Должностная инструкция
главного специалиста-эксперта отдела культуры, молодежной политики, спорта и архивного дела администрации Цивильского муниципального округа Чувашской Республики (по культуре)
- Общие положения
1.1. Должность главного специалиста-эксперта отдела культуры, молодежной политики, спорта и архивного дела администрации Цивильского муниципального округа (далее – главный специалист-эксперт) в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы Чувашской Республики является должностью муниципальной службы, относящейся к старшей группе должностей специалистов, регистрационный номер (код) 1-2-4-03.
1.2. В своей деятельности главный специалист-эксперт руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами Чувашской Республики, указами и распоряжениями Главы Чувашской Республики, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Чувашской Республики, Уставом Цивильского муниципального округа Чувашской Республики, муниципальными нормативными правовыми актами Цивильского муниципального округа Чувашской Республики, Положением об отделе образования и социального развития, Положением об отделе культуры, молодежной политики, спорта и архивного дела администрации Цивильского муниципального округа, настоящей должностной инструкцией.
1.3. Главный специалист-эксперт отдела культуры, молодежной политики, спорта и архивного дела администрации Цивильского муниципального округа назначается на должность по итогам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главой Цивильского муниципального округа.
1.4. Главный специалист-эксперт подчиняется непосредственно начальнику начальнику отдела культуры, молодежной политики, спорта и архивного дела администрации Цивильского муниципального округа.
1.5. На время отсутствия главного специалиста-эксперта (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности исполняет начальник отдела культуры, молодежной политики, спорта и архивного дела администрации Цивильского муниципального округа.
- Должностные обязанности
2.1. При исполнении своих должностных обязанностей главный специалист-эксперт обязан выполнять основные обязанности муниципального служащего, предусмотренные Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. N 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике».
2.2. Главный специалист-эксперт обязан:
2.2.1. обеспечивать соблюдение норм права, установленных Конституцией РФ, федеральными законами и законами Чувашской Республики, правовыми актами органов местного самоуправления Цивильского муниципального округа, реализацию Устава муниципального округа;
2.2.2. выполнять поручения, распоряжения и указания руководителя, отданные в пределах их должностных полномочий;
2.2.3. обеспечить правильное хранение служебной документации, находящейся в производстве, в соответствии с требованием законодательства;
2.2.4. оказывать консультационную, методическую помощь работникам учреждений культуры, связанных с развитием деятельности культуры муниципального округа;
2.2.5. запрашивать в установленном порядке от исполнительных органов государственной власти, территориальных органов, федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций и граждан муниципального округа информацию и материалы в пределах своей компетенции;
2.2.6. повышать свою деловую и профессиональную квалификацию;
2.2.7. изучать показатели деятельности всех объектов в отрасли культуры Цивильского муниципального округа;
2.2.8. оценивать состояние и выявлять причины недостатков в работе организаций, учреждений, предприятий курируемой отрасли, совместно с ответственными лицами организаций разрабатывать мероприятия по их устранению;
2.2.9. проводить мониторинг организаций, учреждений, предприятий курируемой отрасли;
2.2.10. изучать показатели деятельности всех объектов в отрасли культуры, готовить в рамках действующего законодательства справки, доклады, отчеты, статистические данные и другую необходимую информацию для предоставления в запрашиваемые органы исполнительной власти всех уровней;
2.2.11. готовить проекты постановлений и распоряжений, а также предложений по внесению изменений (или отмене) действующих постановлений, распоряжений;
2.2.12. разрабатывать муниципальные целевые программы, мероприятия направленные на развитие культуры Цивильского муниципального округа;
2.2.13. обрабатывать ежемесячные, квартальные, полугодовые, годовые планы и отчеты о деятельности учреждений культуры Цивильского муниципального округа;
2.2.14. вести делопроизводство, формировать дела, обеспечивать своевременную обработку, организовать сдачу документальных материалов;
2.2.15. выполнять иные обязанности в пределах своих полномочий.
- Ответственность
3.1. Главный специалист-эксперт несет предусмотренную Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. N 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике», а также в соответствии с Трудовым кодексом ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
- Должностные полномочия
4.1. Главный специалист-эксперт имеет право:
4.1.1 запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации муниципального округа, предприятий и учреждений документы, материалы, информацию для осуществления своих полномочий;
4.1.2. вносить предложения главе Цивильского муниципального округа по совершенствованию работы Отдела;
4.1.3. на ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;
4.1.4. продвижение по службе, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;
4.1.5. повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию);
4.1.6. ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также требование приобщения к личному делу своих объяснений;
4.1.7. на пенсионное обеспечение, ежегодный оплачиваемый отпуск с учетом стажа муниципальной службы;
4.1.8. на все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
- Квалификационные требования
5.1. Уровень профессионального образования: высшее образование.
Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
5.2. Профессиональное знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, Устава Цивильского муниципального округа, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы; правил внутреннего трудового распорядка администрации Цивильского муниципального округа; порядка работы с поручениями, обращениями граждан и иными документами; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности;
5.3. Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; расстановки приоритетов и эффективного планирования работы; практического применения нормативных правовых актов; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.
- 6. Служебные взаимоотношения
6.1. В служебных взаимоотношениях с другими подразделениями органов государственной власти, местного самоуправления, предприятий и учреждений придерживаться действий, не унижающих честь и достоинство должностных лиц. Придерживаться демократического стиля общения с целью создания нормального психологического климата способствующего более полному раскрытию интеллектуальных способностей должностных лиц.
- Критерии эффективности результативности профессиональной служебной деятельности
7.1. Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности являются:
7.1.1. Выполнение своих должностных обязанностей.
7.1.2. Качественное исполнение законодательства Российской Федерации, Чувашской Республики, муниципальных нормативных правовых актов Цивильского муниципального округа.
7.1.3. Своевременное выполнение поручения и заданий главы Цивильского муниципального округа.
7.1.4. Своевременное рассмотрение входящей корреспонденции.
Должностные инструкции
Администрация Сампурского района
Введите ваш запрос для начала поиска.
|
Должностная инструкция начальника отдела культуры, архивного дела, молодёжной политики и спорта администрации Сампурского района Должностная инструкция главного специалиста отдела культуры, архивного дела, молодёжной политики и спорта администрации Сампурского района Должностная инструкция ведущего специалиста отдела культуры, архивного дела, молодёжной политики и спорта администрации Сампурского района |
© 2023 Администрация Сампурского района
Опубликовано: %10.%04.%2012
Изменено: %11.%04.%2012
Положение об отделе культуры, должностные инструкции специалистов отдела
- РЕШЕНИЕ Совета муниципального образования Кореновкий район от 13.12.2010 №90 Об утверждении Положения об отделе культуры администрации муниципального образования Кореновский район
документ (pdf) 91 Кб
Должностные инструкции специалистов:
- Должностная инструкция Начальника отдела культуры администрации муниципального образования Кореновский район документ (pdf) 71 Кб
- Должностная инструкция ведущего специалиста отдела культуры муниципального образования Кореновский район документ (pdf) 74 Кб