Начальник участка упаковки должностная инструкция

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Начальника участка

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника участка [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Начальник участка назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Начальник участка относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Начальник участка подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.5. На должность начальника участка назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1.6. Начальник участка должен знать:

• организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
• перспективы технического развития предприятия и участка;
• технические требования, предъявляемые к продукции участка, технологию ее производства;
• оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
• порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;
• формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;
• действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;
• передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;
• основы экономики, организации труда, производства и управления;
• основы трудового законодательства;
• правила и нормы охраны труда.

1.7. В практической деятельности начальник участка должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.8. В период временного отсутствия начальника участка (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Начальник участка выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.

2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.

2.3. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.

2.4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности участка, работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.

2.5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.

2.6. Координирует работу мастеров и служб.

2.7. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.

2.8. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

2.9. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

2.10. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.

В случае необходимости начальник участка может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению руководителя Компании, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3. Права

Начальник участка имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника участка, подчиненных ему служб.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию начальника цеха.

3.5. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности предприятия, по вопросам, входящим в компетенцию начальника участка.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Начальник участка несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы начальника участка осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы начальника участка является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы начальника участка определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

6. Право подписи

6.1. Начальнику участка для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ОАО «Компания»
____________ В.В. Умников

«___»___________ 2013 г.

Должностная инструкция
начальника участка переработки вторичных ресурсов
ОАО «Компания»

1 Общие положения

1.1Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права,
служебные взаимоотношения и ответственность начальника участка переработки
вторичных ресурсов №(далее начальник участка) ОАО «Компания»
(далее предприятие).

1.2 На должность начальника участка назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических
должностях не менее 3-х лет или среднее профессиональное (техническое)
образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических
должностях не менее 5 лет.

1.3 Начальник участка непосредственно подчиняется коммерческому
директору предприятия.

1.4 Начальник участка назначается и освобождается от должности
приказом Генерального директора по предоставлению коммерческого
директора.

1.5 Начальнику участка непосредственно подчиняются:
— кладовщик;
— мастер по приему и отгрузке вторичных ресурсов;
— мастер копрового хозяйства.

1.6 На период временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.д.) обязанности
начальника участка выполняет мастер по приему и отгрузке вторичных
ресурсов, с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

1.7 В своей деятельности начальник участка руководствуется:
— трудовым кодексом РФ;
— правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты;
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— положением о приемке и переработки цветных и черных металлов;
— настоящей должностной инструкцией начальника участка;
— действующими нормами и технологическими документами предприятия;
— положением о подразделении;
— документами системы менеджмента предприятия.

1.8 Дополнительно к распоряжениям коммерческого директора начальник
участка выполняет устные и письменные распоряжения Генерального
директора.

2 Должностные обязанности

Начальник участка обязан:

— осуществлять руководство производственно — хозяйственной деятельностью
участка №;

— обеспечивать выполнение производственных заданий с эффективным
исполнением основных и оборотных средств;

— анализировать деятельность участка и результаты доводить до сведения
коммерческого директора;

— организовывать работу по приему и складированию черных и цветных
металлов на склад, их складирования с учетом наиболее рационального
использования складских площадей в соответствии с установленной
технологией складирования;

— организовывать работу по переработке черных металлов отгрузке
в цех №;

— проводить контроль по взрывоопасности перерабатываемого металлолома;

— проводить замер радиации принимаемого металлолома;

— организовать текущее планирование, учет, составление своевременное
предоставление отчетности о производственной деятельности участка;

— проводить работу по экономии всех видов ресурсов, повышению производительности
труда и снижению издержек производства;

— обеспечивать правильную эксплуатацию оборудования и других основных
средств, их своевременное обслуживание и ремонт;

— обеспечить безопасные условия труда, а так же своевременное предоставление
работающим льгот за работу во вредных условиях;

— координировать работу бригад, звеньев и специалистов, определять
ответственность, обязанности и полномочия подчиненного персонала
участка, в соответствии с их должностными инструкциями;

— контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда
и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины,
правил внутреннего распорядка;

— представлять предложения коммерческому директору о поощрении
отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей
трудовой дисциплины;

— определять потребность в подготовке подчиненного персонала;

— участвовать в организации работ по повышению квалификации рабочих
и служащих участка и оценивать результативность его обучения;

