Техник 1 категории должностная инструкция ржд

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Техника I категории

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность техника I категории [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Техник I категории назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Техник I категории относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Техник I категории отвечает за:

• своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
• соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
• сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании, доверенные ему в целях надлежащего исполнения возложенных на него задач;
• соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность техника I категории назначаются лица, имеющие: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.

1.6. В практической деятельности техник I категории должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. Техник I категории должен знать:

• нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы;
• основные методы выполнения наладочных работ;
• терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе;
• рабочих программах и инструкциях;
• действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления;
• последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов;
• контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею;
• основы технологии производства;
• технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования;
• методы осмотра оборудования и обнаружения дефектов;
• методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ;
• технические средства получения, обработки и передачи информации;
• правила эксплуатации вычислительной техники;
• применяемые формы учета и отчетности и порядок ведения учета и составления отчетности;
• методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
• основы ведения делопроизводства; основы экономики, организации производства, труда и управления;
• основы законодательства о труде;
• правила и нормы охраны труда.

1.8. Техник I категории отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.

1.9. В период временного отсутствия техника I категории (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Техник I категории выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.

2.2. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием.

2.3. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов.

2.4. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах.

2.5. Выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации.

2.6. Составляет описания проводимых работ, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию.

2.7. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу.

2.8. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

2.9. Выполняет работу по оформлению плановой и отчетной документации, вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.

2.10. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством.

2.11. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе.

2.12. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

В случае служебной необходимости техник I категории может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по производству, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Техник I категории имеет право:

3.1. Принимать решения в целях обеспечения повседневной деятельности отдела-по вопросам, относящимся к его компетенции.

3.2. Готовить и представлять непосредственному руководителю свои предложения по совершенствованию работы отдела (его дополнительному кадровому, материально-техническому, информационному обеспечению).

3.3. Участвовать в работе совещаний отдела, в ходе которых рассматриваются вопросы организации производственной работы, а также касающихся его работы.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Техник I категории несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы техника I категории осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы техника I категории является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы техника I категории определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью техник I категории обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Техника I категории

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность техника I категории [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Техник I категории назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Техник I категории относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Техник I категории отвечает за:

• своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
• соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
• сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании, доверенные ему в целях надлежащего исполнения возложенных на него задач;
• соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность техника I категории назначаются лица, имеющие: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.

1.6. В практической деятельности техник I категории должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. Техник I категории должен знать:

• нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы;
• основные методы выполнения наладочных работ;
• терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе;
• рабочих программах и инструкциях;
• действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления;
• последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов;
• контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею;
• основы технологии производства;
• технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования;
• методы осмотра оборудования и обнаружения дефектов;
• методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ;
• технические средства получения, обработки и передачи информации;
• правила эксплуатации вычислительной техники;
• применяемые формы учета и отчетности и порядок ведения учета и составления отчетности;
• методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
• основы ведения делопроизводства; основы экономики, организации производства, труда и управления;
• основы законодательства о труде;
• правила и нормы охраны труда.

1.8. Техник I категории отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.

1.9. В период временного отсутствия техника I категории его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Техник I категории выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.

2.2. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием.

2.3. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов.

2.4. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах.

2.5. Выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации.

2.6. Составляет описания проводимых работ, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию.

2.7. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу.

2.8. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

2.9. Выполняет работу по оформлению плановой и отчетной документации, вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.

2.10. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством.

2.11. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе.

2.12. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

В случае служебной необходимости техник I категории может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по производству, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Техник I категории имеет право:

3.1. Принимать решения в целях обеспечения повседневной деятельности отдела-по вопросам, относящимся к его компетенции.

3.2. Готовить и представлять непосредственному руководителю свои предложения по совершенствованию работы отдела (его дополнительному кадровому, материально-техническому, информационному обеспечению).

3.3. Участвовать в работе совещаний отдела, в ходе которых рассматриваются вопросы организации производственной работы, а также касающихся его работы.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Техник I категории несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы техника I категории осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы техника I категории является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы техникаI категории определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью техник I категории обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

На должность техника без категории принимаются лица, которые имеют среднее (техническое) профобразование. При этом к ним не предъявляются требования к стажу. Техником 2-й категории назначается гражданин со средним (техническим) профобразованием. Лицу при этом необходимо иметь опыт работы в данной профессии не меньше двух лет. Должностная инструкция техника 1 категории требует, чтобы принимаемое лицо имело среднее (техническое) профобразование и стаж не меньше 2 лет во 2-й категории. Назначение осуществляется приказом руководителя предприятия по представлению начальника соответствующего подразделения.

Общие сведения

Должностная инструкция техника содержит положения, касающиеся непосредственной деятельности специалиста на предприятии. В зависимости от специфики работы организации, в те или иные разделы могут вноситься дополнения, не противоречащие законодательству. В частности, должностная инструкция техника по учету предписывает специалисту знать стандарты на разрабатываемую документацию, порядок ее составления и правила оформления, формы отчетности. По общим требованиям сотруднику необходимо также уметь разбираться в нормативно-правовых актах и справочных материалах, относящихся непосредственно к его деятельности.

Должностная инструкция инженера-техника предписывает специалисту обладать более обширными знаниями. В частности, они касаются последовательности измерений, экспериментов, наблюдений. В должностные обязанности техника входит работа с контрольными приборами. В этой связи сотруднику необходимо знать правила пользования аппаратурой. Особое внимание следует уделить положениям, которые содержит должностная инструкция техника в школе. В своей деятельности специалист должен руководствоваться не только отраслевым законодательством в области труда, но и нормативными актами органов образования.

Общие сведения

Должностная инструкция техника содержит положения, касающиеся непосредственной деятельности специалиста на предприятии. В зависимости от специфики работы организации, в те или иные разделы могут вноситься дополнения, не противоречащие законодательству. В частности, должностная инструкция техника по учету предписывает специалисту знать стандарты на разрабатываемую документацию, порядок ее составления и правила оформления, формы отчетности. По общим требованиям сотруднику необходимо также уметь разбираться в нормативно-правовых актах и справочных материалах, относящихся непосредственно к его деятельности.

Должностная инструкция инженера-техника предписывает специалисту обладать более обширными знаниями. В частности, они касаются последовательности измерений, экспериментов, наблюдений. В должностные обязанности техника входит работа с контрольными приборами. В этой связи сотруднику необходимо знать правила пользования аппаратурой. Особое внимание следует уделить положениям, которые содержит должностная инструкция техника в школе. В своей деятельности специалист должен руководствоваться не только отраслевым законодательством в области труда, но и нормативными актами органов образования.

Специалист, который занят на производстве, должен знать основные технологии, конструктивные особенности, характеристики, принципы работы, назначение и порядок эксплуатации используемого оборудования, а также способы осмотра и методы выявления дефектов. Ему также необходимо разбираться в средствах измерения параметров и данных режимов функционирования аппаратуры. Специалисту надлежит знать правила по эксплуатации ВТ, основы управления и труда, организации производства, экономики. Все эти требования содержит должностная инструкция.

Техник ПТО несет ответственность за соблюдение правил внутренней дисциплины, ТБ, противопожарной защиты, ОТ, гигиены и санитарии. Специалист подчиняется непосредственно начальнику структурного подразделения или иному лицу, уполномоченному директором предприятия. В период отпуска, болезни и при отсутствии сотрудника по иным причинам его обязанности исполняет работник, назначенный приказом руководителя организации. Этот сотрудник получает соответствующие права, а также в полной мере несет ответственность за исполнение поставленных перед ним задач.

