Специалист экспозиционного и выставочного отдела должностная инструкция

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция специалиста экспозиционно-выставочного отдела [наименование организации, учреждения и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Специалист экспозиционно-выставочного отдела относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность специалиста экспозиционно-выставочного отдела принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Специалист экспозиционно-выставочного отдела принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

1.4. Специалист экспозиционно-выставочного отдела должен знать:

— постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры;

— основы законодательства о культуре;

— руководящие документы вышестоящих органов по вопросам музейной работы;

— направления деятельности и специализацию музея;

— систему информационного обеспечения музея, достижения науки в профильной области знаний в России и за рубежом;

— планирование и организацию научных исследований и разработок, методы их проведения и оценки их качества;

— действующее положение по защите авторских прав, основы патентоведения.

2. Должностные обязанности

Специалист экспозиционно-выставочного отдела выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Проводит мероприятия по развитию экспозиционно-выставочной и научно-просветительской деятельности музея.

2.2. Разрабатывает тематико-экспозиционные планы.

2.3.Занимается оформлением галерей.

2.4. Занимается организацией и проведением выставок.

2.5. Осуществляет прокат выставок по городам.

2.6. Участвует в составлении проектов перспективных и годовых планов экспозиционно-выставочных работ музея.

2.7. Осуществляет руководство работой по подготовке материалов для выставок и экспозиций.

3. Права

Специалист экспозиционно-выставочного отдела имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.7. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений организации к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).

3.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Специалист экспозиционно-выставочного отдела несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения (кадровой службы)

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[подпись] /[инициалы, фамилия]/

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Специалиста по экспозиционной и выставочной деятельности

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность специалиста по экспозиционной и выставочной деятельности [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности относится к категории специалистов.

1.4. Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.5. На должность специалиста по экспозиционной и выставочной деятельности может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, гуманитарное) без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, гуманитарное) и стаж работы в музее не менее 2 лет.

1.6. В практической деятельности специалист по экспозиционной и выставочной деятельности должен руководствоваться:

• законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам сохранения и развития культурного наследия народов Российской Федерации, регламентирующие деятельность музеев;
• порядок организации работ по учету, хранению, изучению, публикации, обеспечению сохранности музейных предметов и музейных коллекций;
• правила организации работ по созданию постоянных экспозиций музея;
• отечественный и международный опыт разработки и создания музейных экспозиций;
• порядок организации выставок музейных предметов в помещениях музея и за его пределами;
• требования к оформлению выдачи музейных предметов на выставки, в том числе зарубежные;
• порядок страхования музейных предметов;
• правила упаковки и транспортировки музейных предметов;
• порядок проведения таможенного досмотра выставочных грузов;
• нормативные и методические документы по вопросам обеспечения безопасности музейных фондов;
• основы трудового законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.9. В период временного отсутствия специалиста по экспозиционной и выставочной деятельности (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Участвует в разработке научных концепций, тематико-экспозиционных планов, планов выставочной деятельности музея, проектов художественного оформления экспозиций музея.

2.2. Разрабатывает информационные материалы и этикетаж для экспозиций музея.

2.3. Организует выполнение оформительских работ, связанных с изготовлением и размещением в экспозиции информационных материалов и этикетажа, а также информационных материалов, необходимых для навигации в музее.

2.4. Осуществляет разработку технических заданий на выполнение проектных и исполнительских работ по объемно-пространственному оформлению экспозиции и выставок, изготовлению нестандартного экспозиционного оборудования.

2.5. Участвует в подготовке и согласовании договоров о предоставлении музейных предметов на выставку.

2.6. Обеспечивает подготовку документации, связанной с организацией выставок, в том числе учетной, таможенной, страховой, транспортной.

2.7. Обеспечивает взаимодействие с учетно-хранительскими подразделениями музея по вопросам организации и проведения выставок.

В случае служебной необходимости специалист по экспозиционной и выставочной деятельности может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности имеет право:

3.1. Получать полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.2. Получать материалы и документы, относящиеся к вопросам его профессиональной деятельности.

3.3. Получать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

3.4. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.5. Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.6. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

3.7. Получить рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.8. Взаимодействовать со всеми подразделениями Компании для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы специалиста по экспозиционной и выставочной деятельности осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы специалиста по экспозиционной и выставочной деятельности является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы специалиста по экспозиционной и выставочной деятельности определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью специалист по экспозиционной и выставочной деятельности может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

• Главная
• Правовые ресурсы
• Подборки материалов
• Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности

Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности

Подборка наиболее важных документов по запросу Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты

Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности

    ------------------------------
     (наименование организации)
                                            УТВЕРЖДАЮ
       ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                            ------------------------------
                                              (наименование должности)
00.00.0000                    N 000
                                            ---------  -------------------
                                            (подпись)  (инициалы, фамилия)
    Специалиста по экспозиционной           00.00.0000
     и выставочной деятельности

1.1. На должность:

— специалиста по экспозиционной и выставочной деятельности принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, гуманитарное) без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, гуманитарное) и стаж работы в музее не менее 2 лет;

— специалиста по экспозиционной и выставочной деятельности II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, гуманитарное) и стаж работы в должности специалиста по экспозиционно-выставочной деятельности не менее 2 лет;

— специалиста по экспозиционной и выставочной деятельности I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, гуманитарное) и стаж работы в должности специалиста по экспозиционно-выставочной деятельности II категории не менее 2 лет.

1.2. Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности (далее по тексту — «специалист») должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, по вопросам сохранения и развития культурного наследия народов Российской Федерации, регламентирующие деятельность музеев;

— структуру музейного учреждения (организации);

— порядок организации работ по учету, хранению, изучению, публикации, обеспечению сохранности музейных предметов и музейных коллекций;

— правила организации работ по созданию постоянных экспозиций музея;

— отечественный и международный опыт разработки и создания музейных экспозиций;

— порядок организации выставок музейных предметов в помещениях музея и за его пределами;

— требования к оформлению выдачи музейных предметов на выставки, в том числе зарубежные;

— порядок страхования музейных предметов;

— правила упаковки и транспортировки музейных предметов;

— порядок проведения таможенного досмотра выставочных грузов;

— нормативные и методические документы по вопросам обеспечения безопасности музейных фондов;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— ______________________________________________________________________.

1.3. Специалист в своей деятельности руководствуется:

    - Положением о _______________________________________________________;
                       (наименование структурного подразделения, в
                              штат которого входит специалист)
   - настоящей должностной инструкцией;
   - ____________________________________________________________________.
             (иные акты и документы, непосредственно связанные
                      с трудовой функцией специалиста)
   1.4. Специалист подчиняется непосредственно __________________________.
                                                 (наименование должности
                                                       руководителя)

1.5. В период отсутствия специалиста (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.6. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Участие в разработке научных концепций, тематико-экспозиционных планов, планов выставочной деятельности музея, проектов художественного оформления экспозиций музея.

2.2. Подготовка документации, связанной с организацией выставок.

3. Должностные обязанности

Специалист исполняет следующие обязанности:

3.1. Участвует в разработке научных концепций, тематико-экспозиционных планов, планов выставочной деятельности музея, проектов художественного оформления экспозиций музея.

3.2. Разрабатывает информационные материалы и этикетаж для экспозиций музея.

3.3. Организует выполнение оформительских работ, связанных с изготовлением и размещением в экспозиции информационных материалов и этикетажа, а также информационных материалов, необходимых для навигации в музее.

3.4. Осуществляет разработку технических заданий на выполнение проектных и исполнительских работ по объемно-пространственному оформлению экспозиции и выставок, изготовлению нестандартного экспозиционного оборудования.

3.5. Участвует в подготовке и согласовании договоров о предоставлении музейных предметов на выставку.

3.6. Обеспечивает подготовку документации, связанной с организацией выставок, в том числе учетной, таможенной, страховой, транспортной.

3.7. Обеспечивает взаимодействие с учетно-хранительскими подразделениями музея по вопросам организации и проведения выставок.

    3.8. _________________________________________________________________.
                              (другие обязанности)

4. Права

Специалист имеет право:

4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

    4.5. _________________________________________________________________.
                               (другие права)

5. Ответственность

5.1. Специалист привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.  Настоящая   должностная   инструкция    разработана   на   основе
Квалификационной  характеристики  должности "Специалист по экспозиционной и
выставочной деятельности" (Единый  квалификационный  справочник  должностей
руководителей,  специалистов  и    служащих.    Раздел    "Квалификационные
характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии",
утвержденный   Приказом    Минздравсоцразвития   России от 30 марта 2011 г.
N 251н), ____________________________________.
        (реквизиты иных актов и документов)
   6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
   Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
                (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
  частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
     инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
                         работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.

                                                 Утверждаю
_________________ _______________________ _________________________
  (организационно-правовая    (подпись)  (Ф.И.О., должность руководителя
     форма, наименование                   или иного должностного лица,
  организации, предприятия)              уполномомченного утверждать акт)
                                                   «__» _________ 20__ г.

                                                        М.П.

                         Должностная инструкция
              специалиста экспозиционно-выставочного отдела
              _________________ ___________________________
              (наименование организации, учреждения и т.п.)

      Настоящая   должностная  инструкция  разработана  и  утверждена  на
основании трудового договора со  специалистом  экспозиционно-выставочного
отдела и  в  соответствии  с  положениями  Трудового  кодекса  Российской
Федерации,   и  иных  нормативно-правовых  актов,  регулирующих  трудовые
правоотношения.

                           1. Общие положения

      1.1. Специалист  экспозиционно-выставочного  отдела   относится   к
категории специалистов и непосредственно подчиняется __________________.
                                                  (наименование должности
                                                      непосредственного
                                                         руководителя)
      1.2. На  должность  специалиста  экспозиционно-выставочного  отдела
принимается   лицо,   имеющее  высшее  профессиональное  образование  без
предъявления требований к стажу работы.
      1.3. Специалист  экспозиционно-выставочного  отдела  принимается  и
увольняется с работы приказом _________________ ________________________.
                                  (должность руководителя организации)
      1.4. Специалист экспозиционно-выставочного отдела должен знать:
      — постановления Правительства  Российской  Федерации,  определяющие
развитие культуры;
      — основы законодательства о культуре;
      — руководящие документы вышестоящих органов  по  вопросам  музейной
работы;
      — направления деятельности и специализацию музея;
      — систему информационного обеспечения  музея,  достижения  науки  в
профильной области знаний в России и за рубежом;
      — планирование и организацию  научных  исследований  и  разработок,
методы их проведения и оценки их качества;
      — действующее   положение   по   защите   авторских   прав,  основы
патентоведения.

                       2. Должностные обязанности

      Специалист экспозиционно-выставочного  отдела  выполняет  следующие
должностные обязанности:
      2.1. Проводит мероприятия по развитию  экспозиционно-выставочной  и
научно-просветительской деятельности музея.
      2.2. Разрабатывает тематико-экспозиционные планы.
      2.3.Занимается оформлением галерей.
      2.4. Занимается организацией и проведением выставок.
      2.5. Осуществляет прокат выставок по городам.
      2.6. Участвует  в  составлении  проектов  перспективных  и  годовых
планов экспозиционно-выставочных работ музея.
      2.7. Осуществляет руководство работой по подготовке материалов  для
выставок и экспозиций.

                                3. Права

      Специалист экспозиционно-выставочного отдела имеет право:
      3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
      3.2. Знакомиться   с  проектами  решений  руководства  организации,
касающимися его деятельности.
      3.3. Вносить   на   рассмотрение   руководства    предложения    по
совершенствованию работы,  связанной  с  обязанностями,  предусмотренными
настоящей инструкцией.
      3.4. В   пределах   своей  компетенции  сообщать  непосредственному
руководителю о всех выявленных  в  процессе  деятельности  недостатках  и
вносить предложения по их устранению.
      3.5. Получать   от   структурных   подразделений   и   специалистов
информацию  и  документы,  необходимые  для  выполнения  его  должностных
обязанностей.
      3.6. Подписывать   и   визировать   документы   в  пределах   своей
компетенции.
      3.7. Привлекать    специалистов   всех   (отдельных)    структурных
подразделений организации к решению возложенных на него задач  (если  это
предусмотрено положениями  о  структурных  подразделениях,  если  нет — с
разрешения руководителя организации).
      3.8. Требовать от руководства  организации  оказания  содействия  в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
      3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
      3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

                           4. Ответственность

      Специалист экспозиционно-выставочного отдела несет ответственность:
      4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих  должностных
обязанностей,   предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией, — в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
      4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в  пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
      4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления  своей
деятельности, — в пределах,  определенных  действующим  административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.
      Должностная инструкция разработана в соответствии с ______________.
                                                          (наименование,
                                                              номер и
                                                          дата документа)
      Руководитель   структурного   подразделения    (кадровой    службы)
(инициалы, фамилия)
_________________ _______
        (подпись)

«__» _____________ 20__г.

Согласовано:
_________________ _______
       (должность)
_________________ __________ /_________________ __________ /
          (подпись)                 (инициалы, фамилия)
«__» _____________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_________________ _______
       (подпись)
«__» _____________ 20__г.