Вы здесь: Главная 
Администрация Муниципальная служба Должностные инструкции Должностная инструкция управляющего делами Администрации Цимлянского района
Должностная инструкция управляющего делами Администрации Цимлянского района
- Подробности
- Опубликовано: 09.12.2020 08:24
- Просмотров: 517
Должностная инструкция управляющего делами Администрации Цимлянского района. Скачать (формат — .doc)
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Управляющего делами
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность управляющего делами [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Управляющий делами назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Управляющий делами подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. Управляющий делами относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.5. На должность управляющего делами назначается лицо, имеющее высшее образование (специалитет или магистратура), высшее образование (непрофильное) (специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности)), дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации по профилю деятельности (не реже чем раз в три года)).
1.6. Требования к практическому опыту работы управляющего делами: не менее пяти лет в области административного, хозяйственного, документационного или организационного сопровождения.
1.7. Управляющий делами отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.
1.8. Управляющий делами должен знать:
- основы управления организацией;
- методы контроля бизнес-процессов;
- методы анализа бизнес-процессов;
- основы риск-менеджмента;
- основы управления проектами и изменениями;
- структуру и принципы организации административной поддержки;
- структуру и принципы организации хозяйственной поддержки;
- структуру и принципы организации документационной поддержки;
- структуру и принципы организации организационной поддержки;
- передовой отечественный опыт административной, хозяйственной, документационной и организационной поддержки;
- передовой зарубежный опыт административной, хозяйственной, документационной и организационной поддержки;
- основы конфликтологии;
- основы психологии, делового общения;
- понятие о сегменте рынка, в котором работает организация;
- стратегию развития организации;
- бизнес-план организации;
- методику разработки локальных нормативных актов;
- методику внедрения локальных нормативных актов;
- законодательство Российской Федерации и нормативно-правовую базу, регулирующие деятельность в области административной, хозяйственной, документационной и организационной поддержки;
- базовые основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними;
- способы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств;
- правила деловой переписки;
- правила делового этикета;
- структуру организации;
- основы бизнес-планирования;
- методы построения бизнес-планов;
- основы финансового менеджмента;
- методические документы по финансовому анализу;
- методические документы по бюджетированию и управлению денежными потоками;
- основы управления персоналом и его мотивации;
- методы оценки персонала и результатов труда;
- политику управления персоналом организации;
- социальную политику организации.
1.9. Управляющий делами в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.10. В период временного отсутствия управляющего делами (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Управляющий делами выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Постановка операционных целей и задач подразделениям поддержки организации.
2.2. Оценка рисков в рамках реализации операционной деятельности подразделений административной, хозяйственной, документационной и организационной поддержки.
2.3. Принятие и организация выполнения управленческих решений, направленных на снижение вероятности возникновения неблагоприятного результата в рамках реализации операционной деятельности подразделений административной, хозяйственной, документационной и организационной поддержки.
2.4. Оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности и выявление резервов ее повышения.
2.5. Оценка эффективности внедрения инновационных технологий и решений в бизнес-процессы административной, хозяйственной, документационной и организационной поддержки.
2.6. Определение методов контроля бизнес-процессов.
2.7. Проведение встреч и переговоров с крупными поставщиками и заинтересованными сторонами.
2.8. Определение и внедрение административной, хозяйственной, документационной и организационной политики организации.
2.9. Определение миссии и целей административной, хозяйственной, документационной и организационной поддержки.
2.10. Постановка стратегических целей подразделениям административной, хозяйственной, документационной и организационной поддержки в соответствии с миссией и планами стратегического развития организации.
2.11. Внедрение инновационных технологий и решений в бизнес-процессы административной, хозяйственной, документационной и организационной поддержки.
2.12. Оценка потенциальных рисков.
2.13. Разработка и принятие управленческих решений по улучшению качества сервиса и повышению эффективности административной, хозяйственной, документационной и организационной поддержки.
2.14. Проведение мониторинга бизнес-процессов организации.
2.15. Подготовка предложений по совершенствованию и повышению эффективности административных, хозяйственных, документационных и организационных бизнес-процессов.
2.16. Постановка финансовых целей подразделениям.
