Заведующий педиатрическим отделением должностная инструкция

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заведующего отделением по оказанию медицинской помощи детям и подросткам в образовательной организации

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделением по оказанию медицинской помощи детям и подросткам в образовательной организации.

1.2. Заведующий отделением по оказанию медицинской помощи детям и подросткам в образовательной организации назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.3. Заведующий отделением по оказанию медицинской помощи детям и подросткам в образовательной организации непосредственно подчиняется руководителю медицинской организации или его заместителю.

1.4. На должность заведующего отделением по оказанию медицинской помощи детям и подросткам в образовательной организации назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, специализацию по [вписать нужное], стаж работы по специальности не менее 3лет.

1.5. Заведующий отделением по оказанию медицинской помощи детям и подросткам в образовательной организации должен знать:

• Конституцию РФ;
• законы и иные нормативные правовые РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
• нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности;
• общие вопросы организации педиатрической помощи и работы детских дошкольных учреждений, школы, дома ребенка, детского дома, детского санатория, пункта неотложной помощи, станции скорой помощи и других организаций по обслуживанию детей;
• правила выдачи справок и листков нетрудоспособности по уходу за больным ребенком;
• принципы диспансеризации здоровых детей и подростков, распределения детей по группам здоровья и группам «риска»;
• вопросы диспансеризации больных детей и профилактики хронических форм заболеваний;
• вопросы организации и задачи гигиенического обучения и воспитания детей;
• санитарно-гигиенические и профилактические мероприятия по охране здоровья детей, противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции;
• современную классификацию, клиническую симптоматику основных заболеваний и пограничных состояний детского возраста, этиологию и патогенез соматических и инфекционных заболеваний;
• современные методы терапии основных соматических и инфекционных заболеваний и патологических состояний;
• основы фармакотерапии детского возраста, механизм действия основных групп лекарственных веществ, показания и противопоказания к их применению, осложнения, вызванные их применением;
• диетотерапию при различных видах патологии;
• основы фитотерапии, физиотерапии, лечебной физкультуры и врачебного контроля в детском возрасте;
• принципы организации и проведения интенсивной терапии и реанимации в амбулаторных условиях и в стационаре;
• вопросы реабилитации и диспансерного наблюдения при различных заболеваниях, санаторно-курортное лечение;
• организацию планово-экономической и финансовой деятельности медицинских организаций;
• статистику состояния здоровья населения;
• критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
• порядок заключения и исполнения договоров;
• организацию социальной и медицинской реабилитации больных;
• теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;
• организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;
• порядок ведения первичной учетно-отчетной документации;
• медицинскую этику;
• психологию профессионального общения;
• основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты/

1.6. Заведующий отделением по оказанию медицинской помощи детям и подросткам в образовательной организации в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия заведующего отделением по оказанию медицинской помощи детям и подросткам в образовательной организации (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Заведующий отделением по оказанию медицинской помощи детям и подросткам в образовательной организации выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Руководит работой врачей-педиатров и медицинских сестер, обслуживающих дошкольные учреждения (ясли-сады, ясли, детские сады) и общеобразовательные школы.

2.2. Взаимодействует с другими подразделениями медицинской организации, врачебно-физкультурным диспансером, противотуберкулезным диспансером, территориальной санэпидемстанцией.

2.3. Принимает участие в подборе и расстановке медицинских кадров дошкольных учреждений и общеобразовательных школ.

2.4. Разрабатывает планы работы отделения.

2.5. Осуществляет руководство лечебно-профилактической работой врачей-педиатров, оказывающих медицинскую помощь в дошкольных учреждениях и школах, оказание им помощи в составлении годовых и квартальных планов профилактических и лечебно-оздоровительных мероприятий для каждого учреждения и контроль за их выполнением.

2.6. Утверждает графики работы врачей.

2.7. Осуществляет изучение и внедрение научных достижений в практику работы.

2.8. Доводит до сведения работников отделения содержание приказов, распоряжений, инструктивно-методических указаний вышестоящих органов и обеспечивает их своевременное выполнение.

2.9. Осуществляет организацию плановой диспансеризации детей, посещающих дошкольные учреждения и школы.

2.10. Проводит оценку ежегодных медицинских осмотров детей дошкольного и школьного возраста.

2.11. Осуществляет организацию необходимых профилактических и оздоровительных мероприятий и оценку их эффективности.

