Как разместить резюме на hh бесплатно инструкция по применению

Хотите найти работу на hh.ru, одном из крупнейших ресурсов для поиска работы в России? Прекрасно! Однако прежде чем начать свой поиск, еще есть один важный шаг – добавить свое резюме на сайт. Но не переживайте, процесс намного проще, чем вы думаете! В этой статье мы расскажем, как быстро и легко добавить свое резюме на hh.ru.

Сайт hh.ru предлагает множество возможностей для удобного поиска работы, поэтому не стоит упускать этот шанс. Чтобы увеличить свои шансы на получение интересующей вас вакансии, необходимо оформить и опубликовать свое резюме на сайте. Это поможет работодателям быстрее находить вас, потому что ваши данные будут отображаться в выдаче поиска.

Добавить свое резюме на hh.ru очень просто, и это не займет много времени. Вы можете следовать нашим пошаговым инструкциям или использовать стандартный процесс на сайте. Что же нужно сделать, чтобы добавить свое резюме на hh.ru? Давайте разберемся подробнее!

Как добавить резюме на hh.ru: подробный гайд

Шаг 1. Регистрация на сайте hh.ru

Прежде чем добавлять резюме на hh.ru, необходимо зарегистрироваться на сайте. Для этого нужно перейти на главную страницу и нажать кнопку «Регистрация». Далее заполнить анкету о себе и подтвердить свой email.

Шаг 2. Добавление информации о себе

После регистрации на hh.ru нужно заполнить профиль. В разделе «Мои резюме» нужно добавить информацию о себе, своих навыках, опыте работы и образовании. Для этого нужно нажать на кнопку «Добавить новое резюме» или «Редактировать профиль» на странице «Мои резюме».

Шаг 3. Добавление фото и документов

Важно добавить на свою страницу резюме свою фотографию и документы, которые подтвердят ваш опыт работы и образование. Это может быть диплом, сертификаты, рекомендательные письма.

Шаг 4. Публикация резюме

Когда все данные заполнены и вы убедились, что информация о вас полна и достоверна, нужно опубликовать резюме на сайте hh.ru. Для этого нужно нажать кнопку «Опубликовать» на странице с информацией о своем резюме.

Теперь ваша информация доступна работодателям и вы можете ждать звонков и приглашений на собеседование. Удачи в поиске работы!

Регистрация на сайте

Шаг 1. Нажмите на кнопку «Регистрация»

Для того чтобы зарегистрироваться на сайте hh.ru, необходимо нажать на кнопку «Регистрация», которая находится в правом верхнем углу страницы.

Шаг 2. Заполните анкету

После того, как вы нажали на кнопку «Регистрация», вы попадете на страницу, где необходимо заполнить анкету. В анкете требуется указать ваше имя, фамилию, электронный адрес и придумать пароль для входа на сайт.

Важно знать: для удобства использования сайта, система hh.ru предлагает заполнить анкету с помощью профиля в социальной сети или сервисе Google. В этом случае вы сможете автоматически импортировать данные о вашем опыте работы и образовании.

Шаг 3. Подтвердите свою регистрацию

После того, как вы заполните анкету, на ваш электронный адрес придет письмо с ссылкой для подтверждения регистрации. Необходимо перейти по ссылке и следовать инструкциям, чтобы завершить регистрацию на сайте.

Окончание профиля

Подтверждение телефона и электронной почты

Для полной уверенности в вашей личности мы советуем подтвердить телефон и электронную почту. Для подтверждения телефона на указанный номер будет отправлено SMS-сообщение с кодом подтверждения. Для подтверждения электронной почты нужно перейти по ссылке в письме, отправленном на указанный адрес.

Загрузка дополнительных документов и портфолио

Если у вас есть дополнительные документы, подтверждающие вашу профессиональность, вы можете загрузить их в профиль. Это может быть сертификат, диплом, рекомендательное письмо, презентация или другой документ. Также, если у вас есть портфолио, вы можете добавить ссылки на него в вашем профиле.

Завершение регистрации

После заполнения всех обязательных полей и загрузки необходимых документов, не забудьте нажать на кнопку «Завершить». После этого ваш профиль будет опубликован на сайте hh.ru и вы сможете приступить к поиску работы. Если вы захотите изменить данные в своем профиле или добавить новую информацию, вы всегда сможете это сделать через личный кабинет.

Данные на hh.ru хранятся в соответствии с законодательством и конфиденциальность вашей личной информации гарантируется. Сайт постоянно совершенствуется, чтобы помочь вам найти работу мечты.

• Подтверждайте свой телефон и электронную почту – это увеличит шансы на получение интересующих вас вакансий.
• Загружайте дополнительные документы и портфолио – это поможет вам отличиться от других кандидатов и продемонстрировать свои профессиональные навыки.
• Не забудьте завершить регистрацию – только после этого ваш профиль будет опубликован на сайте и вы сможете приступить к поиску работы.

Создание резюме

1. Определите цель

Прежде, чем начать создание резюме, необходимо определить цель — какую работу вы ищете, какие навыки и квалификации у вас есть. Убедитесь, что цель соответствует вашим желаниям и возможностям.

2. Укажите контактную информацию

В вашем резюме должна быть подробная контактная информация: ФИО, электронный адрес, телефон, страница в социальной сети (если есть). Убедитесь, что информация верна, а контактное лицо готово отвечать на звонки.

3. Составьте сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо является профессиональным письмом, в котором вы представляете себя и свое резюме. Оно должно отражать ваши профессиональные качества и мотивацию.

4. Опишите опыт работы и достижения

В разделе опыта работы укажите место работы, должность, период работы и ваши обязанности. Если у вас есть достижения в прошлой работе, обязательно укажите их.

5. Укажите навыки и квалификации

В разделе навыков и квалификаций укажите, какими навыками вы обладаете, что можете предложить работодателю. Убедитесь, что перечисленные вами навыки и квалификации соответствуют цели, которую вы определили на первом этапе.

6. Редактируйте и проверьте

Перед отправкой вашего резюме редактируйте и проверьте его на наличие ошибок. Обратите внимание на грамматику и пунктуацию. Удостоверьтесь, что ваше резюме соответствует требованиям работодателя, к которому вы отправляете его.

Добавление информации о себе

Личная информация

Первый шаг в создании резюме на hh.ru — заполнение личной информации. В стандартный список входят ФИО, дата рождения, контактные данные и место проживания. Рекомендуется заполнить все поля, чтобы работодатель мог быстро связаться с вами.

Опыт работы

Следующий шаг — добавление опыта работы. Вам нужно указать место работы, даты начала и окончания работы, а также должность и ответственности. Рекомендуется указывать не только конкретные проекты и задачи, но и достижения, если они были.

Образование и курсы

Важный пункт в резюме — образование и курсы. Необходимо заполнить все поля: учебное заведение, специальность, уровень образования, год окончания. Если у вас есть дополнительные курсы и тренинги, указывайте их также. Это может повысить ваши шансы на получение интересной работы.

Навыки и качества

Помимо опыта и образования, стоит добавить информацию о ваших навыках и качествах. Это может быть знание языков, умение работать с программами, навыки коммуникации и т.д. Не забудьте о том, что вы должны убедить работодателя, что вы именно тот кандидат, который ищется.

• Добавляйте полезную информацию
• Не забывайте о грамотности и пунктуальности
• Указывайте только правдивую информацию
• Отличайтесь от конкурентов

Добавление образования

Шаг 1. Выбор типа образования

Перед тем как добавить образование на профиль, нужно определиться с его типом. Для этого необходимо нажать на кнопку «Добавить образование» на странице «Резюме» и выбрать, какой уровень и форма обучения вас интересует:

• Высшее образование;
• Среднее специальное образование;
• Среднее общее образование.

Шаг 2. Ввод и проверка информации об образовании

После выбора типа образования, необходимо заполнить информацию о нем. Для этого нужно указать следующее:

• Название учебного заведения;
• Факультет и специальность или направление;
• Период обучения;
• Степень, квалификация или диплом.

При заполнении информации удостоверьтесь в правильности написания, чтобы избежать ошибок и путаницы с другими пользователями.

Шаг 3. Проверка и сохранение данных

После того как вы ввели необходимую информацию об образовании, рекомендуется проверить правильность написания и детальность заполнения. Это позволит избежать недопонимания со стороны работодателей. По завершении проверки, не забудьте сохранить информацию при нажатии на кнопку «Сохранить».

Таким образом, добавление образования в профиль на hh.ru — важный шаг на пути к успеху и поиску работы. Следуйте указанным выше шагам, чтобы внести нужные изменения в свой профиль и увеличить свои шансы на получение желаемой работы.

Добавление опыта работы

Шаг 1. Нажмите на кнопку «Опыт работы»

На странице «Резюме» нажмите на кнопку «Опыт работы», расположенную под разделом «Образование».

Шаг 2. Заполните информацию об опыте работы

Чтобы добавить место работы, нажмите на кнопку «Добавить место работы». Заполните обязательные поля: наименование компании, должность, период работы. Вы также можете указать подразделение компании, отрасль, описание должности, ответственности и достижения.

Если у вас несколько мест работы, нажмите на кнопку «Добавить место работы» еще раз и повторите процедуру.

Шаг 3. Сохраните изменения

После заполнения информации о местах работы, нажмите на кнопку «Сохранить» внизу страницы. После этого вы сможете увидеть список всех ваших мест работы на странице «Опыт работы».

Добавление навыков

1. Выбор категории

Перед добавлением навыков на hh.ru необходимо выбрать категорию, с которой они связаны. Категории разные в зависимости от выбранной области деятельности. Например, для веб-разработчиков есть такие категории: Frontend-разработка, Backend-разработка, Базы данных. Для выбора категории необходимо перейти на страницу редактирования резюме и найти соответствующий пункт в разделе «Технологии».

2. Добавление навыков

После выбора категории можно перейти к добавлению своих навыков. Для этого нужно нажать на кнопку «Добавить технологию» и ввести название навыка. Если этот навык уже есть в системе, то его можно выбрать из предложенных вариантов. В случае отсутствия нужного навыка, его можно добавить, указав категорию и уровень владения (начинающий, средний, продвинутый).

3. Определение уровня

При добавлении навыков на hh.ru можно указать уровень владения конкретным навыком. Это может быть начинающий, средний или продвинутый. Важно выбирать уровень правильно, чтобы работодатель смог оценить вашу компетентность и разбираться в заявленных знаниях.

Загрузка файла резюме

1. Создание файла резюме

Перед тем, как загрузить свое резюме на hh.ru, необходимо создать соответствующий файл. Резюме должно содержать информацию о вашем образовании, опыте работы и навыках. Рекомендуется придерживаться одного стиля форматирования и не использовать слишком много посторонних элементов.

Важно: Если вы уже создали резюме в другом формате, например, в формате PDF, вам необходимо перевести его в формат Word или RTF. Файлы в этих форматах лучше всего подходят для загрузки на сайт hh.ru.

2. Загрузка файла на hh.ru

После того, как вы создали файл резюме в нужном формате, его можно загрузить на сайт hh.ru. Для этого необходимо перейти на страницу своего профиля и нажать на кнопку «Загрузить резюме».

Важно: При загрузке файла убедитесь, что его размер не превышает 5 Мб. Также важно указывать верное расширение файла – это может быть только .doc, .docx, .rtf или .pdf.

3. Проверка резюме на hh.ru

После того, как файл был успешно загружен на сайт hh.ru, необходимо убедиться, что он отображается корректно. Рекомендуется проверить все разделы резюме – наличие всех блоков информации, правильность текста и его форматирования. Также убедитесь, что все контактные данные указаны верно и полностью.

Важно: Если вы заметили ошибки или опечатки в своем резюме, отредактируйте их сразу же. Корректное и актуальное резюме – залог успешного поиска работы.

Head Hunter – удобная электронная площадка для поиска работы. После создания аккаунта пользователи могут размещать свое резюме или информацию об открытых вакансиях. В статье подробно описано, как войти в Личный кабинет HH, как зарегистрироваться на площадке. Также наводятся полезные рекомендации и ответы на частые вопросы пользователей.

Регистрация

На Хенд Хантер могут зарегистрироваться как соискатели, так и работодатели.

Создание аккаунта соискателя

Чтобы создать аккаунт для поиска работы на Хедхантер, придерживайтесь инструкции:

1. Перейдите на официальный сайт РР, используя ссылку https://www.hh.ru/.
2. Кликните «Создать резюме».



3. В свободном поле введите свой электронный адрес или номер мобильного. Нажмите «Зарегистрироваться».



4. На телефон или электронный ящик поступит код. Введите его в соответствующем поле, чтобы подтвердить регистрацию.
5. Введите свое имя, фамилию. Нажмите «Продолжить».



6. Загрузите собственноручно составленное резюме. Или закажите создание данного документа у экспертов портала.
7. Введите контактные данные, мобильный телефон (если не указан раньше), город проживания.



8. Заполните основную информацию о себе. Укажите дату рождения, пол, гражданство. Напишите, имеете ли опыт работы.



9. Укажите информацию о должности и уровне заработной платы, которую хотите получить. Также впишите данные об образовании и предыдущих местах работы.



10. После заполнения все полей и загрузки резюме нажмите «Сохранить и опубликовать».

На заметку:
После регистрации в ЛК ваше резюме попадает на проверку к модератору, после чего опубликуется на сайте.

Регистрация работодателя

Для создания аккаунта с целью поиска сотрудников придерживайтесь инструкции:

1. Перейдите на портал, используя ссылку https://hh.ru/employer.
2. Нажмите кнопку «Разместить вакансию».



3. Укажите данные, необходимые для создания аккаунта. Это имя и фамилия руководителя (ответственного сотрудника), телефон, адрес электронной почты, название компании, регион. Кликните «Зарегистрироваться».



4. На электронную почту поступит письмо с кодом для подтверждения регистрации.
5. Ожидайте звонка от сотрудников портала для решения организационных вопросов и следуете полученным инструкциям.

На заметку:
Перейдите на станицу https://hh.ru/price/recommended?from=employer_index_header, чтобы ознакомиться с актуальными ценами на услуги портала по подбору персонала.

Вход в ЛК

Для входа в ЛК для ознакомления с «Моими резюме» или для подбора персонала придерживайтесь следующих рекомендаций:

1. Перейдите на портал https://hh.ru/.
2. В верхней части страницы выберите нужную вкладку – соискателям или работодателям.
3. В правом углу кликните «Войти».



4. Введите свой e-mail или номер телефона. Кликните «Продолжить».
5. Введите пароль, полученный в смс или в письме на электронный ящик.



6. Можете выбрать «Войти с паролем» и сразу указать пароль для авторизации в ЛК.

На заметку:
В ЛК сайта по поиску работы можно авторизоваться и через популярные социальные сети.

Восстановление пароля

Вход в ЛК соискателя осуществляется по коду, который пользователь получает по смс или на e-mail. Но для авторизации в аккаунте работодателя требуется ввод пароля. При его потери (отсутствии) выполните следующее:

1. На странице, где происходит авторизация, нажмите «Получить пароль» или сразу перейдите по ссылке https://hh.ru/account/remember_password?backurl=%2F.
2. Введите адрес электронной почты или номер телефона, которые привязаны к учетной записи.



3. Кликните «Задать пароль».
4. На электронный ящик придет письмо со ссылкой для создания нового пароля.
5. Придумайте новую комбинацию и сохраните ее для последующего входа в систему.

Возможности

Соискатели через ЛК могут выполнять следующие операции:

• создавать резюме и управлять настройками приватности;
• просматривать актуальные вакансии и откликаться на них;
• получать оповещение о просмотре своего резюме;
• просматривать опубликованное резюме и при необходимости вносить изменения;
• настроить автопоиск вакансий по заданным параметрам;
• просматривать резюме других соискателей;
• принимать участие в опросах;
• ознакомиться с актуальными новостями на рынке труда;
• включить e-mail рассылку, чтобы получать вакансии по определенным параметрам.

Через ЛК соискатели могут воспользоваться некоторыми платными услугами. Например, пройти тест на профориентацию, добавить пометку «Хочу у вас работать», заказать услуги карьерного консультанта.

Работодатели могут совершенно бесплатно публиковать 3 вакансии в месяц. За отдельную плату можно заказать брендирование страницы, создать выборку резюме по заданным критериям.

Мобильное приложение

Работать со свои резюме в ЛК Head Hunter и искать новых сотрудников можно и через специальное мобильное приложение. Для его скачивания используйте следующие ссылки:

	Андроид	Айфон
Для соискателей	https://play.google.com/store/apps/details?id=ru.hh.android&hl=bg	https://apps.apple.comd502838820
Для работодателей	https://play.google.com/store/apps/details?id=ru.hh.employer.android&hl=bg	https://apps.apple.com/34199

Вопрос-ответ

Как удалить ставшее неактуальным резюме на НН?

Авторизуйтесь в ЛК и перейдите к своему резюме. В правом верхнем углу страницы находятся пиктограммы для управления. Нажмите на значок корзины, чтобы удалить ненужное резюме.

Нужно ли дополнительно регистрироваться для использования мобильной версии ЛК?

Нет, не нужно. Используйте те же авторизационные данные, что и на компьютере.

Телефон горячей линии

Чтобы связаться с администрацией портала Head Hunter, используйте следующие контакты:

Обратная связь	https://feedback.hh.ru/ticket/add
Телефон	+7 (495) 974-64-27
Электронная почта	press@hh.ru

Личный кабинет hh

HeadHunter – удобный сайт для поиска работы. После создания аккаунта на этой площадке участники могут размещать собственное резюме или информацию об открытых вакансиях. Из-за этого возможности личного кабинета различны для потенциальных сотрудников и работодателей.

КАК СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ НА HH.RU

---

Здесь я узнаю:

• как создать правильное резюме на hh.ru и получить отклики от работодателей;
• что писать о себе, в ключевых навыках и в сопроводительном письме к резюме;
• почему мало просмотров моего резюме на hh.ru и как увеличить просмотры;
• почему не просматривают мои отклики на hh.ru.

Могу скачать:

1. Образец правильного резюме в Word по форме Хедхантера (заполненный бланк).
2. Чек-лист в Word «Как написать эффективное резюме на hh.ru».
3. Пустой бланк резюме в Word (шаблон Хедхантера).

Как работодатели на hh.ru будут решать, предлагать или нет мне работу

Как работодатели будут оценивать мое резюме:
1) как выгляжу на фото;
2) какую именно работу ищу;
3) в какой профессиональной области;
4) какую зарплату хочу;
5) кем и как долго работал;
6) в каких сферах и компаниях работал;
7) что делал;
каких результатов добился;
9) какое образование получил.
Поделиться:

Какие именно работодатели будут искать мое резюме на hh.ru

.

Составьте резюме так, чтобы вам предложили работу

Узнайте, как правильно создать и в каких профобластях лучше разместить свое резюме на hh: можете скачать образец заполненного бланка резюме и чек-лист «Как написать эффективное резюме». Получите рекомендации, как резко повысить просмотры и отклики работодателей, просто составив грамотное резюме. Проверьте свое резюме по нашему чек-листу и устраните возможные ошибки. Продвижение резюме на hh.ru с каждым годом становится более актуальным и востребованным.

HR-специалисты и рекрутеры составляют более 70% всей аудитории работодателей на хх.ру. Заполняя резюме, держите в голове образ девушки 22 — 25 лет. Найдя на hh ваше резюме, и пробежав по нему взглядом за 7 — 8 сек., она должна успеть понять его содержимое, заинтересоваться им и захотеть его распечатать себе или своему руководителю. Если ее ничего не «зацепит» в вашей анкете, она прокрутит мышкой вниз — смотреть следующих соискателей, а про вас забудет. Поэтому описывайте свой опыт и навыки в резюме на hh.ru четко и доходчиво.

Скачать образец резюме в Word

1. Помогите работодателю найти вас на hh.ru среди 50 млн. соискателей.
Обозначьте четко в резюме, работу в какой желаемой должности ищете на hh.ru. Составьте синонимы должностей (вакансий), которые вы ищете, а также названия смежных должностей, в которых можете работать. Выберите из них несколько, наиболее часто употребляемые в вашей профессии и добавьте их через запятую в поле формы резюме «Желаемая должность».

Работодатель обычно ограничен во времени (особенно в Москве), поэтому может искать анкеты соискателей на хх.ру только по их названию (заголовкам).

Кроме того, система умного поиска hh.ru учитывает заголовки резюме (названия желаемых должностей), как один из главных признаков для автоматического подбора подходящих соискателю вакансий.

Слушайте аудио-рекомендации от команды hh.ru, как правильно составить заголовок для резюме.

2. Вызовите симпатию своим фото.
Обязательно разместите в резюме на hh.ru качественную фотографию, желательно в деловом стиле, желательно вызывающую симпатию у других людей. Работодателю, при просмотре результатов поиска анкет на хх.ру должно быть хорошо видно ваше лицо (без необходимости кликать на фото для его увеличения). Выражение лица на фото нейтральное или слегка улыбающееся.

Скачать чек-лист в Word

3. Помогите работодателю найти у вас нужные ему навыки.
3.1. Включите в описание своего опыта работы, в поле формы резюме «Обязанности, функции, достижения» профессиональную лексику/терминологию/аббревиатуру (язык вашей специальности, по которой вы работаете). Составьте перечень таких терминов и добавьте их в описание своего опыта на каждом месте работы. Особенно — на последнем месте работы. Это поможет работодателю легче и быстрее найти вас на хх.ру. Дополнительно включите терминологию вашей специальности в раздел резюме «Ключевые навыки».

Описывайте обязанности буквально и доступно (неправильно: «разработка КТПСП на базе конструктива OKKEN». Правильно: «разработка КТПСП (комплектных трансформаторных подстанций для сетей промышленных предприятий) в метал-лическом корпусе OKKEN, производства Schneider Electric»).

Профессиональной терминологией пользуются релевантные вашему опыту работодатели, когда ищут соискателей на Хедхантере по критерию «опыт работы», намного реже — по критерию «ключевые навыки».

Указывайте в резюме названия должностей, в которых работали, не только так, как они были указаны в штатном расписании, но и в скобочках так, чтобы передать суть должности. Примеры: Инженер отдела ИССО (Инженер-проектировщик искусственных сооружений); Специалист коммерческого отдела (Менеджер по продажам). Работодатели часто ищут резюме на hh.ru по наиболее употребляемым в разговорной речи названиям должностей, а такая расшифровка в скобочках поможет им быстрее найти ваше резюме в базе hh.ru.

3.2. Обязательно укажите сферы деятельности компаний, в которых вы работали: выберите их из списка hh.ru или напишите своими словами, аналогично формулировкам Хедхантера. Часто работодатели ищут соискателей на хх.ру по критерию: «искать в компаниях и отраслях» (под отраслью подразумевается сфера деятельности компаний, в которых вы работали). Также стоит заполнить в форме резюме на hh графу «сайт» — официальный сайт компании, в которой вы работали. Ссылка на официальный сайт поможет им лучше понять ваш опыт работы.

4. Не мучайте его длинным текстом.
Опишите лаконично свой опыт работы. Когда работодатель будет распечатывать ваше резюме с Хедхантера, желательно, чтобы оно уместилось на 2-х страницах, если вам до 30 лет (см. образец резюме), или максимум на 4-х страницах, если вы старше. Долгим анализом вашего трудового пути он не будет заниматься: на Хедхантере более 50 млн. резюме. Ни в коем случае не копируйте в поле формы «Обязанности, функции, достижения» должностные инструкции! Они не дают понимания ваших реальных обязанностей и приобретенных навыков.

Задача работодателя — найти и распечатать (скачать) анкеты лучших соискателей для звонков им. Не усложняйте ему выбор. Когда менеджер по персоналу компании-работодателя или рекрутер кадрового агентства просматривает в день до 100 резюме на хх.ру, к концу рабочего дня он уже с трудом понимает смысл длинных текстов. Поэтому может проглядеть вашу анкету на хх.ру, если не заметит в ней искомых ключевых слов (профессиональных навыков из перечня требований к кандидату).

Как работодатель видит «мое» резюме на hh.

5. Поразите его своими достижениями на последнем месте работы.
Максимально вложитесь в описание своего опыта и достижений на последнем месте работы. Когда работодатель встретит ваше резюме на хх.ру, он может даже не открывать его, а ограничиться кликом на ссылку — предпросмотром последнего места работы. Его будут интересовать ваши обязанности, а особенно — достижения. Если его ничего не «зацепит» в вашем опыте, он может прокрутить мышкой вниз — смотреть следующие анкеты, а про вас забудет. В личном кабинете соискателя такие предварительные просмотры не фиксируются: вот почему может казаться, что на hh «мое» резюме не просматривают работодатели.

Как работодатель делает просмотр резюме.

Обозначьте как можно четче, каких результатов вы достигли на последнем (текущем) месте работы. Но без преувеличений и фанатизма. Коммерсантам (менеджерам по продажам, региональным представителям, начальникам отделов продаж и др.) нужно указать коммерческие результаты в цифрах (см. выше наш образец резюме).
Используйте активные глаголы: добился прироста … на …%; выполнил план по … на …%; увеличил …; снизил …; заключил договор с … и т.д..

6. «Попадите в сети» всех потенциальных работодателей (разместите резюме в смежных профобластях).
«Засветитесь» в смежных профессиональных областях: заполняя поле резюме «Желаемая должность и зарплата» выберите не только те профобласти, которые по умолчанию предлагает Хедхантер, но и смежные с ними профобласти, а внутри них — подходящие специализации. Если hh.ru не позволяет разместить резюме в смежной профобласти, то обязательно создайте на hh.ru дубликат резюме (т.е. разместите копию своего резюме в нужной профобласти и нужной специализации). Верно подобранные профобласти помогут потенциальным работодателям легче и быстрее найти вас. В поле резюме «Опыт работы» обязательно укажите сферу деятельности (одну или несколько) каждой компании, в которой вы работали (см. выше пункт 3.2. наших рекомендаций).

Отклик соискателя в кабинете работодателя.

Отрасли помогут работодателю точнее понять ваш опыт работы. Конкретика в анкете мотивирует их совершить действие (распечатать анкету и положить себе на стол или сразу позвонить вам).

7. «Продавайте» себя по рыночной цене (укажите зарплату). «Продавайте» работодателю свой опыт работы и навыки по рыночной цене. Обязательно укажите в резюме на hh.ru зарплату. Отсутствие желаемой зарплаты может лишить вас звонка потенциального работодателя, который может колебаться, звонить вам или нет. Если его впечатлит ваш опыт, он может предположить, что вы дорогой кандидат и не станет звонить вам.

«Мое» резюме на hh.ru могут не найти без з/п.

Кроме того, те работодатели, которые не хотят «морочиться» с соискателями, чьи зарплатные ожидания не известны, могут просто поставить галочку в параметрах поиска резюме на hh.ru «Не показывать резюме без зарплаты». И если ваши ожидания чуть выше, а компания предлагает зарплату чуть ниже, но вы все равно согласились бы в ней работать, о вашем существовании они могут даже не узнать и не скопировать с hh ваше резюме в свой кадровый резерв.

Не указывайте завышенную заработную плату, это тоже может оттолкнуть работодателя, особенно при недостаточном опыте для его вакансии, или не удачно составленном резюме. Торговаться будете на собеседовании с ним, а до него еще нужно добраться. Как правило, работодатели могут подвинуться по зарплате до 20% в сторону увеличения, от изначально предлагаемой, но вы должны заинтересовать его. А он, прежде всего, сначала должен пригласить вас на собеседование.

9. Не обесценивайте себя среди других соискателей (обновляйте резюме нечасто).
На кнопочки «Обновить резюме» или «Обновить дату» жмите не чаще 1 — 2 раз в неделю (следите за датой обновления резюме в личном кабинете соискателя на hh.ru). В Москве и Московской области, в Санкт-Петербурге и Ленинградской области – можно обновлять дату размещения раз в 3 дня, в других городах-миллионниках (Самаре, Казани, Воронеже и др.), можно раз в 7 дней. Не рекомендуем пользоваться сервисом hh «Автообновление резюме» (ежедневно поднимает анкету соискателя в поиске для работодателя).

Частым обновлением резюме на хх.ру вы не найдете быстрее работу, скорее можете навредить себе. Те компании и те кадровые агентства, которые ведут поиск кандидатов на Хедхантере в определенном профессиональном сегменте, регулярно видят одних и тех же соискателей, в т.ч. через ежедневную подписку на резюме (автопоиск). И, если по вам, как возможной кандидатуре на вакансию, они вначале могли раздумывать, то при частом обновлении анкеты у них может пропасть желание выходить с вами на контакт. Частым обновлением своего резюме вы обесцениваете себя в глазах этой категории работодателей. Они могут думать, что вы долго не можете найти работу и в отчаянии каждый день жмете кнопку «Обновить резюме» на hh.ru.

Заключение.
Когда создадите «мое» резюме» онлайн, скачайте его из личного кабинета hh ru и распечатайте.
Посмотрите глазами работодателя на «мое» готовое резюме и ответьте на вопросы:

1. как выглядит на фото этот соискатель;
2. какую именно работу он ищет;
3. в какой профессиональной области;
4. какую зарплату хочет;
5. кем и как долго работал;
6. в каких компаниях и сферах деятельности работал;
7. что делал и какими навыками овладел;
8. какие у него достижения, каких результатов добился;
9. какое имеет образование, какие пройдены курсы и тренинги.

Пробежав взглядом по своей красивой анкете за 7 — 8 сек. вы должны принять решение, соответствует ли опыт и квалификация данного специалиста той работе, которую он ищет. (Если да, то ему будет звонить работодатель, а если нет — забудет про него и продолжит поиск других соискателей на hh.ru). Кроме того, при чтении бумажной версии своего идеального резюме, легче увидеть и исправить ошибки в нем. Вернитесь к электронной версии резюме, внесите нужные исправления и сохраните их.

Не советуем платить hh.ru и за опцию «Я хочу тут работать» и отправлять резюме в личный кабинет работодателя, без гарантии, что его будет кто-то читать. Лучше найдите сайт этой компании, а на нем E-mail отдела персонала (отдела по подбору персонала) и отправьте свою анкету напрямую в hr-отдел.

О себе в hh.ru: что писать в резюме

В разделе резюме «Обо мне» на hh.ru можно написать существенные объективные сведения о себе и существенные факты карьеры, которые могут быть интересны работодателям.

Соискатели, в разделе «О себе», обычно пишут перечень положительных личных качеств: ответственный, коммуникабельный, умение работать в команде и т.д.. А мы, рекрутеры, обычно удаляем из резюме этот список красивых качеств, т.к. он носит субъективный и оценочный характер. Характеристика соискателями собственных личных качеств может разительно отличаться от впечатлений работодателей о них на собеседованиях. О своих личных качествах можно совсем ничего не писать в резюме, но они должны вырисовываться из описания вашего опыта работы и достижений.

Пример 1. Если в описании опыта работы, или в достижениях, вы напишите про себя, что лично провели переговоры и заключили договор с известной компанией ХХ на крупную (на вашем рынке) сумму, то из данного факта будет очевидно, что вы обладаете ключевым набором личных качеств, важных для сферы продаж (коммуникабельность, напористость, презентабельность и т.д.).

Пример 2. Если в описании опыта работы, в какой-либо компании, вы укажите в резюме на hh.ru не только свою последнюю занимаемую должность, но и предшествующие ей должности рангом ниже, то данными фактами покажите свой карьерный рост (а значит, наличие у вас качеств: обучаемость, ориентация на результат, стремление к профессиональному росту и т.д.).

Пример 3. Если вы девушка и 3 года находились в декретном отпуске и в связи с этим у вас в резюме отсутствует 3 года стажа, напишите в разделе «О себе» в резюме, что с хх по хх годы находились в декретном отпуске, но в свободное время подрабатывали на дому, выполняя разовые работы по своей специальности. Этим покажите, что ваши знания, умения и навыки не утрачены и вы можете быстро включиться в работу на новом месте.

Пример 4. Если вы параллельно работе состояли в каких-либо общественных организациях, и считаете, что об этом будет полезно сообщить работодателю, то напишите о себе на hh.ru в этом разделе, кратко суть и роль участия в данных организациях. Если вы занимались спортом — укажите кратко, каких побед в соревнованиях и каких личных успехов достигли.

Ключевые навыки в резюме hh.ru

Навыки для умного поиска hh.ru. На свое усмотрение, оставьте в резюме несколько содержательных (имеющих прямое отношение к вашей профессии), автоматически предложенных Хедхантером, вариантов ключевых навыков — для умного автоматизированного поиска и подбора вакансий системой hh.ru. Для умного поиска совпадение ключевых навыков в резюме соискателя с навыками, указанными в вакансиях — один из факторов умного подбора вакансий под резюме соискателя.

Навыки для людей (работодателей). Заполняя резюме онлайн на hh.ru, соискатели часто допускают ошибку, описывая свои навыки. Многие видят в этом разделе возможность указать не только те профессиональные навыки, которыми они реально владеют, но и те, которыми они владеют на уровне теории. Часто студенты и молодые специалисты, с небольшим опытом работы, любят составлять огромный список ключевых навыков в резюме на hh.ru. Другая категория специалистов любит здесь указывать абстрактные формулировки и банальные вещи. Примеры неправильных навыков: «Грамотная речь», «Ведение переговоров», «Пользователь ПК», «Поиск информации в интернет», и т.д. — этого не надо делать. Не захламляйте свое резюме.

По этим причинам, мы (рекрутеры), перед тем, как распечатать ваши анкеты с Хедхантера, обычно удаляем подобные списки ключевых навыков, как лишнюю и бесполезную информацию.

Примеры ключевых навыков в резюме hh.ru.

Как было указано выше, в рекомендации № 3, ваши ключевые навыки должны состоять из профессиональной лексики/терминов/аббревиатуры, которыми пользуются в вашей профессиональной среде. Например, в резюме Инженера по специальности «Инженер ОПС», такими навыками могут являться: 1) «проектирование в AutoCAD систем безопасности (СКУД); 2) наладка СКУД «Болид». Это редкие умения для данной специальности, поэтому их нужно обязательно указать именно в описании своих обязанностей на hh.ru (в поле формы резюме «Обязанности, функции, достижения»), вместо того, чтобы писать в поле «ключевые навыки» абстрактные категории (например: AutoCAD или «Проектная документация»).

Когда работодатель видит в списке ключевых навыков на хх.ру просто термин «AutoCAD», то ему сложно понять: то ли вы владеете этой программой на уровне ВУЗа (когда писали диплом), то ли вы действительно способны проектировать в ней на уровне опытного проектировщика. А если в описании обязанностей, в вашем опыте работы, он прочитают формулировку «проектирование в AutoCAD СКУД», он поймет однозначно, что вы умеете работать с проектами в области систем безопасности.

В этом разделе резюме на Хедхантере будет правильным указать те навыки, которые вы не смогли уместно применить в описании своих обязанностей, функций и достижений, но которые считаете важными и редкими для своей специальности. Например, для того же Инженера ОПС, вместо того, чтобы нажимать на готовые ссылки «рекомендуемые навыки», вам лучше написать своими словами «навык программирования СКУД «Болид».

В портфолио на хх.ру полезно загрузить копии собственных проектов или чертежей, по которым можно оценить сложность проектов и инженерных решений. Также в портфолио можно прикрепить фото изделий.

Подтверждать навыки, отправлять ссылку на резюме коллегам или кому-то еще, не нужно. Вам нужно подтверждать только свою квалификацию на собеседовании, а затем в процессе работы на новом месте.

Почему на hh.ru не просматривают «мои» отклики 

Здесь приводятся основные причины. Реальных причин, почему работодатели не делают просмотры ваших откликов (вашего отправленного резюме на вакансии), может быть множество: начиная с того, что отклики просто некому просматривать и заканчивая тем, что сама вакансия уже закрыта, а снять ее с публикации на Хедхантере работодатель не успел или забыл.

1. Резюме составлено не вдумчиво или неумело, без учета требований вакансии. И отправлено работодателю с надеждой, что тот сам додумается, что вы полностью соответствуете требованиям вакансии. А сотрудник компании-работодателя, получив ваш отклик на вакансию, смотрит на ее аннотацию в своем личном кабинете на hh.ru и не понимает вашу квалификацию. Просматривать резюме ему нет необходимости. А звонить вам и уточнять ваш опыт и навыки у него нет времени или желания.

2. У вас явно не хватает квалификации для вакантной должности и это сразу видно из аннотации резюме в личном кабинете компании на хх.ру. По этой причине ваш отклик тоже может быть не просмотрен.

3. Работодателя смущает ваша желаемая з/п в резюме, даже если вы указали ее как совокупную (оклад + премии или бонусы). Он видит конкретную цифру в анкете и предполагает обычно:
а) что вы ему «не по карману», даже если в реальности конкретно в эту компанию вы согласились бы на несколько месяцев на более низкую з/п;
б) работодатель hh видит аннотацию резюме с непонятным для него опытом работы, но с понятной и высокой для него з/п, поэтому «держит марку» и не делает просмотра, чтобы «не палиться». И ждет на Хедхантере других откликов соискателей с приемлемой для него зарплатой. Если таковых не дождется, он может вернуться к вашему резюме и сделать его просмотр.

4. Работодателем в описании вакансии указаны размытые требования к кандидатам, поэтому поступает много откликов (особенно много откликов поступает с Хедхантера на вакансии в г. Москве) в которых ему трудно разобраться. И он может ограничиться первой партией поступивших откликов на вакансию. Отобрать из них несколько соискателей и пригласить их на собеседование. Если вы не попали в эту партию, а из приглашенных соискателей кто-то выбран, просматривать ваше резюме работодателю уже нет необходимости.

Сопроводительное письмо к резюме на hh.ru

Работодатель почти всегда читает сопроводительные письма в откликах соискателей на hh.ru: он ожидает увидеть что-то полезное для себя, когда кликает на эту ссылку. Например, если вы — менеджер по продажам и имеете наработанные личные связи с потенциальными клиентами той компании, на вакансию которой собираетесь сделать отклик, то есть смысл написать об этом. Ему это точно будет интересно. Этим вы побудите его позвонить вам. Заполнять окно для сопроводительного письма шаблоном письма от Хедхантер: «Здравствуйте. Прошу Вас рассмотреть мою кандидатуру на вакансию …» не нужно.

Как скрыть «мое» резюме на Хедхантере от работодателя

Если вы не хотите, чтобы вашу анкету видел ваш текущий работодатель или компания, в которой не желаете работать, сделайте следующее:
1) выполните вход в личный кабинет соискателя на hh.ru;
2) на личной странице наведите мышку на «Резюме» и выберите подраздел «мои резюме»;
3) под названием того резюме, которое хотите скрыть, кликните на ссылку «Изменить видимость»;
4) выберите пункт «Компаниям, которые зарегистрировались на hh.ru, кроме»;
5) нажмите на ссылку «Изменить список»;
6) заполните окошко «Добавить компанию» — впишите название того предприятия, от которого хотите скрыть «мое резюме»;
7) нажмите «Готово»;
нажмите «Сохранить» (это в разделе «Видимость»).

Предварительно вам нужно поискать организацию, от которой хотите скрыть свою анкету, в каталоге компаний, которые зарегистрировались на Хедхантере. На главной странице личного кабинета соискателя:
1) нажмите последовательно: компании — каталог компаний — поиск по компаниям;
2) поставьте галочку «Показать компании, у которых нет открытых вакансий»;
3) внесите в поле поиска название предприятия и нажмите «Найти»;
4) выполните поиск фирм и по полному названию и по возможным сокращениям.

О компании Хедхантер

Сайтом hh.ru (хх.ру) владеет «HeadHunter Group» — российская интернет-компания, бизнес которой построен на продажах компаниям-работодателям контактов соискателей, прошедших регистрацию на hh.ru, а также на продаже им площадок для размещения вакансий. Дополнительный доход Хедхантер получает, оказывая платный сервис соискателям («Готовое резюме», «Профориентация» и др.). Базовая услуга для соискателей — бесплатное создание резюме на hh.ru.
Сам Хедхантер пишет о себе: «Наша миссия — помогать HR-менеджерам и рекрутерам качественно и в срок закрывать вакансии, а также содействовать соискателям в поиске достойной работы».

Уровень конкуренции среди соискателей на Хедхантере.
Поиск работы на Хедхантере — это поиск работы в высококонкурентной среде. Это битва за лучшие вакансии.
На 23.11.2017 г. на Хедхантере, по всей России, зарегистрировались 16 187 056 соискателей, на 28.02.2018 г. количество соискателей составило 17 942 311, а на 28.04.2020 г. — 22 243 378. Помогите компаниям быстрее обнаружить вас среди миллионов соискателей. Напишите и разместите для них правильное резюме и получите достойное предложение о работе. Резюме на hh.ru размещается бесплатно.
На картинке справа — динамика прироста соискателей (регистраций резюме) на Хедхантере за январь — февраль 2018 г.. Более подробная статистика здесь: https://stats.hh.ru

Место hh.ru в рейтинге других сайтов по поиску работы.

Смысл данного рейтинга в том, что вы наглядно видите, куда чаще всего заходят соискатели и где работодатели больше размещают вакансий. Чем выше посещаемость сайта, тем выше вероятность найти на нем интересующую вакансию или соискателя. Лидер рейтинга — hh.ru (который по-русски называется «хе хе ру» или «хх ру»). Почти 11 млн. посетителей за декабрь 2019 г.. Поэтому вам нужно обязательно создать резюме на hh.ru (бесплатно для соискателей).

Вы можете сами, на сервисе статистики Liveinternet.ru, просмотреть рейтинг job-ресурсов в своем городе. Скопируйте и вставьте в поисковую строку браузера данную ссылку и перейдите по ней: http://www.liveinternet.ru/rating/ru/job/ Выберите свой город, период и узнайте, какие сайты поиска работы наиболее популярны в вашем городе.

Синонимы и опечатки в написании сайта: хедхантер, хэдхантер, хетхантер, хэнд хантер, хенд хантер, хх.ру, ххру, hh.ру, рр hh ru, хэд хантер, рр хантер, хе хе ру, нн, hh точка ру хх, рр кг, рр hh, yy hh, хет хантер, хит хантер, хэт хантер, хед, рр, ['l[fynth.

Рекомендации компаниям-работодателям hh.ru.
Если вы ищете сотрудника на hh.ru/resume, зарегистрировавшись на сайте и купив доступ к контактам соискателей, это еще не значит, что вы сможете увидеть их всех. Часто, именно успешные кандидаты в своей профессиональной области, в настройках личного кабинета хх.ру, делают «мое резюме» невидимым на Хедхантере для компаний-работодателей. Поэтому будет правильным не только купить доступ к контактам соискателей, но и разместить на хх.ру привлекательную вакансию. Размещение вакансии поможет вам найти резюме своего кандидата, невидимого на hh.ru, но готового сменить работу. Он сможет увидеть ваше объявление о работе в своей подписке на вакансии. Если вакансия его заинтересует — сам сделает на нее отклик. Хотите «выжать» все из этого сайта — обязательно опубликуйте вакансию на Хэдхантере.

Статья о том, как правильно создать резюме на hh.ru написана в 2018 г., отредактирована в 2020-2021 гг..

При использовании материалов статьи, гиперссылка на https://ca-em.ru/job/hh-resume.html обязательна!

HeadHunter – крупнейший сервис для поиска работы и по размещению вакансий. На Хедхантер можно найти работу в любой сфере, в том числе удаленную, временную, сезонную или подработку. Работодатели и соискатели со всей страны размещают здесь свои объявления абсолютно бесплатно. Есть и платные дополнительные услуги, позволяющими быстрее получить отклик от работодателей. Чтобы воспользоваться услугами портала, необходимо пройти регистрацию.

Вход в личный кабинет hh

Процесс входа в личный кабинет осуществляется также с главной страницы портала. Справа вверху рядом с кнопкой Регистрации находится кнопка Войти. Она одинакова и для соискателей и для работодателей. Кликнув по ней, пользователь откроет страницу входа, на которой от него потребуется ввести номер телефона, указанный при регистрации или адрес электронной почты.

Если пользователь уже зарегистрирован, в своем личном кабинете он может привязать для более простого и быстрого входа аккаунт любой популярной соцсети: ВК, Одноклассники, Facebook, Google и другие. Для входа потребуется нажать на нужную иконку. Если на данный момент пользователь в сети не авторизован, от него потребуется пройти авторизацию.

Как зарегистрироваться на ХХ.ру

Чтобы начать пользоваться личным кабинетом hh, потребуется заполнить регистрационную форму и пройти регистрацию. Для работодателей и для соискателей формы регистрации различаются.

Давайте рассмотрим сначала процесс регистрации для соискателей. Сначала необходимо зайти на официальный сайт https://hh.ru и в верхнем правом углу главной страницы сайта найти клавишу: Создать резюме.

Появится страница с формой, которую нужно заполнить. От соискателя потребуется указать: имя, фамилию, e-mail или номер телефона. Потом нужно кликнуть по кнопке Зарегистрироваться. После этого либо придет код подтверждения на указанный номер телефона, либо ссылка с подтверждением по адресу электронной почты. После подтверждения регистрации пользователю откроется доступ в личный кабинет Хедхантер на странице Создания резюме.

Процесс регистрации для работодателей отличается. Вместо создания резюме в личном кабинете работодателя будет находиться форма создания вакансий. При регистрации работодателю придется зарегистрировать свою компанию:

• выбрать форму организации: ОАО, ООО, ИП, ПАО, АО или другое;
• ввести название организации;
• поставить ссылку на сайт;
• прописать количество сотрудников;
• написать город, в котором вакансия;
• ввести контактные данные: ФИО контактного лица, его номер мобильного и адрес электронной почты.

После заполнения всей формы потребуется также кликнуть на кнопку Зарегистрировать компанию. Точно также на указанный электронный адрес компании придет письмо от HH со ссылкой. После перехода по ней процесс регистрации будет завершен и пользователь будет перенаправлен на страницу формы для создания вакансий.

Как получить пароль для входа

Сервис создаст для входа пароль по запросу. Для того, чтобы получить пароль на вход в hh, нужно перейти по ссылке Получить пароль внизу окошка авторизации. Затем пользователю нужно будет указать номер телефона, использованный при регистрации или адрес электронной почты. На телефон или на почту придет код подтверждения. После его ввода в форму пользователь получит возможность ввести новый, более запоминающийся для него пароль. Сохраните его и в дальнейшем используйте для входа.

Если вы снова забудете пароль, можно будет воспользоваться снова этим же алгоритмом создания пароля.

Функционал личного кабинета Хедхантер

Личный кабинет ХедХантер максимально функционален. После входа в него открывается страница аккаунта, на которой доступны 6 разделов:

1. В разделе резюме находятся вкладки: создать резюме (перейти на форму создания резюме можно и через кнопку вверху справа страницы), отклики и приглашения, мои резюме.
2. Мои вакансии – здесь можно перейти в избранное, в котором сохраняются интересующие соискателя вакансии;
3. Услуги – можно выбрать подключение дополнительных платных услуг.
4. Помощь – здесь располагается рубрика наиболее частых вопросов и ответов, а также отсюда можно выйти на координаты техподдержки;
5. Компании — по местонахождению или по списку.
6. Проекты – дополнительные сервисы от hh.

Услуги для соискателей

Для соискателей предлагается ряд бесплатных и платных услуг. Сначала пользователю для поиска работы нужно создать свое резюме. Резюме будет служить в дальнейшем откликом на вакансии работодателя. Соискатель может рассортировать предложения компаний по регионам, найти компании поблизости или найти работу по конкретной профессии. Какие услуги доступны для соискателей:

1. Создание резюме — нужно или заполнить форму, или выгрузить его из файла или заказать резюме у специалистов. Естественно, что от того насколько полно и правильно заполнено резюме, зависит насколько часто и какие компании будут обращаться к соискателю. Стоимость услуги создания резюме от экспертов в этой области начинается от 3 100 рублей.
2. Хочу работать у вас — если пользователь хочет работать в определенной компании, но в ней сейчас нет вакансий, можно заказать специальную услугу. Отправьте информацию, которую, как вы считаете будет полезно узнать работодателю о вас при помощи специальной формы в этом разделе и она обязательно дойдет до получателя.
3. Автообновление — при подключении этой услуги резюме будет обновляться автоматически, что увеличит количество его просмотров.
4. Профориентация — услуга поможет сориентироваться с тем, в какой области стоит искать работу. После теста соискатель получит перечень 15 профессий наиболее ему подходящих.
5. Навигатор по кадровым агентствам — информация резюме отправляется в агентство, где соискателю ищут подходящую работу.
6. Яркое резюме — выделение объявления.
7. Карьерный вектор — получение консультации специалистов по поводу профориентации.

Услуги для работодателей

Для работодателей присутствуют некоторые ограничения по размещению вакансий. Например, из Москвы и СПб работодатели могут разместить всего 3 вакансии, а региональные организации и компании — 5. Впрочем, если компании требуется больше сотрудников, кадровики могут подключить платные услуги и расширить число возможных объявлений. С платными услугами для работодателей можно ознакомиться в ЛК.

Как опубликовать резюме на Хедхантер

Можно сказать, что это основное действие соискателя — создать свое резюме. Отнестись к этой публикации нужно максимально серьезно и ответственно. Приложив максимум усилий на начальном этапе и заполнив его максимально подробно, в дальнейшем ищущий работу человек будет его просто рассылать по интересующим его работодателям.

Зайдите в раздел Резюме, где найдите вкладку Создать резюме. В форму нужно внести стандартную информацию: ФИО, сотовый телефон, интересующий город, дату рождения, наличие опыта работы и пр. В конце нужно кликнуть Сохранить и опубликовать. Отклик на резюме будет виден в разделе Отклики от прямых работодателей.

Как разместить вакансию

Вакансии размещаются через вкладку Создать вакансию, в которой нужно выбрать формат записи — например, бесплатная. Затем в форме нужно прописать название вакансии, специализацию, контактную информацию, город, информацию о заработной плате.

Мобильное приложение

Так как огромное количество людей чаще и больше пользуются для выхода в интернет мобильными телефонами, разработчики создали специальное удобное и несложное мобильное приложение Хедхантер для iOS и для Android. Для работодателей и соискателей разработаны две различающиеся программы, которые можно скачать в магазине приложений или на сайте Хедхантер совершенно бесплатно. Приложение для соискателей носит название Работа и вакансии hh, а приложение для работодателей — поиск резюме hh.

Контакты Хедхантер

По любым вопросам — размещения объявлений или резюме, платным услугам, по вопросам мошенничества можно связаться с представителями hh. Контакты есть в разделе Помощь. Там можно пообщаться со специалистами в режиме онлайн-консультации. Кроме этого, можно сделать звонок на бесплатную горячую линию hh 88001006427.

Даже если вы еще не решили окончательно поменять место работы, регистрируйтесь на сервисе. Ежедневно рассылаемые вакансии помогут вам более четко представить ситуацию на рынке труда и сделать лучший выбор.

HeadHunter – портал, который был разработан специально для поиска работы или работников на территории России и стран СНГ. Это очень удобная платформа, которая упрощает процесс поиска подходящей трудовой деятельности. Она работает в обе стороны, пользователям доступно зарегистрироваться в качестве, как работодателей, так и соискателей.

Чтобы получить доступ ко всем представленным на портале функциям, необходимо выполнить вход в личный кабинет HH. А для этого потребуется пройти процедуру регистрации, заполнить анкету, чтобы пользователям была доступна вся важная информация о человеке.

Как зарегистрироваться в личном кабинете HH

Регистрация личного кабинета HH выполняется по инструкции:

• Перейти на официальный сайт по ссылке https://hh.ru/.
• Нажать кнопку «создать резюме», которая располагается в правом верхнем углу экрана.

Внимание: если регистрация выполняется со стороны работодателя, тогда в левом верхнем углу необходимо переключиться на работодателя (https://hh.ru/employer). В самом низу располагается кнопка «зарегистрироваться», которая переводит на страницу https://hh.ru/auth/employer. Здесь нужно заполнить данные и продолжить работу с системой.

• После перехода по ссылке https://hh.ru/account/signup потребуется ввести данные для регистрации.
• Прочитать условия пользовательского соглашения и поставить галочку в соответствующем окне. Так пользователь подтверждает, что он соглашается с ними.
• Нажать кнопку «зарегистрироваться».

Работа с личным кабинетом HH после регистрации

После регистрации личного кабинета на хх.ру, необходимо войти в учетную запись. Для этого нужно перейти на официальный сайт хэдхантера, затем нажать в правом верхнем углу кнопку «вход». После перехода на страницу https://hh.ru/account/login потребуется ввести данные для авторизации, после чего пользователь получает доступ к персональному разделу.

Но просто войти в личный кабине хэдхантера недостаточно. Потребуется также подготовить анкету. Через нее работодатели смогут выполнять отбор или писать личные сообщения, если данные полностью отвечают требованиям.

Совет: несмотря на то, что хочется заполнить анкету на хет хантере так, чтобы она описывала идеального человека, рекомендуется все-таки использовать только реальные и актуальные сведения. Работодатели будут учитывать многие навыки при подборе персонала, поэтому нельзя вписывать данные, если они не соответствуют действительности, что не терять свое и чужое время.

Заполнение резюме через личный кабинет

Нужно также войти в личный кабинет на hh.ru и заполнить резюме. Чтобы оно было удачным и подходило работодателям, желательно придерживаться рекомендаций:

• Не составлять одно резюме, если интересует сразу несколько вакансий. Лучше стилизовать анкету под каждое конкретное объявление на хендхантере;
• Своевременно обновлять сведения, вводить новые данные, если ситуация, навыки или знания пользователя изменились;
• Использовать дополнительные функции, чтобы выделить резюме на фоне остальных.

Внимание: если воспользоваться платными услугами на хетхандере, то объявление соискателя будет выходить в ТОП, поэтому работодатели заметят его быстрее остальных. Если сотрудник требуется срочно, то они не станут просматривать остальные варианты, и наймут первого работника, который подойдет по знаниям и навыкам.

Функционал личного кабинета для работодателей

На сайте ххру можно найти не только работу, но и работников. Для работодателей и их личного кабинета предусмотрены другие функции, отличающиеся от опций соискателя. Для него предусмотрены бесплатные функции демонстрации анкеты и предложений. Но за дополнительную плату можно добавить несколько полезных опций:

• Индексация объявления. Его смогут просматривать не только те пользователи, которые зарегистрированы в системе, и имеют собственные личные кабинеты, но и сторонние, заинтересованные в поиске соответствующей работы. Так можно найти работников не только в рамках системы, но и через поисковую выдачу;
• Сокрытие объявлений от соискателей. Некоторые работники подходят по анкетам, но у них не складывается хороших взаимоотношений с работодателями. Поэтому можно скрыть от них вакансию, чтобы не демонстрировать свою активность на портале;
• Сокрытие личной информации при просмотре анкеты. Подходит кадровым агентствам или частным специалистам, которые работают в сфере набора сотрудников. В этом случае они смогут получать информацию от работодателя исключительно через личный кабинет.

Есть много других дополнительных функций, как для соискателей, так и для тех, что ищет сотрудников. Почти все они являются платными, но расходы не настолько большие, чтобы экономить на удобстве использования личного кабинета HH.ru.

Пользователям также предлагается пройти регистрацию и пользоваться личным кабинетом портала на телефоне. Для этого нужно загрузить мобильную версию платформы. Она предлагается для всех мобильных устройств, которые используются современными потребителями. Загрузить ее можно в магазинах приложений, либо через QR-код на официальном сайте.

HeadHunter – крупнейшая в России и странах бывшего СНГ компания, работающая в сфере интернет-рекрутмента (поиск работников с помощью интернета). Сервис запустили в 2000 году, но с другим названием – National Job Club. Спустя несколько лет название изменили на HeadHanter (позже на hh).

В 2005 году компания открыла представительства в таких странах, как: Украина, Беларусь и Узбекистан. Примерно в это же время открываются представительства в Киргизии, Грузии, Азербайджане и Казахстане. По состоянию на 2020 год на рынке ценных бумах компания оценивается в 1 млрд. долларов. Компания с 2019 года успешно торгуется на Нью-Йоркской бирже NASDAQ по IPO. По версии компании SimilarWeb, «ХедХантер» занимает 3-е место в мире среди аналогичных сайтов по поиску работы и сотрудников.

Регистрация личного кабинета «соискателя» и «работодателя»

На сайте HeadHunter предусмотрена отдельная регистрация личного кабинета «соискателя» и «работодателя». Рассмотрим каждый вид регистрации отдельно.

Инструкция по созданию личного кабинета «соискателя» (работника):

1. Заходите на официальный сайт hh.ru и в верхнем правом углу нажимаете кнопку «Войти».

1. Следующий шаг – выбор регистрации между личным кабинетом «соискателя» и «работодателя». Нажимаем «соискатель».

1. Далее указываем фамилию, имя и телефон или e-mail.

1. Нажимаем кнопку «Зарегистрироваться», после чего нужно будет подтвердить номер телефона (код в СМС) или электронный адрес (кликабельная ссылка в письме).
2. После завершения можно привязать аккаунт к одной из социальных сетей, чтобы в будущем входить с помощью них.

Инструкция по регистрации личного кабинета «работодателя» на HeadHunter:

1. На главной странице сайта нажимаем кнопку «Войти», и под формой входа выбираем «работодатель».
2. На странице регистрации вводим имя и фамилию, номер телефона, адрес электронной почты, название компании и регион.

1. Дальше подтверждаем регистрацию с помощью кода, высланного на указанный номер, и завершаем процесс создания учетной записи.

Также компания имеет мобильные приложения, работающие на базе Android и iOS. Ссылки на приложения в магазинах PlayMarket, ApplStore и AppGallery (HuaweiStore) указаны внизу главной страницы сайта.

Возможности аккаунтов

Какие функции доступны пользователю, зарегистрированному в качестве соискателя:

• добавление, редактирование и удаление резюме;
• отдельная страница для создания резюме;
• возможность откликаться на предложения работодателей;
• есть поддержка чата между соискателями и работодателями;
• добавление портфолио с фотографиями, внешними ссылками и другими атрибутами.

Возможности владельца аккаунта «работодателя»:

• создание вакансий;
• возможность отвечать кандидатам;
• сортировка и папка «избранные»;
• предоставление контактов для связи;
• доступно несколько номеров поддержки для помощи компаниям и организациям.

Контакты

Единого номера (горячей линии) нет. Однако для соискателей предусмотрены несколько вариантов помощи, например:

• техподдержка онлайн (можно решить многие вопросы в режиме реального времени);
• раздел «Вопросы и ответы»;
• виртуальный консультант (по сути, бот);
• возможность написать сообщение, предварительно выбрав от кого, и кому предназначается.

Что касается работодателей, то для них предусмотрено сразу несколько номером поддержки. Для Москвы и Московской области: +7 495 974-64-27. СПб и область: +7 812 458-45-45. Региональная поддержка по номеру: 8 800 100-64-27.

Сайт HeadHunter (hh.ru) является крупнейшим интернет-ресурсом по трудоустройству и поиску сотрудников для работодателей. География работы платформы распространена не только в РФ, но и на территории стран бывшего СНГ. Портал дает возможность соискателям найти подходящую вакансию, а работодателям, в свою очередь, подобрать качественных сотрудников. Благодаря современным технологиям, сейчас можно найти работу не выходя из дома, для этого нужен только компьютер или смартфон и доступ к интернету.

Логотип сайта hh.ru

Регистрация личного кабинета

Чтобы получить доступ ко всем возможностям сайта Head Hunter, вам необходимо создать собственный аккаунт в личном кабинете. Этот процесс достаточно прост и как правило занимает не более нескольких минут.

Регистрация и размещение резюме соискателя работы

Чтобы найти работу и просматривать подходящие вам вакансии необходимо пройти процедуру регистрации и разместить свое резюме. Для начала заполняем краткую анкету:

• Как вас зовут;
• Ваша фамилия;
• E-mail и сотовый телефон (на него придет код);

Жмем кнопку «Зарегистрироваться».

Регистрация соискателя

Важно! Нажимая кнопку «Зарегистрироваться», вы подтверждаете свое ознакомление и соглашаетесь на условия оказание услуг сайтом.

Так же возможна быстрая авторизация по аккаунту в социальных сетях, нажмите на тот в котором вы зарегистрированы и система сама возьмет нужную информацию.

Следующим шагом будет занесение личной информации и создание резюме:

• Сотовый телефон (если ранее вы вводили только эл.почту);
• Дата рождения;
• Пол (мужской, женский);
• Регион проживания;
• Ваше гражданство;
• Опыт работы;

Если у вас отсутствует опыт работы, система попросит вас уточнить причину его отсутствия (декрет, учеба, армия, пенсию, безработица).

Далее выбираем:

• Желаемую должность;
• Уровень желаемой заработной платы;
• Специализацию;

Очень важным фактором для работодателя является ваше образование, заполняем:

• Уровень (высшее, неоконченное высшее, среднее специальное, среднее);
• Название учебного заведения;
• Факультет;
• Специализация;
• Год окончания;

Образование

Важно! Если у вас несколько оконченных учебных заведений, требуется указать все.

Теперь осталось уточнить:

• Родной язык;
• Знание дополнительных языков, уровень знаний;
• Дополнения (переезд, разрешение на работу, занятость и т.д);

Кликаем «Сохранить и опубликовать».

Знание языков

Если опыт работы у вас все таки присутствует, потребуется добавить:

• Начало работы;
• Окончание работы;
• Название компании;
• Занимаемая должность;
• Должностные обязанности;
• Ключевые навыки;
• Краткая информация о себе;

Опыт работы

Так же все сохраняем и опубликовываем. Теперь ваше резюме успешно опубликовано и его смогут увидеть тысячи работодателей.

Регистрация на сайте в качестве работодателя

Регистрация в качестве компании имеет несколько серьезных отличий, рассмотрим основные из них. В анкету работодателя заполняем:

• Форму юридического лица и название компании;
• Сайт организации (если есть);
• Количество сотрудников;
• Город;
• Данные контактного лица (имя, фамилия, e-mail, контактный номер)

Жмем «Зарегистрировать компанию».

Анкета работодателя

Как войти в личный кабинет

Работа с личным кабинетом нужна, для того чтобы корректировать или стирать заполненную ранее информацию. Войти в учетную запись по логину и паролю можно как соискателю, так и работодателю.

А для активных пользователей социальных сетей, можно привязать к кабинету свой аккаунт и входить без ввода данных. Для представителей организаций и кадровых агентств можно к учетной записи добавить несколько таких аккаунтов, это даст возможность входить в нее через любой из них.

Как восстановить доступ

Для того чтобы восстановить пароль к личному кабинету в форме ввода нужно найти «Получить пароль», затем в появившейся строке вводим E-mail или телефон, что были указаны во время регистрации.

Теперь на вашу эл.почту придет письмо с новым паролем для входа.

Поиск работы

Сайт hh.ru позволяет в автоматическом режиме осуществлять выборку подходящих вакансий. Для этого, необходимо в разделе «Вакансии» настроить авто поиск и ежедневно на вашу электронную почту будут отправляться все новые предложения от работодателей в соответствии с вашим резюме.

Осуществлять поиск можно так же в ручном режиме, для этого в верхней строке поиска нужно ввести название искомой должности и из левого столбца фильтра скорректировать необходимые параметры.

Размещение резюме

Сразу после регистрации на портале автоматически создается резюме в соответствии с внесенными параметрами. Но так же можно опубликовать сразу несколько вариантов для поиска работы по разным направлениям. По умолчанию сайт настраивает видимость каждого размещенного резюме всем пользователям, но вы можете скорректировать этот параметр и выбрать из предлагаемых:

• Видно всем пользователям интернета;
• Никому не видно (можно только откликаться на вакансии);
• Организациям купившим доступ на www.hh.ru
• Только отдельным компаниям что вы выберете;
• Доступ по прямой ссылке;

Как скрытие резюме

Такой вариант поиска работы актуален в том случае если вы еще работаете и не хотели бы чтобы ваш настоящий работодатель об этом узнал. Для этого можно внести отдельную организацию в черный список и все ее работники не увидят ваш аккаунт на сайте.

Как удалить резюме

Для удаления нужно, на странице резюме в верхнем углу выбрать значок корзины и нажать на него. Там также доступна функция скачивания и печати.

Для временного скрытия информации достаточно в разделе настроек выбрать параметр «Никому не видно», а когда потребуется вернуть все обратно.

Мобильное приложение

С недавних пор доступ к сайту HeadHunter стал возможен и с мобильного телефона. Благодаря мобильному приложению «Поиск работы» на hh.ru вы можете найти работу, а приложение HR Мобайл поможет найти работников по базе резюме. Использование приложений доступно бесплатно всем владельцам смартфонов с операционными системами Android, Windows и ios.

Как скачать мобильное приложение

Загрузить нужное приложение hh можно из App Store, Windows Store и Google play. Самый простой способ это найти его в магазине приложений по запросу hh. Так же можно перейти по ссылке www.hh.ru/mobile, ввести свой номер телефона и получить смс со ссылкой для скачивания.

Телефон горячей линии

Если у вас возникли трудности и подсказок сайта вам не достаточно, в любую минуту вы можете позвонить с вопросом по телефону горячей линии. Для этого нужно набрать 8 800 100-64-27. Для жителей Москвы и Московской области так же доступен номер +7 (495) 974-64-27, а для Санкт-Петербурга +7(812)458-45-45.

Отзывы

Используя давнюю пословицу «На вкус и цвет товарищей нет» можно сказать что реакция на использования сайта у людей разнообразная. Многим портал нравится, но есть и те кто недоволен его использованием. Если опираться на данные авторитетного сайта otzovik.com, то средняя оценка рейтинга 2,76 как раз и говорит нам о том, что количество оценок разделилось почти поровну.

Есть люди поставившие сервису 5 звезд, но и не мало тех кто наградил его одной. От себя хочется добавить что каким бы ни был портал поиска работы, большая часть результата будет зависеть именно от вас, а сайт это всего лишь инструмент который не дает вам ни каких гарантий трудоустройства.

Используемые источники:

• https://bank-cabinet.ru/headhunter-hh-vhod-v-lichnyj-kabinet.html
• https://voronej.gorodrabot.ru/
• https://kabinet-lichnyj.ru/internet-servisy/hh
• https://vse-kabineti.ru/hh/
• https://promodoc.ru/cabinet/hh-ru