Должностная инструкция техника: основные задачи

Под руководством уполномоченного директором предприятия более квалифицированного сотрудника специалист осуществляет обработку информации, проводит необходимые расчеты и измерения, разрабатывает простые схемы и несложные проекты в соответствии с заданиями, действующими нормативами и стандартами. Должностная инструкция техника предписывает работнику осуществлять настройку, наладку, регулировку, а также опытную проверку систем и оборудования в условиях лаборатории, а также на соответствующих объектах. Специалист также следит за исправностью аппаратуры. Техник участвует в проведении испытаний и экспериментов, выполняет подключение приборов, регистрацию требуемых параметров и характеристик. Полученные результаты специалист обрабатывает и систематизирует.

Должностная инструкция техника: основные задачи

Под руководством уполномоченного директором предприятия более квалифицированного сотрудника специалист осуществляет обработку информации, проводит необходимые расчеты и измерения, разрабатывает простые схемы и несложные проекты в соответствии с заданиями, действующими нормативами и стандартами. Должностная инструкция техника предписывает работнику осуществлять настройку, наладку, регулировку, а также опытную проверку систем и оборудования в условиях лаборатории, а также на соответствующих объектах. Специалист также следит за исправностью аппаратуры. Техник участвует в проведении испытаний и экспериментов, выполняет подключение приборов, регистрацию требуемых параметров и характеристик. Полученные результаты специалист обрабатывает и систематизирует.

Работа с информацией

Должностная инструкция техника требует особых знаний делопроизводства. Специалист участвует в составлении инструкций, программ и прочей документации. Сотрудник изготавливает макеты, проводит испытания и выполняет экспериментальную работу по проводимым исследованиям. В ходе указанной деятельности он осуществляет сбор, накопление, обработку исходных материалов, научно-технических сведений, данных по статистической отчетности. Специалист составляет описания к проводимым исследованиям и разрабатываемым проектам, диаграммы, спецификации, графики, таблицы и прочую документацию.

Делопроизводство

С целью улучшения качества своей работы технику надлежит изучать справочную литературу. Сотрудник участвует в обосновании предполагаемой экономической эффективности изобретений и рационализаторских предложений, внедрения нового оборудования. В его обязанности также включено исполнение технической работы по составлению отчетной и плановой документации, графическому оформлению материалов. При необходимости специалист вносит исправления и изменения в акты, согласно решениям, которые были приняты в ходе обсуждения и рассмотрения осуществляемой деятельности. После копирования и размножения документации сотрудник сверяет ее. В его задачи входит также прием и регистрация поступающих бумаг и корреспонденции, касающейся его деятельности. Специалист отвечает за их сохранность, ведет учетную работу, контролирует сроки исполнения предписаний, содержащихся в документации.

Права

Они прямым образом связаны с исполнением должностных обязанностей. Сотрудник имеет право знакомиться с проектами распоряжений и решений начальника предприятия, касающихся его деятельности. Он может выносить на рассмотрение директора предложения, направленные на совершенствование и улучшение качества работы, которая связана с обязанностями, предусмотренными в его должностной инструкции. В случае выявления недостатков производственной деятельности организации или структурного подразделения в ходе выполнения своих задач специалист вправе сообщать о них своему непосредственному начальнику. Он также может вносить рациональные предложения по устранению этих дефектов. По поручению руководителя или лично специалист вправе запрашивать от сотрудников документы и информацию, необходимые ему в работе.

Особые возможности

При необходимости технику разрешено привлекать служащих отдельных или всех подразделений к выполнению задач, которые возложены на него. Данная возможность должна быть установлена соответствующими положениями. Если их нет, то такая деятельность осуществляется по согласованию с директором. Техник вправе требовать от руководителя организации оказывать ему содействие в исполнении предписанных должностных обязанностей.

Права

Они прямым образом связаны с исполнением должностных обязанностей. Сотрудник имеет право знакомиться с проектами распоряжений и решений начальника предприятия, касающихся его деятельности. Он может выносить на рассмотрение директора предложения, направленные на совершенствование и улучшение качества работы, которая связана с обязанностями, предусмотренными в его должностной инструкции. В случае выявления недостатков производственной деятельности организации или структурного подразделения в ходе выполнения своих задач специалист вправе сообщать о них своему непосредственному начальнику. Он также может вносить рациональные предложения по устранению этих дефектов. По поручению руководителя или лично специалист вправе запрашивать от сотрудников документы и информацию, необходимые ему в работе.

Особые возможности

При необходимости технику разрешено привлекать служащих отдельных или всех подразделений к выполнению задач, которые возложены на него. Данная возможность должна быть установлена соответствующими положениями. Если их нет, то такая деятельность осуществляется по согласованию с директором. Техник вправе требовать от руководителя организации оказывать ему содействие в исполнении предписанных должностных обязанностей.

Ответственность

Техник должен надлежащим образом исполнять свои обязанности. За несоблюдение установленных требований, правил, норм, стандартов, распоряжений, приказов и прочих актов специалист несет ответственность. Дисциплинарные взыскания могут применяться в пределах действующих норм Трудового кодекса. В случае совершения серьезных правонарушений в процессе исполнения должностных обязанностей техник может быть привлечен к уголовной либо административной ответственности. За причиненный ущерб предусматриваются взыскания, установленные отечественным законодательством.

Дополнительно

При поступлении на работу техник должен пройти первичный инструктаж, ознакомиться с нормативными актами, касающимися его деятельности. По итогам данной работы проводится проверка знаний сотрудника. В случае если деятельность специалиста будет связана с опасными производственными факторами, у него не должно быть ограничений по состоянию здоровья. Для исключения противопоказаний необходим медосмотр, по результатам которого дается соответствующее заключение.

Должностная инструкция по специальности «Техник основного производства»

Вы можете скачать должностную инструкцию техника основного производства бесплатно. Должностные обязанности техника основного производства

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ТЕХНИКА ОСНОВНОГО ПРОИЗВОДСТВА

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности техника основного производства _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Техник основного производства относится к категории специалистов.

1.3. Лицо, назначаемое на должность:

— техника основного производства должно иметь среднее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы;

— техника основного производства I категории должно иметь среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет;

— техника основного производства II категории должно иметь среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.

1.4. Назначение на должность техника основного производства и освобождение от нее осуществляется на основании приказа руководителя предприятия по представлению ____________________________________________.

(руководителя соответствующего структурного подразделения)

1.5. Подчиняется техник основного производства непосредственно ________________________________________________________________________.

(руководителю соответствующего структурного подразделения, иному должностному лицу)

1.6. Если техник основного производства отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.4. Техник основного производства должен знать:

— действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления;

— основные методы выполнения наладочных работ;

— терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе по профилю работы, рабочих программах и инструкциях;

— последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов;

— контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею;

— основы технологии производства;

— технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования, методы осмотра и обнаружения его дефектов;

— технические средства получения, обработки и передачи информации;

— правила эксплуатации вычислительной техники;

— применяемые формы учета и отчетности, порядок ведения учета и составления отчетности;

— методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ;

— методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений;

— нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы;

— основы ведения делопроизводства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— правила и методы оказания доврачебной медицинской помощи;

— основы экономики, организации производства, труда и управления, трудового законодательства РФ.

II. Должностные обязанности

Техник основного производства исполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Принятие и регистрация поступающей документации и корреспонденции по выполняемой работе, обеспечение ее сохранности, ведение учета прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществление технического оформления документов, законченных делопроизводством.

2.2.Выполнение работы по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации, в процессе осуществления исследований и разработок в соответствии с утвержденной методической программой.

2.3. Составление описания проводимых исследований и разрабатываемых

проектов, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другой

технической документации.

2.4. Выполнение работы под руководством более квалифицированного специалиста:

— по обработке информации;

— по проведению необходимых технических расчетов;

— разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.

2.5. Осуществление наладки, настройки, регулировки и опытной проверки оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, контроль за его исправным состоянием.

2.6. Сверка и исправление документов после копирования и размножения.

2.7. Систематизация, обработка и подготовка данных для составления отчетов о работе.

2.8. Участие в проведении экспериментов и испытаний, подключение приборов, регулировка необходимых характеристик и параметров, проведение обработки полученных результатов.

2.9. Участие в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

2.10. Выполнение технической работы по оформлению плановой и отчетной документации, осуществление графическое оформление материалов.

2.11. Принятие необходимых мер по использованию в работе современных технических средств.

2.12. Внесение необходимых изменений и исправлений в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.

2.13. Участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах по проводимым исследованиям и разработкам.

2.14. Изучение с целью использования в работе справочной и специальной литературы.

III. Права

Техник основного производства имеет право:

3.1. Обращаться к руководству предприятия:

— с требованиями оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав;

— c предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;

— c сообщениями о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.2. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.3. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководства).

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

IV. Ответственность

Техник основного производства несет ответственность:

4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.

4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

УТВЕРЖДАЮ:

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Техника

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность техника [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Техник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Техник относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Техник отвечает за:

• своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
• соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
• сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании, доверенные ему в целях надлежащего исполнения возложенных на него задач;
• соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность техника назначаются лица, имеющие:

Техник II категории:
среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.

Техник:
среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.

1.6. В практической деятельности техник должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. Техник должен знать:

• нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы;
• основные методы выполнения наладочных работ;
• терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе;
• рабочих программах и инструкциях;
• действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления;
• последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов;
• контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею;
• основы технологии производства;
• технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования;
• методы осмотра оборудования и обнаружения дефектов;
• методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ;
• технические средства получения, обработки и передачи информации;
• правила эксплуатации вычислительной техники;
• применяемые формы учета и отчетности и порядок ведения учета и составления отчетности;
• методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
• основы ведения делопроизводства; основы экономики, организации производства, труда и управления;
• основы законодательства о труде;
• правила и нормы охраны труда.

1.8. Техник отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.

1.9. В период временного отсутствия техника его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Техник обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.

2.2. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием.

2.3. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов.

2.4. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах.

2.5. Выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации.

2.6. Составляет описания проводимых работ, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию.

2.7. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу.

2.8. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

2.9. Выполняет работу по оформлению плановой и отчетной документации, вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.

2.10. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством.

2.11. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе.

2.12. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

В случае служебной необходимости техник может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по производству, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Техник имеет право:

3.1. Принимать решения в целях обеспечения повседневной деятельности отдела-по вопросам, относящимся к его компетенции.

3.2. Готовить и представлять непосредственному руководителю свои предложения по совершенствованию работы отдела (его дополнительному кадровому, материально-техническому, информационному обеспечению).

3.3. Участвовать в работе совещаний отдела, в ходе которых рассматриваются вопросы организации производственной работы, а также касающихся его работы.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Техник несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы техника осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы техника является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы техника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью техник обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

Должностные обязанности.
Под
руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по проведению
необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем,
обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и
нормативным документам. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную
проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за
его исправным состоянием. Участвует в проведении экспериментов и испытаний,
подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и
проводит обработку полученных результатов. Принимает участие в разработке
программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов,
а также в испытаниях и экспериментальных работах. Выполняет работу по сбору,
обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности,
научно-технической информации. Составляет описания проводимых работ, необходимые
спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию.
Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу.
Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и
прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
Выполняет работу по оформлению плановой и отчетной документации, вносит
необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с
решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы. Принимает
и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе,
обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за
сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов,
законченных делопроизводством. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает
данные для составления отчетов о работе. Принимает необходимые меры по
использованию в работе современных технических средств.

Должен знать:
нормативные
правовые акты и справочные материалы по тематике работы; основные методы
выполнения наладочных работ; терминологию, применяемую в специальной и
справочной литературе; рабочих программах и инструкциях; действующие стандарты и
технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее
составления и правила оформления; последовательность и технику проведения
измерений, наблюдений и экспериментов; контрольно-измерительную аппаратуру и
правила пользования ею; основы технологии производства; технические
характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и
правила эксплуатации используемого оборудования; методы осмотра оборудования и
обнаружения дефектов; методы и средства измерения параметров, характеристик и
данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических
и вычислительных работ; технические средства получения, обработки и передачи
информации; правила эксплуатации вычислительной техники; применяемые формы учета
и отчетности и порядок ведения учета и составления отчетности; методы расчета
экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии,
рационализаторских предложений и изобретений; основы ведения делопроизводства;
основы экономики, организации производства, труда и управления; основы
законодательства о труде; правила и нормы охраны труда.

Требования к
квалификации.

Техник I категории: среднее профессиональное (техническое)
образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2
лет.
Техник II категории: среднее профессиональное (техническое) образование
и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых
специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2
лет.
Техник: среднее профессиональное (техническое) образование без
предъявления требований к стажу работы.

ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция
определяет функциональные, должностные
обязанности, права и ответственность
техника I категории подразделения «Договорные технологии»
(далее — Техник I категории) Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Союз машиностроителей России» (далее Учреждение).

1.2. На должность техника I категории назначается
лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена;

Высшее образование;

Дополнительные профессиональные программы — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;

с опытом практической работы:

Инженер: высшее (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее трех лет, либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее пяти лет;

Инженер II категории: высшее (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее трех лет;

Мастер участка: высшее (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее одного года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее трех лет; при отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее пяти лет;

Техник: среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;

Техник II категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее двух лет;

Правила по охране труда;

Методы планирования ремонтных работ;

Организация ремонтных работ и технического обслуживания оборудования;

Порядок составления смет на проведение ремонтов, заявок на оборудование, материалы;

Запасные части, инструмент;

Основные технологические процессы производства продукции организации;

Единая система планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;

Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы выпускаемой продукции, правила ее технической эксплуатации;

Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по техническому обслуживанию и ремонту выпускаемой продукции, перспективы технического развития продукции;

Основы экономики, организации производства, труда и управления Основы трудового и гражданского законодательства Российской Федерации;

Передовые системы ремонтов и технология ремонтных работ;

Контрольно-измерительная аппаратура и правила её использования;

Методы осмотра продукции и обнаружения дефектов;

Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления;

Рабочие программы и инструкции;

Правила эксплуатации вычислительной техники;

Основы технологии постпродажного обслуживания;

Последовательность и техника проведения измерений, наблюдений и экспериментов;

Технические средства получения, обработки и передачи информации;

Применяемые формы учета и отчетности и порядок ведения учета и составления отчетности;

Основы трудового законодательства Российской Федерации; правила по охране труда;

Терминология, применяемая в специальной и справочной литературе;

Нормативные правовые акты и справочные материалы по постпродажному обслуживанию и сервису;

Основы экономики, организации производства и управления;

Основы ведения делопроизводства;

Методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы продукции;

Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принцип работы и правила эксплуатации используемого для технического обслуживания оборудования;

Основные методы выполнения наладочных работ;

Разрабатывать и оформлять типовые управленческие и организационно-распорядительные документы, информационно-справочные материалы;

Осуществлять калькуляцию себестоимости и выполнять расчеты для ценообразования на промышленную продукцию, анализировать показатели эксплуатационных затрат, совокупной стоимости владения и потребительской ценности промышленной продукции;

Осуществлять деловую переписку с использованием типовых шаблонов, стандартных фраз и выражений, в том числе с зарубежными партнерами на иностранном языке;

Осуществлять регистрацию и учет документов, организовывать контроль их исполнения и хранения;

Разрешать проблемы межличностного взаимодействия и управлять конфликтными ситуациями, аргументировать и убеждать собеседников;

Разрабатывать и оформлять типовые договоры в соответствии с действующими требованиями гражданского законодательства, в том числе на куплю-продажу, поставку товаров, выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ, возмездное оказание услуг, перевозку и транспортную экспедицию;

Решать типовые задачи документирования управленческой деятельности и организации документооборота;

Использовать системы электронного документооборота и технологии электронной цифровой подписи для взаимодействия с внутренними подразделениями и службами организации и внешними контрагентами;

Планировать и организовывать собственную профессиональную деятельность, обобщать и адаптировать передовой отечественный и зарубежный опыт повышения ее эффективности;

Передавать знания и опыт, контролировать процессы самообучения и взаимоподдержки работников в сфере техники и технологий, целенаправленно и систематически повышать уровень знаний работников;

Обосновывать количественные и качественные требования к производственным ресурсам, необходимым для решения поставленных профессиональных задач, оценивать рациональность их использования;

Использовать компьютерную технику и средства связи, офисные пакеты прикладных программ;

Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль их исполнения;

Работать в коллективе и в команде, выстраивать эффективные коммуникации с коллегами, руководством, поставщиками и потребителями;

Использовать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество;

Работать с технической документацией и сервисными инструкциями, читать технологические чертежи, понимать электрические схемы, систематизировать технический материал;

Разрабатывать организационно-распорядительные документы, осуществлять их подписание и визирование в пределах своей компетенции, выполнять контроль их исполнения;

2.
Трудовые функции

2.2. Руководство проведением типовых работ и контроль выполнения стандартных процедур по постпродажному обслуживанию и сервису.

3.
Должностные обязанности

3.1. Информирование и консультирование потребителей по вопросам организации постпродажного обслуживания и сервиса.

3.2. Организация учета дефектов продукции, анализ причин их возникновения, направление образцов продукции на независимую экспертизу при возникновении споров с потребителями.

3.3. Управление процессами подготовки претензий и исков к контрагентам при нарушении ими договорных обязательств в части организации процессов постпродажного обслуживания и сервиса.

3.4. Выполнение расчетов и подготовка технико-экономических обоснований для формирования цен на продукцию с учетом постпродажного обслуживания и сервиса, включая стадии модернизации утилизации.

3.5. Подготовка и оформление предложений по уменьшению объемов производства продукции и снятию продукции с производства в случае систематических предъявлений претензий потребителей.

3.6. Оформление требуемой сопроводительной документации при транспортировке продукции.

3.8. Осуществление разработки разделов договоров поставки и купли-продажи промышленной продукции в части определения условий постпродажного обслуживания и сервиса, в том числе установки и монтажа, пусконаладочных работ, технического обслуживания и ремонта.

3.9. Подготовка договоров с поставщиками продукции о постпродажном обслуживании, гарантийном и послегарантийном ремонте.

3.10. Организация составления заявок на необходимые для ремонта и технического обслуживания запасные части, ремонтные материалы и инструмент.

3.11. Участие в определении гарантийных сроков продукции, в том числе сверх установленных законодательством.

3.12. Организация надлежащего оформления документации (акты, сведения, справки) об объемах и сроках работ по постпродажному обслуживанию и сервису.

3.13. Обеспечение выполнения работ по постпродажному обслуживанию и сервису в установленные сроки и в соответствии с установленными требованиями к качеству.

3.14. Осуществление разработки новых и совершенствование существующих процедур постпродажного обслуживания и сервиса.

3.15. Подготовка предложений о поощрении рабочих или применении мер о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.16. Осуществление мероприятий по повышению качества постпродажного обслуживания и сервиса.

3.17. Организация возмездного устранения неисправностей продукции после истечения гарантийного срока.

3.18. Осуществление формирования бригад для проведения на площадках заказчика установки и монтажа, пусконаладочных работ, координация их деятельности.

3.19. Проведение мероприятий по повышению производительности труда, рациональному расходованию материалов, снижению трудоемкости процессов постпродажного обслуживания и сервиса за счет использования информационных технологий.

3.20. Разработка и проведение мероприятий по соблюдению режимов экономии, снижению сверхнормативных затрат на ремонт продукции.

3.21. Осуществление руководства подчиненными работниками и организация работы малых коллективов исполнителей при проведении установки и монтажа, пусконаладочных работ.

3.22. Организация работ в течение гарантийного срока по транспортировке неисправной продукции от потребителей в сервисные центры и обратно и по замене продукции на время ремонта.

3.23. Организация контроля соблюдения подчиненными рабочими требований по охране труда и пожарной безопасности, производственной санитарии.

3.24. Установка и своевременное доведение заданий бригадам и отдельным рабочим в соответствии с утвержденными планами и графиками постпродажного обслуживания и сервиса, обеспечение и контроль их выполнения.

3.25. Координация предоставления производственными и ремонтными цехами необходимых запчастей; обеспечение рационального расходования запасных частей и расходных материалов.

3.26. Осуществление текущего и итогового контроля, оценки и коррекции работ по постпродажному обслуживанию и сервису.

3.27. Контроль соблюдения технологических процессов постпродажного обслуживания и сервиса, оперативное выявление и устранение причин их нарушения.

3.28. Обеспечение выполнения рабочими плановых заданий, их равномерной (ритмичной) работы при проведении работ по техническому обслуживанию и ремонту.

3.29 Дополнительно:

Желательно наличие сертификатов от российских или зарубежных профессиональных организаций, подтверждающих компетенции в области организации постпродажного обслуживания и сервиса;

Личные качества, обеспечивающие эффективное выполнение трудовой функции: ответственность, аккуратность, коммуникабельность, способность оперативно решать поставленные задачи, инициативность, логическое мышление, творческий подход к решению профессиональных задач, знание английского языка для взаимодействия с зарубежными партнерами;

4.
Права

4.1. Запрашивать и получать необходимую
информацию, а так же материалы и документы,
относящиеся к вопросам деятельности
техника i категории.

4.2. Повышать квалификацию, проходить
переподготовку (переквалификацию).

4.3. Вступать во взаимоотношения с
подразделениями сторонних учреждений
и организаций для решения вопросов,
входящих в компетенцию техника i категории.

4.4. Принимать участие в обсуждении
вопросов, входящих в его функциональные
обязанности.

4.5. Вносить предложения и замечания
по вопросам улучшения деятельности на
порученном участке работы.

4.6. Обращаться в соответствующие
органы местного самоуправления или в
суд для разрешения споров, возникающих
при исполнении функциональных
обязанностей.

4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Проходить в установленном порядке
аттестацию.

5.
Ответственность

5.1. Неисполнение (ненадлежащее
исполнение) своих функциональных
обязанностей.

5.2. Невыполнение распоряжений и
поручений генерального директора Учреждения.

5.3. Недостоверную
информацию о состоянии выполнения
порученных заданий и поручений, нарушении
сроков их исполнения.

5.4. Нарушение правил
внутреннего трудового распорядка,
правила противопожарной безопасности
и техники безопасности, установленных
в Учреждении.

5.5. Причинение материального
ущерба в пределах, установленных
действующим законодательством Российской
Федерации.

5.6. Разглашение сведений, ставших
известными в связи с исполнением
должностных обязанностей.

За вышеперечисленные
нарушения техник i категории может быть
привлечен в соответствии с действующим
законодательством в зависимости от
тяжести проступка к дисциплинарной,
материальной, административной,
гражданской и уголовной ответственности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями
(требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ)
(с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по организации постпродажного обслуживания и сервиса»
утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 октября 2014 г. № 864н
и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

I. Общие положения

1. Техник относится к категории специалистов;

2. На должность:

Техника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;

Техника II категории — лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет;

3. Назначение на должность техника и освобождение от нее производится

4. Техник должен знать:

4.1. Нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы.

4.2. Основные методы выполнения наладочных работ.

4.3. Терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе по профилю работы, рабочих программах и инструкциях.

4.4. Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления.

4.5. Последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов.

4.6. Контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею.

4.7. Основы технологии производства.

4.8. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования, методы осмотра и обнаружения его дефектов.

4.9. Методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ.

4.10. Технические средства получения, обработки и передачи информации.

4.11. Правила эксплуатации вычислительной техники.

4.12. Применяемые формы учета и отчетности, порядок ведения учета и составления отчетности.

4.13. Методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

4.14. Основы ведения делопроизводства.

4.15. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

4.16. Основы трудового законодательства.

4.17. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.18. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

6. На время отсутствия техника (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

1. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по обработке информации, проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.

2. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием.

3. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов.

4. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах по проводимым исследованиям и разработкам.

5. В процессе осуществления исследований и разработок в соответствии с утвержденной методической программой выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации.

6. Составляет описания проводимых исследований и разрабатываемых проектов, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию.

7. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу.

8. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

9. Выполняет техническую работу по оформлению рукописей, плановой и отчетной документации, осуществляет графическое оформление материалов.

10. Вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.

11. Сверяет и исправляет документы после копирования и размножения.

12. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством.

13. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе.

III. Права

Техник имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.

3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Техник несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

На должность техника без категории принимаются лица, которые имеют среднее (техническое) профобразование. При этом к ним не предъявляются требования к стажу. Техником 2-й категории назначается гражданин со средним (техническим) профобразованием. Лицу при этом необходимо иметь опыт работы в данной профессии не меньше двух лет. Должностная инструкция техника 1 категории требует, чтобы принимаемое лицо имело среднее (техническое) профобразование и стаж не меньше 2 лет во 2-й категории. Назначение осуществляется приказом руководителя предприятия по представлению начальника соответствующего подразделения.

Дополнительно

При поступлении на работу техник должен пройти первичный инструктаж, ознакомиться с нормативными актами, касающимися его деятельности. По итогам данной работы проводится проверка знаний сотрудника. В случае если деятельность специалиста будет связана с опасными производственными факторами, у него не должно быть ограничений по состоянию здоровья. Для исключения противопоказаний необходим медосмотр, по результатам которого дается соответствующее заключение.

Должностная инструкция по специальности «Техник основного производства»

Вы можете скачать должностную инструкцию техника основного производства бесплатно. Должностные обязанности техника основного производства

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ТЕХНИКА ОСНОВНОГО ПРОИЗВОДСТВА

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности техника основного производства _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Техник основного производства относится к категории специалистов.

1.3. Лицо, назначаемое на должность:

— техника основного производства должно иметь среднее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы;

— техника основного производства I категории должно иметь среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет;

— техника основного производства II категории должно иметь среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.

1.4. Назначение на должность техника основного производства и освобождение от нее осуществляется на основании приказа руководителя предприятия по представлению ____________________________________________.

(руководителя соответствующего структурного подразделения)

1.5. Подчиняется техник основного производства непосредственно ________________________________________________________________________.

(руководителю соответствующего структурного подразделения, иному должностному лицу)

1.6. Если техник основного производства отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.4. Техник основного производства должен знать:

— действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления;

— основные методы выполнения наладочных работ;

— терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе по профилю работы, рабочих программах и инструкциях;

— последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов;

— контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею;

— основы технологии производства;

— технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования, методы осмотра и обнаружения его дефектов;

— технические средства получения, обработки и передачи информации;

— правила эксплуатации вычислительной техники;

— применяемые формы учета и отчетности, порядок ведения учета и составления отчетности;

— методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ;

— методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений;

— нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы;

— основы ведения делопроизводства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— правила и методы оказания доврачебной медицинской помощи;

— основы экономики, организации производства, труда и управления, трудового законодательства РФ.

II. Должностные обязанности

Техник основного производства исполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Принятие и регистрация поступающей документации и корреспонденции по выполняемой работе, обеспечение ее сохранности, ведение учета прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществление технического оформления документов, законченных делопроизводством.

2.2.Выполнение работы по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации, в процессе осуществления исследований и разработок в соответствии с утвержденной методической программой.

2.3. Составление описания проводимых исследований и разрабатываемых

проектов, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другой

технической документации.

2.4. Выполнение работы под руководством более квалифицированного специалиста:

— по обработке информации;

— по проведению необходимых технических расчетов;

— разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.

2.5. Осуществление наладки, настройки, регулировки и опытной проверки оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, контроль за его исправным состоянием.

2.6. Сверка и исправление документов после копирования и размножения.

2.7. Систематизация, обработка и подготовка данных для составления отчетов о работе.

2.8. Участие в проведении экспериментов и испытаний, подключение приборов, регулировка необходимых характеристик и параметров, проведение обработки полученных результатов.

2.9. Участие в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

2.10. Выполнение технической работы по оформлению плановой и отчетной документации, осуществление графическое оформление материалов.

2.11. Принятие необходимых мер по использованию в работе современных технических средств.

2.12. Внесение необходимых изменений и исправлений в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.

2.13. Участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах по проводимым исследованиям и разработкам.

2.14. Изучение с целью использования в работе справочной и специальной литературы.

III. Права

Техник основного производства имеет право:

3.1. Обращаться к руководству предприятия:

— с требованиями оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав;

— c предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;

— c сообщениями о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.2. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.3. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководства).

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

IV. Ответственность

Техник основного производства несет ответственность:

4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.

4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

УТВЕРЖДАЮ:

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Техника

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность техника [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Техник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Техник относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Техник отвечает за:

• своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
• соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
• сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании, доверенные ему в целях надлежащего исполнения возложенных на него задач;
• соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность техника назначаются лица, имеющие:

Техник II категории:
среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.

Техник:
среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.

1.6. В практической деятельности техник должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. Техник должен знать:

• нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы;
• основные методы выполнения наладочных работ;
• терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе;
• рабочих программах и инструкциях;
• действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления;
• последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов;
• контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею;
• основы технологии производства;
• технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования;
• методы осмотра оборудования и обнаружения дефектов;
• методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ;
• технические средства получения, обработки и передачи информации;
• правила эксплуатации вычислительной техники;
• применяемые формы учета и отчетности и порядок ведения учета и составления отчетности;
• методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
• основы ведения делопроизводства; основы экономики, организации производства, труда и управления;
• основы законодательства о труде;
• правила и нормы охраны труда.

1.8. Техник отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.

1.9. В период временного отсутствия техника его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Техник обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.

2.2. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием.

2.3. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов.

2.4. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах.

2.5. Выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации.

2.6. Составляет описания проводимых работ, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию.

2.7. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу.

2.8. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

2.9. Выполняет работу по оформлению плановой и отчетной документации, вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.

2.10. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством.

2.11. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе.

2.12. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

В случае служебной необходимости техник может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по производству, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Техник имеет право:

3.1. Принимать решения в целях обеспечения повседневной деятельности отдела-по вопросам, относящимся к его компетенции.

3.2. Готовить и представлять непосредственному руководителю свои предложения по совершенствованию работы отдела (его дополнительному кадровому, материально-техническому, информационному обеспечению).

3.3. Участвовать в работе совещаний отдела, в ходе которых рассматриваются вопросы организации производственной работы, а также касающихся его работы.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Техник несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы техника осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы техника является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы техника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью техник обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

Должностные обязанности.
Под
руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по проведению
необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем,
обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и
нормативным документам. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную
проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за
его исправным состоянием. Участвует в проведении экспериментов и испытаний,
подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и
проводит обработку полученных результатов. Принимает участие в разработке
программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов,
а также в испытаниях и экспериментальных работах. Выполняет работу по сбору,
обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности,
научно-технической информации. Составляет описания проводимых работ, необходимые
спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию.
Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу.
Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и
прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
Выполняет работу по оформлению плановой и отчетной документации, вносит
необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с
решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы. Принимает
и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе,
обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за
сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов,
законченных делопроизводством. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает
данные для составления отчетов о работе. Принимает необходимые меры по
использованию в работе современных технических средств.

Должен знать:
нормативные
правовые акты и справочные материалы по тематике работы; основные методы
выполнения наладочных работ; терминологию, применяемую в специальной и
справочной литературе; рабочих программах и инструкциях; действующие стандарты и
технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее
составления и правила оформления; последовательность и технику проведения
измерений, наблюдений и экспериментов; контрольно-измерительную аппаратуру и
правила пользования ею; основы технологии производства; технические
характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и
правила эксплуатации используемого оборудования; методы осмотра оборудования и
обнаружения дефектов; методы и средства измерения параметров, характеристик и
данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических
и вычислительных работ; технические средства получения, обработки и передачи
информации; правила эксплуатации вычислительной техники; применяемые формы учета
и отчетности и порядок ведения учета и составления отчетности; методы расчета
экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии,
рационализаторских предложений и изобретений; основы ведения делопроизводства;
основы экономики, организации производства, труда и управления; основы
законодательства о труде; правила и нормы охраны труда.

Требования к
квалификации.

Техник I категории: среднее профессиональное (техническое)
образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2
лет.
Техник II категории: среднее профессиональное (техническое) образование
и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых
специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2
лет.
Техник: среднее профессиональное (техническое) образование без
предъявления требований к стажу работы.

ДОЛЖНОСТНАЯ
ИНСТРУКЦИЯ

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция
определяет функциональные, должностные
обязанности, права и ответственность
техника I категории подразделения «Договорные технологии»
(далее — Техник I категории) Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Союз машиностроителей России» (далее Учреждение).

1.2. На должность техника I категории назначается
лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена;

Высшее образование;

Дополнительные профессиональные программы — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;

с опытом практической работы:

Инженер: высшее (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее трех лет, либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее пяти лет;

Инженер II категории: высшее (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее трех лет;

Мастер участка: высшее (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее одного года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее трех лет; при отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее пяти лет;

Техник: среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;

Техник II категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее двух лет;

Правила по охране труда;

Методы планирования ремонтных работ;

Организация ремонтных работ и технического обслуживания оборудования;

Порядок составления смет на проведение ремонтов, заявок на оборудование, материалы;

Запасные части, инструмент;

Основные технологические процессы производства продукции организации;

Единая система планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;

Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы выпускаемой продукции, правила ее технической эксплуатации;

Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по техническому обслуживанию и ремонту выпускаемой продукции, перспективы технического развития продукции;

Основы экономики, организации производства, труда и управления Основы трудового и гражданского законодательства Российской Федерации;

Передовые системы ремонтов и технология ремонтных работ;

Контрольно-измерительная аппаратура и правила её использования;

Методы осмотра продукции и обнаружения дефектов;

Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления;

Рабочие программы и инструкции;

Правила эксплуатации вычислительной техники;

Основы технологии постпродажного обслуживания;

Последовательность и техника проведения измерений, наблюдений и экспериментов;

Технические средства получения, обработки и передачи информации;

Применяемые формы учета и отчетности и порядок ведения учета и составления отчетности;

Основы трудового законодательства Российской Федерации; правила по охране труда;

Терминология, применяемая в специальной и справочной литературе;

Нормативные правовые акты и справочные материалы по постпродажному обслуживанию и сервису;

Основы экономики, организации производства и управления;

Основы ведения делопроизводства;

Методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы продукции;

Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принцип работы и правила эксплуатации используемого для технического обслуживания оборудования;

Основные методы выполнения наладочных работ;

Разрабатывать и оформлять типовые управленческие и организационно-распорядительные документы, информационно-справочные материалы;

Осуществлять калькуляцию себестоимости и выполнять расчеты для ценообразования на промышленную продукцию, анализировать показатели эксплуатационных затрат, совокупной стоимости владения и потребительской ценности промышленной продукции;

Осуществлять деловую переписку с использованием типовых шаблонов, стандартных фраз и выражений, в том числе с зарубежными партнерами на иностранном языке;

Осуществлять регистрацию и учет документов, организовывать контроль их исполнения и хранения;

Разрешать проблемы межличностного взаимодействия и управлять конфликтными ситуациями, аргументировать и убеждать собеседников;

Разрабатывать и оформлять типовые договоры в соответствии с действующими требованиями гражданского законодательства, в том числе на куплю-продажу, поставку товаров, выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ, возмездное оказание услуг, перевозку и транспортную экспедицию;

Решать типовые задачи документирования управленческой деятельности и организации документооборота;

Использовать системы электронного документооборота и технологии электронной цифровой подписи для взаимодействия с внутренними подразделениями и службами организации и внешними контрагентами;

Планировать и организовывать собственную профессиональную деятельность, обобщать и адаптировать передовой отечественный и зарубежный опыт повышения ее эффективности;

Передавать знания и опыт, контролировать процессы самообучения и взаимоподдержки работников в сфере техники и технологий, целенаправленно и систематически повышать уровень знаний работников;

Обосновывать количественные и качественные требования к производственным ресурсам, необходимым для решения поставленных профессиональных задач, оценивать рациональность их использования;

Использовать компьютерную технику и средства связи, офисные пакеты прикладных программ;

Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль их исполнения;

Работать в коллективе и в команде, выстраивать эффективные коммуникации с коллегами, руководством, поставщиками и потребителями;

Использовать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество;

Работать с технической документацией и сервисными инструкциями, читать технологические чертежи, понимать электрические схемы, систематизировать технический материал;

Разрабатывать организационно-распорядительные документы, осуществлять их подписание и визирование в пределах своей компетенции, выполнять контроль их исполнения;

2.
Трудовые функции

2.2. Руководство проведением типовых работ и контроль выполнения стандартных процедур по постпродажному обслуживанию и сервису.

3.
Должностные обязанности

3.1. Информирование и консультирование потребителей по вопросам организации постпродажного обслуживания и сервиса.

3.2. Организация учета дефектов продукции, анализ причин их возникновения, направление образцов продукции на независимую экспертизу при возникновении споров с потребителями.

3.3. Управление процессами подготовки претензий и исков к контрагентам при нарушении ими договорных обязательств в части организации процессов постпродажного обслуживания и сервиса.

3.4. Выполнение расчетов и подготовка технико-экономических обоснований для формирования цен на продукцию с учетом постпродажного обслуживания и сервиса, включая стадии модернизации утилизации.

3.5. Подготовка и оформление предложений по уменьшению объемов производства продукции и снятию продукции с производства в случае систематических предъявлений претензий потребителей.

3.6. Оформление требуемой сопроводительной документации при транспортировке продукции.

3.8. Осуществление разработки разделов договоров поставки и купли-продажи промышленной продукции в части определения условий постпродажного обслуживания и сервиса, в том числе установки и монтажа, пусконаладочных работ, технического обслуживания и ремонта.

3.9. Подготовка договоров с поставщиками продукции о постпродажном обслуживании, гарантийном и послегарантийном ремонте.

3.10. Организация составления заявок на необходимые для ремонта и технического обслуживания запасные части, ремонтные материалы и инструмент.

3.11. Участие в определении гарантийных сроков продукции, в том числе сверх установленных законодательством.

3.12. Организация надлежащего оформления документации (акты, сведения, справки) об объемах и сроках работ по постпродажному обслуживанию и сервису.

3.13. Обеспечение выполнения работ по постпродажному обслуживанию и сервису в установленные сроки и в соответствии с установленными требованиями к качеству.

3.14. Осуществление разработки новых и совершенствование существующих процедур постпродажного обслуживания и сервиса.

3.15. Подготовка предложений о поощрении рабочих или применении мер о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.16. Осуществление мероприятий по повышению качества постпродажного обслуживания и сервиса.

3.17. Организация возмездного устранения неисправностей продукции после истечения гарантийного срока.

3.18. Осуществление формирования бригад для проведения на площадках заказчика установки и монтажа, пусконаладочных работ, координация их деятельности.

3.19. Проведение мероприятий по повышению производительности труда, рациональному расходованию материалов, снижению трудоемкости процессов постпродажного обслуживания и сервиса за счет использования информационных технологий.

3.20. Разработка и проведение мероприятий по соблюдению режимов экономии, снижению сверхнормативных затрат на ремонт продукции.

3.21. Осуществление руководства подчиненными работниками и организация работы малых коллективов исполнителей при проведении установки и монтажа, пусконаладочных работ.

3.22. Организация работ в течение гарантийного срока по транспортировке неисправной продукции от потребителей в сервисные центры и обратно и по замене продукции на время ремонта.

3.23. Организация контроля соблюдения подчиненными рабочими требований по охране труда и пожарной безопасности, производственной санитарии.

3.24. Установка и своевременное доведение заданий бригадам и отдельным рабочим в соответствии с утвержденными планами и графиками постпродажного обслуживания и сервиса, обеспечение и контроль их выполнения.

3.25. Координация предоставления производственными и ремонтными цехами необходимых запчастей; обеспечение рационального расходования запасных частей и расходных материалов.

3.26. Осуществление текущего и итогового контроля, оценки и коррекции работ по постпродажному обслуживанию и сервису.

3.27. Контроль соблюдения технологических процессов постпродажного обслуживания и сервиса, оперативное выявление и устранение причин их нарушения.

3.28. Обеспечение выполнения рабочими плановых заданий, их равномерной (ритмичной) работы при проведении работ по техническому обслуживанию и ремонту.

3.29 Дополнительно:

Желательно наличие сертификатов от российских или зарубежных профессиональных организаций, подтверждающих компетенции в области организации постпродажного обслуживания и сервиса;

Личные качества, обеспечивающие эффективное выполнение трудовой функции: ответственность, аккуратность, коммуникабельность, способность оперативно решать поставленные задачи, инициативность, логическое мышление, творческий подход к решению профессиональных задач, знание английского языка для взаимодействия с зарубежными партнерами;

4.
Права

4.1. Запрашивать и получать необходимую
информацию, а так же материалы и документы,
относящиеся к вопросам деятельности
техника i категории.

4.2. Повышать квалификацию, проходить
переподготовку (переквалификацию).

4.3. Вступать во взаимоотношения с
подразделениями сторонних учреждений
и организаций для решения вопросов,
входящих в компетенцию техника i категории.

4.4. Принимать участие в обсуждении
вопросов, входящих в его функциональные
обязанности.

4.5. Вносить предложения и замечания
по вопросам улучшения деятельности на
порученном участке работы.

4.6. Обращаться в соответствующие
органы местного самоуправления или в
суд для разрешения споров, возникающих
при исполнении функциональных
обязанностей.

4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Проходить в установленном порядке
аттестацию.

5.
Ответственность

5.1. Неисполнение (ненадлежащее
исполнение) своих функциональных
обязанностей.

5.2. Невыполнение распоряжений и
поручений генерального директора Учреждения.

5.3. Недостоверную
информацию о состоянии выполнения
порученных заданий и поручений, нарушении
сроков их исполнения.

5.4. Нарушение правил
внутреннего трудового распорядка,
правила противопожарной безопасности
и техники безопасности, установленных
в Учреждении.

5.5. Причинение материального
ущерба в пределах, установленных
действующим законодательством Российской
Федерации.

5.6. Разглашение сведений, ставших
известными в связи с исполнением
должностных обязанностей.

За вышеперечисленные
нарушения техник i категории может быть
привлечен в соответствии с действующим
законодательством в зависимости от
тяжести проступка к дисциплинарной,
материальной, административной,
гражданской и уголовной ответственности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями
(требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ)
(с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по организации постпродажного обслуживания и сервиса»
утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 октября 2014 г. № 864н
и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

I. Общие положения

1. Техник относится к категории специалистов;

2. На должность:

Техника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;

Техника II категории — лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет;

3. Назначение на должность техника и освобождение от нее производится

4. Техник должен знать:

4.1. Нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы.

4.2. Основные методы выполнения наладочных работ.

4.3. Терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе по профилю работы, рабочих программах и инструкциях.

4.4. Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления.

4.5. Последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов.

4.6. Контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею.

4.7. Основы технологии производства.

4.8. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования, методы осмотра и обнаружения его дефектов.

4.9. Методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ.

4.10. Технические средства получения, обработки и передачи информации.

4.11. Правила эксплуатации вычислительной техники.

4.12. Применяемые формы учета и отчетности, порядок ведения учета и составления отчетности.

4.13. Методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

4.14. Основы ведения делопроизводства.

4.15. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

4.16. Основы трудового законодательства.

4.17. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.18. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

6. На время отсутствия техника (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

1. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по обработке информации, проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.

2. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием.

3. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов.

4. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах по проводимым исследованиям и разработкам.

5. В процессе осуществления исследований и разработок в соответствии с утвержденной методической программой выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации.

6. Составляет описания проводимых исследований и разрабатываемых проектов, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию.

7. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу.

8. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

9. Выполняет техническую работу по оформлению рукописей, плановой и отчетной документации, осуществляет графическое оформление материалов.

10. Вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.

11. Сверяет и исправляет документы после копирования и размножения.

12. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством.

13. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе.

III. Права

Техник имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.

3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Техник несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

На должность техника без категории принимаются лица, которые имеют среднее (техническое) профобразование. При этом к ним не предъявляются требования к стажу. Техником 2-й категории назначается гражданин со средним (техническим) профобразованием. Лицу при этом необходимо иметь опыт работы в данной профессии не меньше двух лет. Должностная инструкция техника 1 категории требует, чтобы принимаемое лицо имело среднее (техническое) профобразование и стаж не меньше 2 лет во 2-й категории. Назначение осуществляется приказом руководителя предприятия по представлению начальника соответствующего подразделения.

Общие сведения

Должностная инструкция техника содержит положения, касающиеся непосредственной деятельности специалиста на предприятии. В зависимости от специфики работы организации, в те или иные разделы могут вноситься дополнения, не противоречащие законодательству. В частности, должностная инструкция техника по учету предписывает специалисту знать стандарты на разрабатываемую документацию, порядок ее составления и правила оформления, формы отчетности. По общим требованиям сотруднику необходимо также уметь разбираться в нормативно-правовых актах и справочных материалах, относящихся непосредственно к его деятельности.

Должностная инструкция инженера-техника предписывает специалисту обладать более обширными знаниями. В частности, они касаются последовательности измерений, экспериментов, наблюдений. В должностные обязанности техника входит работа с контрольными приборами. В этой связи сотруднику необходимо знать правила пользования аппаратурой. Особое внимание следует уделить положениям, которые содержит должностная инструкция техника в школе. В своей деятельности специалист должен руководствоваться не только отраслевым законодательством в области труда, но и нормативными актами органов образования.

Специалист, который занят на производстве, должен знать основные технологии, конструктивные особенности, характеристики, принципы работы, назначение и порядок эксплуатации используемого оборудования, а также способы осмотра и методы выявления дефектов. Ему также необходимо разбираться в средствах измерения параметров и данных режимов функционирования аппаратуры. Специалисту надлежит знать правила по эксплуатации ВТ, основы управления и труда, организации производства, экономики. Все эти требования содержит должностная инструкция.

Техник ПТО несет ответственность за соблюдение правил внутренней дисциплины, ТБ, противопожарной защиты, ОТ, гигиены и санитарии. Специалист подчиняется непосредственно начальнику структурного подразделения или иному лицу, уполномоченному директором предприятия. В период отпуска, болезни и при отсутствии сотрудника по иным причинам его обязанности исполняет работник, назначенный приказом руководителя организации. Этот сотрудник получает соответствующие права, а также в полной мере несет ответственность за исполнение поставленных перед ним задач.

Специалист, который занят на производстве, должен знать основные технологии, конструктивные особенности, характеристики, принципы работы, назначение и порядок эксплуатации используемого оборудования, а также способы осмотра и методы выявления дефектов. Ему также необходимо разбираться в средствах измерения параметров и данных режимов функционирования аппаратуры. Специалисту надлежит знать правила по эксплуатации ВТ, основы управления и труда, организации производства, экономики. Все эти требования содержит должностная инструкция.

Техник ПТО несет ответственность за соблюдение правил внутренней дисциплины, ТБ, противопожарной защиты, ОТ, гигиены и санитарии. Специалист подчиняется непосредственно начальнику структурного подразделения или иному лицу, уполномоченному директором предприятия. В период отпуска, болезни и при отсутствии сотрудника по иным причинам его обязанности исполняет работник, назначенный приказом руководителя организации. Этот сотрудник получает соответствующие права, а также в полной мере несет ответственность за исполнение поставленных перед ним задач.

Должностная инструкция техника: основные задачи

Под руководством уполномоченного директором предприятия более квалифицированного сотрудника специалист осуществляет обработку информации, проводит необходимые расчеты и измерения, разрабатывает простые схемы и несложные проекты в соответствии с заданиями, действующими нормативами и стандартами. Должностная инструкция техника предписывает работнику осуществлять настройку, наладку, регулировку, а также опытную проверку систем и оборудования в условиях лаборатории, а также на соответствующих объектах. Специалист также следит за исправностью аппаратуры. Техник участвует в проведении испытаний и экспериментов, выполняет подключение приборов, регистрацию требуемых параметров и характеристик. Полученные результаты специалист обрабатывает и систематизирует.

Работа с информацией

Должностная инструкция техника требует особых знаний делопроизводства. Специалист участвует в составлении инструкций, программ и прочей документации. Сотрудник изготавливает макеты, проводит испытания и выполняет экспериментальную работу по проводимым исследованиям. В ходе указанной деятельности он осуществляет сбор, накопление, обработку исходных материалов, научно-технических сведений, данных по статистической отчетности. Специалист составляет описания к проводимым исследованиям и разрабатываемым проектам, диаграммы, спецификации, графики, таблицы и прочую документацию.

Делопроизводство

С целью улучшения качества своей работы технику надлежит изучать справочную литературу. Сотрудник участвует в обосновании предполагаемой экономической эффективности изобретений и рационализаторских предложений, внедрения нового оборудования. В его обязанности также включено исполнение технической работы по составлению отчетной и плановой документации, графическому оформлению материалов. При необходимости специалист вносит исправления и изменения в акты, согласно решениям, которые были приняты в ходе обсуждения и рассмотрения осуществляемой деятельности. После копирования и размножения документации сотрудник сверяет ее. В его задачи входит также прием и регистрация поступающих бумаг и корреспонденции, касающейся его деятельности. Специалист отвечает за их сохранность, ведет учетную работу, контролирует сроки исполнения предписаний, содержащихся в документации.

Работа с информацией

Должностная инструкция техника требует особых знаний делопроизводства. Специалист участвует в составлении инструкций, программ и прочей документации. Сотрудник изготавливает макеты, проводит испытания и выполняет экспериментальную работу по проводимым исследованиям. В ходе указанной деятельности он осуществляет сбор, накопление, обработку исходных материалов, научно-технических сведений, данных по статистической отчетности. Специалист составляет описания к проводимым исследованиям и разрабатываемым проектам, диаграммы, спецификации, графики, таблицы и прочую документацию.

Делопроизводство

С целью улучшения качества своей работы технику надлежит изучать справочную литературу. Сотрудник участвует в обосновании предполагаемой экономической эффективности изобретений и рационализаторских предложений, внедрения нового оборудования. В его обязанности также включено исполнение технической работы по составлению отчетной и плановой документации, графическому оформлению материалов. При необходимости специалист вносит исправления и изменения в акты, согласно решениям, которые были приняты в ходе обсуждения и рассмотрения осуществляемой деятельности. После копирования и размножения документации сотрудник сверяет ее. В его задачи входит также прием и регистрация поступающих бумаг и корреспонденции, касающейся его деятельности. Специалист отвечает за их сохранность, ведет учетную работу, контролирует сроки исполнения предписаний, содержащихся в документации.

Права

Они прямым образом связаны с исполнением должностных обязанностей. Сотрудник имеет право знакомиться с проектами распоряжений и решений начальника предприятия, касающихся его деятельности. Он может выносить на рассмотрение директора предложения, направленные на совершенствование и улучшение качества работы, которая связана с обязанностями, предусмотренными в его должностной инструкции. В случае выявления недостатков производственной деятельности организации или структурного подразделения в ходе выполнения своих задач специалист вправе сообщать о них своему непосредственному начальнику. Он также может вносить рациональные предложения по устранению этих дефектов. По поручению руководителя или лично специалист вправе запрашивать от сотрудников документы и информацию, необходимые ему в работе.

Особые возможности

При необходимости технику разрешено привлекать служащих отдельных или всех подразделений к выполнению задач, которые возложены на него. Данная возможность должна быть установлена соответствующими положениями. Если их нет, то такая деятельность осуществляется по согласованию с директором. Техник вправе требовать от руководителя организации оказывать ему содействие в исполнении предписанных должностных обязанностей.

Ответственность

Техник должен надлежащим образом исполнять свои обязанности. За несоблюдение установленных требований, правил, норм, стандартов, распоряжений, приказов и прочих актов специалист несет ответственность. Дисциплинарные взыскания могут применяться в пределах действующих норм Трудового кодекса. В случае совершения серьезных правонарушений в процессе исполнения должностных обязанностей техник может быть привлечен к уголовной либо административной ответственности. За причиненный ущерб предусматриваются взыскания, установленные отечественным законодательством.

Ответственность

Техник должен надлежащим образом исполнять свои обязанности. За несоблюдение установленных требований, правил, норм, стандартов, распоряжений, приказов и прочих актов специалист несет ответственность. Дисциплинарные взыскания могут применяться в пределах действующих норм Трудового кодекса. В случае совершения серьезных правонарушений в процессе исполнения должностных обязанностей техник может быть привлечен к уголовной либо административной ответственности. За причиненный ущерб предусматриваются взыскания, установленные отечественным законодательством.

Дополнительно

При поступлении на работу техник должен пройти первичный инструктаж, ознакомиться с нормативными актами, касающимися его деятельности. По итогам данной работы проводится проверка знаний сотрудника. В случае если деятельность специалиста будет связана с опасными производственными факторами, у него не должно быть ограничений по состоянию здоровья. Для исключения противопоказаний необходим медосмотр, по результатам которого дается соответствующее заключение.

Должностные обязанности. Выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности и другой информации в процессе осуществления исследований и разработок в соответствии с утвержденной методической программой и в пределах строго регламентированного задания. Участвует в разработке простых проектов, несложных схем, составляет спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию, выполняет несложные технические расчеты. Составляет в соответствии с действующей нормативно-технической документацией описания проводимых исследований и разрабатываемых проектов. Выполняет работу по наладке, настройке, регулировке и опытной проверке оборудования (приборов, аппаратуры) в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием. Принимает участие в изготовлении простых макетов, в испытаниях и экспериментальных работах по проводимым исследованиям и разработкам в соответствии с инструкциями и программами. Изучает с целью использования в работе материалы научно-технической информации, типовые проекты, справочную и специальную литературу. Выполняет техническую работу по оформлению рукописей, плановой и отчетной документации, осуществляет графическое оформление материалов. Вносит необходимые изменения и исправления в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполненных работ. Сверяет и исправляет материалы после копирования и размножения. Принимает и регистрирует корреспонденцию, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством.

Должен знать: руководящие нормативные и справочные материалы по тематике работы; основные методы исследования и проектирования; терминологию, применяемую в специальной литературе по профилю работы; действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее оформления; последовательность и технику проведения экспериментов и наблюдений; правила внесения изменений в техническую документацию; контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею; особенности эксплуатации оборудования подразделения учреждения (организации); методы и средства выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ; правила эксплуатации вычислительной техники; основы ведения делопроизводства; основы экономики, организации труда и организации производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.