— обеспечить функционирование участка и выполнение всех работ в
рамках системы менеджмента качества. Обеспечивать понимание политики
предприятия в области качества персоналом участка;

— определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении
проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий;

— руководить разработкой организационных и методических документов
по хранению и отгрузке цветных и черных металлов;

— обеспечивать осведомленность своего персонала об актуальности
и важности его деятельности и вкладе в достижение целей в области
качества;

— знать соответствующую документацию системы менеджмента качества,
необходимую для работы и соблюдать ее требования;

— обеспечивать организацию и проведение работ в соответствии с
утвержденными технологическими регламентами, картами, схемами и
др.;

— обеспечивать правильную эксплуатацию оградительных, предохранительных,
тормозных, сигнальных, блокировочных устройств и других приспособлений,
обеспечивающих безопасность работ;

— обеспечить условия труда и отдыха, а так же содержание санитарно
— бытовых помещений и устройств в соответствии с правилами и нормами
по охране труда;

— организовывать проведение инструктажа на рабочем месте работников,
их обучение безопасным приемом работы, стажировку на рабочих местах,
специальное обучение и проверку знаний по охране труда, а также
ведение соответствующей документации;

— обеспечивать соблюдение установленного порядка по допуску к выполнению
работ повышенной безопасности;

— обеспечивать безопасное хранение, транспортировку и использование
опасных, вредных и взрывопожароопасных веществ;

— немедленно информировать коммерческого директора о каждом несчастном
случае на производстве, участвовать в их расследовании;

— осуществлять анализ производственных несчастных случаев и разрабатывать
меры по их предупреждению;

— обеспечивать правильный расход средств, на осуществление мероприятий
по охране труда;

— обеспечивать своевременную явку работников на периодические медицинские
осмотры, и лечебно — профилактические мероприятия;

— проводить расчет потребности и предоставлять заявки на спец.
одежду, спец. обувь и другие средства индивидуальной защиты работников;
— постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.

— законодательные и нормативно правовые акты, касающиеся производственно
— хозяйственной деятельностью управления;

— перспективы технического развития предприятия и управления;

— действующие в отрасли и на предприятии стандарты, технические
условия, нормативы и технологические инструкции;

— формы и методы производственно — хозяйственной деятельности управления;

— действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда;

— документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы
и соблюдать ее требования.

4 Права

Начальник участка имеет право:

— запрашивать и получать сведения, необходимые ему для исполнения
своих должностных обязанностей, от работников других подразделений
предприятия;

— представлять коммерческому директору предложения о привлечении
к ответственности должностных лиц и работающих виновных в нарушении
технологии хранения и отгрузки цветного и черного металла;

— подавать предложения коммерческому директору по вопросам повышения
производительности труда и снижения издержек производства;

— использовать льготы, установленные законодательством РФ и предусмотренные
для работников в коллективном договоре.

5 Служебные взаимоотношения

В своей деятельности начальник участка взаимодействует:

5.1 С отделом материально — технического снабжения по вопросам:

получения планов и объемов завоза сырья и материалов, оборудования,
комплектующих изделий, инструмента, строительных и пиловочных материалов;
заявок на необходимый вид транспорта; представления транспортных
средств и специальной техники с целью выполнения заявок.

5.2 С бухгалтерией, финансовым и планово — экономическим отделами
по вопросам обеспечения документооборота, необходимого для ведения
бухгалтерского учета и контроля хозяйственной деятельности управления:
осуществление расчетов по счетам — фактурам, учета и расходования
денежных средств. утвержденных бюджетной комиссией, составления
статической и финансовой отчетности.

5.3 С планово — экономическим отделом по вопросам совершенствования
технического нормирования, системы оплаты труда и материального
поощрения, корректировки штатного расписания.

5.4 С юридическим отделом по вопросам составления и заключения
договоров со сторонними организациями, представления материалов
для оформления претензий и исков к другим предприятиям, организациям,
отдельным лицам.

5.5 С отделом кадров по вопросам:
представления: плана — заявки на обучение и повышение квалификации
персонала, служебных записок на обучение персонала, договора на
проведение обучения, заявок потребности цеха в необходимом персонале.

5.6 С центральной лабораторией измерительной техники по вопросам
ремонта и поверки приборов на токсичность взвешивания.

6 Ответственность

Начальник участка несет ответственность в пределах действующих
законов РФ за:
6.1 Невыполнения возложенных на него обязанностей предусмотренных
настоящей должностной инструкцией и трудовым договором (контактом).

Начальник участка У.У. Участливый

Согласовано:

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Начальник ОПБ и ООС Охранников

892 Общие положения

892.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Начальника участка, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX.

892.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.

892.3 Переименование, ликвидация должности Начальника участка, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.

892.4 Начальник участка непосредственно подчиняется Начальнику Отдела Центральный склад.

892.5 Начальнику участка подчиняются Руководители групп Участка комплектации.

893 Цели и должностные обязанности

893.1 Деятельность Начальника участка направлена на достижение следующих целей:

2.1.1 Обеспечение и организация выполнения технологии комплектации и отгрузки товара клиентам XXX.

893.2 Для достижения установленных целей Начальник участка исполняет следующие обязанности:

2.2.1 Осуществляет руководство деятельностью Участка комплектации.

2.2.2 Отвечает за административно-хозяйственную и финансовую деятельность подразделения.

2.2.3 Организует прием, учет, комплектацию и отгрузку товара в рабочих зонах.

2.2.4 Разрабатывает должностные инструкции сотрудников группы, знакомит персонал с приказами, инструкциями, правилами и другими нормативными документами. Разрабатывает график сменности и отпусков персонала, осуществляет контроль за учетом рабочего времени сотрудников в Группах.

2.2.5 Совместно с Отделом персонала осуществляет набор персонала на имеющиеся вакансии. Ведет учет дисциплинарной практики в подразделении, при необходимости ходатайствует перед вышестоящим руководством о поощрении лучших сотрудников. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по расстановке, рациональному использованию, повышению профессиональной квалификации и воспитанию кадров Участка.

2.2.6 Совместно с Технической службой Департамента товарных операций разрабатывает инструкции, технологические маршруты, порядки, положения и другие документы, связанные с основной деятельностью подразделения с применением технических средств.

2.2.7 Отвечает за организацию правильной эксплуатации вверенной спецтехники.

2.2.7 Обеспечивает поддержание высокой трудовой дисциплины в Группе.

2.2.8 Организует работу по нормированию труда в Группе.

2.2.9 Разрабатывает мероприятия, связанные с улучшением условий труда подчиненных, следит за состоянием материально-технической базы, добивается ее своевременного обновления.

894 Показатели оценки деятельности

Деятельность Начальника участка оценивается на основе следующих показателей:

894.1 Качественное и своевременное выполнение возложенных на него настоящей инструкцией обязанностей.

894.2 Выполнение производственных показателей, установленных коэффициентами мотивации.

894.3 Выполнение разовых распоряжений и указаний непосредственного руководителя.

894.4 Сохранность вверенных ему материальных ценностей.

895 Общекорпоративные нормы

Деятельность Начальника участка регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:

895.1 Правила внутреннего трудового распорядка;

895.2 Стандарт предприятия «Деловой этикет. Корпоративный стандарт формы одежды»

895.5 Положение о защите персональных данных работников XXX ;

895.6 Положение об Отделе Центральный склад;

895.7 Настоящая должностная инструкция.

896 Права

Начальник участка имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:

5.1. Получать информацию, необходимую для своей деятельности, от всех структурных подразделений и должностных лиц XXX в пределах своей компетенции;

5.2. Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции;

5.3. Осуществлять другие полномочия в соответствии с настоящей должностной инструкцией.

897 Ответственность

Начальник участка несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:

— в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;

— в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.

898 Требования к работнику при приеме на работу

Общие обязательные требования
7.1	Образование	Высшее
7.2	Опыт работы	Не менее двух лет на фармацевтических или иных складах на руководящих должностях
7.3	Профессиональные навыки	· Опыт управления средними коллективами от двух лет, знание основ работы современного склада · Умение организовать работу в команде · Умение сплотить коллектив, наладить морально-психологический климат

Специальные требования
7.4	Знание специального ПО, технических систем	Пользователь ПК
7.5	Знание нормативной документации	Не обязательно
7.6	Владение методиками	Не обязательно

899 Словарь специальных терминов и сокращений

Термин, сокращение	Определение термина, сокращения
8.1	ОЦС	Отдел Центральный склад
8.2	ДТО	Департамент товарных операций
8.3	УК	Участок комплектации
8.4	ГКФ	Группа комплектации филиалов
8.5	ТС ДТО	Техническая служба Департамента товарных операций.

Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица.

900 Лист ознакомления

С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил.