Поднялся но в инструкции есть подробное описание причин по которым могут

Оглавление

Инкубационный период при COVID-19

Первые признаки коронавируса у взрослых

Что делать при появлении ранних симптомов коронавируса?

Отличия коронавируса от ОРВИ

Отличия коронавируса от гриппа

Как понять, что ты заболел коронавирусом?

Основные симптомы коронавируса

Симптомы КОВИД-19 у взрослых по дням

Симптомы коронавируса у детей и подростков

Клинические проявления Covid-19

Выздоровление

Инкубационный период при COVID-19

Инкубационный период – это время, которое прошло с момента последнего контакта с носителей и проникновения вируса в организм до появления первых симптомов коронавируса у взрослого человека.

Как быстро появляются симптомы коронавируса после заражения?

изображение_2021-08-16_162359.png

«Как быстро появляются симптомы коронавируса после заражения?» — на этот вопрос сложно дать однозначный ответ. Скорость проявления симптомов зависит от двух переменных:

  1. Концентрации вируса, который проник в организм.

  2. Способности организма противостоять вредителям.

Согласно данным немецких специалистов среднее время составляет 6-7 дней. На практике минимальный срок составляет 2 дня, максимальный – 21 день.

Именно поэтому врачи рекомендуют ограничить общение с людьми в течение 14 дней после предполагаемого контакта с носителем вируса.

В инкубационный период человек не проявляет самых явных признаков коронавируса и может заражать окружающих. Если через две недели никаких признаков не было обнаружено, значит, могло произойти два варианта развития событий:

  1. Организму хватило собственных сил справиться с инфекцией.

  2. Болезнь протекает в легкой форме.

Что делать, если появились симптомы коронавируса?

При обнаружении признаков общего недомогания, аллергии, простуды немедленно обратитесь к врачу. Он предложит вам сдать мазок на коронавирус для уточнения диагноза и выпишет необходимые препараты для лечения.

Ковид

Первые признаки коронавируса у взрослых

Сложность диагностики коронавируса в начале 2020 года вызвал тот факт, что все симптомы схожи с начальными признаками обычной простуды или гриппа. Таковыми симптомами являлись слабость, тошнота, сухой кашель и головная боль.

Они проявлялись на седьмой день заражения, при более тесном контакте с носителем – на пятый. Люди со стойким иммунитетом могли не подозревать о наличии болезни до 4-х недель.

   Что делать при появлении ранних симптомов коронавируса?

При обнаружении ранних признаков COVID-19 врачи клиники МЕДЕЛ рекомендуют на некоторое время поменять образ жизни и придерживаться следующих правил:

  • Побольше отдыхать.

Во время болезни организму нужны силы для борьбы с вирусом.

  • Нормализовать режим сна.

Постарайтесь высыпаться и не давать повода для ухудшения состояния из-за нехватки сна.

  • Пользоваться индивидуальными полотенцами и столовыми приборами.

Предметы общего пользования могут быть разносчиками микробов, в таком случае вы рискуете заразить ваших домочадцев.

  • Следить за уровнем влажности воздуха в помещении.

Избыточная сухость может ухудшить ваше состояние.

  • Включите в рацион фрукты и овощи, пейте больше чистой воды.

Вода – это отличное средство для борьбы с интоксикацией.

На период карантина постарайтесь ограничить общение с членами семьи и по возможности изолироваться от них. При ухудшении самочувствия вызовите лечащего врача на дом.

Вам обязательно должны провести экспресс-тест на Ковид. Если результат окажется отрицательным, потребуется проведение второго теста для исключения ошибки.

изображение_2021-08-16_162129.png

Будьте внимательны! Если выбранное лечение не приносит результатов в течение нескольких дней, а самочувствие только ухудшается, необходимо немедленно вызвать скорую помощь.

Отличия коронавируса от ОРВИ

Коронавирусная инфекция относится к острым респираторным вирусным инфекциям, имеющим схожие симптомы: общая слабость, субфебрильная температура, головная боль, першение в горле, сухой кашель и заложенность носа.

изображение_2021-08-16_162257.png

Отличия:

  1. Длительный инкубационный период. Для ОРВИ характерен короткий латентный период — 2-3 дня, у коронавируса он достигает 14 дней.

  2. Длительный сухой кашель, сопровождающийся болью в грудной клетке.

  3. Длительность течение ОРВИ до 10 дней, коронавирусная болезнь может перейти в тяжелую форму уже на 5-6 день.

  4. Температура 37-38 градусов держится более пяти дней и не поддается терапии лекарственными препаратами.

  5. Нарушения работы со стороны желудочно-кишечного тракта.

Отличия коронавируса от гриппа

Отличить коронавирусную инфекцию от гриппа несколько сложнее: у них довольно много схожих признаков. Перечислим основные:

  1. Общий путь передачи от человека к человеку – воздушной капельный или контактно-бытовой.

  2. Схожие симптомы общей интоксикации.

  3. Нарушения в работе пищеварения.

Однако все же отличить заболевания можно:

У пациентов, болеющих гриппом, на первом месте выходят симптомы общей интоксикации, а температура сразу поднимается до высоких значений.

Симптоматика коронавирусной инфекцией характеризуется последовательным и постепенным ухудшением самочувствия. Кроме того, температура не сразу повышается до высоких значений – первые два дня – 37-37,5, на 5-6 день – до 38 градусов.

Какие еще болезни можно спутать с Covid-19?

Пневмония. Пневмония может быть вирусной и бактериальной природы (наиболее частые возбудители – пневмококки).

Аллергии. Клиническая картина Сovid-19 часто бывает сходна с аллергией: нарушения со стороны респираторной системы, головокружение, проблемы с обонянием.

Бронхиальная астма. В большинстве случаев бронхиальная астма имеет неинфекционное происхождение и сопровождается экспираторной одышкой.

Как понять, что ты заболел коронавирусом?

Как понять, что ты заболел коронавирусом? 

Существует определенный набор симптомов, характерный для каждого варианта течения болезни. Сначала разберем, какие формы коронавирусной инфекции существуют и насколько они опасны.

Существует 4 формы протекания болезни:

  • Бессимптомный вариант.

Данный вариант протекания болезни кажется самым безобидным, но нужно быть внимательным: при такой форме долговременный иммунитет может не выработаться. Это значит, что человек может заболеть еще раз при контакте с вирусом.

  • Легкая форма.

Легкая форма считается самой благоприятной: у человека не развиваются осложнения, а также успевает сформироваться долговременный иммунитет. Это значит, что вероятность повторного возникновения болезни сводится к минимуму.

  • Средняя форма.

При средней форме коронавирусной болезни необходимо обратиться к врачу и пройти лечебную терапию. На этой стадии существует высокая вероятность развития осложнений, поэтому нужно пристально наблюдать за состоянием своего здоровья.

  • Тяжелая форма.

При тяжелой форме коронавируса, как правило, необходима экстренная госпитализация.

Далее мы отдельно поговорим про симптомы коронавируса, характерные для каждой стадии.

Ковид

Основные симптомы коронавируса

Признаки бессимптомного коронавируса

К признакам бессимптомного варианта протекания коронавирусной инфекции можно отнести лишь общую усталость и небольшое недомагание.

Стоит помнить, что даже при бессимптомной форме больной заражает окружающих людей.

Симптомы коронавируса в легкой форме

Легкое течение коронавируса – симптомы по дням:

1 день – повышенная утомляемость, общая слабость.

2 день – заложенность носа, першение и боль в горле.

3 день – головная боль, сухой кашель, температура (в том числе субфебрильная – 37-37,5 градусов).

Ранние симптомы коронавируса у взрослого человека в легкой форме могут быть без температуры и без кашля (или с редким кашлем).

Наименее распространенные симптомы

  • Отсутствие обоняния и (или) вкусовых ощущений,
  • Миалгия – ноющая боль в мышцах,
  • Мигрени различной степени интенсивности,
  • Кожные покраснения и кожный зуд,
  • Нарушения со стороны желудочно-кишечного тракта,
  • Непроходимое ощущение холода.

Пациенты редко отличают легкую форму коронавируса от обычной простуды.

Симптомы средней формы коронавируса

Самые явные симптомы коронавируса

  • Одышка,
  • Затрудненное дыхание,
  • Ощущение сдавленной грудной клетки,

Температура 38 градусов более 4 дней (не получается сбить),Сухой кашель и мокрота,

  • Потеря аппетита, тошнота, диарея.

Наименее распространенные симптомы

  • Развитие депрессии,
  • Тревожные состояния,
  • Нарушение сна,
  • Желание изолироваться от людей,
  • Судороги.

Пациенты старше 65-ти лет находятся в зоне риска – картина их заболевания с высокой вероятностью будет протекать атипичино и сопровождаться осложнениями различного характера.

Симптомы тяжелой формы коронавируса

Основные симптомы при тяжелой форме сходны с таковыми при средней форме болезни. Отличия лишь в степени их выраженности.

Внимание! При появлении затрудненного дыхания и болей в грудной клетки, необходимо срочно вызвать скорую помощь.

Сложно сказать, как протекают симптомы коронавируса по дням: у некоторых людей признаки COVID-19 проявляются более явно, у других – нет. Наиболее часто выраженность симптомов зависит от исходного состояния здоровья больного. Людям с хроническими заболеваниями труднее противостоять болезни, чем молодым.

В следующем разделе мы опишем примерную картину симптоматики коронавируса по дням у взрослых.

Симптомы КОВИД-19 у взрослых по дням

1-2 день. Клиническая картина коронавирусной инфекции напоминает острую респираторную вирусную инфекцию. Больной испытывает слабость, сонливость, повышенную утомляемость. На этом этапе может присутствовать заложенность, редкий сухой кашель.

3-4 день. В эти дни может повыситься температура до 37-37,5 градусов. У некоторых пациентов может пропасть обоняние и вкусовые ощущения, появиться боль в мышцах или суставах, заложенность носа.

Внимание! В небольшом проценте случаев наблюдаются кожные покраснения, мигрени, озноб или расстройства пищеварения различного характера (потеря аппетита, рвота, диарея).

5 день. Пятый день является ключевым в течении болезни. От того, насколько сильный или слабый у пациента иммунитет, зависит дальнейший исход:

  1. В первом случае больной идет на поправку, и в дальнейшем все симптомы будут утихать.

  2. Во втором случае клиническая картина усугубляется и развивается средняя форма болезни.

6-14 дней. Средняя форма коронавирусной инфекции проявляется одышкой, затрудненным дыханием и болями в грудной клетке. Прогрессирующая бледность, усиление кашля и одышки свидетельствует о развитии пневмонии.

Внимание! Данное состояние считается среднетяжелым и требует экстренной госпитализации. При обширном поражении легких человеку может понадобиться подключение к аппарату ИВЛ.

15-30 дней. Для того чтобы справиться с пневмонией организму нужно около двух недель.

Следует учитывать, что для окончательного выздоровления организму может понадобиться несколько месяцев. В течение этого времени может оставаться одышка и сухой кашель.

Симптомы коронавируса у детей и подростков

Симптомы коронавируса у детей и подростков по возрастам

1-3 года. В этом возрасте у ребенка не наблюдается явных симптомов коронавируса. Заболевание воспринимается как обычная простуда со всеми сопутствующими признаками: усталость, насморк, сухой кашель. Иногда ребенок отказывается от еды.

4-7 лет. В возрасте 4-7 лет у детей практически не встречается сильного ухудшения состояния. Ребенок может чувствовать першение в горле, осиплость голоса и заложенность носа.

8-17 лет. Школьники, студенты могут испытать незначительное повышение температуры, ослабление иммунитета.

Защитные силы иммунитета у молодых людей более сильные. От части, это объясняется активным образом жизни и отсутствием хронических заболеваний. Соответственно, дети и подростки легче переносят коронавирусную инфекцию (или вообще бессимптомно).

Клинические проявления Covid-19

  • Воспаление верхних дыхательных путей.
  • Пневмония без развития дыхательной недостаточности.
  • Пневмония с развитием дыхательной недостаточности.
  • Тромбозы и тромбоэмолии.

Вирус поражает не только дыхательные пути, но и сосудистую систему. Нарушение свертывания крови, развитие ангиопатий, тромбозов сосудов может привести к инфарктам и инсультам.

  • Цитокиновый шторм.

Цитокиновый шторм – это специфическая реакция организма на воспалительный процесс, характеризующаяся тем, что иммунные клетки начинают борьбу не только с антигенами, но и с собственными клетками.

Ковид2

Выздоровление

Разделение всей симптоматики по дням носит условный характер. Обычно человек выздоравливает на 6-14 день с начала проявления первых признаков коронавируса.

Пациент считается здоровым, если ПЦР тест на коронавирус показал отрицательный результат два раза подряд.

Сделать тест на коронавирус вы можете в клинике МЕДЕЛ. Для записи позвоните по номеру 8 (843) 207-18-00.

Одышка при сердечной недостаточности симптомы и лечение

Дата публикации: 20.05.2021

Одышка

Бронхиальная астмаВлажный кашельВлажный кашель у детейДля сердца и сосудовИнсультСердечная недостаточностьСухой кашельСухой кашель у детейТаблеткиТаблеткиТаблетки

Содержание статьи

  • Одышка при сердечной недостаточности, симптомы и лечение
  • Причины, виды и классификация диспноэ
  • Как отличить сердечную одышку от легочной
  • Одышка после коронавируса
  • Задайте вопрос эксперту по теме статьи

Одышка при сердечной недостаточности, симптомы и лечение

«Не могу надышаться» – так чаще всего люди характеризует нехватку воздуха, спровоцированную одышкой. Медики называют затрудненное дыхание диспноэ, при котором нарушается частота дыхательных движений (ЧДД). При этом выделяют два состояния: тахипноэ и брадипноэ.

При тахипноэ человек дышит поверхностно, но очень часто, совершая более 20 дыхательных движений в минуту. Такое «дыхание загнанного зверя» наблюдается при болезнях крови, анемии лихорадке, истерии. Брадипноэ, наоборот, характеризуется глубоким, но редкими вдохами-выдохами (менее 12 дыхательных движений (ДД) в минуту) и возникает на фоне ацидоза, долгой гипоксии, поражениях мозга.

Кроме нарушенного дыхания диспноэ проявляется характерными симптомами: удушье, сдавливание и стеснение в грудной клетке, звуки шума при попытке сделать вдох, затрудненность выдоха.

Нет времени читать длинные статьи? Подписывайтесь на нас в соцсетях: слушайте фоном видео и читайте короткие заметки о красоте и здоровье.

Мегаптека в соцсетях: ВКонтакте, Telegram, OK, Viber

Причины, виды и классификация диспноэ

Такое состояние возникает, когда понижается уровень кислорода в организме (гипоксия) или в крови (гипоксемия). Это приводит к раздражению дыхательного центра в мозге, в результате чего происходит непроизвольное учащение дыхания, и возникает чувство нехватки воздуха.

Основные причинами гипоксии:

  • Интоксикации организма и патологии сердца, легких, нервной системы
  • Внелегочные заболевания или состояния, при которых ограничена подвижность грудной клетки, например, ожирение, беременность, физические нагрузки

Поэтому выделяют два типа: физиологическую и патологическую. Первая – кратковременное явление, связанное с тяжелым трудом или спортивными нагрузками. Вторая носит системный или хронический характер, появляется в спокойном состоянии или при минимальных физических нагрузках. Патологическая форма свидетельствует о болезненном поражении определенных систем.

В зависимости от причин, различают 4 вида диспноэ.

  • Легочная – заболевание бронхов и легких, дыхательная недостаточность.
  • Сердечная – при сердечной недостаточности, связанная с пороком сердца, кардиомиопатиями, миокардитом, инфарктом миокарда;
  • Центральная – патологии ЦНС, неврозы и воздействии нейротропных ядов.
  • Гематогенная – печеночная недостаточность, отравления, декомпенсированный сахарный диабет, анемия.

Чаще остальных диагностируют сердечную и легочную одышку, которые важно отличать между собой, чтобы назначить адекватное лечение и оказать эффективную помощь.

Как отличить сердечную одышку от легочной

Настоящую причину сопровождают симптомы заболевания, провоцирующие диспноэ, которое может быть:

  • Острым – развивается в течение нескольких минут
  • Подострым – развивается в течение нескольких часов или дней
  • Хроническим – сохраняется в течение нескольких недель или месяцев

Когда наблюдается острая форма, необходимо срочно вызвать скорую помощь.

В таблицах приведены провоцирующие заболевания и их признаки, а также рекомендации по оказанию медицинской помощи. Это поможет определить вид одышки и принять соответствующие меры.

Легочная диспноэ — причины и признаки

Заболевание Симптомы Медицинская помощь
Астма Хрипы, которые начинаются спонтанно, сопровождаются и вызваны воздействием провоцирующих факторов (инфекции верхних дыхательных путей, аллергены, холодный воздух, физ.нагрузки) Обследование у врача с целью выяснить ЧДД и функциональность дыхательных путей
Пневмоторакс Внезапно нарушается ЧДД и появляется острая боль в груди. Нередко возникает спонтанно, а также после травм и у людей с ХОБЛ Рентген грудной клетки
Тромбоэмболия легочной артерии Спонтанная боль в груди, которая усиливается при вдохе, учащенное сердцебиение и дыхание Обследование с помощью КТ и ангиографии
Легочная гипертензия Постепенно нарастающая интенсивность одышки, кашель, слабость, отечность ног Эхокардиография, катетеризация сердца
Рестриктивные заболевания Затруднение дыхания появляется на фоне профессиональной деятельности, связанной с продолжительным вдыханием раздражителей Рентген грудной клетки,

исследование функции легких

Обострение ХОБЛ (хронической обструктивной болезни легких Продуктивный или непродуктивный кашель (с мокротой или без), вдох-выдох сквозь поджатые губы, хрипы со свистом Обследование врачом, рентген грудной клетки
Пневмония Резкая боль в груди при вдохе, повышение температуры тела, кашель, слабость, необычные шумы в легких Обследование у врача, рентген грудной клетки
Обструктивная болезнь легких Нарушение ЧДД провоцирует интенсивное курение, наличие в анамнезе эмфизематозной грудной клетки Рентген грудной клетки, исследований функций внешнего дыхания

Сердечная диспноэ — причины и признаки

Заболевание Симптомы Медицинская помощь
Сердечная недостаточность, ИБС
  • При острой форме — одышка усиливается, лежа на спине или начинается ночью через 1-2 часа после засыпания. Состояние сопровождается отеком ног, появлением пенистой розовой мокроты, шумами в легких.
  • При подострой или хронической — ощущение сдавленности в груди, с болями, которые могут отдавать в руку или челюсть.
  • Прослушивание стетоскопом, анализ крови на измерение мозгового натрийуретического пептида (BNP), эхокардиография, рентген грудной клетки.
  • Электрокардиография, нагрузочная проба, катетеризация сердца.
Инфаркт или острая ишемия миокарда Ощущение глубокого давления в груди, которое может сопровождаться болями, отдающими в челюсть или руку

Электрокардиография, катетеризация сердца, анализы крови

Все три формы одышки требует консультации кардиолога, пульмонолога, эндокринолога или других специалистов, которые назначат соответствующее обследование и подберут корректные методы лечения.

Источники:

  • «Заболевания легких и дыхательных путей. Симптомы заболеваний легких. Одышка», Справочник MSD
  • ​«Как понять «язык» одышки?», Журнал «Атмосфера. Пульмонология и аллергология», № 4, 2012
  • «Лечение одышки у пациентов с терминальной стадией сердечно-сосудистых и легочных заболеваний с позиций доказательной медицины», Журнал «Паллиативная медицина и реабилитация», № 2, 2005
  • «Одышка: патофизиологические и клинические аспекты», Журнал «Терапевтический архив», № 3, 2005

Одышка после коронавируса

После эпидемии коронавируса врачи столкнулись с одышкой, как с постковидным симптомом. Она возникает при малейших нагрузках и даже в состоянии покоя. Проявляется в виде учащенного дыхания, давящей боли в груди, сухим кашлем, невозможностью сделать глубокий вдох. Также, как и потеря обоняния, может сохраняться длительное время.

Причины возникновения одышки после перенесенного коронавируса:

  • Фиброз. При воспалении легочная губчатая ткань заменяется соединительной, которая на поглощает кислород.
  • «Матовое стекло». Ситуация, когда альвеолы наполняются жидкостью и не участвуют в процессе газообмена. «Матовое стекло» может перерасти в фиброз.
  • Психогенный фактор. Врачи используют термины «постковидная депрессия» или «респираторный невроз». Одышка часто сопровождается или провоцируется паническими атаками.
  • Проблемы с сердцем. В большинстве случаев это связано с тем, что коронавирус осложняет хронические заболевания сердечно-сосудистой системы.

Из-за того, что одышка возникает по разным причинам, важно обратиться к врачу для диагностики.

Специалист подберет правильную терапию, которая состоит из таких методов, как:

  • оксигенация – кислородная терапия
  • ингаляции
  • физиотерапия
  • медикаментозное лечение
  • дыхательная гимнастика
  • лечебный массаж
  • психологическая или психотерапевтическая помощь

В домашних условиях пациент может помочь себе восстановить нормальное дыхание следующими способами:

  • увлажнение воздуха
  • дыхательная гимнастика, плавание в бассейне
  • лечебная физкультура на все группы мышц
  • ежедневные прогулки на свежем воздухе
  • прием витамина Д, безрецептурных успокоительных средств

Задайте вопрос эксперту по теме статьи

Остались вопросы? Задайте их в комментариях ниже – наши эксперты ответят вам. Там же Вы можете поделиться своим опытом с другими читателями Мегасоветов.

Выпускающий редактор

Эксперт-провизор

Поделиться мегасоветом

Понравилась статья? Расскажите маме, папе, бабушке и тете Гале из третьего подъезда

Признаки нового штамма омикрон

С распространением омикрона — нового штамма вируса SARS-CoV-2 — течение болезни изменилось. По некоторым данным, новый вариант коронавирусной инфекции переносится легче, а тяжелые симптомы возникают реже. Однако несмотря на это, омикрон считают опасным из-за его быстрого распространения, а также из-за отсутствия полной информации о нем на данный момент.

Омикрон-штамм больше похож на обычную простуду. У взрослых чаще наблюдаются такие симптомы:

  • температура до 37,5-38°C;
  • насморк;
  • боль, першение в горле;
  • кашель;
  • головная боль.

У болезни могут быть и другие признаки: мышечные боли, утомляемость и слабость, иногда расстройство пищеварения. Характерная для предыдущих вариантов коронавирусной инфекции потеря обоняния и вкуса при омикроне встречается очень редко.

Люди, у которых нет иммунитета против коронавируса (те, кто в последние полгода не болел им и не делал прививку), переносят заболевание тяжелее. Оно начинается как обычная простуда и может быстро прогрессировать до тяжелой формы с появлением сильного кашля, высокой температуры, одышки. Тот, кто в последние полгода был вакцинирован или перенес болезнь, часто болеет сравнительно легко — как при обычной простуде или вообще без симптомов.

Омикрон-штамм распространяется быстрее, чем предыдущие варианты коронавируса SARS-CoV-2. Инкубационный период может быть очень коротким — 1-3 суток. В связи с этим обязательный карантин для тех, кто контактировал с заболевшим коронавирусом, сокращен до одной недели (раньше было 14 дней).

Памятка «Как действовать в случае бессимптомного и легкого течения коронавируса и ОРВИ». Источник: Минздрав 

Симптомы омикрон-штамма у детей?

Одной из особенностей нового варианта коронавирусной инфекции является то, что значительно чаще стали болеть дети. Заболеваемость детей в Москве за две недели января 2022 года выросла в 14 раз, число детских госпитализаций — в 10 раз. Болезнь схожа с другими респираторными инфекциями и вызывает у детей следующие симптомы:

  • высокая температура тела;
  • заложенность носа, насморк;
  • чихание;
  • боль или першение в горле;
  • кашель;
  • слабость, утомляемость.

Заболевание может сопровождаться расстройством пищеварения и появлением сыпи на коже. Оно может протекать в тяжелой форме — настолько, что ребенку нужна будет госпитализация.

Порядок действий зависит от набора симптомов, а также от того, есть ли у человека иммунитет против коронавируса.

Если иммунитет есть (проведена вакцинация или перенесен коронавирус в последние полгода):

  • При отсутствии симптомов останьтесь дома и самоизолируйтесь. Измеряйте температуру хотя бы раз в день, даже если чувствуете себя хорошо.
  • Если есть «простудные» симптомы (температура до 37,5°C, кашель и насморк, головная боль и боль в горле), пейте не меньше 2 л воды в сутки. Лечение симптоматическое (при насморке промывание носа солевыми растворами, полоскание горла, прием жаропонижающего, если температура выше 38°C). Также можно принимать противовирусные препараты, витамин C, D (по инструкции). Получите дополнительную информацию по номеру 122.
  • Если состояние ухудшается (температура держится выше 38°C дольше двух дней, дыхание становится частым или затрудненным, появляется одышка), звоните на 103, чтобы вызвать скорую помощь.

Если иммунитета нет или человек в группе риска (есть хронические заболевания, возраст больше 60 лет):

  • При отсутствии симптомов оставайтесь дома и контролируйте температуру и сатурацию. Соблюдайте питьевой режим. Если вы принимаете какие-то лекарства постоянно, нужно продолжать их пить. Также лучше обратиться к врачу за консультацией.
  • Если появляются симптомы ОРВИ, звоните по номеру 122, чтобы проконсультироваться с врачом.
  • Если температура 38,0°C или выше, развивается одышка, вызывайте скорую помощь.

Если заболел ребенок:

  • Оставьте его дома, ребенок не должен ходить в школу или детский сад.
  • Позвоните по номеру 122 и получите консультацию.
  • Соблюдайте рекомендации врачей.
  • Не меняйте самостоятельно назначенное лечение.
  • Если самочувствие ухудшается, вызывайте скорую помощь по номеру 103.

Во всех случаях нельзя принимать антибиотики без назначения врача. При коронавирусной инфекции это может быть опасным. Беременным женщинам нужно получить консультацию врача перед приемом противовирусных препаратов⁵.

Коронавирус без симптомов

Человек может перенести коронавирусную инфекцию в бессимптомной форме, и тогда у него вообще не будет признаков болезни. Считается, что в России коронавирус без симптомов переносят до 50% инфицированных¹. У зараженного человека в этом случае нет недомогания, не повышается температура тела, не появляются характерные для коронавирусной инфекции симптомы. При этом он является носителем вируса и может распространять его. Поэтому всем без исключения важно соблюдать меры предосторожности, это касается и тех, кто хорошо себя чувствует.

До 80% больных переносят коронавирус как простуду — с повышением температуры, кашлем и насморком, слабостью. При этом болезнь протекает в сравнительно легкой форме, а специфические признаки коронавируса не появляются. Несмотря на это больной человек, так же, как и бессимптомный носитель может распространять вирус. С учетом этого при появлении любых признаков ОРВИ (острой респираторной вирусной инфекции) важно оставаться дома и по возможности не контактировать с другими людьми.

Инкубационный период коронавируса

С момента заражения и до появления первых симптомов коронавируса у взрослого может пройти от 2 суток до 2 недель. В среднем инкубационный период составляет 5-7 дней. Он редко длится дольше 14 дней. Поэтому срок самоизоляции для людей, контактировавших с заболевшими коронавирусом, составляет 2 недели². А с приходом омикрона инкубационный период сократился до 1-3 дней. В связи с этим срок самоизоляции для людей, контактировавших с больным человеком, с января 2022 года уменьшили до 7 дней.

При каких симптомах стоит подозревать ковид?

«Поскольку COVID-19 имеет самые разные симптомы ОРВИ, то подозревать это заболевание можно у любого пациента с повышением температуры, насморком, кашлем, болью в горле. Наиболее вероятно обнаружение вируса у пациентов с данными симптомами, имевшими ранее контакт с заболевшим коронавирусной инфекцией. В семьях передача вируса наиболее вероятна. Тест на коронавирус стоит делать всем членам семьи, даже если у ребенка, например, нет проявлений болезни. Это важно с целью предотвращения распространения заболевания».

Лопушанская Наталья Анатольевна

Ic author work@2xэксперт

Ic snowflake@2xЕвропейский Медицинский Центр, врач-педиатр

Распространенные симптомы

Клинически COVID-19 может проявляться по-разному. В первую очередь это зависит от индивидуальных особенностей человека — возраста и наличия сопутствующих заболеваний, которые отягощают течение инфекции. У здоровых молодых людей заболевание часто протекает в легкой форме или без каких-либо симптомов вовсе. Разницы в клинических проявлениях между мужчинами и женщинами при этом не наблюдается³.

Рисунок 1. Симптомы COVID-19 у детей и взрослых. Источник: МедПортал

COVID-19 часто имеет те же симптомы, что и обычная респираторная инфекция:

  • повышенная температура тела;
  • кашель (сухой или с небольшим количеством мокроты);
  • общие признаки интоксикации (слабость, быстрая утомляемость);
  • у 30% больных развивается одышка, дыхание становится затрудненным;
  • У 20% пациентов также появляется ощущение заложенности в грудной клетке¹.

Иногда COVID-19 провоцирует конъюнктивит — воспаление слизистых оболочек глаз и век. Это проявляется их покраснением, ощущением «песка в глазах» и чрезмерным слезотечением, светобоязнью.

Реже заболевание сопровождается утратой аппетита, умеренной болью в животе, диареей (она встречается у 5-18% заболевших), тошнотой и рвотой.

Наиболее характерными признаками диареи при COVID-19 являются:

  • частота 4-6 раз в сутки,
  • слизистый характер выделений без прожилок крови и зелени,
  • отсутствие сильных болей в животе.

Из статьи: «Диарея при COVID-19»

Уже в первые дни у человека, заболевшего коронавирусной инфекцией, может болеть горло, появляется насморк, может пропасть обоняние и вкус.

Выделяют пять клинических вариантов COVID-19:

  • ОРВИ, при которой поражены только верхние отделы дыхательных путей и болезнь протекает в легкой форме.
  • Пневмония без дыхательной недостаточности: у больного развивается воспаление легких, но не возникает одышка.
  • Острый респираторный дистресс-синдром: на фоне воспаления легких возникает дыхательная недостаточность.
  • Развитие сепсиса и септического шока.
  • Развитие ДВС-синдрома, при котором происходит нарушение свертывания крови. Из-за этого образуются тромбы (сгустки крови), возможны тромбозы и тромбоэмболии (в том числе после выздоровления при развитии постковидного синдрома)¹.

Болезнь может протекать с разной степенью тяжести:

  • При легком течении температура не поднимается выше 38°C, а болезнь проявляется только слабостью, болью в горле и кашлем.
  • При среднетяжелом течении температура тела выше 38°C, частота дыхания больше 22/мин, уровень насыщения крови кислородом падает ниже 95%, есть поражение легких.
  • При тяжелом течении одышка усиливается, частота дыхания больше 30/мин., уровень насыщения крови кислородом ниже 93%. Кровяное давление падает, возможно снижение уровня сознания.
  • При крайне тяжелом течении развивается острая дыхательная недостаточность, возможна полиорганная недостаточность и септический шок¹.

Даже при легком течении больному необходимо медицинское наблюдение, а лечение должно проводиться только по назначениям врача. Это важно, чтобы исключить развитие осложнений или ухудшение состояния.

Первые симптомы

Чаще всего ранними признаками новой коронавирусной инфекции (COVID-19) являются симптомы типичной ОРВИ, а именно:

  • повышение температуры тела до 38-39°C ;
  • головная боль;
  • повышенная утомляемость;
  • ломота мышц по всему телу;
  • боль в горле;
  • сухой кашель;
  • заложенность и слизистые выделения из носа.

О поражении легких может говорить одышка (наиболее частый симптом коронавируса у взрослых) из-за снижения насыщения эритроцитов кислородом (сатурация, SpO2) ниже 95%. Как правило, человек при этом быстро устает, испытывает головокружения, его преследует ощущение нехватки воздуха. Однако точно определить этот симптом ковида можно только при помощи специального прибора — пульсоксиметра.

Пульсоксиметр. Источник: МедПортал

У некоторых больных одним из первых симптомов коронавируса становится нарушение обоняния: нюх пропадает, или меняется восприятие запахов. Аносмию связывают с поражением обонятельных рецепторов. Она не связана с насморком, заложенностью носа или отеком слизистых: запахи могут пропадать даже при свободном, незатрудненном дыхании¹.

Что делать при первых симптомах?

При любых признаках недомогания важно оставаться дома и ограничить контакты с другими людьми. Нужно вызвать врача, позвонив в поликлинику или по номеру 103.

В Москве для всех больных с ОРВИ обязательным является соблюдение режима самоизоляции (до получения результатов теста на коронавирус). Люди, живущие вместе с заболевшими, могут выходить из дома, чтобы сходить в аптеку или ближайший магазин, вынести мусор или выгулять собаку. В остальных случаях они также должны оставаться дома.

Если первые симптомы коронавируса нетяжелые, можно соблюдать следующие рекомендации:

  • исключить физические нагрузки;
  • больше отдыхать (желательно соблюдение постельного режима);
  • больше пить (рекомендуют пить чай, воду, отвар шиповника, морсы, компоты);
  • принять жаропонижающее средство, если повышается температура;
  • проконсультироваться с врачом и получить дополнительные рекомендации.

Если самочувствие быстро ухудшается, температура становится очень высокой, появляются симптомы тяжелого недомогания, необходимо как можно быстрее вызвать врача¹.

Симптомы коронавируса без температуры

При ковиде температура может не повышаться, если он протекает в легкой форме. Также коронавирус без температуры может быть у людей в пожилом возрасте. У пациентов старше 60 лет коронавирусная инфекция может протекать в атипичной форме, при которой нет кашля, лихорадки или других респираторных симптомов.

Иногда при коронавирусе есть симптомы ОРВИ, но температура не повышается. При этом могут появляться следующие признаки болезни:

  • головная боль (локализуется в области висков, затылка);
  • ломота в теле, суставные и мышечные боли;
  • слабость и упадок сил;
  • потеря обоняния или изменение в восприятии вкусов и запахов;
  • першение и боль в горле;
  • редко заложенность носа или насморк;
  • кашель.

Как именно протекает коронавирусная инфекция, зависит от многих факторов. Вирус постепенно меняется, появляются новые симптомы, все переносят его по-разному. Даже если температура не повышается, важно проконсультироваться с врачом и получить у него назначения. Не нужно пытаться лечиться самостоятельно. Это может быть опасно.

Специфические симптомы

Существует ряд симптомов, которые отличают COVID-19 от других заболеваний. Наиболее часто первым признаком, указывающим на развитие именно коронавирусной болезни, является утрата обоняния и вкуса. При этом больные отмечают, что еда становится безвкусной, будто «резиновой». У молодых людей не из групп риска этот симптом ковида может быть единственным. Если он появился, следует самоизолироваться, ограничив контакты с другими людьми во избежание распространения инфекции.

Еще один специфический симптом COVID-19 — кожная сыпь. Поражения кожи могут появляться в числе первых симптомов новой коронавирусной инфекции. Существует несколько видов такого симптома.

Один из них — так называемые «ковидные пальцы» или акроваскулит. Это пурпурно-красная кожная сыпь в виде папул, располагающаяся между пальцами верхних и (чаще) нижних конечностей. Внешне такие изменения могут быть похожи на термическое повреждение кожи (рис. 2). В некоторых случаях сыпь сопровождается зудом и болью. Как правило, симптом наблюдается у детей и лиц молодого возраста.

Рисунок 2. «Ковидные пальцы» — признак COVID-19. Источник: МедПортал

Также возможно появление ангиитов. Это кожные сыпи в виде узелков, появляющиеся на фоне инфекционных и аллергических симптомов. С COVID-19 ассоциируют появление розового лишая без «материнской бляшки», инфекционные эритемы (покраснения), сыпи, похожие на высыпания при кори, крапивницу, а также высыпания, состоящие из папул (небольших узелков или припухлостей)¹.

Редкие симптомы

Сравнительно редко при COVID-19 наблюдают расстройства психики. Как правило, они встречаются среди пожилых людей, а также у пациентов с заболеваниями центральной нервной системы. Чаще всего это: 

  • раздражительность,
  • бессонница,
  • спутанность сознания,
  • необоснованное, чрезмерное беспокойство,
  • депрессия.

Также встречаются более тяжелые и редкие неврологические осложнения:

  • судорожные припадки,
  • нарушения мозгового кровообращения,
  • повреждение периферических нервов (нейропатии).

В некоторых случаях, на фоне заболеваний зубов, десен или неправильного прикуса, COVID-19 способствует осложнениям в виде:

  • истончения зубной эмали, ее разрушения,
  • грибковых инфекций ротовой полости и даже потери зубов.

В связи с распространением нового штамма SARS-CoV-2 Всемирная организация здравоохранения рекомендует продолжать соблюдать основные меры предосторожности:

  • Правильно носить медицинскую маску в общественных местах (она должна полностью закрывать нос и рот).
  • В людных местах стараться держаться на расстоянии не меньше метра от других людей.
  • Чаще проветривать помещения.
  • Регулярно мыть руки.
  • Прикрывать рот и нос при кашле или чихании.
  • Пройти вакцинацию против коронавируса (или ревакцинацию, если пора ее делать).

Симптомы коронавируса у детей

Когда новая коронавирусная инфекция только начинала распространяться, считалось, что дети переносят болезнь намного легче, чем взрослые: чаще всего бессимптомно или с минимальными проявлениями. С появлением индийского коронавируса (штамм дельта) заболеваемость среди детей повышается, а также увеличивается частота тяжелых случаев.

Основными симптомами у детей являются:

  • повышение температуры тела;
  • сухой кашель;
  • незначительная боль в мышцах;
  • общая слабость.

Также наблюдаются характерные изменения вкуса и утрата обоняния.

В отличие от взрослых, у детей чаще встречаются расстройства желудочно-кишечного тракта в виде диареи, боли в животе, тошноты и рвоты. При этом нарушения работы ЖКТ в сочетании с лихорадкой у них часто являются единственными клиническими проявлениями коронавирусной болезни.

Коронавирус у детей часто начинается с высокой температуры. Фото: Dikushin / Depositphotos

У детей на фоне инфицирования SARS-CoV-2 может развиваться мультисистемный воспалительный синдром, который считается аналогом «цитокинового шторма» у взрослых. Клинически он проявляется периодически возникающим повышением температуры тела до 38℃ и воспалительным поражением внутренних органов и систем, в том числе — дыхательной и сердечно-сосудистой систем, желудочно-кишечного тракта, почек, нервной системы, кожных покровов. В тяжелых случаях у детей наблюдают сепсис и полиорганную недостаточность, приводящие к смерти.

Симптомы у детей

«С выявлением штамма дельта заболеваемость у детей повысилась, поскольку он заразнее своих предыдущих собратьев — Уханьского и Британского вариантов. То есть, ребенок, который контактировал с дельта-штаммом, заболеет скорее и, вероятно, тяжелее. Для этого штамма характерны следующие симптомы:

  • респираторная инфекция;
  • кашель;
  • чихание;
  • насморк;
  • головная боль;
  • недомогание;
  • повышение температуры;
  • боли в животе;
  • диарея;
  • рвота».

Лопушанская Наталья Анатольевна

Ic author work@2xэксперт

Ic snowflake@2xЕвропейский Медицинский Центр, врач-педиатр

Инкубационный период у детей является более коротким, чем у взрослых, и может составлять от 2 до 10 дней. Чаще он составляет 2 суток. Это значит, что в случаях, когда вся семья заразилась коронавирусной инфекцией, у ребенка симптомы, вероятнее всего, проявятся в первую очередь¹.

Детям госпитализация необходима намного реже, чем взрослым, однако по мере роста заболеваемости количество таких случаев увеличивается. Ребенок может лечиться от коронавируса на дому, если заболевание протекает в бессимптомной или легкой форме. При следующих признаках необходима госпитализация:

  • Температура выше 38,5°C или ниже 36,0°C.
  • Развитие внебольничной пневмонии или появление симптомов среднетяжелой или тяжелой ОРВИ.
  • Одышка, развивающаяся при беспокойстве или в покое.
  • Частый пульс: частота сердечных сокращений более 140 в минуту в возрасте до 1 года, более 130 в минуту в возрасте от 1 до 5 лет, более 120 в минуту в возрасте старше 5 лет.
  • Поверхностное и частое дыхание, не связанное с высокой температурой: в возрасте до года больше 50 вдохов в минуту, в возрасте от 1 года до 5 лет больше 40 вдохов в минуту, в возрасте старше 5 лет больше 30 вдохов в минуту.
  • Уровень насыщения крови кислородом менее 95%.
  • Нарушения сна, сонливость, возбуждение, отказ от еды и питья.
  • Развитие судорог.
  • Усиление симптомов несмотря на лечение в течение пяти суток от начала болезни.
  • Тяжелые сопутствующие заболевания (болезни сердца, легких, иммунодефицит, метаболические и другие нарушения).

В каких случаях вызвать ребенку врача, а когда госпитализироваться?

«На дом следует вызывать врача, если заметны первые симптомы COVID-19 — температура, сильный кашель и т.д. После осмотра врача, если подтверждается, что ребенок тяжело болен, лечение проводится в условиях стационара».

Лопушанская Наталья Анатольевна

Ic author work@2xэксперт

Ic snowflake@2xЕвропейский Медицинский Центр, врач-педиатр

Отличия от ОРВИ

Новая коронавирусная инфекция может протекать как ОРВИ и вообще не иметь специфических симптомов. В других случаях есть характерные проявления коронавируса, которые отличают его от других респираторных инфекций:

  • температура выше 38°C, которая не сбивается жаропонижающими средствами или снижается ненадолго после их приема;
  • сильная усталость;
  • сухой кашель;
  • потеря обоняния и искажение вкуса;
  • ломота в суставах;
  • головная боль.

Некоторые симптомы часто появляются при ОРВИ и почти не встречаются при коронавирусе. Это, например, боль в горле, чихание и насморк⁵.

Коронавирусная болезнь и ОРВИ имеют много общих симптомов, в том числе — повышение температуры тела, кашель и головную боль. В то же время специфические проявления COVID-19 могут отсутствовать. Поэтому при первых признаках ОРВИ следует обратиться к врачу и пройти диагностику.

Отличия от гриппа

И ковид, и грипп могут протекать по-разному: как почти без симптомов, так и с очень тяжелыми проявлениями. Между заболеваниями есть следующие различия:

  • Инкубационный период при гриппе сравнительно короткий (от нескольких часов до 1-2 дней). Заболевание начинается резко и сразу с повышения температуры до высоких значений.
  • При коронавирусной инфекции чаще развиваются очень тяжелые, требующие кислородной поддержки симптомы.
  • При коронавирусе чаще, чем при гриппе происходит потеря обоняния и искажение вкуса. При гриппе чаще появляется чихание и насморк.

И коронавирус, и грипп — опасные заболевания, лечить которые должен врач. Нужно обратиться к терапевту, если появляются любые симптомы инфекции⁵.

Куда идти с симптомами коронавируса?

При подозрении на развитие COVID-19, например — при контакте с больным человеком, необходимо придерживаться следующего порядка действий:

  • Обратиться к семейному доктору или в поликлинику по телефону. Тщательно следовать всем предписаниям специалистов.
  • Постараться самоизолироваться в отдельной комнате на срок до 7 дней, даже при условии отсутствия симптомов COVID-19. В противном случае соблюдать дистанцию не менее 1 метра с близкими, используя все средства индивидуальной защиты — медицинскую маску, перчатки, антисептики.
  • Придерживаться постельного режима и употреблять большое количество теплой жидкости, например, чая.
  • Исключить любой контакт с детьми, пожилыми людьми и членами семьи с хроническими заболеваниями².

Если самочувствие быстро ухудшается, появляются тяжелые симптомы, нужно вызывать скорую помощь. Это необходимо сделать, если у больного появляется одышка, спутанность сознания, температура поднимается выше 38,5°C и не снижается после приема жаропонижающего.

Заключение

Учитывая все еще неполное понимание COVID-19 учеными и медиками, стоит прислушиваться к своему телу и обращать внимание на все изменения, которые в нем происходят. Несмотря на то, что в большинстве случаев коронавирусная инфекция сопровождается довольно характерными клиническими признаками, заболевание также может протекать в стертой или бессимптомной форме. Нужно быть внимательным и при первых подозрениях обратиться за консультацией к специалисту.

Источники

  1. Минздрав России – Временные методические рекомендации «Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (covid-19)» – Версия 13.1 – 2021 год.
  2. Официальный интернет-ресурс для информирования населения по вопросам коронавируса (COVID-19) – Стопкоронавирус.рф.
  3. Официальный ресурс Министерства здравоохранения РФ об COVID-19.
  4. World Health Organization. Update on Omicron. 2021.
  5. Минздрав России — Памятка для граждан о действиях в случае бессимптомного или легкого течения новой коронавирусной инфекции и острой респираторной вирусной инфекции. 
  6. Роспотребнадзор. Об отличиях симптомов COVID-19 от симптомов ОРВИ и гриппа. 2021.

До недавнего времени проверка пунктуации была делом не просто сложным, но практически невыполнимым. На что только не шли тысячи людей, чтобы суметь разобраться в правильной расстановке знаков препинания… Написание текстов становилось достаточно большой проблемой, ведь даже при полном отсутствии орфографических и стилистических ошибок были еще и пунктуационные. Самые коварные, вредные и незаметные… В принципе, особых вариантов правильно расставить запятые не было: нужно было или досконально знать правила русской пунктуации или же надеяться на WORD, который зачастую очень своеобразно относится к расстановке знаков препинания в тексте.

Полуавтоматический сервис пунктуации на сайте TEXTIS

Как мы уже с вами выяснили, далеко не всегда стоит доверять программам вроде Ворд при проверке правильной расстановки запятых в тексте. Как правило, программа не учитывает множественных особенностей и наличия массы правил и исключений, а потому ставит запятые автоматически, нарушая подчас все очевидные требования и нормы.Естественно, что при таком подходе страдает зачастую качество работы, отсутствует гарантия, что знаки в статье расставлены действительно верно.

Далеко не каждому под силу и перерыть сотни правил русского языка, чтобы разобраться в том, стоит ли ставить запятую в тексте или же можно вполне прожить без оной. Увы, не все идеально знают школьную программу по русскому языку и, естественно, не могут сразу же четко ответить на вопрос о том, нужна ли запятая в каком-то конкретном случае или нет. Проблема? Да еще какая! Даже если текст написан без ошибок, неумение правильно расставить пунктуацию совершенно девальвирует его качество, что, конечно же, недопустимо. Деловые документы и письма компаньонам, труды по копирайтингу и статьи для сайтов, sms послания и посты в социальных сетях – все это требует проверки пунктуации.

К счастью, сегодня эти проблемы уже в прошлом, ведь появился новый уникальный сервис проверки пунктуации русского языка в режиме онлайн! Отныне вам не страшны даже самые каверзные правила, ведь теперь расставить запятые в тексте стало действительно просто! Деепричастия, местоимения, частицы, сложносочиненные предложения, предлоги, глаголы, наречия — все это теперь можно безбоязненно писать так, как хочется, не искажая смысл текста подбором похожих слов, где вы знаете, как расставить знаки пунктуации.

Важно, что онлайн проверка пунктуации осуществляется в полуавтоматическом режиме, что позволяет не только правильно расставить нужные знаки препинания, но и выучить правила русской пунктуации. Первое время будет казаться, что правил так много, что запомнить их все попросту невозможно. Нет, это только кажется! Уже через несколько посещений сервиса вы заметите, что значили улучшили свои навыки и знания, можете уже самостоятельно определиться с тем, как поставить запятую в каждом конкретном случае. Сайт помогает не только создавать грамотные тексты, но еще и постепенно изучать правила русского языка. Двойная польза!

Принципы работы сервиса по расстановке запятых в тексте

Как именно осуществляется онлайн проверка пунктуации в этом сервисе? Все достаточно просто: в специальном окошечке вы пишете ключевое слово, которое хотите проверить на правильность. Например «что», «когда» и так далее. Система онлайн проверки необходимости простановки запятых сама подбирает для вас все правила, связанные с конкретным словом или выражением. Даже если нужного слова не нашлось, вполне возможно, что вам подойдет аналогичное правило для другого слова. Просто включите интуицию и немного подумайте о том, чем можно заменить нужный вам пример. Как правило, обязательно находятся альтернативы, по которым можно определить необходимость использования правил в каждом конкретном случае.

Теперь вам не нужно тратить свое время на долгие поиски нужных пунктов правил в словарях и справочниках, ведь проверка пунктуации в режиме он-лайн обязательно поможет вам правильно расставить запятые и узнать требования, по которым они необходимы в каждом конкретном случае. Не нужно больше и надеяться на Word, который хоть и осуществляет быструю автоматическую проверку необходимости расстановки и использования запятых в тексте, но зачастую грешит многочисленными неточностями. Плюс к этому, вы не только теперь занимаетесь анализом корректности применения знаков препинания. Вы еще и учитесь, ведь все правила даны с массой примеров, а потому усвоенные знания отлично откладываются в памяти.

И еще одно преимущество сервиса пунктуации

Не нужно больше вводить различные поисковые запросы в Яндекс или Google, пытаясь найти сервис для проверки знаков препинания. Русский язык становится одной большой зоной комфорта вместе с этой удобной и полезной программой. Главное же его преимущество в том, что здесь все абсолютно бесплатно, да и регистрация для работы с сервисом совершенно необязательно. Можно зайти на страничку сайта и сразу же начать онлайн проверку запятых.

Пользуйтесь, ставьте like, делитесь с друзьями. Искренне надеюсь, что сервис расстановки запятых в тексте и отдельных предложениях будет вам действительно полезен. Кстати, если разместить страничку в закладки (слева серенький ряд кнопочек, ваша – со звездочкой), то не придется искать его снова. Также можно отправить ссылку на сайт через любые социальные сети, чтобы ваши друзья и коллеги тоже оценили удобство этого простого и надежного сервиса проверки запятых.

Да пребудут с нами Лопатин, Розенталь и Полный академический справочник пунктуации!

Ольга Шуппо, научный руководитель «Гранд Клиник» дала интервью Общественной службе новостей.

Как протекает коронавирус у человека

COVID-19 – вирусная инфекция, а потому ее признаки могут совпадать с симптомами других вирусных заболеваний. Как правило, у пациента проявляются слабость, усталость, его могут беспокоить одышка, повышение температуры, потеря обоняния. Эти признаки «распределяются» по степени выраженности в зависимости от периода развития болезни.

Признаки коронавируса в первые дни

Дебюту заболевания предшествует инкубационный период. В течение этого времени человек не ощущает признаков заражения, они проявляются позже.

«Инкубационный период, то есть время после контакта с зараженным, составляет обычно 2-3 дня», ― отмечает Ольга Шуппо.

Еще в прошлом году длительность инкубационного периода COVID-19 считалась более продолжительной. По наблюдениям врачей, болезнь развивалась в течение двух недель после контакта с зараженным. Новые наблюдения говорят о сокращении инкубационного периода. Болезнь проявляется столь же быстро, как другие вирусные инфекции.

Какие симптомы наблюдаются при новом коронавирусе

В зависимости от дня развития болезни, у взрослого человека могут отмечаться типовые признаки коронавируса.

1 день

Можно наблюдать следующие проявления заболевания:
·        слабость;
·        вялость;
·        снижение настроения;
·        головная боль.

«Иногда слабость может быть такой сильной, что, можно сказать, парализует человека», ― уточняет Ольга Шуппо.

Эта особенность считается специфичным симптом COVID-19. Другие вирусные инфекции, как правило, не вызывают такой реакции организма.

2 день

В этот день могут проявляться различные симптомы болезни, тяжесть которых связана с наличием «слабых мест» здоровья пациента. Среди обычных проявлений, с которыми сталкивается большинство пациентов:
·        боль в горле;
·        возникновение диареи;
·        «качели» температуры, которая может то повышаться, то падать.

3-4 день

В течение первых четырех дней вирус SARS-CoV-2 активно размножается: его количество в организме стремительно увеличивается. Он агрессивно проникает в клетки, поражает эндотелий сосудов, нервную ткань. Поражению подвергаются митохондрии клеток: не случайно в отношении коронавирусной инфекции говорят о ее способности поражать организм на клеточном уровне.

«Происходит истощение иммунитета, ― отмечает Ольга Шуппо. ― Если в это время не начать лечение, то с высокой долей вероятности возникнут осложнения».

6-8 день

В этот период вирусная атака на организм стихает. Иммунитет продуцирует антитела, которые подавляют агрессию COVID-19. Начинается период выздоровления, однако в этот момент могут проявиться осложнения болезни.
По словам Ольги Шуппо, осложнения, как правило, связаны с тем, что в организм проникает бактериальная инфекция или же она присоединяется извне. Если на 6-8 день у пациента наблюдается подъем температуры, это, в первую очередь, говорит о начале осложнений и развитии бактериальной инфекции.

«Обычно наблюдается развитие пневмонии, ― отмечает врач, ― но также диагностируют и другие осложнения: на сердце, печень, желудочно-кишечный тракт, другие внутренние органы».

На какой день происходит пик болезни коронавируса

Пик болезни приходится на 3-4 день, когда численность вируса в организме достигает максимума. Поэтому в этот момент пациент особенно нуждается в грамотном лечении. Если заболевание не остановить в первые 4 дня, его последствия могут оказаться фатальными, а осложнения ― губительными для здоровья.

«К сожалению, сейчас этот этап упускают или начинают «глушить» пациента антибиотиками буквально с первых дней, ― комментирует Ольга Шуппо. ― Хотя в первые четыре дня инфекция вирусная, а антибиотик никак не влияет на вирусы.

Антибиотики подавляют нормальную микробиоту в кишечнике, нарушают естественную иммунную защиту организма. Возникает так называемый воспалительный «цитокиновый шторм», когда иммунитет уже не может балансировать иммунные реакции и правильный, адекватный иммунный ответ».

Температура при коронавирусе

Повышение температуры обычно происходит с первого дня заболевания, но этот симптом COVID проявляется не всегда. Высокая температура зависит от реактивности иммунной системы. И если она «вялая», то и подъем температуры также не будет значительным. Она поднимется до уровня 37-37,5 градусов.

Если же иммунная система «реактивна», то есть на каждое инфекционное заболевание реагирует высоким подъемом температуры тела, то и в случае с коронавирусной инфекцией стоит ожидать такой реакции. По словам врача, в среднем, температура поднимается до 38-39 градусов, то есть так же, как при ОРВИ и гриппе.

Выздоровление при коронавирусе

В норме и при своевременном лечении выздоровление наступает через 4-5 дней. Но это возможно только в том случае, если пациенту была оказана грамотная медицинская помощь.

«Если не допустили тотального проникновения вируса во все клетки организма, остановили его размножение, наладили детоксикацию продуктов распада из организма в первые четыре дня, велики шансы избежать серьезных осложнений», ― отмечает Ольга Шуппо. И в этом случае заболевание может и вовсе пройти практически незаметно.

Но вот с полным выздоровлением ситуация не так однозначна. Восстановление будет зависеть от ресурсов организма и дальнейшего грамотного лечения. После перенесенной коронавирусной инфекции в большинстве случаев требуется компенсировать дефицит микроэлементов и витаминов, возникший в период болезни. Необходимо укрепить сосуды, восстановить слизистые оболочки и микробиом кишечника, нарушенный вирусной атакой.

Если в период заболевания присоединилась бактериальная инфекция и болезнь протекала тяжело, тогда реабилитация может занимать до года и требовать привлечения врачей различных направлений. По этой причине нельзя пускать ни коронавирус, ни его последствия «на самотек». Важно обращаться к врачу при первых признаках инфекции и уделить здоровью внимание после выздоровления.

Напомним, ранее Общественная служба новостей рассказала, как распознать пневмонию без симптомов, а врач-невролог объяснил, как улучшить память и работу мозга после коронавируса.

«Почему мы должны вас взять на работу?» — лучшие ответы

Собеседование может быть сложной задачей. Вы окажетесь в комнате с менеджером по найму, и вам придется отвечать на сложные вопросы о вашем опыте и квалификации для должности, которую вы ищете в компании.

На протяжении собеседования важно как можно чаще приводить конкретные примеры. Чем больше конкретных примеров вы приведете, тем лучше вы сможете продемонстрировать свою ценность менеджеру по найму.

Это подводит меня к одному из самых сложных вопросов на собеседовании, с которым вы потенциально можете столкнуться: почему мы должны вас нанять?

Во время собеседования вас почти неизбежно попросят ответить на вопрос: «Почему мы должны вас нанять?» В этот момент нужно действовать осторожно.

В конце концов, вы сравниваете себя с другими кандидатами и пытаетесь отделить себя от этих неизвестных личностей, не выглядя слишком хвастливо. Вы не хотите рисковать сорвать процесс собеседования, слишком много болтая и притворяясь пустышкой.

Менеджер по найму оценивает вашу реакцию, чтобы определить, подходите ли вы для этой работы. Когда вас спросят: «Почему мы должны вас нанимать?», Действуйте осторожно и заранее подготовьте несколько разных ответов.

Хотя этот вопрос может быть архаичным и пугающим, это любимый вопрос среди менеджеров по найму, поэтому важно быть хорошо подготовленным.

Подробно прочтите полное описание должности и подумайте о нескольких навыках, которые сделают вас уникальной квалификацией для выполнения должностных обязанностей. Хотя вы не можете знать квалификацию других кандидатов, сейчас самое время продать себя и заявить о том, что делает вас наиболее подходящим для этой работы.

Все больше и больше работодателей спрашивают: «Почему мы должны вас нанять?» или «почему вас должны нанять на эту роль?»

И это может быть пугающий вопрос, если вы к нему не готовы!

Не волнуйтесь — в этой статье я расскажу вам, как именно ответить… с примерами дословных ответов, шагами, которые нужно выполнить, ошибками, которых следует избегать, и многим другим.

Давайте начнем…

Почему работодатели спрашивают: «Почему я должен вас нанять?»

Есть несколько причин, по которым работодатель может попросить вас объяснить, почему вас следует нанять на его должность.

Во-первых, они хотят увидеть, насколько вы уверены в своих силах. Если вы не думаете, что хорошо справитесь с их работой и преуспеете в ней, зачем им?

Итак, первый шаг к ответу на этот вопрос интервью — показать уверенность в интервью и не паниковать, когда они задают этот вопрос.

Следующая причина, по которой работодатели спрашивают: «Почему мы должны вас нанять?» состоит в том, чтобы убедиться, что вы провели исследование и поняли работу. 

Если вы даже не посмотрели их должностные инструкции перед подачей заявления, они вряд ли захотят вас нанять. Работодателям нужен соискатель, который ищет конкретные вещи на своей следующей работе и проявляет осторожность при поиске работы. Без исключений.

Вот почему работодатели спрашивают, почему вы подали заявление на их работу. Они хотят знать, исследовали ли вы их работу или просто подали заявку наугад.

Последняя причина, по которой менеджеры по найму спрашивают: «Почему я должен вас нанять?» хотят ли они знать, что отличает вас от других, что делает вас подходящим для этой работы, почему вы будете хорошо работать на этой должности.

Так что это ваш шанс немного похвастаться и продать их себе! Что делает вас подходящим для этой роли? И если возможно, что у вас есть такого, чего нет у других кандидатов?

4 основных шага, чтобы ответить на вопрос «Почему мы должны вас нанять?»

Когда менеджер по найму спрашивает: «Почему вас должны нанять на эту роль?» вы можете разбить свой ответ на собеседование на четыре этапа, которые помогут вам дать эффективный ответ.

Я объясню каждый шаг более подробно ниже, а затем мы также рассмотрим пару лучших примеров ответов, так что продолжайте читать до конца.

Шаги, чтобы ответить, почему вас следует нанять на эту роль:

  1. Сохраняйте спокойствие и уверенность в себе и никогда не говорите: «Я не знаю».
  2. Покажите работодателю, что вы исследовали вакансию и понимаете, в чем заключается его роль.
  3. Объясните, почему вы отлично подходите для этой должности и ее особые требования к работе.
  4. Покажите им, почему вам нравится этот вид работы, и вы будете мотивированы и полны энтузиазма в этой роли.

Я объясню каждую часть ответа ниже.

Шаг 1. Покажите уверенность

Это должно быть самоочевидным, но вам нужно казаться уверенным и показать, что вы в первую очередь верите в свои собственные способности в этой роли. Вам не нужно вести себя так, будто вы совершенны в каждой задаче, которую они упоминают в описании работы.

Но вам нужно показать языком тела, мимикой и тоном голоса, что вы достаточно уверены в том, что обладаете необходимыми базовыми навыками и что вы можете выучить все, что вам не хватает, после приема на работу.

Шаг 2. Покажите им, что вы исследовали эту вакансию и знаете, в чем она заключается.

Далее вы не можете ответить «Почему мы должны нанять вас на эту роль?» если вы не знаете, что компания хочет / нуждается в этой роли.

Самый быстрый и простой способ узнать, что нужно менеджеру по найму, — это посмотреть описание должности. Что упоминается вверху или чаще всего на странице? Если что-то является первым пунктом, вы можете поспорить, что, скорее всего, это чертовски важно.

Шаг 3. Почему вы подходите для этой работы? (С точки зрения навыков и опыта)

Теперь вы знаете, что менеджер по найму хочет и нуждается в кандидате, потому что вы изучили описание должности. Затем вам нужно указать на части вашего фона, которые лучше всего соответствуют их потребностям и задачам, которые вы будете выполнять в этой работе.

Ничего страшного, если вы не подходите идеально — им что-то понравилось в вашем резюме, иначе они бы не пригласили вас на собеседование. Поэтому, когда они говорят: «Скажите, почему мы должны вас нанять?»… Дайте ответ, который выделит те элементы вашей истории, которые наиболее важны для них.

Ваша задача при ответе — убедить их, что вы сможете добиться успеха в этой роли и быстро начнете вносить свой вклад в работу команды.

Шаг 4. Покажите им, что вы заинтересованы в этом виде работы.

Есть разница между способностью что-то делать и желанием это делать. Вот почему так важно проявлять интерес — чтобы не было сомнений в том, что вы хотите заниматься этим типом работы.

Если вы не убедите их, что вы с энтузиазмом относитесь к работе, они будут беспокоиться о том, что вам не хватит мотивации, что вам станет скучно, что вы уволитесь вскоре после начала работы и т. Д. И все это большие опасения менеджеров по найму, которые могут стоить вам предложения о работе.

Дополнительный совет по ответу: будьте как можно более конкретными …

Допустим, вы собираетесь поговорить о лидерстве. Не говорите просто: «Да, я руководил людьми на своей последней работе. Если меня возьмут на работу, лидерство не станет для меня проблемой ».

Вместо этого нарисуйте более четкую картину, углубившись в некоторые детали. Расскажите им, сколько людей вы возглавляли, по каким темам вы их руководили, как долго вы руководите и чему научились как лидер. А затем покажите им, что вы заинтересованы в лидерстве и что вам это тоже нравится!

Например, вы могли бы сказать:

«Да, я руководил людьми последние три года. Я начал с двух непосредственных подчиненных, а затем нанял еще трех человек, чтобы увеличить мою команду до пяти человек. Я сделал их обзоры производительности, тренировок и многое другое, и это область, которая мне очень нравится, и я нацелен на мою следующую должность. Это одна из причин, по которой я подал заявление на эту работу; Я видел, что эта роль менеджера дает возможность создавать и развивать команду ».

Это один из моих любимых советов по собеседованию в целом.

Чем конкретнее вы будете рассказывать историю, тем больше вы покажете, что подходите для этой должности. Это не значит, что вы должны отвечать на каждый вопрос историей. Если они просто спросят: «Сколько лет вы проработали с X?» тогда менеджер по найму хочет очень простой ответ, например: «Пять с половиной лет».

Но когда вопрос на собеседовании требует рассказа, нужно ответить эффективно.

У меня будут другие примеры ответов, так что не волнуйтесь, если вы все еще не уверены на 100%, что сказать, отвечая на этот вопрос.

«Почему мы должны вас взять на работу?» Лучшие образцы ответов

Затем давайте рассмотрим несколько примеров ответов, чтобы вы могли увидеть, как на самом деле будут звучать описанные выше шаги на собеседовании.

Пример ответа №1 на вопрос «Почему мы должны вас нанять?»

«Я прочитал описание должности перед подачей заявления, и, похоже, много упоминается самоуправление. Это одна из моих сильных сторон и то, над чем я много работал в последнее время. На моей последней работе начальник встречался со мной только раз в неделю. Помимо этого, его подход заключался в том, чтобы позволить мне полностью управлять своей работой. Вдобавок ко всему, я уже два года выполняю именно ту работу, которую требует ваша должность — личные продажи. Вот почему вам следует нанять меня на эту роль … потому что я не только обладаю техническим опытом, но и преуспеваю в среде, где мне доверяют управлять своей собственной работой. Кстати, в свободное время я много читал на тему продуктивности и самоуправления, так что лично я тоже этим увлечен.Я поискал новые стратегии продуктивности и прочитал несколько книг по постановке целей, и я рад применить эти знания на практике ».

Это небольшое «примечание» в ответе выше — это дополнительная деталь, которую вы можете добавить, чтобы выделиться еще больше.

Это дополнительный фрагмент истории, который показывает, что вы лично заинтересованы / увлечены темой или, по крайней мере, привержены ее изучению и изучению.

Интервьюер запомнит вас за этот комментарий. Это то, как вы выделяете свой ответ среди всех других ответов, которые слышал человек, когда спрашивает: «Почему вас должны нанять на эту роль?»

Если менеджер по найму поговорит с 10 или 15 людьми о вакансии, ответы будут как бы смешаны воедино, когда они пойдут просматривать каждое собеседование и принимать решение. Так что это огромный фактор при приеме на работу.

Просто будьте готовы к уточняющим вопросам, когда вы используете стратегию «отличника», чтобы ответить, почему они должны вас нанять.

Не нервничай … когда они задают вопросы, это хороший знак. Вы заинтересовали их, и они хотят узнать больше, потому что вы дали им действительно уникальный ответ. Так что менеджер по найму или рекрутер может задать пару дополнительных вопросов на собеседовании, чтобы узнать больше!

Но именно поэтому вам нужно говорить только то, что правда и о чем вам комфортно говорить больше.

Пример ответа №2 на вопрос «Почему мы должны вас нанять?»

«Судя по должностной инструкции, похоже, что вам нужен опытный аналитик данных, который сможет заменить потерянного вами человека и организовать некоторые из новых процессов и данных, которые также получает ваш отдел. На моей последней работе я был первым аналитиком данных, нанятым в отдел и настроившим весь процесс анализа данных с нуля. В итоге мы использовали наши внутренние данные, чтобы в следующем году сэкономить 22% на рекламных расходах. Так что я думаю, что эта роль во многом похожа на то, что я делал в прошлом. Вот почему вам следует нанять меня на эту должность. Кстати, я немного помешан на организации и люблю создавать СОПы и документы для своей работы. Поэтому, когда я увидел, что это необходимо и в этой роли, я понял, что должен подать заявку! »

В приведенном выше примере ответа вы можете видеть, что большую часть времени уходит на прямой ответ на вопрос, почему они должны вас нанять. Но вы также включаете конкретный пример своих прошлых достижений, и это здорово. И вы завершаете ответ, рассказывая подробности, чтобы показать, насколько вы увлечены этим типом работы.

Каждый раз, когда вы можете указать на конкретные навыки и опыт, упомянутые в объявлении о вакансии, и рассказать, почему это вас интересует, вы «удивите» интервьюера! 

Почему? Потому что это показывает им, что вы провели исследование и действительно думали о том, чего хотите от следующей работы. Это то, чем многие соискатели делают недостаточно.

Менеджеры по найму не просто хотят кого-то, кто подходит для этой работы. Им нужен кто-то мотивированный и заинтересованный. Всегда.

Прежде чем завершить статью, я поделюсь еще одним примером ответа. На этот раз я оставлю его как шаблон, который вы можете заполнить сами.

Формула лучшего примера ответа на вопрос «Почему мы должны вас нанять?» (Шаблон)

«Основываясь на описании должности, у меня сложилось впечатление, что вам нужен кто-то, кто может выполнять <ключевые обязанности в работе>. В моей последней роли я выполнял <аналогичную задачу или достижение, которое вы выполняли в прошлом>, поэтому я уверен, что смогу вступить в эту роль и быстро начать вносить свой вклад для вас. Кстати, я лично очень <заинтересован / увлечен> <темой, связанной с работой, которую вы будете выполнять>, поэтому я был бы очень рад возможности вступить в эту роль ».

Если вы выполните описанные выше шаги и организуете свой ответ, как примеры ответов на собеседовании мы рассмотрели, у вас будет отличный ответ на вопрос «почему мы должны вас нанять».

Вот как вы можете быть уверены, что говорите уверенно, когда объясняете, почему они должны нанять вас на собеседовании.

Ошибок, которых следует избегать при ответе «Почему мы должны нанять вас на эту должность?»

В заключение приведу список основных ошибок, которых следует избегать, если вы хотите пройти собеседование, когда услышите этот вопрос.

Ответьте на ошибку 1: говоря: «Я не знаю, вы решаете, кого нанять».

Интервьюер знает, что это их решение, но они ищут уверенности в этом ответе, и они ищут доказательства того, что вы изучали работу и у вас есть реальные причины для подачи заявления (помимо необходимости трудоустройства).

Сказание «Я не знаю» ничего из этого не делает и, скорее всего, приведет к провалу собеседования.

Ответьте на ошибку 2: дайте саркастический ответ на этот вопрос.

Наиболее действенные ответы на этот вопрос будут прямыми и серьезными. При ответе избегайте шуток и сарказма.

Когда рекрутер или менеджер по найму задает этот вопрос на собеседовании, они хотят узнать значимую информацию о вашем прошлом и о том, почему вы хотите получить эту работу.

Все, что угодно, только не серьезный, прямой ответ на вопрос: «Почему мы должны нанять вас на эту должность?» это ошибка, на мой взгляд.

Ответьте на ошибку 3: Вы называете слишком много причин, по которым вас следует нанять на эту должность.

Иногда, отвечая на такие открытые вопросы собеседования, иногда лучше меньше, да лучше. Если вы попытаетесь назвать 10 различных причин, по которым, по вашему мнению, вас следует нанять, это только сделает ваш ответ разрозненным и все ваши аргументы будут менее убедительными.

Так что будьте узкими и целенаправленными в своем ответе.

Подумайте об описании должности и выберите одну или две квалификации, которые сделают вас ЛУЧШИМ кандидатом на эту роль.

Вот как сделать так, чтобы ваш ответ на собеседовании выделялся и запоминался, когда вы соревнуетесь со многими другими кандидатами на собеседовании.

Вопросы, которые стоит задать себе:

  • Что из ваших дел больше всего похоже на эту работу?
  • Что станет лучшим доказательством того, что вы можете прийти и добиться успеха на этой должности, чтобы они не беспокоились о вас?

Вот чем поделиться, когда интервьюер спросит, почему они должны нанять вас на эту роль.

Ответить на ошибку 4: В вашем ответе ложь.

У вас может возникнуть соблазн солгать в своем ответе. Есть давление, чтобы показать им, что вы лучше всего подходите для этой роли, и, возможно, вы еще не выполнили все требования в своей карьере.

Однако я настоятельно рекомендую не врать. Ложь часто ведет к еще большей лжи и может заставить вас нервничать во время собеседования, когда оно продолжается.

Дело в том, что если вас пригласили на собеседование, значит, им понравилось ваше резюме и квалификация.

Большинство кандидатов не обладают всеми необходимыми квалификациями, поэтому вам просто нужно продать имеющийся у вас опыт.

Изучите их объявления о вакансиях, приведите подробные примеры и покажите интервьюеру, что вы уверены, что вашей квалификации достаточно, чтобы преуспеть в их роли.

Если вы покажете это, то покажете позитивный настрой, энтузиазм. и интерес к дальнейшему обучению после приема на работу, вы станете одним из лучших кандидатов и будете постоянно получать больше предложений о работе… даже без идеального резюме.

К тому же, вы никогда не знаете, что ищет на собеседовании какой-либо отдельный работодатель или менеджер по найму. Может быть, они ищут кого-то с меньшим опытом, которого они могут тренировать и развивать в своей карьере. Это случается довольно часто, поэтому я рекомендую вам никогда не лгать в своем резюме или на собеседовании.

Заключение: почему вас следует нанимать на эту должность?

« почему мы должны вас взять на работу?»

Не забудьте поделиться деталями в своем ответе, так как это еще один способ выделиться среди конкурирующих кандидатов. Например, не говорите просто: «Я вел людей в прошлом». Скажите: «Я руководил людьми в течение трех лет с командами до 10 человек».

И, наконец, перед собеседованием потренируйтесь отвечать дома. Ничто не выходит идеально, когда вы говорите это в первый раз, поэтому, как правило, вы будете лучше выступать и будете чувствовать себя более уверенно, если будете практиковаться. Вы можете репетировать перед зеркалом или записать свой голос в приложение для записи голоса на смартфоне (оно есть в каждом современном телефоне), а затем воспроизвести его, чтобы услышать, как вы говорите. Это мой предпочтительный метод отработки ответов на собеседовании.

Прежде чем показать вам, как ответить: «Почему мы должны вас нанять?» , давайте рассмотрим некоторые возможные подводные камни и вещи, которых следует избегать при описании того, почему вас следует нанять на должность.

Не отвечайте просто типичными ответами вроде: «Я умный, квалифицированный и хочу эту работу». Конечно, да, иначе вы бы не сидели на этом интервью. Почти наверняка любой другой кандидат скажет примерно то же самое.

Вы должны быть уникальными и отделить себя от кадрового резерва. В противном случае вы рискуете попасть в ту же категорию, что и все остальные, чего вы пытаетесь избежать на собеседовании.

Хотя вы не хотите выглядеть слишком самоуверенным хвастуном, сейчас самое время смиренно похвастаться своими навыками и опытом. Замечательно перечислить несколько пунктов, на которых вы захотите особо остановиться, и подготовить несколько ответов на этот вопрос. Не запоминайте сценарий, но правильная подготовка выделит вас.

Не говорите слишком много в своем ответе, просто укажите те требования, которые вы хотите передать, и двигайтесь дальше. Чем больше вы продолжаете болтать о себе, тем больше вероятность того, что вы потеряете интерес менеджера по найму, и он перейдет к другому кандидату.

Это ваш коммерческий шаг, чтобы показать менеджеру по найму, что вы готовы выполнить свою работу. Подумайте ясно и приготовьтесь с энергией, и вы сразу же украсите свой новый стол.

Вот несколько примеров, которые помогут вам сформулировать ответ на этот распространенный вопрос собеседования:

Отличный вопрос! У вас есть небольшое преимущество перед мной, так как вы знаете, что ищете, а я все еще узнаю о вашей компании. Из того, что я узнал, похоже, что вы ищете кого-то, кто сможет быстро и эффективно решать проблемы клиентов, это точно?

(Предположим, интервьюер отвечает « Да » . )

В этом случае я хотел бы рассказать вам о случае, когда я занимался проблемой клиентов, и они ушли с новой уверенностью в наших возможностях и услугах.

Объяснение: Отвечая на этот вопрос, вы всегда хотите поблагодарить интервьюера за то, что он задает вопрос. Этот ответ задает вопрос интервьюеру, который поможет вам получить дополнительные разъяснения относительно того, что он ищет.

Если вы можете подтвердить, что им нужно в кандидате, вы можете затем сослаться на конкретный случай, когда вы выполнили эту должностную обязанность с положительным результатом. Чем более конкретные примеры вы приведете, тем более запоминающимся вы будете для менеджера по найму.

Это важный вопрос в процессе, спасибо, что задали. Исходя из того, что вы сказали сегодня, и из проведенного мной исследования, ваша компания ищет квалифицированного коммуникатора и опытного маркетолога, чтобы развивать свой бизнес и помогать вашей компании выделиться среди конкурентов. В моей предыдущей компании я увеличил их активность на 24% за счет внедрения таргетированной рекламы в социальных сетях. Я привнесу этот новаторский и предпринимательский дух в вашу компанию, и ваш успех будет моим главным приоритетом.

Объяснение: В этом ответе используется определенный процент, чтобы продемонстрировать способность кандидата эффективно выполнять свои должностные обязанности. Чем более информативным и точным вы сможете стать, тем выше ваши шансы получить работу. Если вы можете показать свое прямое влияние на организацию, менеджер по найму запомнит это и с большей вероятностью порекомендует вас на эту должность.

Я считаю, что мой опыт работы с технологиями, особенно в области веб-дизайна, позволяет мне лучше всего подходить на эту должность. На предыдущей работе я отвечал за поддержку и обновление веб-сайта нашей компании. Это требовало обновления профилей сотрудников и постоянной публикации информации о предстоящих событиях. Мне действительно нравилось то, чем я занимался, что и привлекло меня на эту должность в вашей компании. Я хотел бы перенести на эту должность навыки программирования и контента, которым я научился там.

Объяснение: выделив свой опыт работы с определенным навыком, который требуется для данной должности, подробно опишите, как этот опыт выглядит и как вы его использовали ранее. Это дает менеджеру по найму возможность увидеть некоторые из ваших работ и определить, соответствует ли она тому, что они ищут в кандидате. Если это ваш самый сильный навык, не бойтесь сказать это на собеседовании.

Я рад, что вы спросили. Вы ранее объясняли, что лидерские качества — это бонус для этой должности. За 10 лет опыта работы менеджером по продажам я эффективно управлял командами из более чем 15 человек. Я развил мотивационные навыки, которые пять лет подряд приносили моему региону звание «Регион года» за постоянное достижение и превышение целей по продажам. Я использую эти лидерские качества на этой должности.

Объяснение: Показать, что у вас есть «бонусные» навыки, — отличный способ отделить себя от других кандидатов. Если менеджер по найму прямо заявляет, что он действительно ищет кого-то, кто также обладает определенными навыками, ответ на этот вопрос, показывающий, что вы обладаете этими навыками, только укрепит вашу квалификацию в сознании интервьюера.

В списке вакансий указано, что вы ищете человека, обладающего терпением и превосходными коммуникативными навыками. Работая волонтером и руководя офисом Специальной Олимпиады, я научился терпеливо относиться к спортсменам и участникам Специальной Олимпиады в нашем штате. Координация мероприятия помогла мне развить лучшие коммуникативные навыки и навыки планирования, которые необходимы при выполнении обязанностей, которые вы описали сегодня.

Объяснение: Если у вас нет большого опыта в отрасли, в которую вы подаете заявку, вы можете использовать навыки, полученные во время волонтерской работы или в других аспектах своей жизни, чтобы продемонстрировать, как вы лучше всего подходите для этой должности.

Хотя я не знаю опыта других кандидатов, я могу рассказать о квалификациях, которые делают меня наиболее подходящим для этой должности. Проработав на этой же должности в другой организации более восьми лет, я успешно руководил командой из 12 человек в нашем отделе маркетинга, где я отвечал за утверждение и управление бюджетами и разработку творческих кампаний. Фактически, одна кампания, которую я курировал, вызвала рост осведомленности среди нашей целевой аудитории на 14%. Теперь я готов расправить крылья в компании вашего размера.

Объяснение: Настройка вашего ответа путем немедленного упоминания о вашей неспособности напрямую отреагировать на опыт ваших конкурентов дает вам вид прозрачности и вызывает доверие у интервьюера. Помимо вашего опыта, вы можете указать, почему вы заинтересованы в этой должности в этой компании. Этот ответ демонстрирует страсть кандидата к отрасли, потому что по прошествии восьми лет они все еще стремятся выполнять ту же работу, но в большей степени.

Как недавний выпускник колледжа, я знаю, что мне не хватает опыта карьеры. Однако квалификацию, которую я привожу, нельзя измерить традиционным опытом. После того, как я провел офисы в четырех разных организациях и управлял полной загрузкой курса с работой в приемной комиссии университета, я научился выполнять несколько задач одновременно и расставлять приоритеты. В вашей быстро развивающейся организации умение эффективно расставлять приоритеты является важным компонентом успеха.

Объяснение: Сразу же заявив о недостатке опыта, вы можете избавиться от этого и сосредоточиться на том, что вы можете внести в эту позицию. Без особых навыков и знаний выделение мягких навыков, таких как расстановка приоритетов, коммуникация или лидерство, может сослужить вам хорошую службу в процессе собеседования. Если это должность начального уровня, эти мягкие навыки сделают вас более привлекательными для менеджера по найму.

Во-первых, у меня есть все навыки и опыт, перечисленные в описании должности, и я уверен, что смогу оказать немедленное влияние на вашу компанию. Не только мой опыт ведения успешных проектов для компаний из списка Fortune 500, но и моя страсть к отрасли заставляет меня добиваться успеха. Если меня выберут на эту роль, я продолжу выполнять качественную работу для дальнейшего успеха вашей организации.

Пояснение: хотя этот ответ носит несколько общий характер, он передает высокий уровень уверенности и позитивности, которые являются важными качествами для опытного профессионала, ищущего высокопоставленную должность. Предполагая, что этот кандидат уже обсуждал специфику своего опыта в более ранних вопросах собеседования, можно сказать здесь немного больше общего.

Я рад, что вы спросили. Обладая более чем 15-летним опытом лидерства в агентском мире, я использую свои творческие, мотивационные и стратегические маркетинговые навыки для работы с клиентами вашей компании. Хотя у меня нет прямого опыта работы в корпоративной среде, я добился результатов, превосходящих требования моих клиентов в агентстве, в котором я был ключевым заинтересованным лицом более 20 лет.

Объяснение: Этот кандидат, который меняет отрасль, может сосредоточиться на своих лидерских и стратегических маркетинговых навыках, чтобы перейти в новую компанию. Заявление о занимаемой должности и ключевой руководящей роли на вашей последней должности может продемонстрировать лояльность и способность адаптироваться с годами. Лидерство — это всегда навык, который можно передавать из одной отрасли в другую.

Я знаю, что тебе предстоит принять важное решение, и я не завидую этому. Надеюсь, что в ходе сегодняшнего обсуждения я продемонстрировал свое понимание финансовых рынков и анализа, а также страсть к газированным напиткам. Мне бы очень хотелось присоединиться к вашей команде здесь и развивать это бизнес-подразделение.

Объяснение: Если вы уже долго обсуждали должность и свою квалификацию, на этот вопрос лучше всего ответить, проявив сочувствие и подтвердив свою страсть к компании и свой опыт, связанный с должностью. Вы также можете спросить интервьюера, есть ли какая-либо часть вашей квалификации, которую он хотел бы расширить.

Процесс собеседования может быть наполнен лежачими полицейскими и минами.

Не позволяйте задавать вопросы: «Почему мы должны вас нанять?»  сбить вас с пути. Менеджер по найму пытается выяснить, почему они должны нанять вас, а не других, ожидающих собеседования, и, если кандидатов много, такой ответ может улучшить ваше собеседование или испортить его.

Изучите эти примеры, выберите свою уникальную квалификацию, связанную с должностью, будьте готовы, и вы успешно пройдете собеседование.

Когда менеджер по найму спрашивает вас: «Почему мы должны вас нанять?» на самом деле они спрашивают: «Что делает вас лучше всего подходящим для этой должности?» Ваш ответ на этот вопрос должен быть кратким коммерческим предложением, объясняющим, что вы можете предложить работодателю.

Что на самом деле хочет знать интервьюер

Помните, что работодатели нанимают работников для решения проблем, будь то увеличение продаж, оптимизация процессов или создание бренда. Ваша цель  во время презентации — показать, что вы лучший человек  для решения этой проблемы. Интервьюеры задают вопросы о том, почему вас следует нанять, чтобы оценить, соответствуете ли вы требованиям для работы и соответствуете ли вы компании.

Как ответить на вопрос «Почему мы должны вас нанять?»

Во-первых, постарайтесь не отвлекаться от процесса. Мы собираемся начать с сопоставления вашей квалификации с требованиями работы, провести мозговой штурм, как эти квалификации работают в реальной жизни, а затем рассмотреть, что выделяет вас как кандидата. Делайте заметки по мере прохождения каждого шага. Затем мы постараемся объединить их в краткий ответ.

Когда вы готовитесь к собеседованию, найдите минутку, чтобы просмотреть описание работы. Составьте список  требований к должности, включая личные качества, навыки и квалификацию. Затем составьте список ваших качеств, которые соответствуют этим требованиям.

Выберите от пяти до семи ваших сильных сторон, которые точно соответствуют требованиям работы, и используйте их в качестве основы для вашего ответа о том, что отличает вас как кандидата.

Если вы не знаете, с чего начать,  узнайте, как соотнести свою квалификацию с работой. Не забывайте думать не только о должностных обязанностях, но и о том, какие из ваших  навыков и достижений  делают вас лучшим кандидатом, чем конкуренты.

Например, у вас может быть дополнительная сертификация, благодаря которой вы лучше разбираетесь в продуктах компании, чем обычный продавец. Когда вы оттачиваете свою презентацию, не забывайте быть позитивным и подтверждать свой интерес к компании и должности.

Примеры лучших ответов

Просмотрите несколько примеров ответов, которые вы можете использовать, чтобы сформулировать свой собственный ответ на вопрос.

Пример ответа №1

Основываясь на том, что вы сказали, и на основании проведенного мной исследования, ваша компания ищет помощника по административным вопросам, обладающего сильными навыками межличностного общения и техническими навыками. Я считаю, что мой опыт совпадает и делает меня отличной подгонкой. Я эффективный коммуникатор, умею проводить устные презентации, разговаривать по телефону и общаться по электронной почте. Я также свободно владею рядом соответствующих программ, включая системы управления контентом и наборы электронных таблиц. Я хотел бы принести свой разнообразный набор навыков в вашу компанию.

Почему это работает: в ответе сопоставляются требования, которые работодатель перечисляет в объявлении о вакансии, и квалификация и  набор навыков кандидата, показывая менеджеру по найму, почему соискатель подходит для этой работы.

Пример ответа №2

Вы описываете в списке вакансий, что ищете помощника учителя по специальному образованию, обладающего большим терпением и состраданием. Проработав репетитором в летней школе для детей с дислексией в течение последних двух лет, я развил в себе способность быть чрезвычайно терпеливым, продолжая добиваться успехов в учебе со своими учениками. Мой опыт обучения фонетике детей в возрасте от 6 до 18 лет научил меня стратегиям работы с детьми всех возрастов и способностей, всегда с улыбкой.

Почему это работает:  в этот ответ интервьюируемый включает анекдот, чтобы проиллюстрировать свою квалификацию. Вы сделаете гораздо более веские доводы, показав, а не рассказав.

Всякий раз, когда вы рассказываете историю о том, как ваши навыки и способности проявляются на работе, обязательно заканчивайте ее положительными результатами, которые произошли в результате предпринятых вами действий.

Пример ответа №3

Мой опыт работы с технологиями и, в частности, моя способность поддерживать и обновлять веб-сайты делают меня подходящим кандидатом на эту должность. На моей последней должности я отвечал за поддержку веб-страницы нашего отдела. Это потребовало от меня обновления профилей студентов и преподавателей, а также размещения информации о предстоящих мероприятиях. В свободное время я научился программировать на JavaScript и Swift. Затем я использовал свои навыки кодирования, чтобы обновить нашу домашнюю страницу, и получил похвалу от нашего начальника отдела и декана студентов за мою инициативу. Я хотел бы привнести в эту должность свои навыки кодирования и свою общую страсть к изучению новых технологий.

Почему это работает: интервьюер хочет знать, чем вы выделяетесь среди других соискателей. Этот ответ фокусируется на качествах, которые отличаются от тех, что могут предложить другие интервьюируемые, или которые труднее найти в кандидатах в целом.

Пример ответа №4

Вы объяснили, что ищете руководителя отдела продаж, способного эффективно управлять более чем дюжиной сотрудников. За 15 лет работы менеджером по продажам я развил сильные навыки мотивации и построения команды. Меня дважды удостаивали звания «Менеджер года» за новаторские стратегии по мотивации сотрудников выполнять и перевыполнять квартальные сроки. Если меня примут на работу, я буду применять свои лидерские качества и стратегии для получения прибыли на этой должности.

Почему это работает:  в этом ответе содержится подробная информация об опыте кандидата, успехах и ключевых квалификациях для этой роли, а также подчеркивается соответствующий успех.

Советы, как дать лучший ответ

Покажите, как вы будете добавлять ценность.  Для каждой выявленной вами квалификации или силы подумайте о конкретном случае, когда вы использовали эту черту для достижения чего-то. Подумайте о любых других  ваших навыках, которые могут принести дополнительную пользу, или о любом предыдущем профессиональном, личном или волонтерском опыте, который дает вам уникальную перспективу. В конечном счете, это ваш шанс рассказать интервьюеру, почему вы были бы бесценным сотрудником.

Отвечайте кратко и целенаправленно.  Вы хотите, чтобы ваш ответ был кратким. Выберите одно или два определенных качества из списка, который вы создали, чтобы подчеркнуть их в своей презентации. Если вы не уверены, что включить, еще раз просмотрите описание работы и используйте свои аналитические способности, чтобы определить, какие квалификации добавят наибольшую ценность для бизнеса.

Расскажи историю.  Возьмите свою квалификацию и поделитесь краткой историей, которая иллюстрирует, как вы эффективно использовали ее в предыдущем опыте работы. Начните с обсуждения того, что, по вашему мнению, ищет работодатель, а затем объясните, используя свою квалификацию и анекдот, как вы удовлетворяете эту потребность. Ваш ответ должен длиться не более одной-двух минут.

Что не говорить

Не давайте заученных ответов.  Хотя важно практиковать эту подачу для плавной доставки, не сходите с ума, пытаясь запомнить ее. Лучше составьте общее представление о том, что вы собираетесь сказать, и адаптируйте его в зависимости от того, как проходит собеседование. Например, если интервьюер указывает, что другое качество или навык более ценны для организации, вы должны обязательно учесть это в своем ответе.

Не делай это из-за тебя. Менеджер по найму ищет то, что вы можете предложить компании, а не то, что они могут сделать для вас. Сосредоточьтесь на своих ключевых сильных сторонах и квалификации для работы, а не на том, что вы ищете в своей следующей должности.

Ключевые выводы

  • ИССЛЕДУЙТЕ РАБОТУ И КОМПАНИЮ.
  • Чем больше вы знаете, тем легче будет сформулировать ответ.
  • НЕ ПОВТОРЯЙТЕ СВОЕ РЕЗЮМЕ.
  • Менеджер по найму уже рассмотрел ваше резюме, поэтому сообщите дополнительную информацию, чтобы усилить аргументы в пользу приема на работу.
  • СОСРЕДОТОЧЬТЕСЬ НА ТОМ, ЧТО ВЫ МОЖЕТЕ ПРЕДЛОЖИТЬ.
  • Не делайте ответы на интервью только о себе; покажите работодателю, что вы можете сделать, если вас наняли.

Оглавление

Инкубационный период при COVID-19

Первые признаки коронавируса у взрослых

Что делать при появлении ранних симптомов коронавируса?

Отличия коронавируса от ОРВИ

Отличия коронавируса от гриппа

Как понять, что ты заболел коронавирусом?

Основные симптомы коронавируса

Симптомы КОВИД-19 у взрослых по дням

Симптомы коронавируса у детей и подростков

Клинические проявления Covid-19

Выздоровление

Инкубационный период при COVID-19

Инкубационный период – это время, которое прошло с момента последнего контакта с носителей и проникновения вируса в организм до появления первых симптомов коронавируса у взрослого человека.

Как быстро появляются симптомы коронавируса после заражения?

изображение_2021-08-16_162359.png

Бронхиальная астмаВлажный кашельВлажный кашель у детейДля сердца и сосудовИнсультСердечная недостаточностьСухой кашельСухой кашель у детейТаблеткиТаблеткиТаблетки

Содержание статьи

  • Одышка при сердечной недостаточности, симптомы и лечение
  • Причины, виды и классификация диспноэ
  • Как отличить сердечную одышку от легочной
  • Одышка после коронавируса
  • Задайте вопрос эксперту по теме статьи

Одышка при сердечной недостаточности, симптомы и лечение

«Не могу надышаться» – так чаще всего люди характеризует нехватку воздуха, спровоцированную одышкой. Медики называют затрудненное дыхание диспноэ, при котором нарушается частота дыхательных движений (ЧДД). При этом выделяют два состояния: тахипноэ и брадипноэ.

При тахипноэ человек дышит поверхностно, но очень часто, совершая более 20 дыхательных движений в минуту. Такое «дыхание загнанного зверя» наблюдается при болезнях крови, анемии лихорадке, истерии. Брадипноэ, наоборот, характеризуется глубоким, но редкими вдохами-выдохами (менее 12 дыхательных движений (ДД) в минуту) и возникает на фоне ацидоза, долгой гипоксии, поражениях мозга.

Кроме нарушенного дыхания диспноэ проявляется характерными симптомами: удушье, сдавливание и стеснение в грудной клетке, звуки шума при попытке сделать вдох, затрудненность выдоха.

Нет времени читать длинные статьи? Подписывайтесь на нас в соцсетях: слушайте фоном видео и читайте короткие заметки о красоте и здоровье.

Мегаптека в соцсетях: ВКонтакте, Telegram, OK, Viber

Причины, виды и классификация диспноэ

Такое состояние возникает, когда понижается уровень кислорода в организме (гипоксия) или в крови (гипоксемия). Это приводит к раздражению дыхательного центра в мозге, в результате чего происходит непроизвольное учащение дыхания, и возникает чувство нехватки воздуха.

Основные причинами гипоксии:

  • Интоксикации организма и патологии сердца, легких, нервной системы
  • Внелегочные заболевания или состояния, при которых ограничена подвижность грудной клетки, например, ожирение, беременность, физические нагрузки

Поэтому выделяют два типа: физиологическую и патологическую. Первая – кратковременное явление, связанное с тяжелым трудом или спортивными нагрузками. Вторая носит системный или хронический характер, появляется в спокойном состоянии или при минимальных физических нагрузках. Патологическая форма свидетельствует о болезненном поражении определенных систем.

В зависимости от причин, различают 4 вида диспноэ.

  • Легочная – заболевание бронхов и легких, дыхательная недостаточность.
  • Сердечная – при сердечной недостаточности, связанная с пороком сердца, кардиомиопатиями, миокардитом, инфарктом миокарда;
  • Центральная – патологии ЦНС, неврозы и воздействии нейротропных ядов.
  • Гематогенная – печеночная недостаточность, отравления, декомпенсированный сахарный диабет, анемия.

Чаще остальных диагностируют сердечную и легочную одышку, которые важно отличать между собой, чтобы назначить адекватное лечение и оказать эффективную помощь.

Как отличить сердечную одышку от легочной

Настоящую причину сопровождают симптомы заболевания, провоцирующие диспноэ, которое может быть:

  • Острым – развивается в течение нескольких минут
  • Подострым – развивается в течение нескольких часов или дней
  • Хроническим – сохраняется в течение нескольких недель или месяцев

Когда наблюдается острая форма, необходимо срочно вызвать скорую помощь.

В таблицах приведены провоцирующие заболевания и их признаки, а также рекомендации по оказанию медицинской помощи. Это поможет определить вид одышки и принять соответствующие меры.

Легочная диспноэ — причины и признаки

Заболевание Симптомы Медицинская помощь
Астма Хрипы, которые начинаются спонтанно, сопровождаются и вызваны воздействием провоцирующих факторов (инфекции верхних дыхательных путей, аллергены, холодный воздух, физ.нагрузки) Обследование у врача с целью выяснить ЧДД и функциональность дыхательных путей
Пневмоторакс Внезапно нарушается ЧДД и появляется острая боль в груди. Нередко возникает спонтанно, а также после травм и у людей с ХОБЛ Рентген грудной клетки
Тромбоэмболия легочной артерии Спонтанная боль в груди, которая усиливается при вдохе, учащенное сердцебиение и дыхание Обследование с помощью КТ и ангиографии
Легочная гипертензия Постепенно нарастающая интенсивность одышки, кашель, слабость, отечность ног Эхокардиография, катетеризация сердца
Рестриктивные заболевания Затруднение дыхания появляется на фоне профессиональной деятельности, связанной с продолжительным вдыханием раздражителей Рентген грудной клетки,

исследование функции легких

Обострение ХОБЛ (хронической обструктивной болезни легких Продуктивный или непродуктивный кашель (с мокротой или без), вдох-выдох сквозь поджатые губы, хрипы со свистом Обследование врачом, рентген грудной клетки
Пневмония Резкая боль в груди при вдохе, повышение температуры тела, кашель, слабость, необычные шумы в легких Обследование у врача, рентген грудной клетки
Обструктивная болезнь легких Нарушение ЧДД провоцирует интенсивное курение, наличие в анамнезе эмфизематозной грудной клетки Рентген грудной клетки, исследований функций внешнего дыхания

Сердечная диспноэ — причины и признаки

Заболевание Симптомы Медицинская помощь
Сердечная недостаточность, ИБС
  • При острой форме — одышка усиливается, лежа на спине или начинается ночью через 1-2 часа после засыпания. Состояние сопровождается отеком ног, появлением пенистой розовой мокроты, шумами в легких.
  • При подострой или хронической — ощущение сдавленности в груди, с болями, которые могут отдавать в руку или челюсть.
  • Прослушивание стетоскопом, анализ крови на измерение мозгового натрийуретического пептида (BNP), эхокардиография, рентген грудной клетки.
  • Электрокардиография, нагрузочная проба, катетеризация сердца.
Инфаркт или острая ишемия миокарда Ощущение глубокого давления в груди, которое может сопровождаться болями, отдающими в челюсть или руку

Электрокардиография, катетеризация сердца, анализы крови

Все три формы одышки требует консультации кардиолога, пульмонолога, эндокринолога или других специалистов, которые назначат соответствующее обследование и подберут корректные методы лечения.

Источники:

  • «Заболевания легких и дыхательных путей. Симптомы заболеваний легких. Одышка», Справочник MSD
  • ​«Как понять «язык» одышки?», Журнал «Атмосфера. Пульмонология и аллергология», № 4, 2012
  • «Лечение одышки у пациентов с терминальной стадией сердечно-сосудистых и легочных заболеваний с позиций доказательной медицины», Журнал «Паллиативная медицина и реабилитация», № 2, 2005
  • «Одышка: патофизиологические и клинические аспекты», Журнал «Терапевтический архив», № 3, 2005

Одышка после коронавируса

После эпидемии коронавируса врачи столкнулись с одышкой, как с постковидным симптомом. Она возникает при малейших нагрузках и даже в состоянии покоя. Проявляется в виде учащенного дыхания, давящей боли в груди, сухим кашлем, невозможностью сделать глубокий вдох. Также, как и потеря обоняния, может сохраняться длительное время.

Причины возникновения одышки после перенесенного коронавируса:

  • Фиброз. При воспалении легочная губчатая ткань заменяется соединительной, которая на поглощает кислород.
  • «Матовое стекло». Ситуация, когда альвеолы наполняются жидкостью и не участвуют в процессе газообмена. «Матовое стекло» может перерасти в фиброз.
  • Психогенный фактор. Врачи используют термины «постковидная депрессия» или «респираторный невроз». Одышка часто сопровождается или провоцируется паническими атаками.
  • Проблемы с сердцем. В большинстве случаев это связано с тем, что коронавирус осложняет хронические заболевания сердечно-сосудистой системы.

Из-за того, что одышка возникает по разным причинам, важно обратиться к врачу для диагностики.

Специалист подберет правильную терапию, которая состоит из таких методов, как:

  • оксигенация – кислородная терапия
  • ингаляции
  • физиотерапия
  • медикаментозное лечение
  • дыхательная гимнастика
  • лечебный массаж
  • психологическая или психотерапевтическая помощь

В домашних условиях пациент может помочь себе восстановить нормальное дыхание следующими способами:

  • увлажнение воздуха
  • дыхательная гимнастика, плавание в бассейне
  • лечебная физкультура на все группы мышц
  • ежедневные прогулки на свежем воздухе
  • прием витамина Д, безрецептурных успокоительных средств

Задайте вопрос эксперту по теме статьи

Остались вопросы? Задайте их в комментариях ниже – наши эксперты ответят вам. Там же Вы можете поделиться своим опытом с другими читателями Мегасоветов.

Выпускающий редактор

Эксперт-провизор

Поделиться мегасоветом

Понравилась статья? Расскажите маме, папе, бабушке и тете Гале из третьего подъезда

Признаки нового штамма омикрон

С распространением омикрона — нового штамма вируса SARS-CoV-2 — течение болезни изменилось. По некоторым данным, новый вариант коронавирусной инфекции переносится легче, а тяжелые симптомы возникают реже. Однако несмотря на это, омикрон считают опасным из-за его быстрого распространения, а также из-за отсутствия полной информации о нем на данный момент.

Омикрон-штамм больше похож на обычную простуду. У взрослых чаще наблюдаются такие симптомы:

  • температура до 37,5-38°C;
  • насморк;
  • боль, першение в горле;
  • кашель;
  • головная боль.

У болезни могут быть и другие признаки: мышечные боли, утомляемость и слабость, иногда расстройство пищеварения. Характерная для предыдущих вариантов коронавирусной инфекции потеря обоняния и вкуса при омикроне встречается очень редко.

Люди, у которых нет иммунитета против коронавируса (те, кто в последние полгода не болел им и не делал прививку), переносят заболевание тяжелее. Оно начинается как обычная простуда и может быстро прогрессировать до тяжелой формы с появлением сильного кашля, высокой температуры, одышки. Тот, кто в последние полгода был вакцинирован или перенес болезнь, часто болеет сравнительно легко — как при обычной простуде или вообще без симптомов.

Омикрон-штамм распространяется быстрее, чем предыдущие варианты коронавируса SARS-CoV-2. Инкубационный период может быть очень коротким — 1-3 суток. В связи с этим обязательный карантин для тех, кто контактировал с заболевшим коронавирусом, сокращен до одной недели (раньше было 14 дней).

Памятка «Как действовать в случае бессимптомного и легкого течения коронавируса и ОРВИ». Источник: Минздрав 

Симптомы омикрон-штамма у детей?

Одной из особенностей нового варианта коронавирусной инфекции является то, что значительно чаще стали болеть дети. Заболеваемость детей в Москве за две недели января 2022 года выросла в 14 раз, число детских госпитализаций — в 10 раз. Болезнь схожа с другими респираторными инфекциями и вызывает у детей следующие симптомы:

  • высокая температура тела;
  • заложенность носа, насморк;
  • чихание;
  • боль или першение в горле;
  • кашель;
  • слабость, утомляемость.

Заболевание может сопровождаться расстройством пищеварения и появлением сыпи на коже. Оно может протекать в тяжелой форме — настолько, что ребенку нужна будет госпитализация.

Порядок действий зависит от набора симптомов, а также от того, есть ли у человека иммунитет против коронавируса.

Если иммунитет есть (проведена вакцинация или перенесен коронавирус в последние полгода):

  • При отсутствии симптомов останьтесь дома и самоизолируйтесь. Измеряйте температуру хотя бы раз в день, даже если чувствуете себя хорошо.
  • Если есть «простудные» симптомы (температура до 37,5°C, кашель и насморк, головная боль и боль в горле), пейте не меньше 2 л воды в сутки. Лечение симптоматическое (при насморке промывание носа солевыми растворами, полоскание горла, прием жаропонижающего, если температура выше 38°C). Также можно принимать противовирусные препараты, витамин C, D (по инструкции). Получите дополнительную информацию по номеру 122.
  • Если состояние ухудшается (температура держится выше 38°C дольше двух дней, дыхание становится частым или затрудненным, появляется одышка), звоните на 103, чтобы вызвать скорую помощь.

Если иммунитета нет или человек в группе риска (есть хронические заболевания, возраст больше 60 лет):

  • При отсутствии симптомов оставайтесь дома и контролируйте температуру и сатурацию. Соблюдайте питьевой режим. Если вы принимаете какие-то лекарства постоянно, нужно продолжать их пить. Также лучше обратиться к врачу за консультацией.
  • Если появляются симптомы ОРВИ, звоните по номеру 122, чтобы проконсультироваться с врачом.
  • Если температура 38,0°C или выше, развивается одышка, вызывайте скорую помощь.

Если заболел ребенок:

  • Оставьте его дома, ребенок не должен ходить в школу или детский сад.
  • Позвоните по номеру 122 и получите консультацию.
  • Соблюдайте рекомендации врачей.
  • Не меняйте самостоятельно назначенное лечение.
  • Если самочувствие ухудшается, вызывайте скорую помощь по номеру 103.

Во всех случаях нельзя принимать антибиотики без назначения врача. При коронавирусной инфекции это может быть опасным. Беременным женщинам нужно получить консультацию врача перед приемом противовирусных препаратов⁵.

Коронавирус без симптомов

Человек может перенести коронавирусную инфекцию в бессимптомной форме, и тогда у него вообще не будет признаков болезни. Считается, что в России коронавирус без симптомов переносят до 50% инфицированных¹. У зараженного человека в этом случае нет недомогания, не повышается температура тела, не появляются характерные для коронавирусной инфекции симптомы. При этом он является носителем вируса и может распространять его. Поэтому всем без исключения важно соблюдать меры предосторожности, это касается и тех, кто хорошо себя чувствует.

До 80% больных переносят коронавирус как простуду — с повышением температуры, кашлем и насморком, слабостью. При этом болезнь протекает в сравнительно легкой форме, а специфические признаки коронавируса не появляются. Несмотря на это больной человек, так же, как и бессимптомный носитель может распространять вирус. С учетом этого при появлении любых признаков ОРВИ (острой респираторной вирусной инфекции) важно оставаться дома и по возможности не контактировать с другими людьми.

Инкубационный период коронавируса

С момента заражения и до появления первых симптомов коронавируса у взрослого может пройти от 2 суток до 2 недель. В среднем инкубационный период составляет 5-7 дней. Он редко длится дольше 14 дней. Поэтому срок самоизоляции для людей, контактировавших с заболевшими коронавирусом, составляет 2 недели². А с приходом омикрона инкубационный период сократился до 1-3 дней. В связи с этим срок самоизоляции для людей, контактировавших с больным человеком, с января 2022 года уменьшили до 7 дней.

При каких симптомах стоит подозревать ковид?

«Поскольку COVID-19 имеет самые разные симптомы ОРВИ, то подозревать это заболевание можно у любого пациента с повышением температуры, насморком, кашлем, болью в горле. Наиболее вероятно обнаружение вируса у пациентов с данными симптомами, имевшими ранее контакт с заболевшим коронавирусной инфекцией. В семьях передача вируса наиболее вероятна. Тест на коронавирус стоит делать всем членам семьи, даже если у ребенка, например, нет проявлений болезни. Это важно с целью предотвращения распространения заболевания».

Лопушанская Наталья Анатольевна

Ic author work@2xэксперт

Ic snowflake@2xЕвропейский Медицинский Центр, врач-педиатр

Распространенные симптомы

Клинически COVID-19 может проявляться по-разному. В первую очередь это зависит от индивидуальных особенностей человека — возраста и наличия сопутствующих заболеваний, которые отягощают течение инфекции. У здоровых молодых людей заболевание часто протекает в легкой форме или без каких-либо симптомов вовсе. Разницы в клинических проявлениях между мужчинами и женщинами при этом не наблюдается³.

Рисунок 1. Симптомы COVID-19 у детей и взрослых. Источник: МедПортал

COVID-19 часто имеет те же симптомы, что и обычная респираторная инфекция:

  • повышенная температура тела;
  • кашель (сухой или с небольшим количеством мокроты);
  • общие признаки интоксикации (слабость, быстрая утомляемость);
  • у 30% больных развивается одышка, дыхание становится затрудненным;
  • У 20% пациентов также появляется ощущение заложенности в грудной клетке¹.

Иногда COVID-19 провоцирует конъюнктивит — воспаление слизистых оболочек глаз и век. Это проявляется их покраснением, ощущением «песка в глазах» и чрезмерным слезотечением, светобоязнью.

Реже заболевание сопровождается утратой аппетита, умеренной болью в животе, диареей (она встречается у 5-18% заболевших), тошнотой и рвотой.

Наиболее характерными признаками диареи при COVID-19 являются:

  • частота 4-6 раз в сутки,
  • слизистый характер выделений без прожилок крови и зелени,
  • отсутствие сильных болей в животе.

Из статьи: «Диарея при COVID-19»

Уже в первые дни у человека, заболевшего коронавирусной инфекцией, может болеть горло, появляется насморк, может пропасть обоняние и вкус.

Выделяют пять клинических вариантов COVID-19:

  • ОРВИ, при которой поражены только верхние отделы дыхательных путей и болезнь протекает в легкой форме.
  • Пневмония без дыхательной недостаточности: у больного развивается воспаление легких, но не возникает одышка.
  • Острый респираторный дистресс-синдром: на фоне воспаления легких возникает дыхательная недостаточность.
  • Развитие сепсиса и септического шока.
  • Развитие ДВС-синдрома, при котором происходит нарушение свертывания крови. Из-за этого образуются тромбы (сгустки крови), возможны тромбозы и тромбоэмболии (в том числе после выздоровления при развитии постковидного синдрома)¹.

Болезнь может протекать с разной степенью тяжести:

  • При легком течении температура не поднимается выше 38°C, а болезнь проявляется только слабостью, болью в горле и кашлем.
  • При среднетяжелом течении температура тела выше 38°C, частота дыхания больше 22/мин, уровень насыщения крови кислородом падает ниже 95%, есть поражение легких.
  • При тяжелом течении одышка усиливается, частота дыхания больше 30/мин., уровень насыщения крови кислородом ниже 93%. Кровяное давление падает, возможно снижение уровня сознания.
  • При крайне тяжелом течении развивается острая дыхательная недостаточность, возможна полиорганная недостаточность и септический шок¹.

Даже при легком течении больному необходимо медицинское наблюдение, а лечение должно проводиться только по назначениям врача. Это важно, чтобы исключить развитие осложнений или ухудшение состояния.

Первые симптомы

Чаще всего ранними признаками новой коронавирусной инфекции (COVID-19) являются симптомы типичной ОРВИ, а именно:

  • повышение температуры тела до 38-39°C ;
  • головная боль;
  • повышенная утомляемость;
  • ломота мышц по всему телу;
  • боль в горле;
  • сухой кашель;
  • заложенность и слизистые выделения из носа.

О поражении легких может говорить одышка (наиболее частый симптом коронавируса у взрослых) из-за снижения насыщения эритроцитов кислородом (сатурация, SpO2) ниже 95%. Как правило, человек при этом быстро устает, испытывает головокружения, его преследует ощущение нехватки воздуха. Однако точно определить этот симптом ковида можно только при помощи специального прибора — пульсоксиметра.

Пульсоксиметр. Источник: МедПортал

У некоторых больных одним из первых симптомов коронавируса становится нарушение обоняния: нюх пропадает, или меняется восприятие запахов. Аносмию связывают с поражением обонятельных рецепторов. Она не связана с насморком, заложенностью носа или отеком слизистых: запахи могут пропадать даже при свободном, незатрудненном дыхании¹.

Что делать при первых симптомах?

При любых признаках недомогания важно оставаться дома и ограничить контакты с другими людьми. Нужно вызвать врача, позвонив в поликлинику или по номеру 103.

В Москве для всех больных с ОРВИ обязательным является соблюдение режима самоизоляции (до получения результатов теста на коронавирус). Люди, живущие вместе с заболевшими, могут выходить из дома, чтобы сходить в аптеку или ближайший магазин, вынести мусор или выгулять собаку. В остальных случаях они также должны оставаться дома.

Если первые симптомы коронавируса нетяжелые, можно соблюдать следующие рекомендации:

  • исключить физические нагрузки;
  • больше отдыхать (желательно соблюдение постельного режима);
  • больше пить (рекомендуют пить чай, воду, отвар шиповника, морсы, компоты);
  • принять жаропонижающее средство, если повышается температура;
  • проконсультироваться с врачом и получить дополнительные рекомендации.

Если самочувствие быстро ухудшается, температура становится очень высокой, появляются симптомы тяжелого недомогания, необходимо как можно быстрее вызвать врача¹.

Симптомы коронавируса без температуры

При ковиде температура может не повышаться, если он протекает в легкой форме. Также коронавирус без температуры может быть у людей в пожилом возрасте. У пациентов старше 60 лет коронавирусная инфекция может протекать в атипичной форме, при которой нет кашля, лихорадки или других респираторных симптомов.

Иногда при коронавирусе есть симптомы ОРВИ, но температура не повышается. При этом могут появляться следующие признаки болезни:

  • головная боль (локализуется в области висков, затылка);
  • ломота в теле, суставные и мышечные боли;
  • слабость и упадок сил;
  • потеря обоняния или изменение в восприятии вкусов и запахов;
  • першение и боль в горле;
  • редко заложенность носа или насморк;
  • кашель.

Как именно протекает коронавирусная инфекция, зависит от многих факторов. Вирус постепенно меняется, появляются новые симптомы, все переносят его по-разному. Даже если температура не повышается, важно проконсультироваться с врачом и получить у него назначения. Не нужно пытаться лечиться самостоятельно. Это может быть опасно.

Специфические симптомы

Существует ряд симптомов, которые отличают COVID-19 от других заболеваний. Наиболее часто первым признаком, указывающим на развитие именно коронавирусной болезни, является утрата обоняния и вкуса. При этом больные отмечают, что еда становится безвкусной, будто «резиновой». У молодых людей не из групп риска этот симптом ковида может быть единственным. Если он появился, следует самоизолироваться, ограничив контакты с другими людьми во избежание распространения инфекции.

Еще один специфический симптом COVID-19 — кожная сыпь. Поражения кожи могут появляться в числе первых симптомов новой коронавирусной инфекции. Существует несколько видов такого симптома.

Один из них — так называемые «ковидные пальцы» или акроваскулит. Это пурпурно-красная кожная сыпь в виде папул, располагающаяся между пальцами верхних и (чаще) нижних конечностей. Внешне такие изменения могут быть похожи на термическое повреждение кожи (рис. 2). В некоторых случаях сыпь сопровождается зудом и болью. Как правило, симптом наблюдается у детей и лиц молодого возраста.

Рисунок 2. «Ковидные пальцы» — признак COVID-19. Источник: МедПортал

Также возможно появление ангиитов. Это кожные сыпи в виде узелков, появляющиеся на фоне инфекционных и аллергических симптомов. С COVID-19 ассоциируют появление розового лишая без «материнской бляшки», инфекционные эритемы (покраснения), сыпи, похожие на высыпания при кори, крапивницу, а также высыпания, состоящие из папул (небольших узелков или припухлостей)¹.

Редкие симптомы

Сравнительно редко при COVID-19 наблюдают расстройства психики. Как правило, они встречаются среди пожилых людей, а также у пациентов с заболеваниями центральной нервной системы. Чаще всего это: 

  • раздражительность,
  • бессонница,
  • спутанность сознания,
  • необоснованное, чрезмерное беспокойство,
  • депрессия.

Также встречаются более тяжелые и редкие неврологические осложнения:

  • судорожные припадки,
  • нарушения мозгового кровообращения,
  • повреждение периферических нервов (нейропатии).

В некоторых случаях, на фоне заболеваний зубов, десен или неправильного прикуса, COVID-19 способствует осложнениям в виде:

  • истончения зубной эмали, ее разрушения,
  • грибковых инфекций ротовой полости и даже потери зубов.

В связи с распространением нового штамма SARS-CoV-2 Всемирная организация здравоохранения рекомендует продолжать соблюдать основные меры предосторожности:

  • Правильно носить медицинскую маску в общественных местах (она должна полностью закрывать нос и рот).
  • В людных местах стараться держаться на расстоянии не меньше метра от других людей.
  • Чаще проветривать помещения.
  • Регулярно мыть руки.
  • Прикрывать рот и нос при кашле или чихании.
  • Пройти вакцинацию против коронавируса (или ревакцинацию, если пора ее делать).

Симптомы коронавируса у детей

Когда новая коронавирусная инфекция только начинала распространяться, считалось, что дети переносят болезнь намного легче, чем взрослые: чаще всего бессимптомно или с минимальными проявлениями. С появлением индийского коронавируса (штамм дельта) заболеваемость среди детей повышается, а также увеличивается частота тяжелых случаев.

Основными симптомами у детей являются:

  • повышение температуры тела;
  • сухой кашель;
  • незначительная боль в мышцах;
  • общая слабость.

Также наблюдаются характерные изменения вкуса и утрата обоняния.

В отличие от взрослых, у детей чаще встречаются расстройства желудочно-кишечного тракта в виде диареи, боли в животе, тошноты и рвоты. При этом нарушения работы ЖКТ в сочетании с лихорадкой у них часто являются единственными клиническими проявлениями коронавирусной болезни.

Коронавирус у детей часто начинается с высокой температуры. Фото: Dikushin / Depositphotos

У детей на фоне инфицирования SARS-CoV-2 может развиваться мультисистемный воспалительный синдром, который считается аналогом «цитокинового шторма» у взрослых. Клинически он проявляется периодически возникающим повышением температуры тела до 38℃ и воспалительным поражением внутренних органов и систем, в том числе — дыхательной и сердечно-сосудистой систем, желудочно-кишечного тракта, почек, нервной системы, кожных покровов. В тяжелых случаях у детей наблюдают сепсис и полиорганную недостаточность, приводящие к смерти.

Симптомы у детей

«С выявлением штамма дельта заболеваемость у детей повысилась, поскольку он заразнее своих предыдущих собратьев — Уханьского и Британского вариантов. То есть, ребенок, который контактировал с дельта-штаммом, заболеет скорее и, вероятно, тяжелее. Для этого штамма характерны следующие симптомы:

  • респираторная инфекция;
  • кашель;
  • чихание;
  • насморк;
  • головная боль;
  • недомогание;
  • повышение температуры;
  • боли в животе;
  • диарея;
  • рвота».

Лопушанская Наталья Анатольевна

Ic author work@2xэксперт

Ic snowflake@2xЕвропейский Медицинский Центр, врач-педиатр

Инкубационный период у детей является более коротким, чем у взрослых, и может составлять от 2 до 10 дней. Чаще он составляет 2 суток. Это значит, что в случаях, когда вся семья заразилась коронавирусной инфекцией, у ребенка симптомы, вероятнее всего, проявятся в первую очередь¹.

Детям госпитализация необходима намного реже, чем взрослым, однако по мере роста заболеваемости количество таких случаев увеличивается. Ребенок может лечиться от коронавируса на дому, если заболевание протекает в бессимптомной или легкой форме. При следующих признаках необходима госпитализация:

  • Температура выше 38,5°C или ниже 36,0°C.
  • Развитие внебольничной пневмонии или появление симптомов среднетяжелой или тяжелой ОРВИ.
  • Одышка, развивающаяся при беспокойстве или в покое.
  • Частый пульс: частота сердечных сокращений более 140 в минуту в возрасте до 1 года, более 130 в минуту в возрасте от 1 до 5 лет, более 120 в минуту в возрасте старше 5 лет.
  • Поверхностное и частое дыхание, не связанное с высокой температурой: в возрасте до года больше 50 вдохов в минуту, в возрасте от 1 года до 5 лет больше 40 вдохов в минуту, в возрасте старше 5 лет больше 30 вдохов в минуту.
  • Уровень насыщения крови кислородом менее 95%.
  • Нарушения сна, сонливость, возбуждение, отказ от еды и питья.
  • Развитие судорог.
  • Усиление симптомов несмотря на лечение в течение пяти суток от начала болезни.
  • Тяжелые сопутствующие заболевания (болезни сердца, легких, иммунодефицит, метаболические и другие нарушения).

В каких случаях вызвать ребенку врача, а когда госпитализироваться?

«На дом следует вызывать врача, если заметны первые симптомы COVID-19 — температура, сильный кашель и т.д. После осмотра врача, если подтверждается, что ребенок тяжело болен, лечение проводится в условиях стационара».

Лопушанская Наталья Анатольевна

Ic author work@2xэксперт

Ic snowflake@2xЕвропейский Медицинский Центр, врач-педиатр

Отличия от ОРВИ

Новая коронавирусная инфекция может протекать как ОРВИ и вообще не иметь специфических симптомов. В других случаях есть характерные проявления коронавируса, которые отличают его от других респираторных инфекций:

  • температура выше 38°C, которая не сбивается жаропонижающими средствами или снижается ненадолго после их приема;
  • сильная усталость;
  • сухой кашель;
  • потеря обоняния и искажение вкуса;
  • ломота в суставах;
  • головная боль.

Некоторые симптомы часто появляются при ОРВИ и почти не встречаются при коронавирусе. Это, например, боль в горле, чихание и насморк⁵.

Коронавирусная болезнь и ОРВИ имеют много общих симптомов, в том числе — повышение температуры тела, кашель и головную боль. В то же время специфические проявления COVID-19 могут отсутствовать. Поэтому при первых признаках ОРВИ следует обратиться к врачу и пройти диагностику.

Отличия от гриппа

И ковид, и грипп могут протекать по-разному: как почти без симптомов, так и с очень тяжелыми проявлениями. Между заболеваниями есть следующие различия:

  • Инкубационный период при гриппе сравнительно короткий (от нескольких часов до 1-2 дней). Заболевание начинается резко и сразу с повышения температуры до высоких значений.
  • При коронавирусной инфекции чаще развиваются очень тяжелые, требующие кислородной поддержки симптомы.
  • При коронавирусе чаще, чем при гриппе происходит потеря обоняния и искажение вкуса. При гриппе чаще появляется чихание и насморк.

И коронавирус, и грипп — опасные заболевания, лечить которые должен врач. Нужно обратиться к терапевту, если появляются любые симптомы инфекции⁵.

Куда идти с симптомами коронавируса?

При подозрении на развитие COVID-19, например — при контакте с больным человеком, необходимо придерживаться следующего порядка действий:

  • Обратиться к семейному доктору или в поликлинику по телефону. Тщательно следовать всем предписаниям специалистов.
  • Постараться самоизолироваться в отдельной комнате на срок до 7 дней, даже при условии отсутствия симптомов COVID-19. В противном случае соблюдать дистанцию не менее 1 метра с близкими, используя все средства индивидуальной защиты — медицинскую маску, перчатки, антисептики.
  • Придерживаться постельного режима и употреблять большое количество теплой жидкости, например, чая.
  • Исключить любой контакт с детьми, пожилыми людьми и членами семьи с хроническими заболеваниями².

Если самочувствие быстро ухудшается, появляются тяжелые симптомы, нужно вызывать скорую помощь. Это необходимо сделать, если у больного появляется одышка, спутанность сознания, температура поднимается выше 38,5°C и не снижается после приема жаропонижающего.

Заключение

Учитывая все еще неполное понимание COVID-19 учеными и медиками, стоит прислушиваться к своему телу и обращать внимание на все изменения, которые в нем происходят. Несмотря на то, что в большинстве случаев коронавирусная инфекция сопровождается довольно характерными клиническими признаками, заболевание также может протекать в стертой или бессимптомной форме. Нужно быть внимательным и при первых подозрениях обратиться за консультацией к специалисту.

Источники

  1. Минздрав России – Временные методические рекомендации «Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (covid-19)» – Версия 13.1 – 2021 год.
  2. Официальный интернет-ресурс для информирования населения по вопросам коронавируса (COVID-19) – Стопкоронавирус.рф.
  3. Официальный ресурс Министерства здравоохранения РФ об COVID-19.
  4. World Health Organization. Update on Omicron. 2021.
  5. Минздрав России — Памятка для граждан о действиях в случае бессимптомного или легкого течения новой коронавирусной инфекции и острой респираторной вирусной инфекции. 
  6. Роспотребнадзор. Об отличиях симптомов COVID-19 от симптомов ОРВИ и гриппа. 2021.

До недавнего времени проверка пунктуации была делом не просто сложным, но практически невыполнимым. На что только не шли тысячи людей, чтобы суметь разобраться в правильной расстановке знаков препинания… Написание текстов становилось достаточно большой проблемой, ведь даже при полном отсутствии орфографических и стилистических ошибок были еще и пунктуационные. Самые коварные, вредные и незаметные… В принципе, особых вариантов правильно расставить запятые не было: нужно было или досконально знать правила русской пунктуации или же надеяться на WORD, который зачастую очень своеобразно относится к расстановке знаков препинания в тексте.

Полуавтоматический сервис пунктуации на сайте TEXTIS

Как мы уже с вами выяснили, далеко не всегда стоит доверять программам вроде Ворд при проверке правильной расстановки запятых в тексте. Как правило, программа не учитывает множественных особенностей и наличия массы правил и исключений, а потому ставит запятые автоматически, нарушая подчас все очевидные требования и нормы.Естественно, что при таком подходе страдает зачастую качество работы, отсутствует гарантия, что знаки в статье расставлены действительно верно.

Далеко не каждому под силу и перерыть сотни правил русского языка, чтобы разобраться в том, стоит ли ставить запятую в тексте или же можно вполне прожить без оной. Увы, не все идеально знают школьную программу по русскому языку и, естественно, не могут сразу же четко ответить на вопрос о том, нужна ли запятая в каком-то конкретном случае или нет. Проблема? Да еще какая! Даже если текст написан без ошибок, неумение правильно расставить пунктуацию совершенно девальвирует его качество, что, конечно же, недопустимо. Деловые документы и письма компаньонам, труды по копирайтингу и статьи для сайтов, sms послания и посты в социальных сетях – все это требует проверки пунктуации.

К счастью, сегодня эти проблемы уже в прошлом, ведь появился новый уникальный сервис проверки пунктуации русского языка в режиме онлайн! Отныне вам не страшны даже самые каверзные правила, ведь теперь расставить запятые в тексте стало действительно просто! Деепричастия, местоимения, частицы, сложносочиненные предложения, предлоги, глаголы, наречия — все это теперь можно безбоязненно писать так, как хочется, не искажая смысл текста подбором похожих слов, где вы знаете, как расставить знаки пунктуации.

Важно, что онлайн проверка пунктуации осуществляется в полуавтоматическом режиме, что позволяет не только правильно расставить нужные знаки препинания, но и выучить правила русской пунктуации. Первое время будет казаться, что правил так много, что запомнить их все попросту невозможно. Нет, это только кажется! Уже через несколько посещений сервиса вы заметите, что значили улучшили свои навыки и знания, можете уже самостоятельно определиться с тем, как поставить запятую в каждом конкретном случае. Сайт помогает не только создавать грамотные тексты, но еще и постепенно изучать правила русского языка. Двойная польза!

Принципы работы сервиса по расстановке запятых в тексте

Как именно осуществляется онлайн проверка пунктуации в этом сервисе? Все достаточно просто: в специальном окошечке вы пишете ключевое слово, которое хотите проверить на правильность. Например «что», «когда» и так далее. Система онлайн проверки необходимости простановки запятых сама подбирает для вас все правила, связанные с конкретным словом или выражением. Даже если нужного слова не нашлось, вполне возможно, что вам подойдет аналогичное правило для другого слова. Просто включите интуицию и немного подумайте о том, чем можно заменить нужный вам пример. Как правило, обязательно находятся альтернативы, по которым можно определить необходимость использования правил в каждом конкретном случае.

Теперь вам не нужно тратить свое время на долгие поиски нужных пунктов правил в словарях и справочниках, ведь проверка пунктуации в режиме он-лайн обязательно поможет вам правильно расставить запятые и узнать требования, по которым они необходимы в каждом конкретном случае. Не нужно больше и надеяться на Word, который хоть и осуществляет быструю автоматическую проверку необходимости расстановки и использования запятых в тексте, но зачастую грешит многочисленными неточностями. Плюс к этому, вы не только теперь занимаетесь анализом корректности применения знаков препинания. Вы еще и учитесь, ведь все правила даны с массой примеров, а потому усвоенные знания отлично откладываются в памяти.

И еще одно преимущество сервиса пунктуации

Не нужно больше вводить различные поисковые запросы в Яндекс или Google, пытаясь найти сервис для проверки знаков препинания. Русский язык становится одной большой зоной комфорта вместе с этой удобной и полезной программой. Главное же его преимущество в том, что здесь все абсолютно бесплатно, да и регистрация для работы с сервисом совершенно необязательно. Можно зайти на страничку сайта и сразу же начать онлайн проверку запятых.

Пользуйтесь, ставьте like, делитесь с друзьями. Искренне надеюсь, что сервис расстановки запятых в тексте и отдельных предложениях будет вам действительно полезен. Кстати, если разместить страничку в закладки (слева серенький ряд кнопочек, ваша – со звездочкой), то не придется искать его снова. Также можно отправить ссылку на сайт через любые социальные сети, чтобы ваши друзья и коллеги тоже оценили удобство этого простого и надежного сервиса проверки запятых.

Да пребудут с нами Лопатин, Розенталь и Полный академический справочник пунктуации!

Ольга Шуппо, научный руководитель «Гранд Клиник» дала интервью Общественной службе новостей.

Как протекает коронавирус у человека

COVID-19 – вирусная инфекция, а потому ее признаки могут совпадать с симптомами других вирусных заболеваний. Как правило, у пациента проявляются слабость, усталость, его могут беспокоить одышка, повышение температуры, потеря обоняния. Эти признаки «распределяются» по степени выраженности в зависимости от периода развития болезни.

Признаки коронавируса в первые дни

Дебюту заболевания предшествует инкубационный период. В течение этого времени человек не ощущает признаков заражения, они проявляются позже.

«Инкубационный период, то есть время после контакта с зараженным, составляет обычно 2-3 дня», ― отмечает Ольга Шуппо.

Еще в прошлом году длительность инкубационного периода COVID-19 считалась более продолжительной. По наблюдениям врачей, болезнь развивалась в течение двух недель после контакта с зараженным. Новые наблюдения говорят о сокращении инкубационного периода. Болезнь проявляется столь же быстро, как другие вирусные инфекции.

Какие симптомы наблюдаются при новом коронавирусе

В зависимости от дня развития болезни, у взрослого человека могут отмечаться типовые признаки коронавируса.

1 день

Можно наблюдать следующие проявления заболевания:
·        слабость;
·        вялость;
·        снижение настроения;
·        головная боль.

«Иногда слабость может быть такой сильной, что, можно сказать, парализует человека», ― уточняет Ольга Шуппо.

Эта особенность считается специфичным симптом COVID-19. Другие вирусные инфекции, как правило, не вызывают такой реакции организма.

2 день

В этот день могут проявляться различные симптомы болезни, тяжесть которых связана с наличием «слабых мест» здоровья пациента. Среди обычных проявлений, с которыми сталкивается большинство пациентов:
·        боль в горле;
·        возникновение диареи;
·        «качели» температуры, которая может то повышаться, то падать.

3-4 день

В течение первых четырех дней вирус SARS-CoV-2 активно размножается: его количество в организме стремительно увеличивается. Он агрессивно проникает в клетки, поражает эндотелий сосудов, нервную ткань. Поражению подвергаются митохондрии клеток: не случайно в отношении коронавирусной инфекции говорят о ее способности поражать организм на клеточном уровне.

«Происходит истощение иммунитета, ― отмечает Ольга Шуппо. ― Если в это время не начать лечение, то с высокой долей вероятности возникнут осложнения».

6-8 день

В этот период вирусная атака на организм стихает. Иммунитет продуцирует антитела, которые подавляют агрессию COVID-19. Начинается период выздоровления, однако в этот момент могут проявиться осложнения болезни.
По словам Ольги Шуппо, осложнения, как правило, связаны с тем, что в организм проникает бактериальная инфекция или же она присоединяется извне. Если на 6-8 день у пациента наблюдается подъем температуры, это, в первую очередь, говорит о начале осложнений и развитии бактериальной инфекции.

«Обычно наблюдается развитие пневмонии, ― отмечает врач, ― но также диагностируют и другие осложнения: на сердце, печень, желудочно-кишечный тракт, другие внутренние органы».

На какой день происходит пик болезни коронавируса

Пик болезни приходится на 3-4 день, когда численность вируса в организме достигает максимума. Поэтому в этот момент пациент особенно нуждается в грамотном лечении. Если заболевание не остановить в первые 4 дня, его последствия могут оказаться фатальными, а осложнения ― губительными для здоровья.

«К сожалению, сейчас этот этап упускают или начинают «глушить» пациента антибиотиками буквально с первых дней, ― комментирует Ольга Шуппо. ― Хотя в первые четыре дня инфекция вирусная, а антибиотик никак не влияет на вирусы.

Антибиотики подавляют нормальную микробиоту в кишечнике, нарушают естественную иммунную защиту организма. Возникает так называемый воспалительный «цитокиновый шторм», когда иммунитет уже не может балансировать иммунные реакции и правильный, адекватный иммунный ответ».

Температура при коронавирусе

Повышение температуры обычно происходит с первого дня заболевания, но этот симптом COVID проявляется не всегда. Высокая температура зависит от реактивности иммунной системы. И если она «вялая», то и подъем температуры также не будет значительным. Она поднимется до уровня 37-37,5 градусов.

Если же иммунная система «реактивна», то есть на каждое инфекционное заболевание реагирует высоким подъемом температуры тела, то и в случае с коронавирусной инфекцией стоит ожидать такой реакции. По словам врача, в среднем, температура поднимается до 38-39 градусов, то есть так же, как при ОРВИ и гриппе.

Выздоровление при коронавирусе

В норме и при своевременном лечении выздоровление наступает через 4-5 дней. Но это возможно только в том случае, если пациенту была оказана грамотная медицинская помощь.

«Если не допустили тотального проникновения вируса во все клетки организма, остановили его размножение, наладили детоксикацию продуктов распада из организма в первые четыре дня, велики шансы избежать серьезных осложнений», ― отмечает Ольга Шуппо. И в этом случае заболевание может и вовсе пройти практически незаметно.

Но вот с полным выздоровлением ситуация не так однозначна. Восстановление будет зависеть от ресурсов организма и дальнейшего грамотного лечения. После перенесенной коронавирусной инфекции в большинстве случаев требуется компенсировать дефицит микроэлементов и витаминов, возникший в период болезни. Необходимо укрепить сосуды, восстановить слизистые оболочки и микробиом кишечника, нарушенный вирусной атакой.

Если в период заболевания присоединилась бактериальная инфекция и болезнь протекала тяжело, тогда реабилитация может занимать до года и требовать привлечения врачей различных направлений. По этой причине нельзя пускать ни коронавирус, ни его последствия «на самотек». Важно обращаться к врачу при первых признаках инфекции и уделить здоровью внимание после выздоровления.

Напомним, ранее Общественная служба новостей рассказала, как распознать пневмонию без симптомов, а врач-невролог объяснил, как улучшить память и работу мозга после коронавируса.

«Почему мы должны вас взять на работу?» — лучшие ответы

Собеседование может быть сложной задачей. Вы окажетесь в комнате с менеджером по найму, и вам придется отвечать на сложные вопросы о вашем опыте и квалификации для должности, которую вы ищете в компании.

На протяжении собеседования важно как можно чаще приводить конкретные примеры. Чем больше конкретных примеров вы приведете, тем лучше вы сможете продемонстрировать свою ценность менеджеру по найму.

Это подводит меня к одному из самых сложных вопросов на собеседовании, с которым вы потенциально можете столкнуться: почему мы должны вас нанять?

Во время собеседования вас почти неизбежно попросят ответить на вопрос: «Почему мы должны вас нанять?» В этот момент нужно действовать осторожно.

В конце концов, вы сравниваете себя с другими кандидатами и пытаетесь отделить себя от этих неизвестных личностей, не выглядя слишком хвастливо. Вы не хотите рисковать сорвать процесс собеседования, слишком много болтая и притворяясь пустышкой.

Менеджер по найму оценивает вашу реакцию, чтобы определить, подходите ли вы для этой работы. Когда вас спросят: «Почему мы должны вас нанимать?», Действуйте осторожно и заранее подготовьте несколько разных ответов.

Хотя этот вопрос может быть архаичным и пугающим, это любимый вопрос среди менеджеров по найму, поэтому важно быть хорошо подготовленным.

Подробно прочтите полное описание должности и подумайте о нескольких навыках, которые сделают вас уникальной квалификацией для выполнения должностных обязанностей. Хотя вы не можете знать квалификацию других кандидатов, сейчас самое время продать себя и заявить о том, что делает вас наиболее подходящим для этой работы.

Все больше и больше работодателей спрашивают: «Почему мы должны вас нанять?» или «почему вас должны нанять на эту роль?»

И это может быть пугающий вопрос, если вы к нему не готовы!

Не волнуйтесь — в этой статье я расскажу вам, как именно ответить… с примерами дословных ответов, шагами, которые нужно выполнить, ошибками, которых следует избегать, и многим другим.

Давайте начнем…

Почему работодатели спрашивают: «Почему я должен вас нанять?»

Есть несколько причин, по которым работодатель может попросить вас объяснить, почему вас следует нанять на его должность.

Во-первых, они хотят увидеть, насколько вы уверены в своих силах. Если вы не думаете, что хорошо справитесь с их работой и преуспеете в ней, зачем им?

Итак, первый шаг к ответу на этот вопрос интервью — показать уверенность в интервью и не паниковать, когда они задают этот вопрос.

Следующая причина, по которой работодатели спрашивают: «Почему мы должны вас нанять?» состоит в том, чтобы убедиться, что вы провели исследование и поняли работу. 

Если вы даже не посмотрели их должностные инструкции перед подачей заявления, они вряд ли захотят вас нанять. Работодателям нужен соискатель, который ищет конкретные вещи на своей следующей работе и проявляет осторожность при поиске работы. Без исключений.

Вот почему работодатели спрашивают, почему вы подали заявление на их работу. Они хотят знать, исследовали ли вы их работу или просто подали заявку наугад.

Последняя причина, по которой менеджеры по найму спрашивают: «Почему я должен вас нанять?» хотят ли они знать, что отличает вас от других, что делает вас подходящим для этой работы, почему вы будете хорошо работать на этой должности.

Так что это ваш шанс немного похвастаться и продать их себе! Что делает вас подходящим для этой роли? И если возможно, что у вас есть такого, чего нет у других кандидатов?

4 основных шага, чтобы ответить на вопрос «Почему мы должны вас нанять?»

Когда менеджер по найму спрашивает: «Почему вас должны нанять на эту роль?» вы можете разбить свой ответ на собеседование на четыре этапа, которые помогут вам дать эффективный ответ.

Я объясню каждый шаг более подробно ниже, а затем мы также рассмотрим пару лучших примеров ответов, так что продолжайте читать до конца.

Шаги, чтобы ответить, почему вас следует нанять на эту роль:

  1. Сохраняйте спокойствие и уверенность в себе и никогда не говорите: «Я не знаю».
  2. Покажите работодателю, что вы исследовали вакансию и понимаете, в чем заключается его роль.
  3. Объясните, почему вы отлично подходите для этой должности и ее особые требования к работе.
  4. Покажите им, почему вам нравится этот вид работы, и вы будете мотивированы и полны энтузиазма в этой роли.

Я объясню каждую часть ответа ниже.

Шаг 1. Покажите уверенность

Это должно быть самоочевидным, но вам нужно казаться уверенным и показать, что вы в первую очередь верите в свои собственные способности в этой роли. Вам не нужно вести себя так, будто вы совершенны в каждой задаче, которую они упоминают в описании работы.

Но вам нужно показать языком тела, мимикой и тоном голоса, что вы достаточно уверены в том, что обладаете необходимыми базовыми навыками и что вы можете выучить все, что вам не хватает, после приема на работу.

Шаг 2. Покажите им, что вы исследовали эту вакансию и знаете, в чем она заключается.

Далее вы не можете ответить «Почему мы должны нанять вас на эту роль?» если вы не знаете, что компания хочет / нуждается в этой роли.

Самый быстрый и простой способ узнать, что нужно менеджеру по найму, — это посмотреть описание должности. Что упоминается вверху или чаще всего на странице? Если что-то является первым пунктом, вы можете поспорить, что, скорее всего, это чертовски важно.

Шаг 3. Почему вы подходите для этой работы? (С точки зрения навыков и опыта)

Теперь вы знаете, что менеджер по найму хочет и нуждается в кандидате, потому что вы изучили описание должности. Затем вам нужно указать на части вашего фона, которые лучше всего соответствуют их потребностям и задачам, которые вы будете выполнять в этой работе.

Ничего страшного, если вы не подходите идеально — им что-то понравилось в вашем резюме, иначе они бы не пригласили вас на собеседование. Поэтому, когда они говорят: «Скажите, почему мы должны вас нанять?»… Дайте ответ, который выделит те элементы вашей истории, которые наиболее важны для них.

Ваша задача при ответе — убедить их, что вы сможете добиться успеха в этой роли и быстро начнете вносить свой вклад в работу команды.

Шаг 4. Покажите им, что вы заинтересованы в этом виде работы.

Есть разница между способностью что-то делать и желанием это делать. Вот почему так важно проявлять интерес — чтобы не было сомнений в том, что вы хотите заниматься этим типом работы.

Если вы не убедите их, что вы с энтузиазмом относитесь к работе, они будут беспокоиться о том, что вам не хватит мотивации, что вам станет скучно, что вы уволитесь вскоре после начала работы и т. Д. И все это большие опасения менеджеров по найму, которые могут стоить вам предложения о работе.

Дополнительный совет по ответу: будьте как можно более конкретными …

Допустим, вы собираетесь поговорить о лидерстве. Не говорите просто: «Да, я руководил людьми на своей последней работе. Если меня возьмут на работу, лидерство не станет для меня проблемой ».

Вместо этого нарисуйте более четкую картину, углубившись в некоторые детали. Расскажите им, сколько людей вы возглавляли, по каким темам вы их руководили, как долго вы руководите и чему научились как лидер. А затем покажите им, что вы заинтересованы в лидерстве и что вам это тоже нравится!

Например, вы могли бы сказать:

«Да, я руководил людьми последние три года. Я начал с двух непосредственных подчиненных, а затем нанял еще трех человек, чтобы увеличить мою команду до пяти человек. Я сделал их обзоры производительности, тренировок и многое другое, и это область, которая мне очень нравится, и я нацелен на мою следующую должность. Это одна из причин, по которой я подал заявление на эту работу; Я видел, что эта роль менеджера дает возможность создавать и развивать команду ».

Это один из моих любимых советов по собеседованию в целом.

Чем конкретнее вы будете рассказывать историю, тем больше вы покажете, что подходите для этой должности. Это не значит, что вы должны отвечать на каждый вопрос историей. Если они просто спросят: «Сколько лет вы проработали с X?» тогда менеджер по найму хочет очень простой ответ, например: «Пять с половиной лет».

Но когда вопрос на собеседовании требует рассказа, нужно ответить эффективно.

У меня будут другие примеры ответов, так что не волнуйтесь, если вы все еще не уверены на 100%, что сказать, отвечая на этот вопрос.

«Почему мы должны вас взять на работу?» Лучшие образцы ответов

Затем давайте рассмотрим несколько примеров ответов, чтобы вы могли увидеть, как на самом деле будут звучать описанные выше шаги на собеседовании.

Пример ответа №1 на вопрос «Почему мы должны вас нанять?»

«Я прочитал описание должности перед подачей заявления, и, похоже, много упоминается самоуправление. Это одна из моих сильных сторон и то, над чем я много работал в последнее время. На моей последней работе начальник встречался со мной только раз в неделю. Помимо этого, его подход заключался в том, чтобы позволить мне полностью управлять своей работой. Вдобавок ко всему, я уже два года выполняю именно ту работу, которую требует ваша должность — личные продажи. Вот почему вам следует нанять меня на эту роль … потому что я не только обладаю техническим опытом, но и преуспеваю в среде, где мне доверяют управлять своей собственной работой. Кстати, в свободное время я много читал на тему продуктивности и самоуправления, так что лично я тоже этим увлечен.Я поискал новые стратегии продуктивности и прочитал несколько книг по постановке целей, и я рад применить эти знания на практике ».

Это небольшое «примечание» в ответе выше — это дополнительная деталь, которую вы можете добавить, чтобы выделиться еще больше.

Это дополнительный фрагмент истории, который показывает, что вы лично заинтересованы / увлечены темой или, по крайней мере, привержены ее изучению и изучению.

Интервьюер запомнит вас за этот комментарий. Это то, как вы выделяете свой ответ среди всех других ответов, которые слышал человек, когда спрашивает: «Почему вас должны нанять на эту роль?»

Если менеджер по найму поговорит с 10 или 15 людьми о вакансии, ответы будут как бы смешаны воедино, когда они пойдут просматривать каждое собеседование и принимать решение. Так что это огромный фактор при приеме на работу.

Просто будьте готовы к уточняющим вопросам, когда вы используете стратегию «отличника», чтобы ответить, почему они должны вас нанять.

Не нервничай … когда они задают вопросы, это хороший знак. Вы заинтересовали их, и они хотят узнать больше, потому что вы дали им действительно уникальный ответ. Так что менеджер по найму или рекрутер может задать пару дополнительных вопросов на собеседовании, чтобы узнать больше!

Но именно поэтому вам нужно говорить только то, что правда и о чем вам комфортно говорить больше.

Пример ответа №2 на вопрос «Почему мы должны вас нанять?»

«Судя по должностной инструкции, похоже, что вам нужен опытный аналитик данных, который сможет заменить потерянного вами человека и организовать некоторые из новых процессов и данных, которые также получает ваш отдел. На моей последней работе я был первым аналитиком данных, нанятым в отдел и настроившим весь процесс анализа данных с нуля. В итоге мы использовали наши внутренние данные, чтобы в следующем году сэкономить 22% на рекламных расходах. Так что я думаю, что эта роль во многом похожа на то, что я делал в прошлом. Вот почему вам следует нанять меня на эту должность. Кстати, я немного помешан на организации и люблю создавать СОПы и документы для своей работы. Поэтому, когда я увидел, что это необходимо и в этой роли, я понял, что должен подать заявку! »

В приведенном выше примере ответа вы можете видеть, что большую часть времени уходит на прямой ответ на вопрос, почему они должны вас нанять. Но вы также включаете конкретный пример своих прошлых достижений, и это здорово. И вы завершаете ответ, рассказывая подробности, чтобы показать, насколько вы увлечены этим типом работы.

Каждый раз, когда вы можете указать на конкретные навыки и опыт, упомянутые в объявлении о вакансии, и рассказать, почему это вас интересует, вы «удивите» интервьюера! 

Почему? Потому что это показывает им, что вы провели исследование и действительно думали о том, чего хотите от следующей работы. Это то, чем многие соискатели делают недостаточно.

Менеджеры по найму не просто хотят кого-то, кто подходит для этой работы. Им нужен кто-то мотивированный и заинтересованный. Всегда.

Прежде чем завершить статью, я поделюсь еще одним примером ответа. На этот раз я оставлю его как шаблон, который вы можете заполнить сами.

Формула лучшего примера ответа на вопрос «Почему мы должны вас нанять?» (Шаблон)

«Основываясь на описании должности, у меня сложилось впечатление, что вам нужен кто-то, кто может выполнять <ключевые обязанности в работе>. В моей последней роли я выполнял <аналогичную задачу или достижение, которое вы выполняли в прошлом>, поэтому я уверен, что смогу вступить в эту роль и быстро начать вносить свой вклад для вас. Кстати, я лично очень <заинтересован / увлечен> <темой, связанной с работой, которую вы будете выполнять>, поэтому я был бы очень рад возможности вступить в эту роль ».

Если вы выполните описанные выше шаги и организуете свой ответ, как примеры ответов на собеседовании мы рассмотрели, у вас будет отличный ответ на вопрос «почему мы должны вас нанять».

Вот как вы можете быть уверены, что говорите уверенно, когда объясняете, почему они должны нанять вас на собеседовании.

Ошибок, которых следует избегать при ответе «Почему мы должны нанять вас на эту должность?»

В заключение приведу список основных ошибок, которых следует избегать, если вы хотите пройти собеседование, когда услышите этот вопрос.

Ответьте на ошибку 1: говоря: «Я не знаю, вы решаете, кого нанять».

Интервьюер знает, что это их решение, но они ищут уверенности в этом ответе, и они ищут доказательства того, что вы изучали работу и у вас есть реальные причины для подачи заявления (помимо необходимости трудоустройства).

Сказание «Я не знаю» ничего из этого не делает и, скорее всего, приведет к провалу собеседования.

Ответьте на ошибку 2: дайте саркастический ответ на этот вопрос.

Наиболее действенные ответы на этот вопрос будут прямыми и серьезными. При ответе избегайте шуток и сарказма.

Когда рекрутер или менеджер по найму задает этот вопрос на собеседовании, они хотят узнать значимую информацию о вашем прошлом и о том, почему вы хотите получить эту работу.

Все, что угодно, только не серьезный, прямой ответ на вопрос: «Почему мы должны нанять вас на эту должность?» это ошибка, на мой взгляд.

Ответьте на ошибку 3: Вы называете слишком много причин, по которым вас следует нанять на эту должность.

Иногда, отвечая на такие открытые вопросы собеседования, иногда лучше меньше, да лучше. Если вы попытаетесь назвать 10 различных причин, по которым, по вашему мнению, вас следует нанять, это только сделает ваш ответ разрозненным и все ваши аргументы будут менее убедительными.

Так что будьте узкими и целенаправленными в своем ответе.

Подумайте об описании должности и выберите одну или две квалификации, которые сделают вас ЛУЧШИМ кандидатом на эту роль.

Вот как сделать так, чтобы ваш ответ на собеседовании выделялся и запоминался, когда вы соревнуетесь со многими другими кандидатами на собеседовании.

Вопросы, которые стоит задать себе:

  • Что из ваших дел больше всего похоже на эту работу?
  • Что станет лучшим доказательством того, что вы можете прийти и добиться успеха на этой должности, чтобы они не беспокоились о вас?

Вот чем поделиться, когда интервьюер спросит, почему они должны нанять вас на эту роль.

Ответить на ошибку 4: В вашем ответе ложь.

У вас может возникнуть соблазн солгать в своем ответе. Есть давление, чтобы показать им, что вы лучше всего подходите для этой роли, и, возможно, вы еще не выполнили все требования в своей карьере.

Однако я настоятельно рекомендую не врать. Ложь часто ведет к еще большей лжи и может заставить вас нервничать во время собеседования, когда оно продолжается.

Дело в том, что если вас пригласили на собеседование, значит, им понравилось ваше резюме и квалификация.

Большинство кандидатов не обладают всеми необходимыми квалификациями, поэтому вам просто нужно продать имеющийся у вас опыт.

Изучите их объявления о вакансиях, приведите подробные примеры и покажите интервьюеру, что вы уверены, что вашей квалификации достаточно, чтобы преуспеть в их роли.

Если вы покажете это, то покажете позитивный настрой, энтузиазм. и интерес к дальнейшему обучению после приема на работу, вы станете одним из лучших кандидатов и будете постоянно получать больше предложений о работе… даже без идеального резюме.

К тому же, вы никогда не знаете, что ищет на собеседовании какой-либо отдельный работодатель или менеджер по найму. Может быть, они ищут кого-то с меньшим опытом, которого они могут тренировать и развивать в своей карьере. Это случается довольно часто, поэтому я рекомендую вам никогда не лгать в своем резюме или на собеседовании.

Заключение: почему вас следует нанимать на эту должность?

« почему мы должны вас взять на работу?»

Не забудьте поделиться деталями в своем ответе, так как это еще один способ выделиться среди конкурирующих кандидатов. Например, не говорите просто: «Я вел людей в прошлом». Скажите: «Я руководил людьми в течение трех лет с командами до 10 человек».

И, наконец, перед собеседованием потренируйтесь отвечать дома. Ничто не выходит идеально, когда вы говорите это в первый раз, поэтому, как правило, вы будете лучше выступать и будете чувствовать себя более уверенно, если будете практиковаться. Вы можете репетировать перед зеркалом или записать свой голос в приложение для записи голоса на смартфоне (оно есть в каждом современном телефоне), а затем воспроизвести его, чтобы услышать, как вы говорите. Это мой предпочтительный метод отработки ответов на собеседовании.

Прежде чем показать вам, как ответить: «Почему мы должны вас нанять?» , давайте рассмотрим некоторые возможные подводные камни и вещи, которых следует избегать при описании того, почему вас следует нанять на должность.

Не отвечайте просто типичными ответами вроде: «Я умный, квалифицированный и хочу эту работу». Конечно, да, иначе вы бы не сидели на этом интервью. Почти наверняка любой другой кандидат скажет примерно то же самое.

Вы должны быть уникальными и отделить себя от кадрового резерва. В противном случае вы рискуете попасть в ту же категорию, что и все остальные, чего вы пытаетесь избежать на собеседовании.

Хотя вы не хотите выглядеть слишком самоуверенным хвастуном, сейчас самое время смиренно похвастаться своими навыками и опытом. Замечательно перечислить несколько пунктов, на которых вы захотите особо остановиться, и подготовить несколько ответов на этот вопрос. Не запоминайте сценарий, но правильная подготовка выделит вас.

Не говорите слишком много в своем ответе, просто укажите те требования, которые вы хотите передать, и двигайтесь дальше. Чем больше вы продолжаете болтать о себе, тем больше вероятность того, что вы потеряете интерес менеджера по найму, и он перейдет к другому кандидату.

Это ваш коммерческий шаг, чтобы показать менеджеру по найму, что вы готовы выполнить свою работу. Подумайте ясно и приготовьтесь с энергией, и вы сразу же украсите свой новый стол.

Вот несколько примеров, которые помогут вам сформулировать ответ на этот распространенный вопрос собеседования:

Отличный вопрос! У вас есть небольшое преимущество перед мной, так как вы знаете, что ищете, а я все еще узнаю о вашей компании. Из того, что я узнал, похоже, что вы ищете кого-то, кто сможет быстро и эффективно решать проблемы клиентов, это точно?

(Предположим, интервьюер отвечает « Да » . )

В этом случае я хотел бы рассказать вам о случае, когда я занимался проблемой клиентов, и они ушли с новой уверенностью в наших возможностях и услугах.

Объяснение: Отвечая на этот вопрос, вы всегда хотите поблагодарить интервьюера за то, что он задает вопрос. Этот ответ задает вопрос интервьюеру, который поможет вам получить дополнительные разъяснения относительно того, что он ищет.

Если вы можете подтвердить, что им нужно в кандидате, вы можете затем сослаться на конкретный случай, когда вы выполнили эту должностную обязанность с положительным результатом. Чем более конкретные примеры вы приведете, тем более запоминающимся вы будете для менеджера по найму.

Это важный вопрос в процессе, спасибо, что задали. Исходя из того, что вы сказали сегодня, и из проведенного мной исследования, ваша компания ищет квалифицированного коммуникатора и опытного маркетолога, чтобы развивать свой бизнес и помогать вашей компании выделиться среди конкурентов. В моей предыдущей компании я увеличил их активность на 24% за счет внедрения таргетированной рекламы в социальных сетях. Я привнесу этот новаторский и предпринимательский дух в вашу компанию, и ваш успех будет моим главным приоритетом.

Объяснение: В этом ответе используется определенный процент, чтобы продемонстрировать способность кандидата эффективно выполнять свои должностные обязанности. Чем более информативным и точным вы сможете стать, тем выше ваши шансы получить работу. Если вы можете показать свое прямое влияние на организацию, менеджер по найму запомнит это и с большей вероятностью порекомендует вас на эту должность.

Я считаю, что мой опыт работы с технологиями, особенно в области веб-дизайна, позволяет мне лучше всего подходить на эту должность. На предыдущей работе я отвечал за поддержку и обновление веб-сайта нашей компании. Это требовало обновления профилей сотрудников и постоянной публикации информации о предстоящих событиях. Мне действительно нравилось то, чем я занимался, что и привлекло меня на эту должность в вашей компании. Я хотел бы перенести на эту должность навыки программирования и контента, которым я научился там.

Объяснение: выделив свой опыт работы с определенным навыком, который требуется для данной должности, подробно опишите, как этот опыт выглядит и как вы его использовали ранее. Это дает менеджеру по найму возможность увидеть некоторые из ваших работ и определить, соответствует ли она тому, что они ищут в кандидате. Если это ваш самый сильный навык, не бойтесь сказать это на собеседовании.

Я рад, что вы спросили. Вы ранее объясняли, что лидерские качества — это бонус для этой должности. За 10 лет опыта работы менеджером по продажам я эффективно управлял командами из более чем 15 человек. Я развил мотивационные навыки, которые пять лет подряд приносили моему региону звание «Регион года» за постоянное достижение и превышение целей по продажам. Я использую эти лидерские качества на этой должности.

Объяснение: Показать, что у вас есть «бонусные» навыки, — отличный способ отделить себя от других кандидатов. Если менеджер по найму прямо заявляет, что он действительно ищет кого-то, кто также обладает определенными навыками, ответ на этот вопрос, показывающий, что вы обладаете этими навыками, только укрепит вашу квалификацию в сознании интервьюера.

В списке вакансий указано, что вы ищете человека, обладающего терпением и превосходными коммуникативными навыками. Работая волонтером и руководя офисом Специальной Олимпиады, я научился терпеливо относиться к спортсменам и участникам Специальной Олимпиады в нашем штате. Координация мероприятия помогла мне развить лучшие коммуникативные навыки и навыки планирования, которые необходимы при выполнении обязанностей, которые вы описали сегодня.

Объяснение: Если у вас нет большого опыта в отрасли, в которую вы подаете заявку, вы можете использовать навыки, полученные во время волонтерской работы или в других аспектах своей жизни, чтобы продемонстрировать, как вы лучше всего подходите для этой должности.

Хотя я не знаю опыта других кандидатов, я могу рассказать о квалификациях, которые делают меня наиболее подходящим для этой должности. Проработав на этой же должности в другой организации более восьми лет, я успешно руководил командой из 12 человек в нашем отделе маркетинга, где я отвечал за утверждение и управление бюджетами и разработку творческих кампаний. Фактически, одна кампания, которую я курировал, вызвала рост осведомленности среди нашей целевой аудитории на 14%. Теперь я готов расправить крылья в компании вашего размера.

Объяснение: Настройка вашего ответа путем немедленного упоминания о вашей неспособности напрямую отреагировать на опыт ваших конкурентов дает вам вид прозрачности и вызывает доверие у интервьюера. Помимо вашего опыта, вы можете указать, почему вы заинтересованы в этой должности в этой компании. Этот ответ демонстрирует страсть кандидата к отрасли, потому что по прошествии восьми лет они все еще стремятся выполнять ту же работу, но в большей степени.

Как недавний выпускник колледжа, я знаю, что мне не хватает опыта карьеры. Однако квалификацию, которую я привожу, нельзя измерить традиционным опытом. После того, как я провел офисы в четырех разных организациях и управлял полной загрузкой курса с работой в приемной комиссии университета, я научился выполнять несколько задач одновременно и расставлять приоритеты. В вашей быстро развивающейся организации умение эффективно расставлять приоритеты является важным компонентом успеха.

Объяснение: Сразу же заявив о недостатке опыта, вы можете избавиться от этого и сосредоточиться на том, что вы можете внести в эту позицию. Без особых навыков и знаний выделение мягких навыков, таких как расстановка приоритетов, коммуникация или лидерство, может сослужить вам хорошую службу в процессе собеседования. Если это должность начального уровня, эти мягкие навыки сделают вас более привлекательными для менеджера по найму.

Во-первых, у меня есть все навыки и опыт, перечисленные в описании должности, и я уверен, что смогу оказать немедленное влияние на вашу компанию. Не только мой опыт ведения успешных проектов для компаний из списка Fortune 500, но и моя страсть к отрасли заставляет меня добиваться успеха. Если меня выберут на эту роль, я продолжу выполнять качественную работу для дальнейшего успеха вашей организации.

Пояснение: хотя этот ответ носит несколько общий характер, он передает высокий уровень уверенности и позитивности, которые являются важными качествами для опытного профессионала, ищущего высокопоставленную должность. Предполагая, что этот кандидат уже обсуждал специфику своего опыта в более ранних вопросах собеседования, можно сказать здесь немного больше общего.

Я рад, что вы спросили. Обладая более чем 15-летним опытом лидерства в агентском мире, я использую свои творческие, мотивационные и стратегические маркетинговые навыки для работы с клиентами вашей компании. Хотя у меня нет прямого опыта работы в корпоративной среде, я добился результатов, превосходящих требования моих клиентов в агентстве, в котором я был ключевым заинтересованным лицом более 20 лет.

Объяснение: Этот кандидат, который меняет отрасль, может сосредоточиться на своих лидерских и стратегических маркетинговых навыках, чтобы перейти в новую компанию. Заявление о занимаемой должности и ключевой руководящей роли на вашей последней должности может продемонстрировать лояльность и способность адаптироваться с годами. Лидерство — это всегда навык, который можно передавать из одной отрасли в другую.

Я знаю, что тебе предстоит принять важное решение, и я не завидую этому. Надеюсь, что в ходе сегодняшнего обсуждения я продемонстрировал свое понимание финансовых рынков и анализа, а также страсть к газированным напиткам. Мне бы очень хотелось присоединиться к вашей команде здесь и развивать это бизнес-подразделение.

Объяснение: Если вы уже долго обсуждали должность и свою квалификацию, на этот вопрос лучше всего ответить, проявив сочувствие и подтвердив свою страсть к компании и свой опыт, связанный с должностью. Вы также можете спросить интервьюера, есть ли какая-либо часть вашей квалификации, которую он хотел бы расширить.

Процесс собеседования может быть наполнен лежачими полицейскими и минами.

Не позволяйте задавать вопросы: «Почему мы должны вас нанять?»  сбить вас с пути. Менеджер по найму пытается выяснить, почему они должны нанять вас, а не других, ожидающих собеседования, и, если кандидатов много, такой ответ может улучшить ваше собеседование или испортить его.

Изучите эти примеры, выберите свою уникальную квалификацию, связанную с должностью, будьте готовы, и вы успешно пройдете собеседование.

Когда менеджер по найму спрашивает вас: «Почему мы должны вас нанять?» на самом деле они спрашивают: «Что делает вас лучше всего подходящим для этой должности?» Ваш ответ на этот вопрос должен быть кратким коммерческим предложением, объясняющим, что вы можете предложить работодателю.

Что на самом деле хочет знать интервьюер

Помните, что работодатели нанимают работников для решения проблем, будь то увеличение продаж, оптимизация процессов или создание бренда. Ваша цель  во время презентации — показать, что вы лучший человек  для решения этой проблемы. Интервьюеры задают вопросы о том, почему вас следует нанять, чтобы оценить, соответствуете ли вы требованиям для работы и соответствуете ли вы компании.

Как ответить на вопрос «Почему мы должны вас нанять?»

Во-первых, постарайтесь не отвлекаться от процесса. Мы собираемся начать с сопоставления вашей квалификации с требованиями работы, провести мозговой штурм, как эти квалификации работают в реальной жизни, а затем рассмотреть, что выделяет вас как кандидата. Делайте заметки по мере прохождения каждого шага. Затем мы постараемся объединить их в краткий ответ.

Когда вы готовитесь к собеседованию, найдите минутку, чтобы просмотреть описание работы. Составьте список  требований к должности, включая личные качества, навыки и квалификацию. Затем составьте список ваших качеств, которые соответствуют этим требованиям.

Выберите от пяти до семи ваших сильных сторон, которые точно соответствуют требованиям работы, и используйте их в качестве основы для вашего ответа о том, что отличает вас как кандидата.

Если вы не знаете, с чего начать,  узнайте, как соотнести свою квалификацию с работой. Не забывайте думать не только о должностных обязанностях, но и о том, какие из ваших  навыков и достижений  делают вас лучшим кандидатом, чем конкуренты.

Например, у вас может быть дополнительная сертификация, благодаря которой вы лучше разбираетесь в продуктах компании, чем обычный продавец. Когда вы оттачиваете свою презентацию, не забывайте быть позитивным и подтверждать свой интерес к компании и должности.

Примеры лучших ответов

Просмотрите несколько примеров ответов, которые вы можете использовать, чтобы сформулировать свой собственный ответ на вопрос.

Пример ответа №1

Основываясь на том, что вы сказали, и на основании проведенного мной исследования, ваша компания ищет помощника по административным вопросам, обладающего сильными навыками межличностного общения и техническими навыками. Я считаю, что мой опыт совпадает и делает меня отличной подгонкой. Я эффективный коммуникатор, умею проводить устные презентации, разговаривать по телефону и общаться по электронной почте. Я также свободно владею рядом соответствующих программ, включая системы управления контентом и наборы электронных таблиц. Я хотел бы принести свой разнообразный набор навыков в вашу компанию.

Почему это работает: в ответе сопоставляются требования, которые работодатель перечисляет в объявлении о вакансии, и квалификация и  набор навыков кандидата, показывая менеджеру по найму, почему соискатель подходит для этой работы.

Пример ответа №2

Вы описываете в списке вакансий, что ищете помощника учителя по специальному образованию, обладающего большим терпением и состраданием. Проработав репетитором в летней школе для детей с дислексией в течение последних двух лет, я развил в себе способность быть чрезвычайно терпеливым, продолжая добиваться успехов в учебе со своими учениками. Мой опыт обучения фонетике детей в возрасте от 6 до 18 лет научил меня стратегиям работы с детьми всех возрастов и способностей, всегда с улыбкой.

Почему это работает:  в этот ответ интервьюируемый включает анекдот, чтобы проиллюстрировать свою квалификацию. Вы сделаете гораздо более веские доводы, показав, а не рассказав.

Всякий раз, когда вы рассказываете историю о том, как ваши навыки и способности проявляются на работе, обязательно заканчивайте ее положительными результатами, которые произошли в результате предпринятых вами действий.

Пример ответа №3

Мой опыт работы с технологиями и, в частности, моя способность поддерживать и обновлять веб-сайты делают меня подходящим кандидатом на эту должность. На моей последней должности я отвечал за поддержку веб-страницы нашего отдела. Это потребовало от меня обновления профилей студентов и преподавателей, а также размещения информации о предстоящих мероприятиях. В свободное время я научился программировать на JavaScript и Swift. Затем я использовал свои навыки кодирования, чтобы обновить нашу домашнюю страницу, и получил похвалу от нашего начальника отдела и декана студентов за мою инициативу. Я хотел бы привнести в эту должность свои навыки кодирования и свою общую страсть к изучению новых технологий.

Почему это работает: интервьюер хочет знать, чем вы выделяетесь среди других соискателей. Этот ответ фокусируется на качествах, которые отличаются от тех, что могут предложить другие интервьюируемые, или которые труднее найти в кандидатах в целом.

Пример ответа №4

Вы объяснили, что ищете руководителя отдела продаж, способного эффективно управлять более чем дюжиной сотрудников. За 15 лет работы менеджером по продажам я развил сильные навыки мотивации и построения команды. Меня дважды удостаивали звания «Менеджер года» за новаторские стратегии по мотивации сотрудников выполнять и перевыполнять квартальные сроки. Если меня примут на работу, я буду применять свои лидерские качества и стратегии для получения прибыли на этой должности.

Почему это работает:  в этом ответе содержится подробная информация об опыте кандидата, успехах и ключевых квалификациях для этой роли, а также подчеркивается соответствующий успех.

Советы, как дать лучший ответ

Покажите, как вы будете добавлять ценность.  Для каждой выявленной вами квалификации или силы подумайте о конкретном случае, когда вы использовали эту черту для достижения чего-то. Подумайте о любых других  ваших навыках, которые могут принести дополнительную пользу, или о любом предыдущем профессиональном, личном или волонтерском опыте, который дает вам уникальную перспективу. В конечном счете, это ваш шанс рассказать интервьюеру, почему вы были бы бесценным сотрудником.

Отвечайте кратко и целенаправленно.  Вы хотите, чтобы ваш ответ был кратким. Выберите одно или два определенных качества из списка, который вы создали, чтобы подчеркнуть их в своей презентации. Если вы не уверены, что включить, еще раз просмотрите описание работы и используйте свои аналитические способности, чтобы определить, какие квалификации добавят наибольшую ценность для бизнеса.

Расскажи историю.  Возьмите свою квалификацию и поделитесь краткой историей, которая иллюстрирует, как вы эффективно использовали ее в предыдущем опыте работы. Начните с обсуждения того, что, по вашему мнению, ищет работодатель, а затем объясните, используя свою квалификацию и анекдот, как вы удовлетворяете эту потребность. Ваш ответ должен длиться не более одной-двух минут.

Что не говорить

Не давайте заученных ответов.  Хотя важно практиковать эту подачу для плавной доставки, не сходите с ума, пытаясь запомнить ее. Лучше составьте общее представление о том, что вы собираетесь сказать, и адаптируйте его в зависимости от того, как проходит собеседование. Например, если интервьюер указывает, что другое качество или навык более ценны для организации, вы должны обязательно учесть это в своем ответе.

Не делай это из-за тебя. Менеджер по найму ищет то, что вы можете предложить компании, а не то, что они могут сделать для вас. Сосредоточьтесь на своих ключевых сильных сторонах и квалификации для работы, а не на том, что вы ищете в своей следующей должности.

Ключевые выводы

  • ИССЛЕДУЙТЕ РАБОТУ И КОМПАНИЮ.
  • Чем больше вы знаете, тем легче будет сформулировать ответ.
  • НЕ ПОВТОРЯЙТЕ СВОЕ РЕЗЮМЕ.
  • Менеджер по найму уже рассмотрел ваше резюме, поэтому сообщите дополнительную информацию, чтобы усилить аргументы в пользу приема на работу.
  • СОСРЕДОТОЧЬТЕСЬ НА ТОМ, ЧТО ВЫ МОЖЕТЕ ПРЕДЛОЖИТЬ.
  • Не делайте ответы на интервью только о себе; покажите работодателю, что вы можете сделать, если вас наняли.

Оглавление

Инкубационный период при COVID-19

Первые признаки коронавируса у взрослых

Что делать при появлении ранних симптомов коронавируса?

Отличия коронавируса от ОРВИ

Отличия коронавируса от гриппа

Как понять, что ты заболел коронавирусом?

Основные симптомы коронавируса

Симптомы КОВИД-19 у взрослых по дням

Симптомы коронавируса у детей и подростков

Клинические проявления Covid-19

Выздоровление

Инкубационный период при COVID-19

Инкубационный период – это время, которое прошло с момента последнего контакта с носителей и проникновения вируса в организм до появления первых симптомов коронавируса у взрослого человека.

Как быстро появляются симптомы коронавируса после заражения?

изображение_2021-08-16_162359.png

«Как быстро появляются симптомы коронавируса после заражения?» — на этот вопрос сложно дать однозначный ответ. Скорость проявления симптомов зависит от двух переменных:

  1. Концентрации вируса, который проник в организм.

  2. Способности организма противостоять вредителям.

Согласно данным немецких специалистов среднее время составляет 6-7 дней. На практике минимальный срок составляет 2 дня, максимальный – 21 день.

Именно поэтому врачи рекомендуют ограничить общение с людьми в течение 14 дней после предполагаемого контакта с носителем вируса.

В инкубационный период человек не проявляет самых явных признаков коронавируса и может заражать окружающих. Если через две недели никаких признаков не было обнаружено, значит, могло произойти два варианта развития событий:

  1. Организму хватило собственных сил справиться с инфекцией.

  2. Болезнь протекает в легкой форме.

Что делать, если появились симптомы коронавируса?

При обнаружении признаков общего недомогания, аллергии, простуды немедленно обратитесь к врачу. Он предложит вам сдать мазок на коронавирус для уточнения диагноза и выпишет необходимые препараты для лечения.

Ковид

Первые признаки коронавируса у взрослых

Сложность диагностики коронавируса в начале 2020 года вызвал тот факт, что все симптомы схожи с начальными признаками обычной простуды или гриппа. Таковыми симптомами являлись слабость, тошнота, сухой кашель и головная боль.

Они проявлялись на седьмой день заражения, при более тесном контакте с носителем – на пятый. Люди со стойким иммунитетом могли не подозревать о наличии болезни до 4-х недель.

   Что делать при появлении ранних симптомов коронавируса?

При обнаружении ранних признаков COVID-19 врачи клиники МЕДЕЛ рекомендуют на некоторое время поменять образ жизни и придерживаться следующих правил:

  • Побольше отдыхать.

Во время болезни организму нужны силы для борьбы с вирусом.

  • Нормализовать режим сна.

Постарайтесь высыпаться и не давать повода для ухудшения состояния из-за нехватки сна.

  • Пользоваться индивидуальными полотенцами и столовыми приборами.

Предметы общего пользования могут быть разносчиками микробов, в таком случае вы рискуете заразить ваших домочадцев.

  • Следить за уровнем влажности воздуха в помещении.

Избыточная сухость может ухудшить ваше состояние.

  • Включите в рацион фрукты и овощи, пейте больше чистой воды.

Вода – это отличное средство для борьбы с интоксикацией.

На период карантина постарайтесь ограничить общение с членами семьи и по возможности изолироваться от них. При ухудшении самочувствия вызовите лечащего врача на дом.

Вам обязательно должны провести экспресс-тест на Ковид. Если результат окажется отрицательным, потребуется проведение второго теста для исключения ошибки.

изображение_2021-08-16_162129.png

Будьте внимательны! Если выбранное лечение не приносит результатов в течение нескольких дней, а самочувствие только ухудшается, необходимо немедленно вызвать скорую помощь.

Отличия коронавируса от ОРВИ

Коронавирусная инфекция относится к острым респираторным вирусным инфекциям, имеющим схожие симптомы: общая слабость, субфебрильная температура, головная боль, першение в горле, сухой кашель и заложенность носа.

изображение_2021-08-16_162257.png

Отличия:

  1. Длительный инкубационный период. Для ОРВИ характерен короткий латентный период — 2-3 дня, у коронавируса он достигает 14 дней.

  2. Длительный сухой кашель, сопровождающийся болью в грудной клетке.

  3. Длительность течение ОРВИ до 10 дней, коронавирусная болезнь может перейти в тяжелую форму уже на 5-6 день.

  4. Температура 37-38 градусов держится более пяти дней и не поддается терапии лекарственными препаратами.

  5. Нарушения работы со стороны желудочно-кишечного тракта.

Отличия коронавируса от гриппа

Отличить коронавирусную инфекцию от гриппа несколько сложнее: у них довольно много схожих признаков. Перечислим основные:

  1. Общий путь передачи от человека к человеку – воздушной капельный или контактно-бытовой.

  2. Схожие симптомы общей интоксикации.

  3. Нарушения в работе пищеварения.

Однако все же отличить заболевания можно:

У пациентов, болеющих гриппом, на первом месте выходят симптомы общей интоксикации, а температура сразу поднимается до высоких значений.

Симптоматика коронавирусной инфекцией характеризуется последовательным и постепенным ухудшением самочувствия. Кроме того, температура не сразу повышается до высоких значений – первые два дня – 37-37,5, на 5-6 день – до 38 градусов.

Какие еще болезни можно спутать с Covid-19?

Пневмония. Пневмония может быть вирусной и бактериальной природы (наиболее частые возбудители – пневмококки).

Аллергии. Клиническая картина Сovid-19 часто бывает сходна с аллергией: нарушения со стороны респираторной системы, головокружение, проблемы с обонянием.

Бронхиальная астма. В большинстве случаев бронхиальная астма имеет неинфекционное происхождение и сопровождается экспираторной одышкой.

Как понять, что ты заболел коронавирусом?

Как понять, что ты заболел коронавирусом? 

Существует определенный набор симптомов, характерный для каждого варианта течения болезни. Сначала разберем, какие формы коронавирусной инфекции существуют и насколько они опасны.

Существует 4 формы протекания болезни:

  • Бессимптомный вариант.

Данный вариант протекания болезни кажется самым безобидным, но нужно быть внимательным: при такой форме долговременный иммунитет может не выработаться. Это значит, что человек может заболеть еще раз при контакте с вирусом.

  • Легкая форма.

Легкая форма считается самой благоприятной: у человека не развиваются осложнения, а также успевает сформироваться долговременный иммунитет. Это значит, что вероятность повторного возникновения болезни сводится к минимуму.

  • Средняя форма.

При средней форме коронавирусной болезни необходимо обратиться к врачу и пройти лечебную терапию. На этой стадии существует высокая вероятность развития осложнений, поэтому нужно пристально наблюдать за состоянием своего здоровья.

  • Тяжелая форма.

При тяжелой форме коронавируса, как правило, необходима экстренная госпитализация.

Далее мы отдельно поговорим про симптомы коронавируса, характерные для каждой стадии.

Ковид

Основные симптомы коронавируса

Признаки бессимптомного коронавируса

К признакам бессимптомного варианта протекания коронавирусной инфекции можно отнести лишь общую усталость и небольшое недомагание.

Стоит помнить, что даже при бессимптомной форме больной заражает окружающих людей.

Симптомы коронавируса в легкой форме

Легкое течение коронавируса – симптомы по дням:

1 день – повышенная утомляемость, общая слабость.

2 день – заложенность носа, першение и боль в горле.

3 день – головная боль, сухой кашель, температура (в том числе субфебрильная – 37-37,5 градусов).

Ранние симптомы коронавируса у взрослого человека в легкой форме могут быть без температуры и без кашля (или с редким кашлем).

Наименее распространенные симптомы

  • Отсутствие обоняния и (или) вкусовых ощущений,
  • Миалгия – ноющая боль в мышцах,
  • Мигрени различной степени интенсивности,
  • Кожные покраснения и кожный зуд,
  • Нарушения со стороны желудочно-кишечного тракта,
  • Непроходимое ощущение холода.

Пациенты редко отличают легкую форму коронавируса от обычной простуды.

Симптомы средней формы коронавируса

Самые явные симптомы коронавируса

  • Одышка,
  • Затрудненное дыхание,
  • Ощущение сдавленной грудной клетки,

Температура 38 градусов более 4 дней (не получается сбить),Сухой кашель и мокрота,

  • Потеря аппетита, тошнота, диарея.

Наименее распространенные симптомы

  • Развитие депрессии,
  • Тревожные состояния,
  • Нарушение сна,
  • Желание изолироваться от людей,
  • Судороги.

Пациенты старше 65-ти лет находятся в зоне риска – картина их заболевания с высокой вероятностью будет протекать атипичино и сопровождаться осложнениями различного характера.

Симптомы тяжелой формы коронавируса

Основные симптомы при тяжелой форме сходны с таковыми при средней форме болезни. Отличия лишь в степени их выраженности.

Внимание! При появлении затрудненного дыхания и болей в грудной клетки, необходимо срочно вызвать скорую помощь.

Сложно сказать, как протекают симптомы коронавируса по дням: у некоторых людей признаки COVID-19 проявляются более явно, у других – нет. Наиболее часто выраженность симптомов зависит от исходного состояния здоровья больного. Людям с хроническими заболеваниями труднее противостоять болезни, чем молодым.

В следующем разделе мы опишем примерную картину симптоматики коронавируса по дням у взрослых.

Симптомы КОВИД-19 у взрослых по дням

1-2 день. Клиническая картина коронавирусной инфекции напоминает острую респираторную вирусную инфекцию. Больной испытывает слабость, сонливость, повышенную утомляемость. На этом этапе может присутствовать заложенность, редкий сухой кашель.

3-4 день. В эти дни может повыситься температура до 37-37,5 градусов. У некоторых пациентов может пропасть обоняние и вкусовые ощущения, появиться боль в мышцах или суставах, заложенность носа.

Внимание! В небольшом проценте случаев наблюдаются кожные покраснения, мигрени, озноб или расстройства пищеварения различного характера (потеря аппетита, рвота, диарея).

5 день. Пятый день является ключевым в течении болезни. От того, насколько сильный или слабый у пациента иммунитет, зависит дальнейший исход:

  1. В первом случае больной идет на поправку, и в дальнейшем все симптомы будут утихать.

  2. Во втором случае клиническая картина усугубляется и развивается средняя форма болезни.

6-14 дней. Средняя форма коронавирусной инфекции проявляется одышкой, затрудненным дыханием и болями в грудной клетке. Прогрессирующая бледность, усиление кашля и одышки свидетельствует о развитии пневмонии.

Внимание! Данное состояние считается среднетяжелым и требует экстренной госпитализации. При обширном поражении легких человеку может понадобиться подключение к аппарату ИВЛ.

15-30 дней. Для того чтобы справиться с пневмонией организму нужно около двух недель.

Следует учитывать, что для окончательного выздоровления организму может понадобиться несколько месяцев. В течение этого времени может оставаться одышка и сухой кашель.

Симптомы коронавируса у детей и подростков

Симптомы коронавируса у детей и подростков по возрастам

1-3 года. В этом возрасте у ребенка не наблюдается явных симптомов коронавируса. Заболевание воспринимается как обычная простуда со всеми сопутствующими признаками: усталость, насморк, сухой кашель. Иногда ребенок отказывается от еды.

4-7 лет. В возрасте 4-7 лет у детей практически не встречается сильного ухудшения состояния. Ребенок может чувствовать першение в горле, осиплость голоса и заложенность носа.

8-17 лет. Школьники, студенты могут испытать незначительное повышение температуры, ослабление иммунитета.

Защитные силы иммунитета у молодых людей более сильные. От части, это объясняется активным образом жизни и отсутствием хронических заболеваний. Соответственно, дети и подростки легче переносят коронавирусную инфекцию (или вообще бессимптомно).

Клинические проявления Covid-19

  • Воспаление верхних дыхательных путей.
  • Пневмония без развития дыхательной недостаточности.
  • Пневмония с развитием дыхательной недостаточности.
  • Тромбозы и тромбоэмолии.

Вирус поражает не только дыхательные пути, но и сосудистую систему. Нарушение свертывания крови, развитие ангиопатий, тромбозов сосудов может привести к инфарктам и инсультам.

  • Цитокиновый шторм.

Цитокиновый шторм – это специфическая реакция организма на воспалительный процесс, характеризующаяся тем, что иммунные клетки начинают борьбу не только с антигенами, но и с собственными клетками.

Ковид2

Выздоровление

Разделение всей симптоматики по дням носит условный характер. Обычно человек выздоравливает на 6-14 день с начала проявления первых признаков коронавируса.

Пациент считается здоровым, если ПЦР тест на коронавирус показал отрицательный результат два раза подряд.

Сделать тест на коронавирус вы можете в клинике МЕДЕЛ. Для записи позвоните по номеру 8 (843) 207-18-00.

Характерные ощущения, то есть симптомы появляются не сразу, чаще всего они резко и неожиданно настигают человека, который ранее не подозревал о том, что у него повышенное давление. Такая ситуация – не редкое явление, потому что данный недуг может развиваться без симптомов или же человек просто не обращает внимания на первые признаки. Именно поэтому каждому стоит знать, как понять, что поднялось артериальное давление, и уметь определить, от чего оно подскочило.

Признаки высокого давления у человека, симптомы

Причины повышения давления

Почему повышается давление? Однозначного ответа на этот вопрос нет. Но можно сказать совершенно точно, что гипертония может быть первичной (эсссенциальной) и вторичной. Иногда сложно разграничить два этих подвида, для этого требуется полное диагностическое обследование. Первичная гипертония – это повышение давления, которое связано с патологическим состоянием сосудистой системы. Провоцируют его определенные факторы или их совокупность. Но они могут лишь повысить вероятность развития заболевания, но не вызывают его непосредственно:

  • старение организма;
  • наличие заболевания у близких родственников;
  • полнота;
  • гиподинамия;
  • плохое питание;
  • злоупотребление табачными изделиями и спиртными напитками;
  • прием некоторых лекарств и биодобавок;
  • плохая экология;
  • чрезмерная физическая нагрузка;
  • погодные условия.

Давление может подниматься в случае старения организма. Возрастные изменения в сосудах заключаются в утолщении их стенок и потере эластичности, сужению просвета между стенками. По этой же причине сосуды могут становиться тонкими и ломкими. Внутри них накапливаются соли кальция, липиды, атрофируется мышечный слой, снижается выработка коллагена.

Что такое гипертония

Чем опасно повышенное давление?

Во время сужения сосудов давление на стенки возрастает, что приводит к разрыву наиболее хрупких и кровотечению. Если разрыв сосуда случается в мозге — наступает частичный или полный паралич, серьезные нарушения сознания и даже смерть.

Снижение объема перекачиваемой крови приводит к кислородному голоданию и недостаточному питанию отдельных тканей и органов, в результате чего нарушается их работа.

Часто у пациентов с повышенным давлением кровь густая и вязкая, склонная к образованию тромбов. При здоровых сосудах тромб может циркулировать с током крови, не вызывая серьезных нарушений. Но, попадая в суженный просвет, он может полностью перекрыть кровоток, что чревато отмиранием тканей.

Причина гепертонии

Какое давление высокое?

Каждый организм индивидуален: для одного человека определенный уровень артериального давления является фактором нормального самочувствия, для другого при том же показателе на тонометре возникнет чувство недомогания, слабость, тошнота, пр. В связи с этим каждый человек должен определить для себя рабочее давление, то есть, при каких показателях он чувствует себя хорошо – это и будет его нормой.

Нормы давления человека

С возрастом у женщин и мужчин закономерно повышается верхняя граница кровяного давления. Это обусловлено физиологическими изменениями, протекающими в организме. С годами сердце работает быстрее, а кровь тяжелее транспортируется по сосудам, вследствие чего формируется повышенное АД. Верхним пределом давления у взрослых людей, при которой врач ставит диагноз «артериальная гипертония» является 140/90 мм рт. ст. Более высокие показатели – повод для проведения комплексной диагностики и лечения.

Избыточная масса тела - как причина повышенного артериального давления

Классификация повышенного давления

Показатели АД могут увеличиваться непропорционально. При верхнем показателе в 160 мм рт. ст. диастолическое может составлять как 100 мм рт. ст. (повышенное) так и сохраняться в норме – 80 мм рт. ст. В каждом случае это будет указывать на разную природу патологического состояния и вызывать разные симптомы.

Стадии артериальной гипертонии

Изолированное повышение систолического

Это состояние характеризуется повышением верхнего показателя до 140 и выше, при этом показатель диастолического – ниже 90 мм рт. ст. Основная причина – сужение просвета артерий. Такой тип гипертонии характерен для пожилого возраста. Опасность такого состояния – в том, что в несколько раз увеличивается риск инсульта, сердечного приступа, инфаркта и других сердечных патологий.

Пограничная гипертония

Медицинский термин «пограничная гипертония» определяет состояния, когда организм реагирует на нарушение тонуса сосудов вследствие воздействия внешних и внутренних неблагоприятных факторов периодическим повышением давления. Происходит зачастую в результате нарушения регуляции нервных рецепторов сердечной мышцы, дисфункции эндокринной системы и гипоксии (недостаток кислорода).

Лечение ПГ начинается с постоянного контроля кровяного давления с помощью тонометра и состояния внутренних органов. Дальнейшие действия должны быть направлены на устранение причин, которые вызывают ПГ:

  • смена работы;
  • устранение эмоциональной нагрузки, стрессов и неврозов;
  • исключение спиртного;
  • отказ от курения;
  • занятия спортом с умеренными физическими нагрузками.

Медикаментозное лечение лучше проводить в 2-х случаях: при длительных стрессах («Седавит», «Трипсидан») и в случае, если скачки давления очень высокие (160/110) поможет «Фармадипин», который быстро вернет АД в нормальное состояние.

Как снизить риск развития гипертонии

Синдром «белого халата»

Для многих людей посещение врачебного кабинета – стресс: они боятся услышать неутешительный диагноз. На фоне этих переживаний показатели давления могут увеличиваться на 10-20 мм рт. ст. При этом при замере давления дома показатели ниже.

Снижение потребления соли ведет к понижению развитию гипертонии

В этой ситуации важно обзавестись тонометром и контролировать давление дома. Если будет зафиксировано повышенное давление в состоянии покоя больше, чем 2-3 дня в неделю – это повод обратиться к доктору. Врач, помимо измерения давления, назначит дополнительное обследование.

Симптомы повышенного давления

Головная боль и ощущение пульсации в висках – самые яркие признаки повышенного давления. Но есть и другие, по которым гипертонию можно «вычислить» на ранней стадии. Все симптомы можно разделить на три группы:

Признаки повышенного давления Как проявляются и на что указывают
Невротические Первый «маячок», указывающий на начало гипертонии. Сюда относятся:
головокружение;
головные боли в затылочной части;
шум в ушах;
потемнение в глазах, «мушки» перед глазами;
утомляемость;
беспричинная бессонница;
раздражительность.
При появлении этих симптомов желательно начать контролировать показатели АД ежедневно
Вегетативные Эту группу признаков вызывает резкий скачок адреналина. Обычно проявляются после стресса, неровного перенапряжения, сильных переживаний. Проявляется в виде:
повышенной тревожности;
потливости;
тяжестью в сердце;
нарушением сердечного ритма, ощущение пульсации в голове;
покраснением кожи лица.
Часто они указывают на резкий скачок давления, который грозит гипертоническим кризом
Задержка жидкости Из-за большого объема жидкости увеличивается давление на стенки сосудов, отекает лицо и конечности, появляется ощущение легкого онемения и покалывания. Не обязательно при этом много пить: задержка происходит в связи с нарушениями в организме, когда поступившая внутрь жидкость не выводится в полном объеме. Поэтому при повышенном давлении часто назначают мочегонные

Симптомы могут быть различными в зависимости от возраста и образа жизни человека.

Как проявляется повышенное давление у пожилых

Вне зависимости от пола пациента повышенное давление при гипертонической болезни сопровождается рядом характерных симптомов:

  • Нарушение сна.
  • Головокружение.
  • Изменение зрения.
  • Головная боль.
  • Онемение пальцев.
  • Снижение работоспособности.
  • Носовые кровотечения.
  • Повышенная раздражительность.
  • Периферические отеки (чаще у женщин).
  • Шум в ушах.
  • Повышенное потоотделение.
  • Боль в сердце.

Различные симптомы гипертензии у пожилых людей могут проявляться по очереди, по мере развития патологии. Конец дня может ознаменоваться приступами головной боли, что связано с физиологическим повышенным давлением в это время. Зачастую головная боль может преследовать и утром. Пожилые пациенты иногда этот симптом относят к признакам обычного переутомления или недосыпания и не связывают с нарушениями в сердечно-сосудистой системе.

Артериальная гипертензия у пожилых людей

Симптомы гипертонии у молодежи и людей среднего возраста

В последние годы все чаще во время медосмотров повышенное давление регистрируют у людей в возрасте 25+. К такому давлению в молодом возрасте могут привести:

  • перенесенные черепно-мозговые травмы, в т. ч. у спортсменов;
  • прием некоторых медикаментов, в т. ч. антидепрессантов, некоторых гормональных;
  • избыточная масса тела;
  • сидячий образ жизни;
  • обилие жиров и легких углеводов в рационе;
  • злоупотребление алкоголем и никотином;
  • употребление наркотиков;
  • недостаток сна (4-5-часовой сон на протяжении нескольких месяцев в сочетании с нервным перенапряжением могут привести к повышению давления и даже гипертоническому кризу).

Помимо цифр на дисплее тонометра, о повышенном давлении свидетельствует:

  • ноющая головная боль, которая возникает по утрам;
  • головная боль в сочетании с тошнотой, возникающая в течение дня;
  • нарушения сердечного ритма;
  • «набухание» вен;
  • покраснение кожи лица;
  • повышенная утомляемость, слабость;
  • агрессивность, вспыльчивость.

Симптомы высокого давления

Назначение препаратов в этом возрасте проводится с осторожностью, поскольку их прием может вызвать резкое снижение АД.

Давление у беременных

Гипотония возникает у беременных из-за гормональной перестройки организма, формирования новых сосудов, которые будут обеспечивать ребенка питательными веществами, и скрытых инфекций. Пониженное давление наблюдают у женщин с аллергией, язвой желудка, сердечными заболеваниями и анемией. Будущая мать жалуется на частые головокружения, чрезмерную слабость, утомляемость и тошноту. Гипотонию и сопутствующие симптомы убирают разными способами.

Как снизить давление во время беременности

Симптомы, указывающие на резкое повышение давления

Резкий скачок давления может случиться как у хронического гипертоника, так и у относительно здорового человека. Для него характерны:

  • головная боль, концентрирующая в затылке. Она может быть пульсирующей;
  • покраснение лица;
  • шум в ушах;
  • потемнение в глазах;
  • головокружение;
  • учащенный пульс;
  • потливость;
  • затрудненное дыхание;
  • онемение и отечность конечностей;
  • тошнота, иногда рвота;
  • потеря сознания;
  • спутанность речи, нарушение сознания;
  • повышенная тревожность.

Профилактика и развитие гипертонии

Что делать при повышенном давлении?

Если повышению АД предшествовал стресс или нервное напряжение, следует удобно лечь (желательно на высокую подушку), расстегнуть стесняющую одежду и выпить 20 капель настойки валерианы, пустырника или пиона, которые помогут успокоиться. При возникших в сердце болезненных ощущениях лучше всего принять капсулу «Корвалмента» или таблетку «Валидола».

К сожалению, сейчас уже довольно частой оказывается ситуация, когда высокое давление не снижается. Что делать, если нет возможности сразу обратиться за врачебной помощью?

  • Врачи советуют поставить на икры ног горчичники или опустить ноги в горячую воду – это поможет крови перераспределиться к нижним конечностям, что несколько снизит АД (но учтите, что этот совет не относится к людям, страдающим варикозным расширением вен на ногах).
  • Помогает справиться со скачком АД и солевой компресс, приложенный к пояснице и затылку. Нагретую соль при этом кладут на сложенное полотенце или салфетку.

Если высокое давление не снижается долго, хорошо помогает уксусный компресс для ног. Следует взять пол-литра яблочного уксуса и развести его в равном количестве воды. После этого в смесь опускают полотенце, отжимают его и оборачивают ноги. Обратите внимание на то, что обе обернутые ступни должны стоять на полу. Через 10 минут компресс можно снять, а ноги ополоснуть прохладной водой. Яблочный уксус обладает раздражающим действием, которое помогает вызвать отток крови и таким образом понизить давление. Этот способ считается очень эффективным.

До недавнего времени проверка пунктуации была делом не просто сложным, но практически невыполнимым. На что только не шли тысячи людей, чтобы суметь разобраться в правильной расстановке знаков препинания… Написание текстов становилось достаточно большой проблемой, ведь даже при полном отсутствии орфографических и стилистических ошибок были еще и пунктуационные. Самые коварные, вредные и незаметные… В принципе, особых вариантов правильно расставить запятые не было: нужно было или досконально знать правила русской пунктуации или же надеяться на WORD, который зачастую очень своеобразно относится к расстановке знаков препинания в тексте.

Полуавтоматический сервис пунктуации на сайте TEXTIS

Как мы уже с вами выяснили, далеко не всегда стоит доверять программам вроде Ворд при проверке правильной расстановки запятых в тексте. Как правило, программа не учитывает множественных особенностей и наличия массы правил и исключений, а потому ставит запятые автоматически, нарушая подчас все очевидные требования и нормы.Естественно, что при таком подходе страдает зачастую качество работы, отсутствует гарантия, что знаки в статье расставлены действительно верно.

Далеко не каждому под силу и перерыть сотни правил русского языка, чтобы разобраться в том, стоит ли ставить запятую в тексте или же можно вполне прожить без оной. Увы, не все идеально знают школьную программу по русскому языку и, естественно, не могут сразу же четко ответить на вопрос о том, нужна ли запятая в каком-то конкретном случае или нет. Проблема? Да еще какая! Даже если текст написан без ошибок, неумение правильно расставить пунктуацию совершенно девальвирует его качество, что, конечно же, недопустимо. Деловые документы и письма компаньонам, труды по копирайтингу и статьи для сайтов, sms послания и посты в социальных сетях – все это требует проверки пунктуации.

К счастью, сегодня эти проблемы уже в прошлом, ведь появился новый уникальный сервис проверки пунктуации русского языка в режиме онлайн! Отныне вам не страшны даже самые каверзные правила, ведь теперь расставить запятые в тексте стало действительно просто! Деепричастия, местоимения, частицы, сложносочиненные предложения, предлоги, глаголы, наречия — все это теперь можно безбоязненно писать так, как хочется, не искажая смысл текста подбором похожих слов, где вы знаете, как расставить знаки пунктуации.

Важно, что онлайн проверка пунктуации осуществляется в полуавтоматическом режиме, что позволяет не только правильно расставить нужные знаки препинания, но и выучить правила русской пунктуации. Первое время будет казаться, что правил так много, что запомнить их все попросту невозможно. Нет, это только кажется! Уже через несколько посещений сервиса вы заметите, что значили улучшили свои навыки и знания, можете уже самостоятельно определиться с тем, как поставить запятую в каждом конкретном случае. Сайт помогает не только создавать грамотные тексты, но еще и постепенно изучать правила русского языка. Двойная польза!

Принципы работы сервиса по расстановке запятых в тексте

Как именно осуществляется онлайн проверка пунктуации в этом сервисе? Все достаточно просто: в специальном окошечке вы пишете ключевое слово, которое хотите проверить на правильность. Например «что», «когда» и так далее. Система онлайн проверки необходимости простановки запятых сама подбирает для вас все правила, связанные с конкретным словом или выражением. Даже если нужного слова не нашлось, вполне возможно, что вам подойдет аналогичное правило для другого слова. Просто включите интуицию и немного подумайте о том, чем можно заменить нужный вам пример. Как правило, обязательно находятся альтернативы, по которым можно определить необходимость использования правил в каждом конкретном случае.

Теперь вам не нужно тратить свое время на долгие поиски нужных пунктов правил в словарях и справочниках, ведь проверка пунктуации в режиме он-лайн обязательно поможет вам правильно расставить запятые и узнать требования, по которым они необходимы в каждом конкретном случае. Не нужно больше и надеяться на Word, который хоть и осуществляет быструю автоматическую проверку необходимости расстановки и использования запятых в тексте, но зачастую грешит многочисленными неточностями. Плюс к этому, вы не только теперь занимаетесь анализом корректности применения знаков препинания. Вы еще и учитесь, ведь все правила даны с массой примеров, а потому усвоенные знания отлично откладываются в памяти.

И еще одно преимущество сервиса пунктуации

Не нужно больше вводить различные поисковые запросы в Яндекс или Google, пытаясь найти сервис для проверки знаков препинания. Русский язык становится одной большой зоной комфорта вместе с этой удобной и полезной программой. Главное же его преимущество в том, что здесь все абсолютно бесплатно, да и регистрация для работы с сервисом совершенно необязательно. Можно зайти на страничку сайта и сразу же начать онлайн проверку запятых.

Пользуйтесь, ставьте like, делитесь с друзьями. Искренне надеюсь, что сервис расстановки запятых в тексте и отдельных предложениях будет вам действительно полезен. Кстати, если разместить страничку в закладки (слева серенький ряд кнопочек, ваша – со звездочкой), то не придется искать его снова. Также можно отправить ссылку на сайт через любые социальные сети, чтобы ваши друзья и коллеги тоже оценили удобство этого простого и надежного сервиса проверки запятых.

Да пребудут с нами Лопатин, Розенталь и Полный академический справочник пунктуации!

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Подмотка для труб рекорд инструкция
  • Подложка перед кератиновым выпрямлением инструкция по применению
  • Подкормка сударушка для томатов инструкция отзывы
  • Подкормка ростмомент инструкция по применению
  • Подкормка огурцов перекисью водорода и нашатырным спиртом инструкция по применению