2.12. Осуществляет контроль за режимом, организацией питания в детских дошкольных учреждениях и школах.

2.13. Осуществляет контроль и методическую помощь в организации работы по физическому воспитанию и закаливанию детей и проведению летних оздоровительных мероприятий.

2.14. Осуществляет медицинский контроль за занимающимися спортом.

2.15. Принимает участие в комплектовании медицинским персоналом дошкольных учреждений, выезжающих за город.

2.16. Осуществляет организацию санитарно-просветительной работы среди родителей, школьников, воспитателей, педагогов, технического персонала.

2.17. Организует систематическое повышение квалификации медицинских кадров дошкольных учреждений и школ.

2.18. Проводит анализ работы медицинского персонала дошкольных учреждений, школ и отделения в целом.

В случае служебной необходимости заведующий отделением по оказанию медицинской помощи детям и подросткам в образовательной организации может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Заведующий отделением по оказанию медицинской помощи детям и подросткам в образовательной организации имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.11. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Заведующий отделением по оказанию медицинской помощи детям и подросткам в образовательной организации несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы заведующего отделением по оказанию медицинской помощи детям и подросткам в образовательной организации осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы заведующего отделением по оказанию медицинской помощи детям и подросткам в образовательной организации является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы заведующего отделением по оказанию медицинской помощи детям и подросткам в образовательной организации определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в медицинской организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью заведующий отделением по оказанию медицинской помощи детям и подросткам в образовательной организации может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности, заведующему отделением по оказанию медицинской помощи детям и подросткам в образовательной организации может выделяться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Заведующему отделением по оказанию медицинской помощи детям и подросткам в образовательной организации предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен _______/___________/ «____» ________ 20_­­__ г.

(подпись)

Главный
врач осуществляет непосредственное
руководство деятель­ностью поликлиники
и несет ответственность за качество и
культуру лечебно-профилактической
помощи детям, а также организационную,
административно-хозяйственную и
финансовую деятельность в поли­клинике.
Он разрабатывает план работы поликлиники
по оказанию лечебно-профилактической
помощи детям в районе деятельности и
обеспечивает его выполнение.

Главный врач
проводит:

• подбор
  и укомплектование поликлиники медицинским
  персоналом и административно-хозяйственными
  кадра­ми и несет ответственность за
  их работу

• выносит
  поощрения хорошо работающим инициативным
  сотрудникам и привлекает к дисципли­нарной
  ответственности работников, нарушающих
  трудовую дисцип­лину, не выполняющих
  свои обязанности

• осуществляет
  расстановку кадров в поликлинике

• организует
  повышение квалификации врачей и другого
  персонала поликлиники

• готовит резерв
  руководителей под­разделений
  поликлиники

• устанавливает
  распорядок работы поликли­ники,
  утверждает графики работы персонала

• совместно
  с главным бухгалтером составляет смету
  поликлиники

• являясь
  распорядителем кредитов, контролирует
  пра­вильность исполнения бюджета и
  обеспечивает экономное и рацио­нальное
  расходование средств, сохранность
  материальных ценностей

• обеспечивает
  правильное составление и своевременное
  представление в соответствующие
  инстанции статистических, медицинских
  и финан­совых отчетов, своевременное
  рассмотрение жалоб и заявлений насе­ления
  и принимает по ним необходимые меры

• несет
  личную ответственность за учет и
  хранение сильнодействующих средств и
  ядовитых веществ, рецептурных бланков,
  бланков больничных листков

Права
и обязанности главного врача детской
городской поликли­ники регламентированы
положением о главном враче детской
город­ской поликлиники. Вторым лицом
в поликлинике является заместитель
главного вра­ча по лечебной работе,
который назначается главным врачом
из наи­более квалифицированных,
обладающих организаторскими способ­ностями,
врачей. В отсутствие главного врача он
исполняет его обязанности.

Заместитель
главного врача по лечебной работе
отвечает за всю медицинскую деятельность
поликлиники. Он организует и контроли­рует
правильность и своевременность
обследования и лечения боль­ных в
поликлинике и на дому следит за постоянным
внедрением в практику работы врачей
современных, наиболее эффективных
мето­дов профилактики, диагностики
и лечения больных, новых организа­ционных
форм и методов работы передовых
медицинских учрежде­ний. Он обеспечивает
преемственность в обследовании и лечении
больных между поликлиникой и стационарами
организацию госпи­тализации больных,
нуждающихся в стационарном лечении.

