Образец должностная инструкция старшего бухгалтера образец

Должностная инструкция старшего бухгалтера [полное наименование организации, предприятия с указанием организационно-правовой формы]

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, а также иными нормативными актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Старший бухгалтер относится к категории специалистов.

1.2. Старший бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом [должность руководителя предприятия, организации] по представлению [главного бухгалтера, иного должностного лица].

1.3. На должность старшего бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее [значение] лет.

1.4. Старший бухгалтер руководствуется в своей трудовой деятельности:

— нормативно-правовыми актами, а также инструкциями и методическими рекомендациями, регламентирующими деятельность в сфере бухгалтерского учета и отчетности;

— уставом предприятия;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями непосредственного руководителя;

— настоящей должностной инструкцией.

1.5. Старший бухгалтер должен знать:

— законодательство о бухгалтерском учете;

— основы гражданского права;

— финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;

— нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации;

— положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения;

— кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления;

— профиль, специализацию и структуру организации, стратегию и перспективы ее развития;

— налоговый, статистический и управленческий учет;

— порядок оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских и налоговых проверок;

— формы и порядок финансовых расчетов;

— условия налогообложения юридических и физических лиц;

— правила проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий;

— порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;

— современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами;

— методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;

— правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации;

— передовой отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета;

— экономику, организацию производства, труда и управления;

— правила эксплуатации вычислительной техники;

— законодательство о труде;

— основы организации труда и организации производства;

— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Старший бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру.

1.7. Старшему бухгалтеру подчиняются [перечислить работников бухгалтерии на конкретном участке бухгалтерского учета].

1.8. На время отсутствия старшего бухгалтера (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. Функции

2.1. На старшего бухгалтера возлагаются следующие функции:

— постановка, организация и ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций на участке [указать конкретный участок бухгалтерского учета, например, учет заработной платы, учет основных средств, товарно-материальных ценностей, например, материалов, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т. п.];

— минимизация и оптимизация налогообложения.

3. Должностные обязанности

3.1. Для выполнения возложенных на него функций старший бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:

— выполняет работу по организации и ведению бухгалтерского учета на участке [указать конкретный участок бухгалтерского учета или основное направление, например, учет заработной платы, учет материалов, учет готовой продукции, участок банк касса и т. д.];

— руководит работниками бухгалтерии на соответствующем участке, организует их работу;

— обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств на соответствующем участке бухгалтерского учета;

— подготавливает данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

— осуществляет прием и контроль первичной документации на соответствующем участке бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке;

— производит и обеспечивает на соответствующем участке бухгалтерского учета начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей;

— производит сверку данных по начислению и уплате налогов с налоговыми органами;

— проводит работу по проверкам, проводимым налоговыми органами по соответствующему участку бухгалтерского учета;

— разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации;

— выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

— участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов предприятия;

— участвует в формировании информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета;

— принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита;

— подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных затрат;

— обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета;

— участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;

— участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации;

— обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;

— оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности;

— [перечислить другие должностные обязанности старшего бухгалтера, отражающие специфику работы по организации и ведению бухгалтерского учета на конкретном участке бухгалтерского учета].

4. Права

4.1. Старший бухгалтер имеет право:

— на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;

— требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав;

— требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования и информации;

— знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;

— вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;

— запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы и информацию, необходимыю для выполнения своих должностных обязанностей;

— повышать свою профессиональную квалификацию.

5. Ответственность

5.1. Старший бухгалтер несет ответственность:

— за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;

— за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;

— за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[подпись] [инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[подпись] [инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [подпись] [инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Старшего бухгалтера

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность старшего бухгалтера [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Старший бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании, по представлению главного бухгалтера Компании.

1.3. Старший бухгалтер относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно главному бухгалтеру Компании.

1.4. Старший бухгалтер отвечает за:

• своевременное и качественное выполнение порученной ему работы;
• соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
• сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании, доверенные ему в целях надлежащего исполнения возложенных на него задач;
• соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность старшего бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 2 лет.

1.6. В практической деятельности старший бухгалтер должен руководствоваться:

• правилами бухгалтерского учета, устанавливаемыми Правительством РФ;
• нормативно-правовыми актами, а также инструкциями и методическими рекомендациями, регламентирующими деятельность в сфере бухгалтерского учета и отчетности;
• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• приказами, распоряжениями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. Старший бухгалтер должен знать:

• законодательство о бухгалтерском учете;
• основы гражданского права;
• финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
• нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности Компании;
• положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения;
• кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления;
• профиль, специализацию и структуру организации, стратегию и перспективы ее развития;
• налоговый, статистический и управленческий учет;
• порядок оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских и налоговых проверок;
• формы и порядок финансовых расчетов;
• условия налогообложения юридических и физических лиц;
• правила проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий;
• порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
• современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами;
• методы анализа финансово-хозяйственной деятельности Компании;
• правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации;
• передовой отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета;
• порядок регистрации ИП, ООО, ОАО;
• экономику, организацию производства, труда и управления;
• правила эксплуатации вычислительной техники;
• законодательство о труде;
• основы организации труда и организации производства;
• правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.8. В период временного отсутствия старшего бухгалтера (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Старший бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Выполнять работу по организации и ведению бухгалтерского учета на участке (указать конкретный участок бухгалтерского учета или основное направление деятельности).

2.2. Руководить работниками бухгалтерии на соответствующем участке, организовывать их работу.

2.3. Обеспечивать своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств на соответствующем участке бухгалтерского учета.

2.4. Подготавливать данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

2.5. Осуществлять прием и контроль первичной документации на соответствующем участке бухгалтерского учета и готовить их к счетной обработке.

2.6. Производить и обеспечивать бухгалтерское обслуживание на соответствующем участке бухгалтерского учета (начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей).

2.7. Производить сверку данных по начислению и уплате налогов с налоговыми органами.

2.8. Проводить работу по проверкам, проводимым налоговыми органами по соответствующему участку бухгалтерского учета.

2.9. Разрабатывать рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвовать в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.

2.10. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

2.11. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов предприятия.

2.12. Участвовать в формировании информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета.

2.13. Принимать участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита.

2.14. Подготавливать предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности Компании, устранение потерь и непроизводительных затрат.

2.15. Обеспечивать руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета.

2.16. Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Компании по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.

2.17. Участвовать в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

2.18. Обеспечивать составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

2.19. Оказывать методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности Компании.

В случае служебной необходимости старший бухгалтер может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Старший бухгалтер имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вступать во взаимоотношения, как с внутренними подразделениями Компании, так и с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию.

3.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.

4. Ответственность

Старший бухгалтер несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение руководящих документов по бухгалтерскому учету и иных нормативных актов, регламентирующих деятельность по организации и ведению бухгалтерского учета на предприятиях.

4.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.3. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.4. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.5. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.6. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.7. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. Условия работы

5.1. Режим работы старшего бухгалтера определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью старший бухгалтер обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

6. Право подписи

6.1. Старшему бухгалтеру для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

                                                    «УТВЕРЖДАЮ»
_________________ ______________
    (организационно-правовая
форма, наименование организации,
        предприятия)
                               _________________ _______________________
                               (подпись)  (Ф.И.О., должность руководителя
                                            или иного должностного лица,
                                             уполномоченного утверждать
                                               должностную инструкцию)

                                     «__» _____________________ 20__ года

                                          М.П.

                         Должностная инструкция
                           старшего бухгалтера
        _________________ _______________________ ______________
        (полное наименование организации, предприятия с указанием
                     организационно-правовой формы)

     Настоящая  должностная  инструкция  разработана  в    соответствии с
положениями Трудового кодекса РФ, а  также  иными  нормативными   актами,
регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации.

                           1. Общие положения

     1.1. Старший бухгалтер относится к категории специалистов.
     1.2. Старший бухгалтер назначается на должность  и освобождается  от
нее приказом _________________ _______________________ ______________ по
                 (должность руководителя предприятия, организации)
представлению _________________ _______________________ ____________.
                  (главного бухгалтера, иного должностного лица)
     1.3. На должность  старшего  бухгалтера  назначается  лицо,  имеющее
высшее профессиональное (экономическое)  образование  и  стаж    работы в
должности бухгалтера не менее ____ лет.
     1.4.  Старший    бухгалтер    руководствуется   в   своей   трудовой
деятельности:
     — нормативно-правовыми актами,  а также инструкциями и методическими
рекомендациями, регламентирующими деятельность  в  сфере   бухгалтерского
учета и отчетности;
     — уставом предприятия;
     — правилами внутреннего трудового распорядка;
     — приказами и распоряжениями непосредственного руководителя;
     — настоящей должностной инструкцией.
     1.5. Старший бухгалтер должен знать:
     — законодательство о бухгалтерском учете;
     — основы гражданского права;
     — финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
     — нормативные и  методические  документы  по  вопросам   организации
бухгалтерского учета и составления  отчетности,   хозяйственно-финансовой
деятельности организации;
     — положения  и  инструкции  по  организации  бухгалтерского   учета,
правила его ведения;
     —  кодексы  этики  профессионального  бухгалтера  и   корпоративного
управления;
     — профиль,  специализацию  и  структуру  организации,   стратегию  и
перспективы ее развития;
     — налоговый, статистический и управленческий учет;
     —  порядок  оформления  бухгалтерских   операций   и     организации
документооборота по участкам учета, списания  со  счетов   бухгалтерского
учета недостач, дебиторской  задолженности  и  других  потерь,   приемки,
оприходования,   хранения    и    расходования          денежных средств,
товарно-материальных  и  других  ценностей,  проведения     аудиторских и
налоговых проверок;
     — формы и порядок финансовых расчетов;
     — условия налогообложения юридических и физических лиц;
     —   правила   проведения    инвентаризаций       денежных   средств,
товарно-материальных ценностей,  расчета  с  дебиторами  и   кредиторами,
проведения проверок и документальных ревизий;
     — порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
     —  современные  справочные  и  информационные  системы     в   сфере
бухгалтерского учета и управления финансами;
     — методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;
     — правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации;
     —  передовой   отечественный   и   зарубежный   опыт     организации
бухгалтерского учета;
     — экономику, организацию производства, труда и управления;
     — правила эксплуатации вычислительной техники;
     — законодательство о труде;
     — основы организации труда и организации производства;
     — правила и нормы охраны труда, производственной санитарии,  техники
безопасности и противопожарной защиты.
     1.6.  Старший  бухгалтер  подчиняется   непосредственно     главному
бухгалтеру.
     1.7. Старшему бухгалтеру подчиняются _________________ ____________.
                                   (перечислить работников бухгалтерии на
                                 конкретном участке бухгалтерского учета)
     1.8. На  время отсутствия  старшего  бухгалтера  (болезнь,   отпуск,
командировка  и  пр.) его  обязанности  исполняет  лицо,    назначенное в
установленном порядке, несущее полную ответственность за  их   надлежащее
исполнение.

                               2. Функции

     2.1. На старшего бухгалтера возлагаются следующие функции:
     — постановка,  организация и ведение бухгалтерского учета имущества,
обязательств и хозяйственных операций на участке _________________ ______
_________________ _______________________ __________________________;
(указать   конкретный   участок  бухгалтерского  учета,  например,   учет
заработной платы, учет основных средств,  товарно-материальных ценностей,
например, материалов,  затрат  на  производство,  реализации   продукции,
результатов хозяйственно-финансовой  деятельности, расчеты с поставщиками
и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.)
     — минимизация и оптимизация налогообложения.

                       3. Должностные обязанности

     3.1. Для выполнения возложенных на него функций  старший   бухгалтер
выполняет следующие должностные обязанности:
     — выполняет работу по организации  и ведению бухгалтерского учета на
участке _________________ _______________________ _____________________;
          (указать конкретный участок бухгалтерского учета или основное
      направление, например, учет заработной платы, учет материалов, учет
                   готовой продукции, участок банк касса и т.д.)
     — руководит работниками  бухгалтерии  на  соответствующем   участке,
организует их работу;
     —  обеспечивает   своевременное   и  точное  отражение   на   счетах
бухгалтерского  учета   хозяйственных   операций,   движения     активов,
формирования   доходов   и   расходов,   выполнения       обязательств на
соответствующем участке бухгалтерского учета;
     — подготавливает данные по соответствующему участку   бухгалтерского
учета для составления отчетности, следит за  сохранностью   бухгалтерских
документов, оформляет их в соответствии  с  установленным  порядком   для
передачи в архив;
     —  осуществляет  прием  и  контроль  первичной       документации на
соответствующем участке  бухгалтерского  учета  и  подготавливает   их  к
счетной обработке;
     —   производит   и   обеспечивает   на       соответствующем участке
бухгалтерского учета  начисление  и  перечисление  налогов  и    сборов в
федеральный,  региональный  и  местный  бюджеты,  страховых     взносов в
государственные внебюджетные социальные  фонды,  платежей  в   банковские
учреждения, средств на финансирование капитальных  вложений,   заработной
платы рабочих и служащих, других выплат и платежей;
     — производит  сверку  данных  по  начислению  и  уплате    налогов с
налоговыми органами;
     — проводит работу по проверкам, проводимым налоговыми  органами   по
соответствующему участку бухгалтерского учета;
     — разрабатывает рабочий план счетов,  формы  первичных   документов,
применяемые  для  оформления  хозяйственных  операций,  по     которым не
предусмотрены типовые формы, а также  формы  документов  для   внутренней
бухгалтерской отчетности, участвует в  определении  содержания   основных
приемов и методов ведения учета  и  технологии  обработки   бухгалтерской
информации;
     — выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы   данных
бухгалтерской информации, вносит изменения в  справочную  и   нормативную
информацию, используемую при обработке данных;
     — участвует в разработке и осуществлении мероприятий,   направленных
на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов
предприятия;
     — участвует в формировании  информационной  системы   бухгалтерского
учета  и  отчетности  в  соответствии  с  требованиями    бухгалтерского,
налогового, статистического и управленческого учета;
     — принимает участие  в проведении финансового анализа и формировании
налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета  и отчетности, в
организации внутреннего аудита;
     — подготавливает предложения,  направленные на улучшение результатов
финансовой    деятельности     организации,     устранение    потерь    и
непроизводительных затрат;
     — обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов,  аудиторов   и
других пользователей бухгалтерской отчетности  сопоставимой и достоверной
бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета;
     —    участвует    в    проведении             экономического анализа
хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского
учета и  отчетности  в  целях  выявления  внутрихозяйственных   резервов,
осуществления  режима  экономии  и  мероприятий  по     совершенствованию
документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и   методов
бухгалтерского   учета   на   основе   применения   современных   средств
вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных  средств   и
товарно-материальных ценностей;
     — участвует в формулировании экономической  постановки  задач   либо
отдельных  их  этапов,  решаемых  с  помощью  вычислительной     техники,
определяет  возможность  использования  готовых  проектов,    алгоритмов,
пакетов  прикладных  программ,   позволяющих   создавать     экономически
обоснованные системы обработки экономической информации;
     — обеспечивает составление отчета об исполнении  бюджетов   денежных
средств  и  смет  расходов,  подготовку  необходимой      бухгалтерской и
статистической отчетности,  представление их в  установленном  порядке  в
соответствующие органы;
     — оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим
работникам  организации  по  вопросам  бухгалтерского  учета,   контроля,
отчетности и анализа хозяйственной деятельности;
     — _________________ _______________________ ______________________.
         (перечислить другие должностные обязанности старшего бухгалтера,
                отражающие специфику работы по организации и ведению
         бухгалтерского учета на конкретном участке бухгалтерского учета)

                                4. Права

     4.1. Старший бухгалтер имеет право:
     — на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;
     —  требовать  от  руководства  предприятия  оказания   содействия  в
исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав;
     — требовать создания условий  для выполнения служебных обязанностей,
в том числе предоставления необходимого оборудования и информации;
     —  знакомиться  с  проектами  решений   руководства     предприятия,
касающимися его деятельности;
     — вносить на рассмотрение руководства  предприятия  предложения   по
улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;
     — запрашивать лично  или по поручению непосредственного руководителя
документы и информацию, необходимыю  для  выполнения  своих   должностных
обязанностей;
     — повышать свою профессиональную квалификацию.

                           5. Ответственность

     5.1. Старший бухгалтер несет ответственность:
     — за неисполнение или  ненадлежащее  исполнение  своих   должностных
обязанностей, предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией,  —  в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
     — за причинение материального ущерба  —  в  пределах,   определенных
действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;
     — за правонарушения, совершенные  в  процессе  осуществления   своей
деятельности, — в пределах, определенных  действующим   административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ____________________.
                                                    (наименование, номер
                                                      и дата документа)
Руководитель структурного подразделения
_________________ _______ (инициалы, фамилия)
       (подпись)
«__» ____________ 20__ г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела
_________________ _______ (инициалы, фамилия)
      (подпись)
«__» ____________ 20__ г.

С инструкцией ознакомлен: _________________ _______ (инициалы, фамилия)
                                 (подпись)
«__» ____________ 20__ г.