Программист баз данных должностная инструкция

Должностная инструкция
Специалист баз данных

Должностные инструкции с учетом профстандартов 2016-2017

Образец должностной инструкции специалиста баз данных

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Администратор баз данных

1. Общие положения

1.1. Специалист баз данных (БД) относится к категории специалистов.

1.2. На должность специалиста БД принимается лицо:

1) имеющее высшее образование (бакалавриат);

2) освоившее дополнительные профессиональные программы — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;

3) имеющее стаж работы на должности младшего администратора БД (или на аналогичных должностях) в течение двух лет.

1.3. Специалист БД должен знать:

1) основные понятия статистики;

2) методы статистических исследований результатов испытаний;

3) основные критерии (показатели) работы БД;

4) архитектуру систем хранения и обработки информации и возможности их взаимодействия БД;

5) интерфейсные компоненты взаимодействия БД с системами хранения и обработки данных;

6) модели и структуры данных, физические модели БД;

7) особенности реализации структуры данных и управления данными в установленной БД;

характеристики и особенности эксплуатации локальных вычислительных сетей различных типов;

9) особенности реализации взаимодействия БД с компонентами вычислительной сети;

10) языки и системы программирования БД;

11) основы статистического анализа;

12) современные методы и средства управления распределением данных в памяти;

13) Правила внутреннего трудового распорядка;

14) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;

15) ………(другие документы, материалы и т.д.).

1.4. Специалист БД должен уметь:

1) применять автоматизированные средства контроля состояния БД;

2) обрабатывать статистические данные, применять методы статистических расчетов;

3) самостоятельно вести поиск информации, необходимой для выполнения профессиональных задач по управлению БД;

4) выбирать способ действия в изменяющихся условиях рабочей ситуации; контролировать, оценивать и корректировать свои действия;

5) работать с системами хранения и обработки информации;

6) локализовать проблему работы с ресурсами, возникшую в системе хранения и обработки данных;

7) применять методы оптимизации производительности БД и контролировать полученные результаты;

настраивать взаимодействие между компонентами вычислительной сети;

9) применять языки и системы программирования БД для оптимизации выполнения запросов;

10) ……… (другие навыки и умения).

1.5. Специалист БД в своей деятельности руководствуется:

1) ……… (наименование учредительного документа)

2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)

3) настоящей должностной инструкцией;

4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)

1.6. Специалист БД подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)

1.7. ……… (другие общие положения).

2. Трудовые функции

2.1. Оптимизация функционирования БД:

1) мониторинг работы БД, сбор статистической информации о работе БД;

2) оптимизация распределения вычислительных ресурсов, взаимодействующих с БД;

3) оптимизация производительности БД;

4) оптимизация компонентов вычислительной сети, взаимодействующих с БД;

5) оптимизация выполнения запросов к БД;

6) оптимизация управления жизненным циклом данных, хранящихся в БД.

2.2. ……… (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Специалист БД исполняет следующие обязанности:

3.1.1. В рамках трудовой функции мониторинг работы БД, сбор статистической информации о работе БД:

1) осуществляет мониторинг работы БД, в том числе различными автоматизированными средствами;

2) определяет основные статистические показатели работы БД;

3) осуществляет анализ полученных статистических данных, формирование выводов об эффективности работы БД.

3.1.2. В рамках трудовой функции оптимизация распределения вычислительных ресурсов, взаимодействующих с БД:

1) осуществляет анализ возможностей по управлению вычислительными ресурсами, взаимодействующими с БД;

2) управляет вычислительными ресурсами, взаимодействующими с БД;

3) осуществляет контроль результатов перераспределения вычислительных ресурсов, взаимодействующих с БД.

3.1.3. В рамках трудовой функции оптимизация производительности БД:

1) осуществляет анализ возможностей по управлению оптимизацией производительности БД;

2) определяет критерии оптимизации производительности БД.

3.1.4. В рамках трудовой функции оптимизация компонентов вычислительной сети, взаимодействующих с БД:

1) осуществляет анализ компонентов вычислительной сети и возможностей по управлению их конфигурацией;

2) определяет критерии оценки при изменении конфигурации компонентов вычислительной сети, взаимодействующих с БД;

3) осуществляет оптимизацию компонентов вычислительной сети, взаимодействующих с БД, контроль произошедших изменений в работе БД.

3.1.5. В рамках трудовой функции оптимизация выполнения запросов к БД:

1) осуществляет статистический анализ запросов к БД, их классификацию по различным признакам;

2) определяет критерии оптимизации выполнения запросов к БД;

3) осуществляет оптимизацию выполнения статистически значимых запросов к БД.

3.1.6. В рамках трудовой функции в оптимизация управления жизненным циклом данных, хранящихся в БД:

1) управляет распределением данных в памяти;

2) определяет стратегию управления распределением данных в памяти, предназначенной для размещения БД;

3) осуществляет контроль за соблюдением стратегии управления распределением данных в памяти, предназначенной для размещения БД.

3.1.7. В рамках выполнения своих трудовых функций выполняет поручения своего непосредственного руководителя.

3.1.8. ……… (другие обязанности).

3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях).

4. Права

4.1. Специалист БД имеет право:

4.1.1. Участвовать в обсуждении служебных заданий, в совещаниях по их подготовке и выполнению.

4.1.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.

4.1.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.

4.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.

4.1.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.

4.1.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.1.7. ……… (другие права)

5. Ответственность

5.1. Специалист БД привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством в сфере аудита;

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ……… (другие положения об ответственности).

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Администратор баз данных», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.09.2014 N 647н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)

6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции(в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)

6.3. ……… (другие заключительные положения).

Должностная инструкция Разработчик баз данных

(Пока оценок нет)
Загрузка…

I. Общие положения

1. На должность техника-программиста назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программе подготовки квалифицированных рабочих (служащих) («Информатика и вычислительная техника»).

2. Опыт практической работы не менее трех месяцев в области разработки компьютерного программного обеспечения.

3. Назначение на должность техника-программиста, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

4. Техник-программист должен знать:

4.1. Методы автоматической и автоматизированной проверки работоспособности компьютерного программного обеспечения

4.2. Основные виды диагностических данных проверки работоспособности компьютерного программного обеспечения и способы их представления

4.3. Языки, утилиты и среды программирования и средства пакетного выполнения процедур

4.4. Типовые метрики компьютерного программного обеспечения

4.5. Основные методы измерения и оценки характеристик компьютерного программного обеспечения

4.6. Основные стандарты оформления технической документации на компьютерное программное обеспечение

4.7. Методы создания и документирования контрольных примеров и тестовых наборов данных

4.8. Правила, алгоритмы и технологии создания тестовых наборов данных

4.9. Требования к структуре и форматам хранения тестовых наборов данных

4.10. Среды проверки работоспособности и отладки компьютерного программного обеспечения

4.11. Государственные стандарты испытания автоматизированных систем

4.12. Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем

4.13. Методы и средства рефакторинга, оптимизации и инспекции программного кода

4.14. Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), регламентирующие требования к программному коду, порядок отражения изменений в системе управления версиями, порядок отражения результатов рефакторинга, оптимизации и инспекции в коллективной базе знаний

4.15. Типичные ошибки, возникающие при разработке компьютерного программного обеспечения, методы их диагностики и исправления

4.16. Возможности настройки программного проекта в средах разработки компьютерного программного обеспечения

4.17. Интерфейсы взаимодействия внутренних модулей программного проекта

4.18. _____________________________________________________________________

5. Техник-программист подчиняется непосредственно ___________________.

6. На время отсутствия техника-программиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

7. ________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности техника-программиста входит:

1. Разработка процедур проверки работоспособности и измерения характеристик компьютерного программного обеспечения:

— Разработка процедуры проверки работоспособности компьютерного программного обеспечения

— Разработка процедуры сбора диагностических данных проверки работоспособности компьютерного программного обеспечения

— Разработка процедуры измерения требуемых характеристик компьютерного программного обеспечения

— Оформление технической документации на компьютерное программное обеспечение по заданному стандарту или шаблону

— Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач

2. Разработка тестовых наборов данных для проверки работоспособности компьютерного программного обеспечения:

— Подготовка тестовых наборов данных в соответствии с выбранной методикой тестирования компьютерного программного обеспечения

— Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач

3. Проверка работоспособности компьютерного программного обеспечения:

— Проверка работоспособности компьютерного программного обеспечения на основе разработанных тестовых наборов данных

— Оценка соответствия компьютерного программного обеспечения требуемым характеристикам

— Сбор и анализ полученных результатов проверки работоспособности компьютерного программного обеспечения

— Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач

4. Рефакторинг, оптимизация и инспекция программного кода:

— Анализ программного кода на соответствие требованиям по читаемости и производительности

— Инспекция программного кода для поиска не обнаруженных на ранних стадиях разработки компьютерного программного обеспечения ошибок и критических мест

— Внесение изменений в программный код и проверка его работоспособности

— Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач

5. Исправление дефектов программного кода, зафиксированных в базе данных дефектов:

— Воспроизведение дефектов программного кода, зафиксированных в базе данных дефектов

— Установление причин возникновения дефектов программного кода

— Внесение изменений в программный код для устранения выявленных дефектов

— Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач

6. Осуществление сборки однородных программных модулей в программный проект:

— Сборка однородных (одноязыковых) программных модулей в программный проект в средах разработки компьютерного программного обеспечения

— Проверка работоспособности собранного программного проекта

— Внесение изменений в процедуру сборки однородных (одноязыковых) программных модулей в программный проект

— Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач

III. Права

Техник-программист имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями

7. ___________________________________________________________

IV. Ответственность

Техник-программист несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. ____________________________________________________________________

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Программист» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 июля 2022г. №424н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой:

Чем занимается

Программист — это профессия. Специалисты по программированию работают во всех отраслях и занимаются созданием исходных кодов для программ: должностная инструкция программиста бюджетного учреждения в основной части и по квалификационным требованиям очень схожа с аналогичным ЛНА частного предприятия. Не следует путать их с компьютерщиками, с IT-специалистами. Существующие специализации:

• системные;
• прикладные;
• веб-программисты.

Должность «Программист» прописана в ЕКСД и присутствует в сборнике профессиональных стандартов – оба классификатора относят ее к сквозным позициям занятых в отраслях экономики.

ЕКСД содержит два квалификационных уровня:

• техник-программист – среднее профессиональное образование, три категории;
• инженер-программист (программист) – высшее образование, три категории.

Одноименный профстандарт 06.001 утвержден в 2013 году и доработан в 2016-м. В нем описаны функции, профессионально-квалификационные требования к специалистам на следующих должностях – на схеме от нижнего уровня к руководящему.

Одноименный профстандарт 06.001 утвержден в 2013 году и доработан в 2016-м. В нем описаны функции, профессионально-квалификационные требования к специалистам на следующих должностях – на схеме от нижнего уровня к руководящему.

Работодатели не обязаны применять профстандарты. Они самостоятельно определяют название должностей в штатном расписании и перечень обязанностей, которые делегируют работнику. Правило не распространяется на случаи, отдельно оговоренные в ФЗ РФ и отраслевых НПА (Письмо Минтруда России от 04.04.2016 № 14-0/10/В-2253). Если требования к квалификации, необходимой для выполнения определенной трудовой функции, установлены Трудовым кодексом, федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами, работодатели обязаны пользоваться профессиональными стандартами (122-ФЗ).

При подготовке должностной инструкции, например программиста, разумно использовать стандарт, даже если этого не требует законодательство. Одноименный профстандарт содержит должность «Программист» – она регламентируется обобщенной трудовой функцией 3.2.

Должностная инструкция на основе профстандарта имеет традиционную структуру, но с некоторыми особенностями:

1. Общие положения
2. Трудовые функции
3. Обязанности
4. Права
5. Ответственность
6. Заключительные положения

Что должен уметь

Основная часть посвящена общим положениям. В ней содержатся категория занятого, требования к образованию и опыту практической деятельности. Отдельно перечисляются требуемые для штатной позиции знания и умения, подчиненность в организации.

Должностная инструкция на основе профстандарта имеет традиционную структуру, но с некоторыми особенностями:

1. Общие положения
2. Трудовые функции
3. Обязанности
4. Права
5. Ответственность
6. Заключительные положения

Что должен уметь

Основная часть посвящена общим положениям. В ней содержатся категория занятого, требования к образованию и опыту практической деятельности. Отдельно перечисляются требуемые для штатной позиции знания и умения, подчиненность в организации.

Трудовые функции и трудовые действия перечисляются в разных разделах – это соответствует принципу описания профессий и должностей в сборнике профстандартов: обобщенная трудовая функция – трудовые функции – трудовые действия.

В приведенном примере содержание разделов для должности «Программист».

В приведенном примере содержание разделов для должности «Программист».

Права и ответственность

Возложенные полномочия предполагают наличие прав для их исполнения. Ответственность работник несет в соответствии с действующим законодательством. В заключительном разделе приводятся данные использованного при подготовке профстандарта 06.001 и порядок ознакомления с ДИ.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции программиста, образец 2023 года. Не забывайте, каждая инструкция программиста выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать программист. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Программист относится к категории специалистов.

2. Программист I категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет.

(-программист II категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

-программист III категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.

-программист: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.)

3. Программист принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Программист должен знать:

— руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации, основные принципы структурного программирования;

— виды программного обеспечения;

— технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации;

— технологию автоматической обработки информации;

— виды технических носителей информации;

— методы классификации и кодирования информации;

— формализованные языки программирования;

— действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов;

— порядок оформления технической документации;

— передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности программист руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Программист подчиняется непосредственно __________ (указать должность того работнику, которому подчиняется).

7. На время отсутствия программиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности программиста

Программист:

1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.

2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.

3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.

4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.

6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.

7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.

9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.

10. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.

11. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.

12. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

13. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

15. Соблюдает внутренние правила и нормы сбыта, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

16. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

17. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права программиста

Программист имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность программиста

Программист несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция программиста — образец 2023 года. Должностные обязанности программиста, права программиста, ответственность программиста.