства, внедрению новой техники и технологии.

На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция инженера по внедрению новой техники и технологии, содержащая права и.

Текст должностной инструкции, как правило, состоит из 5 разделов. Участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной Во время отсутствия главного инженера его обязанности выполняет в новой техники и технологии, проведения организационно- технических мероприятий.

Должностная инструкция инженера по организации труда по расширению и реконструкции производства, внедрению новой техники и технологии.

Разрабатывает мероприятия по внедрению в производство новой техники, совершенствованию технологии, организации труда ремонтных рабочих и.

Ниже представлен текст должностной инструкции на должность «инженер по горным работам». Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Инженеры, рабочие специальности». Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша. Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: инженер по горным работам на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «Инженеры, рабочие специальности». Возможно, кому-то вы очень поможете в работе. Инженер по горным работам относится к категории специалистов. Назначение на должность и освобождение от должности инженера по горным работам осуществляется приказом (распоряжением) руководителя организации. На должность инженера по горным работам назначается лицо, имеющее: — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по горным работам II категории не менее 3 лет (должность инженера по горным работам I категории); — высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по горным работам не менее 3 лет (должность инженера по горным работам II категории); — высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет (должность инженера по горным работам). Инженер по горным работам подчиняется непосредственно ____________________________. Во время отсутствия инженера по горным работам (отпуска, болезни и пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей. Инженер по горным работам должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты в области геологического изучения, использования и охраны недр и окружающей среды; — организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся производства горных работ; — основы геологии; — общие сведения о геологии района работ; — горно-геологические условия, направленность, специализацию и перспективы развития района работ; — назначение и конструкции горных выработок; — требования и порядок разработки проектно-производственной документации на проходку горных выработок; — организацию производственных процессов и технологию проходки горных выработок; — порядок оформления документов на производство работ в условиях и с материалами, требующими специальных разрешений, оформления и согласования; — технические и геологические требования, предъявляемые к отбору проб и качеству горных работ; — правила технической эксплуатации и обслуживания горнопроходческого оборудования, контрольно-измерительной аппаратуры, средств защиты, инструмента; — причины и условия возникновения геологических осложнений, технико-технологических нарушений, неполадок, аварий в горных выработках и способы их предупреждения и ликвидации; — порядок и средства контроля за состоянием горных выработок; — требования техники безопасности и правила ведения буровзрывных работ; — нормы расхода и правила хранения материалов, применяемых при проходке горных выработок; — виды, характеристики взрывчатых материалов, правила их применения, транспортировки, учета и хранения; — технологию опробования, требования, предъявляемые к отбору и качеству проб; — правила учета и хранения геологического материала (керна, проб и т.п.); — формы и порядок ведения производственной и отчетной документации; — порядок планирования, проектирования и основы финансирования горных работ; — нормы и расценки на горные работы, порядок их пересмотра; — действующие положения по оплате труда работников; — требования к эксплуатации горнопроходческого оборудования и ведению горных работ; — передовой отечественный и зарубежный опыт в области техники и технологии горных работ; — основы экономики геологоразведочных и горных работ; — основы трудового законодательства; — правила противопожарной защиты; — правила по охране труда; — правила внутреннего трудового распорядка организации. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________. II. Должностные обязанности Осуществляет технико-технологическое обеспечение горных работ. Участвует в планировании производства горных работ и разработке производственно-технической части проектно-сметной документации. Участвует в организации и ликвидации горных работ. Составляет графики сооружения горных выработок, участвует в расстановке горнопроходческих бригад по объектам работ и определении их оснащения техническими средствами. Разрабатывает проекты и технологию проходки горных выработок, паспорта буровзрывных работ и крепления выработок, а также другую техническую документацию на проходку горных выработок и контролирует ее исполнение. Обобщает, обрабатывает и анализирует данные о работе горнопроходческих бригад и оборудования. Анализирует причины простоев, аварий и брака при производстве горных работ. Разрабатывает мероприятия по совершенствованию организации проведения и повышению эффективности горных работ, рациональному использованию рабочего времени горнопроходческих бригад, повышению безопасности и предупреждению аварий и осложнений на горных работах. Контролирует соблюдение буровыми бригадами производственной и технологической дисциплины, требований к качеству горных работ, правил эксплуатации горнопроходческого оборудования, охраны труда, противопожарной защиты, мер по охране недр и окружающей среды. Совместно с механиком по горным работам разрабатывает графики ремонта и технического обслуживания горнопроходческого оборудования и контролирует их выполнение. Участвует в планировании и организации обеспечения горнопроходческих бригад материально-техническими ресурсами и контролирует рациональность их использования. Обеспечивает составление необходимой документации для оформления разрешений на хранение, перевозку взрывчатых материалов и ведения буровзрывных работ. Участвует в составлении заявок на требуемые взрывчатые материалы, горное оборудование, инструмент и средства безопасности, а также в их распределении по объектам. Осуществляет контроль за состоянием, хранением и эксплуатацией горнопроходческого оборудования, инструмента и других технических средств. Участвует в работе по внедрению новой техники и технологии, рационализации, изобретательству, нормированию труда. Изучает и анализирует передовой отечественный и зарубежный опыт производства горных работ, участвует в его распространении на горных работах. Ведет установленный учет и составляет необходимую отчетность. Принимает участие в повышении квалификации рабочих на горных работах. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав. Требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Повышать свою профессиональную квалификацию. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Украины.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на производства, внедрению новой техники и технологии, автоматизации и.

Должностные обязанности. Проводит работу по внедрению новой техники и технологии, автоматизации и механизации производственных процессов, мероприятий по снижению вредного воздействия производственной деятельности организации на окружающую среду. Организует правильную эксплуатацию внедренной в производство техники, соблюдение режимов новых технологических процессов, проводит инструктаж и оказывает помощь работникам при освоении ими новой техники и технологии.

Скачать должностную инструкцию инженер по горным работам на свой компьютер. Участвует в работе по внедрению новой техники и технологии.

N__________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на (главного инженера или иного должностного лица) 1.2. На должность Организует разработку и внедрение прогрессивных, экономически мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии.