Перечень документов для оформления разрешения на работу ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОМУ СПЕЦИАЛИСТУ (ВКС):
1. Ходатайство работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста, в котором работодатель в обязательном порядке отражает сведения о компетентности и об уровне квалификации иностранного гражданина, а также о документах, подтверждающих наличие у данного специалиста профессионального образования.
Форма утверждена Постановлением Правительства РФ от 30.06.2010 № 487.
2. Копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве (срок действия не менее полутора лет на день подачи заявления).
3. Цветная фотография (матовая) размером 30х40 мм.
4.Трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с привлекаемым высококвалифицированным специалистом. (Оформленный и заключенный договор должен содержать условия: об обязательном медицинском страховании ВКС и членов его семьи, заработной плате, а также, что договор вступает в силу с момента получения ВКС разрешения на работу).
5. Письменное обязательство организации (гарантийное письмо) оплатить (возместить) расходы Российской Федерации, связанные с возможным административным выдворением за пределы Российской Федерации или депортацией привлекаемого им высококвалифицированного специалиста, а также соблюдение требований, содержащихся в п. 8 ст. 18 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
6. Документ, подтверждающий оплату госпошлины в размере 3500 рублей. (Платежное поручение с банковского счета организации).
7. Выписка из ЕГРЮЛ.
Работодатель самостоятельно изучает и анализирует имеющиеся у иностранца документы, подтверждающие уровень его квалификации, сведения о результатах его труда у иных работодателей, включая отзывы иных работодателей (даже иностранных), сведения о результатах интеллектуальной деятельности, а также иные объективные, достоверные и проверяемые документы и сведения (п. 4 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ).
Решение о выдаче разрешения на работу ВКС принимается в течение 14 рабочих дней со дня приема документов.
Действующее законодательство не ограничивает возможность оформления высококвалифицированным специалистам, имеющим действующее разрешение на работу, двух и более таких разрешений, в том числе при смене работодателя.
Важно! Оформленные на территории иностранных государств официальные документы, копии которых представляются для получения государственной услуги, должны быть легализованы в порядке, установленном законодательством РФ. Копии документов, не заверенные нотариусом, представляются с предъявлением оригинала. Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода либо подлинность подписи переводчика должны быть нотариально засвидетельствованы. Ходатайство заполняется на русском языке без исправлений, сокращений, аббревиатур. Ходатайство от имени юридического лица подписывается его руководителем или иным уполномоченным лицом, имеющим право подписи. С оригиналов представленных документов снимаются копии. Каждый документ (копия документа), представленный заявителем, состоящий из двух и более листов, прошивается и пронумеровывается, о чем на обороте последнего листа документа делается заверительная запись. После сверки с оригиналами копии документов заверяются подписью должностного лица, осуществляющего прием, оригиналы возвращаются заявителю.
НАПРАВЛЕНИЕ УВЕДОМЛЕНИЙ В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ
В соответствии с требованиями приказа МВД России от 4 июня 2019 г. № 363 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации» уведомление может быть предоставлено на бумажном носителе непосредственно в подразделение по вопросам миграции территориальных органов МВД России на региональном уровне (г. Калининград, ул. Фрунзе, 6, каб. №1) направлено почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении (236022, г. Калининград, переулок Советский, 13), либо подано в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет».
При направлении уведомлений в электронной форме используется усиленная квалифицированная электронная подпись, электронная почта: uvedomlenie39@mvd.gov.ru
Порядок и условия получения и применения электронной подписи юридическими и физическими лицами, в том числе, в целях осуществления трудовых правоотношений, установлены Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи».
В целях противодействия распространения коронавирусной инфекции (2019-n-COV) в отделе по вопросам трудовой миграции УВМ УМВД России по Калининградской области осуществляется прием работодателей, заказчиков работ (услуг), обращающихся по вопросам привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан:
Понедельник с 10.00 до -13.00, с 14:00 до 16:00 (ВКС)
Вторник с 10.00 до -13.00, с 14:00 до 16:00 (ВКС)
Четверг с 10.00 до -13.00, с 14:00 до 16:00 (ВКС)
Пятница с 10.00 до -13.00, с 14:00 до 16:00 (ВКС)
С учетом соблюдения мер по противодействию распространения новой коронавирусной инфекции, прием работодателей, заказчиков работ, (услуг) осуществляется по предварительной записи, а также осуществляются консультации по предоставлению государственных услуг (функций) по телефону:558-169, 558-196.
Как оформить высококвалифицированного специалиста в штат
Высококвалифицированный специалист (ВКС) – это любой иностранный гражданин, работодатель которого, исходя из опыта и знаний иностранца, готов платить ему минимум 167 000 рублей в месяц. Работодатель сам определяет, какой уровень опыта и знаний должен быть у сотрудника.
Высококвалифицированный специалист (ВКС) — это любой иностранный гражданин, работодатель которого, исходя из опыта и знаний иностранца, готов платить ему минимум 167 000 рублей в месяц. Работодатель сам определяет, какой уровень опыта и знаний должен быть у сотрудника.
Процесс трудоустройства ВКС напоминает процесс оформления визового сотрудника, только он немного упрощен для работодателей:
- не нужно выкладывать вакансию в Центр занятости,
- нет необходимости оформлять разрешение на привлечение иностранных граждан.
Этапы оформления ВКС в штат компании:
1.Работодатель обязан сделать учетную карту в МВД (аккредитоваться в МВД). После подачи документов в МВД, инспектор осуществляет проверку, чтобы убедиться в том, что компания действительно работает по указанному адресу.
2.После этого оформляются:
- разрешение на работу иностранному сотруднику (действует 3 года),
- документы на рабочее приглашение,
- трудовой договор,
- уведомление о заключении трудового договора.
3. Иностранцу отправляется рабочее приглашение, чтобы он смог получить многократную рабочую визу и по ней приехать в Россию (только для визовых мигрантов).
Справка: получить визу можно в любом Консульстве РФ любой страны, но при подаче нужно обязательно указать — в какое именно Консульство обратится иностранец.
4. Разрешение на работу в МВД иностранный сотрудник должен забрать сразу по приезду в Россию.
5. На основании разрешения на работу работодатель ставит иностранца на миграционный учет.
Оформление завершено, но помните, что теперь ваша обязанность — подавать ежеквартальные уведомления о соблюдении требования по перечислению заработной ВКС.
Если у вас остались вопросы по оформлению ВКС или вам нужно заполнить уведомление, то звоните нам по номеру: 8 812 640 95 04, мы поможем.
С уважением, «Альянс ТМ».
Добавить в «Нужное»
Высококвалифицированный специалист — иностранец
Высококвалифицированный специалист (ВКС) – иностранец, получивший разрешение на работу в соответствии со ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ . Это иностранный гражданин с опытом работы в конкретной сфере деятельности, который привлекается к работе в России с получением им определенного вознаграждения:
- в размере не менее 83 500 рублей за один календарный месяц для специалистов-научных сотрудников или преподавателей, которые приглашаются для занятия научно-исследовательской или преподавательской деятельностью в ВУЗах, государственных академиях наук, национальных исследовательских центрах либо государственных научных центрах с государственной аккредитацией;
- в размере не менее 83 500 рублей за один календарный месяц для специалистов, которые приглашаются на работу резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон (за исключением индивидуальных предпринимателей);
- в размере не менее 83 500 рублей за один календарный месяц для специалистов, которые приглашаются на работу организациями, осуществляющими деятельность в области информационных технологий с государственной аккредитацией (за исключением организаций, имеющих статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны);
- в размере не менее 58 500 рублей за один календарный месяц для специалистов, которые приглашаются на работу резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны (за исключением индивидуальных предпринимателей);
- в размере не менее 1 000 000 рублей за один календарный год для специалистов, которые являются медицинскими, педагогическими или научными сотрудниками, при их приглашении на работу на территории международного медицинского кластера;
- в размере не менее 83 500 рублей за один календарный месяц для специалистов, принятых на работу в организации Крыма и г. Севастополя;
- без учета требования к размеру вознаграждения для специалистов, которые участвуют в проекте «Сколково»;
- в размере не менее 167 000 рублей за один календарный месяц для всех остальных иностранных специалистов.
Оформление ВКС
Для приема на работу ВКС разрешение на привлечение и использование иностранных сотрудников работодателю оформлять не нужно (п. 4.5 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ). Также на привлечение ВКС не распространяются квоты на выдачу приглашений на въезд в Россию и квоты на выдачу разрешений на работу (п. 2 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ).
ВКС — иностранные граждане оформляются на работу в следующем порядке:
| N п/п | Этап | Описание |
|---|---|---|
| 1 | Определение, вправе ли компания привлекать ВКС | Привлекать ВКС могут (п. 5 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ):
|
| 2 | Заключение с ВКС трудового или гражданско-правового договора | Трудовой договор с ВКС входит в обязательный пакет документов для получения разрешения на работу (п.
(п.46.3 Приказа МВД России от 01.11.2017 N 827). Подробнее о трудовом договоре с иностранцем читайте здесь. |
| 4 | Оформление разрешения на работу | Разрешение на работу иностранцу выдается ГУВМ МВД России, а также подразделениями по вопросам миграции территориальных органов МВД России (п. 23.2, п. 24.3 Приказа МВД России от 01.11.2017 N 827) |
| 5 | Постановка на миграционный учет | ВКС могут не вставать на миграционный учет при нахождении в России менее 90 дней со дня въезда. Если по истечении данного срока ВКС не уехал из России, то в течение 7 рабочих дней он обязан встать на миграционный учет. В случае переезда в другой регион, ВКС могут не вставать на учет в течение 30-ти дней после прибытия в новую местность (п. 4.1 ст. 20 Закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ, ст. 25.9 Закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ) |
| 6 | Уведомление МВД | 1. Уведомление о прибытии иностранного гражданина направляется не позднее 7 рабочих дней со дня его прибытия (п. 3 ст. 20 Закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ). Уведомить можно непосредственно, либо через МФЦ, либо почтовым отправлением (подп. 2 п. 2 ст. 22 Закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ). Форма уведомления утверждена Приложением N 3 к Приказу МВД России от 23.11.2017 N 881. 2. Уведомление о заключении трудового договора направляется в течение 3 рабочих дней с даты подписания договора (п. 8 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, п. 2 Приложения N 15 к Приказу МВД России от 10.01.2018 N 11). Форма уведомления утверждена Приложением N 13 к Приказу МВД России от 10.01.2018 N 11. 3. Уведомление об исполнении обязательств по выплате вознаграждения ВКС направляется ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом (п. 13 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, п. 2 Приложения N 6 к Приказу МВД России от 10.01.2018 N 11). Форма уведомления утверждена Приложением N 5 к Приказу МВД России от 10.01.2018 N 11. |
В какие сферы деятельности не могут привлекаться ВКС, читайте в отдельной консультации.
Разрешение на работу ВКС
Разрешение на работу ВКС может получить для ведения трудовой деятельности как в одном регионе России, так и в нескольких. Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту выдается на срок действия заключенного с ним трудового договора, но не более чем на три года. Указанный срок действия разрешения на работу может быть неоднократно продлен на срок действия трудового договора, но не более чем на три года при каждом таком продлении (п. 12 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ).
Для выдачи высококвалифицированному специалисту разрешения на работу работодатель представляет следующие документы (п. 46 Приказ МВД России от 01.11.2017 N 827):
- ходатайство о привлечении ВКС по форме, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 30.06.2010 N 487;
- копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина;
- трудовой (гражданско-правовой) договор с привлекаемым ВКС, вступление в силу которого обусловлено получением данным специалистом разрешения на работу;
- письменное обязательство оплатить (возместить) расходы России, связанные с возможной депортацией привлекаемого ВКС.
Решение о выдаче разрешения на работу ВКС принимается в течение 14 рабочих дней со дня приема документов (п. 36 Приказ МВД России от 01.11.2017 N 827).
Форум для бухгалтера:
Приложение N 2
к приказу МВД России
от 30.07.2020 N 536
ПОРЯДОК
ЗАПОЛНЕНИЯ ХОДАТАЙСТВА ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА
(ЛИЦА БЕЗ ГРАЖДАНСТВА) О ПРИВЛЕЧЕНИИ ЕГО В КАЧЕСТВЕ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПЕЦИАЛИСТА
ПОРЯДОК
ЗАПОЛНЕНИЯ ХОДАТАЙСТВА ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА
(ЛИЦА БЕЗ ГРАЖДАНСТВА) О ПРИВЛЕЧЕНИИ ЕГО В КАЧЕСТВЕ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПЕЦИАЛИСТА
1. Настоящий Порядок устанавливает последовательность действий иностранного гражданина (лица без гражданства) при заполнении ходатайства о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста <1>.
———————————
<1> Далее — «ходатайство».
2. Ходатайство заполняется по форме, приведенной в приложении N 1 к приказу, утверждающему настоящий Порядок, разборчиво от руки или с использованием технических средств (пишущей машинки, компьютера) на русском языке. При заполнении ходатайства не допускаются: использование сокращений наименований (за исключением сокращенного наименования юридического лица) и слов, а также исправления (в том числе зачеркивания) и подчистки. В ходатайстве допускается указание данных иностранного гражданина (лица без гражданства), содержащихся в паспорте, в латинской транскрипции (буквами латинского алфавита) в строгом соответствии с указанными в нем данными.
3. В ходатайстве иностранный гражданин (лицо без гражданства) указывает следующие сведения:
3.1. Опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности.
3.2. Согласие на размещение сведений о нем в банке данных об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности государственной информационной системы миграционного учета.
3.3. Согласие на предоставление сведений, указанных в ходатайстве, потенциальным работодателям или заказчикам работ (услуг) на территории Российской Федерации.
3.4. Согласие на обработку персональных данных.
4. При наличии рекомендаций, подтверждающих компетентность и уровень квалификации иностранного гражданина (лица без гражданства), сведения о них также отражаются в ходатайстве.
5. Ходатайство, состоящее из двух и более листов, прошивается и пронумеровывается, о чем на обороте последнего листа делается заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве подшитых листов, фамилию, инициалы и подпись иностранного гражданина (лица без гражданства).