Должностная инструкция по специальности «Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов»
Вы можете скачать должностную инструкцию начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов бесплатно. Должностные обязанности начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА АВТОМАТИЗАЦИИ И МЕХАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов _____________________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов относится к категории руководителей.
1.3 Лицо, назначаемое на должность начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование. А так же стаж работы по конструкторской или технологической подготовке производства на инженерно-технической и руководящей должности не менее 5 лет.
1.4. Назначение на должность начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия.
1.5. Если начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов отсутствует, то его обязанности временно исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несёт ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.6. Подчиняется начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов непосредственно _______________________________ .
1.7. Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов должен знать:
— методы проектирования;
— организацию и планирование конструкторских работ;
— основные требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям;
— порядок разработки и утверждения перспективных и текущих планов работ по автоматизации и механизации производства;
— конструктивные особенности и назначение средств автоматизации и механизации, правила их эксплуатации;
— производственные мощности предприятия;
— технологию производства продукции предприятия;
— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
— основные требования организации труда при проектировании и конструировании;
— порядок заключения договоров со сторонними организациями;
— нормативные и методические материалы по вопросам автоматизации и механизации производства;
— профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
— основы технической эстетики и художественного конструирования;
— достижения отечественной и зарубежной науки и практики в области
автоматизации и механизации производственных процессов;
— основы экономики, организации производства, труда и управления, трудового законодательства РФ;
— правила и нормы охраны труда.
II. Должностные обязанности
Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Обеспечение изучения производственных процессов с целью выявления участков, работ и операций, подлежащих автоматизации и механизации,
2.2. Проведение патентных исследований и определение показателей технического уровня проектируемых объектов техники и технологии.
2.3. Руководство составлением перспективных и годовых планов автоматизации и механизации производственных процессов, соответствующих разделов бизнес-плана и плана технического развития производства, разработкой предложений по реконструкции и техническому перевооружению предприятия.
2.4. Организация разработки и внедрения комплексной автоматизации и механизации производственных процессов, способствующих повышению технического уровня производства, росту производительности труда, сокращению затрат тяжелого ручного труда, снижению себестоимости, повышению качества и конкурентоспособности продукции, обеспечению благоприятных условий труда и его безопасности.
2.5. Организация подготовки технических заданий на создание средств автоматизации и механизации с технико-экономическими обоснованиями разрабатываемых конструкций.
2.6. Координация деятельности подразделений предприятия, осуществляющих автоматизацию и механизацию производственных процессов,
2.7. Обеспечение соответствия внедренных средств современному уровню развития техники, требованиям охраны труда.
2.8. Контроль за своевременным оформлением в установленном порядке и заключением договоров со специализированными организациями на проведение исследовательских, проектных и опытно-конструкторских работ, изготовление средств комплексной автоматизации и механизации.
2.9. Руководство разработкой и согласованием графиков выполнения работ, обеспечения организаций-соискателей необходимыми техническими данными и материалами, контролирует их работу.
2.10. Организация разработки инструкций по эксплуатации оборудования и безопасному ведению работ при обслуживании средств автоматизации и механизации, правильной эксплуатации реконструированных и модернизированных машин, механизмов и другого оборудования с соблюдением технологических процессов производства.
2.11. Содействие развитию рационализации и изобретательства в процессе проектирования и конструирования средств автоматизации и механизации производства, дает заключения на наиболее сложные из них.
2.12. Организация выполнения расчетов эффективности мероприятий по автоматизации и механизации производства, составления заявок на необходимое оборудование, ведение учета его поступлений и использования средств, выделенных на эти цели.
2.13. Участие в рассмотрении эскизных и технических проектов, рабочих чертежей, разрабатываемых по заказам предприятия.
2.14. Организация работы по монтажу, испытаниям, наладке и приему в эксплуатацию объектов автоматизации и механизации, контроль за их правильным ведением.
2.15. Обеспечение надежности и бесперебойной работы средств автоматизации и механизации производства, вновь строящихся объектов, модернизацией действующего оборудования, разработки более совершенных конструкций защитно-оградительной техники и герметизации вредных процессов производства.
2.16. Принятие мер по оказанию помощи работникам при освоении ими новых конструкций средств автоматизации и механизации.
2.17. Руководство над работой по изучению отечественного и зарубежного опыта автоматизации и механизации производственных процессов распространения передовых приемов и методов труда, ведение пропаганды новых достижений в этой области.
2.18. Руководство работниками отдела.
2.19. Обеспечение ведения учета и составления отчетности о выполненных работах.
III. Права
Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов имеет право:
3.1. Осуществлять проверку деятельности структурных подразделений предприятия в сфере автоматизации и механизации производственных процессов.
3.2. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.3. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями по вопросам автоматизации и механизации производственных процессов.
3.4. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
3.5. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений предприятия по вопросам автоматизации и механизации производственных процессов.
IV. Ответственность
Начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
- Должностная Инструкция Начальника Службы Кипиа
- Должностная Инструкция Начальника Цеха Кипиа
- Должностная Инструкция Начальника Участка Кипиа
- Образец Должностной Инструкции
Должностная инструкция главного метролога КИП и А Экз. Утверждаю Генеральный директор «» 200г. 1.Общая часть. 1.1Отдел главного метролога.
4 Обязанности слесаря КИПиА. 5 Чем занимается инженер КИПиА? 6 Пример расшифровки клейма поверки. Что такое КИПиА?. Одна из групп специалистов службы закрепляется за определенными производственными зонами для регулярного обслуживания КИП (включая учет приборов и их ремонт), находящихся на территории, указанной в должностной инструкции. При необходимости распоряжением начальника цеха эта группа специалистов может быть усилена другими работниками службы, например, для проведения объемных ремонтных или монтажных работ. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА СБЫТА. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
Теперь эмулятор на PSOne не требует настройки! Просто скачивайте игры на консоль и сразу играйте. Никаких настроек — все работает из коробки! Портативная игровая консоль PGP AIO Droid II 43502 (Android 4.0) черный. Определит, где находится игра и для какой консоли она предназначена. Игровая консоль PGP AIO 43502 Droid II 4.3 Touch (1Ггц, 512 МБ, Android. Технические характеристики. Тип носителя для игр. Источник питания. Игры на pgp aio 43502.
1.2.Полное наименование должности: заместитель главного метролога-начальник лаборатории КИПиА. 1.3.Заместитель главного метролога-начальник лаборатории КИПиА подчинен и получает распоряжения от главного метролога. 1.4.Дополнительные распоряжения зам. Главного метролога-начальника лаборатории КИПиА может получать от заместителя директора по производству по техническому обеспечению. Главного метролога-начальник лаборатории КИПиА дает распоряжения, методические указания: -начальнику ЦИЛ; -слесарям КИПиА, находящимся в функциональном подчинении.
Заместителя главного метролога – начальника лаборатории КИПиА при его отсутствии замещает начальник ЦИЛ. Заместитель главного метролога — начальник лаборатории КИПиА замещает главного метролога на период его отсутствия. Заместитель главного метролога — начальник лаборатории КИПиА назначается и смещается с должности приказом генерального директора по представлению главного метролога.
1.9.Работа на данной должности требует от работника следующей квалификации: Признаки закрепления в должности. Требования Соответствие требований фактически Образование Высшее техническое Высшее техническое Специальность Инженер Инженер-механик Минимальный рабочий стаж по специальности Не менее 3-х лет 6 лет 1.10.Заместитель главного метролога-начальник лаборатории КИПиА имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с Т.К.РФ. 1.11.Оплата за труд и премирование назначается в соответствии со штатным расписанием и положением об оплате труда. 2 Цели 2.1.Целью заместителя главного метролога-начальника лаборатории КИПиА является организация и проведение ремонтных работ средств КИПиА 2.2.Обеспечение единства и точности измерений влияющих на качество выпускаемой продукции. 2.3.Определение потребности подразделений в контрольно-измерительном и испытательном оборудовании и контроль за его приобретением. Новых средств измерений, оформление заключений о непригодности. И проведение планово-предупредительного ремонта средств измерений, находящихся в эксплуатации.
Должностная Инструкция Начальника Службы Кипиа
3 Функциональные № пп Перечень Периодичность и срок выполнения 1. Ведение оперативного средств измерений, обменного для производственных Хранение и поддержание на должном уровне и образцовых средств измерений Разработка графика калибровки технических средств измерений по производственным цехам.
Должностная Инструкция Начальника Цеха Кипиа
Разработка графиков поверки средств измерений, подлежащих обязательной государственной поверке, согласно ст.13 РФ «Об обеспечении единства измерений». С ФГУ « ВЦСМиС». Устанавливать периодичность калибровки технических средств измерений и контролировать их исполнение. Организация выполнения ремонта, юстировки и калибровки средств измерений. Проведение работ по освоению, подготовке и внедрению новых теплотехнических средств. Обеспечивать сохранность СИ и правильно учитывать лаборатории, рационально использовать, запасные части и оборудование.
Должностные инструкции по подразделениям предприятия и отраслям деятельности.
Перечень монтажных работ, проводимых Исполнителем в соответствии с п. Настоящего договора, именуемых в дальнейшем «Работы», приводится. Образец договора купли продажи гаража. Одновременно с составлением типового образца договора подряда на монтаж оборудования оформляются спецификации и заявки на покупку. Здесь вы можете посмотреть и скачать шаблон договора подряда на монтаж оборудования за 2018 год в удобном для вас формате. Помните, что вы. Правовые особенности оформления договора монтажа видеонаблюдения, пример и форма, а также бесплатные советы адвокатов. Предмет договора. Исполнитель берет на себя обязательства оказать Заказчику услуги по шеф-монтажу, а также выполнить работы по пуско-наладке.
Должностная Инструкция Начальника Участка Кипиа
С начальниками производств и тех.службами ведется постоянная переписка по измерения т технических величин. Вести контроль за соблюдением правил ТБ.
Образец Должностной Инструкции
В течение года по графикам ППР Ежедневно 1 раз в год 1 раз в год Согласно распоряжения о периодичности калибровки СИ В течении года по графику калибровки СИ. График внедрения новой техники Ежедневно Ежемесячно.
-
Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
| Инструкция для должности «Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики«, представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 87. Жилищное и коммунальное хозяйство населенных пунктов. (С учетом приложений утвержденными: приказом Государственного комитета Украины по жилищно-коммунальному хозяйству 09.07.2004 г. N 132, приказом Госжилкоммунхоза Украины 22.11.2004 г. N 210, приказом Министерства по вопросам жилищно-коммунального хозяйства 08.12.2009 г. N 387, приказом Министерства по вопросам жилищно-коммунального хозяйства Украины 23.12.2010 г. N 464)», который утвержден приказом Государственного комитета строительства, архитектуры и жилищной политики Украины 14.06.1999 г. N 144. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа — ‘действующий’. |
|
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность «Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики» относится к категории «Руководители».
1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр или специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии: для магистра — не менее 2 лет, для специалиста — не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
— постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов;
— положения, инструкции и другие руководящие материалы относительно средств измерения;
— оборудование лаборатории и правила его эксплуатации;
— нормативно-техническую документацию (стандарты, технические условия и правила технической эксплуатации трамваев и троллейбусов;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет контроль за эксплуатацией и ведением технического учета средств измерения.
2.2. Организует работы по проверке новых средств измерения.
2.3. Разрабатывает и внедряет стандарты (методики) на выполнение измерений, установление рациональной номенклатуры параметров, которые измеряются, норм точности измерений.
2.4. Составляет графики государственной проверки на образцовые приборы.
2.5. Осуществляет для нужд подразделения разработки нестандартных средств измерения.
2.6. Принимает меры по обеспечению рабочих мест технической оснасткой, необходимыми материалами и документацией.
2.7. Участвует в работе по изучению рынка материалов, уменьшение себестоимости продукции (работ).
2.8. Контролирует соблюдение работниками лаборатории производственной и трудовой дисциплины, соблюдения ими правил и норм по охране труда.
2.9. Руководит работниками лаборатории.
2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Начальник лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Начальника участка
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника участка [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Начальник участка назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Начальник участка относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.4. Начальник участка подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.5. На должность начальника участка назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
1.6. Начальник участка должен знать:
- организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
- перспективы технического развития предприятия и участка;
- технические требования, предъявляемые к продукции участка, технологию ее производства;
- оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
- порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;
- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;
- действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда.
1.7. В практической деятельности начальник участка должен руководствоваться:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.8. В период временного отсутствия начальника участка (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Начальник участка выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
2.3. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
2.4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности участка, работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.
2.5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.
2.6. Координирует работу мастеров и служб.
2.7. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.
2.8. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
2.9. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
2.10. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.
В случае необходимости начальник участка может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению руководителя Компании, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.
3. Права
Начальник участка имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника участка, подчиненных ему служб.
3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию начальника цеха.
3.5. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности предприятия, по вопросам, входящим в компетенцию начальника участка.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Начальник участка несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы начальника участка осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы начальника участка является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы начальника участка определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
6. Право подписи
6.1. Начальнику участка для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)