Под
руководством заместителя главного
врача проводится вся про­филактическая
работа поликлиники — плановые и целевые
профи­лактические осмотры детского
населения, своевременное проведение
профилактических прививок населению
санитарно-просветительная работа,
проведение диспансеризации.

Заместитель
главного врача обеспечивает: выполнение
плана по­вышения квалификации
медицинского персонала организует
лечебно-контрольные комиссии с обсуждением
состояния лечебно-диагности­ческой
работы, расхождений диагнозов и врачебных
ошибок работу кабинета медицинской
статистики.

Заместитель
главного врача по клинико-экспертной
работе несет ответственность
за осуществление клинико-экспертной
деятельности поликлиники.

Заместитель
главного врача по административно-хозяйственной
части осуществляет руководство
всей административно-хозяйствен­ной
деятельностью поликлиники.

Ответственность
за качество лечебно-профилактической
помощи в детской городской поликлинике,
культуру работы персонала несет также
заведующий педиатрическим отделением.

На
должность заведующего педиатрическим
отделением назнача­ют врача-педиатра,
имеющего опыт лечебной и организационной
ра­боты в поликлинике. Он непосредственно
подчиняется главному вра­чу учреждения.

В
обязанности заведующего отделением
входят следующие виды деятельности:

• Управленческо-распределительная

• Организационно-методическая

• Информационно-статистическая

• Лечебно-диагностическая

• Профилактическая

• Общественная

• Прочие
  виды деятельности (беседы с персоналам,
  род­ственниками, работа по заданию
  администрации и др.).

Заведующий
педиатрическим отделением является
ответст­венным за организацию и
проведение всей профилактической работы
отделения. Он организует работу отделения
по антенатальной охране плода в тесном
контакте с женскими кон­сультациями
и родильными домами. С этой целью
заведую­щий отделением активно
участвует в работе акушерско-педиатрической
комиссии района, контролирует качество
и полноту охвата беременных женщин
двукратным дородовым патронажем
организует проведение врачебно-педиатрического
патронажа к женщинам, имеющим высокую
степень пе­ринатального риска.

Одним
из резервов снижения заболе­ваемости
и детской смертности является
дифференцированное наблюдение за детьми
на участке в зависимости от состояния
здоровья и направленности факторов
риска. Заведующий от­делением
своевременно информируется обо всех
детях 2-й груп­пы здоровья, поступивших
на участок, уделяя особое внимание детям
с высокой степенью риска, имеющим
различные отклонения в состоянии
здоровья при рождении и в течение раннего
неонатального периода. Заведующий
от­делением контролирует правильность
определения группы здоровья, полноту
и качество планов диспансерного
наблю­дения. Особым разделом выделяется
работа с детьми, имею­щими социальные
факторы риска. Заведующий отделением
должен иметь списки этих детей и совместно
с участковыми педиатрами, юрисконсультам
детской поликли­ники и наркологом
района осуществлять помощь семьям в
воспитании здоровых детей.

Заведующий
педиатрическим отделением контролирует
лечебно-диагностическую деятельность
участковых врачей. Он ежедневно получает
сведения от всех врачей отделения о
тяжело больных детях, оставленных на
дому или госпитали­зированных в
больницу, проверяет истории развития
детей, которых посетили врачи со стажем
работы до трех лет, а также заболевших
детей первого года жизни.

Заведующий
от­делением обязан консультировать
на дому всех тяжело боль­ных детей,
оставленных для лечения на дому (стационар
на дому) и в первую очередь больных детей
первого года жиз­ни детей, больных
острой пневмонией, острыми желудочны­ми
заболеваниями больных детей всех
возрастов с неясными диагнозами, с
обострениями хронических заболеваний.

Обязательной
консультации заведующего отделением
под­лежат:

В поликлинике	На дому
Новорожденные группы риска Дети первого года жизни при переводе на смешанное или искусственное вскармливание, с избытком массы тела, тяжелыми проявлениями рахита или анемии Дети с хроническими заболеваниями, состоящие на диспансер­ном учете у педиатра и специа­листов Дети с длительными и постоянными медицинскими отводами от профилактических прививок	Все тяжело больные дети, оставленные для лечения на дому (стационар на дому), и в первую очередь больные дети первого го­да жизни Дети, больные острой пнев­монией, острыми желудочно-ки­шечными заболеваниями Больные дети всех возрастов с неясными диагнозами и обост­рениями хронических заболеваний

Консультации
заведующим отделением целесообразно
про­водить в присутствии участкового
врача-педиатра и участковых врачей-педиатров
— молодых специалистов

Заведующий
отделением обязан систематически
контро­лировать выписку участковыми
врачами бесплатных рецеп­тов детям
до 3-х лет и с определенными заболеваниями
— детям до 17 лет включительно, находящимся
на амбулаторном лечении, регу­лярно
проверять правильность и обоснованность
выдачи боль­ничных листков и справок
по уходу за больными детыми. При оценке
качества работы участковых врачей-педиатров
с больными детьми на дому необходимо
учитывать процент ак­тивных посещений
больных

Одной
из задач заведующего отделением является
органи­зация дифференцированного
наблюдения за новорожденными на участке,
так как от этого во многом зависит
своевременное выявление врожденной
патологии, внутриутробного инфицирования,
гипоксических травматических повреждений
централь­ной нервной системы.

В план работы
заведующего педиатрическим отделением
входят:

• консультация
  больных в поликлинике, на дому, в
  орга­низованных детских коллективах

• помощь
  участковой педиатрической службе в
  своевре­менной госпитализации детей,
  подлежащих стационарному лечению

• контроль
  за правильностью организации проведения
  профилактических и лечебных мероприятий,
  проводимых вра­чами отделения

• контроль за
  четкостью ведения медицинской
  докумен­тации и ведения экспертизы
  нетрудоспособности (правиль­ность
  выдачи больничных листков по уходу за
  больным ре­бенком на дому)

• проведение анализа
  здоровья детей, показателей рабо­ты
  врачей

• составление
  утвержденных отчетных форм о работе
  от­деления

• осуществление
  ежедневного контроля за поступлением
  на участки новорожденных

• контроль за
  наблюдением детей группы риска

• участие в передаче
  детей в подростковые кабинеты

• прием населения
  и сотрудников в установленные дни и
  часы

Заведующий
педиатрическим отделением осуществляет
непосред­ственное руководство и
контроль за лечебно-профилактической
ра­ботой врачей консультирует больных
с тяжелыми, сложными для диагностики
формами заболеваний контролирует
обоснованность выдачи больничных листов
по уходу за больными детьми на дому
врачами отделений обеспечивает
своевременную госпитализацию больных,
которым необходимо стационарное лечение.
Лечение детей, нуждающихся в госпитализации,
но оставленных по каким-либо причинам
на дому, проводится под постоянным
контролем заведую­щего отделением.
Заведующий отделением обеспечивает
проведение мероприятий по повышению
квалификации врачей-педиатров и сред­него
медицинского персонала.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ЗАВЕДУЮЩЕГО ПЕДИАТРИЧЕСКИМ ОТДЕЛЕНИЕМ И УЧАСТКОВОГО ВРАЧА-ПЕДИАТРА ДЕТСКОЙ ГОРОДСКОЙ ПОЛИКЛИНИКИ

Основное звено в работе детской поликлиники — педиатрический участок. Участковый врач-педиатр заботится о здоровье будущего ребенка задолго до его рождения, принимает все меры к созданию необходимых условий для его правильного развития, осуществляет непрерывное наблюдение за состоянием здоровья, организует рациональное вскармливание, физическое воспитание, закаливание ребенка. Зная условия и особенности жизни каждой семьи, участковый врач-педиатр находит соответствующие индивидуальные формы и наиболее эффективные методы воспитания здорового ребенка.

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ЗАВЕДУЮЩЕГО ПЕДИАТРИЧЕСКИМ ОТДЕЛЕНИЕМ ДЕТСКОЙ ГОРОДСКОЙ ПОЛИКЛИНИКИ

Заведующий педиатрическим отделением детской поликлиники руководит деятельностью участковых врачей-педиатров, организует работу отделения и несет ответственность за качество и культуру обслуживания детей. Заведующий педиатрическим отделением проводит свою

работу совместно со старшей медицинской сестрой отделения (Приказ МЗ СССР№ 60 от 19.01.1983).
На должность заведующего педиатрическим отделением назначают врача-педиатра со стажем работы по специальности не менее 5 лет, имеющего опыт практической работы и организаторские способности. Заведующий педиатрическим отделением непосредственно подчиняется главному врачу учреждения (заместителю главного врача больницы по поликлиническому разделу работы, заведующему поликлиникой). Назначение и увольнение заведующего педиатрическим отделением проводит главный врач поликлиники.
Заведующий педиатрическим отделением работает со всеми остальными подразделениями поликлиники: подростковым кабинетом городской поликлиники, врачебно-физкультурным диспансером, противотуберкулезным диспансером, территориальной санитарно-эпидемиологической станцией, домом санитарного просвещения. Он согласовывает свою деятельность с районным управлением (отделом) просвещения, обществом Красного Креста, заведующими дошкольными учреждениями, директорами школ.
На заведующего педиатрическим отделением возложены следующие задачи.
• Участие в подборе и расстановке медицинских кадров.
• Осуществление руководства и контроля за лечебно-профилакти
ческой и санитарно-просветительной работой врачей отделения.
• Участие в составлении планов и графиков работы участковых
врачей-педиатров, контроль за выполнением ими ежемесячных планов
работы.
• Участие в переводе подростков в городскую поликлинику.
• Консультирование больных в поликлинике, на дому, назначение
рекомендаций по лечению.
• Обеспечение своевременной госпитализации больных детей, под
лежащих стационарному лечению.
• Контроль обоснованности выдачи листков нетрудоспособности по
уходу за больными детьми на дому.
• Анализ основных качественных показателей и представление от
четов о работе отделения в установленные сроки.
• Обеспечение проведения мероприятий по повышению квалификации врачей-педиатров и среднего медицинского персонала, проведение
административных совещаний, инструктаж вновь поступивших врачей
и медицинских сестер.
• Внедрение новых передовых форм медицинского обслуживания
детей.

• Участие в отборе детей на санаторное лечение и в оформлении медицинских заключений на детей-инвалидов с детства.
• Доведение до сведения работников отделения приказов, распоряжений, инструктивно-методических указаний вышестоящих органов и
обеспечение их своевременного выполнения, проведение приема сотрудников и населения в установленные дни и часы.
• Ведение работы в коллективе по воспитанию добросовестного отношения к труду, внимательного и чуткого отношения к детям и родителям, чувства ответственности за порученное дело.
Заведующий педиатрическим отделением входит в состав клинико-экспертной комиссии, основные функции которой перечислены ниже.
• Проведение экспертной оценки качества и эффективности лечебно-диагностического процесса.
• Принятие решений о продлении листа нетрудоспособности.
• Принятие решений об обучении школьников на дому, освобождении от итоговой аттестации выпускников образовательных учреждений, предоставлении академического отпуска по состоянию здоровья
студентам.
• Контроль качества оказания медицинской помощи детям.
Категории детей, подлежащих обязательной консультации заведую
щего педиатрическим отделением, приведены ниже.
• В поликлинике.
? Новорожденные групп риска.
? Дети первого года жизни при переводе на смешанное или искусственное вскармливание, с избытком массы тела, тяжелы
ми проявлениями рахита и анемии.
? Дети с хроническими заболеваниями, состоящие на диспансерном учете у педиатров и специалистов по форме 030/у (для
отработки и коррекции планов ведения и лечения).
? Дети с длительными и постоянными медицинскими отводами
от профилактических прививок.
• На дому.
? Тяжелобольные дети, оставленные для лечения на дому («стационар на дому»), и, в первую очередь, больные дети первого
года жизни.
? Дети, больные острой пневмонией, острыми желудочно-кишечными заболеваниями.
? Больные дети всех возрастов с неясными диагнозами.
Заведующий педиатрическим отделением имеет право отдавать распоряжения и указания работникам отделения, представлять работни
ков отделения к поощрению и вносить предложения о наложении взыскания на лиц, нарушающих трудовую дисциплину и неудовлетворительно выполняющих свои обязанности.
Заведующий педиатрическим отделением отчитывается в своей работе перед главным врачом (заместителем главного врача) и населением.

I. Общие положения

1. На должность заведующего отделением
назначается лицо, имеющее высшее образование — специалитет по одной из
специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия»,
«Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и обучение
по программе интернатуры/ординатуры по основной специальности.

2. Опыт практической работы врачом-специалистом
не менее трех лет.

3. Дополнительные требования:

— сертификат специалиста или
свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности и повышение
квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное
здоровье»;

— прохождение обязательных
предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских
осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров
(обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

— отсутствие ограничений на
осуществление медицинской деятельности, в соответствии с законодательством
Российской Федерации.

4. Назначение на должность заведующего
отделением, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

5. Заведующий отделением должен знать:

5.1. Принципы
и методы мотивации работников структурного подразделения медицинской
организации

5.2. Программы
государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи,
территориальные программы государственных гарантий бесплатного оказания
гражданам медицинской помощи

5.3. Порядки
оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические
рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в
соответствии с профилем деятельности медицинской организации

5.4. Методологию
анализа и оценки показателей, характеризующих деятельность медицинской
организации, и показателей здоровья населения

5.5. Порядок
создания и деятельности врачебной комиссии

5.6. Требования
к оформлению документации

5.7. Навыки
делового общения: деловая переписка, электронный документооборот

5.8. Принципы
и методы планирования деятельности структурного подразделения медицинской
организации

5.9. Требования
по обеспечению безопасности персональных данных пациентов и сведений,
представляющих врачебную тайну

5.10.
Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты
в сфере здравоохранения

5.11.
Особенности санитарно-эпидемиологического режима медицинской организации

5.12.
Правила эксплуатации медицинской техники в структурном подразделении
медицинской организации

5.13.
Виды, формы и методы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской
деятельности в структурном подразделении медицинской организации

5.14.
Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации

5.15.
Основы менеджмента качества и безопасности медицинской деятельности в
структурном подразделении медицинской организации

5.16.
Методику сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей)

5.17.
Методику физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия,
аускультация)

5.18.
Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания

5.19.
Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации

5.20.
___________________________________________________________________________

6. Заведующий отделением подчиняется
непосредственно ____________.

7. На время отсутствия заведующего
отделением (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет
ответственность за надлежащее их исполнение.

8. Заведующий отделением должен
соблюдать:

— врачебную тайну;

— клятву врача;

— принципы врачебной этики и
деонтологии в работе с пациентами (их законными представителями), коллегами;

— требования охраны труда и
пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка;

— законодательство Российской
Федерации в сфере охраны здоровья, в том числе прав граждан в сфере охраны
здоровья.

9.
________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности заведующего отделением входит:

1. Организация
деятельности структурного подразделения медицинской организации:

— Организация
работы структурного подразделения медицинской организации

— Организация
документооборота в структурном подразделении медицинской организации

— Разработка
системы мотивации работников структурного подразделения медицинской организации

— Организация
непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение
трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и
расширение квалификации медицинских работников структурного подразделения
медицинской организации

— Взаимодействие
с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской
организации

— Работа
во врачебной комиссии медицинской организации

— Организация
предоставления информационно-справочных материалов по профилактике социально
значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и
информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации
к ведению здорового образа жизни

— Формирование
и поддержание корпоративной культуры медицинской организации

2. Планирование
деятельности структурного подразделения медицинской организации:

— Планирование
ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения медицинской
организации

— Анализ
результатов деятельности структурного подразделения медицинской организации

— Разработка
и планирование показателей деятельности работников структурного подразделения
медицинской организации

— Планирование
деятельности структурного подразделения медицинской организации

— Составление
графика работы, графика сменности и графика отпусков медицинских работников
структурного подразделения медицинской организации

3. Контроль
деятельности структурного подразделения медицинской организации:

— Организация
мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности
медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации

— Разработка
проектов локальных актов медицинской организации

— Контроль
состояния ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения
медицинской организации

— Обеспечение
соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в структурном
подразделении медицинской организации

— Контроль
выполнения работниками структурного подразделения медицинской организации
правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-эпидемиологического режима

4. Оказание
медицинской помощи в экстренной форме:

— Оценка
состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме

— Распознавание
состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической
смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и
(или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме

— Оказание
медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих
угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно
важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)

— Применение
лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи
в экстренной форме

III. Права

Заведующий отделением имеет право:

1. Запрашивать и получать
необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам
своей деятельности.

2. Повышать квалификацию,
проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в
обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и
замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства
организации оказания содействия, в том числе обеспечения
организационно-технических условий и оформления установленных документов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные
решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными
обязанностями

7. ___________________________________________________________

IV. Ответственность

Заведующий отделением несет
ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение
или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым
законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения,
совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального
ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.

4.
____________________________________________________________________

Настоящая
должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)
Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с
изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области организации
здравоохранения и общественного здоровья»
утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 7 ноября 2017г. №768н и иных нормативно–правовых актов,
регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой: