Приказ минтруда по разработке инструкций по охране труда

Официальное опубликование правовых актов

Официальное опубликование правовых актов

ОФИЦИАЛЬНОЕ ОПУБЛИКОВАНИЕ

  • Сегодня
  • Неделя
  • Месяц
  • ПОИСК
  • КАЛЕНДАРЬ ОПУБЛИКОВАНИЯ

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 772н
«Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем»
(Зарегистрирован 26.11.2021 № 66015)

Номер опубликования: 0001202111260023

Дата опубликования:
26.11.2021


Страница №1
из 7:
Увеличить
Отправить документ

Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем

В соответствии со статьей 2112 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2021, № 27, ст. 5139) и подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528; 2021, № 42, ст. 7120), п р и к а з ы в а ю:

  1. Утвердить основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем.
  2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г. и действует до 1 марта 2028 года.

Министр  А.О. Котяков

    Свежий номер

    РГ-Неделя

    Родина

    Тематические приложения

    Союз

    Свежий номер

    Подписка на издание

    Власть

    Экономика

    В регионах

    В мире

    Происшествия

    Общество

    Спорт

    Культура

    Документы

    Спецпроекты

    ДокументыСпецпроекты

    29.11.2021 17:32

    Поделиться

    Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем»

    Дата подписания: 29.10.2021Опубликован: 29.11.2021

    Вступает в силу: 01.03.2022

    Зарегистрирован 26.11.2021 № 66015

    Опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации 26.11.2021 г.

    Вступает в силу с 1 марта 2022 г. и действует до 1 марта 2028 г.

    Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 772н

    (pdf, PDF, 0.5 Мб)

    Поделиться

    Рассылка свежих документов номера

    Подписаться

    Новые документы
    • 21:47

      Приказ Федеральной службы по финансовому мониторингу от 31.07.2023 № 178 «О внесении изменений в Порядок ведения Федеральной службой по финансовому мониторингу сформированного перечня организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, его структуру и формат размещаемой в нем информации, утвержденные приказом Федеральной службы по финансовому мониторингу от 19 марта 2021 г. № 52»

    • 21:47

      Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 28.06.2023 № 652 «Об утверждении Положения о специальном совете по защите диссертаций, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук»

    Утверждены
    Приказом Министерства труда
    и социальной защиты
    Российской Федерации
    от 29 октября 2021 года № 772н

    I. Общие положения

    1. Правила и инструкции по охране труда разрабатываются работодателем в целях обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностей.

    2. Работодатель в зависимости от специфики своей деятельности и исходя из оценки уровней профессиональных рисков вправе устанавливать в правилах и инструкциях по охране труда дополнительные требования безопасности, не противоречащие государственным нормативным требованиям охраны труда.

    3. Утверждение правил (стандартов) и инструкций по охране труда для работников производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии) в порядке, предусмотренном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878).

    4. Перечень правил (стандартов) и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, определяет работодатель в соответствии со спецификой своей деятельности. Правила (стандарты) по охране труда должны содержать требования по обеспечению безопасности труда и контролю при организации работ работодателем (уполномоченным им лицом). Инструкции по охране труда должны содержать требования по безопасному выполнению работ работником (исполнителем).

    5. Правила (стандарты) и инструкции по охране труда должны поддерживаться в актуальном состоянии и соответствовать производственным процессам работодателя, организационным или структурным изменениям.

    II. Требования к порядку разработки и содержанию правил по охране труда

    6. Правила по охране труда (далее – Правила) могут быть разработаны работодателем как стандарт организации либо иной локальный нормативный акт, применяемый в системе нормативного регулирования работодателя.

    7. Правила действуют в пределах данной организации и не должны противоречить федеральным законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации, содержащим нормы трудового права.

    8. Разработка Правил осуществляется работодателем на основе анализа состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.

    9. Правила включают следующие главы:

    а) общие требования;

    б) требования охраны труда работников при организации и проведении работ;

    в) требования, предъявляемые к производственным помещениям и производственным площадкам (для процессов, выполняемых вне производственных помещений), в целях обеспечения охраны труда работников;

    г) требования, предъявляемые к оборудованию, его размещению и организации рабочих мест в целях обеспечения охраны труда работников;

    д) требования, предъявляемые к хранению и транспортировке исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства в целях обеспечения охраны труда работников.

    10. В главу «Общие требования» включаются:

    а) определение сферы действия Правил;

    б) описание вредных и (или) опасных производственных факторов, профессиональных рисков и опасностей, характерных для сферы действия Правил.

    11. В главу «Требования охраны труда работников при организации и проведении работ» включаются:

    а) требования охраны труда, предъявляемые к работникам;

    б) требования по проведению технико-технологических и организационных мероприятий, в том числе при назначении должностных лиц, ответственных за организацию, выполнение, контроль выполнения соответствующих мероприятий;

    в) требования при организации работ по наряду-допуску (при наличии);

    г) меры, исключающие непосредственный контакт работников в процессе труда с исходными материалами, заготовками, полуфабрикатами, готовой продукцией и отходами производства, оказывающими на них опасное или вредное воздействие, с указанием опасностей и связанных с ними профессиональных рисков, возможного причинения вреда здоровью работника и перечня конкретных мер, направленных на защиту работников от определенных опасностей;

    д) способы контроля и управления, обеспечивающие защиту работников, отключение или блокировку оборудования;

    е) способы своевременного уведомления о возникновении вредных и (или) опасных производственных факторов, реализации профессиональных рисков при проведении работ;

    ж) меры по защите работников, реализация которых необходима при возникновении аварийных ситуаций.

    12. В главу «Требования, предъявляемые к производственным помещениям и производственным площадкам (при наличии процессов, выполняемых вне производственных помещений), в целях обеспечения охраны труда работников» включаются положения, связанные с соответствием производственных помещений и площадок безопасному выполнению работ, в том числе:

    а) запрет на загромождение проходов и проездов проезды внутри зданий (сооружений), производственных помещений (производственных площадок) для обеспечения безопасного передвижения работников и проезда транспортных средств;

    б) содержание переходов, лестниц, площадок и перил к ним в исправном состоянии и чистоте, а расположенных на открытом воздухе – очищенными в зимнее время от снега и льда, обработанными противогололедными средствами;

    в) наличие действующей общеобменной вентиляции, а на стационарных рабочих местах – местной вентиляции;

    г) наличие необходимого освещения, в том числе сигнального в ночное время;

    д) иные требования, по усмотрению работодателя, необходимые для безопасного выполнения работ и предусмотренные государственными нормативными требованиями охраны труда.

    13. В главу «Требования, предъявляемые к оборудованию, его размещению и организации рабочих мест, в целях обеспечения охраны труда работников» включаются:

    а) требования, предъявляемые к оборудованию, отдельным его группам и видам, коммуникациям, их размещению;

    б) требования к наличию ограждений, сигнальных устройств и предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков);

    в) требования к применению средств индивидуальной защиты работников, методов и средств коллективной защиты работников;

    г) мероприятия по обеспечению безопасности труда при организации работ на опасном технологическом оборудовании.

    14. В случае осуществления соответствующего вида деятельности в главу «Требования, предъявляемые к хранению и транспортировке исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства, в целях обеспечения охраны труда работников» включаются:

    а) особенности исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства, рациональные способы их хранения;

    б) требования, предъявляемые к механизации и автоматизации погрузочно-разгрузочных работ, влияющие на обеспечение охраны труда работников;

    в) меры по удалению опасных и вредных веществ и материалов из рабочей зоны;

    г) меры по удалению и обезвреживанию отходов производства, являющихся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов.

    15. Правила должны иметь лист согласования, который подписывается разработчиком (представителями участников разработки), руководителем юридической службы работодателя (при наличии), руководителем службы охраны труда (при его отсутствии – лицом, выполняющим функции специалиста по охране труда), лицом, ответственным за разработку Правил.

    Работодатель вправе расширить круг лиц, согласующих разработанные Правила.

    В случае использования работодателем системы электронного документооборота лист согласования подписывается с учетом настроек маршрута согласования.

    16. Правила утверждаются работодателем (руководителем организации) или уполномоченным им лицом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии).

    17. При необходимости Правила могут содержать требования или ссылку на требования стандартов безопасности труда, государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, устанавливающих требования к факторам рабочей среды и трудового процесса, правил и норм безопасности, нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

    III. Требования к порядку разработки и содержанию инструкций по охране труда

    18. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности или профессии, направления трудовой деятельности или вида выполняемой работы.

    19. Разработка инструкций по охране труда работодателем осуществляется на основе установленных государственных нормативных требований охраны труда и требований разработанных работодателем правил (при наличии), а также на основе:

    а) анализа трудовой функции работников по профессии, должности, виду и составу выполняемой работы, для которых разрабатывается инструкция по охране труда;

    б) результатов специальной оценки условий труда на конкретных рабочих местах для соответствующей должности, профессии, в том числе определения вредных производственных факторов, характерных для работ, выполняемых работниками соответствующей должности, профессии;

    в) анализа требований соответствующих профессиональных стандартов;

    г) определения профессиональных рисков и опасностей, характерных для работ, выполняемых работниками соответствующей должности, профессии;

    д) анализа результатов расследования несчастных случаев, а также типичных причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний для соответствующих должностей, профессий, видов работ;

    е) определения безопасных методов и приемов выполнения трудовых функций и работ.

    20. Инструкция по охране труда для работника учитывает требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и ремонтной документации организаций – изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства, применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы.

    21. Инструкция по охране труда должна содержать:

    а) общие требования охраны труда;

    б) требования охраны труда перед началом работы;

    в) требования охраны труда во время работы;

    г) требования охраны труда в аварийных ситуациях;

    д) требования охраны труда по окончании работы.

    22. В разделе «Общие требования охраны труда» необходимо отражать:

    а) указания о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;

    б) требования по выполнению режима рабочего времени и времени отдыха при выполнении соответствующих работ;

    в) перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы, а также перечень профессиональных рисков и опасностей;

    г) перечень специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными государственными нормативными требованиями охраны труда, или ссылку на локальный нормативный акт;

    д) порядок уведомления о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента (или ссылку на локальный нормативный акт);

    е) правила личной гигиены и эпидемиологические нормы, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.

    23. В разделе «Требования охраны труда перед началом работы» необходимо отражать:

    а) порядок подготовки рабочего места;

    б) порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты) (при наличии);

    в) порядок осмотра работником и подготовки к работе средств индивидуальной защиты до использования;

    г) порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения, наличия предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков).

    24. В разделе «Требования охраны труда во время работы» необходимо предусматривать:

    а) способы и приемы безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов;

    б) требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты);

    в) указания по безопасному содержанию рабочего места;

    г) действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;

    д) требования, предъявляемые к правильному использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников.

    25. В разделе «Требования охраны труда в аварийных ситуациях» необходимо отражать:

    а) перечень основных возможных аварий и аварийных ситуаций и причины, их вызывающие;

    б) процесс извещения руководителя работ о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, и о каждом произошедшем несчастном случае;

    в) действия работников при возникновении аварий и аварийных ситуаций;

    г) действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья (исходя из результатов оценки профессиональных рисков).

    26. В разделе «Требования охраны труда по окончании работ» необходимо отражать:

    а) действия при приеме и передаче смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования;

    б) последовательность отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры;

    в) действия при уборке отходов, полученных в ходе производственной деятельности;

    г) требования соблюдения личной гигиены;

    д) процесс извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.

    27. Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных инструкций по охране труда для работников.

    28. Временные инструкции по охране труда для работников обеспечивают безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. Временные инструкции вводятся на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию.

    29. Инструкции по охране труда утверждаются работодателем (руководителем организации) или уполномоченным им лицом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии).

    30. Инструкции по охране труда для работников пересматриваются, в том числе в следующих случаях:

    а) при изменении условий труда работников;

    б) при внедрении новой техники и технологии;

    в) по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

    г) по требованию представителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда или органов федеральной инспекции труда.

    Трудовое законодательство с 2022 года подверглось существенным изменениям и дополнениям в части различных аспектов охраны труда, которой работодатели должны теперь уделять особое и повышенное внимание. В связи с этим приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 772н утвердил требования к разработке и содержанию правил и инструкций по охране труда с 2022 года (начало применения перенесено на 01.01.2023). В данной статье рассматриваем основные положения нового регламента для инструкций по охране труда, которые разрабатывают работодатели.

    Чем руководствоваться

    1 марта 2022 года вступил в силу приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 772н (далее – Приказ № 772н), который утвердил Основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем.

    Этот регламент будет действовать до 1 марта 2028 года. Но учтите, что приказ Минтруда от 17.03.2022 № 140н установил не применять его до 1 января 2023 года.

    Документ состоит из 3-х частей: общие требования, отдельные требования к правилам по охране труда и отдельные – к инструкциям.

    Также см. «Охрана труда с 1 марта 2022 года: обзор новых правил и изменений».

    Общие требования

    Правила и инструкции по охране труда работодатель разрабатывает для обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностей.

    Причём в зависимости от специфики своей деятельности и исходя из оценки уровней профессиональных рисков работодатель может устанавливать в правилах и инструкциях по охране труда дополнительные требования безопасности. Но при этом они не должны идти в разрез с государственными нормативными требованиям охраны труда.

    Также см. «Профессиональные риски: что это и как ими управлять с 2022 года».

    Сам порядок утверждения правил (стандартов) и инструкций по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии) регламентирует ст. 372 ТК РФ.

    Конкретный перечень необходимых на предприятии правил (стандартов) и инструкций по охране труда определяет работодатель в соответствии со спецификой своей деятельности.

    Вот, в чём главное отличие правил (стандартов) от инструкций по охране труда:

    Правила (стандарты) Инструкции
    Должны содержать требования по:

    • обеспечению безопасности труда;
    • контролю при организации работ работодателем (уполномоченным им лицом).
    Должны содержать требования по безопасному выполнению работ работником (исполнителем).

    То есть, правила и стандарты по охране труда носят больше организационный характер, а инструкции – это конкретные руководства.

    Все эти документы наниматель должен поддерживать в актуальном состоянии. Также они должны соответствовать:

    • производственным процессам работодателя;
    • организационным или структурным изменениям.

    Разработка и содержание правил по охране труда: требования

    Форма утверждения правил

    Правила по охране труда (далее – Правила) работодатель может разработать в 2-х формах:

    • стандарт организации;
    • иной локальный акт.

    Действие Правил

    Правила действуют в пределах данной организации. Они не должны противоречить федеральным законам и иным нормативным правовым актам РФ трудового права.

    Из чего исходить при разработке Правил

    Разработку Правил работодатель ведёт на основе:

    • анализа состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
    • результатов спецоценки условий труда и оценки профессиональных рисков.

    Содержание Правил по охране труда

    Правила по охране труда должны включать следующие главы:

    1. Общие требования.
    2. Требования охраны труда работников при организации и проведении работ.
    3. Требования к производственным помещениям и площадкам (для процессов, выполняемых вне производственных помещений) в целях обеспечения охраны труда работников.
    4. Требования к оборудованию, его размещению и организации рабочих мест в целях обеспечения охраны труда работников.
    5. Требования к хранению и транспортировке исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства в целях обеспечения охраны труда работников.

    Далее опишем, что конкретно нужно включить в каждую главу Правил.

    ГЛАВА ПРАВИЛ

    КАКИЕ ВОПРОСЫ ОТРАЗИТЬ

    Общие требования Сфера действия Правил

    Описание вредных и/или опасных производственных факторов, профессиональных рисков и опасностей, характерных для сферы действия Правил

    Требования охраны труда работников при организации и проведении работ Требования охраны труда, предъявляемые к работникам

    Требования по проведению технико-технологических и организационных мероприятий, в т. ч. при назначении должностных лиц, ответственных за организацию, выполнение, контроль выполнения соответствующих мероприятий

    Требования при организации работ по наряду-допуску (при наличии)

    Меры, исключающие непосредственный контакт работников в процессе труда с исходными материалами, заготовками, полуфабрикатами, готовой продукцией и отходами производства, оказывающими на них опасное или вредное воздействие, с указанием:

    • опасностей и связанных с ними профессиональных рисков;
    • возможного причинения вреда здоровью работника;
    • перечня конкретных мер, направленных на защиту работников от определенных опасностей.

    Способы контроля и управления, обеспечивающие:

    • защиту работников;
    • отключение или блокировку оборудования.

    Способы своевременного уведомления:

    • о возникновении вредных и/или опасных производственных факторов;
    • реализации профессиональных рисков при проведении работ.

    Меры по защите работников, реализация которых необходима при возникновении аварийных ситуаций.

    Требования к производственным помещениям и площадкам (при наличии процессов, выполняемых вне производственных помещений) Это положения, связанные с соответствием производственных помещений и площадок безопасному выполнению работ. В том числе:

    • запрет на загромождение проходов и проездов, проездов внутри зданий (сооружений), производственных помещений (производственных площадок) для обеспечения безопасного передвижения работников и проезда транспортных средств;
    • содержание переходов, лестниц, площадок и перил к ним в исправном состоянии и чистоте, а расположенных на открытом воздухе – очищенными в зимнее время от снега и льда, обработанными противогололедными средствами;
    • наличие действующей общеобменной вентиляции, а на стационарных рабочих местах – местной вентиляции;
    • наличие необходимого освещения, в т. ч. сигнального в ночное время;
    • иные требования по усмотрению работодателя, необходимые для безопасного выполнения работ и предусмотренные государственными нормативными требованиями охраны труда.
    Требования к оборудованию, его размещению и организации рабочих мест Требования к оборудованию, отдельным его группам и видам, коммуникациям, их размещению

    Требования к наличию ограждений, сигнальных устройств и предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков)

    Требования к применению средств индивидуальной защиты работников, методов и средств коллективной защиты

    Мероприятия по обеспечению безопасности труда при организации работ на опасном технологическом оборудовании.

    Требования к хранению и транспортировке исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства В случае соответствующего вида деятельности сюда включают:

    • особенности исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства, рациональные способы их хранения;
    • требования к механизации и автоматизации погрузочно-разгрузочных работ, влияющие на обеспечение охраны труда работников;
    • меры по удалению опасных и вредных веществ и материалов из рабочей зоны;
    • меры по удалению и обезвреживанию отходов производства – источников вредных и/или опасных производственных факторов.

    При необходимости Правила могут содержать требования или ссылку на требования:

    • стандартов безопасности труда;
    • государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов (СанПиН), устанавливающих требования к факторам рабочей среды и трудового процесса;
    • правил и норм безопасности;
    • нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

    Оформление и подписание Правил

    Правила должны иметь лист согласования, который подписывают следующие лица:

    • разработчик (представители участников разработки);
    • руководитель юридической службы работодателя (при наличии);
    • руководитель службы охраны труда (при его отсутствии – лицо, выполняющее функции специалиста по охране труда);
    • лицо, ответственное за разработку Правил.

    Причём работодатель вправе расширить круг лиц, согласующих разработанные Правила.

    Если работодатель использует электронный документооборот, лист согласования Правил подписывают с учетом настроек маршрута согласования.

    Утверждение Правил

    Их утверждает работодатель (руководитель организации) или уполномоченное им лицом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии).

    Разработка и содержание инструкций по охране труда: требования

    Из чего исходить при разработке Инструкций

    Инструкцию по охране труда для работника разрабатывают исходя из:

    • его должности или профессии;
    • направления трудовой деятельности или вида выполняемой работы.

    Разработку инструкций по охране труда работодатель ведёт на основе установленных государственных нормативных требований охраны труда и требований разработанных им Правил (при наличии), а также на основе:

    • анализа трудовой функции работников по профессии, должности, виду и составу выполняемой работы, для которых разрабатывается инструкция;
    • результатов спецоценки условий труда на конкретных рабочих местах для соответствующей должности, профессии, в т. ч. определения вредных производственных факторов, характерных для работ, выполняемых работниками соответствующей должности, профессии;
    • анализа требований соответствующих профессиональных стандартов;
    • определения профессиональных рисков и опасностей, характерных для работ, выполняемых работниками соответствующей должности, профессии;
    • анализа результатов расследования несчастных случаев, а также типичных причин несчастных случаев на производстве и профзаболеваний для соответствующих должностей, профессий, видов работ;
    • определения безопасных методов и приемов выполнения трудовых функций и работ.

    Инструкция по охране труда для работника должна учитывать требования безопасности, изложенные:

    • в эксплуатационной и ремонтной документации организаций-изготовителей оборудования;
    • технологической документации организации – с учетом конкретных условий производства применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы.

    Содержание Инструкций по охране труда

    Инструкция по охране труда должна охватывать следующие вопросы:

    1. Общие требования охраны труда.
    2. Требования охраны труда перед началом работы.
    3. Требования охраны труда во время работы.
    4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
    5. Требования охраны труда по окончании работы.

    Далее опишем, что конкретно нужно включить в каждый пункт Инструкции.

    ВИД ТРЕБОВАНИЙ

    ЧТО ОТРАЗИТЬ

    Общие требования охраны труда Указания о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового распорядка

    Требования по выполнению режима рабочего времени и времени отдыха при выполнении соответствующих работ

    Перечень вредных и/или опасных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы, а также перечень профессиональных рисков и опасностей

    Перечень специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными государственными нормативными требованиями охраны труда, или ссылка на локальный акт

    Порядок уведомления о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента (или ссылка на локальный акт)

    Правила личной гигиены и эпидемиологические нормы, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.

    Требования охраны труда перед началом работы Порядок подготовки рабочего места

    Порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты) (при наличии)

    Порядок осмотра работником и подготовки к работе средств индивидуальной защиты до использования

    Порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения, наличия предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков).

    Требования охраны труда во время работы Способы и приемы безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов

    Требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты)

    Указания по безопасному содержанию рабочего места

    Действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций

    Требования к правильному использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников

    Требования охраны труда в аварийных ситуациях Перечень основных возможных аварий и аварийных ситуаций и причины, их вызывающие

    Процесс извещения руководителя работ:

    • о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;
    • каждом произошедшем несчастном случае.

    Действия работников при возникновении аварий и аварийных ситуаций

    Действия по оказанию первой помощи пострадавшим при (исходя из результатов оценки профессиональных рисков):

    • травмировании;
    • отравлении;
    • других повреждениях здоровья.
    Требования охраны труда по окончании работ Действия при приеме и передаче смены – в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования

    Последовательность отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры

    Действия при уборке отходов, полученных в ходе производственной деятельности

    Требования соблюдения личной гигиены

    Процесс извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.

    Временные инструкции по охране труда

    Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допустима разработка временных инструкций по охране труда для работников. Они обеспечивают безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования.

    Временные инструкции вводят на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию.

    Утверждение Инструкций

    Инструкции по охране труда утверждает работодатель (руководитель организации) или уполномоченное им лицом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии).

    Пересмотр Инструкций

    Инструкции по охране труда пересматривают в том числе в следующих случаях:

    • при изменении условий труда работников;
    • при внедрении новой техники и технологии;
    • по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
    • по требованию представителей органов исполнительной власти региона в области охраны труда или органов федеральной инспекции труда (Роструд).

    Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Приказ министра обороны 170 2017 г об утверждении инструкции по делопроизводству
  • Приказ минздрава 309 инструкция по санитарному режиму аптечных организаций
  • Приказ мз рф 308 об утверждении инструкции по изготовлению
  • Приказ мвд россии 736 об утверждении инструкции о порядке приема регистрации
  • Приказ инструкция распоряжение являются способами управления характерными для