Главная » Документы » Постановления » 2018 » О внесении изменений в должностные инструкции
работников администрации
Высоковского сельского поселения
Ankara ve civarinda nakliye firmalari icin dogru yerdesiniz. Firmalarin listesi icin lutfen ziyaret ediniz. ankara evden eve nakliyat
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
администрации Высоковского сельского поселения
Борисоглебского муниципального района
Ярославской области
от 16.10.2018 г. № 117а
с. Высоково
О внесении изменений в должностные инструкции
работников администрации
Высоковского сельского поселения
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003г № 131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в соответствии с Порядком осуществления полномочий органами внутреннего муниципального финансового контроля по внутреннему муниципальному финансовому контролю, и в целях выполнения мероприятий ОЦП « Противодействие коррупции в Ярославской области» на 2018-2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Ярославской области от 09.02.2018г № 062, Администрация Высоковского сельского поселения Борисоглебского муниципального района Ярославской области ПОСТАНОВЛЯЕТ :
1. Включить в должностные инструкции муниципальных служащих дополнительные обязанности и внести следующие изменения в постановление администрации Высоковского сельского поселения № 56 от 01.10.2014 года «Об утверждении должностных инструкциях работников администрации Высоковского сельского поселения»:
1.1. Приложение № 2 к настоящему постановлению (Должностная инструкция специалиста 1 категории администрации Высоковского сельского поселения:
Раздел «3. Обязанности» пункт 3.2. «Социальная сфера» дополнить подпунктами:
«3.3.16. Проводит работу по организации деятельности добровольной народной дружины, готовит соответствующую отчетность».
«3.3.17. Принимает участие в антитеррористических мероприятиях на территории Высоковского сельского поселения».
«3.3.18. Проводит профилактическую работу по межнациональным взаимодействиям;
«3.3.19. Ведет протоколы собраний граждан на выезде с Главой Высоковского сельского поселения».
«3.3.20. Готовит необходимые документы, взаимодействует с гражданами и организациями для предоставления муниципальной услуги «Выдача разрешения на производство земляных работ».».
« 3.3.21. Является ответственным лицом за проведение Общероссийского дня приема граждан и внесения сведений на портал ССТУ.РФ».
«3.3.22. Является ответственным лицом по работе в системе для комплексных задач внутреннего и внешнего документооборота «Directum».
«3.3.23. Организует и проводит работу в сфере похоронного дела и организации ритуальных услуг на территории Высоковского сельского поселения».
1.2. Раздел «3. Обязанности» дополнить пунктами 3.5. следующего содержания:
3.5. Внутренний муниципальный финансовый контроль
«3.5.1. Осуществляет внутренний муниципальный финансовый контроль администрации Высоковского сельского поселения:
— проверяет финансовые документы, регистры бухгалтерского учета, отчеты, планы, сметы, фактическое наличие, сохранность и правильность использования денежных средств, материальных ценностей, приобретенных за счет средств бюджета поселения;
— проверяет правомерность и эффективность использования средств бюджета поселения и материальных ценностей, приобретенных за счет средств бюджета поселения;
— направляет в правоохранительные органы акты проверок в случае выявления нарушений бюджетного законодательства, содержащих признаки преступления;
— осуществляет контроль за своевременностью и полнотой устранения нарушений законодательства в финансово-бюджетной сфере, в том числе путем добровольного возмещения средств;
— направляет обязательные для исполнения предписания по устранению выявленных нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации.».
1.3. Раздел «3. Обязанности» дополнить пунктами 3.6. следующего содержания:
3.6. Противодействие коррупции
« 3.6.1 Отвечает за реализацию мер по противодействию коррупции в Высоковском сельском поселении:
— Обеспечение исполнения муниципальным служащим обязанности уведомления о случаях обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
— Обеспечение соблюдения муниципальным служащим порядка сообщения о получении подарка.
— Обеспечение муниципальным служащим порядка уведомления об иной оплачиваемой работе.
— Осуществление проверок:
— достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской (муниципальной) службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
— соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
— достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими и гражданами, претендующими на замещение указанных должностей;
— достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями государственных (муниципальных) учреждений и гражданами, поступающими на замещение указанных должностей.
Проведение работы по обеспечению соблюдения ограничений гражданином, замещающим должность государственной гражданской ( муниципальной ) службы при заключении им трудового или гражданско-правового договора в установленных законодательством случаях.
— Обеспечение соблюдения муниципальным служащим требований об урегулировании конфликта интересов.
— Осуществление приема и анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых лицами, обязанными представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги ( супруга) и несовершеннолетних детей.
— Обеспечение размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в информационно-телекоммуникационной сети « Интернет».
— Обеспечение наполнения раздела « Противодействие коррупции» официального сайта Высоковского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети « Интернет».».
1.2. Приложение № 3 к настоящему постановлению (Должностная инструкция ведущего специалиста – главного бухгалтера администрации Высоковского сельского поселения, дополнить пунктом 3.22. – 3.23. следующего содержания:
«3.22. Осуществляет внутренний муниципальный финансовый контроль администрации Высоковского сельского поселения:
— проверяет финансовые документы, регистры бухгалтерского учета, отчеты, планы, сметы, фактическое наличие, сохранность и правильность использования денежных средств, материальных ценностей, приобретенных за счет средств бюджета поселения;
— проверяет правомерность и эффективность использования средств бюджета поселения и материальных ценностей, приобретенных за счет средств бюджета поселения;
— направляет в правоохранительные органы акты проверок в случае выявления нарушений бюджетного законодательства, содержащих признаки преступления;
— осуществляет контроль за своевременностью и полнотой устранения нарушений законодательства в финансово-бюджетной сфере, в том числе путем добровольного возмещения средств;
— направляет обязательные для исполнения предписания по устранению выявленных нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации.».
3.23. Отвечает за реализацию мер по противодействию коррупции в Высоковском сельском поселении:
— Обеспечение исполнения муниципальным служащим обязанности уведомления о случаях обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
— Обеспечение соблюдения муниципальным служащим порядка сообщения о получении подарка.
— Обеспечение муниципальным служащим порядка уведомления об иной оплачиваемой работе.
— Соблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008г № 273-ФЗ « О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
— обеспечение достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими и гражданами, претендующими на замещение указанных должностей.
— Обеспечение соблюдения ограничений гражданином, замещающим должность государственной гражданской ( муниципальной ) службы при заключении им трудового или гражданско-правового договора в установленных законодательством случаях.
— Обеспечение соблюдения муниципальным служащим требований об урегулировании конфликта интересов.».
1.3. Приложение № 4 к настоящему постановлению (Должностная инструкция ведущего специалиста- бухгалтера администрации Высоковского сельского поселения, дополнить пунктами 2.38 -2.39 следующего содержания:
« 2.38. Осуществляет внутренний муниципальный финансовый контроль администрации Высоковского сельского поселения:
— проверяет финансовые документы, регистры бухгалтерского учета, отчеты, планы, сметы, фактическое наличие, сохранность и правильность использования денежных средств, материальных ценностей, приобретенных за счет средств бюджета поселения;
— проверяет правомерность и эффективность использования средств бюджета поселения и материальных ценностей, приобретенных за счет средств бюджета поселения;
— направляет в правоохранительные органы акты проверок в случае выявления нарушений бюджетного законодательства, содержащих признаки преступления;
— осуществляет контроль за своевременностью и полнотой устранения нарушений законодательства в финансово-бюджетной сфере, в том числе путем добровольного возмещения средств;
— направляет обязательные для исполнения предписания по устранению выявленных нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации.».
2.39. Отвечает за реализацию мер по противодействию коррупции в Высоковском сельском поселении:
— Обеспечение исполнения муниципальным служащим обязанности уведомления о случаях обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
— Обеспечение соблюдения муниципальным служащим порядка сообщения о получении подарка.
— Обеспечение муниципальным служащим порядка уведомления об иной оплачиваемой работе.
— Соблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008г № 273-ФЗ « О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
— обеспечение достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими и гражданами, претендующими на замещение указанных должностей.
— Обеспечение соблюдения ограничений гражданином, замещающим должность государственной гражданской ( муниципальной ) службы при заключении им трудового или гражданско-правового договора в установленных законодательством случаях.
— Обеспечение соблюдения муниципальным служащим требований об урегулировании конфликта интересов.».
6. Главе поселения обеспечить ознакомление заинтересованных лиц с настоящим постановлением под роспись.
7. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 16.10.2018 года.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Высоковского сельского поселения В.Е.Ермолина
Дата создания: 18-07-2019
Дата последнего изменения: 18-07-2019
При необходимости внести какие-либо исправления в должностную инструкцию работника предприятия от лица директора должен быть издан соответствующий приказ.
Коротко о том, что такое должностная инструкция
Должностная инструкция – это один из основных документов организации, посредством которого регламентируются функции, ответственность, права и условия работы каждого сотрудника компании. Сейчас наличие документа не является строго обязательным, тем не менее, во многих фирмах, он по-прежнему имеет распространение.
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа о внесении изменений в должностную инструкцию .docСкачать образец приказа о внесении изменений в должностную инструкцию .doc
По каким причинам чаще всего меняется должностная инструкция
Данный документ обычно формируется непосредственно после регистрации предприятия по каждой позиции штатного расписания на неопределенный срок. В дальнейшем, как показывает практика, чаще всего должностная инструкция претерпевает изменения по следующим причинам: переменах в структуре организации (уменьшении или увеличении подразделений и отделов), сокращении персонала, перераспределении трудовых функций с целью оптимизации работы сотрудников. Также корректировка должностных инструкций может потребоваться при внесении правок в законодательство.
Для чего нужен приказ
Просто так взять и поменять какие-то строчки в должностной инструкции работника предприятия нельзя. Это довольно серьезная процедура, которая включает в себя несколько этапов и самым первым является издание приказа о внесении изменений.
Приказ – это распорядительный акт, на основании которого другие сотрудники компании реализуют начальственные указания.
Отсутствие приказа в случае проверок деятельности организации государственными надзорными органами может привести к административному наказанию директора и самого юридического лица.
Порядок внесения изменений
При необходимости поправить должностную инструкцию кого-либо из работников предприятия, первым делом, как уже было сказано выше, нужно издать соответствующий приказ. Далее, если изменение касается ключевых условий трудового договора, надо в письменном виде уведомить сотрудника компании о намечающихся правках. После этого, следует подписать с ним дополнительное соглашение к трудовому договору, где также нужно обозначить пункты должностной инструкции, подвергшиеся корректировке.
Как часто можно вносить изменения
Изменения в должностную инструкцию можно вносить сколько угодно раз.
Тем не менее, если правки затрагивают большой объем документа, целесообразнее, вместо редактирования старой инструкции, создать и утвердить новую.
Формат приказа
На сегодняшний день приказ о внесении изменений в должностную инструкцию, ровно как и любой другой подобный документ, можно делать в свободной форме. Однако это не касается государственных учреждений, где есть унифицированные бланки приказов и тех предприятий, руководство которых разработало и утвердило свой собственный формуляр документа – при наличии такового использовать следует именно его. При этом вид приказа должен быть обозначен в учетной политике фирмы.
Как оформить приказ, особенности документа
К оформлению приказа, так же как и к его содержанию, никаких особых требований закон не предъявляет. Это обозначает одно: составлять его можно на простом листке бумаги, при этом допустимо делать текст как отпечатанным, так и рукописным. Правда, приказ, сделанный в электронной форме, после окончательной подготовки следует обязательно распечатать, чтобы все, кого он касается, могли поставить в нем свои подписи.
Чьи автографы должны наличествовать в документе
Поскольку все приказы издаются от имени директора, он первым должен поставить под данным распоряжением свою подпись.
Кроме него в бланке должны отметиться все лица, к которым он имеет отношение, а также те сотрудники предприятия, на которых возложена ответственность за исполнение приказа. Следует сказать, что работники организации в некоторых случаях могут оставить свои автографы об ознакомлении не непосредственно в самом приказе, а в отдельном акте или ведомости (это особенно актуально в крупных компаниях, где большое количество персонала).
Печать в документе не является строго обязательным условием его подлинности, но если указание на ее применение есть в нормативно-правовых актах фирмы, то приказ все же следует завизировать при помощи штемпельного изделия.
Как учитывать и хранить
Приказ, как один из основных документов, регулирующих деятельность организации, подлежит определенному учету. Для этого сведения о нем нужно внести в специальный учетный журнал, где достаточно сделать отметку о дате его выпуска и номере. После этого готовый и подписанный всеми заинтересованными лицами бланк следует подшить туда же, где уже лежат другие аналогичные бумаги. Здесь он должен находиться в наличии на протяжении периода, установленного в законодательстве или же в течение срока, прописанного в учетной политике предприятия.
Образец приказа о внесении изменений в должностную инструкцию
Если вам надо сделать приказ о внесении изменений в должностную инструкцию, с которым вы прежде не сталкивались, изучите его образец и подробный разбор – с его помощью вы без проблем создадите правильное распоряжение.
- Для начала впишите в документ название компании, затем присвойте приказу номер, укажите место и дату его создания.
- Далее формируйте основную часть. Здесь нужно обязательно обозначить основание для составления распоряжения (т.е. дать ссылку на закон или внутренний акт компании, имеющий непосредственное отношение к создаваемому документу), а также обоснование (т.е. реальный повод).
- Затем внесите наименование должности, функции по которой меняются, и по порядку впишите в приказ указание на те пункты должностной инструкции, которые подлежат правкам.
- Включите новую редакцию каждого пункта, затем отметьте сотрудника, который будет нести ответственность за исполнение данного распоряжения.
- В конце не забудьте озаботиться сбором подписей под документом.
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ ПОКУР
Нижневартовского района
Ханты – Мансийского автономного округа–Югры
РАСПОРЯЖЕНИЕ
От 17.02.2015 г. № 30-р
с.Покур
О внесении изменений в
должностные инструкции
муниципальных служащих
В целях повышения открытости деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа:
1.Дополнить должностные инструкции муниципальных служащих администрации поселения следующего содержания:
«муниципальный служащий осуществляющий не посредственную работу с населением, обязан носить карточку, содержащую информацию, позволяющую идентифицировать должностное лицо».
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на службу по работе с населением администрации поселения (ведущий специалист А.М. Токарева).
Глава сельского поселения Покур З.Л. Бахарева
Дата создания: 12-11-2015
Дата последнего изменения: 12-11-2015