Добавить в «Нужное»
Договор о полной материальной ответственности кассира
Мы рассказывали в нашей консультации про договоры о полной индивидуальной материальной ответственности. О материальной ответственности кассира расскажем в этом материале и приведем форму соответствующего договора.
Какая матответственность у кассира?
Напомним, что полная индивидуальная материальная ответственность может быть возложена на работника, который достиг возраста 18 лет, который непосредственно обслуживает или использует денежные, товарные ценности или иное имущество (ч. 1 ст. 244 ТК РФ). Кроме того необходимо, чтобы должности или соответствующие работы были перечислены в Перечне, утвержденном Постановлением Минтруда от 31.12.2002 № 85 (ч. 2 ст. 244 ТК РФ).
Естественно кассиры в таком перечне поименованы. Ведь кто как не они непосредственно работают с денежными средствами. Следовательно, и ответственность на них в связи с этим возлагается особенная – полная индивидуальная.
Это значит, что в случае причинения ущерба работодателю кассир должен возместить прямой действительный ущерб в полном размере (ст. ст. 242, 243 ТК РФ). Но это при условии, что с работником заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассира. И, конечно, если не имели место обстоятельства, которые исключают матответственность работника. О них мы рассказывали в самостоятельной консультации. Например, работодатель не оборудовал надлежащим образом кассу, а значит, не обеспечил необходимые условия для хранения вверенных работнику ценностей (ст. 239 ТК РФ). И именно по этой причине возник ущерб (п. 5 Постановления Пленума ВС от 16.11.2006 № 52). В таком случае от возмещения ущерба кассир может быть освобожден.
Договор материальной ответственности кассира: образец
Для разработки договора о матответственности кассира работодатель может использовать типовую форму о полной индивидуальной материальной ответственности (Приложение № 2 к Постановлению Минтруда от 31.12.2002 № 85).
Договор о материальной ответственности кассира: образец 2017
При этом необязательно, чтобы должность работника именовалась исключительно «кассир». Договор о полной материальной ответственности может быть заключен с работниками и других должностей, если они выполняют обязанности кассира (разд.I Перечня, утв. Постановлением Минтруда от 31.12.2002 № 85). Поэтому для договора материальной ответственности продавца-кассира образец договора может быть использован аналогичный.
Содержание
- Образец договора о материальной ответственности кассира
- Основания для материальной ответственности кассира
- Процесс заключения договора
- Необходимость договора
- Взыскание с кассира
- Полная ответственность кассира
- Требования по заполнению договора о материальной ответственности кассира
- Виды материальной ответственности кассира
- Обязательные пункты в договоре
Договор о материальной ответственности кассира является одним из важнейших документов, регулирующих права и обязанности кассира в случаях, когда допустил недостачу денежных средств. Данный договор заключается между работодателем и кассиром и обусловлен необходимостью предоставления полной ответственности кассира за денежные средства, которыми он оперирует.
По заключению договора о материальной ответственности кассира, включить полную материальную ответственность и сделать ее основанием для возможного взыскания в случаях, когда кассир допускает недостачу денежных средств или совершает иные действия, приводящие к материальному ущербу. Договор также определяет виды ответственности, возможные требования касательно взыскания и что нужно делать в случае необходимости обращения за подтверждением денежных средств.
Заполнение и подписание договора является обязательным для каждого кассира и предусматривает полную материальную ответственность каких-либо случаев недостачи денежных средств. Договор о материальной ответственности кассира включает в себя необходимость предъявления со стороны работодателя требований о полной или частичной компенсации утраченных денежных средств.
В случаях, когда ответственность кассира освобождена, например, если недостача денежных средств не обусловлена его виной или обусловлена допущенными кассиром действиями, делающими невозможным удаление или замещение денежных средств, работодатель не вправе взыскивать материальную ответственность с кассира. Это указывается в пункты договора о материальной ответственности кассира.
Образец договора о материальной ответственности кассира
Договор о материальной ответственности кассира является необходимым основанием для взыскания ущерба, допущенного кассиром при исполнении своих служебных обязанностей. Такая ответственность обусловлена тем, что кассир занимает ответственную должность и имеет доступ к денежным средствам. В случаях недостачи, причиненного кассиром, работодатель имеет право делать взыскание на материальную ответственность.
Договор о материальной ответственности кассира заключается между работодателем и кассиром и определяет виды материальной ответственности, условия ее применения, права и обязанности сторон. Он также устанавливает возможные санкции, включая взыскание ущерба, а также освободительные требования и другие условия.
Для заключения договора о материальной ответственности кассира необходимо заполнить все пункты, которые включают полную информацию о сторонах договора, условиях ответственности и процедуре взыскания неустойки или убытков. Договор должен быть подписан обеими сторонами и может содержать дополнительные соглашения, если таковые требуется.
Основная ответственность кассира заключается в предотвращении возникновения недостачи, то есть отсутствия денежных средств в кассовой книге или наличности. Когда кассир допускает недостачу, это может привести к санкциям со стороны работодателя.
В случае возникновения недостачи, кассир несет материальную ответственность и должен возместить причиненные убытки. Размер возмещения определяется в соответствии с условиями договора и обычно составляет полную стоимость недостачи.
Договор о материальной ответственности кассира проводится по письменному согласию сторон и является юридически обязательным документом. В случае нарушения условий договора, работодатель имеет право требовать с кассира взыскания убытков и применять иные меры дисциплинарного воздействия.
Образец договора о материальной ответственности кассира:
- Полная информация о сторонах договора (ФИО, паспортные данные и т.п.).
- Условия ответственности кассира.
- Возможные санкции при допущении недостачи.
- Процедура взыскания неустойки и убытков.
- Права и обязанности сторон.
- Срок действия договора о материальной ответственности кассира.
Необходимость заключения договора о материальной ответственности кассира возникает при назначении кассира на свою должность. Это требуется для обеспечения правовой защиты работодателя в случае причинения ущерба кассиром, а также для определения прав и обязанностей сторон в этой сфере деятельности.
Основания для материальной ответственности кассира
Кассир является ответственным сотрудником организации, от которого требуется бережное обращение с денежными средствами. В случае, если кассир совершил допущение или неправильные действия, в результате которых произошла недостача денежных средств, возникает необходимость в материальной ответственности кассира.
Что может включить материальная ответственность кассира? Виды требований к кассиру могут быть различными и определяются в соответствии с условиями договора о материальной ответственности. Обязательно должны быть указаны все возможные случаи, в которых может быть взыскана материальная ответственность кассира.
Одним из таких случаев является допущение недостачи денежных средств, когда кассир не смог обеспечить полную сумму средств, указанную в документах. В этом случае кассиру будет взыскана ответственность за недостачу денежных средств.
Для взыскания полной материальной ответственности кассира необходимо заполнять все пункты договора о материальной ответственности и быть полностью осведомленным о своих обязанностях и ответственности.
Чем обусловлена необходимость материальной ответственности кассира? Ответственность кассира заключается в том, что он несет полную ответственность за сохранность и правильное регистрирование денежных средств. Если кассир допустил недостачу средств или неправильно оформил операции, организация имеет право взыскать с него полную материальную ответственность.
Какие требования предъявляются к кассиру для взыскания материальной ответственности? Кассир должен быть осведомлен о правилах по обращению с денежными средствами и соблюдать их. Он также должен быть квалифицированным сотрудником, способным правильно производить денежные операции и контролировать надлежащее оформление документов.
В случаях освобождения кассира от материальной ответственности должны быть указаны условия, при которых это освобождение возможно. Например, если кассир совершил допущение по ошибке или в результате внешних обстоятельств, не зависящих от него, то возможно освобождение от материальной ответственности.
Процесс заключения договора
Для заключения договора о материальной ответственности кассира необходимо выполнить определенные требования и заполнить определенные пункты. Виды договоров и условия их заключения зависят от случаев, в которых кассир может нести ответственность за недостачу денежных средств.
Договор о материальной ответственности кассира является обязательным документом и необходим для взыскания полной ответственности кассира. В ходе его заполнения важно учесть все условия, по которым возможно включение кассира в полную материальную ответственность.
В договоре указываются подробные требования к кассиру и освобождение от ответственности в определенных случаях. Когда кассир допустил недостачу, он несет ответственность на основании заключенного договора. Обусловлены пункты договора обязательствами кассира по соблюдению финансовой дисциплины и обеспечению безопасности выручки.
- Для заключения договора о материальной ответственности кассира, необходимо составить его образец;
- Заполнить все необходимые поля и подписать договор;
- Участники договора могут включить в него дополнительные условия, выходящие за рамки обязательных требований.
Следует помнить, что договор о материальной ответственности кассира может быть взыскан в случае допущенной недостачи денежных средств. Если кассир не подписал договор, это не освобождает его от ответственности. Взыскание полной материальной ответственности проводится в соответствии с законодательством и на основании заключенного договора.
Необходимость договора
Договор о материальной ответственности кассира является неотъемлемой частью процесса работы кассовых служб. Он заключается с целью обеспечения полной ответственности кассира за возможную недостачу денежных средств, которая может возникнуть по различным причинам.
Требования к договору о материальной ответственности кассира определяются в законодательстве и регулируются в соответствии с нормами действующего законодательства. Договор включает определенные пункты, которые необходимо заполнить для его правильного оформления.
Необходимость заключения договора обусловлена тем, что в случае возникновения недостачи денежных средств кассир несет полную материальную ответственность. Договор позволяет взыскать с кассира возможную недостачу и обеспечивает основание для проведения процедуры взыскания.
Для заполнения договора о материальной ответственности кассира необходимо знать, какие виды ответственности могут возникнуть в случае допущенной недостачи и какие требования предъявляются к кассиру в случае возникновения материальной ответственности.
Образец договора о материальной ответственности кассира содержит все необходимые пункты, которые должны быть включены в договор. Кроме того, договор определяет условия освобождения кассира от ответственности в случаях, когда он несет ответственность за недостачу денежных средств.
Для проведения процедуры взыскания необходимо иметь достаточное основание, которое предоставляет договор о материальной ответственности кассира. Таким образом, без заключения договора взыскание недостачи денежных средств не возможно.
Взыскание с кассира
В случаях, когда кассир несет ответственность за материальную недостачу, взыскание с него может быть проводится на основанием договора о материальной ответственности. Данный договор заключается между работодателем и кассиром и определенный требования о том, как и в каких случаях взыскание может быть освобождено.
В договоре о материальной ответственности кассира обязательно должны быть включены пункты о необходимости заполнения полной информации о материальной ответственности кассира и о том, что в случае допущенной недостачи, работодатель имеет право взыскать с кассира денежные средства в полной необходимой сумме.
Для проведения взыскания с кассира по договору о материальной ответственности, работодатель должен предъявить соответствующие требования. При этом взыскание может быть обусловлено как полной ответственностью кассира за недостачу, так и обусловлено конкретными случаями, когда он допустил недостачу.
Освобождение от материальной ответственности кассира также может быть обусловлено законодательством или действующими правилами о предоставлении соответствующих расписок или подписей. Если работодатель не смог предъявить должные требования и доказать виновность кассира, то освобождение от ответственности является обязательным.
Взыскание с кассира осуществляется путем удержания денежных средств из его заработной платы или других возможных источников. Для правильного оформления документов по взысканию с кассира, необходимо провести подробную проверку всех обстоятельств, предоставленных фактов и документов, а также должны быть указаны все основания для взыскания.
Полная ответственность кассира
Договор о материальной ответственности кассира является основанием для полной ответственности, которую кассир несет в случаях, когда возможна недостача денежных средств. Кассир обязан выполнять свои обязательства в полном объеме, включая процедуры, предписанные договором.
Полную материальную ответственность кассира обусловлена требованиями договора, в котором четко определено, какие действия наказуемы, а какие приводят к освобождению от материальной ответственности.
Договор о материальной ответственности кассира заключается между работодателем и кассиром и включает в себя пункты, что кассир обязан делать в случае допущении недостачи. Ответственность кассира за недостачу подразумевает возможность взыскания с него денежных средств для покрытия убытков, вызванных его действиями.
Виды материальной ответственности кассира могут быть различными, в зависимости от содержания договора. Кассир обязан знать, в каких случаях возможно полное взыскание и какие средства могут быть использованы для взыскания.
В случае допущения недостачи кассир несет полную ответственность, что включает его возможное освобождение от материальной ответственности при наличии определенных обстоятельств. Это обусловлено тем, что ответственность кассира предполагает строгое соблюдение требований и правил, установленных в договоре о материальной ответственности.
Требования по заполнению договора о материальной ответственности кассира
Заключение договора о материальной ответственности кассира является обязательным основанием для взыскания денежных средств в случае, если кассир допустил недостачу или неправильное распоряжение денежными средствами.
Для заполнения договора необходимо включить следующие пункты:
- ФИО и паспортные данные кассира;
- Должность и место работы кассира;
- Срок действия договора;
- Сумма материальной ответственности;
- Виды допустимых расходов и освобождение кассира от ответственности в определенных случаях;
- Порядок проведения инвентаризации и выявления недостачи;
- Механизм взыскания материальной ответственности и полномочия кредитора;
- Ответственность сторон в случае нарушения договора.
Заполнение договора о материальной ответственности кассира обусловлено необходимостью полной защиты интересов организации, для которой кассир осуществляет финансовые операции.
Если нарушение обязательств кассиром привело к недостаче денежных средств, то в рамках подписанного договора возможно взыскание полной суммы недостачи с кассира.
Образец договора о материальной ответственности кассира можно включить в пункты договора для уточнения всех требований по заполнению и оснований для взыскания денежных средств.
Проводится ли ответственность кассира по договору о материальной ответственности в каждом случае недостачи или неправильного распоряжения денежными средствами определяется в зависимости от условий договора и обстоятельств конкретной ситуации.
Виды материальной ответственности кассира
Договор о материальной ответственности кассира заключается для установления ответственности кассира за возможную недостачу денежных средств. Но что включает в себя ответственность кассира и какие виды материальной ответственности могут быть предусмотрены в таком договоре?
Материальная ответственность кассира заключается в том, что кассир несет ответственность за полную и точную отчетность по денежным средствам, которые ему были доверены для обслуживания. При заключении договора о материальной ответственности кассира в него могут быть включены пункты о возможности взыскания с кассира недостачи, допущенной им при заполнении кассовой книги или отчетности, а также о полной ответственности кассира за любые денежные средства, которые были утеряны или нанесены ущерб.
Виды материальной ответственности кассира могут включать полное возмещение убытков, причиненных недостачей или утерянными денежными средствами, а также возможность взыскания штрафных санкций. Если в договоре о материальной ответственности кассира прямо не указаны виды ответственности и размеры возмещения ущерба, то кассир будет нести полную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Обусловлена необходимость включить пункты о материальной ответственности кассира в договор тем, что ответственность за недостачу или утерю денежных средств является одним из главных требований для кассиров. Ведь ошибки и недостачи в работе кассира могут привести к серьезным финансовым проблемам для предприятия. Поэтому для защиты интересов работодателя договор о материальной ответственности кассира является неотъемлемой частью кассового процесса.
В случаях, когда кассир допустил недостачу денежных средств, проводится проверка и составляется акт о недостаче. После этого работодатель имеет право взыскать у кассира возникший ущерб на основании договора о материальной ответственности. Однако в некоторых случаях кассир может быть освобожден от ответственности, если он докажет, что недостача или утеря денежных средств была обусловлена объективными обстоятельствами, не зависящими от него.
Итак, виды материальной ответственности кассира могут быть различными: полная ответственность за недостачу или утерю, возможность взыскания штрафных санкций. Договор о материальной ответственности кассира является важным инструментом для обеспечения точности и надежности кассовых операций, а также для защиты интересов работодателя.
Обязательные пункты в договоре
Договор о материальной ответственности кассира 2023 заключается для установления ответственности за недостачу денежных средств, которая может возникнуть при проведении кассовых операций. В договоре необходимо указать все обязательные пункты, включая требования к форме и заполнению.
Одним из обязательных пунктов договора является включение полного наименования кассира, его видов ответственности и обусловленной этим ответственности. В договоре должны быть указаны конкретные случаи, когда кассир несет ответственность, а также виды и способы взыскания материальной ответственности.
Для полной защиты интересов сторон договор должен предусматривать обязательное освобождение кассира от ответственности в случаях, когда недостача обусловлена обстоятельствами, находящимися вне его контроля. Также нужно указать требования к видам доказательств в случае обнаружения недостачи и способы подтверждения ответственности кассира.
Дополнительно, в договоре должны быть установлены сроки и условия для взыскания материальной ответственности с кассира, а также конкретные меры в случае его допущений. Также важно учесть возможность освобождения кассира от ответственности в случаях, когда недостача может быть обусловлена действиями других сотрудников или системных ошибок. Эти моменты также следует указать в договоре.
Обязательным пунктом договора должны быть указаны требования к форме и порядку ведения учета материальной ответственности кассира. Возможность введения дополнительных ограничений или контрольных механизмов по усмотрению сторон также следует указать в договоре.
Данный документ включен в перечень НПА, на которые не распространяется требование об отмене с 01.01.2021, установленное ФЗ от 31.07.2020 N 247-ФЗ.
Приложение N 2
к Постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 31 декабря 2002 г. N 85
См. данную форму в MS-Word.
ТИПОВАЯ ФОРМА ДОГОВОРА
О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
ТИПОВАЯ ФОРМА ДОГОВОРА
О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
_____________________________________________________________,
(наименование организации)
далее именуемый «Работодатель», в лице руководителя ______________
(фамилия,
____________________ или его заместителя ________________________,
имя, отчество) (фамилия, имя,
отчество)
действующего на основании _______________________________________,
(устава, положения, доверенности)
с одной стороны, и _______________________________________________
(наименование должности)
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили
настоящий Договор о нижеследующем.
1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;
в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;
г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.
2. Работодатель обязуется:
а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;
б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.
3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.
6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй — у Работника.
7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.
Адреса сторон Договора: Подписи сторон Договора:
Работодатель ______________ ___________________________
Работник __________________ ___________________________
Дата заключения Договора Место
печати
Кликните на текст документа
чтобы развернуть его целиком.
ДОГОВОР
о полной индивидуальной материальной ответственности продавца-кассира
г.
«» 2023 г.
в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гр. , паспорт: серия , № , выданный , проживающий по адресу: , именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Работник, занимающий должность продавца, выполняющий обязанности кассира и выполняющий работу по продаже продуктов питания, непосредственно связанную с хранением и продажей (отпуском) переданных ему в установленном порядке ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется:
1.1.1. Бережно относиться к переданным ему для хранения и продажи (отпуска) материальным ценностям Работодателя и принимать меры по предотвращению ущерба;
1.1.2. Своевременно сообщать Работодателю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей;
1.1.3. Вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;
1.1.4. Участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенных ему материальных ценностей.
2. РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗУЕТСЯ
2.1.1. Создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;
2.1.2. Знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный Работодателю, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, продажи (отпуска) переданных ему материальных ценностей;
2.1.3. Проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности материальных ценностей.
2.2. В случае необеспечения по вине Работника сохранности вверенных ему материальных ценностей, определение размера ущерба, причиненного Работодателю, и его возмещение производятся в соответствии с действующим законодательством.
2.3. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
2.4. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с имуществом и другими вверенными в установленном порядке Работнику материальными ценностями Работодателя.
2.5. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых первый находится у Работодателя, а второй – у Работника.
2.6. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.
3. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПЛАТЁЖНЫЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
РаботодательЮр. адрес:Почтовый адрес:ИНН:КПП:Банк:Рас./счёт:Корр./счёт:БИК:
РаботникРегистрация:Почтовый адрес:Паспорт серия:Номер:Выдан:Кем:Телефон:
4. ПОДПИСИ СТОРОН
Работодатель _________________
Работник _________________
Договор о материальной ответственности — образец 2022-2023 годов приведен в нашей статье — необходимо заключать с работником, имеющим дело с материальными ценностями, принадлежащими работодателю. Рассмотрим особенности его оформления.
Кому нужен договор о материальной ответственности
Практически у любого работодателя имеется хотя бы один работник, который согласно своим должностным обязанностям отвечает за сохранность доверенного непосредственно ему имущества работодателя.
Являясь лицом, в первую очередь заинтересованным в том, чтобы его имущество было цело, использовалось рационально и по назначению, работодатель инициирует оформление с таким работником (или работниками) соглашения (договора) о полной материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ). Целью такого документа оказывается:
- Повышение степени ответственности работника за не принадлежащее ему имущество.
- Возможность получить от работника возмещение причиненного им ущерба в полной сумме.
Оформление такого соглашения — право работодателя. Законодательство его к этому не обязывает. Однако отсутствие этого документа даже при очевидной и доказанной вине работника не позволит работодателю взыскать с него в оплату причиненных убытков более чем одну среднемесячную зарплату (ст. 241 ТК РФ).
Какой бывает материальная ответственность работника
Материальная ответственность перед работодателем существует для всех работников. Но виды она может принимать разные:
- Ограниченная (ст. 231, 238, 241 ТК РФ), при которой договор о материальной ответственности не заключают, у работодателя есть право самостоятельного взыскания с работника ущерба в ограниченном размере, а при превышении установленной законом суммы — только через обращение в суд (ст. 248 ТК РФ).
- Полная индивидуальная (ст. 242, 243 ТК РФ), возникающая, когда объем имущества, за которое отвечает работник, легко конкретизируется, работнику обеспечены условия контроля за ним и на работника возложена соответствующая ответственность.
- Полная коллективная (ст. 245 ТК РФ), отличающаяся от полной индивидуальной тем, что определенный объем имущества находится под контролем группы лиц, на которых одновременно и возлагается эта ответственность.
Оба вида полной материальной ответственности сопровождаются оформлением работодателем письменного (ст. 244, 245 ТК РФ) соглашения о материальной ответственности: в первом случае — с каждым материально ответственным лицом, во втором – со всеми членами группы. Материальные ценности им передают по описи и периодически подвергают инвентаризации.
Полный перечень должностей и работ, при которых возникают либо один, либо другой вид ответственности, содержится в постановлении Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85. Примерами могут служить:
- для индивидуальной — кассир, кладовщик, экспедитор, водитель;
- для коллективной — коллектив продавцов, бригада строителей или кладовщиков.
Можно ли привлечь к материальной ответственности главбуха? Ответ на данный вопрос дала специалист Минтруда Маленко Т. В. Получите бесплатный пробный доступ к системе КонсультантПлюс и ознакомьтесь с точкой зрения чиновника.
Соглашение о материальной ответственности желательно оформлять либо одновременно с назначением работника на должность, предполагающую соответствующую ответственность, либо при начале выполнения работы с этой ответственностью. Лица моложе 18 лет к заключению таких договоров не допускаются (ст. 244 ТК РФ).
Все нюансы взаимоотношений между работодателем и работниками в отношении материальной ответственности могут быть систематизированы во внутреннем нормативном акте.
Сомневаетесь, как правильно провести ту или иную процедуру, связанную с ведением кадрового делопроизводства? На нашем форуме можно развеять любые сомнения. Так, здесь можно уточнить, с кем и в какой форме обязателен трудовой договор с материальной ответственностью.
Где взять бланк соглашения о материальной ответственности
Типовые бланки соглашений для обоих видов полной материальной ответственности присутствуют в постановлении Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 (приложения 2 и 4). Скачайте их на нашем сайте по ссылкам ниже:
Скачать типовую форму договора о полной индивидуальной материальной ответственности
Скачать типовую форму договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности
Их можно брать за основу, составляя свои собственные договоры, в которых будут учтены требования, предъявляемые к конкретным должностям, работам, коллективам и ситуациям.
О видах материальной ответственности, которая может иметь место у главного бухгалтера, читайте в материале «Какую материальную ответственность несет главбух?».
Обязательной для такого документа будет информация:
- О сторонах, его заключающих.
- Их обязанностях. В частности, работодатель должен создать условия для того, чтобы работник смог обеспечить сохранность имущества.
- Предмете ответственности работника.
- Дате заключения.
На нашем сайте можно увидеть и бесплатно скачать по ссылке ниже один из вариантов соглашения о полной индивидуальной материальной ответственности бухгалтера-кассира:
Скачать договор о полной индивидуальной материальной ответственности бухгалтера-кассира
Образец аналогичного документа, составленного для коллектива, смотрите здесь.
Итоги
Оформление соглашения о материальной ответственности с лицом, которому доверена работа с материальными ценностями, представляет собой вопрос, крайне важный для работодателя, заинтересованного в сохранности своего имущества. Составляя этот документ, необходимо придерживаться ряда правил, установленных действующим законодательством.