2.17. Оценка соответствия финансовых целей подразделений текущему финансовому состоянию организации.
2.18. Формирование бюджета на административную, хозяйственную, документационную и организационную поддержку.
2.19. Управление денежными потоками на административную, хозяйственную, документационную и организационную поддержку в рамках утвержденного бюджета.
2.20. Участие в бюджетной кампании, формирование планов операционных и капитальных расходов.
2.21. Доведение утвержденного бюджета до непосредственных исполнителей.
2.22. Анализ и оценка финансовых рисков в рамках выполнения поставленных задач и деятельности организации.
2.23. Контроль исполнения бюджета на административную, хозяйственную, документационную и организационную деятельность.
2.24. Разработка стратегии и тактики в области финансовой политики экономического субъекта.
2.25. Внесение изменений в финансовые планы.
2.26. Контроль и оценка эффективности деятельности работников подразделений, осуществляющих административную, хозяйственную, документационную и организационную поддержку.
2.27. Определение критериев для оценки эффективности деятельности работников подразделений, осуществляющих административную, хозяйственную, документационную и организационную поддержку.
2.28. Формирование и построение структуры подразделений.
2.29. Определение норм и процедур управления персоналом подразделений поддержки.
2.30. Организация контроля исполнения персоналом принятых решений.
2.31. Оценка уровня профессиональных знаний и умений работников подразделений поддержки.
2.32. Инициация проведения мероприятий с целью развития персонала и повышения его профессионального уровня.
2.33. Определение критериев подбора персонала и приема в подразделения административной, хозяйственной, документационной и организационной поддержки.
В случае служебной необходимости управляющий делами может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Управляющий делами имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Давать подчиненным ему работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.3. Контролировать выполнение заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками.
3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.5. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.
3.6. Взаимодействовать с другими подразделениями организации по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
3.7. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.
3.8. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности и деятельности подчиненных ему работников.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.10. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей.
3.11. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Управляющий делами несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы управляющего делами осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы управляющего делами является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы управляющего делами определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью управляющий делами обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. В связи с производственной необходимостью управляющему делами для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Управляющему делами для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)
УТВЕРЖДЕНА:
распоряжением
администрации Муниципального
образования город Ирбит
от 21.08.2017 года № 144-р
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Управляющего делами (руководителя аппарата)
администрации Муниципального образования город Ирбит
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность управляющего делами (руководителя аппарата) администрации Муниципального образования город Ирбит (далее – Управляющего делами администрации).
1.2. Управляющий делами администрации назначается на должность и освобождается от должности распоряжением администрации Муниципального образования город Ирбит.
1.3. Управляющий делами администрации подчиняется непосредственно Главе Муниципального образования город Ирбит (далее – Глава).
1.4. В полномочия Управляющего делами администрации входят вопросы организации деятельности по обеспечению исполнения главой Муниципального образования город Ирбит и администрацией Муниципального образования город Ирбит (далее – Администрация) своих полномочий.
1.5. В подчинении Управляющего делами администрации находится отдел организационной работы и документообеспечения.
1.6. В случае временного отсутствия Управляющего делами (отпуск, нетрудоспособность) его полномочия исполняет муниципальный служащий, назначаемый распоряжением администрации Муниципального образования город Ирбит.
2. Основные обязанности
Управляющий делами администрации исполняет основные обязанности в соответствии со ст. 12 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» № 25 ФЗ от 02.03.2007 года (в ред. от 30.03.2015 года), а также в пределах своей компетенции исполняет следующие обязанности:
2.1. организует делопроизводство, взаимодействие и координацию деятельности всех органов и структурных подразделений Администрации.
2.2. организует работу по реализации муниципальных программ и планов работы Администрации по вопросам своей компетенции и контролирует их выполнение;
2.3. участвует в разработке нормативных правовых актов Администрации по вопросам своей компетенции;
2.4. организует контроль исполнения постановлений, распоряжений Администрации и поручений Главы;
2.5. осуществляет контроль и координирует работу отдела организационной работы и документообеспечения Администрации;
2.6. ведёт приём граждан, рассматривает их обращения, работает с письмами и жалобами граждан.
2.7. участвует в работе комиссий Администрации в соответствии с
Регламентом Администрации.
2.8. осуществляет организационное обеспечение собраний, совещаний и других мероприятий, проводимых с участием главы города;
— обеспечение единого порядка документооборота и формирование архивного фонда;
— организация обеспечения главы города требуемыми информационно-аналитическими материалами (докладами, письмами, аналитическими записками и проектами);
2.9.осуществляет организацию контроля:
— за соблюдением требований Правил внутреннего трудового распорядка, кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации;
— за правилами и нормами делопроизводства в Администрации;
— за использованием символики Муниципального образования город Ирбит;
— за рассмотрением обращений граждан и организаций;
— за организацией мероприятий по представлению к наградам, подготовка проектов постановлений о награждении и представлении к наградам жителей города, организация вручения наград, оформление документов о вручении наград;
— за обеспечением составления и исполнения планов работы Администрации;
— за структурными подразделениями, находящихся в ведении;
— по взаимодействию со средствами массовой информации по освещению основных направлений работы Администрации Муниципального образования город Ирбит;
— за координацией работы по материально-техническому обеспечению деятельности главы и Администрации;
2.10. Управляющий делами администрации исполняет обязанности и ограничения, связанные с муниципальной службой, в том числе:
— уведомляет Главу, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
— ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчётным, представляет работодателю в юридический отдел Администрации сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги и несовершеннолетних детей.
3. Основные права
3.1.Управляющий делами администрации имеет основные права в соответствии со ст. 11 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» № 25 ФЗ от 02.03.2007 года (в ред. от 30.03.2015 года), а также имеет право:
3.2. давать работникам Администрации поручения и задания по кругу
вопросов, входящих в его функциональные обязанности;
3.3. контролировать выполнение плановых заданий и отдельных поручений Главы;
3.4. запрашивать и получать необходимые материалы и документы,
относящиеся к вопросам деятельности Администрации;
3.5. вносить Главе предложения по назначению на должность и освобождению от должности работников курируемых им структурных подразделений Администрации, по их поощрению и наложению дисциплинарных взысканий;
3.6. проводить проверки соблюдения норм и правил в области документационного организационного обеспечения, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, требовать устранения выявленных нарушений;
3.7. вносить предложения по совершенствованию структуры, оптимизации штата администрации города;
3.8. участвовать в собраниях, совещаниях, заседаниях, в т.ч. Думы Муниципального образования город Ирбит, по рассмотрению вопросов по предметам ведения органов местного самоуправления в пределах своей компетенции.
3.9. осуществляет иные права, необходимые для исполнения функциональных обязанностей заместителя главы администрации, а также поручений Главы.
4. Ответственность
4.1. Управляющий делами администрации несет ответственность за:
— не исполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренную законом и локальными актами администрации Муниципального образования город Ирбит;
— за совершение коррупционных правонарушений, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273 ФЗ «О противодействии коррупции, а также ограничений и запретов, установленных статьями 13,14,14.1, 15 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» № 25 ФЗ от 02.03.2007 года (в ред. от 30.03.2015 года), несет административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. за эффективность и результативность своей деятельности;
4.3. предоставление недостоверной информации о состоянии работы структурных подразделений Администрации;
4.4. невыполнение постановлений, распоряжений Администрации и поручений Главы;
4.5. ненадлежащую организацию работы подчинённых ему структурных
подразделений Администрации, а также не соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящимися в его подчинении.
5. Квалификационные требования
(в редакции решения Думы Муниципального образования город Ирбит от 31 мая 2012 года № 24)
Для замещения должности Управляющего делами администрации требуются:
5.1. высшее профессиональное образование;
5.2. наличие стажа муниципальной службы и (или) государственной службы не менее шести лет либо стажа работы по специальности не менее семи лет;
5.3. профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
— знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава муниципального образования город Ирбит, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ирбит;
— знания базового и расширенного уровней квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий;
5.4. профессиональные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
— навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, осуществления экспертизы проектов правовых актов и документов, организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями; владения приемами подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления, правилами делового этикета;
— навыки базового и расширенного уровней квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий.
Должностная инструкция управляющего делами Администрации сельского поселения Санзяповский сельсовет муниципального района Кугарчинский район Республики Башкортостан
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права и ответственность управляющего делами Администрации сельского поселения Санзяповский сельсовет муниципального района Кугарчинский район Республики Башкортостан, а также определяет квалификационные требования к лицу, замещающему данную должность.
1.2. Должность управляющего делами Администрации сельского поселения Санзяповский сельсовет муниципального района Кугарчинский район Республики Башкортостан (далее – сельское поселение) относится к старшей группе муниципальных должностей муниципальной службы согласно Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.
В соответствии с частью 7 статьи 18 Устава сельского поселения Санзяповский сельсовет муниципального района Кугарчинский район Республики Башкортостан (далее – Устав) в случае досрочного прекращения полномочий главы сельского поселения управляющий делами временно исполняет его полномочия.
1.3. Управляющий делами назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы сельского поселения.
1.4. Управляющий делами подчиняется непосредственно главе сельского поселения.
1.5. Управляющий делами осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, в том числе Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, в том числе законами Республики Башкортостан «О местном самоуправлении в Республике Башкортостан» и «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», решениями, принятыми на местном референдуме, Уставом, решениями Совета сельского поселения, Регламентом Совета, постановлениями и распоряжениями главы сельского поселения, настоящей инструкцией, другими нормативными правовыми актами, действующими на территории муниципального района, и поручениями главы сельского поселения.
1.6. В период временного отсутствия управляющего делами его обязанности по поручению главы сельского поселения исполняет другой работник Администрации сельского поселения.
II. Квалификационные требования
2.1. На должность управляющего делами может быть назначено лицо, соответствующее требованиям, предъявляемым Законом Республики Башкортостан от 16.07.2007 г. № 4523-з «О муниципальной службе в Республике Башкортостан».
2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям управляющего делами:
– знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан;
– знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан, соответствующих направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей;
– знание устава сельского поселения и иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности;
– знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
– знание основных принципов организации органов местного самоуправления;
– знание требований к служебному поведению муниципального служащего;
– знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;
– знание порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, в пределах своей компетенции;
– профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
– знание служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами.
2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным навыкам управляющего делами:
– способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;
– своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;
– навыки исполнительской дисциплины;
– общая грамотность;
– навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;
– владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
– наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
– владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
– навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;
– навыки принятия управленческих решений;
– коммуникабельность.
Ш. Должностные обязанности
3.1. Управляющий делами обеспечивает выполнение функций, возложенных на Совет и Администрацию сельского поселения.
3.2. В целях обеспечения деятельности Совета управляющий делами:
– обеспечивает деятельность главы сельского поселения по организации работы Совета;
– осуществляет подготовку проектов постановлений и распоряжений главы сельского поселения по вопросам организации деятельности Совета;
– участвует в подготовке и принятии Советом и постоянными комиссиями Совета годовых, текущих планов деятельности Совета и оказывает содействие депутатам Совета в их выполнении;
– обеспечивает подготовку, участвует в организации и проведении заседаний Совета, постоянных и иных комиссий Совета, рабочих групп и иных органов Совета, готовит к заседаниям необходимые материалы;
– осуществляет информирование депутатов и приглашенных о проведении заседаний Совета и о перечне рассматриваемых вопросов путем обнародования в установленные Регламентом Совета сроки информации о проведении заседания Совета, направления письменных извещений, приглашений, телефонограмм;
– оказывает содействие депутатам в подготовке проектов решений Совета, Регламента Совета, Положения о постоянных комиссиях Совета, Положения о Комиссии Совета по соблюдению Регламента Совета, статусу и этики депутата и других нормативных актов Совета;
– готовит к подписанию главой сельского поселения решения Совета и иные акты Совета после их принятия; в случае необходимости организует после заседания Совета доработку принятых решений;
– осуществляет регистрацию и учет решений Совета;
– обеспечивает официальное обнародование главой сельского поселения решений Совета, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина, а также обнародование иных решений в порядке, установленном законодательством и Уставом;
– направляет решения Совета соответствующим организациям, должностным лицам и доводит их до сведения граждан в сроки, установленные законодательством и Уставом;
– осуществляет обеспечение деятельности постоянных и иных комиссий Совета, организует до заседаний Совета подготовку заключений постоянных комиссий Совета на проекты решений Совета, оказывает содействие постоянным и иным комиссиям Совета в подготовке их решений и председателям комиссий – в организации деятельности комиссий Совета;
– организует осуществление контроля за исполнением муниципальных правовых актов (решений Совета, постановлений и распоряжений главы сельского поселения и других);
– обобщает информацию о деятельности Совета, постоянных и иных комиссий Совета, о деятельности депутатов в избирательных округах, участвует в подготовке ежегодной информации главы сельского поселения о деятельности Совета;
– после каждого заседания Совета информирует депутатов Совета о наиболее важных постановлениях и распоряжениях, принятых главой сельского поселения, о проведенных в сельском поселении мероприятиях;
– осуществляет по запросу органов государственной власти, Совета муниципального района Кугарчинский район Республики Башкортостан иных органов местного самоуправления подготовку статистических отчетов об организационной работе Совета и о составе депутатов, подготовку справок, информационных материалов о Совете и иных документов;
– ведет делопроизводство Совета, в том числе протоколирование заседаний Совета и его органов, публичных слушаний, опросов граждан и других мероприятий, проводимых Советом, обеспечивает хранение дел и их архивирование в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, сдачу их в архив и т.д.;
– визирует проекты решений Совета и приложения к ним, а также до подписания – принятые Советом решения, постановления и распоряжения главы сельского поселения, письма и другие документы Совета;
– обеспечивает сохранность гербовой печати Совета;
– участвует в организации публичных слушаний, собраний и конференций граждан, опросов граждан, мероприятиях, проводимых по инициативе Совета, главы сельского поселения;
– оказывает организационное содействие депутатам Совета в реализации их полномочий;
– составляет на основе информации, полученной от депутатов Совета, график проведения приема граждан депутатами Совета и обеспечивает информирование населения сельского поселения о проведении приемов граждан;
– участвует в организации проведения отчетов депутатов перед населением;
– участвует в подготовке и проведении учебы депутатов Совета;
– координирует работу работников Администрации по обеспечению деятельности Совета;
– выполняет иные обязанности, связанные с организацией и обеспечением деятельности Совета, постоянных и иных комиссий Совета, депутатов Совета.
3.3. В целях обеспечения деятельности Администрации управляющий делами:
– обеспечивает деятельность главы сельского поселения по руководству Администрацией;
– осуществляет подготовку проектов постановлений Администрации по вопросам местного значения и вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, а также распоряжений по вопросам организации деятельности Администрации;
– осуществляет их регистрацию, учет и организует контроль за их выполнением;
– направляет постановления и распоряжения главы сельского поселения соответствующим организациям, должностным лицам и доводит их до сведения граждан в сроки, установленные законодательством и Уставом;
– обеспечивает официальное обнародование главой сельского поселения постановлений и распоряжений главы сельского поселения, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина, в порядке, установленном законодательством и Уставом;
– координирует работу сотрудников Администрации по обеспечению деятельности Администрации;
– обобщает информацию о деятельности Администрации, выполнении планов деятельности Администрации, участвует в подготовке ежегодного отчета перед Советом главы сельского поселения о деятельности Администрации;
– обеспечивает перспективное и текущее планирование деятельности Администрации;
– участвует в разработке правил внутреннего распорядка, должностных инструкций работников Администрации, правил делопроизводства, положений и других документов Администрации;
– обеспечивает сохранность гербовой печати Администрации сельского поселения;
– участвует в совещаниях, коллегиях и других мероприятиях, проводимых главой сельского поселения;
– оказывает содействие в работе избирательных комиссий сельского поселения и участковых избирательных комиссий в подготовке и проведении выборов, референдумов в порядке, установленном законодательством и Уставом;
– ведет делопроизводство Администрации: получает и просматривает поступившие и исходящие документы, проводит их регистрацию и контроль за выполнением;
– обеспечивает деятельность общественного совета (коллегии и т.п.) при главе сельского поселения;
– осуществляет координацию деятельности комиссий, созданных при главе сельского поселения;
– обеспечивает взаимодействие органов местного самоуправления с женсоветом и Советом ветеранов сельского поселения, с органами общественного территориального самоуправления (старостами, уличными и домовыми комитетами и т.д.), общественными объединениями;
– ведет учет кадров, оформление личных дел и трудовых книжек работников Администрации и бюджетных учреждений;
– организует своевременное рассмотрение и разрешение обращений (заявлений, жалоб, предложений) граждан и организаций;
– обеспечивает подготовку документов на награждение граждан, организаций почетными грамотами, благодарственными письмами, медалями (в т.ч. многодетных матерей – медалями материнства), званиями и иными наградами;
– осуществляет по запросу органов государственной власти, Администрации муниципального района Кугарчинский район Республики Башкортостан и иных органов подготовку отчетов;
– ведет архивные дела: составляет номенклатуру дел, готовит опись дел и актов на уничтожение документов, обеспечивает своевременную обработку архивных документов, их сохранность и сдачу в архив;
– совершает нотариальные действия, предусмотренные законодательством, в случае отсутствия в сельском поселении нотариуса;
– осуществляет регистрацию и снятие граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах поселения;
– ведет похозяйственную книгу и составляет отчеты по переписи населения, скота и домовладений;
– организует систематизированный учет и хранение поступающих нормативных актов в Администрацию, главе сельского поселения;
– выполняет иные обязанности, связанные с организацией и обеспечением деятельности Администрации и главы сельского поселения.
3.4. Управляющий делами выполняет также иные обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», и соблюдает ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе.
ІV. Должностные полномочия
4.1. Управляющий делами имеет право:
– представлять Администрацию по поручению главы сельского поселения;
– осуществлять в пределах своей компетенции по поручению главы сельского поселения проверку исполнения муниципальных правовых актов (решений Совета, постановлений и распоряжений главы сельского поселения и других), принимать меры по устранению обнаруженных недостатков с информированием об этом Совета и главы сельского поселения;
– участвовать в подготовке проектов муниципальных правовых актов и других материалов, относящихся к компетенции Совета и Администрации;
– давать поручения работникам Администрации в целях обеспечения деятельности Совета и Администрации;
– участвовать в обсуждении вопросов, входящих в круг его обязанностей, принимать участие в заседаниях, совещаниях, проводимых в Совете или главой сельского поселения;
– взаимодействовать с Секретарем и аппаратом Совета муниципального района Кугарчинский район Республики Башкортостан, с управляющим делами Администрации муниципального района Кугарчинский район Республики Башкортостан по вопросам обеспечения деятельности Совета и Администрации сельского поселения;
– обращаться за правовой консультацией в юридическую службу Администрации муниципального района Кугарчинский район Республики Башкортостан, Ассоциацию «Совет муниципальных образований Республики Башкортостан;
– проводить совещания по вопросам, входящим в его компетенцию и участвовать на совещаниях, проводимых главой сельского поселения;
– участвовать в конференциях, заседаниях, круглых столах, съездах и т.д., проводимых в муниципальном районе по вопросам деятельности органов местного самоуправления;
– запрашивать в установленном порядке и бесплатно получать от муниципальных учреждений, органов общественного территориального самоуправления сельского поселения, общественных объединений и иных организаций, информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
– вносить предложения главе сельского поселения о необходимости организации командировок (поездок) по вопросам, отнесенным к компетенции управляющего делами;
– получать для ознакомления и использования в работе нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Башкортостан;
– направлять, в соответствии с законодательством, на экспертизу в уполномоченные органы муниципальные нормативные правовые акты, принятые в сельском поселении;
– вносить главе сельского поселения предложения о применении к муниципальным служащим мер поощрения и взыскания;
– вносить предложения главе сельского поселения по совершенствованию организации своей деятельности, деятельности Совета, Администрации.
4.2. Управляющий делами пользуется также иными правами, установленными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».
V. Ответственность
5.1. Управляющий делами несет персональную ответственность за нарушение запретов и ограничений, связанных с нахождением управляющего делами на муниципальной службе, неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей установленных федеральным законодательством, законодательством Республики Башкортостан и настоящей должностной инструкцией, неисполнение или ненадлежащее исполнение поручений главы сельского поселения, а также несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка.